経験者が、顧客の課題を起点に提案力を伸ばせる仕事です
OJTの導入教育や技術部門との連携で、幅広く学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

訪問やヒアリングで顧客の課題を抽出し、CAD/CAMシステムやネットワーク、受託開発を組み合わせて提案します。初期アプローチからキーマン探し、見積もり・デモ、受注まで一連を担当し、導入教育とサポートは技術部門と連携して進めます。開発から導入まで幅広く関われるため、任される範囲を広げながら経験を次の段階へつなげられます。

■業務内容：
製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う同社にて、各種システムの提案と販売をしていただきます。

■業務詳細：
お客様への訪問、ヒアリングから課題の抽出をし、課題解決のためのシステム提案・販売をしていただきます。
最適な商品の提案をし、販売後のフォローまでしていただくため、お客様との折衝が多くなります。
初期アプローチ⇒キーマン探し⇒顧客の問題、課題抽出⇒提案（見積り、デモンストレーションなど）⇒
受注⇒導入教育（技術部門担当）⇒サポート（技術部門担当）や新商品の提案となります。
ワンストップでお客様の課題解決のため関わりを持つことができるので、責任感、やりがいを感じながら、お客様との接点を持つことができます。

■商材：
メイン商材のCAD／CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェアの受託開発
（生産管理／原価管理／在庫管理／工程管理／受発注管理／自動作図／部材集計／連続出図／図面管理／シュミレーション、など）

■キャリアプラン：
営業のスペシャリストを目指すことも可能ですし、管理職にチャレンジすることも可能です

■同社の特徴・魅力：
・日本で初めて国産のPCCADソフトの販売を開始し、各企業との繋がりも長く、仕事がしやすい環境がございます。
　その為、やりがいを感じる案件に多く携わることができます。
・商社機能だけではなく、お客様の要望に合わせて開発及びカスタマイズ、リプレイスを行い、
　お客様が求めるサービス提案を行うソリューション営業を実施しております。
・CAD／CAMシステム販売会社の老舗となる同社ですが、既存のお客様との強固な関係性があり、
　取引を深耕しております。
　新規のお客様との取引にも注力し、セミナーの開催などから新たなお客様へのアプローチの場の提供、
　実際のセミナーへの参加などで、折衝の機会を増やしてまいります。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次の一歩につなげたい方
・提案から導入まで一通り関わりたい方
・技術部門と連携して仕事の幅を広げたい方

労務実務の経験を次の一歩につなげ、人事領域で成長できるポジションです。
まずはご経験に応じた業務から担当し、任される範囲を広げていけます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはご経験やスキルに応じた業務からご担当いただき、課員どうしが連携しながら成長していける環境です。人事課では採用・評価・研修・労務などの各業務に主担当を配置しており、先輩や課員と協力しながら業務を進められます。労務問題（メンタルヘルス・コンプライアンス）への相談対応、安全衛生活動、人事関連規定の管理や法改定対応、人事システム（人事管理・勤怠・人事評価）の運用・管理などを担当いただきます。将来的には人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関わることを期待しています。

まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。
将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。

▼主な業務例（ご経験・適性に応じて調整）
まずはご以下業務のうちから、経験やスキル・適正に応じて業務にアサイン致します。
（はじめからすべてご担当いただくということではございません）
・労務問題（メンタルヘルス、コンプライアンス）への相談対応、制度整備、外部
・安全衛生活動（衛生委員会実施およびフォローなど）
・人事システム（人事管理、勤怠管理、人事評価システム）の運用/管理
・人事関連規定の管理、法改定対応、労使協定手続き・行政届出
・雇用契約書・委任契約・業務委託契約など、人事関連契約の締結・管理
・人事制度・業務プロセスの見直し、DX推進、業務効率化の企画・実行

人事課では、採用・評価・研修・労務などの各業務に主担当を配置し、課員どうしが連携しながら業務を進めています。
まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきますが、将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。

【配属部署名】
総務部　人事課

【こんな方におすすめ】
・労務実務の経験を次の一歩に活かし、人事領域を広げたい方
・チームで連携しながら業務の幅を伸ばしていきたい方
・制度運用や組織推進に、段階を踏んで関わっていきたい方

