営業経験1年以上の次の一歩に、マーケティングの視点を身につけられる
若い役員とスピード感ある組織で、早くから裁量を持って動ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業経験を活かし、マーケティングの知識を働きながら身につけられる環境です。入社後3か月〜半年はマーケターの現場で学び、その後営業へ異動します。営業に移ってからは、クライアントの新規開拓から、事業戦略・マーケティング戦略の立案、提案、実行まで一気通貫で担当。広告を配信して終わりではなく、数値を見ながら改善・拡大を提案する経験を積めます。従業員50名・成長中の組織で、新しい営業組織をつくる一員として挑戦できます。

▼ポジションについて
当ポジションについては入社後３ヶ月〜半年はマーケターの現場を学んでいただき、将来的に営業職に異動していただくポジションとなります。
入社直後は当社のマーケティングのいろはを学んでいただき、営業に異動後クライアントの新規開拓から、事業戦略・マーケティング戦略の立案、提案、実行までを一気通貫で担っていただく予定です！

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営業経験1年×マーケ未経験のあなたへ
この仕事のリアルを教えます！
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AXISの営業は、単に決められたモノや広告枠を売るだけの営業ではありません。
クライアントの売上を爆発的に伸ばす「戦略」を組み立て、実行するポジションです。
マーケティングの知識は、入社後に働きながら身につくので一切不問です！

単に決められた広告枠や商材を売るのではなく、クライアントの事業成長をつくるパートナーとして、0→1の案件創出と1→10のグロースの両方に深くコミットできます。

◆具体的な業務内容◆
◆ステップ1：未来の顧客との接点づくり（0→1）
まずは、まだ取引のない企業に対してテレアポや営業リストの作成を行い、商談の機会をセッティングします。

◆ステップ2：顧客課題のヒアリング
商談では、「どうすれば商品の売上が伸びるか」「集客に困っている」といった、企業のリアルな経営課題・売上課題を深くヒアリングします。
現職で培った「人の話を聞く力」がそのまま活きる瞬間です。

◆ステップ3：戦略立案＆プロとのチームプレイ
ヒアリング内容を元に、市場やライバル企業の調査（リサーチ）を行います。
その後、「どんなSNS広告を打てば売れるか」という戦略を自分で組み立て、
社内の専門マーケター（運用のプロ）と連携して実際の広告施策を実行に移します。

◆ステップ4：数値を元にした改善・拡大提案（1→10）
広告を配信して終わりではありません。
画面上の数値（クリック率や購入率など）を見ながら、「ここを直せばもっと売れます！」という改善提案や、成果が出た案件のさらなる拡大提案を顧客へ行います。

現在、既存案件の拡大とともに、新規クライアントの開拓を担う新たな「営業組織の立ち上げ」をまさに進めているフェーズです。
全社では従業員数50名の規模であり、社内には「20代の役員」も在籍しているため、若いエネルギーとスピード感に満ちた組織構成となっています。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を、マーケティングの視点で広げたい方
・組織の立ち上げに関わり、裁量を持って成長したい方
・若手が活躍するスピード感ある環境で力を試したい方

人材紹介3年以上の経験を、事業づくりへ広げる一歩に
CXOと近い距離で、任される範囲を広げられる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材紹介の現場で3年以上培った経験を活かし、新規人材紹介サービスの立ち上げに挑戦いただきます。まずはRA・CAとして企業や転職者と向き合いながら、SNSやスカウト媒体を使った候補者集客、マッチングや入社後のフォローまで一通り経験できます。事業拡大に向けて組織・チーム体制を築き、メンバーマネジメントにも携わります。

組織人事コンサルティングで培ったノウハウを活かした、新規人材紹介サービスの立ち上げをお任せします。
本ポジションでは、RA・CAとして自ら事業の最前線に立ちながら、サービス設計や事業計画、顧客開拓、オペレーション構築など、事業立ち上げ全体に携わっていただきます。
これまで人材紹介の現場で培ってきた経験を活かし、プレイヤーとしてのキャリアから一歩踏み込み、事業責任者候補としてサービスそのものをつくる側へキャリアを広げたい方に、大きな裁量をお任せするポジションです。

