経理実務から始め、経験に応じて任される業務を広げられます。
ITツールを使った業務改善で、若手でも成長を実感できる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは月次決算などの実務を担当し、慣れてきたら少しずつ幅広い業務を任せていく方針です。月次・四半期・半期・年次の決算補助、支払や経費精算、税金の納付、原価計算などの基盤業務からスタートします。経験や適性に応じて、Excelやスプレッドシートを使った集計の効率化、既存ワークフローの見直し、内部統制の整備にも取り組めます。

まずは月次決算などの実務から入っていただき、徐々に幅広く業務を巻き取っていただきたいと考えています。

※ITスキルや経験に応じて、①または②の比重を調整します。

①経理実務（基盤業務）

・月次決算業務
・四半期決算業務・半期決算業務
・年次決算補助
・支払業務、経費精算業務、税金等の納付業務
・原価計算業務
②業務改善・DX推進

・既存ワークフローの見直しと改善提案
・Excel、スプレッドシートを活用した集計業務の効率化
（スキルがある方には）SQLやAccessを用いたデータ抽出・加工
・IPO審査に向けた内部統制の整備運用

【チーム体制】
・取締役CFO（取締役/40代中盤男性）
・財務経理リーダー（正社員/30代後半女性）
・財務経理メンバー（正社員/30代前半女性）
・財務経理サポート（アルバイト/30代女性）

【こんな方におすすめ】
・経理実務の経験を次のステップにつなげたい方
・Excel関数や新しいツールで業務改善に取り組みたい方
・変化の大きい環境で成長したい方

職種未経験からでも挑戦でき、顧客の課題に深く向き合いながら力を伸ばせます
正解のない問いに「まず試す」経験を積み、任される範囲を広げていけます

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AIやDXを活かした企業の組織変革を支えるフィールドセールスです。まずは顧客の本質的な課題を捉え、小さく試して改善を回すところから始めます。コンサルティング、教育コンテンツ企画、プロジェクト管理など、関わる領域は段階的に広がります。自ら問いを立て、スキルを更新し続けることで、若手のうちから裁量の大きい仕事を任される環境です。成長意欲の高い方の挑戦を歓迎します。

＜募集ポジション一覧＞
ご経験やキャリアビジョンに基づき、以下のいずれか、または複数の領域にまたがる役割を検討いたします。

1. コンサルティング・デリバリー領域
・リクルートメントコンサルタント（Analyst ～ Senior Consultant）
　採用戦略の立案から実行支援、タレントアクイジションの最適化。
・P＆O（People & Organization）コンサルタント（Senior Consultant ～ Manager）
　組織設計、人事制度構築、カルチャー変革のコンサルティング。
・研修講師・教育コンテンツ企画（AI/DX領域）
　最新テクノロジーを軸とした教育プログラムの開発および登壇。
・リスキリングデリバリー統括マネージャー（事業責任者候補）
　大規模なリスキリングプロジェクトの全体設計および事業推進。

2. セールス・アカウントマネジメント領域
・アカウントエグゼクティブ / アカウントセールス
　大手クライアントに対する深耕営業および長期的なパートナーシップ構築。
・ソリューションセールス
　特定のサービス（研修・システム等）を軸にした課題解決型提案。

3. プロジェクト管理・事業運営（Bizdev/Ops）領域
・プロジェクトマネージャー（研修/育成領域）
　育成施策のPMO、クオリティ管理およびクライアント対面での進行管理。
・事業企画/推進（Bizdev）
　新規サービスの立ち上げ、市場分析、アライアンス構築。
・営業司令室（Sales/Service Ops）立ち上げ
　営業プロセスの標準化、CRM活用、組織全体の生産性向上の仕組み作り。

【こんな方におすすめ】
・未経験の分野で新しい経験を積みたい方
・自ら考えて動き、裁量を広げたい方
・最新テクノロジーを使った仕事で成長したい方

経験3年目前後から、企画提案を一気通貫で任される環境
SNS・PR・インフルエンサーを横断して、経験の幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SNS・Webを中心にPR戦略の企画立案から、クライアントへの提案、案件推進、納品までを一気通貫で担当していただきます。SNS、PR、インフルエンサーマーケティングを掛け合わせ、話題化から認知拡大までを設計するポジションです。単なる進行管理ではなく、メディアが取り上げたくなる企画を生み出し、クライアントの課題整理から提案、実行まで携わっていただきます。大手クライアントのプロジェクトをリードする経験を積み、将来はチーム立ち上げやマネジメントにも挑戦できます。

