経験者が次の一歩を踏み出せる機械・機構設計の仕事です
設計技術研修を経て、先端分野の総合設計に関われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず設計技術研修を受けていただき、設計の進め方を身につけます。その後、製鉄機械やクレーンなど先端技術分野の総合設計業務を担当します。AutoCADで計画図・組立図・部品図・部品表を作成し、即戦力として設計に関わっていただきます。大手メーカーでは難しい設計職に確実に就けるため、専門性を高める機会が得られます。

【業務内容】
■製鉄機械・クレーン等の先端技術分野における総合設計業務を担当していただきます。

【具体的な作業内容】
■AutoCADを使用した機械設計業務（即戦力：計画図、組立図、部品図、部品表の作成）

【この仕事の魅力】
大手メーカーでは経験が難しい設計職に、当社であれば確実に就くことができ、専門性を高めることが可能です。

業務内容の変更範囲：有り/会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、熊本県

【こんな方におすすめ】
・機械設計の実務経験を次のステップにつなげたい方
・先端分野の設計で専門性を伸ばしたい経験者の方
・研修を受けながら設計の幅を広げたい方

事業開発の経験2〜3年目の次の一歩に、新市場の立ち上げを経験できます
社内外のステークホルダーを巻き込み、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「記憶」を可視化するプラットフォーム「Monoxer」の次の柱となるコンテンツ事業で、立ち上げ期のコアメンバーとして事業開発を担っていただきます。まずはコンテンツの品質や届け方の課題を見極め、開発・コンテンツ制作の各チームと連携して改善プロジェクトを主導します。出版社とのアライアンスをリードし、社内のセールス・CS組織への営業推進にも携わります。マーケティング出身の社員が多い同事業部で、社内の複数部門と距離近く協働しながら、事業推進のレバーを動かす経験を積めます。

▍モノグサ社について
「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、
"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。

「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。
独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、
そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。

Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、
教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、
さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、
多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。

AIの発展に伴い、"人間にしかできない価値"が問われる今の時代だからこそ、
『学びを成果に変えるプロダクト』で、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。

▍採用背景
これまでMonoxerは、利用ID（プロダクト）の提供を主軸に事業を伸ばしてきました。
そして今、その次の柱として立ち上げようとしているのが「コンテンツ事業」です。
出版社・提供元のコンテンツをMonoxer上で流通させるマーケットプレイス事業を、
プロダクトの付加価値で留まらず、独立した収益を持つ事業として確立させていくフェーズにあります。

Monoxerにとってコンテンツは、学習者の成果を左右する主要な機能のひとつであり、
その品質と届け方を磨き込むことに、経営からも大きな期待が寄せられています。
その事業立ち上げを担うコアメンバーとして、
社内外のステークホルダーを巻き込みながら、事業開発を推進いただける人材を求めています。

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▍職務詳細
Monoxerの次の柱となるコンテンツ事業の事業開発をお任せします。
立ち上げ期のコアメンバーとして、コンテンツの流通・改善・価値実証を仕組みづくりから推進いただけるフェーズです。

■ コンテンツ価値向上に向けた事業開発（プロダクト・開発連携）
学習成果を高める観点から、コンテンツの品質・届け方の課題を特定し、
社内の各専門チーム（開発・コンテンツ制作）と連携して改善のプロジェクトを主導

■ 出版社とのアライアンス推進
出版社様・コンテンツ提供元となる企業様とのパートナーシップ構築・アライアンスをリード

■ 流通拡大に向けた営業推進
社内のセールス・CS組織を対象とする営業推進（提案設計・現場への浸透・営業支援）

・マーケットプレイス事業は立ち上げ期につき、社内異動の2名体制
・マーケと同事業部（マーケ社員の出身企業：楽天、indeed、freee、UNIQLO 等）
・30代前半が中心

