東京都の求人一覧(35ページ目)
- 営業・CS
- 正社員
セントラルキッチン製造長|経験を活かし0→1の現場を築く立ち上げ人材
調理・製造の経験を、次の一歩の任される範囲へ広げられます
仕組みづくりから関わり、現場を組み立てる経験が積めます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
西麻布発の新規フード事業で、製造現場の仕組みづくりから関われるポジションです。お弁当・デリ商品の製造と盛り付け管理、惣菜・サラダの仕込み工程の管理を担当し、1日約100食規模の製造ラインを進行させます。作業工程や品質・衛生の基準を一から整え、チームメンバーへの作業指示や育成も経験できます。立ち上げならではの裁量で、現場を組み立てる力を伸ばせます。
西麻布発・新規フード事業の立ち上げメンバーとして、製造現場の統括・オペレーション構築、管理および実務をお任せします。
・お弁当・デリ商品の製造および盛り付け管理
・惣菜・サラダなどの仕込み工程管理(カット・下処理含む)
・デリバリー・卸向け商品の製造管理
・1日約100食規模の製造ラインの進行管理
・作業工程・品質・衛生管理の標準化および改善
・チームメンバーの作業指示・育成
飲食部門リーダー・食品製造リーダーのもとで方針を定めたあと組織構築を進めていきます。
製造補助メンバー社員・アルバイト採用予定(採用計画6名)。
【こんな方におすすめ】
・調理や製造の経験を、現場づくりに活かしたい方
・任される範囲を広げて成長したい方
・チームを率いて育てる経験を積みたい方
営業・CS|株式会社大泉工場|飲食サービス(調理師・シェフ等)|正社員|#472787
- 営業・CS
- 正社員
買取店舗の立ち上げメンバー|経験者が次の一歩を踏み出せるカウンターセールス
買取営業の経験を、新店舗の立ち上げで広げられる
査定・接客・店舗運営まで任される範囲が広がっていく
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
全国展開を進める買取専門店で、立ち上げメンバーとしてブランド品・時計・ジュエリー・貴金属の査定・買取営業を担当いただきます。接客・査定だけでなく、新店舗の立ち上げサポートや店舗運営、チームづくりにも携わるため、経験を次の段階へ伸ばせる環境です。営業経験を積んだ後は、人事・店舗開発・本部企画など複数のキャリアパスを選択できる制度を導入予定で、長期的な成長を支援します。
全国展開を進める買取専門店の立ち上げメンバーとして、ブランド品・時計・ジュエリー・貴金属などの査定・買取営業を担当いただきます。
接客・査定だけでなく、新店舗立ち上げや店舗運営、チームづくりにも携わるポジションです。
【具体的には】
・お客様対応、ヒアリング
・ブランド品・時計・ジュエリー等の査定/真贋
・買取価格の提示、成約対応
・商品管理、在庫管理
・店舗運営、売上管理
・新店舗立ち上げサポート
・将来的な店長/エリアマネージャー業務
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・買取営業の経験をさらに伸ばしたい方
・任される範囲を広げて成長したい方
・店舗立ち上げや組織づくりに関わりたい方
営業・CS|株式会社ONE|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#472600
- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(個人向け)|未経験OK・研修で保険営業を学べる
約2か月の研修と先輩のフォローで、未経験から営業の基礎を固められます
任される範囲が広がる2年目以降のステップアップを描けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
個人のお客様に保険商品を提案するフィールドセールスです。7〜9月の約2か月間の研修でビジネスマナー、営業の基礎、保険商品を一から学べます。10月以降は内勤営業部に配属され、営業手法やマネジメント手法をOJTで習得。先輩社員は手厚くサポートしてくれる雰囲気です。2年目以降は営業部のリーダーとして部下を持ったり、外勤営業へ広げたりと、適材適所で成長の場が広がります。社外研修や役職階層別研修、入社半年・1年時の合同研修など教育制度も充実しています。
〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。
■7月~9月 :約2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、保険商品など、しっかりと研修を行います。
■10月以降 :まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。
■2年目以降 :営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。
※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。
様々な業界や仕事(アパレル、パティシエ、接客業、保育士など)を経験したメンバーで構成されています。
数字に追われるような体育会系の雰囲気はなく、お互いの成功体験を共有し合う文化があります。
また、先輩社員は良い意味でお世話焼きで手厚くサポートしてくれます!