■仕事内容
SNS・Webを中心としたPR戦略の企画立案から、クライアントへの提案、案件推進、納品までを一気通貫で担当いただきます。
SNS×PR×インフルエンサーを掛け合わせ、話題化から認知拡大までを設計するポジションです。単なる進行管理ではなく、「メディアが取り上げたくなる企画」を生み出し、クライアントの事業成長に貢献していただきます。

・Web／SNSを中心としたPR企画の立案
・クライアントへの提案、課題整理、コミュニケーション戦略設計
・案件の進行管理、クライアント折衝
・インフルエンサー施策を活用したPR企画の設計
・他部門と連携した統合プロモーションの企画推進

■このポジションの魅力
・企画立案から提案、実行まで一気通貫で携われる
・SNS、PR、インフルエンサーマーケティングを横断した企画に挑戦できる
・大手クライアントのプロジェクトをリードできる
・将来的にはチーム立ち上げやマネジメントにも携われる環境

SNS、PR、インフルエンサーマーケティングを掛け合わせながら、話題化から事業成長までを設計できるのがこのポジションの醍醐味です。
単なるPR施策の実行ではなく、クライアントの課題整理から企画立案、提案、実行まで一気通貫で携わることができます。
「バズを狙うのではなく、設計する。」
そんなPRの本質を追求したい方をお待ちしています。

【こんな方におすすめ】
・PR・プロモーション経験を次の一歩につなげたい方
・企画から提案、実行までを一人で任される経験を積みたい方
・SNSやインフルエンサー施策の知見を広げたい方

経理経験を次の一歩につなげ、任される範囲を広げられます
幅広い年代のメンバーが中心となって活躍する管理部です

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IPOに向けて拡大中のIT企業の管理部で、経理の実務を担当します。決算業務として月次・四半期・年度の決算、連結決算の説明・資料作成・取りまとめに関わり、会計仕訳や経費精算、債務管理も担います。企業の成長とともに任される業務が広がる環境で、チームの一員として経験を積めます。

★IPOに向けて急成長中のIT企業で貴重な経験ができます！
企業の成長に大きく関わる経理担当として、下記の仕事を主に担当していただきます。

【主な仕事内容】
◆月次・四半期・年度の決算業務
◆連結決算（説明、資料作成、取りまとめなど）
◆その他経理業務（会計仕訳、経費精算、債務管理など）

配属部署：管理部
※20代～40代の幅広い年代のメンバーを中心に活躍しています！

【こんな方におすすめ】
・経理実務の経験を、次のステップにつなげたい方
・会社の成長と一緒に任される範囲を広げたい方
・決算や連結業務に関わり、実力を伸ばしたい方

海外オークションでの仕入れを通じ、若手から実務力を育てられる
未経験からでも研修を重ね、任される範囲を広げていける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アンティークコインの流通と販売を、事業の立ち上げから一緒に支えます。まずは世界各国のオークション調査や比較分析、商品台帳の整備から始め、慣れてきたら海外オークションに参加してコインの仕入れを担当します。データ分析をもとに値付けの判断も経験でき、マーケットを作る醍醐味を実感できます。提案資料の作成やアフターフォローを通じて、富裕層対応の力も身につきます。

歴史的価値と希少性を兼ね備え、資産防衛としても注目されるアンティークコインの流通や販売を支えます。
・マーケティング・認知拡大
　-富裕層向けセミナーの企画、認知拡大コンテンツの制作、導線設計
・ソーシング（仕入れ・鑑定調査）
　-世界各国のオークション調査・比較分析、商品台帳の整備、販売環境の構築
　-海外のオークションへ参加し、コインの仕入れを担当
　-データの分析をし、適性な値付け判断を行う
・セールスサポート
　-提案資料の作成、アフターフォロー（ご紹介・リピートに繋がる仕組み化の構築）