【こんな方におすすめ】
・事業開発の経験を次のステージで伸ばしたい方
・複数部門を巻き込んでプロジェクトを推進したい方
・新市場の立ち上げを一から経験したい方

未経験から営業のプロを目指せる、手厚い研修と教育体制が整った環境です。
入社後はOJTで上司と一緒に動きながら、独り立ちまで段階的に成長できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は入社時研修を経て、チームでプロジェクトに参加しながらOJTで実務を覚えていきます。独り立ちできるまでは上司と一緒に営業支援を行うため、未経験でも安心してスキルアップできます。月1回の営業研修では、数々の実績を残してきた代表自らが指導し、確かなスキルとノウハウを学べます。プロジェクトごとに訪問営業やテレアポ、ソリューション営業など幅広い手法に触れられるので、任される範囲も経験とともに広がっていきます。

プロジェクトを成功へと導く請負人として、クライアントへの営業コンサルティングを行います。
培ったノウハウを基に、【セールスのプロセス】【マーケティング手法】【心理学・統計学】【数々の過去実績】あらゆるツールを駆使して、スピーディに課題解決や市場開拓を実行いただきます！

【取扱う商材や営業手法】
取引する企業はIT業界、金融業界、広告業界など多岐にわたります。訪問営業、テレアポイント営業、ソリューション営業、クロスセル営業など、各プロジェクトに応じた営業スキルを習得できます。

【新規営業代行のプロジェクト例】
■地域密着ポータルサイトの新規顧客開拓からクロージングまでの営業代行
同サイト開始時は、他社で半年間2人体制で営業し、100件の実績。
弊社が営業代行開始後、 1カ月間2人体制で営業を行い、200件の実績を獲得！生産性12倍を実現しました。
他社が無料会員を集めていたのに対し、弊社では初の有料会員・有料広告の獲得に成功し大きく評価いただきました。

■システム開発企業及びウェブ制作企業の営業代行
営業部を持たないITベンチャー企業に対して、プロフェッショナルの営業力を提供。 制作案件や開発案件を定期的にご紹介するスキームを構築し、売上拡大に貢献しました。

【営業コールセンターのプロジェクト例】
■ECサイト向けマーケティングソリューションの営業代行
マーケットの早期刈り取りのためにテレアポを代行しました。
他社コールセンター3人分のアポイントをわずか4日間で取り終え、導入実績は月間5社から10社へと増加し、クライアントは業界2位から1位に躍進する結果となりました。

■アニメ・ゲーム・グラフィック業界に特化した新規求人ポータルサイトの営業代行
他社営業代行会社からの引継ぎで弊社が担当するも、アポイントが取れすぎたため、業務を一時中断、高い評価をいただきました。

【取引先企業】
株式会社リクルート
オイシックス・ラ・大地株式会社
株式会社NTTドコモ
株式会社ザッパラス
江崎グリコ株式会社
株式会社エーツーメディア
楽天株式会社
株式会社ALBERT
株式会社リクルートライフスタイル
株式会社ベネッセコーポレーション
京セラコミュニケーションシステム株式会社
住商ネットスーパー株式会社
ソニー株式会社
KDDI株式会社
他（グループ会社実績含む）

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業の専門性を身につけたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい若手の方
・任される仕事の幅を広げ、次の一歩を踏み出したい方

業界未経験OK、チームで学びながらプロジェクトリーダーへ
OJTや先輩のレビューで設計・開発力を着実に伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社初日に全体研修を受け、その後現場でOJT研修を行います。最初は既存プロジェクトの設計やテスト工程から関わり、案件の全体像をつかんでいただきます。先輩エンジニアがコードや設計書に直接コメントや改善提案を行うため、新たに参画しても安心です。経験を重ねるとプロジェクトの進捗管理や人員マネジメント、要件定義、顧客折衝へと任される範囲が広がります。エンタメ系スマホアプリやIoT機器管理など多様な案件で成長できる環境です。

■業務内容
同社にてプロジェクトリーダーとして、JavaやTypeScript、Swift、Kotlinを用いたWebアプリやオープンシステムの受託案件をご担当いただきます。

■業務詳細
・プロジェクトの進捗や人員マネジメント
・要件定義や基本設計、詳細設計
・顧客折衝

■案件例
・エンタメ系スマホアプリ／スポーツイベントで活躍するアプリ／IoT機器管理マイクロサービス等
※1案件ごとの参画期間は、短いもので半年程度、長いものだと運用のため永続的です
※新規案件は、営業職とプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーが協力して獲得します

