研修と先輩社員のOJTで、未経験からでも広告営業を身につけられる
担当範囲が広がり、若手のうちから大型案件を任される環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インターネット広告の提案営業として、クリエイティブディレクターやメディアプランナーと協力しながら、クライアントの事業成長を支援していただきます。入社後は研修と先輩社員による指導を受け、OJTでは先輩の案件に参加しながら業務を覚えていきます。まずは社内向けの業務から任され、ひとり立ちすると自分の案件を持ち、顧客とのコミュニケーションも主導していきます。経験を重ねるとTOPプレイヤーとして中規模案件を複数担当し、チームをまとめる役割も担えます。営業1人あたりの担当顧客数は1.3社と少なく、一人ひとりに十分な裁量があります。

インターネット広告における提案営業を行っていただきます。

クリエイティブ（広告）企画を行う「クリエイティブディレクター」や
広告の運用分析を行う「メディアプランナー」と
チームアップしながらクライアントの事業成長に向けてのマーケティング支援を行っていただきます。

営業1人あたりの担当顧客数が1.3社と非常に少なく、
顧客のニーズへ徹底的に向き合うことが可能です。

またマーケティングは顧客の事業インパクトが非常に大きい領域ですので、
それだけ貢献実感も大きく感じていただけることができます。

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＜具体的な業務内容＞
インターネット広告における提案営業です。

ミッションは大きく2つになります。

①顧客折衝

顧客の課題やニーズをヒアリングした上での支援内容の大枠をプランニングし、
適切に提案いただくことで、弊社にプロモーションをお任せいただける状況を構築いただきます。

②プロジェクトマネジメント

プロモーション運用フェーズではプロジェクトマネージャー的な立ち回りとなり、
「クリエイティブディレクター」や「メディアプランナー」等を巻き込み、
タスクやスケジュールの管理、会議等のファシリテート等を担っていただきます。

またプロモーション運用フェーズでの細やかなレポーティングも弊社の強みですが、
レポーティングにおける主導者として社内を巻き込みながら
安心してプロモーションをお任せいただけるようなレポーティングを顧客へ行っていただきます。

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＜キャリアパスイメージ＞
スピードは御本人のキャッチアップ度により決まります。
未経験中途入社後、1年強でTOPプレイヤー的案件を担ったメンバーもございます。

・ご入社
└研修、先輩社員による指導

・OJT
└先輩社員の案件に参加し、タスクを振り分けられながら業務を覚えていく
　まずは社内向き合い系の業務をどんどん巻き取り、できるようになっていただく。

・ひとり立ち
└先輩社員の介入がありながらも、自分の案件を持つようになる。
　顧客とのコミュニケーションも自身で主導するようになる。

・TOPプレイヤー
└中規模案件を複数担当したり、社内でも有数の大型案件を任されたりし、
　月間1億円近い予算を担うようになる。
　プロジェクト内でも関係者が増え、10名程度チームをまとめることも。

・マネジメントレイヤーへ
└部下育成やチームビルディングを担っていただき、
　場合によってプレイヤー業務のウエイトが下がっていきます。

本部制を取っており、担当する顧客の業種別に組織形成しております。
各本部にセールスコンサルタント部署があり、
局長 - セクションリーダー - メンバーという階層となっております。

【こんな方におすすめ】
・未経験から広告業界で成長したいと考えている方
・若手のうちから大きな案件や裁量のある仕事に挑戦したい方
・先輩のフォローを受けながら着実にスキルを身につけたい方

企画経験を伸ばし、事業全体を動かす力を身につけられます
社内は小規模で裁量が大きく、若手でも任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

風力発電のリーディングカンパニーにて、グループ全体の事業計画の作成・管理を担当していただきます。重点戦略分野の戦略立案や課題抽出、改善提案を通じて、事業の考え方を一から組み立てる経験が積めます。既設風力発電所の蓄電池併設プロジェクトなど新しい企画にも携わり、企画から実施までを一連で担当。各事業会社との調整や戦略実行の伴走を通じて、幅広い関係者と関わりながら成長できる環境です。何もない状態からの立ち上げを経験できるため、成果が形に残る仕事です。

■業務内容
戦略立案や新規案件への投資を加速するため、体制強化を目的とした増員を行います。

＜具体的には＞※ご経験に応じて、担当領域を決定します。
・ JWDグループの会社方針、事業計画の作成・管理
・ 重点戦略分野における戦略立案、課題抽出、改善提案
・ 業務目標達成に向けた戦略立案・実行支援
・ 既設風力発電所の蓄電池併設プロジェクトの企画立案
・ 各事業会社との調整や、戦略実行に向けた支援・伴走　など

