スキルに応じて段階を踏んで任せるので、できる作業から着実に成長できます
デザインスキルに加え、論理的思考力や分析力、マネジメント能力も身につきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ECサイト、LP、バナー、ホームページのデザインとコーディングを、美容、食品、飲料、ファッション、家電など様々な業界ブランドで担当します。Webディレクターと協力しながら、クライアントのEC事業成功を支えます。最初はできる作業からお任せし、スキルに応じて任される範囲が広がっていきます。20代前半のメンバーも活躍しており、年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。向上心の高い話しやすいメンバーと、スピード感をもって成長できる環境です。

＼メインはEC事業！ワンランク上のデザイナーを目指せます／
Webデザイナーとして、ECサイトやLP、バナー制作を担当。撮影を依頼されることも！

■具体的には
美容、食品、飲料、ファッション、家電を始め、様々な業種・業界ブランドの
・ECサイト
・LP（ランディングページ）、バナー
・ホームページ
など、デザインワークとコーディングを手がけます。
Webディレクターと協力してクライアントのEC事業成功に向けてご支援いたします。

業界大手の有名企業から中小企業まで規模は様々。
Webディレクターを目指す道もご用意可能です！

■入社後の流れ
スキルに応じて、段階を踏んで、できる作業からお任せしていきます！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■配属部署：デジタルソリューション事業部
■20代前半メンバーも活躍しており、年齢・社歴関係なくチャンスを見出せます！
■向上心の高い話しやすいメンバーで構成されております！

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市中央区

【こんな方におすすめ】
・デザインの経験を次のステップへ伸ばしたい方
・未経験の業界で、デザインと分析の両方を学びたい方
・チームでの進行管理やマネジメントに挑戦したい方

経験者の次の一歩として、任される範囲を広げられる環境です
事業拡大期の中で、プロセスやルールづくりにも関われます

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学習塾・学校向けのBtoBtoCプロダクトと、社会人向けの新規事業を並行して手がけています。まずはユーザー調査や業務課題の整理から始め、ユーザーシナリオや画面・動線の設計、詳細な情報設計へと進みます。プロトタイピングやユーザビリティ評価で検証を重ね、デザインシステムの構築・運用やチームマネジメントのサポートにも関わっていきます。

■当社について
私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。
AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。

■職務詳細
・モノグサは既存事業として学習塾や学校向けのBtoBtoCビジネスを展開しつつ、そこで培った知見を活かして社会人向けの新規事業を展開し始めています。
　- BtoC：学習者（生徒）が使うプロダクト（iOS, Android）
　- BtoB：管理者（塾や学校の先生）が使うプロダクト（Web）

・このポジションでは、シニアデザイナーとして価値探索・価値提供を実践し、事業成長をけん引することが期待されます。具体的には、以下のプロダクトデザインに関する業務を幅広く担当して頂きます。
　- ユーザー調査・業務調査
　- 業務課題定義
　- ユーザーシナリオ設計
　- プロダクト要件定義
　- 全体情報設計
　- 詳細情報設計
　- デザインQA
　- プロトタイピング、ユーザビリティ評価
　- デザインガイドラインの策定・浸透
　- デザインシステムの構築・運用
　- チームマネジメントのサポート
　- デザイン専門ミッションの推進、等

■利用ツール
・Google Workspace
・Claude
・Figma
・Slack

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして次の役割に挑戦したい方
・教育領域のオブジェクト設計に関わってみたい方
・デザインシステムの運用を任せてほしい方

開発経験4年以上の次の一歩を、次世代モビリティで
上流工程から関わり、任される範囲を広げられます

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次世代のメーター、HUD、IVIなど車載情報機器のソフトウェアについて、大手完成車メーカーと一体となって仕様策定や仕様書作成を行います。まずは仕様調整用のドキュメント作成や進捗管理に携わり、テスト項目作成などへと役割を広げていけます。配属はご経験や適性をもとに参画ポジションをご提案するため、安心してスキルを伸ばせます。

