経験者を求める、経験2〜3年目の次の一歩になるポジションです
新規オウンドメディアを一から立ち上げ、任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規オウンドメディアの立ち上げから関わり、初期は1人運用のため、コンテンツの企画・制作に自ら手を動かしながら進めます。新規事業の責任者や経営者への取材・インタビュー、コラムの企画・執筆・編集、ニュース記事の運用管理(月20本想定)、SEO/LLMO対策まで、任される範囲が少しずつ広がっていきます。経営企画や営業同行、PL管理なども含め、「何でもやる」中で経験を伸ばせる仕事です。

私たちは、単なるスキルの切り売りをする集団ではありません。
職種の枠組み を超え、クライアントとの境界線がない「共創」という当事者意識を持つ事業 家集団です。
事業家として成長していきたい人を探しています。

代表の右腕（COO候補）として、事業計画の推進からバックオフィス、営業同 行、そして主軸となる新規オウンドメディアの立ち上げ・運営まで、経営に関 わる全般の業務を泥臭く、かつ戦略的にリードしていただきます。
初期は 1人運用のメディアからスタートするため、コンテンツの企画・制作に 自ら手を動かしつつ、PL管理や契約管理などのコーポレート業務まで、文字 通り「何でもやる」ポジションです。

──  具体的な業務内容

（1）経営企画業務（ビジネススタジオの土台作り）

事業計画・数値管理：計画に基づく月次PL（損益計算書）の管理、KPIの進捗管理

ガバナンス・バックオフィス基盤：クライアントや外部パートナー、取材対象者との契約書管理、法務・事務手続きの整備・自動化

ビジネス開発：代表の営業同行、議事録作成、クライアント（将来のコンサルティング・壁打ち顧客候補）との初期接点構築、 顧客管理

コンサル・PM業務：ビジネスサイドとしてのコンサルティングやPM業務

営業業務：リード獲得、営業業務全般

（2）新規オウンドメディアの立ち上げ・運営業務

コンテンツ・知見の言語化：新規事業フロントランナー（新規事業責任者や経営者）への取材・インタビュー、コラムの企画・ 執筆・編集

メディア戦略の実行：ニュース記事（月20本想定）の運用管理、SEO ／LLMO（AI検索）対策、SNS連携による認知拡大

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

＜チーム・体制について＞
・事業責任者：1名
・P M：1名
・営業：2名
・テックリード（フルスタック）：2名
・フロントエンドエンジニア：1名
・インフラエンジニア：1名
・デザイナー：2名
※少数精鋭のため、裁量や技術的な提案の余地が大きいチームです。

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で次の一歩を探している方
・取材・執筆から経営まで幅広く手を動かしたい方
・少数精鋭チームで裁量を持ちたい方

案件選びから相談できる体制で、経験を伸ばしやすい環境です
経験2〜3年目の次の一歩として、幅広い開発工程に関われます

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要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで、幅広い工程を担当していただきます。案件状況に応じて経験やスキルに合った案件を複数提示し、その中から参画プロジェクトを選べるため、自分の得意分野を伸ばしながら挑戦できます。Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScriptなどの言語やSpring、Laravel、Django、React、Vue.js、Node.jsなどのフレームワークを扱う案件があります。月1〜2回の1on1で課題を相談でき、コミュニケーションツールでエンジニア同士がいつでも質問できる環境です。

【仕事内容】
Web開発エンジニアとして、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守までお任せします。
案件状況に応じて経験やスキルに合った案件を複数提示し、
その中からあなた自身に参画プロジェクトを選んでいただきます。

≪開発環境≫
■開発言語｜Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript等、Web開発に関わる言語
■フレームワーク｜Spring、Laravel、Django、React、Vue.js、Node.js等

【開発環境・業務範囲】
■ショッピングセンター会員入会サイト
大手鉄道会社様が管理管轄するショッピングセンターを統合管理するために
入会サイトを一元化するシステム開発を担当
デバイス：タブレット／PC
開発言語：Swift、Kotlin、PHP、AWS
担当工程：詳細設計、アプリ開発、システム開発、テスト、インフラ構築