【その他の勤務地】
神奈川県横浜市港北区、埼玉県さいたま市大宮区、新潟県新潟市中央区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市中央区、長崎県長崎市
【こんな方におすすめ】
・未経験から営業力を身につけたい方
・研修やフォローのある環境で成長したい方
・任される範囲を広げていきたい若手の方
営業・CS|株式会社NHS|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#472426
- 営業・CS
- 正社員
ルートセールス・渉外・外商|約1か月の製造現場研修あり・未経験OK
製造現場研修とOJTで、未経験からでも営業の基礎を一から身につけられる
性別・年齢を問わず交流が活発な営業部で、若手のうちから新商品提案に関われる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後は約1か月の製造現場研修で、工場ごとの商品や製造フロー、衛生管理を学びます。その後、営業部でのOJT研修が始まり、先輩社員のフォローを受けながら実務を覚えていく流れです。営業職として取引先への企画提案や既存商品の売上分析を担当し、市場調査での試食や工場の社員との打合せを通じて、商品づくりの仕組みも理解できます。経験を積むにつれて任される範囲が広がり、新規商品の企画・提案にも関われるようになります。
たまごが好きな方必見!
たまごの加工食品を通して、お客様のニーズに応える法人営業職です。
\この求人のポイント/
・景気に左右されにくい安定性
・営業から生産管理/商品開発など、他職種へキャリア展開可
【業務内容】
■お取引先様への企画提案営業
※既存のお客様対応がメインになります。
■既存商品の売上やトレンドの分析
→市場調査等での試食を営業部で実施します。
■他部署との提案商品に関わる打合せ
→風味改善や賞味期限の延長など、より良い商品を作るために工場の社員と打合せを行います。
■製造~納品までのコントロール
→発売日に合わせて納品ができるよう、製造/物流社員との連携が欠かせません。
その後、適性・希望に応じて下記へキャリア展開が可能です!
例えば・・・
【生産管理】
在庫・コスト管理など生産全体の最適化
【商品開発】
試作・改良・量産化・商品規格作成
営業職にとどまらずキャリアの幅を広げられます。
■新規商品の商品企画、提案活動
【とある営業社員の一日】
①外部商談の日
09:00 営業部朝礼
09:30 商品開発社員合流、竜ヶ崎工場出発
~打合せ、お昼等~
13:00 都内某所にて商談
14:00 商談終了、振り返り
18:00 帰社、資料作成
20:00 退勤
②社内打合せ/事務作業の日
08:30 竜ヶ崎工場出社
09:00 商品開発打合せ
14:00 商品製造打合せ
~資料作成等~
18:30 退勤
③東京勤務の日
09:00 麹町オフィス出社
営業会議
12:00 市場調査(試食)
15:00 商談
18:00 退勤
※業務内容の変更の範囲:会社の定める範囲
【配属部署】
営業部:男性4名、女性3名が在籍。
性別年齢問わず交流の活発な部署です。
【その他の勤務地】
茨城県龍ケ崎市
【こんな方におすすめ】
・未経験からメーカーの営業職に挑戦し、一から成長していきたい方
・研修やOJTを通じて、製造や商品開発の知識も広げていきたい方
・営業経験2〜3年目で、次の一歩として新商品提案に携わりたい方
営業・CS|イセデリカ株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#472423
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア|経験者採用・大手案件で要件定義から開発まで挑戦
経験2〜3年目の次の一歩に、要件定義から携われる大手案件
管理職が同じチームに入るので、わからないことをすぐ相談できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
NTTデータを中心に、大手クライアントのシステム開発案件へ上流工程から参画していただきます。案件は100%チームでの参画で、部長・課長を含む3〜10名の自社チームで動くため、一人きりになることはありません。先輩や仲間と進めながら、経験の浅い方でも要件定義から設計・構築まで経験を積み、上流工程へ挑戦できるチャンスがあります。運用や保守だけの案件は受けず、全案件でスキルアップできる環境です。