＜具体的には＞
■人材紹介サービス立ち上げ（プレイングマネージャーとして）
・サービスコンセプトの企画、事業計画の策定
・新規クライアントへの企画営業（RA）および転職者との面談（CA）
・SNS・スカウト媒体等を活用した候補者集客およびタレントプールの構築
・求人企業・求職者双方へのマッチング、選考支援、入社までのフォロー
・事業拡大に向けた組織・チーム体制の構築、メンバーマネジメント

【こんな方におすすめ】
・RA・CAの両方を経験し、次の一歩を探している方
・プレイヤーからつくる側へ挑戦したい方
・経験を活かして裁量の大きい仕事に取り組みたい方

無形商材の営業経験を、創業期ならではの裁量の中で伸ばせます
商談からクロージング、戦略企画まで任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内最大級の研究開発人材向け副業・転職マッチングプラットフォームで、法人営業（フィールドセールス）を担当します。インサイドセールスが獲得したリード企業に商談を行い、クロージングまで対応します。プラットフォームを活用する企業を増やすことがミッションです。ターゲットクライアントの獲得戦略の企画立案やKPIの設計・管理、ISと連携した業務フローの設計も任せます。創業フェーズのため、営業で得た情報を事業や経営に直接活かし、オーナーシップを持って会社を伸ばす経験を積めます。今後はグローバル展開も視野にあり、英語を日常的に使う機会もあります。

【仕事内容】
【仕事内容】
国内最大級を誇る当社の研究開発人材の副業・転職マッチングプラットフォームの
フィールドセールス(法人営業)をお任せします。

具体的には、当プラットフォームを活用いただく企業様を増やすことをミッションとし、
インサイドセールスが獲得したリード企業に対して商談を実施し、クロージングまでご対応いただきます。

創業フェーズのため、営業活動で知り得た情報を事業や経営に直接活かしていただくことも可能で、
オーナーシップを持ち会社を伸ばしていく経験をチャレンジングなポジションです。

また今後グローバルの市場への参入も視野に入れており、
英語力を日常的に活かしながらご活躍いただくことも可能です。

＜詳細＞
・ターゲットクライアントの獲得戦略の企画立案
・KPI設計、KPI管理
・ISと連携した業務フローの設計
・企画した戦略や施策の実行
・市場やクライアントの課題を把握した上での事業改善の検討

【こんな方におすすめ】
・無形商材の営業経験を次の成長につなげたい方
・任される範囲を広げ、戦略立案まで手掛けたい方
・創業期の環境で主体的に動く経験を積みたい方

WEBマーケティング経験1年以上の方が、新メディア立ち上げから成長できる
SEOや文章力、編集力など、実務を通じて専門性を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社オウンドメディアの運営と既存事業のWEB戦略を、企画・編集・広報まで幅広く任せていただきます。入社後はSEOコンサル会社など関係各所と連携しながら、主に新メディアの立ち上げを担当。WEBマーケティング施策の企画立案、スケジュールの進行管理、コンテンツの品質管理、LPの修正を通して、任される範囲を広げていけます。少人数で意見交換しやすいフラットな雰囲気の中、経営陣とともに事業計画づくりにも関わり、リード獲得の成功事例を自ら生み出せるようになります。

既存事業の拡販や新たに始めるサービスの仕組みづくりなど、
経営陣とともに事業計画の立案を進めていく、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。

【業務内容】
自社メディアの運営や既存事業のWEB戦略、企画、編集、広報領域まで幅広くお任せします！

・新オウンドメディアの運営
・WEBマーケティング施策の企画立案
・スケジュールの進行管理
・コンテンツの品質管理／LPの修正

*少人数体制・フラットな雰囲気のため、意見交換がしやすい環境です！
入社後は、SEOコンサル会社など関係各所と連携しながら主に新メディアの立ち上げに携わっていただければと思います。

