完全未経験でも2週間の現場OJT研修から始められます
先輩のサポートを受けながら任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は全員が店舗に配属され、最初はホールの巡回や接客を担当します。接客はお客様と店舗への理解を深める基礎固めの時間です。慣れてきたらカウンターでの賞品交換対応や、アルバイトを含むスタッフへの指導・教育へと広がり、先輩がそばで支えます。パチンコの知識は不要で、経験を重ねるほど店舗運営全般に関わっていけます。

100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。

接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育
将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。

【業務詳細】
パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。
先輩がサポートしますのでご安心ください！

・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内
・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対
・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育
・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告
・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【その他の勤務地】
東京都板橋区、東京都西東京市、神奈川県相模原市中央区、神奈川県大和市、埼玉県さいたま市見沼区、埼玉県所沢市、埼玉県戸田市、埼玉県朝霞市、埼玉県八潮市、埼玉県三郷市、千葉県千葉市花見川区、千葉県千葉市稲毛区、千葉県柏市、千葉県流山市、群馬県前橋市

【こんな方におすすめ】
・未経験から人を育てる力を身につけたい方
・接客を土台に一歩ずつ成長したい方
・チームをまとめる役割に挑戦したい方

2〜3週間の集合研修と店舗研修で、相談業務の基礎から学べます
先輩社員のフォローを受けながら、相談員として着実に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは2〜3週間の集合研修で業界知識や仕事の流れを学びます。研修講師は当社のベテラン社員が務め、研修後も一緒に働くので安心です。その後2〜3ヶ月の店舗研修ではOJT形式で実務を身につけ、相談員としての本格デビューは平均3〜4か月後を予定しています。来店されたお客様の状態や希望を伺い、最適な老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅をご提案。入居サポートや、病院のソーシャルワーカー・ケアマネジャーとの信頼関係づくりも任される範囲が広がっていきます。

【仕事内容】
（1）老人ホーム探しに来られるお客様へのヒアリング、最適な施設のご提案
（2）関係機関（病院のMSWやケアマネジャー等）に対する、店舗やサービスの周知活動

1都3県の主だった施設と提携を結んでいるため、多くの選択肢の中からお客様にぴったりの提案やご案内をすることが可能です。
※エリアの介護付有料老親ホームは約97％の施設と提携しています

良い提案ができるようになると感謝される機会も多く、やりがいのあるお仕事です。

■業務の流れ
(1)お客様との面談・ヒアリング・提案～現地ご案内
お客様の身体の状態や希望立地、希望設備等をヒアリング。
その方に合った有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの施設をご提案します。
入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域のご案内いただきます。
施設内のご案内や説明はホームの担当者が行います。

(2)入居サポート
入居時の立会いや入居後フォローも行ないます。
行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネージャーと信頼関係を築くことも大切です。

(3)関係機関(お客様ご紹介元)への報告・営業
お客様を紹介してくださった関係機関（病院のソーシャルワーカー、
在宅のケアマネジャー等）へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。

※個人ノルマはございません。
目標成約件数は1ヶ月あたり10件ですが、ノルマではありませんので、目の前のお客様に集中できます。

【その他の勤務地】
東京都新宿区、東京都墨田区、東京都世田谷区、東京都豊島区、東京都多摩市

【こんな方におすすめ】
・未経験から相談業務に挑戦して成長したい方
・介護・福祉の経験を次の一歩につなげたい若手の方
・先輩のフォローを受けながら着実に力をつけたい方

海外の知見を日本に届けるカンファレンス事業の営業です
企画・運営まで任されるので、経験を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

テスラやSpotify、Netflixのエンジニアが登壇してきたテックカンファレンスで、スポンサー営業を担当します。新規開拓から企画の提案、イベント運営の推進まで、一つの事業を丸ごと任される場面が多くあります。2025年からはシンガポールなど海外のカンファレンスも立ち上げるため、事業と一緒に自分の役割も広げていけます。

■業務内容
・カンファレンスのスポンサー営業として、0からの開拓、すでにある繋がりを活かした新規営業
（PRポイントに記載のカンファレンスページ・スポンサー欄に記載があるような企業様を開拓いただくイメージです）
・クライアントに寄り添ったイベント企画
・カンファレンスの運営、推進

・業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務

【こんな方におすすめ】
・営業経験を企画や運営にも広げたい方
・新しい事業を立ち上げる場面に関わりたい方
・海外との関わりを持つ仕事に挑戦したい方

法人営業の経験を、人事・組織コンサルティングの領域で伸ばせます
セールス責任者直下で、提案力と実務力を磨ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経験者を対象に、人事・採用に課題を持つ新規顧客の開拓から商談、コンサルティング提案までを任せるポジションです。まずはセールス責任者直下でコンサルティング営業アシスタントとして、経営者アポ獲得、リサーチや提案資料作成、プロ人材のプロジェクト管理サポートに携わり、組織改革プロジェクトの進め方を実務で学べます。顧客の課題を多角的にヒアリングし、提案につなげる力を伸ばせる仕事です。