リードから運用定着まで全工程を経験でき、事業全体の動きが見えるように
経験2〜3年目の次の一歩に、商談からクロージングまで主体的に伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規リードの創出から見込み顧客へのアプローチ、商談設定、業務フローのヒアリングまでを一人で担当し、提案設計や資料作成、決裁者・経営層へのクロージングまで任されます。回線手配や番号取得、導入時の進行管理、エンジニアとの連携、導入後の運用支援や定着支援までを経験でき、分業では積みにくい全工程の経験が身につきます。新しい知識を学びながら動ける環境で、任される範囲を広げていけます。

電話回線・PBX・AI音声解析を活用し、
顧客の業務改善課題を
リード創出から運用定着まで支援します。
-
◾具体的には
・新規リードの創出
・見込み顧客へのアプローチ・商談設定
・業務フロー・課題のヒアリング
・電話回線・PBX・AI音声の要件整理
・提案設計・資料作成・商談対応
・決裁者・経営層へのクロージング
・電話会社・ベンダーとの調整
・回線手配・番号取得・ポータビリティ対応
・導入時の進行管理・エンジニア連携
・導入後の運用支援・定着支援
・提案の型づくり・営業フロー整備

【こんな方におすすめ】
・分業では得にくい全工程の経験を積みたい方
・担当範囲を広げて事業全体に関わりたい方
・新しい知識を学びながら営業力を伸ばしたい方

マンツーマンでイチから教わり、未経験からでも着実に成長できます
任される範囲が広がり、戦略立案から運用まで挑戦の場があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SNS広告(Facebook、Instagram、LINE、TikTok、YouTube等)を使ったWeb広告運用を、チームの一員として担当していただきます。最初は知識ゼロで問題ありません。マンツーマンで基礎からお教えするので、広告の仕組みや管理画面の操作を段階的に身につけられます。戦略立案、広告の設定、画像・動画のアイデア出し、紹介記事の文章作成、数字チェックと改善まで、日々の業務を通じて任される範囲を広げていけます。先輩や同じチームのメンバーと相談しながら、成長を実感できる環境です。

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◆仕事概要?
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SNS広告（Facebook、Instagram、LINE、TikTok、YouTube等）を中心としたWeb広告運用をお任せします。
今回は完全未経験から挑戦できるポジションの募集です。
広告の戦略立案から実際の運用、クリエイティブのディレクションまで一気通貫で携わることができます。

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◆業務詳細?
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★そもそもどんな仕事、、、？
「広告を見ている人の目を引き、商品を欲しくさせる仕組みを作る」仕事です。
最初は知識ゼロで全く問題ありません。マンツーマンでイチから教えてもらえるため、早期からスキルを身につけられます。

★具体的な毎日の仕事内容は、、、？
① どうやって売るかの戦略立案
「この美容クリームは、20代のどんな悩みに響くかな？」
「InstagramとTikTok、どっちに出すのが一番売れるかな？」
ターゲットや掲載するアプリを考えます。

② 広告を出す設定
FacebookやInstagram、LINEなどの管理画面を使って、広告を表示させる設定をします。
「予算は1日◯円まで」「20代の女性にだけ見せる」といった設定をしていくイメージです。

③ 広告の画像や動画のアイデアを出す
デザイナーさんに「こういう文字が入った、こういう可愛い画像を作ってください！」と指示を出し、チームでより良い広告を作成するための連携を図ります。
自身でCanva等の画像編集ツールを使いながらイメージをアウトプットしたり、クリエイティブを発揮できる機会もあります。

④ 紹介記事の文章作成
広告をクリックした後に表示される、スマホのまとめ記事のようなページを作ります。
「実際に使ってみたら凄かった！」と思ってもらえるような、商品の魅力を伝える文章を書いたり、ライターさんにお願いしたりします。

⑤ 数字チェックかつ微調整
「昨日出した広告、あんまりクリックされてないな…」「じゃあ、画像の文字を少し変えてみよう！」
と、数字を見ながらゲーム感覚でより良く改善していきます。

★どんな商品を扱うの？
普段スマホで見かけるような、身近なものが中心です。
美容クリニック、脱毛、ナイトブラ、着圧レギンス、車の買い取りサービス、不動産 等

◆ ポイントをまとめると、、、
自分で全部クリエイティブを完璧に作るというよりは、「どんな広告にしたら売れるか」を考えて、デザイナーやライターに指示を出しながら、チームで売上を伸ばしていく司令塔のような仕事です。