本社またはプロジェクト先でのシステム開発業務全般 をお任せします。
NTTデータを中心に、様々な大手クライアントから寄せられるシステム開発案件に、上流工程から参画しています。
その中から、経験やスキル、適性、キャリアの希望に応じた業務をお任せします。
【働く魅力】
・「航空管制システム」など、高い技術力を求められる案件も多いですが、100%チームでの参画ですし、そのチームには管理職も帯同します。
そのため、経験浅めの方(もちろん腕に自信のある方もですが)が、エンジニアとしての腕を磨ける、絶好のフィールドが広がっています。
・案件のほとんどが大手SIerとの直接取引のため、要件定義から設計・構築まで携わることができます。
経験浅めの方でも、しっかりと経験を積めば、上流工程にチャレンジできるチャンスも豊富です。
また、運用や保守業務のみを受注することは一切ありませんので、全案件で無駄なくスキル・キャリアアップできる環境です。
【募集背景】
設立以来、『納期遅れゼロ』『リリース後のトラブルゼロ』を続ける同社。
その確かな実績を背景に、NTTデータをはじめ大手企業から多彩かつハイレベルな案件依頼を頂戴しています。
今回の募集は、ますます増加する依頼にお応えするための組織強化の一環。将来的にコアメンバーへと成長していける、新たな仲間を募集します。
【開発環境・案件一例】
『 航空管制レーダーのシステム開発 』
◇担当フェーズ:要件定義~開発
◇言語:Java、C、C#
◇OS:RHEL
◇DB:Oracle
◇期間:5~10年
◇規模:当社社員/20名(パートナー/20名)
『 車内改札システム 』
◇担当フェーズ:要件定義~開発
◇言語:Java
◇OS:RHEL、Android
◇DB:Oracle
◇期間:8ヵ月
◇規模:当社社員/8名
・プロジェクトに応じて3~10名のチームを編成します
部長・課長ほか3~10名のエンジニアの自社チームで参画します。どんな現場も一人きりになることはなく、先輩や仲間と共にスキルアップできます。
同じ会社の管理職が一緒ですので、どんなこともすぐに相談できる点も心強いと思います。定期的な帰社日などを設けてはいませんが、「帰属意識」を強く持って取り組めるのも同社ならではです。
【その他の勤務地】
神奈川県横浜市西区
【こんな方におすすめ】
・オープン系言語の実務経験を活かし、次のステップへ進みたい方
・高い技術力が求められる案件で腕を磨きたい方
・先輩や管理職に相談しながら成長していきたい方
IT・エンジニア|株式会社エーアイネット・テクノロジ|バックエンドエンジニア|正社員|#9984
- 営業・CS
- 正社員
IT営業|未経験・第二新卒歓迎|研修と先輩のフォローで自社製品を任される法人営業
入社後は先輩同行と社内研修から始められ、未経験でも安心
担当顧客を引き継ぎ、任される範囲を少しずつ広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
中小企業の情報システム部門へ、当社独自のICTサブスクサービス『MALUTO』や、ネットワーク・セキュリティ関連の商材を提案するコンサル営業です。入社後は、〜3か月で先輩の営業活動への同行と社内製品勉強会により営業の流れと製品知識を習得します。4か月〜1年後には先輩から担当顧客を引き継ぎ、先輩に同行してもらいながら自身の営業活動を始めます。2年目以降は1年間で身につけたスキルと知識を活かして営業活動を推進し、難しい案件では先輩や社内技術者の力を借りながら受注を目指せます。社内研修(ネットワーク基礎知識、製品・サービス知識)、OJT教育(半年〜1年間目安)、資格取得支援制度(MicrosoftやCiscoなど)が用意されており、IT業界未経験からでも活躍できる環境です。
◇働き方◎平均残業9h/入社後フォロー◎/土日祝休み/リピート率99%の自社サービス「MALUTO」の法人営業/年休125日・転勤無し/営業経験者歓迎(個人法人不問)◎
■業務概要:
中小企業の情報システム部門へ、当社独自のICTサブスクサービス『MALUTO』をはじめ、ネットワーク・セキュリティに関する様々な商材を提案し、お客様の事業支援を担うコンサル営業を募集します。