【仕事内容】
次世代モビリティ開発　プライム案件への参画確約！
大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、
仕様書作成等の上流工程や開発業務を行っていただきます。

【配属予定プロジェクトの特色】
◆大手自動車メーカーの上流工程から下流工程に参画（確約します）
・開発（フロントエンド・バックエンド・ナビゲーションなど）
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成　　etc

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり （当社業務全般）

【配属先情報】
ソリューションデザイン本部 次世代モビリティ事業部　配属
※顧客：大手完成車メーカーまたは関連総合大手電機メーカー　など

【その他の勤務地】
栃木県宇都宮市、愛知県名古屋市千種区、愛知県名古屋市東区、愛知県名古屋市北区、愛知県名古屋市西区、愛知県名古屋市中村区、愛知県名古屋市中区、愛知県名古屋市昭和区、愛知県名古屋市瑞穂区、愛知県名古屋市熱田区、愛知県名古屋市中川区、愛知県名古屋市港区、愛知県名古屋市南区、愛知県名古屋市守山区、愛知県名古屋市緑区、愛知県名古屋市名東区、愛知県名古屋市天白区

【こんな方におすすめ】
・開発経験を次の段階へ伸ばしたい方
・上流工程で仕様策定に携わりたい方
・車載システムの最新技術に触れて成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩として、提案から全体ディレクションまで任される範囲が広がります。
顧客継続率90%以上のソリューションで、実力を伸ばせる環境です。

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デジタルマーケティングの戦略立案や施策提案を担当し、経験を積むうちにプロジェクトリーダーとして全体のディレクションを任されていきます。SEO、Web広告、MA、制作と幅広い知見に触れながら、規模や業種を問わず新規案件の提案を経験できます。コンサルティングからサイト制作、広告運用、レポーティングまでワンストップで関わるため、提案の視野も広がります。入社後の成長を支える資格取得支援や、月間・年間のMVP賞もあります。

■業務詳細：
・クライアントとの打合せやメール電話でのやりとり
・マーケティング効果最大化のための戦略立案
・施策の提案
・プロジェクトリーダーとして全体のディレクション

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして提案の幅を広げたい方
・プロジェクトのリーダー役に挑戦したい方
・新規案件で自分の力を伸ばしたい方

定型業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。
社会人経験1年以上があれば、職種未経験からでも挑戦できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社のRevOpsチームで、ビジネス部門全体のKPI達成をサポートする事業企画を担っていただきます。最初はレポート作成や資料の取りまとめなどの定型業務から始め、チームリーダーのもとで先輩のフォローを受けながら、営業活動の現状分析、営業資料やトークスクリプト、研修コンテンツの作成・改善、HubSpotやSalesforceの運用・改善、新たな業界向けの提案方針の検討へと、段階的に業務の難易度を上げていきます。データ分析と仕組み化の力を、着実に身につけられるポジションです。

当社のRevOpsチームは、データ分析とSFA/CRM活用を通じて、ビジネス部門全体のKPI達成を強力にサポートします。上記に加え、得意先との契約・請求管理も担うことで、戦略からオペレーションまでを一気通貫で最適化し、事業成長のエンジンとなるチームです。
今回募集のポジションは、チームリーダーのもとで、ご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。まずは定型業務（レポート作成や資料の取りまとめ等）からスタートしていただき、段階的に業務の幅や難易度を上げて非定型業務にチャレンジいただきます。

◾営業活動に関する現状分析
Excelやスプレッドシートを使用し、ビジネス部門全体のKPI（重要業績評価指標）や施策の分析をサポートし、課題の発見や成功事例を抽出することで、経営層や各チームの意思決定をサポートします。

◾分析に基づいた施策実行サポートとドキュメント整備
営業資料、トークスクリプト、研修コンテンツなど、営業活動で使う資料の作成や改善を推進します。

◾営業活動の仕組み化・効率化
HubSpotやSalesforceといったSFA/CRM（営業支援・顧客管理システム）の管理・構築・運用、また活用を促進したり、レポート体制の改善・効率化・最適化を行います。