■キッズ向け知育サービス
スマートフォン、タブレットを利用したお子様向け知育アプリ開発
大手コンテンツプロバイダが提供するアプリの開発・運用保守を担当
デバイス：スマートフォン／PC
開発言語：Nuxt.js、PHP、CMS
担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守

・業務内容の変更の範囲：無

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・Web開発の経験を次のステップに伸ばしたい方
・幅広い工程や案件に挑戦して技術の幅を広げたい方
・相談しながら着実に成長していきたい方

カスタマーサクセス経験2〜3年目の次の一歩に
顧客の満足度向上を軸に、任される範囲を広げられる

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導入支援チームの後工程として、安定稼働後の既存顧客の満足度向上を追求するカスタマーサクセス業務です。不動産管理会社やディベロッパーへ定期的にスマートロックの利用促進や運用課題のヒアリング、現地サポートを行い、提供価値を高めていきます。アカウントプランの策定・実行、新機能リリース対応、オンボーディング動画やマニュアルの改善まで、先輩社員のフォローを受けながら一つずつ裁量を広げていけます。20代後半〜30代前半の若手が活躍するチームで、実践を通じて成長できる環境です。

【業務内容】
プロジェクトマネジメントチームが導入支援を実施し、安定稼働後の工程として、「顧客の満足度向上を追求すること」をミッションとしたカスタマーサクセス活動を行っていただきます。
不動産管理会社及びディベロッパーに対して、定期的にスマートロックやその周辺システムの利用促進、運用課題のヒアリングや現地サポート等を実施してビットキーとしての提供価値最大化を目指していきます。

・カスタマーサクセスフェーズの既存顧客向けのアカウントプラン策定、施策の実行
・新製品やサービスを含む追加のソリューション提案
・ユーザーとの定期会をおこない、運用やプロダクトに対する要望のヒアリング
・要望や課題に対して、Salesや開発チームとの連携・フィードバック
・ユーザー満足度調査の企画/実施
・ユーザー体験向上に向けたマニュアルやオンボーディング動画の改善
・サービスやプロダクトの提供管理や請求管理
・新規機能のリリース対応
・現地でのサポート業務

＊具体的な事例
レオパレス21、スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000040203.html
三井不動産レジデンシャルの「パークアクシス」新築・既築 計20棟に採用
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000040203.html
大京アステージ・穴吹コミュニティに約54万戸に提供するマンション居住者サービスのプラットフォームとして採用
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000040203.html

【変更の範囲】会社の定める業務全般

【事業部体制】
・本部長1名
・営業9名
・プロジェクトマネージャー20名
・カスタマーサクセス13名
※平均年齢20代後半～30代前半の若手層が活躍しています！

【こんな方におすすめ】
・カスタマーサクセスの経験を次の段階へ伸ばしたい方
・法人顧客の課題解決を主体的に担いたい方
・若手が活躍するチームで実践的に成長したい方

立ち上げ期の組織で、事業開発の仮説づくりから任せてもらえます
コンサル出身者も多く在籍し、職種経験を伸ばせる環境です

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エンタープライズ企業を対象に、「記憶」という未開拓領域の事業価値を顧客と共に創り上げる事業開発を担っていただきます。最初から顧客の事業課題を紐解き、Monoxerを活用した課題解決の仮説構築、PoCの設計・実行までを一貫して経験できます。既存顧客のアカウントマネジメントでは、導入・運用設計のプロジェクトマネジメントから中長期のアカウントプランまで任せ、顧客の経営層を巻き込む力を磨けます。さらに、顧客の声を開発チームへ連携し、PdM・Designer・Engineerと協働しながら事業開発のプロジェクトを進める経験も積めます。社外研修の費用補助もあり、学びを続けられる環境です。

エンタープライズ企業を対象に、「記憶」という未開拓領域の事業価値を顧客と共に創り上げる事業開発を主導します。
顧客の事業課題を紐解き、Monoxerを活用した課題解決の仮説構築からPoC設計・実行までを一貫してリードいただきます。