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◆ポジションの魅力?
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初期研修として事業部長が1週間つきっきりでノウハウを伝授する体制があり、未経験からでも一歩ずつ着実に専門スキルを高められます。
戦略から実行・改善まで一気通貫で裁量を持ってコントロールできるため、高いマーケター力を身につけ、自身の市場価値を圧倒的に高められる環境です。

募集部署の平均年齢は29〜30歳前後と非常に若く、エネルギーに溢れており、活発なコミュニケーションが飛び交う風土です。チーム内でのフォロー体制が万全なだけでなく、定期的なミーティングや1on1も機能しているため、業務の進捗から長期的なキャリアの相談まで気軽に話し合える環境です。

【こんな方におすすめ】
・未経験からマーケティングの専門性を身につけたい方
・若手のうちに任される仕事の範囲を広げたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方

未経験からでも、研修と実務で靴のプロへ成長できる
充実した研修で、接客力と商品知識を段階的に身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様への接客・販売を中心に、レジ対応や品出し、在庫管理などを担当していただきます。知識やスキルは入社後の研修と実務を通じて学べるため、未経験の方も安心して始められます。シューフィッター資格取得研修や副長研修、デザイナーによる「トレンドセミナー」など、働きながら成長できる仕組みがあります。ディスプレイのレイアウト変更や店舗ブログ・SNS更新にも携わり、任される範囲を少しずつ広げられます。

お客様への接客・販売を中心に、レジ対応や品出し、在庫管理などを担当していただきます。
また、ディスプレイのレイアウト変更や店舗ブログ・SNS更新といった情報発信にも携わり、
幅広い経験を積むことができます。

未経験から始めて、今後役に立つ接客力・商品知識・提案力まで習得。
専門性のある「シューズフィッティング」も身につけられます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
東京都新宿区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都豊島区、東京都足立区、神奈川県横浜市西区

【こんな方におすすめ】
・人と話すことが好きで、接客を通して成長したい方
・未経験から専門スキルを磨いてみたい方
・研修で基礎から学びながら働きたい方

不動産業界の知識ゼロからでも、先輩のフォローを受けながら成長できる
経理か採用かを選び、業務の幅を少しずつ広げていける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経理と採用のどちらかからスタートし、経験や希望に合わせて成長できるバックオフィス職です。経理では会計ソフトへの仕訳入力、請求書処理、取引先企業への支払い、入居者様への送金などを担当します。採用では求人媒体の原稿チェックや編集、中途・新卒採用に向けた説明会、採用後のフォローなどを行います。入社後は不動産業界に必要な知識やフローをレクチャーし、丁寧にサポートします。業務があふれた時はチームでフォローし、徐々に取り扱い金額を増やすなど任される範囲が広がっていきます。男性4名・女性2名の経理メンバーと、採用は男性2名で活躍中です。

【不動産業界の知識はゼロでOK】◎経験や希望に合わせて「経理」「採用」いずれかの業務からスタート、少しずつ自身をつけて成長していきましょう！
具体的には
【経理】
◎会計ソフトへの仕訳入力
◎請求書処理
◎取引先企業への支払い
◎入居者様への送金　など

＞＞入社後は
これまでの経験を考慮しながら
不動産業界に必要な知識やフローをレクチャー。
丁寧にサポートします◎
＼POINT／
男性4名・女性2名の計6名が活躍中。
基本は自分のペースで働いていますが
業務があふれた時にはチームでフォロー。
徐々に取り扱い金額を増やすなど
業務の幅を広げていきましょう！

【採用】
◎求人媒体の原稿チェック・編集
◎中途・新卒採用に向けた説明会
◎採用後のフォロー　など

＞＞入社後は
サイトの原稿チェックなど
簡単な業務からお任せ。
徐々に業務の幅を広げていきましょう。
＼POINT／
現在は男性2名が活躍中。
社長直下の部署だからこそ
経営者目線を学ぶ機会も多く、
自分が採用した社員がイキイキと働く姿を
見られるのも大きなやりがいになります♪
プラスアルファの強みを持った、バックオフィスに！
経理も採用も総務部の所属のため
アイデアを活かして働きたい人は
「こんな社内イベントがしたい」と
企画をしたり、業務の幅を広げたい人は
労務管理を担当したり――。