▼募集背景
日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。
例えば‥‥
5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」
地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」
上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」

プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。
今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける将来のコンサルティング営業候補を募集しています。

▼仕事内容
本ポジションでは、ミッド企業（300-1000名）の経営課題解決のための、人事組織コンサルティング営業アシスタントとして携わっていただきます。
セールス責任者直下のコンサルティング営業アシスタントとして「すごい人事」シリーズの事業拡大を目指し、
事業のトップラインを伸ばすためRACA（法人と個人の両面コンサルティング営業）のアシスタント業務からお任せします。
経営者アポ獲得、リサーチや提案資料作成、プロ人材のプロジェクト管理サポートなどを通じて、組織改革に向けたコンサルティングプロジェクトの進め方を実務レベルで経験することができます。

具体的には下記の業務を行います。

1.コンサルティング営業実務（人事・採用に課題を持つ新規顧客の開拓～商談実施〜コンサルティング提案）
・新規アポ獲得・商談設定
・獲得リードに対してメールや電話でアプローチ
・プロ人材を活用したコンサルティング支援提案
・提案資料作成、顧客とのメールのやりとり、お見積りの作成
・営業手法のブラッシュアップ、AIを活用したパーソナライズコミュニケーションや提案作成スキーム構築
・AIを活用した作業の効率化

2.プロ人事ディレクション実務（すごい人事パートナー（プロ人事）の書類選考～面談＆審査～プロジェクトマッチング）
・すごい人事パートナー（プロ人事）との面談
・案件マッチングサポート、顧客へのプロ人事のPR
・プロ人材におけるプロジェクト資料作成サポート
・プロジェクト資料リサーチ結果の整理、レポート作成
・プロ人材におけるプロジェクト進行・PMO業務

お客様の求めるスキルセットとマインドセットにマッチする人材を迅速にご提案できるよう、プロ人事とも連携を行いご提案を行います。
案件参画後はお客様の状況把握や追加要員のマッチングなども行います。

【仕事の特徴】
採用業務だけでなく、会社組織規模ごとに求められる人事・組織の機能理解というニッチな経験も積むことができます。
会社の組織ってどんな機能で成り立っているのだろう？ということをより深く知ることで、
ご自身の人事領域の知見も広げることができ、ご自身のキャリアにも大きなプラスとなります！

✓ 顧客折衝能力を高めたい・コンサルティングスキルを高めたい人におすすめです。
✓将来コンサルティング営業としてのご活躍も可能です
ポジションにとらわれず、縦割りではないチームで裁量をもって取り組んでいただけます！

【コミュニケーション方法】
Slackなどチャットツールを利用して、クイックなコミュニケーションを取っています。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を、コンサルティング提案へと広げたい方
・顧客の課題を自ら考え、解決策を提案する経験を積みたい方
・経験を活かし、将来的に事業づくりを担うリーダーを目指したい方

XDやFigmaでのUI/UX実務経験3年以上の方の次の一歩に
メンター制度やCEO Talkなど、成長を支える仕組みが揃っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マーケティングSaaSプロダクト「b→dash」のUI/UXデザインを担当いただきます。ユーザーの課題を解決するためのUI/UX設計を任され、デザインシステムの構築にも携わります。プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、経営視点も踏まえて事業に関わっていけます。メンター制度や次世代幹部候補研修などを通じて、視座を高めながら成長できる環境です。

【仕事概要】
SaaSプロダクト「b→dash」のUI/UXのデザインを担当頂きます。　

【仕事内容】
・ユーザーの課題を解決するためのUI/UXの設計
・デザインシステムの構築
・プロダクトマネージャー、エンジニアなどとの協働

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして、デザインの裁量を広げたい方
・プロダクト全体を見渡す視点を身につけたい方
・経営目線で事業に関わりたい方

未経験から訪問介護の専門性を身につけられる
少人数のチームで、一人ひとりの個性を活かして成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

高齢者のご自宅を訪問し、自立支援のための援助を行うお仕事です。身体介護では排泄・入浴・食事などの介助を、生活援助では調理・掃除・洗濯・買い物などを担当します。少人数のアットホームな職場で、先輩スタッフのフォローを受けながら一人ひとりの個性を活かして経験を積めます。介護の経験を重ねるにつれ、任される範囲が広がっていく環境です。

高齢者の介護を要する個人の自宅を訪問し、自立支援のための必要な援助をお願いします。
◆身体介護（排泄・入浴・食事などの介助）
◆生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物などの援助）等