メインミッションはお客様の業務課題を深く理解し、最適なICTソリューションを提案・導入することです。
★入社後の流れ★
・~3か月後:先輩の営業活動への同行と社内製品勉強会で営業の流れと製品知識を習得。
・4か月~1年後:先輩から担当顧客を引継ぎ、自身の営業活動を開始。先輩に同行してもらいながら受注を目指します。
・2年目~:1年間で習得したスキルと知識を活かして営業活動を推進。難しい案件には、引き続き先輩や社内技術者の力を借りながら受注を目指します。
■業務詳細:
主に既存のお客様に向けたITコンサルティング営業となります。(一人当たりの担当社数は:30社~50社)
1. お客様との対話を通じて、ビジネス課題を明確化
2. 課題解決に最適なICTソリューションを設計・提案
3. 提案したソリューションの導入支援と運用サポート
4. 導入後のフォローアップと新たな改善提案
■働き方:
・月あたりの平均残業9時間
※アフターサポートの対応時間を9:00~18:00として、契約時点でお客様と合意しているため、定時以降の緊急対応は原則ありません。
・年間休日125日、土日祝休み
・直行直帰OK
■インセンティブ制度について:
・MALUTOの契約売上50%支給 / MALUTOの契約更新増分支給
・四半期毎(売上/粗利)の目標達成による支給(個人/チーム)/ Microsoft Office365のライセンス販売による支給 など
※営業の成果に応じて賞与がさらに『30%~アップ』となります。努力、成果がしっかり評価される環境です。
【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】
直販部門は2チームに分かれており
それぞれのチームに営業4名、技術2名の計12名の組織です。
今後も事業拡大のため、中途・新卒を積極的に採用予定です。
【こんな方におすすめ】
・未経験からIT営業として成長したい方
・第二新卒で基礎から営業力を身につけたい方
・教育体制のもとで担当顧客を任されていきたい方
営業・CS|株式会社コムネットシステム|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#471993
- IT・エンジニア
- 正社員
インフラエンジニア(経験者採用)上流工程で経験を伸ばせる
経験2〜3年目の次の一歩として、要件定義から携われます
先輩や仲間と一緒に、チームでスキルアップできる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
NTTデータを中心とした大手クライアントのインフラ構築案件に参画し、経験やスキル、適性に応じた業務をお任せします。案件のほとんどは大手SIerとの直接取引のため、要件定義から設計・構築まで携わることができます。経験が浅めの方も入社後すぐに上流工程にチャレンジできる機会が豊富です。プロジェクトには部長・課長ほか3〜10名の自社チームで参画し、どの現場も一人きりになりません。同じ会社の管理職にすぐ相談できる点も心強い環境です。
プロジェクト先でのシステム開発業務全般 をお任せします。
NTTデータを中心に、様々な大手クライアントから寄せられるインフラ構築案件に、上流工程から参画しています。
その中から、経験やスキル、適性、キャリアの希望に応じた業務をお任せします。
【働く魅力】
・案件のほとんどが大手SIerとの直接取引のため、要件定義から設計・構築まで携わることができます。
経験浅めの方も入社後すぐに上流工程にチャレンジできるチャンスも豊富です。
また、監視などのいわゆる“24時間365日”の業務を担当することはなく、インフラエンジニアとして無駄なくスキル・キャリアアップできる環境です。
・プロジェクト先には、部長・課長ほか3~10名のエンジニアの自社チームで参画します。
どんな現場も一人きりになることはなく、先輩や仲間と共にスキルアップできます。
同じ会社の管理職が一緒ですので、どんなこともすぐに相談できる点も心強いと思います。
定期的な帰社日などを設けてはいませんが、業界では薄くなりがちな「帰属意識」を強く持って取り組めるのも当社ならではです。
【募集背景】