事業拡大に伴い増員

【こんな方におすすめ】
・英語力を実務で伸ばし、海外の現場に挑戦したい方
・未経験から専門性を積み上げたい若手の方
・新しい事業の立ち上げに主体的に関わりたい方

経験2〜3年目の次の一歩として、戦略を描く力を伸ばせる
ディレクターとメンバーの2名体制で、先輩のフォローを受けながら挑戦できる

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自社SaaS「Astream」のマーケターとして、まずはターゲットの市場調査や競合分析をもとに勝ち筋を描くところから関わっていただきます。コンテンツ、SEO、広告、PRをチャネル単体ではなくつながった戦略として組み立てる経験を積めます。ブログやホワイトペーパーの企画・制作、Webサイト改善とSEO、リスティングやSNS広告の仮説から改善までのPDCA、メールやウェビナーによるナーチャリングまで、任される範囲を少しずつ広げていけます。セールスやCSと連携し、現場のフィードバックを施策に反映する役割も担います。

【業務概要】
マーケティングで、事業のエンジンをつくる

自社SaaS 「Astream」 のマーケターとして、
あなたにお任せしたいのはリード獲得 → 育成 → セールスへのパスまでを一気通貫で設計・実行すること。

部分最適ではなく、全体最適。施策を打つだけでなく、
「どこから、どんな顧客を、どうやって受注まで導くのか」そのストーリーを描くポジションです。

【お任せすること】
マーケ戦略を“描く”ところから始めていただき・・・

・Astreamのターゲットを明確にし、市場調査・競合分析をもとに、勝ち筋を設計。
コンテンツ、SEO、広告、PR、
チャネル単体ではなく、つながった戦略として組み立てます。

・コンテンツで、顧客との最初の接点をつくる
ブログ記事、ホワイトペーパー、事例記事など、
ターゲットの課題に真正面から向き合うコンテンツを企画・制作。
「読まれる」だけでなく、
次のアクションを生むコンテンツを作っていただきたいです。

・Web・SEOを育て、資産に変える
Webサイトの改善とSEO戦略を通じて、
オーガニック検索からのリード獲得を最大化。
積み上がるマーケを、自分の手で育てられます。

・広告を、数字で操る
リスティング広告、SNS広告（Meta / Google など）を活用し、
仮説 → 実行 → 効果測定 → 改善を高速で回す。

データを根拠に、次の一手を決めていきます。

・リードを“商談化”へ導く
獲得したリードに対して、
メールマーケティングやウェビナーを活用したナーチャリングを設計。
「良いリード」を「商談になるリード」へ。

・セールス・CSと一体でマーケを進化させる
セールスと密に連携し、質の高いリードを供給。
さらにCSからのフィードバックを施策に反映し、
マーケが事業全体を循環させるハブになります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

一緒に働く仲間
ディレクター1名とメンバー1名の2名体制です！
マネジメント目指したい方にもぴったりなフェーズです。

【こんな方におすすめ】
・Web広告やSEOの経験を、戦略設計の領域まで伸ばしたい方
・先輩と一緒に施策を試しながら、自分の裁量を広げたい方
・チームの中で役割を広げ、将来はマネジメントにも挑戦したい方

Java開発経験3年目前後の次の一歩に、要件定義から関われる環境です
研修と先輩のフォローがあり、任される範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手クライアントの案件を中心に、大小規模のWeb・オープン系システム開発で要件定義などの上流工程を担当していただきます。案件は選択制で、AI、IoT、クラウド、アプリ、自社製品と幅広い開発に携われるため、スキルアップやスキルチェンジにも挑戦できます。入社後はまず会社と事業を知るオリエンテーションを受け、その後は配属先で先輩社員がOJTを中心にしっかりサポートします。提案力やマネジメント力も含めた教育体制が整っており、現場で通用するエンジニアとして成長できます。

■大～小規模のWeb・オープン系システムの開発において、大手クライントの案件をメインに（案件選択制）、
　要件定義など上流工程を中心として業務をご担当いただきます。