■業務の特徴
90%は上場大手企業との直接契約です。 社内受託と客先常駐、どちらの案件もございます。アサインによってはリモート勤務もあり、複数人でアサインされる可能性もございます。上長との面談や社内での1on1の実施、各種委員会・社内イベント等の定期的な開催しています。

■開発環境
プログラミング言語：Java/Python/Swift/Kotlin/HTML/JavaScript/TypeScript/SQL
フレームワーク：Spring/Django/Angular/Node.js
データベース：MySQL/PostgreSQL/Oracle
ミドルウェア・ツール：Docker/JBoss
クラウド：GCP
OS：Windows/Linux
プロジェクト管理：Redmine/GitHub/JIRA
コミュニケーションツール：Slack
その他：Eclipse/VisualStudio
支給PC：Windows

■チーム体制
・人数：システム部1グループあたり6～7名程度
・内訳：部長、グループマネージャー、リーダー、メンバー（複数名）
・平均年齢：約40歳

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・開発経験2年以上で、リーダーとしての次の一歩を踏み出したい方
・マネジメント経験を活かし、幅広い業界の案件で成長したい方
・先輩のフォローを受けながら上流工程を学びたい方

経験を積んだ方が、技術戦略から量産体制づくりまで任される次の一歩に
量産とグローバル展開を通じて、技術責任者として視野を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社ドローンの技術戦略を、策定段階から実行まで一貫して任せていただきます。経営戦略と連動した中長期のプロダクトロードマップを描き、測量・点検・農業・物流などの市場ニーズをもとに、勝てる機体スペックを定義していきます。試作から数千〜数万台規模の量産へ移るフェーズでは、QCD管理やプロセスの構築、サプライチェーンマネジメントの構築をリードします。海外グループ会社やパートナー企業との技術連携、各国の規制を見据えた技術戦略の立案にも携わり、事業の幅を広げていけます。ハードウェアとソフトウェアが融合する組織の立ち上げと、グローバルな技術チームの組成も担います。

経営メンバーの一員として、自社ドローン開発の技術戦略の策定から実行、グローバルでの量産体制の構築までをリードしていただきます。

1. 全社技術戦略の策定と実行
- 経営戦略と連動した、中長期的なプロダクトロードマップの策定
- 市場ニーズ（測量、点検、農業、物流等）に基づいた、勝てる機体スペックの定義と開発推進

2. ハードウェア開発・量産化の統括
- 試作から量産（数千～数万台規模）へのフェーズ移行におけるQCD管理とプロセス構築
- サプライチェーンマネジメント（SCM）の構築

3. グローバル展開の推進
- 海外グループ会社やパートナー企業との技術連携・統合
- 各国の規制見据えた技術戦略の立案

4. エンジニア組織のマネジメントと採用
- ハードウェア、ソフトウェアが融合する開発組織の構築とピープルマネジメント
- 「Terra Way」を体現するグローバルな技術チームの組成

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・ハードウェアの量産開発経験を、さらに大きな範囲で活かしたい方
・海外の拠点やパートナーと、技術面から連携を進めてみたい方
・チームづくりや採用にも関わり、組織を育てる経験を積みたい方

研修と先輩社員の同席で、商材知識を約1〜2年かけて身につけられます
営業経験を次の一歩につなげ、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは取り扱い商材を現場で学ぶ研修を受けながら、先輩社員の打ち合わせに同席して業務を覚えていただきます。知識が身につくまでは先輩社員が同席するため、安心して取り組めます。役所やコンサルタントへの工事材料・工法の提案営業を担当し、見積もりや資料作成、一部現場の指示も任されていくので、経験を重ねるほど担当できる範囲が広がります。

【仕事内容】
工事の材料や工法の提案営業をご担当いただきます。
細やかな情報提供と技術提案により、お客様の理想を実現し、その期待を超えることを意識しています。

【具体的には】
役所やコンサルタントへ工事の材料や工法の提案営業をご担当いただきます。
そのほかお打合せや見積もりなどの各種資料作成ならびにご提案、一部現場の指示などをお任せ致します。