設立以来、『納期遅れゼロ』『リリース後のトラブルゼロ』を続ける同社。
その確かな実績を背景に、NTTデータをはじめ大手企業から多彩かつハイレベルな案件依頼を頂戴しています。今回の募集は、ますます増加する依頼にお応えするための組織強化の一環。
将来的にコアメンバーへと成長していける、新たな仲間を募集します。
【案件一例】
『省庁のシステムの設計・構築・維持管理』
【開発環境】WindowsServer、Linux、JP1、systemwalker
【こんな方におすすめ】
・サーバー設計構築の経験を、上流工程で広げたい方
・先輩や仲間と一緒に、チームで成長したい方
・任される範囲を広げ、コアメンバーを目指したい方
IT・エンジニア|株式会社エーアイネット・テクノロジ|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#9983
- 営業・CS
- 正社員
法人営業(助成金活用研修・節税/投資商材)経営者商談で成長できる反響営業
経営者の商談を任され、社長直下で事業全体を見ながら成長できる
業界未経験OK、経験2〜3年目の次の一歩として社長商談の力を伸ばせる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
中小企業の経営者(社長)に対して、助成金を活用した法人向け研修サービスを中心に、節税商材・投資商材も提案・販売する法人営業のポジションです。広告や代理店経由のリードに対して提案に集中する反響営業で、社長(決裁者)との直接商談がメインです。リード獲得の経営者交流会参加や紹介獲得、ヒアリングから提案、クロージング、契約締結まで担当し、案件管理や営業数値の分析も経験できます。入社1年目でマネージャーを任されている社員もおり、任される範囲を広げながら成長できる環境です。
中小企業の経営者(社長)に対し、節税商材・投資商材・助成金を活用した研修サービスを提案・販売する法人営業ポジションです。
メイン商材は『助成金を活用した法人向け研修サービス』です。
【主な業務】
■リード獲得
・経営者交流会への参加
・既存顧客/パートナーからの紹介獲得
■商談~クロージング
・経営者へのヒアリング
・節税商材/投資商材/研修サービスの提案
・クロージング、契約締結
■案件管理・数値集計
・案件進捗管理
・営業数値の集計・分析
【営業スタイル】
■広告/代理店経由の反響営業がメイン
■テレアポなど新規開拓のアウトバウンド業務は一切なし
■社長(決裁者)との直接商談がメイン
【取扱商材】
■ メイン商材
助成金活用型 法人向け研修サービス
(リスキリング/DX人材育成/AI・Web活用研修)
■ その他商材
経営者向けの節税商材、投資商材
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・経営者との商談を通じて営業力を伸ばしたい方
・業界は未経験でも法人営業の経験を次のステップに活かしたい方
・任される範囲を広げて成長したい方
営業・CS|株式会社Her's|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#471803
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア|新規事業で経験を伸ばす、成長環境のある求人
経験2〜3年目の次の一歩に、新規事業で技術を伸ばせる環境です
研修やトレーニングを通じ、先輩エンジニアのフォローを受けながら成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
新規事業のdataPARCプロジェクトでエンジニアとして成長できる環境です。国内のdataPARCチームによるオンジョブ研修や、Capstone社からのリモートでの研修・サポートを受けながら、システムの理解を深めていきます。ネットワーク構築やOPC通信の設定、ソフトウエアの確認・修正など、任される範囲は段階的に広がります。チームは20〜30代の若手中心で、今後も増員を計画しています。顧客や海外チームと連携する中で、技術力と対応力を磨けます。
新規事業である dataPARC のプロジェクトを実行するためには、技術志向の IT エンジニアが必要です。
特にプログラム開発のスキル面を期待します。