以下、プロジェクト例です。
・AI：自動応答システム開発…JavaScript　自動運転、安全認識開発…C,MATLAB,Python
・Iot：5G基地局開発…C　車両ジャイロセンサー開発…C,MATLAB
・クラウド：証券会社向け業務システム…PHP
・アプリ：交通広告管理システム…C#　PLMパッケージ開発…Java,VC++　健康保険組合システム…VB.NET
・自社製品：手帳アプリ（Android,iOS）…Java,Swift　求人分析システム…C#　保育園システム…PHP

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また
年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります)

■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、
　　　　　　　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

（2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
　　　　　　　　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
　　　　　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。

（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
　　　　　　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【こんな方におすすめ】
・Java開発経験を次の一歩につなげたい方
・上流工程に挑戦し任される範囲を広げたい方
・教育体制のもとで提案力も身につけたい方

ブランド戦略からSNS運用まで、任される範囲を広げられます
実務経験を次の一歩につなげる、SNS戦略のディレクター職

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ブランドの世界観づくりからSNS戦略までを一貫して任せるマーケティングディレクターです。ターゲット分析や競合分析を行い、ブランドコンセプトとTone & Mannerを作ります。そのうえでTikTok、Instagram、Xの運用設計やシリーズ企画、KPI設計を担当します。動画の企画や撮影・編集のディレクションも手がけ、UGCを世界観に組み込みます。独自のSNS分析SaaSを使い、フォロワー分析や伸びる投稿の構造解析、インフルエンサー戦略に取り組みます。実務で培った力を、データとクリエイティブの両面で伸ばせる環境です。

SNSとAIでブランド成長をデザインする戦略家、Brand Strategy Partnerを募集。
AstreamのデータとSNSの感性を掛け合わせ、
ブランドの世界観づくりとSNS戦略をリードするポジションです。

■ どんな仕事か
Mission 1：ブランド戦略の設計
・ターゲット分析
・競合分析（SNS・広告）
・ブランドコンセプトづくり
・世界観の言語化（Tone & Manner）

Mission 2：SNSでの成長戦略の策定
・TikTok / Instagram / X のポジション設計
・投稿フォーマット・シリーズ企画
・KPI設計と成長モデルづくり

Mission 3：クリエイティブディレクション
・動画企画
・撮影・編集ディレクション
・UGCの世界観統合

Mission 4：データ分析（Astream活用）
・フォロワー属性分析
・競合投稿分析
・伸びる投稿の構造解析
・インフルエンサー戦略

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・実務経験を次のステップに活かしたい方
・SNS戦略を一から任される経験を積みたい方
・データ分析を仕事の軸に加えたい方

未経験からでも、整備の仕事を一つずつ覚えて成長できます。
実務を積みながら整備士資格取得までバックアップする環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オイル・タイヤ交換、カー用品の取付け、車検整備など、車に関わる幅広い作業を担当いただきます。最初は簡単な作業からOJTで学び、経験を重ねるごとに任せられる範囲が広がります。整備士講習や資格試験は社内のバックアップ制度を活用でき、3級・2級の整備士資格、自動車検査員へと段階的にステップアップできます。経験者は本格整備を提供する新業態店舗「テクノキューブ」で、より高度な技術に挑戦することも可能です。

【業務内容】
オイル・タイヤの交換、カー用品の取付け、自動車整備などのピット業務をお任せします。

■車検業務（車検整備等）
■カー用品の取付・交換（カーナビ・ETC・タイヤ・アルミ等）
■メンテナンス商品の交換（エンジンオイル・オートマオイル・クーラント等）
■足回りやブレーキパッドの交換（スプリング等）
■AV加工取付（アンプ・オーディオ・ドアスピーカー等）