【こんな方におすすめ】
・WEBマーケティング経験を次のステップにつなげたい方
・SEOや編集、文章力を実務の中で深めたい方
・少人数の環境で任される仕事を広げたい方

経理実務の経験を次の段階へ伸ばし、任される範囲を広げられる環境です
決算業務から仕組みづくりまで、経験を通じて成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

成長企業で、数字の面から事業を支える経理メンバーを募集しています。まずは仕訳入力、伝票処理、請求書発行、売掛金・買掛金管理、経費精算・入出金管理といった業務から、ご経験に応じて段階的にお任せします。月次・四半期・年次決算業務や税理士・監査法人との連携にも携わりながら、経理業務フローの整備・改善提案まで挑戦できます。将来的には管理会計、予算管理、経営資料作成など、より経営に近い業務へも広がります。

―薬局・ 医療・介護のヘルスケア×ITで社会に価値を届ける「くすりの窓口」―
■ 私たちについて
株式会社くすりの窓口は、
**「医療をもっと身近に。もっと便利に。」**をミッションに、
調剤薬局・医療機関と生活者をつなぐプラットフォームを展開する成長企業です。
業界トップクラスの導入実績を誇るサービスを武器に、
安定した事業基盤と継続的な拡大を実現しています。
そして今、
その成長を**数字の力で支える「経理部門」**の体制強化が必要になっています。

■ 募集背景
事業拡大・組織成長に伴い、
「正確さ」だけでなく「改善・提案」まで担える経理人材を求めています。
✔ ルーティンワークだけでは物足りない
✔ 経営に近い立場で仕事がしたい
✔ 会社の成長を実感できる環境で働きたい
そんな方に、ぜひお会いしたいポジションです。

■ 仕事内容
ご経験・スキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
【主な業務内容】

月次・四半期・年次決算業務
仕訳入力、伝票処理、請求書発行
売掛金・買掛金管理
経費精算・入出金管理
税理士・監査法人との連携
経理業務フローの整備・改善提案

※将来的には
管理会計、予算管理、経営資料作成など、
より経営に近い業務にも携われます。

7人
マネージャー1名
メンバー５名
アルバイト1名

【こんな方におすすめ】
・経理実務の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・決まったやり方より改善や提案に取り組みたい方
・任される業務の幅を少しずつ広げていきたい方

社会人経験を活かし、紹介で顧客を増やす営業力を身につけられる
座学研修と先輩商談への同席で、業界知識を一から学べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資産形成を考えているお客様に、自社で仕入れた投資用不動産をご提案します。扱う物件は1戸2,000万〜3,000万円台の投資用ワンルームマンションが中心です。紹介を受けたお客様に対し、資産形成のヒアリング、不動産投資のご案内、物件・収支シミュレーションの説明、購入相談、契約後の定期フォローまでを一貫して担当します。座学研修で自社や業界、商品、経済を学んだ後、先輩の商談に同席しながら実践力を磨けます。

