法人営業経験を次の段階へ伸ばせる、提案・導入支援のポジションです
組織立ち上げ初期のコアメンバーとして、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web等からお問い合わせをいただいた法人顧客へ、「VOYT CONNECT（同社コネクト）」の販売とソリューション提案を行います。インバウンドセールスを起点に、導入前の顧客訪問やクロージング前の製品デモを担当し、提案から導入までを経験できます。導入時には利用方法の説明デモや現場の課題解決に向けた提案も担い、顧客と深く向き合う力が身につきます。営業プロセスの設計・改善や、CRM/SFAを使ったデータ分析にも関われるため、営業として成長できる環境です。製品・サービスの知識は社員の指導を受けながら習得できるので安心です。

Web等からお問い合わせをいただいた法人顧客へ「VOYT CONNECT（ボイットコネクト）」の販売及びソリューション提案を行います。
現場での導入に向けたアドバイスからクライアントが抱える課題に対して、解決策を提案し導入に繋げます。
また、初歩的な技術仕様に関する質問に対してもお答えいただきます。

【営業業務】
・インバウンドセールス業務
・導入前の顧客先訪問およびクロージング前の製品デモ（案件による）
・導入時の顧客先訪問および利用方法説明デモ
・ヒアリングした現場の課題解決に向けた提案
・営業プロセスの設計／改善とオペレーション構築
・CRM／SFAを利用したデータの可視化と分析

【技術サポート業務】
・新規導入時の顧客支援・フォロー
・既存顧客への運用サポート
・製品のトラブルシューティング等
※基本的には、メール、電話、ZOOMでの対応ですが、場合により往訪サポートいただく場合もございます。

製品・サービスに関する知識については、社員による指導を元に学習いただきますのでご安心ください。

【職務内容変更の範囲】
適用時：営業兼テクニカルサポート職
変更範囲：当社業務全般
※本人の適性等の考慮、業務の都合、役割責任の改定により変更する場合があります。

CTO：1名
COO：1名
マネージャー：3名
メンバー：3名

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を、提案力のある営業へ伸ばしたい方
・立ち上げ期の組織で裁量を持って働きたい方
・営業プロセス改善やデータ活用にも挑戦したい方

企業法務の経験を伸ばし、任される範囲が広がる環境です
経験のない業務も、出来るところから段階的にお任せします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京本部の総務部門で、法務担当者として契約関連業務からスタートいただけます。法務外注先への依頼管理や社内規程の確認・審査・作成を通じて、実務の幅を広げられます。コンプライアンス教育や研修の実施、リスク管理委員会にも関わり、教える側としての経験も積めます。顧問弁護士への相談窓口として訴訟・係争対応を経験し、クレーム対応や内部通報への対応、押印管理、株主総会の運営サポートへと、担当できる業務を少しずつ広げていけます。

東京本部の総務にて、法務担当者としてご活躍いただける方を募集
＜主な業務内容＞
・契約関連業務（法務外注先への依頼管理）
・社内規程の確認・審査・作成
・コンプライアンス教育や研修の実施、リスク管理委員会
・訴訟・係争の対応（顧問弁護士への相談窓口）
・クレーム対応など、トラブル解決に向けた交渉やコミュニケーション
・内部通報への対応
・押印管理
・株主総会の運営サポート

経験のない業務があっても問題ありません。
出来るところからお任せしていきます

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で、次のステップとして業務範囲を広げたい方
・法務の実務を一通り経験し、訴訟対応や研修にも挑戦したい方
・企業法務の経験を活かしつつ、新しい業務にも取り組みたい方

経験2〜3年目の次の一歩として、大規模案件を任される経験が積めます
CxO直下で、提案からPMまで裁量を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンタープライズ・ナショナルクライアントの課題発掘から解決まで、コンサルティング活動を担います。アカウント戦略の立案や経営層との関係構築を通じて案件を獲得し、提案ではコマース事業戦略、基盤構築、データ活用、施策の仮説設計をリードします。獲得した複数プロジェクトのPMとして、デリバリーのQCDを担保しながら成果を出します。組織運営では、SaaS×コンサルソリューションの構想を、セールス・教育・方法論へ落とし込む活動も推進します。