◉企業領域における既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント
既存顧客（エンタープライズ企業）向けに、Monoxerの導入・運用設計のプロジェクトマネジメントから、
成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。

・投資対効果（ROI）の設計と合意：現場の活用支援に留まらず、顧客の事業指標とMonoxerの活用を紐付け、事業数字への貢献を定量的に証明
・中長期アカウントプランの策定・遂行： 1〜3年スパンでの導入拡大、アップセル、クロスセルの戦略立案と実行
・多階層への合意形成： 現場のオペレーションから経営層の意思決定まで、全レイヤーを巻き込み、組織全体としてのMonoxer標準化に向けた、オペレーション設計、および意思決定層へのレポーティングを推進
・売上・LTV責任の遂行： 既存顧客からの追加売上創出を主要KPIとし、顧客の成功と自社の事業成長を両立させる

◉市場にプロダクトを浸透させるための事業開発
社会人市場におけるMonoxerは、まだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。
これから、真に価値を磨き込むに向けては、市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトそのものを開発・改善していく活動が必要になります。

・顧客からのフィードバックを開発チームに連携
・自ら仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、事業開発のプロジェクト進行（活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます）

組織としては立ち上げフェーズで、元SaaS企業COOが領域責任者を担っており、
グロービスやコンサル出身者など、各方面のプロフェッショナルが集う少数精鋭チームです。
年齢層は、30代～40代が中心です。

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で、次の一歩として大手企業の折衝をリードしたい方
・事業開発や新規プロダクトの立ち上げに、自ら仮説を持って関わりたい方
・職種経験を活かしつつ、多様な職種の仲間と協働しながら成長したい方

整備経験を開発の現場で伸ばし、次の一歩を踏み出せます
先輩エンジニアと組んで、ゆくゆくは開発をメインに任される環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車メーカーの案件で、ご自身の経験・スキルに合わせてパワートレイン開発補助業務から始めていただきます。整備で身につけた経験を土台に、少しずつ業務の範囲を広げられるのが特徴です。ゆくゆくは開発をメインに業務を任せる予定で、経験を重ねるごとに任される内容が増えていきます。当社は2ヶ月に1回面談を行い、希望ややりたいことを聞きながらステップアップを支えます。資格取得支援制度も全従業員が利用でき、学びを続けられる環境です。

自動車メーカーの案件にて、ご自身のご経験・スキルに合わせてパワートレイン開発補助業務などをお任せします。
ゆくゆくは開発をメインに業務をお任せする予定です。

【◆案件の魅力】
★案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカー：配属先では長期的に働いているエンジニアが多くいます。
　案件によってリモートワークあり。
★エンジニアの要望を最大限考慮した案件アサイン：「通勤時間が短い勤務地が良い」等の希望を考慮します。
　同業他社に比べて規模が小さいからこそエンジニアの声に耳を傾け、融通の利きやすい環境です。

エンジニア数30名 （機械設計4割、電気電子3割、ソフト2割、その他1割）

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・整備の経験を、開発の仕事で伸ばしたい方
・任される範囲を広げながら成長したい方
・資格取得を支援制度で目指したい方

経験2〜3年目の次の一歩として、マネジメントに挑戦できる
チームの育成や戦略立案を通じて、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スマートロックを中心に、不動産管理会社やディベロッパーの利用促進と運用課題のヒアリングを担います。導入支援の後を受け持ち、顧客満足度向上や解約防止、アップセル・クロスセルに向けた戦略を立案していきます。営業・マーケティング・プロダクトチームと連携しながら、顧客の獲得と維持を進めます。チームメンバーの目標設定や育成、評価、フィードバックも担当し、若手が多く活躍する組織で、マネジメントの経験を積めます。ユーザー満足度調査の企画や予算管理、レポート作成にも関わり、事業全体を見る視点を育てられる環境です。

