未経験・第二新卒も歓迎。1年で営業力と経営力を磨けます
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用戦略のアドバイスや年間採用スケジュールの設計、求人媒体の選定・制作・管理、説明会運営、面接、面接代行など、企業の採用に関わる全工程をプロデュースしていただきます。さらに新規開拓の営業活動や経営戦略も同時に担当し、経営の全てを1年で学べる環境です。入社1年目はクライアントの採用支援と新規営業を経験しながら基礎を固め、2〜3年目にはプロデューサーとして事業パートナーや経営陣の一員に近づいていけます。社員の半数が中途入社で、社員平均年齢は27.5歳と若手が活躍している職場です。

採用戦略アドバイス、年間採用スケジュール、求人媒体選定・制作・管理、説明会運営、面接、面接代行など企業の採用に関わるすべての過程を全面的にプロデュースします。
さらに上記業務に加え、新規開拓となる営業活動や経営戦略も同時並行で実施いただきます。

【ある1日の流れ】
・資料作成（説明会資料や企画書、提案書、MTG資料など）
・取材、撮影、原稿作成、管理など
・応募者とのスケジュール管理や面接手配
・定例MTG（採用成功に向けたアドバイスをクライアント様に行います）
・オンライン面接代行
・クライアント様の開拓

【プロデューサーの仕事例】
当社で上を目指す方は超速の業務スピード、超絶な業務量の消化が必然的に求められます。
1年目：クライアント様の採用支援と新規営業をこなしながら、経営の全てを学ぶ。
2～3年目：プロデューサーの仕事と同時並行で当グループの事業パートナーや経営陣として毎日刺激的に働けます。（※収入も格段に稼げます）

【トップ１％を目指したい人を裏切らない会社】
経営力、営業力、企画力、管理力、経営者人脈（東証プライム上場～有名ベンチャー社長）の全てを1年で詰め込む覚悟で当社に臨んでください。
1年間、全力でやりきったその先は
年収1,000万円は普通
年収1,500万円はそこそこ
年収2,000万円はまあまあ
そのくらいの価値観に変わり、圧倒的報酬と成長を獲得しています。

【こんな方におすすめ】
・職歴や経験に関係なく挑戦したい方
・営業と企画を一度に経験して成長したい方
・若手のうちに任される仕事を広げたい方

未経験から講師・教材作成まで、先輩のフォローを受けながら育てる環境
アシスタントからメイン講師へ、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

BIM教育チームでは、取引先のBIM推進部門や教育部門と連携しながら、研修の企画から教材作成、講師業務まで幅広く学べます。最初はアシスタントとして、受講者案内や実習フォロー、質疑応答などの研修運営に関わりながら、現場の進め方を覚えていきます。慣れてきたら、Revitを中心としたBIMソフトの研修講師（対面・オンライン）を担当し、いずれはメイン講師として任される範囲を広げていけます。テキストや動画マニュアルといった教育コンテンツの作成、受講者アンケートをもとにした研修改善にも携わり、教える力と企画力を同時に育てられます。部署には20名以上が在籍し、若手が多く、BIM未経験で入社した方も多く活躍しています。

BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする
取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
※建築現場での作業等はございません。

【具体的には】
・グループ会社（フジタ社）をはじめとする取引先と連携し、研修を通じて解決したい課題抽出・ヒアリング
・抽出した課題・ご要望に基づいた研修カリキュラムの企画・提案
・Revitを中心としたBIMソフトの研修講師業務（対面・オンライン）
・企画内容に則した教育コンテンツ（テキスト、動画マニュアル等）の作成
・研修運営のサポート（受講者案内、実習フォロー、質疑応答などアシスタント業務）
・受講者アンケート等で教育効果を測定し、継続的なプログラム改善に反映
・Revit検定試験官業務　など

【配属部署】
BIM1部 BIM教育課

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【配属部署】
BIM1部　BIM教育課
⇒20名以上在籍しており、部署全体は若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。