主業務以外の幅広い業務を経験できるため
社長はもちろん、営業職など
ほかの部署の人と交流することも多く
毎日刺激的に働けます♪
専門性の高い環境で、さらなるスキルアップが可能！
社長や経理部門の責任者は税理士事務所出身で、
専門性の高い環境のもとで
これまでの経験を活かしながらさらに
スキルを高めていくことができます。

総務部18名
内訳
経理9名
採用2名
その他7名

【こんな方におすすめ】
・未経験から不動産業界のバックオフィスで成長したい方
・経理や採用の経験を次の一歩に伸ばしたい方
・社長直下で経営者目線を学びたい方

企画から撮影・分析まで一気通貫で任され、動画の仕事を一から伸ばせる
少数精鋭のチームで、先輩やトップクリエイターと一緒に成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

コンサルタントと連携しながら、企業のブランドやYouTubeチャンネルの戦略設計、企画・構成・台本づくり、撮影現場のディレクション、公開後の効果検証まで幅広く担当します。撮影現場ではクリエイターと一緒にコンテンツを作り上げ、データをもとに改善施策を実行する中で、動画のプロとしての経験を積み重ねられます。経験2〜3年目の次の一歩としても、任される範囲を広げながら成長できる環境です。

【企画 × 撮影 × ディレクションを一気通貫で担う】
「動画を作る」のではなく、企業の魅力を引き出し、YouTubeを通じてブランドを育てる。
それが、LumiiのYouTubeプロデューサーです。

単なる制作進行ではなく、企業のマーケティング課題に向き合うコンサルタントと連携しながら、YouTubeチャンネルの企画立案、撮影、制作ディレクション、分析・改善までを一気通貫で担当します。

「企画だけ」「ディレクションだけ」ではなく、自ら撮影現場にも入り、クリエイターとともにコンテンツをつくり上げることができるのも、このポジションならではの魅力です。

■具体的な業務内容
① コンサルタントとのコンテンツ戦略設計
コンサルタントと連携し、企業の事業やブランドへの想い、マーケティング課題をもとに、ターゲット設計・チャンネルコンセプト・コンテンツ方針を設計します。

② YouTubeコンテンツの企画
市場分析や競合分析、過去データをもとに、企業の魅力を最大限に引き出す企画・構成・台本を設計。「見られる動画」だけでなく、「ファンが増える動画」を企画します。

③ 撮影・制作ディレクション
トップクリエイターや社内ディレクターと連携しながら、撮影現場のディレクションや品質管理を担当します。必要に応じて撮影にも携わり、細部までこだわりながらブランド価値を高めるハイクオリティなコンテンツを制作します。

④ 分析・改善提案
公開後はYouTubeアナリティクスなどのデータをもとに効果検証を実施。クリック率・視聴維持率・登録率などを分析し、改善施策を企画・実行することで、企業のYouTubeチャンネルの成長を支援します。

■このポジションの特徴
・企画・撮影・制作・分析まで一気通貫で担当できる
・撮影現場にも入り、クリエイターと一緒にコンテンツをつくり上げられる
・コンサルタントと連携しながら、企業のブランドづくりやYouTubeチャンネルの成長を支援できる
・トップクリエイターと協業しながら、高品質なコンテンツをプロデュースできる
・少数精鋭だからこそ、サービス改善や事業づくりにも携われる
・成果次第では、事業責任者や新規事業の立ち上げにも早期からチャレンジできる

【配属部署】
社員数：14人（プロデューサー 7名）
※業務委託メンバーを含まない人数

平均年齢：20代後半～30代前半
活躍中社員のバックグラウンド：広告代理店のセールス、AD、エディター

【こんな方におすすめ】
・動画制作の経験を次の段階へ広げたい方
・企画・撮影・分析を一人で任される経験を積みたい方
・少数精鋭のチームで実践的に学びたい方

代表の商談にOJTで同席しながら、営業の進め方を実践で学べます
リードの創出から運用定着まで、任される範囲を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

音声AI事業の法人営業として、代表の商談への同席からスタートし、顧客の業務改善課題を解決する一連の流れを身につけていきます。新規リードの創出、見込み顧客へのアプローチと商談設定、業務フローや課題のヒアリング、提案設計・資料作成、決裁者・経営層へのクロージングまでを担当します。導入後は回線手配や番号取得、エンジニアとの連携、運用支援・定着支援まで関わり、顧客を支える力を育てられます。分業がないため、提案の型づくりや営業フローの整備にも自ら関われます。