【業務内容】
プロジェクトマネジメントチームが導入支援を実施し、安定稼働後の工程として、「顧客の満足度向上を追求すること」をミッションとしたカスタマーサクセス活動を行っていただきます。
不動産管理会社及びディベロッパーに対して、定期的にスマートロックやその周辺システムの利用促進、運用課題のヒアリングや現地サポート等を実施してビットキーとしての提供価値最大化を目指していきます。

・顧客満足度向上、解約防止、アップセル/クロスセル促進に向けた戦略立案
・チームメンバーの目標設定、育成、評価・要望や課題に対して、Salesや開発チームとの連携・フィードバック
・ユーザー満足度調査の企画/実施
・営業、マーケティング、プロダクトチームと連携し、顧客獲得・維持戦略を推進
・予算管理、レポート作成
・サービスやプロダクトの提供管理や請求管理

＊具体的な事例
レオパレス21、スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000040203.html
三井不動産レジデンシャルの「パークアクシス」新築・既築 計20棟に採用
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000040203.html
大京アステージ・穴吹コミュニティに約54万戸に提供するマンション居住者サービスのプラットフォームとして採用
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000040203.html

【変更の範囲】会社の定める業務全般

【事業部体制】
・本部長1名
・営業9名
・プロジェクトマネージャー20名
・カスタマーサクセス13名
※平均年齢20代後半～30代前半の若手層が活躍しています！

【こんな方におすすめ】
・カスタマーサクセスの経験を活かし、マネジメントに進みたい方
・SaaS企業での経験を、より大きな裁量で伸ばしたい方
・若手メンバーの育成を通じて、自分も成長したい方

プロジェクトの企画から推進まで任され、若手でも裁量を持って事業を動かせます
業界の変革期に、AIを使った新しい事業づくりで経験を積み上げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は業界構造の変化に対応するため、データや会員基盤を生かした事業変革を進めています。AI活用を前提とした新しい開発と事業推進に取り組む中で、現場・事業・開発をつなぎ、成果まで導けるプロジェクトマネージャーを募集します。形のない構想から、すでに始まっているが進んでいない企画まで、様々な段階のテーマを整理し、プロジェクトとして動かしていきます。課題調査や企画立案、MOCK作成、エンジニアとの連携、リリース後の改善提案まで一貫して関わり、任される範囲が広がっていく仕事です。

◆採用背景
当社は現在、業界構造の変化が大きい局面にあり、これまでのやり方や仕組みを見直しながら、事業の変革を進めています。特に、保有する大量のデータや会員基盤を十分に活用しきれていない現状がある一方で、AI活用を前提にした新しい開発・事業推進を強く進めていく方針です。

そのため、単に開発を進めるだけではなく、事業成長や成果創出までを見据えて、現場・事業・開発を横断しながら推進できるプロジェクトマネージャーを募集しています。事業の変化を前向きに捉え、自由度の高い環境の中で、必要なことを自ら考え、実行できる方を求めています。

◆業務内容
本ポジションでは、単なる進捗管理やタスク管理にとどまらず、事業の成長・プロダクトの成長をゴールに据えて推進できるプロジェクトマネージャーを求めています。

このポジションでは、「ものを作ること／プロダクトやサービスを作ること」自体がゴールではなく、その先にある 事業の成功や成果創出までを見据え て、必要なことを自分で考え、 周囲を巻き込みながら推進する ことがミッションです。

AI活用を含めて、事業やプロジェクトの進め方を自由度高くチャレンジできる環境の中で、与えられた枠の中で進めるのではなく、事業を前に進めるために最適なやり方を自ら選び取れる方を歓迎します。

現状把握と課題調査：
CMG社内や各グループ会社の責任者や事業担当者と連携しながら、現場で起きている課題や要望を整理し、何を優先して解決すべきかを明確にしていきます。あわせて、事業方針や現場のニーズを踏まえ、開発テーマの企画立案や優先順位付けを行い、実現すべき内容を具体化していきます。

プロジェクトの構想・企画推進：
課題調査を元に構想部分で止まっている形のない新規の企画や、ある程度プロジェクトとして開始しているが手を付けられていないプロジェクト（企画）など様々なフェーズのものが乱立している。