【こんな方におすすめ】
・未経験の分野で、教えるスキルと専門知識を一から身につけたい方
・人前で話すことや教材づくりを通じて、自分の成長を実感したい方
・先輩のフォローを受けながら、段階的に任される仕事を増やしたい若手の方

SEOの経験を次の一歩へ。戦略設計から任される範囲が広がります
社内初の専任マーケターとして、裁量を持って成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内初の専任マーケターとして、オウンドメディアのSEO戦略の設計と実行を任されます。コンテンツ編集やGA分析、LP・サイトディレクションを通じて、施策の効果を数字で確かめながら改善を重ねられます。今後はデジタル広告運用、HubSpot運用、SNS運用、認知系媒体への出稿ディレクションへと、担当範囲が広がっていく予定です。代表が兼務してきたマーケティング全般を引き継ぐため、自ら考えて動く経験を積めます。

私たちは採用における実務支援と戦略支援の2軸を事業の軸としており、支援先はエンタープライズ企業が全体の5割を占め、大規模プロジェクトを推進しています。

今後の展望として、デジタル領域に閉じることなく様々な業界・企業に向けて、真の採用コンサルティングファームとして、顧客に価値貢献できるプロジェクト支援を目指しています。差し当たって、事業戦略から採用戦略を結びつける「戦略型RPO」への進化を進めており、世間から｢戦略型RPOならuloqo｣と真っ先に思い出してもらえるようマスプロモーションを展開すると共に、積極的なM&Aによる事業成長を加速させています。

◆具体的な業務
＊オウンドメディア運用におけるSEO戦略の設計/実行
＊コンテンツ編集
＊GA分析
＊LP/サイトディレクション
＊デジタル広告運用
＊HubSpot運用
＊SNS運用
＊他認知系媒体への出稿プランニングとディレクション

◆今後お任せする想定の業務
・デジタル広告運用
・HubSpot運用
・SNS運用

【こんな方におすすめ】
・SEOの経験を戦略立案まで伸ばしたい方
・任される範囲を広げながら成長したい方
・自ら企画し、手を動かして結果を出したい方

業界未経験からでも、入社時研修で商品知識とマナーをイチから習得できます
配属後は先輩がしっかりフォローし、分からないことはすぐ相談できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は入社時研修でビジネスマナーや商品知識を基礎から学び、配属後も先輩が近くでサポートします。店舗ではスマートフォンやタブレットの新規契約・機種変更の受付、料金プランやサービスの説明を担当し、お客様との会話を通じて提案力を磨けます。店内ディスプレイやPOP作りにも関わり、接客から販売の全体像を身につけられます。店舗業務を1年ほど経験すると、営業（スタッフ管理）やITエンジニア、講師、店長・マネージャーなど次の一歩を選べるキャリアステップがあります。

【お仕事について】
スマートフォンやタブレットなど、身近な製品を通じてお客様の生活をサポートするお仕事です。
「販売の経験がない」「社会人経験が浅い」という方も大歓迎！
入社後は基礎から学べる研修があるので、安心してスタートできます。

【主な仕事内容】
・携帯電話・スマートフォンのご案内
・新規契約や機種変更などの受付業務
・料金プランやサービスの説明
・店内ディスプレイ・POPづくり など

お客様との会話を楽しみながら、最適なご提案をしていくお仕事です。
無理なノルマはなく、チームで協力しながら働けます！

【未経験でも安心！研修充実！】
・入社時研修でビジネスマナーや商品知識をイチから習得できます。
・配属後も先輩がしっかりサポート！
・分からないことはすぐに相談できる環境です。

【キャリアステップ】
店舗での業務を1年間ほど経験すると、キャリアアップの機会が全員に設けられます！以下のようなポジションを想定しています。
・営業（スタッフ管理）：採用活動や、スタッフのフォローを行います
・ITエンジニアのお仕事：IT関連の知識を勉強し、エンジニアやITサポートの業種に転向。（参考書購入費用や資格受検費用は会社負担です）
・講師のお仕事：携帯販売代理店でのスーパーバイザー（キャリアショップのスタッフ様に各商材の獲得強化の講習／キャリアショップの業績向上のためのコンサルティング／スタッフ育成など）
・現場のプロフェッショナル：現場のプロを目指したい方は、店長やマネージャーも目指せます