◾新たな顧客層向けアプローチ設計のサポート
新たな業界や企業規模のお客様に対する提案方針の検討や、営業ストーリーの構築をサポートします。

◾業務フローの仕組化・効率化
営業部門や、他部門も関係した業務フローの仕組化、効率化を推進します。

◾営業活動に関する契約サポート業務
契約書面作成、内容調整、クライアントへの提出書類作成、請求業務など、サービス利用契約に関するサポートをします。

シニアマネージャー：1名（40代男性）
マネージャ：1名（30代男性）

【こんな方におすすめ】
・職種は未経験でも、データ分析や業務改善に興味がある方
・指示を受けながら、段階的に任される範囲を広げたい若手の方
・SFA/CRMを使った営業の仕組みづくりを、一から経験してみたい方

経理経験10年以上の方が、次のステップとして管理職候補に挑める求人です。
決算業務から業務フロー改善まで、任される範囲を広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経理部門の管理職候補として、会社の「お金」を支える役割を担っていただきます。日々の伝票起票や仕訳入力、現金出納・預金管理、売掛金・買掛金管理、経費精算を経験しながら、月次・年次決算の補助や勘定科目の残高確認・整理に取り組みます。税理士・会計士との連携を通じて知見を広げ、経験に応じて監査対応や開示資料作成補助も任されます。業務フローの改善を提案・実行する機会もあり、経理業務全体を見渡せる力が身につきます。

【業務内容】
当社経理部門の管理職候補として、会社の「お金」を支える重要な役割を担っていただきます。
安定的な企業成長に貢献し、経理業務全般をリードしてくださる方を歓迎します。

■日常業務
◆伝票の起票、仕訳入力（会計ソフトを使用）
◆現金出納管理、預金管理
◆売掛金・買掛金管理
◆経費精算業務

■月次・年次決算業務
◆月次決算、年次決算補助
◆各種勘定科目の残高確認、整理
◆税理士、会計士との連携

■その他業務
◆固定資産管理
◆監査対応、開示資料作成補助（ご経験に応じて）
◆業務フロー改善の提案・実行

【こんな方におすすめ】
・経理経験を管理職レベルまで伸ばしたい方
・決算業務の幅を広げたい方
・業務改善に関わりたい方

経験1年以上の次の一歩として、採用と社内人事を任される場が広がります
手を挙げた人全員に活躍の機会があり、若手も中核を担えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用業務全般と社内人事を担当いただきます。週1回の部長との1on1と月1回の社長との1on1があり、業務の進捗や悩みを相談しながら、的確なフィードバックを受けて成長できます。手を挙げた人には全員に活躍の機会が用意されており、入社1年未満のメンバーが事業の中核を担っている実績もあります。チャレンジ精神のあるメンバーが揃う環境で、任される範囲を広げていけます。

【仕事内容】
採用業務全般、社内人事

【こんな方におすすめ】
・採用・人事の経験を次の成長につなげたい方
・1on1で丁寧にフィードバックを受けながら伸びたい方
・任される仕事の範囲を広げていきたい方

未経験から住宅・不動産の営業スキルを身につけられる環境です。
若手でも任される範囲が広がり、組織の中心を目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅・不動産の分野で、土地の仕入れから住宅購入のサポートまで、幅広い営業経験を積める職種です。配属は不動産開発営業、売買仲介営業、投資部門から適性を見て決め、ご希望も考慮します。不動産開発営業では、地主や仲介業者との関係を一つずつ築き、住宅に適した用地の取得を目指します。区画割や建物のボリュームを検討し、建築予算の算出や土地の買取価格の交渉まで、少しずつ任される範囲を広げていけます。売買仲介営業では、集客、お客様のヒアリング、物件のご提案、住宅ローンの斡旋、お引渡しまでを経験でき、住宅や不動産の知識も身につきます。職種未経験から始められ、社内表彰制度もあるため、努力が周囲に認められる環境で成長できます。