プロジェクトとして推進ができるように企画推進をしていく。

プロジェクト推進・管理：
プロジェクトが円滑に進むよう進行管理やスケジュール調整を担います。

スケジュール通りにリリースができるようにするだけでなく、チームの立ち上げ（人員の確保）や営業の仕組みを作るなど、必要に応じて事業を成長させるための仕組み作りも行います。

MOCK作成・エンジニアとの連携：
プロジェクト化した構想をAIを活用しながら必要な要素やシステムを組み込んだMOCK作成を行い、イメージを形にしていく。それを元にどのように開発を進めていくかをエンジニアと連携する。

効果検証や改善提案：
リリースまで責任を持って推進するだけでなく、リリース後の効果検証や改善提案、次施策への落とし込みまでを一貫して担っていただきます。

売上や利用状況、業務効率化など、事業成果につながるKPIや指標を意識しながら、必要な改善アクションを実行していくことも期待しています。

与えられた案件を進めるだけではなく、
何を作るべきか、どう進めるべきか、どう成果につなげるかまでを考え、
事業とプロダクトの成長に向けて主体的に動ける方をお迎えしたいと考えています。

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直近のプロジェクト事例：
●セルフ型アンケートツール『QiQUMO』にAI機能を搭載する

当社の既存プロダクトの『QiQUMO（キクモ）」にAIアシスタント機能『OiQUMO AI（β版）を搭載し、プロジェクトマネジメント・推進・リリースまでの対応。

QiQUMO：アンケート画面の作成や結果の回収をご自身で操作することが可能なインターネット調査ツールです。アカウント登録をすることで簡単に始めることができ、最大1400万人のモニターにアンケート配言が可能です。2017年のサービス開始以降、マーケティング活動や商品 PRなどのシーンにおいて多くのお客様にご活用いただいているサービスです。

●アンケート配信管理システムのリプレイス（社内で使用するシステム）

日に日に増加していくデータの量がボトルネックで配信対象者検索などで時間がかかってしまう問題を、AI駆動開発によりスピーディーに改善することができた。

●AIチャット型マーケティングリサーチサービス「Light Depth」新規立ち上げ

AIチャットボットが回答者ごとに対話内容を最適化し、従来のアンケートでは取得できなかった”本音”や”深いインサイト”を引き出す新しいマーケティングリサーチサービス「Light Depth」をゼロから開発。

サービス構想・要件定義・プロトタイプ作成・開発ディレクション・リリースまでを一貫して推進し、生成AIを活用した新たなリサーチ体験の実現に取り組みました。

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【こんな方におすすめ】
・事業企画やプロジェクト推進の経験を、新規事業の場で伸ばしたい方
・与えられた枠より、自分で最適な進め方を選んで動きたい方
・AIや新しい技術を使い、事業づくりの経験を積みたい方

3人1組の少人数チームで、企画から実装まで経験を伸ばせる
UI・キャラ・動画と、任される範囲を広げながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社で企画・開発するスマートフォンゲームアプリのデザイナーとして、まずはUI/UX設計から担当します。デザイナー・プロデューサー・エンジニアの3人1組で1つのアプリを作るため、意思決定が早く、企画の初期フェーズから深く関わりながら実践的に学べます。経験やキャリア志向に応じて、キャラクターデザインやプロモーション動画編集、Unityを使ったステージ制作へと挑戦の幅を広げられます。フラットな組織で、メンバー主体のものづくりに参加できる環境です。

【募集内容】
2025年ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得した当社にて、自社で企画・開発を行うスマートフォン向けゲームアプリのデザイナーを募集します。
担当業務は、アプリのUI/UX設計をはじめ、キャラクターデザイン、動画編集など、スキルやキャリア志向に応じて幅広くお任せしていく方針です。
当社の大きな特徴は、デザイナー・プロデューサー・エンジニアが3人1組となり、1つのアプリを開発する少人数体制であること。