【資格取得制度について】
2024年10月スタート！
資格取得に対するインセンティブや参考書購入費用や資格受検費用をサポートする『プレゼミ』制度があります。

通信業界をメインに、"人"にスポットを当てた人材セクションです。
キャリアショップや家電量販店、さらにはアパレル・コスメ業界に対して人を派遣・紹介しています。

派遣先のお客様からもご好評頂いている「信頼できるスタッフ」育成のため
人材教育に力を注いでいます。
また、お客様が満足するだけでなく、スタッフも満足できるよう「双方の満足感」を実現できるようにしています。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・未経験から販売の基礎を身につけて成長したい方
・人と話すのが好きで、コミュニケーション力を活かしたい方
・任される範囲を少しずつ広げていきたい若手の方

業界未経験からでも、エンタメ特化の営業で提案スキルを伸ばせます。
経験を積むほど任される範囲が広がる、若手にも成長の機会がある環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンタメコンテンツのタイアップや広告案件を、新しい業界・クライアントに届ける営業ポジションです。BusinessDevelopment Div.の一員として、担当業界やアプローチ先を自分で考えて設計し、リサーチから提案、受注後のフォローまで任されます。コンテンツの公開時期を先読みして関連企業をリストアップし、PR・広告・SNS・イベント・クリエイティブを組み合わせた提案を、自分の構成で組み立てられます。社内にはPR・広告・SNSなどの専門チームがあり、協業しながら統合的なマーケティング提案力を身につけられます。スポーツ・ゲーム・イベントなど注力領域での営業体制強化にも関われます。

エンタメコンテンツのマーケティング価値を、新しい業界・クライアントに届けていく営業ポジションです。
スポーツ・ゲーム・イベントなど、これからさらに注力する領域で、自分のアイデアと行動力を活かせます。

株式会社サーティースリーは、アニメ・映画・音楽・ゲーム・スポーツなど、エンタメコンテンツのブランドマーケティングを専門とするエージェンシーです。PR・広告・SNS・イベント・クリエイティブを統合的に手がけ、国内外のクライアントのマーケティング課題に向き合っています。
東京・渋谷を拠点に、LAオフィスも構え、グローバルな案件にも積極的に取り組んでいます。
2027年度に向けて事業を拡大する中で、新たな領域—スポーツ・ゲーム・玩具（グッズ）・イベント——における営業体制を強化します。

◆業務内容
BusinessDevelopment Div.（営業部）に所属し、プレイヤーとして新規開拓・案件獲得に向けた営業活動を担っていただきます。

① 新規顧客の開拓
担当する業界やアプローチ先は、自分で考えて設計します。エンタメという軸の中で、自身の興味・強みを活かしながら戦略的に動くことが求められます。
業務の進め方（例）：
・エンタメコンテンツの公開・リリース時期を先読みし、関連性の高い企業リストを作成してアプローチ
・ターゲット業界の動向を日常的にリサーチし、提案の切り口を見つける
・イベント・広告・SNSトレンドなどから新しいビジネスの可能性を発見し、具体的な提案につなげる

② 商談・提案
クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、PR・広告・イベント・SNSなどを組み合わせた最適な提案を作成します。提案の内容や構成は自分で考えて組み立てます。

③ 受注後のフォロー
受注後も定期的にクライアントと接点を持ち、案件の品質を高めながら次のビジネスにつなげていきます。サービスチームと連携しながら、クライアントにとってのパートナーとして長期的な関係を構築します。