【業務内容】
主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担います。

１．アカウント戦略/案件獲得の主導
戦略的ターゲットリストの洗い出し、経営レイヤー、事業責任者レイヤーとの関係構築を進めるための戦略的アプローチの実行。

２．ソリューション構想と提案
クライアント企業の経営課題を紐解き、
仮説設計と必要な顧客戦略・戦術（コマース事業戦略、基盤構築、データ活用、施策）の提案をリードします

３．プロジェクトマネジメント
PMとして複数プロジェクトを獲得し、デリバリーにおけるQCDの担保とコンサルティンググループにおける売上達成責任を負います。
クライアントの中長期的な事業成長を見据えたアカウントプランの策定と実行も担います。

４．組織運営活動 として、全社戦略に基づき、SaaS×コンサルソリューションを構想し、セールス、教育、方法論へ落とし込む活動を推進します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・マネージャー経験を次のステップで広げたい方
・提案から実行まで任される範囲を広げたい方
・先輩のフォローを受けつつ大規模案件に挑みたい方

経理経験2〜3年目の次の一歩に、工事部門で業務の幅を広げられる
先輩社員が業務の流れを丁寧にサポートし、安心して成長できる

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住宅の新築工事やリフォーム工事を担当する工事部門専属の事務・経理業務です。最初は見積書・請求書の作成やデータ入力から始め、先輩社員が業務の流れを丁寧にサポートします。慣れてきたら、原価管理、工事発注業務、協力会社とのやり取りなど、工事全体を支える役割にも携われます。不動産業や工務店などでの事務経験を活かしつつ、建設業界の知識を深めて成長できる環境です。

【具体的なお仕事について】
住宅の新築工事やリフォーム工事に関わる、工事部門専属の事務・経理業務を担当していただきます。
工事がスムーズに進むよう、現場スタッフや協力会社と連携を取りながら、バックオフィスから現場を支える仕事です。
お願いする業務は、下記の内容です。

・見積書・請求書などの書類作成
・原価計算・データ入力
・工事発注に関する事務
・協力会社との連絡
・電話・メール対応
・その他、工事部門の事務業務

不動産業や建築業、工務店などで事務経験がある方は、これまで培った知識や経験を活かしながら活躍いただけます！
もちろん、不動産業界の経験は必要ありません。
業務の流れは先輩社員が丁寧にサポートします！

【一日の仕事のイメージ】
出社後はメールや電話の確認からスタート。
工事の進捗状況を確認しながら、見積書や請求書の作成、原価入力、協力会社との連絡などを進めていきます。
社内でのデスクワークが中心ですが、工事全体の流れを支える重要なポジションです。
現場スタッフから「ありがとう」と言われることも多く、
自分の仕事が建築現場につながっていることを実感できます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【職場環境】
当社の全従業員数は26名（パート含む）で、社員同士の距離が近く、相談がしやすい雰囲気です。
子育てをしている方も多く、性別問わずご活躍いただける環境です！
※現在、工事部門の一般事務は女性のパート1名が勤務

【こんな方におすすめ】
・経理事務の経験をさらに伸ばしたい方
・任される仕事の範囲を広げたい方
・建設業界の知識を身につけたい方

事務経験2〜3年目の次の一歩に、航空エンジンの技術資料作成を任されます
研修施設A-LABOでの基礎研修とOJTで、設計や図面の知識も身につきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

航空機エンジン関連の技術部で、エンジニアのサポート業務を担当していただきます。最初はA-LABOでの基礎研修により、設計・CAD・解析の基礎や図面の見方、機械要素、材料力学などを学べます。配属後は経験豊富な先輩がOJTでフォローし、プロジェクトを通して実践力を養えます。エンジン情報を活用した技術資料、検討書・報告書、維持設計にかかわる計算書、議事録や作業指示書の作成などを担い、任される範囲を広げていけます。