電話回線・PBX・AI音声解析を活用し、
顧客の業務改善課題を
リード創出から運用定着まで支援します。
-
◾具体的には
・新規リードの創出
・見込み顧客へのアプローチ・商談設定
・業務フロー・課題のヒアリング
・電話回線・PBX・AI音声の要件整理
・提案設計・資料作成・商談対応
・決裁者・経営層へのクロージング
・電話会社・ベンダーとの調整
・回線手配・番号取得・ポータビリティ対応
・導入時の進行管理・エンジニア連携
・導入後の運用支援・定着支援
・提案の型づくり・営業フロー整備

【こんな方におすすめ】
・法人営業で2年以上の経験を活かし、次の一歩として全工程を任されたい方
・代表の近くで商談の進め方を学び、営業力をさらに伸ばしたい方
・新しい知識を学びながら、自ら仕組みをつくる経験を積みたい方

デジタル教育コンテンツの経験を、企画から進行管理まで広げられます
出版社や外部パートナーとの連携を通じて任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Monoxerのマーケットプレイスに載せる教材・資格などのコンテンツについて、搭載内容や形式の検討から関わります。新規コンテンツの制作進行を管理し、出版社や外部制作パートナーのディレクションも担当。社内プロダクトチームと連携して機能開発や改善を提案することで、コンテンツ企画の視野を広げられます。Google、Amazon、ベネッセなど大手出身者が多く在籍するチームで、経験を伸ばせる環境です。

■当社について
私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。
AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。

■本ポジションに期待すること
Monoxerでは、教材会社・出版社の保有する問題集や参考書のコンテンツや、モノグサオリジナルのコンテンツをMonoxerのマーケットプレイス上で提供しています。
ユーザーによりよい学習体験を提供するために、提供するコンテンツのラインナップの拡大・品質の向上につながる業務をご担当いただきます。

■職務詳細
・Monoxerマーケットプレイスに搭載するコンテンツの内容/搭載形式の検討
　※学校で学ぶ主要5科目以外にも、資格など様々なコンテンツを扱う
・新規コンテンツの制作進行管理
・出版社や外部制作パートナーのディレクション
・社内プロダクトチームと連携した機能開発・改善提案

Google, Indeed, Amazon, Rakuten, ベネッセ,Mixi, Recruit, Line等の企業の出身者が多数在籍しております

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で、次のステップとして企画の幅を広げたい方
・教育コンテンツの制作進行やディレクションを経験したい方
・大手出身者が多いチームで、専門性を高めたい方

業界の変革期に、プロダクトと事業を前に進める経験を積める
開発ディレクションの経験を次の一歩につなげ、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リサーチ業界の構造変化の中で、保有するデータや会員基盤を活かしきれていない課題に向き合い、AI活用を前提とした新しい開発・事業推進を担うポジションです。最初は現場・事業・グループ会社の責任者と課題を整理し、何を優先して解決すべきかを学びながら、開発テーマの企画立案や優先順位付けに関わっていきます。複数のプロジェクトを並行して管理し、依存関係やリスク、リソース配分の整理を通して、事業を成長させる仕組みづくりを経験できます。プロトタイプ作成ではAIを使いながらイメージを形にし、エンジニアと技術的な制約を合意形成してプロダクトへ落とし込みます。リリース後の効果検証や改善提案まで一貫して担うことで、自ら考えて動く力を磨けます。

◆採用背景
当社は現在、リサーチ業界構造の変化が大きい局面にあり、これまでのやり方や仕組みを見直しながら、事業の変革を進めています。特に、保有する大量のデータや会員基盤を十分に活用しきれていない現状がある一方で、AI活用を前提にした新しい開発・事業推進を強く進めていく方針です。
そのため、単に開発を進めるだけではなく、事業成長や成果創出までを見据えて、現場・事業・開発を横断しながら推進できるプロジェクトマネージャーを募集しています。事業の変化を前向きに捉え、自由度の高い環境の中で、必要なことを自ら考え、実行できる方を求めています。