意思決定のスピードが早く、デザイン領域における大きな裁量権を持って、企画の初期フェーズから深くコミットしていただけます。
日本一の開発数がある環境で、あなたのクリエイティブを存分に発揮し、次のヒット作を一緒に生み出しませんか？

【業務内容】
・アプリのUI/UXデザイン
・キャラクターデザイン
・プロモーション用動画編集
・Unity等を使ったステージ制作やデザイン

■ 株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。

【こんな方におすすめ】
・デザインの実務経験を次の段階へ伸ばしたい方
・幅広い制作領域に挑戦し、成長を実感したい方
・少人数チームで企画から関わりたい方

職種未経験OKで、SNSとAIを使った戦略づくりを一から学べます
任される範囲が広がり、ブランド戦略の担い手として育てる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはターゲット分析や競合分析に取り組み、ブランドコンセプトや世界観の言語化を経験します。慣れてきたら、TikTok、Instagram、Xのポジション設計や投稿シリーズの企画、KPI設計へと担当を広げていけます。動画企画や撮影・編集のディレクションにも関わり、Astreamを使ったフォロワー分析や伸びる投稿の構造解析で、データから提案を組み立てる力を磨けます。

SNSとAIでブランド成長をデザインする戦略家、Brand Strategy Partnerを募集。
AstreamのデータとSNSの感性を掛け合わせ、
ブランドの世界観づくりとSNS戦略をリードするポジションです。

■ どんな仕事か
Mission 1：ブランド戦略の設計
・ターゲット分析
・競合分析（SNS・広告）
・ブランドコンセプトづくり
・世界観の言語化（Tone & Manner）

Mission 2：SNSでの成長戦略の策定
・TikTok / Instagram / X のポジション設計
・投稿フォーマット・シリーズ企画
・KPI設計と成長モデルづくり

Mission 3：クリエイティブディレクション
・動画企画
・撮影・編集ディレクション
・UGCの世界観統合

Mission 4：データ分析（Astream活用）
・フォロワー属性分析
・競合投稿分析
・伸びる投稿の構造解析
・インフルエンサー戦略

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験からSNSや広告の戦略に挑戦したい方
・任される仕事を増やして成長を実感したい方
・ブランドの世界観づくりを一から学びたい方

上流工程から元請けのプロジェクトを任され、着実に成長できる環境です。
研修や資格取得の費用負担もあり、経験2〜3年目の次の一歩にも最適です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手リース業界向けのシステム開発で、事業統合やレガシーシステムの刷新に伴う新規開発案件のビジネスアナリストやITアーキテクトとして、要件定義から基本設計、運用・保守までを担当していただきます。既存開発案件のリビジョンアップではPM/PLとして、プロジェクトを進める力を身につけられます。新規サービスや機能の要件定義・設計・開発、既存サービスの再設計や機能追加、テスト仕様書の作成およびテスターへの指示など、任される範囲を少しずつ広げていけます。開発環境はJava、.NETなど、データベースはSQL Server、Oracleなどです。

【仕事内容】
・エンド企業の事業統合やレガシーシステムのモダナイゼーションによる新規開発案件のビジネスアナリスト・ITアーキテクト
・エンド企業の既存開発案件のリビジョンアップなどのPM/PL
・新規サービスや機能の要件定義、設計、開発
・既存サービスの再設計や機能追加
・テスト仕様書の作成およびテスターへの指示
※担当工程：要件定義から基本設計、運用・保守まで
※開発環境：（言語）Java、.NETなど、（データベース）SQL Server、Oracleなど

【プロジェクト例】
・大手商社系リース会社向けのリースシステムパッケージの導入（オープン系）/カスタマイズ開発
・大手自動車メーカー系リース会社向けのリースシステムパッケージの導入（オープン系）/カスタマイズ開発

【変更の範囲：会社の定める業務】

【組織構成】
17名／女性3：男性14／平均39.8歳

【こんな方におすすめ】
・上流工程の経験を積んで次のステップに進みたい方
・リース業界のシステムに携わり、専門性を深めたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方