★配属割合
不動産開発営業4：売買仲介営業4：投資部門2
※適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。

■売買仲介営業（BtoC） ※メルディアリアルティへ出向となります。
一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。

〈具体的には〉
住宅探しをされているお客様の集客から、ご要望のヒアリング、物件のご紹介、その後のお引渡しに至るまでの全てのシーンにおいて、常にお客様に寄り添い、最適なサービスを提供していきます。

物件のご購入に関するご提案だけでなく、住宅ローンなどの金融面でのサポートや、所有されている不動産の売却相談なども承っており、住宅や不動産に関するあらゆるご相談に対応することができます。
お客様の将来までも考えたライフコンサルが必要だからこそ、住宅や不動産に関する知識だけではなく、学校やお店などの地域情報や、金融知識に至るまで、豊富なスキルや知識が必要となります。

・集客のための広告マーケティング戦略
・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握
・物件のご提案やご紹介
・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー
・お引渡しまでの手続きのサポート

■不動産開発営業（BtoB）
土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。

〈具体的には〉
地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。

・売主様との関係構築・ヒアリング
・周辺の地域環境の調査・確認
・価格相場から試算した仕入価格の設定
・地域将来性(開発計画)の確認
・用地造成・行政との交渉

■投資部門（BtoB） ※MAIへ出向となります。
主に収益不動産の販売もしくは、そのための用地仕入れを担っていただきます。

〈収益不動産の販売〉
ウェブ上のポータルサイトへの物件掲載やセミナー開催を通じて購入希望者を募り、問い合わせのあったお客様に対して、契約の締結から物件の引き渡しまでを一貫して担当します。お客様は一般の個人投資家から、不動産業者、さらには一般法人まで多岐にわたります。集客は、主に物件への反響や紹介によるものです。

〈事業用地の仕入れ〉
主にアパート（共同住宅・長屋）の事業用地を仕入れることが中心です。取引先や不動産仲介会社との関係を構築し、市場に出る前の新鮮な用地情報をいち早く入手し、売買契約を締結するまでの一連のプロセスを担当します。アパート用地がメインではありますが、ホテル、オフィスビル、商業施設、マンションなど、収益性が見込める事業用地であれば積極的に仕入れを進める柔軟な対応も行っています。

◎配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします。

売買仲介営業（株式会社メルディアリアルティ）：100人
不動産開発営業（株式会社メルディア）：100人
投資部門（株式会社MAI）：20人

【その他の勤務地】
東京都墨田区、東京都世田谷区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都足立区、東京都江戸川区、神奈川県横浜市西区、神奈川県横浜市中区、神奈川県横浜市港北区、神奈川県川崎市高津区、埼玉県さいたま市南区、埼玉県川口市、埼玉県越谷市、千葉県市川市、千葉県松戸市、千葉県習志野市、愛知県名古屋市中区

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業のプロを目指したい方
・若手のうちから任される仕事を広げたい方
・お客様に寄り添う仕事で力を伸ばしたい方

設計構築経験とリーダー経験を、次の一歩として大規模案件で伸ばせる
研修や資格取得支援を受けながら、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワークとサーバの設計・構築を担当します。サーバー系・ネットワーク系・データベース系・通信系の案件の中から、あなたの希望と適性に合うものをお任せします。官公庁や大手通信キャリアなど、国内でもハイレベルな案件に関わりながら、技術の幅を広げられます。Cisco、F5、PaloAlto、Juniper、Linux、AWS、Azureなど多様な技術に触れられるのが特徴です。現場に出た後も月1回以上、専属の担当者が相談に乗り、成長をサポートします。