◢◤仕事内容◢◤
資産形成を考えているお客様に対し、自社で仕入れた投資用不動産をご提案します。

扱う物件は、1戸あたり2,000万～3,000万円台の投資用ワンルームマンションが中心です。
紹介を受けたお客様に対して、以下を一貫して担当します。

・資産形成に関するヒアリング
・資産形成・不動産投資のご案内
・物件・収支シミュレーションの説明
・購入に関するご相談対応
・契約後の定期的なフォロー

単に商品を販売するのではなく、お客様の将来設計を理解したうえで、適切な選択肢を提案する仕事です。

不動産投資営業経験者から、他業種営業経験者まで、幅広く活躍しています。
年齢は23歳～37歳のメンバーで、平均年齢は31歳です。

【こんな方におすすめ】
・職種未経験から営業力を伸ばしたい方
・先輩の商談に学びながら成長したい方
・お客様の将来設計に寄り添う提案を身につけたい方

職種未経験OK。法人向けサービスの提案を一から身につけられる
研修や先輩のフォローを受けながら任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「ジャパンナレッジ」サービスの法人向け営業として、顧客ニーズに合わせた提案やプレゼン・デモンストレーションを通じて価値を伝える仕事です。業務に慣れてくると、紀伊國屋書店と組んだ戦略的な営業活動や、新規顧客のリサーチ・ターゲティングにも関われるため、若手のうちから裁量を持って仕事を広げられます。既存顧客向けの利用促進資料作成や説明会の実施、新規契約機関の運用フォローまで担当し、出版社や教育機関と関わりながら学びを支える経験を積めます。少数精鋭の配属先で、先輩と相談しながら成長できる環境です。

「ジャパンナレッジ」サービスに関する営業

【企画営業】
〇顧客のニーズに合わせたサービスの提案
〇プレゼンやデモンストレーションを通じたサービス価値の紹介

【顧客開拓】
〇総販売代理店の紀伊國屋書店と、タッグを組んでの戦略的な営業活動
〇新規顧客のリサーチとターゲティング
〇中学高校、及び大学や研究機関など、様々な顧客に対してアプローチを企画・実施
※顧客対象は国内のみならず海外にも展開中
※新規架電、飛び込みは一切ございません。

【カスタマーサクセス】
〇既存顧客向けの利用促進資料の作成・提供
〇利用者や管理者向けの説明会の実施
〇新規契約機関の運用フォロー

出版社や教育機関と関わりながら、「学びを支える仕事」に挑戦できます！

【配属先の編成】
制作部門である《ビジネスセンター》の所属となります。
現在担当12名で1～2名の増員予定です。

少数ならではの風通しのよさ、馴染みやすさが魅力です。

他に、制作を担当する《プロダクトセンター》《システムセンター》
管理部門の《マネジメントセンター》のサポートもあります。

【こんな方におすすめ】
・営業未経験でも、提案力を一から身につけたい方
・若手のうちから任される仕事を増やしたい方
・教育や出版の分野で「学びを支える」仕事に挑戦したい方

未経験から、2026年始動の新規事業の立ち上げメンバーとして成長できる
少数精鋭の組織で、仕組みづくりから事業づくりに関われる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2026年に始動した新卒紹介事業で、就活生を担当するキャリアアドバイザーと、顧客企業を担当する法人担当（RA）を兼務していただきます。就活生との面談や自己分析サポート、選考対策に加え、顧客企業の採用課題の整理や求人票の作成・改善を担当します。業務フローや仕組みの設計、ナレッジの整備、学生集客や新規顧客開拓の施策の企画・実行にも関われます。入社後は社内の採用コンサルタントやキャリアアドバイザー経験者のOJTのもとでスタートし、繁閑に応じて採用コンサルティング（RPO）業務にも携わります。

2026年に始動した新卒紹介事業にて、就活生を担当するキャリアアドバイザーと、顧客企業を担当する法人担当（RA）を兼務していただきます。

■キャリアアドバイザー（就活生担当）
・就活生との面談（キャリア相談・自己分析サポート・求人提案）
・基幹産業・インフラ産業の顧客企業の求人紹介
・選考対策（ES添削・面接練習）
・内定後フォロー、入社までの伴走

■法人担当（顧客企業担当）
・顧客企業の新卒採用ニーズのヒアリング、採用課題の整理
・採用要件のすり合わせ、求人票の作成・改善
・選考の進捗管理・日程調整、顧客への定例報告
・採用手法や母集団形成施策の提案

■事業づくり
・業務フロー・仕組みの設計、ナレッジの整備
・学生集客や新規顧客開拓の施策の企画・実行

※入社後は、社内の採用コンサルタントやキャリアアドバイザー経験者のOJTのもとでスタートします。
※繁閑に応じて、採用コンサルティング（RPO）業務に携わる場合もあります。