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から介護の仕事に挑戦したい方
・少人数の現場で自分の経験を積み上げたい方
・資格取得後に一歩ずつ成長していきたい方

先輩が現場に同行するので、未経験からでも技術と知識を身に付けられます
街の暮らしを支える設備の保守に携わり、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

立体駐車場の点検・保守・メンテナンスを担当するサービスエンジニアです。最初は現場で先輩が傍につき、制御盤の確認やオイル・グリスの塗布、摩耗箇所の測定・補修などを一つずつ学べます。未経験で入社した先輩も多く、フォロー体制が整っているため安心して成長できます。2〜5名のチームで1日2〜3現場を回り、オーナー様への報告や部品交換の提案まで経験を広げられます。機械いじりの経験がなくても、学ぶ意欲があれば技術を積み上げられる仕事です。

立体駐車場の点検・保守・メンテナンス・サービスエンジニア業務全般

【具体的には】
▽立体駐車場の故障・事故防止のため
　点検・保守・メンテナンスおよびサービスエンジニア業務
┗ボルトの緩みやパレットの傾きなど細部の点検をします

▽点検後のオーナー様への報告
┗部品の交換や修理の提案

▽故障修理対応
┗摩耗した箇所の測定および補修
　オイル・グリスなどの塗布
　制御盤内および全体の点検・動作確認　他

【チーム制です】
◇現場では通常2～5名のチーム制
┗1日2～3現場を回ります。

目に留まる部分から制御盤の内部に至るまで、
様々な不具合を想定したメンテナンス業務が私たちのミッション。
丁寧かつスピーディーな作業を心掛けることが大切です。

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市神奈川区

【こんな方におすすめ】
・未経験から技術を身に付けて成長したい方
・機械や電気を学んだ経験を活かしたい方
・チームの中で任される仕事を増やしたい方

コンサル未経験からスタートし、ビジネススキルを早期に習得
先輩のサポートを受けながら、3年目の独り立ちを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人事給与システム導入プロジェクトに、先輩コンサルタントと一緒に参画していただきます。最初は議事録の作成、業務の流れの整理、資料作成などを担当し、1年目は先輩から依頼された仕事に取り組みます。2年目には主体的に業務を行い、3年目にはクライアントと直接やり取りを行うコンサルタントの役割を目指していただきます。経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しており、ヒューマンスキル、テクニカルスキル、マネジメントスキルを通じて実践力を身につけられます。早ければ入社2か月目からプロジェクトに参画する可能性があり、現場で課題解決を体感しながら成長できます。

【コンサル未経験歓迎／将来的な起業、独立、転職なども応援／フルフレックスも選択可能】

当社ではコンサルタントになることをゴールとせず、論理的思考力や問題解決力、交渉力などの汎用的なビジネススキルを早期に習得し、将来のキャリアの選択肢を広げることを目指していただきます。

■具体的な仕事内容
人事給与システム導入のプロジェクトを担当いただきます。
先輩コンサルタントと一緒に参画し、まずは以下のようなプロジェクトにおける業務を担当していただきます。
・打ち合わせ内容のメモ（議事録）の作成
・クライアントの業務の流れを整理
・調査結果をもとに資料を作成する　など

■案件事例
・人事給与システム導入のプロジェクト
クライアントの現状を調査し、課題を明確化したうえで、最適なパッケージを選定します。その後、導入時のプロセス設計や移行計画の立案、システム設定・検証を行い、運用開始に向けた準備を進めます。さらに、クライアント担当者と連携しながら運用ルールを整備し、定着化を支援します。

■入社後のフォローについて
ご経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しています。
コミュニケーションなどのヒューマンスキル、ビジネス文書作成などのテクニカルスキル、自己管理などのマネジメントスキルを通じて、コンサルタントとしての実践力を身につけていただきます。
早ければ2か月目からはプロジェクトへ参画していただく可能性があり、クライアントに対する課題解決を現場で体感しながらスキルを身に付けていただきます。

■一人前になるまでの期間について
1年目：既にプロジェクトに参画している先輩から依頼された仕事を対応
2年目：1年目より主体的に業務を行う
3年目：自らがクライアントと直接やり取りをして業務を行う
当社のコンサルタントは3年目の役割を担うことを指しており、まずはそこを目標にしていただきます。（年数はあくまでも目安です）
プロジェクトの期間は1年程度のものが多く、コンサルタントとして独り立ちするまでに3プロジェクト程度を経験いただく想定です。

■魅力
・社員のほぼ全員がコンサルティング未経験のスタート
・将来的な起業、独立、転職、何でも応援します！
・月平均残業20h以下
・フルフレックス（コアタイム無し）も選択可能

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・未経験からコンサルタントとしての実践力を身につけたい方
・若手のうちに任される範囲を広げていきたい方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方