航空機エンジン関連の技術部にて、
エンジニアをサポートする事務・補助業務をお任せいたします。

・エンジン情報を活用した技術資料の作成
・航空エンジン関連の情報収集・分析・評価
・技術資料・検討書・報告書の作成
・航空エンジンの維持設計にかかわる計算書の作成
・議事録や作業指示書の作成
・技術資料、報告書等の作成支援

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・事務経験を活かし、技術的な知識も身につけたい方
・研修やOJTで段階的に成長していきたい方
・航空機というスケールの大きいモノづくりに関わりたい方

毎月の1on1で上司から効果的なFBをもらい、学習サイクルを回せます
PMやPLから直接技術を教われる、チームで育つ環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内で独自の研修コンテンツや社内勉強会が用意されており、グループワークやディスカッションを通して専門ノウハウを身につけられます。チームレンタル事業では超上流から運用まで一気通貫で携わるため、悩みもすぐ相談できます。複数の有名サービスの開発に上流から関わり、任される範囲を広げていけます。

【仕事内容】
創業当初5名でスタートしたＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社
（2023年よりシアトルコンサルティング株式会社から社名変更）。

今期で18期目を迎え、社員数は400名を超え、
グループ全体では600名規模のメガベンチャー企業へと成長を遂げました。
2021年6月に南青山の最上階のオフィスに移転し、グローバルに事業を展開する急成長中の当社。
弊社は"チーム"で一気通貫で携わることを得意としており、超有名SaaSプロジェクト立ち上げ/
グロース開発に取り組んでおります。
こんな当社で一緒に働く仲間を募集中です！

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平均昇給率が驚異の8.0%（全国平均の4倍）
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会社の成長と社員の幸せを重視しており、社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう
日々取り組んでおります。
そのため、社員への投資や還元を会社の成長に合わせてさせていただております！
また、社内で独自の研修コンテンツを用意しており、
グループワークやディスカッションなどを通して専門ノウハウを習得することができます。

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超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積むことができる！
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あのCMでも有名な大手企業の開発PJを上流から一気通貫で開発！
年齢や年次に関わらず上流～開発まで幅広く経験できます！

具体的には…
◎4年連続国内シェアNo.1のクラウドサービスの開発
◎業界シェアNo.1マーケティングオートメーションツールの開発
◎各地の特産品を多数掲載するサイトの開発
◎国内最大の航空券予約サイトのグルメサービスサイトのグロース開発

Java/PHP/Ruby/Pythonなど様々な技術の開発に携わることができます！
上記以外にもワクワクするようなプロジェクトがたくさんあります。
詳しくは面接でお話させていただきます！

【こんな方におすすめ】
・先輩に相談しながら技術を伸ばしたい方
・上流工程まで任される経験を積みたい方
・技術を学ぶことに意欲的な方

経験3年以上の方が、戦略立案から制作まで任される環境で成長できます
研修・ビジネス/テクノロジー研修や外部研修費補助で学びを続けられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業の技術採用広報を伸ばすため、戦略策定からKPI設定、モニタリングまで一貫した支援を担っていただきます。執行役員直下で、カンファレンス企画、技術広報、PR、コンテンツ制作、イベント企画など特定の職種に限定しない幅広い業務に取り組みながら、少しずつ任される範囲を広げていけます。最新のエンジニアリング知識やトレンドにも触れ、実践的な経験を積み重ねられます。

クライアントの技術採用広報のグロースを目的として、戦略策定からKPI設定、モニタリングまで一貫した支援を行っていただきます。
執行役員直下で、カンファレンス企画、技術広報、PR、コンテンツ制作、イベント企画など、特定の職種に限定しない幅広い業務に従事していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・キャリアに関連するカンファレンスの企画・運営
・Findy Career を利用している企業へのアプローチ
・エンジニア採用広報の課題ヒアリング・コンサルティング
・技術イベントやテックブログ等の企画制作を通じた認知度向上施策の企画・提案
・競合との差別化を意識した技術コンテンツの改善や、新たな広報施策の企画
・ファインディが持つエンジニアデータを活用した新規サービス・プロダクトの立ち上げとグロース