【仕事のイメージ】
エンタメコンテンツのタイアップ・広告案件を例にすると：
１）コンテンツのターゲット層を分析し、親和性の高い企業をリストアップ
２）そのブランドにとっての活用意義を整理した上で提案書を作成
３）商談ではクライアントの課題に合わせてプレゼンをカスタマイズ
４）受注後はクリエイティブ・PR・SNSなど複数のサービスと組み合わせた提案に発展させることも

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

Business Development Div.
MGR／アカウントエグゼクティブ（メンバー）：3名／プランナー：1名

【こんな方におすすめ】
・職種経験を活かし、エンタメ業界で提案の幅を広げたい方
・自分で戦略を立てて動く営業を経験したい方
・好きなエンタメ分野の知識を仕事の武器にしたい方

契約から請求まで一気通貫で任され、事務の経験を次のステップへつなげられます。
業務改善の提案から実行まで関われるので、若手でも仕事の範囲を広げていけます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業事務として、契約から見積、受注、請求までを一気通貫で任せていただきます。最初は顧客からのメール対応や新規契約締結のフォローアップ、営業担当への価格・納期・仕様の一次回答などから始め、慣れてきたら受注から請求までの一貫処理へと担当範囲を広げていきます。運営費の稟議や精算、Salesforce・freeeへの入力も経験でき、事務の仕事を業務全体の流れで捉える力が身につきます。部署内の無駄や無理を見つけて提案し、解決まで取り組める環境です。希望に応じて購買や生産管理、輸出入対応などへの異動や兼務、海外対応の機会もあります。

＜業務内容＞
営業事務として、契約～見積～請求、拠点費用の稟議～精算を一気通貫で対応頂きます。

・顧客対応（メール中心）：新規契約締結進行業務（契約締結のフォローアップ）
・見積～受注～請求の一貫処理
・営業担当サポート：価格・納期・仕様・書類の一次回答、イレギュラーは営業担当へエスカレーション
・運営費の稟議～精算：申請起票・証憑回収・精算処理、
・Salesforce/freeeの入力（受注・出荷・売上/請求、仕入・在庫更新）

ご希望に応じて購買や生産管理、輸出入対応、製品の保守等の業務に異動や兼務を行っていただくことがあります。
海外対応のチャンスも多くございます。

【こんな方におすすめ】
・事務経験を次の一歩につなげ、任される範囲を広げたい方
・業務改善の提案から実行まで関わってみたい方
・海外対応や他部門の業務にも挑戦してみたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、提案から受注までを任される
研修やフォローアップ制度で提案力を伸ばせる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内法人向けBPOサービスとITOサービスの既存顧客・新規顧客を担当する提案型営業です。無線ソリューションやITヘルプデスク、監視・障害保守、RPAを組み合わせたアウトソーシングなど、幅広い商材を扱います。無形商材だからこそ、顧客のニーズを掘り起こし、解決策を試行錯誤しながら提案から受注までを経験できます。受注後の業務構築ではBPOセンターと連携し、仕様書や業務手順の整備にも携わります。ビジネススキル系やテクニカル系のフォローアップ研修も用意されています。

当初が提供する、国内法人企業向けBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス、およびITO(ITアウトソーシング)サービスの既存顧客・新規顧客を担当する提案型営業を担当いただきます。

【商材・提供サービス例】
　・Starlink、無線AP等を用いた無線ソリューション
　・テレワーク・DX推進にともなう社員向けITヘルプデスク
　・個別構築したネットワークに対して、24時間365日対応の監視、障害保守運用
　・営業事務に対して、人とRPAを利用したハイブリッド型の請負アウトソーシング
　・顧客業務の分析・コンサルティング、およびRPA導入支援

【具体的な業務内容】
無形商材を扱うため、顧客企業のニーズや課題を掘り起こし、解決方法や改善方法を試行錯誤しながら、課題解決に導く提案～受注まで経験することができます。
担当案件によっては、受注後の業務構築まで携わっていただきます。その場合は、BPOセンターの担当と連携し、仕様書や業務手順の整備にも関わります。