■業務の特徴
様々な方と関わるため、調整や仕事が広範囲に渡るため苦労もありますが、刺激的でおもしろい業務です。
また、何もない状態から、計画・とりまとめ・実施の一連を担当し、成果や実績が形に残る仕事です。

■就業環境
土日祝休み・残業月平均20h 以内・年間休日124 日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。
休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。
また、連続特別有給休暇5 日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。

【こんな方におすすめ】
・企画の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・裁量を持って新規事業や戦略立案に挑戦したい方
・幅広い関係者と調整しながら事業を動かしたい方

電子機器の仕様検討から評価まで、任される範囲が広がります
受託設計で多様な開発事例に関われる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電子機器の仕様・方式検討から設計、評価まで一貫して任せていただきます。基本仕様の策定、回路設計、部品選定、評価仕様策定など、担当範囲を広げながら力を伸ばせる環境です。CPU（ルネサス、STM、TI、NXP他）、電源、デジタル・アナログI/O、BPF・LPFなど音声周りの回路も扱い、エックス線装置用通信制御基板や航空・船舶の管制表示制御基板など多様な開発に関われます。

大手通信機器セットメーカーよりオーダーを受け、受託設計開発を行っている当社にて、
電子機器の仕様及び方式検討から設計、評価をご担当いただきます。

【業務詳細】
・基本仕様の策定
・回路設計、部品選定・評価仕様策定などの詳細設計、評価
・CPU（ルネサス、STM、TI、NXP他ARM系他様々）、電源、デジタル及びアナログI/O
・アナログ関係はBPF、LPF等、オーディオ以外の音声周りの対応が主となります。

【使用ツール】
OrCAD、Visio、Word、Excel

【開発事例】
・エネルギー計測端末
・エレベータ監視端末
・半導体製造装置向け制御盤
・車載開発向け遠隔監視端末
・エックス線装置用通信制御基板
・航空、船舶の管制に関わる表示制御基板　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・回路設計の経験を次の一歩につなげたい方
・電子機器の設計を幅広く経験してみたい方
・任される範囲を広げて成長したい方

エンジニア組織のマネジメント経験を、次の一歩に広げられる環境です
メンバーの育成や採用にも関わり、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

デジタルパートナー事業部で、エンジニア組織を強化するマネジメントを担っていただきます。メンバーのエンゲージメント向上や採用・育成を通じて、組織づくりの経験を積めます。設計・開発・テストなどエンジニアとしての実務も続けられるため、技術と組織の両面で成長できます。クライアントの事業責任者と膝を突き合わせて施策を考えるなど、コンセプトづくりから関わる経験も得られます。業界が未経験でも、エンジニア組織でのマネジメント経験があれば活かせます。

【仕事内容】
デジタルパートナー事業部の”エンジニアリングマネジャー”として、
エンジニア組織を強化するためのマネジメント全般をお任せいたします。
※変更範囲：全ての業務への配置転換あり

【仕事内容例】
・エンジニアメンバーのマネジメント、エンゲージメント向上
・エンジニアとして設計・開発・テストなど
・エンジニアの採用・育成　など

【主な取引先】※全体の9割が直案件
エイベックス ／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／
カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／
LINE 他、多数

【こんな方におすすめ】
・マネジメント経験を次のステージに広げたい方
・メンバーの育成や採用に関わり組織づくりを学びたい方
・技術とマネジメントの両方で成長したい方

未経験からでも、営業の基礎から成長していける環境です
営業組織づくりからプロダクト改善まで幅広く経験できます

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ベクトルグループの注力事業であるインフルエンサーマッチングプラットフォームで、企業との商談から導入までの営業を担当いただきます。Web商談での企業へのご提案や導入のサポート、提案書の作成（主に雛形を使用）を通じて、商談の進め方を実践的に身につけられます。企業の課題解決に向けた施策にも挑戦でき、ご本人の適性に応じてインサイドセールスとしてのオファーの可能性もあります。PR業界未経験で入社した社員も多く活躍中です。

ベクトルグループ内の注力事業である、
インフルエンサーマッチングプラットフォームの商談～お客様のご導入までの営業領域をお任せいたします。
★インフルエンサーワークス：https://detect.influencer-works.com/

【フィールドセールスの詳細】
■企業との商談/導入までのサポート（Web商談）
■上記に関する提案書の作成（主に雛形使用）
■その他、企業課題解決に対しての施策
※ご本人のご希望や適性に応じてインサイドセールスとしてオファーする可能性もあります。
※ゆくゆくは事業を牽引していただくマネージャーとしてのキャリアも期待しております。