・業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務

【こんな方におすすめ】
・クライアントワークやマーケティングの経験を、次のステップに活かしたい方
・企画から実行まで幅広く関わり、任される範囲を広げたい方
・研修や学習支援を活用し、IT・テクノロジー領域の知見を深めたい方

エンタメ業界の経営層と向き合い、営業の幅を広げられます
メンバー育成に関わりながら、マネジメントの経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは自ら新規開拓のプレイヤーとして、クライアントの課題ヒアリングから受注までを一貫して任されます。開拓する業界や切り口を自分の得意・関心をもとに設計できるため、任される範囲も広がっていきます。その経験を活かし、メンバー3〜4名の進捗確認やフィードバックにも関わっていきます。エンタメ特化のブランドマーケティングエージェンシーで、PR・広告・イベントを横断した提案力を磨けます。

営業MGRのもとで、自ら新規開拓のプレイヤーとして動きながら、3〜4名のメンバーの数値・進捗管理も担うポジションです。現場で結果を出しながらチームをまとめる、プレイングマネージャー候補を求めています。

株式会社サーティースリーは、アニメ・映画・音楽・ゲーム・スポーツなど、エンタメコンテンツのブランドマーケティングを専門とするエージェンシーです。PR・広告・SNS・イベント・クリエイティブを統合的に手がけ、国内外のクライアントのマーケティング課題に向き合っています。
東京・渋谷を拠点に、LAオフィスも構え、グローバルな案件にも積極的に取り組んでいます。
2027年度に向けて事業を拡大する中で、新たな領域—スポーツ・ゲーム・玩具（グッズ）・イベント——における営業体制を強化します。

◆業務内容
BusinessDevelopment Div.（営業部）に所属し、自らプレイヤーとして新規開拓・案件獲得に向けた営業活動を担いながら、メンバー3〜4名のマネジメントも行っていただきます。
現場を離れたマネジメントではなく、自分も最前線で動きながらチームを引っ張るポジションです。
開拓する業界や切り口は、ご自身の得意・関心をベースに設計していただけます。

⚫プレイヤーとして
新規クライアントの開拓（ターゲット選定・アプローチ・提案・受注まで一貫して担当）
クライアントのマーケティング課題のヒアリングと、PR・広告・イベント・SNSを組み合わせた統合マーケティング施策の提案
受注後のプロジェクト進行サポートおよびクライアントとの長期的な関係構築
海外拠点との連携が必要な案件におけるブリッジ業務

⚫サブマネージャーとして
メンバー3〜4名の進捗確認とフィードバック
チーム全体の目標達成状況の把握と、不足分の補填戦略の立案
経営陣への営業数字・進捗の報告
◼一緒に働くメンバー

営業MGR：直属の上司。営業戦略の方向性や数値目標について密に連携します。
代表2名（CEO・COO）：経営判断・事業の大きな方向性を担っています
各サービス部門MGR：PR・SNS・広告・イベント・クリエイティブそれぞれの専門チームと協業しながら提案を進めます。
バックオフィス：営業事務・法務・経理・人事が連携してサポート。事務的な業務の一部はバックオフィスがサポートします。
チームメンバー（3〜4名）：新規開拓・既存営業それぞれを担うメンバー。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

Business Development Div.
MGR／アカウントエグゼクティブ（メンバー）：3名／プランナー：1名

【こんな方におすすめ】
・職種経験を活かし、次の一歩を踏み出したい方
・PR・広告・イベントを横断した提案力を伸ばしたい方
・チームを動かす立場に挑戦したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、全社のブランドづくりを任せられます
デザイン組織を育てながら、任される範囲を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

複数のサービスやプロダクトのクリエイティブを横断的に捉え、同社のブランド価値を高めるための戦略策定と仕組み化をリードしていただきます。経営陣・広報・HRなどと深く協働しながら、あらゆるタッチポイントで一貫した『らしさ』を届ける中心人物として組織を牽引します。他のデザイナーへのレビューや育成、デザイン組織の制作プロセス改善も担い、組織全体の品質を高める経験を積めます。AIを用いたクリエイティブワークフローの革新を先導していただく想定です。