【こんな方におすすめ】
・提案営業の経験を次のステップに伸ばしたい方
・顧客の課題解決に任される範囲を広げたい方
・研修を通じて提案力と技術知識を高めたい方

事業企画から財務、営業、マネジメントまで一通り学べます
代表から直接指導を受けながら成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規事業の立ち上げに関わる全ての業務を任せるため、未経験からでも事業づくりに必要な力を一通り身につけられます。まずは新規事業の立ち上げに伴うユーザーや競合の分析を担い、事業・サービスの企画とディセクションに取り組みます。その後、業務プロセスの設計と運用、財務計画の策定、チームマネジメントへと任される範囲が広がります。直属の上司は外資系コンサル出身で、複数の事業を立ち上げてきた代表です。求められる水準は高いものの、ビジネス開発に関わるスキルやノウハウを高いレベルで習得できます。

【業務内容】
新規事業立ち上げに関わる全ての業務をお任せします。

・ユーザー、競合分析
・事業、サービス企画及びディセクション
・業務プロセス設計及び運用
・財務計画策定
・チームマネジメント

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・事業の立ち上げ方を一から学びたい方
・業界や職種が未経験でも挑戦したい方
・経験を活かし、次の一歩として幹部レベルの仕事を担いたい方

職種未経験OK、ビジネス経験を活かして企画の中心を任せられる
研修制度と外部研修費補助で、事業の成長を一緒に伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

テックカンファレンス事業の企画オーナーとして、コンセプトやターゲット、開催意義を一から考えるところから任せていきます。予算設計や実績管理、開催に向けたプロジェクト全体のマネジメントを経験しながら、任される範囲を広げていけます。ビジネス／テクノロジー研修や外部研修費補助もあり、業務を通じて成長を支えます。イベント施策の経験がなくても、適性や思考性に合わせて業務をお任せしていきます。

■具体的な業務内容
・カンファレンスの企画オーナーとして、コンセプト・ターゲット、開催意義などの策定
・事業全体の予算設計および実績管理
・カンファレンス開催に向けた全体プロジェクトマネジメント
・カンファレンスに紐づくイベント企画

・適性や思考性に合わせてお任せしていきます
・業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務

【こんな方におすすめ】
・社会人3年以上で、企画や事業づくりを一から経験したい方
・未経験の分野でも、新しい事業の中心で成長したい方
・研修やフォローを受けながら裁量を広げていきたい方

企業法務3年以上の経験を、次の一歩の成長につなげられる環境です
金融・不動産・古物など多領域の法務を横断し、幅広いナレッジが身につきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資産運用コンサル事業や人材紹介など多様なクライアントソリューションを展開する当社で、法務の中心となっていただきます。契約書の作成・レビュー・交渉サポート、コンプライアンスチェック、運用体制の構築、許認可・各種免許関連の申請や管理を担当します。金融商品取引法・宅建業法・古物営業法など、多様な法令・免許対応を経験できるため、契約レビューから顧客対応方針の整備まで任される範囲が広がっていきます。現場の営業担当者や経営層と連携し、安全に新しいサービスを実現する設計力を磨けます。

資産運用コンサル事業や人材紹介など多様なクライアントソリューションを展開する当社にて、法務に関する業務の中心となっていただける方を募集します。

【法務】
■ 契約にかかる法務・コンプライアンス業務
-社内の契約書作成・レビュー・交渉サポート
-コンプライアンスチェック、運用体制の構築
-許認可・各種免許関連の申請・維持・管理対応

■ 顧客対応・リスクマネジメント業務
-顧客対応方針の整備・標準化、マニュアル策定
-お客様からの専門的な相談事項への対応・アドバイス
-クレーム発生時の対応サポート、メール文面の作成・修正・レビュー・面談・電話等の同席および初期・二次対応（営業担当者と連携）

企業規模が大きくなったため、新規での募集となります！

【こんな方におすすめ】
・経験3年以上の次のステップとして、任される範囲を広げたい方
・複数領域の法令対応を通じて、幅広い実務力を身につけたい方
・営業や経営層と連携し、法務から事業を支えたい方