●業務内容●
ネットワーク・サーバの設計構築

サーバー系・ネットワーク系・データベース系・通信系などの案件の中から、あなたの希望と適性に合うものをお任せします。

当社ではあらゆる技術領域をカバーしていますが、その中でもインフラ部門は特に実績が多く、信頼と伝統のある分野です。
システムユーザーの業種や案件の規模・テーマを限定せず、基地局系／通信キャリア／官公庁／公共輸送／金融／メーカー／流通／電力など、多種多様なプロジェクト依頼が寄せられています。

そんな案件の中から、あなたの希望と適性を考慮してキャリアアップにつながるプロジェクトをお任せします。

◆◇国内でも最上級の仕事ができる環境◇◆
官公庁や大企業の巨大なシステム基盤の設計・構築、大手通信キャリアの大規模な通信ネットワーク設計・構築など、当社には常にハイレベルな案件依頼が舞い込んできています。

【プロジェクト例】
◎通信事業者向けデータ通信ネットワーク設計・構築
◎官公庁情報登録システム向けサーバ設計・構築
◎オフィスIoTサービスシステムサーバ構築
◎次世代ファイアウォール構築・運用・保守　など

【主要技術】
Cisco(Catalyst、Nexus 等）、F5(BIG-IP 等)、
PaloAlto(PA 等)、Juniper(SRX/SSG 等)、
Linux(RHEL 等)、WindowsServer、
VMware、OpenStack、AWS、Azure など

◎働きやすさを最優先！
現場に出た後も、最低でも月1回は専属の担当があなたの勤務先を訪問し、フォローします。
今後のキャリアや職場環境など、気になることがあれば、何でも相談して下さい。

【その他の勤務地】
神奈川県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・設計構築の経験を、大規模案件で次の段階へ伸ばしたい方
・リーダーとして任される範囲を広げたい方
・多様な技術や業界の案件に挑戦したい方

職種未経験OK・第2新卒歓迎で、チャットボット構築の実務を一から身につけられます
フロー構築から設計、品質改善まで段階的に任される範囲が広がる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CS企画チームが策定した顧客要件をもとに、KUZENの管理画面上でチャットボットの会話フローを設計・構築します。最初はフロー構築の実装からスタートし、要件整理・設計、品質管理・改善、ナレッジの蓄積・標準化へと段階的に業務の幅を広げていけます。構築パターンのテンプレート化やベストプラクティスの文書化を通じて、仕組みづくりの経験も積めます。人材・EC・金融・小売など多様な業界のクライアントを担当するため、幅広い業界知見も身につきます。先輩メンバーと密に連携しながら、複数案件を並行して進める中で成長できる環境です。

CS企画チームが策定した顧客要件をもとに、KUZENの管理画面上でチャットボットの会話フローを設計・構築します。業務は以下の4フェーズで構成されます。

■【フロー構築】顧客要件に基づくチャットボットのシナリオを管理画面で実装する。分岐ロジックの設計、条件設定、メッセージ作成、テスト・動作検証までを担当

■【要件整理・設計】CS企画チームや顧客からのヒアリング内容をフロー設計書に落とし込む。技術的な実現可能性の確認、最適な構築方法の提案を行う

■【品質管理・改善】構築済みフローの精度検証、エラー対応、ユーザー体験の改善提案。納品前の最終チェックを通じて品質を担保する

■【ナレッジ蓄積・標準化】構築パターンのテンプレート化、ベストプラクティスの文書化、新メンバーへの技術共有を通じてチーム全体の生産性を向上させる

■上記に加え、構築中に発見したプロダクトの改善点や機能要望を開発チームへフィードバック

フロー構築チームはカスタマーサクセス部門内の実装プロフェッショナルです。CS企画チームと密に連携しながら、複数案件を並行して構築していきます。

責任者：1名（30代男性）
マネージャー：1名（20代女性）
リーダー：4名（20代〜30代）
メンバー：10名

【こんな方におすすめ】
・未経験からITの実装スキルを身につけたい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方
・業界横断でCX設計の経験を積みたい方