BTG の「自由闊達」な社風で新たな挑戦を楽しめる人にとっては、充実したワークスタイルが実現できます。
- dataPARC システムの理解。それに必要なネットワークや通信システムの理解。
- プロジェクトに関して、顧客の要望。必要な情報を顧客から収集。Capstone 社(米国)と打合せ。
- dataPARC と DCS や他システムとのインターフェイス、ネットワーク方法の構築。特に OPC 通信。
- ソフトウエアを DL するサーバーの構築や Fire-Wall の設定。
- 現場・客先にて HW、SW や既存客先システムのネットワークの構築。
- プロジェクト進捗状況の Capstone へ報告、問題提議と解決。
- 現地での dataPARC インストール作業。他社とのネットワークの確立。データ通信の確認。
- ソフトウエアのパフォーマンス確認と必要があれば修正、そのためのプログラミング。
- 現地によるオペレーターへのトレーニング。稼働後のトラブルシューティング。定期サポートの提供。
研修やトレーニングは国内の dataPARC チームから(オンジョブ)と専門の技術部門(Capstone)からリモートにて行われます。
特に Capstone チームのサポート体制は優秀な人材がそろっており、時差を感じさせないほど万全です。
一緒に働くと彼らの熱意に驚きます。dataPARC はソフトウエアとして完成しており、
導入後はソフトウエア起因の問題はほぼありません。
dataPARCは3年前に部門としてスタート。オフィスも拡張して現在人員は5名(営業1名。エンジニア4名)です。
新規事業、IT関係なので営業以外は20-30代の若手のエンジニアです。今後も増員を計画しています。
【こんな方におすすめ】
・経験を積んで、より幅広い技術領域に挑戦したい方
・研修や先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・若手中心のチームで新規事業の立ち上げに関わりたい方
IT・エンジニア|フォイトターボ株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#99325
- IT・エンジニア
- 正社員
インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|クラウド・ソフトウェア開発の技術サポート募集
SE実務経験3年以上の方が、クラウドやネットワークの次の一歩を踏み出せる
提案から導入・運用まで任される範囲が広がり、技術サポートとして成長できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ソリューション・サービス事業の拡大に伴い、IT技術サポート部門で要員を増強しています。経験やご希望に応じて、オリジナルソリューションの開発・拡販支援や技術サポートをお任せします。顧客向けICTソリューションの提案支援、システム構築・導入プロジェクトの実行推進、導入システムの運用・保守サポートまで、クラウド・サーバー・ネットワーク・ソフトウェア開発の領域を広げながら経験を積めます。担当範囲は経験に応じて少しずつ広がっていきます。
【募集背景】
ソリューション・サービス事業拡大に伴うサポート力強化のため、IT技術サポート部門の要員増強を進めております。
クラウド技術者・ネットワーク技術者および、オリジナルサービスのソフトウェア開発技術者の募集となります。
【業務内容】
経験やご希望によって、下記業務の一部あるいは全部をお任せします。
■具体的な業務内容
・オリジナルソリューション/サービス開発および拡販支援、技術サポート
・顧客向けICTソリューション提案支援、技術サポート
・顧客向けシステム構築/導入プロジェクトの実行推進
(各種クラウドサービス、サーバー・ネットワーク、 ソフトウェア開発)
・顧客向け導入システムの運用・保守サポート
【こんな方におすすめ】
・SE実務経験を活かして、技術サポートの幅を広げたい方
・提案から導入、運用保守まで一貫して関わりたい方
・クラウドやネットワークの技術を実務で深めたい方
IT・エンジニア|東洋通信工業株式会社|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#96678