【業務詳細】
「オートバックス」「スーパーオートバックス」店舗におけるピット業務を担当していただきます。
オイルやタイヤ交換、カー用品やオーディオなどの取付け・交換、一般整備、車検整備、カーケア、板金・塗装、カスタマイズなど、
車に関わるあらゆる作業に対応していただきます。
未経験の方であれば、簡単な作業から徐々に覚えていただきますが、
経験者であれば、本格的な整備を提供する新業態の店舗「テクノキューブ」にて、
より高度な整備技術を身に付けていくことも可能です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
東京都多摩市、東京都稲城市、神奈川県横浜市鶴見区、神奈川県横浜市神奈川区、神奈川県横浜市金沢区、神奈川県横浜市戸塚区、神奈川県横浜市港南区、神奈川県横浜市旭区、神奈川県横浜市緑区、神奈川県川崎市川崎区、神奈川県川崎市幸区、神奈川県川崎市高津区、神奈川県相模原市中央区、神奈川県横須賀市、神奈川県藤沢市

【こんな方におすすめ】
・未経験から手に職をつけて成長したい方
・先輩のサポートを受けながら着実に力を伸ばしたい方
・整備の幅を広げ、より高度な技術に挑戦したい方

未経験からデジタルマーケターとして成長できる環境です
研修とメンター制度で、若手でも任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

急成長中のLast Data Inc.で、新規集客チャネルとなるSNSの立ち上げを担当していただきます。OJT形式で、代表や事業責任者と壁打ちしながら企画立案と実行を学んでいきます。企画から運用実行、数値管理まで全ての業務をお任せし、Instagram、TikTok、YouTube、X(Twitter)のコンテンツ制作と運用、SNS広告の効果測定と改善提案を担当します。職位別研修やコアスキル研修、社外研修受講支援制度に加え、先輩社員が1年間専任でフォローするメンター制度もあります。将来はCMOとして組織拡大や経営戦略に携わっていただく予定です。

【募集背景】
急成長中のLast Data Inc.では、マーケティング戦略を一層強化するため、新たなメンバーを迎え入れることとなりました。
今回は、新規集客チャネルとして、SNSの立ち上げを予定しております。
今後のあらゆる集客の軸となるSNSの立上げをしていただける方を募集しております。

【業務概要】
SNS運用や広告の最適化を担当いただきます。企画から運用実行、数値管理まで、全ての業務をお任せします。幅広い業務内容と大きな裁量の中で得られる経験は、今後のキャリアにおいて必ずプラスとなると確信しています。

【業務詳細】
・求職者の集客に関わる企画立案、運用からマネタイズ設計、仮説検証まで一貫して担当
・Instagram、TikTok、YouTube、X（Twitter）を活用したコンテンツ制作と運用
・SNS広告の運用、効果測定を行い、データ分析に基づいた改善提案を実施し、広告のROIを最大化
・ブランドイメージ強化のためのクリエイティブ制作とトレンドを反映したコンテンツ発信
・ゆくゆくは、CMOとして組織拡大や経営戦略に携わっていただく予定です。採用活動や経営計画の立案・実行をお任せします。

【業務のやりがい】
1.０→１を体験し、希少価値の高いマーケターとして急成長ができる環境
・代表直下のポジションで数億円規模の大規模プロジェクトのマーケティングを０→１で行うことができる。
・マーケティングチームはまだ数名。チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。
・代表直下、経営に近いポジションで業務推進を行うことで、経営視点が身に付く。

2.チャレンジングな環境
今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。
・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成。
・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト
・大学教授監修のもと、これまでにないAI開発を行うプロジェクト　etc..

3.ともに高みを目指すメンバー
・一緒に働くメンバーは、大手外資や大手企業での事業推進経験のあるメンバーなど、スペシャリストが多く在籍。
・起業を目指すメンバーが多く在籍し、当たり前の基準や視座の高い環境
・事業の成功には、人間力が重要。負けず嫌いで、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています。

【サポート体制】
代表や事業責任者などと、壁打ちしながら、企画立案、実行をしていきます。OJT形式で学んでいきます。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【所属：マーケティング部】
オープンポジション｜新規企画×自社プロダクト｜CMO候補｜成長環境｜圧倒的に稼げる

・平均年齢27歳
・ガツガツしているが、周りと助け合いながら、全社で売上を上げる雰囲気。

【こんな方におすすめ】
・事業会社のマーケターになりたい意志があり、未経験から挑戦したい方
・先輩のフォローを受けながら、着実に成長したい方
・任される仕事の幅を広げ、経営視点を身につけたい方