部署の人数：2名
※2026年始動の新規事業のため少数精鋭の組織です。今回入社する方には、立ち上げメンバーとして事業と組織を一緒につくっていただきます。

【こんな方におすすめ】
・塾講師やウェディングプランナーなど、人材業界以外で販売・営業を経験した方
・キャリアカウンセリングや人材育成に興味があり、人の成長を支えたい方
・仕組みや事業づくりから関わり、自分で企画を形にしたい方

法務実務経験1年以上の方が、IPO準備の現場で次の一歩を踏み出せます
契約レビューから規程整備まで、任される範囲を広げて成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産×テクノロジーで売上300億円規模へ成長中の会社で、2026年のIPOに向けてガバナンス体制を強化する法務メンバーを募集します。まずは契約書レビューやリーガルチェック、広告・販促物の法務確認(景品表示法・著作権等)から担当いただき、経験やスキルに応じて担当領域を調整します。各部署からの法務相談対応や規程・ガイドラインの整備、リスクマネジメント、IPO準備に伴うガバナンス整備サポートへと広げていけるため、先輩とともに実務を重ねながら力を伸ばせる環境です。

本ポジションでは、契約レビューや広告審査などの一般法務業務に加え、規程整備やリスクマネジメントなど、IPO準備フェーズならではの法務業務に幅広く関わっていただきます。単なるチェック業務にとどまらず、事業部門と連携しながら企業価値向上に貢献できるポジションです。

業務内容
• 契約書レビュー、リーガルチェック業務
• 広告・販促物の法務確認（景品表示法・著作権等）
• 各部署からの法務相談対応
• 規程・ガイドラインの整備・更新
• リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務
• IPO準備に伴うガバナンス整備サポート
 ※経験・スキルに応じて担当領域を調整します

【こんな方におすすめ】
・契約書レビューの経験を次のステップへ伸ばしたい方
・事業部門と連携しながら法務の幅を広げたい方
・IPO準備という特別な環境で実務力を高めたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、EC事業の仕組みづくりから関われる
モール運営の経験を伸ばし、任される範囲を広げられる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

楽天市場・Amazon・Qoo10などのECモールを活用し、自社ブランドやドクターズコスメの販売拡大を担っていただきます。少人数のチームで、売る仕組みを自ら考えて形にする経験が積めます。モール運営、受注・在庫管理、メルマガ配信、広告運用のサポート、売上データの分析・改善提案、新商品の販売企画・販促施策の立案、自社ブランド・姉妹ブランドの販売戦略の企画を担当します。Qoo10など新たな販路の立ち上げにも挑戦でき、将来はEC責任者として組織づくりやメンバー育成にも関われます。取り扱いは自社ブランド・姉妹ブランドの化粧品、健康食品、サプリメントです。

■【EC事業の拡大を担う】コアメンバー募集。モール運営の経験を活かし、事業づくりにも挑戦できる環境！

【仕事内容】
楽天市場・Amazon・Qoo10などのECモールを活用し、自社ブランドやドクターズコスメの販売拡大を担っていただきます。
現在、EC事業はまさに拡大フェーズ。少人数だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、「売る仕組み」を自ら考え、形にできる環境です。
将来的にはEC責任者として事業を牽引いただくことを期待しています。

具体的には・・・
・楽天市場・Amazon・Qoo10などのECモール運営
・受注・在庫管理
・メルマガ配信
・広告運用のサポート
・売上データの分析・改善提案
・新商品の販売企画・販促施策の立案
・自社ブランド・姉妹ブランドの販売戦略の企画

【取り扱い商材】
・自社ブランド・姉妹ブランド化粧品
・健康食品
・サプリメント　etc...

【こんな方におすすめ】
・経験を活かし、事業づくりまで任される仕事を探している方
・ECマーケティング全体のスキルを身につけたい方
・新しい販路の立ち上げに挑戦してみたい方