■業務内容　
特定のサービスに閉じず、複数のサービスやプロダクトのクリエイティブを横断的に捉え、ファインディのブランド価値を高めるための戦略策定と仕組み化をリードしていただきます。
あらゆるタッチポイントで一貫した「らしさ」を届け、各サービスの体験を「ブランド」として一本の線に繋ぐ中心人物として、経営陣・広報・HR等と深く協働しながら組織を牽引していただく予定です。
※業務を遂行するにあたり、AIを用いたクリエイティブワークフローの革新を先導していただくことを想定しています。

【コミュニケーションデザイナーとしての業務】
・複数サービス・全社を跨ぐオンライン/オフラインでのアートディレクション業務全般
・単発の施策にとどまらない、各サービスのグロースを実現するためのクリエイティブ戦略の策定
・デザイン組織全体の制作プロセス効率化や、共通アセット管理などの「デザインイネーブルメント」の主導
・組織全体のデザインクオリティを引き上げるための、他デザイナーへのデザインレビュー・育成

【ブランドエクスペリエンス（BX）としての業務】（シニアマネージャーと共に行います）
・ファインディのコーポレートブランディング（コーポレートサイト、採用広報、全社総会等）の全体企画・制作
・ブランドガイドラインの新規策定・アップデートと、全社でのデザイン品質担保の仕組み作り
・ブランドメッセージやトーンを守りつつ、エンジニアの好奇心を刺激する新しい表現や最新技術、AIを活用した表現手法の探求
・経営陣・広報・HRと深く協働し、企業価値を最大化するコミュニケーション施策の推進

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

■環境
・Figma
・Notion
・Gemini
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・Slack など

【こんな方におすすめ】
・デザインの経験を活かし、組織づくりや育成にも関わりたい方
・全社規模のブランドやアートディレクションに挑戦したい方
・AIを使った制作の進め方を、チームの中で広げていきたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、SNS広告を任される環境です
自社の事業を任されながら、分析と企画の幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Meta、TikTok、Google、YouTube等の運用型広告の設計・管理からクリエイティブ企画、LPの改善提案まで、SNSマーケティング全般を担当します。デザイナーと連携しながら、バナーや動画広告の企画・制作指示も経験できます。インフルエンサーマーケティングや新媒体のテスト導入など、新しい施策にも挑戦できます。新サービス「SODATSU」では営業現場の声をもとに企画提案もでき、任される範囲を広げながら経験を積めます。

■ 仕事の概要
友竹ホールディングスが展開する事業における、SNS広告を中心としたデジタルマーケティング全般をお任せします。

自社ブランドの認知拡大から獲得（CV）まで、予算管理、クリエイティブ企画、運用、分析を一気通貫で担当していただきます。代理店への外注ではなく、「インハウス（自社内）」ならではのスピード感と深い分析で、事業の成長をダイレクトに実感できるポジションです。

■ 主な業務内容
運用型広告の設計・管理： Meta（Instagram/Facebook）、TikTok、Google、YouTube等の広告運用
クリエイティブディレクション： デザイナーと連携し、刺さるバナーや動画広告の企画・制作指示

データ分析と改善： 各種ツールを用いた効果測定、LPの改善提案（LPO）
SNSアカウントの戦略立案： 広告と連動したオーガニック投稿の企画・数値管理
新規施策の立案： インフルエンサーマーケティングや新媒体のテスト導入

■歓迎要件
・アパレル、飲食、美容などのBtoC領域でのマーケティング経験
・動画編集（Premiere Pro、CapCut等）の基礎知識
・LPの構成案作成やライティングの経験

【こんな方におすすめ】
・SNS広告の実務経験を次のステップに伸ばしたい方
・広告運用から企画まで任される環境で力をつけたい方
・動画編集やLP改善にも関わりたい方