【商材一例】
錆転換型防食塗装、橋梁補修用製品、フェンス、人工芝等

【商材の使用実績例】
・公共施設外構（手摺設置工事、発電所フェンス設置、スポーツ場内／人工芝設置、小学校／防球ネット設置）
・維持修繕

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次の成長につなげたい方
・先輩のフォローを受けながら学びたい方
・提案を通じて任される仕事を広げたい方

職種未経験OK、企画から分析までを一気通貫で体得できる
経験2〜3年目の次の一歩に、toC/toB両方で経験を積める

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テックカンファレンス事業のマーケターとして、自社の会員基盤とカンファレンスの集客最大化を目指す全体戦略の策定・プロジェクト推進を担当します。ターゲット属性に基づく媒体選定、オンライン広告、メールマーケティング(CRM)の企画・実行を、先輩のフォローを受けながら進められます。マーケティング活動で得たインサイトを起点に、コンセプト設計やセッション企画の立案にも携わります。チャネル別のCPA・ROI分析から改善策を提示し、数字と参加者の声の両面から素早くフィードバックを得られる環境です。ビジネス・テクノロジー研修や外部研修費補助も用意されています。

■求人概要
本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて、4つ目の事業として「プラットフォーム事業部」のテックカンファレンス事業におけるマーケターを募集します。
ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、ファインディが主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して海外登壇者のアサインをしています。
これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote、特別講演をいただきました。また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。
世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいくカンファレンス事業の横断したマーケティングをお任せします。

■ 具体的な業務内容イメージ
・自社の会員基盤とテックカンファレンスの集客最大化を目的とした全体戦略の策定・プロジェクト推進ターゲット属性に基づく媒体選定およびオンライン広告・メールマーケティング（CRM）の企画・実行
・マーケティング活動から得たインサイトを起点とした、コンセプト設計およびセッション企画の立案
・チャネル別CPA・ROI分析に基づく集客チャネルの最適化および、次回開催に向けた改善策の提示

・業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務

【こんな方におすすめ】
・Web広告やデータ分析の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・未経験からマーケターとして成長していきたい方
・企画から運営、分析まで任される範囲を広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、人事領域の提案力を磨ける営業職です
商談・提案の実務を任されながら、事業づくりに関わる成長機会があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

組織・人事コンサルティングの法人営業として、人事・採用に課題を抱える企業の新規開拓から商談、コンサルティング提案までを担います。セールス責任者直下で、決裁者へのアポ獲得や商談への同行、議事録や提案資料の作成、お見積りの作成などを経験でき、コンサルティング営業の進め方を実務レベルで学べます。プロ人事との案件マッチングにも関わり、さまざまな企業の組織課題に触れながら、任される範囲を広げていけます。顧客折衝の経験を積みたい方に向いた環境です。

▼募集背景
日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。
例えば‥‥
5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」
地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」
上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」

プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。
今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける将来のコンサルティング営業候補を募集しています。

▼仕事内容
本ポジションでは、ミッド企業（300-1000名）の経営課題解決のための、人事組織コンサルティング営業アシスタントとして携わっていただきます。
セールス責任者直下のコンサルティング営業アシスタントとして「すごい人事」シリーズの事業拡大を目指し、
事業のトップラインを伸ばすためRACA（法人と個人の両面コンサルティング営業）のアシスタント業務からお任せします。
経営者アポ獲得、リサーチや提案資料作成、プロ人材のプロジェクト管理サポートなどを通じて、組織改革に向けたコンサルティングプロジェクトの進め方を実務レベルで経験することができます。

具体的には下記の業務を行います。

1.コンサルティング営業実務（人事・採用に課題を持つ新規顧客の開拓～商談実施〜コンサルティング提案）のサポート
・決裁者新規アポ獲得・商談設定
・獲得リードに対してメールや電話でアプローチ
・コンサルティング営業同行・議事録作成
・顧客との商談実施後の提案資料作成、顧客とのメールのやりとり、お見積りの作成
・営業責任者とともにPDCA、営業手法のブラッシュアップ、AIを活用したパーソナライズコミュニケーションや提案作成スキーム構築
・AIを活用した作業の効率化