社員は10名ほどで、中途入社の方がほとんどの部署です。PR業界未経験で入社した人も多くご活躍しております。

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業に挑戦して成長したい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方
・社会人経験2年以上で、営業スキルを磨きたい方

経験を次の段階へ伸ばせる、プロジェクト統括の一歩に
複数案件を跨いでメンバーを育て、事業の成果に関わる仕事

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人事領域の経験を活かし、経営課題から解くべきHRテーマを定義して提言の妥当性とインパクトに責任を持ちます。プロジェクト全体の統括管理や、複雑な関係者が絡む案件を前進させる役割を任されるため、任される範囲を広げながら力をつけられます。メンバーの強みを見極めて適切にアサインし、育成を通じて事業全体の成果を高めていきます。Track受講やMANA Studio利用など、学びの機会も用意されています。

＜ポジション概要＞
「経営のパートナーとして、日本企業の人的資本経営をデザインする最上位責任者」

クライアントの経営層（CXO）のカウンターパートとして、経営・事業戦略に紐づくHR変革テーマの設定から、重要意思決定の支援までを統括します 。単なる案件の完遂にとどまらず、他部署商材（Trackプラットフォーム等）を含めた追加価値の創出や、組織全体の品質担保に責任を持つ、事業の柱となるポジションです 。

＜業務内容＞
・ハイレイヤー向けコンサルティング: クライアント経営層と対等に議論し、合意形成をリードする 。
・プロジェクト全体の統括管理: 全体計画、リスク、品質、体制を監督し、複雑な関係者が絡む案件を前進させる 。
・事業開発への寄与: 顧客の事業課題とプロジェクト成果を接続し、新たなサービスや商材展開の機会を創出する 。

【こんな方におすすめ】
・経験を活かし、統括する立場へ成長したい方
・メンバーの育成や案件のマネジメントに関心がある方
・複数案件に関わり、事業成果に広く貢献したい方

職種未経験OK、研修や能力開発支援制度で成長を後押しします
営業経験を次の一歩に、ハイクラス人材支援の経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

DX/ITの最前線で、ハイクラス人材の転職を支援するキャリアアドバイザーです。まずはキャリアカウンセリングや求人のご提案から始め、面接対策、内定時の条件交渉、退職・入社準備のアドバイスへと、一人の求職者様を最後まで支える経験を積めます。並行して、集客施策の企画、スカウト媒体ごとのソーシング戦略、スカウトメールのコピーライティング、LPサイトの運用にも携わり、任される範囲を広げられます。能力開発支援制度もあり、職種未経験からでも挑戦しやすい環境です。

キャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動のサポートを行います。
DX/ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリアディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決にも貢献できるポジションです。

■求職者様に対する転職支援業務
・中立的なキャリアカウンセリング
・ご相談者のご意向やキャリアに沿った採用ポジションのご提案
・選考に向けた綿密な面接対策・アドバイス
・内定時の適切な条件交渉（入社時期や待遇面等）
・退職交渉から、入社前準備や入社までの期間の過ごし方のアドバイス等

■マーケティング・企画業務
・集客施策などのマーケティング活動、企画業務
・スカウト媒体ごとのソーシング戦略策定、スカウトチーム連携推進
・スカウトメール作成におけるコピーライティング
・LPサイトからの集客戦略、サイト運用

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして企画や支援の幅を広げたい方
・未経験から人材業界で専門性を身につけたい方
・任される仕事を増やして成長したい方

電通グループの研修・OJTで、広告プロデュースの力を伸ばせる
若手から大規模案件を任され、任せられる範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は入社時説明を経て、チーム内のOJTで仕事を覚えていただきます。大手メーカーや自治体・官公庁など、クライアント担当者の窓口となり、社内外の関係者やチームメンバーをディレクションしながらプロジェクトを牽引します。案件ごとにチームを編成し、電通グループや協力会社を含めた最適なメンバーと、広告展開、イベント実施、キャンペーンなどの提案を進めていきます。コミュニケーション力と主体性が成長のポイントで、さまざまな関係者との調整を通じてディレクション力が磨ける環境です。社内は中途メンバーが約5割と馴染みやすく、少数精鋭だからこそ早くから存在感を発揮できます。

★クライアントは、大手メーカーや自治体・官公庁が中心
★案件によってチームを編成し、電通グループや協力会社を含め最適なメンバーを招集して、
プランニングや提案を進めていきます。