アパレル生産管理の経験を、任される範囲を広げながら伸ばせます
担当業務を超えて意見が飛び交う、フラットな組織で成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

有名タレントがプロデュースするブランドで、生産管理を担当していただきます。ブランドは基本的に受注生産で、アパレルのほか、ツアーやライブ向けの商品なども扱います。スケジュール管理や原価管理、品質管理、商社・工場との連携・管理、PL・工程管理、デリバリー・輸出入管理、B品対応などを通じて、業務の幅を広げながら専門性を高められます。

有名タレントプロデュースのブランドにおいて、生産管理をご担当頂きます。
https://note.com/konnekt_i/n/n4242c4169932

ブランドは基本的に受注生産となっており、
アパレルに限らずツアーやライブなどのために用意される商品などもあります。
生産管理の経験を活かして、最新のタレント・インフルエンサーのブランドの成長を促進させることができ、流行に敏感な方は楽しく働いていただけるポジションです！

【主な業務内容】
・スケジュール管理
・原価管理
・品質管理
・商社、工場との連携、管理
・PL・工程管理
・デリバリー管理、輸出入管理、B品対応　など

【ブランドイメージ】
・人気インフルエンサーのオフィシャルグッズストア
・人気俳優の高価格帯アパレルブランド
※ファン層やタレントの持つイメージに合わせて、幅広いジャンルのブランドを展開しています！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

年齢も経験も様々なメンバーで構成されています。会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーが揃っています。
雇用形態に関わらずフラットで自由度の高い組織で、担当業務を超えた意見が活発に飛び交い、業務間の壁もありません。

【こんな方におすすめ】
・経験を次のステップに伸ばしたい方
・任される業務範囲を広げて成長したい方
・ベンチャーの自由な環境で挑戦したい方

コンサル未経験の社員がほぼ全員のスタートで、一から成長できる
研修と先輩のフォローで、早ければ2か月目からプロジェクトに参画

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は、経験やスキルに応じた研修プログラムで、コミュニケーションやビジネス文書作成、自己管理の力を段階的に身につけます。最初は先輩コンサルタントと一緒にプロジェクトに入り、クライアントの業務整理や業務フロー・改善案の資料作成を担当します。1年目は先輩から依頼された業務を対応し、2年目は主体的に業務を行い、3年目にはクライアントと直接やり取りをするコンサルタントを目指します。プロジェクトは1年程度が多く、3プロジェクト程度で独り立ちする想定です。

【コンサル未経験歓迎／将来的な起業、独立、転職なども応援／フルフレックスも選択可能】

当社ではコンサルタントになることをゴールとせず、論理的思考力や問題解決力、交渉力などの汎用的なビジネススキルを早期に習得し、将来のキャリアの選択肢を広げることを目指していただきます。

■具体的な仕事内容
業務改善プロジェクトを担当いただきます。
先輩コンサルタントと一緒に参画し、まずは以下のようなプロジェクトにおける業務を担当していただきます。
・クライアントの業務内容・課題の整理
・業務フローや改善案の資料作成
・クライアントや外部ベンダーとの調整対応
・システム導入や業務改善施策の推進支援
・導入後の運用定着支援　など

■案件事例
・大手飲料メーカーでのデータ活用基盤の構築・業務効率化支援プロジェクト
クライアントの業務内容やデータ活用状況を整理し、業務効率化に向けた改善施策の検討・実行を支援します。
また、経営管理ツールの導入支援や運用ルールの整備、関係者調整などを行い、導入後の定着化まで一貫して支援します。

■入社後のフォローについて
ご経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しています。
コミュニケーションなどのヒューマンスキル、ビジネス文書作成などのテクニカルスキル、自己管理などのマネジメントスキルを通じて、コンサルタントとしての実践力を身につけていただきます。
早ければ2か月目からはプロジェクトへ参画していただく可能性があり、クライアントに対する課題解決を現場で体感しながらスキルを身に付けていただきます。

■一人前になるまでの期間について
1年目：既にプロジェクトに参画している先輩から依頼された仕事を対応
2年目：1年目より主体的に業務を行う
3年目：自らがクライアントと直接やり取りをして業務を行う
当社のコンサルタントは3年目の役割を担うことを指しており、まずはそこを目標にしていただきます。（年数はあくまでも目安です）
プロジェクトの期間は1年程度のものが多く、コンサルタントとして独り立ちするまでに3プロジェクト程度を経験いただく想定です。

■魅力
・社員のほぼ全員がコンサルティング未経験のスタート
・将来的な起業、独立、転職、何でも応援します！
・月平均残業20h以下
・フルフレックス（コアタイム無し）も選択可能

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・未経験からコンサルタントとして成長したい方
・社会人経験を活かし、新しいスキルを身につけたい方
・論理的思考力や問題解決力を伸ばしたい方