2.プロ人事ディレクション実務（すごい人事パートナー（プロ人事）の書類選考～面談＆審査～プロジェクトマッチング）
・すごい人事パートナー（プロ人事）との面談
・案件マッチングサポート、顧客へのプロ人事のPR
・プロ人材におけるプロジェクト資料作成サポート
・プロジェクト資料リサーチ結果の整理、レポート作成
・プロ人材におけるプロジェクト進行・PMO業務のサポート

お客様の求めるスキルセットとマインドセットにマッチする人材を迅速にご提案できるよう、プロ人事とも連携を行いご提案を行います。
案件参画後はお客様の状況把握や追加要員のマッチングなども行います。

【仕事の特徴】
採用業務だけでなく、会社組織規模ごとに求められる人事・組織の機能理解というニッチな経験も積むことができます。
会社の組織ってどんな機能で成り立っているのだろう？ということをより深く知ることで、
ご自身の人事領域の知見も広げることができ、ご自身のキャリアにも大きなプラスとなります！

✓ 顧客折衝能力を高めたい・コンサルティングスキルを高めたい人におすすめです。
✓将来コンサルティング営業としてのご活躍も可能です
ポジションにとらわれず、縦割りではないチームで裁量をもって取り組んでいただけます！

【コミュニケーション方法】
Slackなどチャットツールを利用して、クイックなコミュニケーションを取っています。

【こんな方におすすめ】
・人事・人材領域で新規の法人営業経験が3年以上ある方
・顧客ヒアリングから提案までの経験を次の段階に伸ばしたい方
・業務の幅を広げ、将来はリーダーを目指したい方

社内IT・インフラの経験を、代表直下で任される範囲を広げながら伸ばせる
生成AIや業務自動化など、新しい技術を現場で試しながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は年間2,000件以上のCMキャスティング実績を持つ独立系大手の会社です。社内ITを担当するポジションとして、PC・スマホ・サーバー・ネットワークなど、IT環境全般を任せます。代表直下の立場で社内ITの改革を進めるため、最初は身近な問い合わせ対応から始め、経験を重ねるごとに担当する範囲を広げていけます。業務は、社内からの問い合わせ一次対応、マニュアル作成、Microsoft 365の活用設計や運用ルール整備、社内勉強会の開催、外部開発ベンダーとの折衝、Claude Codeを使った業務効率化ツールの開発など多岐にわたり、幅広い経験を積めます。バックオフィス部門8名のチームで、人事・総務・経理・法務のメンバーとも連携しながら進めていきます。

株式会社e-spirit Casting

★業界トップクラスのCMキャスティング実績（年間2,000件以上）
★全国1,100社以上の芸能事務所と提携
★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用

タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してテレビ/WEB等のCM案件を推進する会社です。
イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。

【業務概要】
当社のIT（PC・スマホ・サーバー・ネットワーク等）における業務全般を担当します。前職の経験を活かして、代表直下ポジションで大きく裁量を持つことができる環境です。

【仕事の詳細】

＜1. サービスデスク＞
・社内からの問い合わせ一次対応（Wi-Fi、ファイルサーバー関連トラブル等）
・社内への新規IT事案の周知活動（導入の促進、説明資料の流布等）
・会社が導入しているITサービスのマニュアル作成やアップデート
・オペレーター(非正社員のサポートスタッフ)のマネジメント
・PCなどIT機器の管理（IT資産管理ツールによるキッティング、棚卸し、入退社対応等）
・生成AIツール(Claude、ChatGPT等)の全社利用ルール整備と活用促進

＜2. SaaSマネジメント＞
・アカウント管理（Microsoft365を中心とした入退社時のアカウント権限管理等）
・Microsoft 365(Teams/SharePoint/Power Automate等)の活用設計と運用ルール整備
・社内利用のレギュレーション作成
・ツール勉強会などを開催しての活用促進
・利用サービス変更の検討、提案
・基幹SaaS(Salesforce等)と社内ツール間のデータ連携の設計、運用