＼提案の幅は無限！／
あらゆる広告展開、イベント実施、キャンペーンなど提案が実現可能な環境です。

【入社後の流れ】
当社で働く上で必要な入社時説明の後は、チーム内でのOJTを行います。

Q.成長のポイントは？
A. コミュニケーション力と主体性です。
　クライアント担当者からの窓口となりつつ、社内外の関係者やチームメンバーをディレクションいただきながら
　プロジェクトを牽引する業務となります。
　様々な関係の中でのコミュニケーション能力とディレクション能力等が磨ける環境となります。

Q.チーム編成は？
　社内は中途メンバーが約5割と馴染みやすい環境です。
　ベンチャー＋大手グループのいいとこ取り！
　当社は社員130名程度の会社ですが、大手クライアントの大規模案件を含め多くの経験が積める職場です。

少数精鋭なので大手の代理店以上に一人ひとりが存在感やスピード感を
発揮できる一方で電通グループのリソースを活用できるため仕事のクオリティもトップクラスと自負しています。

プロフィット部門として60名所属している部署となります。
この部門では、細かくチームごとに分かれていながらも、業務としてはアサイン式となるため、
縦割りではなく、自身の成長や得意分野・伸ばしたい分野・プロジェクト特性などを加味して、様々なクライアントのプロジェクトへアサインしていく形となります。
この部署だからこのクライアントしかできないなどではなく、様々な経験を積むことが可能です。

【こんな方におすすめ】
・広告業界での経験を、次の一歩につなげたい方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを動かしたい方
・大規模案件に挑戦し、経験の幅を広げたい方

BIツールやSQLの経験を、大手企業の直案件で実践しながら伸ばせる
データ収集からダッシュボード作成まで、担当範囲を広げながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

デジタルパートナー事業部のBIエンジニアとして、BIツールの導入から設計・開発・保守運用までを担当していただきます。データ収集・整理、ETLプロセスの設計と実装、DWHやデータマートの構築、Tableau・Power BI・Lookerによるダッシュボード作成、データ分析と可視化と、経験を積んだ分だけ任される範囲が広がっていきます。ビジネス検討の段階から事業責任者と一緒に施策を考えるため、技術だけでなく課題の捉え方も身につきます。経験2〜3年目の方が次のステップへ進むための環境が整っています。

【仕事内容】
デジタルパートナー事業部の”BIエンジニア”として、クライアントのビジネス課題を解決するための
BIツールの導入から設計／開発実装の全般業務をお願いいたします。
BIツールを活用して、クライアントの経営層や各部門が迅速かつ正確な意思決定を行えるように
サポートしていただきます。
※変更範囲：全ての業務への配置転換あり

【仕事内容例】
具体的には、ビジュアライゼーション設計から開発実装、保守運用をお任せします。

・データ収集・整理：各種データソースからのデータ収集、ETLプロセスの設計及び実装
・DWH、データマート構築：DWH、データマートの設計・構築および運用
・BIツールの開発：Tableau、Power BI、LookerなどのBIツールを使用したダッシュボードやレポート作成
・データ分析・可視化：ビジネス戦略に基づいたデータ分析とその結果の可視化　など

【主な取引先】※全体の9割が直案件
エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／
カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／
博報堂グループ／LINE 他、多数

【こんな方におすすめ】
・BIツールやSQLの経験を、より広い範囲で実践したい方
・データ分析の仕事を通じて、課題を見つける力も伸ばしたい方
・経験を重ねて担当範囲を広げ、一段上のエンジニアを目指したい方

経験10年以上の次の一歩として、新しい料理や技術を学べる
料理コンクールで、調理の一部から一連の企画まで挑戦できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

披露宴のコース料理を中心に、フレンチ・フレンチジャポネ、イタリアンなど幅広い料理を手がけます。会食やパーティー、期間限定のレストランなど異なる業態にも関わり、料理人として経験を広げられます。社内の料理コンクールでは、日々は調理の一部を担う方も、コンセプトから原価、売値、メニュー作成まで任される場があります。

披露宴で提供するコース料理の調理業務が主なお仕事です。
その他会食やパーティー、期間限定のレストランなどの調理業務となります。
フレンチ・フレンチジャポネ、イタリアンなどが中心ですがお客様のご要望やゲストハウスにより、
趣向を凝らした様々な内容で料理を提供しています。

※業務内容の変更範囲：就業規則により異動を命じることがある。
その場合の変更の範囲は会社の定める場所及び会社の定める業務とする。

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市神奈川区、神奈川県横浜市西区、埼玉県さいたま市北区、千葉県浦安市、愛知県名古屋市中村区

【こんな方におすすめ】
・調理実務経験10年以上で、次の成長を求める方
・異なる業態の料理や技術を学びたい方
・仲間と技術を競い合い、腕を磨きたい方