◆業務内容

本ポジションでは、単なる進捗管理やタスク管理にとどまらず、事業の成長・プロダクトの成長をゴールに据えて推進できるプロジェクトマネージャーを求めています。

「ものを作ること／プロダクトやサービスを作ること」自体がゴールではなく、その先にある事業の成功や成果創出までを見据えて、必要なことを自分で考え、周囲を巻き込みながら推進することがミッションです。

AI活用を含めて、事業やプロジェクトの進め方を自由度高くチャレンジできる環境の中で、与えられた枠の中で進めるのではなく、事業を前に進めるために最適なやり方を自ら選び取れる方を歓迎します。

現状把握と課題調査：
CMG社内や各グループ会社の責任者や事業担当者と連携しながら、現場で起きている課題や要望を整理し、何を優先して解決すべきかを明確にしていきます。あわせて、事業方針や現場のニーズを踏まえ、開発テーマの企画立案や優先順位付けを行い、実現すべき内容を具体化していきます。
プロジェクト推進・管理：
プロジェクトが円滑に進むよう進行管理やスケジュール調整を担います。
プロジェクト単体のみならず、複数の開発プロジェクトを並行して管理していき、プロジェクト間の優先順位や依存関係、リスクやリソース配分などを整理してプロジェクトの円滑な進行を通して事業を成長させるための仕組みづくりを行います。

プロトタイプ作成・エンジニアとの連携：
プロジェクト化した構想をAIを活用しながら必要な要素やシステムを組み込んだプロトタイプ作成を行い、イメージを形にしていく。技術のアジャストメント、技術的な制約や依存関係をエンジニアと合意形成しながらプロダクトへ落とし込んでいきます。
効果検証や改善提案：
リリースまで責任を持って推進するだけでなく、リリース後の効果検証や改善提案、次施策への落とし込みまでを一貫して担っていただきます。
売上や利用状況、業務効率化など、事業成果につながるKPIや指標を意識しながら、必要な改善アクションを実行していくことも期待しています。

与えられた案件を進めるだけではなく、
何を作るべきか、どう進めるべきか、どう成果につなげるかまでを考え、
事業とプロダクトの成長に向けて主体的に動ける方をお迎えしたいと考えています。
また、開発プロジェクトを技術面からリードし、事業要件を実現可能なシステム要件へと落とし込みながら、アーキテクチャ、品質、セキュリティ、コスト、スケジュールなどを総合的に判断していただくことを期待しています。
エンジニアや関係部門と連携し、技術的な課題やリスクを早期に把握・解消するとともに、将来的な拡張性や保守性も見据えた最適な開発方針を描き、プロジェクトを確実にリリースへ導いていただくポジションです。

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直近のプロジェクト事例：
●セルフ型アンケートツール『QiQUMO』にAI機能を搭載する
当社の既存プロダクトの『QiQUMO（キクモ）」にAIアシスタント機能『OiQUMO AI（β版）を搭載し、プロジェクトマネジメント・推進・リリースまでの対応。

QiQUMO：アンケート画面の作成や結果の回収をご自身で操作することが可能なインターネット調査ツールです。アカウント登録をすることで簡単に始めることができ、最大1400万人のモニターにアンケート配言が可能です。2017年のサービス開始以降、マーケティング活動や商品 PRなどのシーンにおいて多くのお客様にご活用いただいているサービスです。

●アンケート配信管理システムのリプレイス（社内で使用するシステム）
日に日に増加していくデータの量がボトルネックで配信対象者検索などで時間がかかってしまう問題を、AI駆動開発によりスピーディーに改善することができた。

●AIチャット型マーケティングリサーチサービス「Light Depth」新規立ち上げ
AIチャットボットが回答者ごとに対話内容を最適化し、従来のアンケートでは取得できなかった”本音”や”深いインサイト”を引き出す新しいマーケティングリサーチサービス「Light Depth」をゼロから開発。
サービス構想・要件定義・プロトタイプ作成・開発ディレクション・リリースまでを一貫して推進し、生成AIを活用した新たなリサーチ体験の実現に取り組みました。

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【こんな方におすすめ】
・要件定義や進行管理の経験を、事業とプロダクトの成長まで広げたい方
・周囲を巻き込みながら、課題を形にしていく力を伸ばしたい方
・AI活用の開発プロジェクトで、自分で選んで進める経験を積みたい方