＜3. インフラ・エンジニアリング＞
・LANやサーバー等の保守、管理
・自社システム(キャスティングプラットフォーム、タレントデータベース等)に関する外部開発ベンダーとの折衝（要件定義、進行管理、検収、保守運用等）
・自社システムの内製化準備、外部ベンダーとの役割分担（仕様の可視化、軽微な改修等）
・Claude Code等のAIエージェントを用いた社内業務効率化ツールの企画、開発、活用促進
・ノーコード制作ツールによるコーポレートサイトの更新、保守

【使用しているツール】
・OS：Windows
・グループウェア/コミュニケーション：Microsoft365(Teams/SharePoint/Power Automate等)
・AIツール：クロードコード(Claude Code)、ChatGPT等
・業務システム：Salesforce等

【配属先】
正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に8名（人事・総務・経理・情シス・法務）

【ポジションの魅力】
・代表直下ポジションで、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いこと。
・経営観点を持ったまま、事業現場にダイレクトに関わることができること。
・裁量が大きいため、自分の意思と力量で当社全体の業務効率改善に貢献し、会社の成長をリードできること。

【会社の特徴】
「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。
また当社は年間2,000件以上の広告案件を手掛ける、キャスティング領域に特化した業界トップ企業です。キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加中。さらにインフルエンサーやIPを起用するSNS広告/PR企画やファンマーケティングへの事業拡大も進行しています。事業拡大中の成長企業であるからこそ採用も活発化しており、幅広くチャレンジできる機会がございます。

【配属先】
正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に8名（人事・総務・経理・情シス・法務）

【こんな方におすすめ】
・社内SEや情シス業務の経験を、より幅広い領域へ広げたい方
・生成AIやRPAを使った業務改善を、自分の手で形にしてみたい方
・代表直下で任される範囲を増やしながら、経験を伸ばしたい方

年単位で大手案件に携わり、最新の技術を実践で身につけられます
経験を積んだ後は、業界未経験からでも専門スキルを伸ばせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手顧客先へ出向し、ゲームや遊技機の液晶画面を中心としたCGキャラクターや背景のモデリング、アニメーションの企画・演出・制作を担当します。50〜100名以上のデザイナーやエンジニアが関わる大規模プロジェクトが中心で、担当案件は1社のみ、年単位で腰を据えて取り組めます。使用ソフトはSoftimage（XSI）、MAYA、3dsMax、Zbrush、Photoshopなど。OJTがあり、技術を実案件の中で磨いていけます。

■業務内容
大手顧客先へ出向し、3DCGデザイナーとしてゲームや遊技機等の液晶画面を中心とした
CGキャラや背景モデリング、アニメーションの企画・演出・制作を担当します。
（アプリケーション：Softimage（XSI）、MAYA、3dsMax、Zbrush、Photoshop など）
生涯クリエイターというキャリアを望む社員が多いですが、
アートディレクター（セクションリーダー）やデプロジェクトディレクターに挑戦することも可能です。

■こんな方がマッチしています
◎最先端なプロジェクトに関わり、スキルアップしたい
◎成長スピードが早く、一流の環境で裁量を持って働きたい
◎生涯クリエイターとして活躍し続けたい

学歴やこれまでの職歴に関係なく、技術で評価される同社では、
20代の内からでも誰もが知る有名タイトルのプロジェクトに携わることができる環境です。
自分自身の技術を一流の環境でさらに伸ばしたいと挑戦心に溢れる方を募集します。

■取引先
・セガサミーホールディングス株式会社
・株式会社バンダイナムコスタジオ
・株式会社バンダイナムコオンライン
・株式会社Cygames
・グリー株式会社
・株式会社マーベラス　など

大手企業との取引が多く、これまでに取引した企業は50社以上で、
中には5年以上取引が続いている企業もあります。

【こんな方におすすめ】
・大規模プロジェクトで専門スキルを伸ばしたい方
・最新の技術を実案件で学びたい方
・生涯クリエイターとして成長し続けたい方