プロダクト戦略の経験を、組織設計まで伸ばせるポジションです
入社後は代表から直接、動き方や連携先を丁寧にお伝えします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は代表から会社の動きや連携の進め方を直接お伝えし、数日かけて企業文化と方向性を掴んでいただきます。エンジニアやPdMなど社内の幅広いポジションと協力しながら、担当領域の判断範囲を広げていけます。学び応援制度や社内交流イベントもあり、事業とプロダクトの両方で成長できる環境です。

▍事業内容／企業紹介
ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。

建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。

▍ポジションのミッション（募集背景）
顧客固有の要望と複数の開発機会が増える中、個別対応を積み重ねるだけでは、共通プロダクトの価値と投資効率が低下します。個別プロダクトの判断と、複数プロダクト・事業全体の投資判断を分ける必要があります。

今回募集するのは、複数プロダクト・顧客案件を横断し、戦略、ポートフォリオ、投資配分、事業KPI、PdM組織を担っていただくポジションです。具体的には、市場・顧客・競合・技術を踏まえた戦略、複数プロダクトの投資優先順位、事業KPI・プロダクトKPI・検証方法設計、経営・営業・CS・コンサル・開発との合意などを通じて、担当領域を前に進めます。

▍仕事内容
プロダクト戦略・ポートフォリオ
● 事業戦略・顧客課題・市場環境を踏まえ、複数プロダクトの中長期方針を策定
● 各プロダクトの役割・対象顧客・提供価値・KPIを整理
● 新規開発、改善、技術投資等の優先順位と投資配分を判断
● 個別顧客対応と共通プロダクト投資のバランスを設計

事業KPI・投資判断
● 利用、継続、売上、粗利等の指標を確認し、プロダクト成果を事業KPIと接続
● 重要テーマについて期待効果・開発コスト・リスクを比較し、意思決定案を作成
● 経営会議等でプロダクト戦略・投資方針・成果を説明

PdM組織・意思決定プロセス
● PdMの担当領域・責任範囲・目標を設計し、レビュー・育成を実施
● ロードマップ、バックログ、リリース判断のレビュー方法を整備
● PdM間・開発間で優先順位が競合するテーマを整理し、判断を前に進める
● 採用要件・面接・オンボーディングを通じてPdM組織を強化

顧客・事業・開発との連携
● 営業・CS・ITPMから集まる顧客課題を構造化し、共通課題を抽出
● Tech Lead・EM等と中長期の技術投資・開発能力を踏まえた計画を策定
● プロダクト成果を継続的に検証し、戦略・投資配分を見直す

▍組織名／体制
プロダクト責任者／PdM／業務委託で3〜4名の組織化を目指す

▍開発体制
ITPM、エンジニア・PdM等と連携。

＜組織体制＞
・現在は代表が業務委託メンバーと連携しながら進めています。
・今年中にプロダクト責任者／PdM／業務委託で3～4名の組織化を目指しています。

【こんな方におすすめ】
・プロダクト戦略の経験を組織設計まで広げて伸ばしたい方
・業界未経験でも建設データ事業でPdMとして成長したい方
・代表と近い距離で会社の方向性づくりに関わりたい方

経験を伸ばしながら、全事業部の集客を担う経験が積めます
企画から実行・改善まで任される範囲が広がり、成長を実感できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内の各事業部の集客を横断的に支援するマーケターとして、マーケティング戦略の企画から施策の実行、効果分析・改善まで幅広くお任せします。各事業部の事業特性やターゲットを捉えた集客戦略の立案から、Web広告（Google・Meta・Indeed等）の運用・改善、SEO・コンテンツマーケティングの推進までを一貫して経験できます。自社サイト・LPの改善、SNS施策、アクセス解析やCPA・CVRなどのKPI管理を通じて、施策を自ら考え形にする力を磨けます。先輩と連携しながら、裁量を広げていける環境です。

【仕事内容】
社内の各事業部の集客を横断的に支援するマーケターとして、マーケティング戦略の企画から施策の実行、効果分析・改善まで幅広くお任せします。

・各事業部の事業特性・ターゲットに応じた集客戦略の企画・立案
・Web広告（Google・Meta・Indeed等）の運用・改善
・SEO・コンテンツマーケティングの企画・推進
・自社サイト・LPの改善、コンバージョン率向上施策の実施
・SNS等を活用した認知・集客施策の企画・運用
・アクセス解析・広告効果等のデータ分析
・CPA・CVR・LTV等のKPI管理、施策の効果検証
・各事業部と連携した集客課題の抽出・改善提案
・新規マーケティング施策・チャネルの企画、テスト運用
・外部の広告代理店・制作会社等とのディレクション

【こんな方におすすめ】
・マーケティングの経験を積み、次のステップに進みたい方
・複数の事業を横断して集客に関わり、視野を広げたい方
・自分のアイデアを施策として試し、成長を実感したい方

経理・財務の経験を次の一歩に変えられる財務・会計コンサルタントの募集です
専任の先輩トレーナーと段階的な研修で、未経験からでも育成されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

財務改善や資金繰り改善の支援を通じて、中小企業の経営基盤づくりに関わります。最初は専任の先輩がトレーナーとして伴走し、朝の実務者研修やコンサルタント研修、各種スキル研修で基礎から学べます。管理会計の導入や経営数値の見える化、予算策定・予実管理の仕組みづくりなど、担当できる範囲は経験とともに広がります。経理アウトソーシングや業務の標準化にも携わり、ゼロから最後まで任される経験が積めます。

・財務改善・資金繰り改善の支援
・管理会計の導入・経営数値の見える化
・経理アウトソーシング・経理業務の標準化支援
・予算策定・予実管理の仕組みづくり

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・経理・財務の経験を2〜3年目の次の一歩につなげたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・任される範囲を広げて、コンサルタントとして力をつけたい方

職種未経験OK・学歴不問。ホールとキッチンの両方から店舗の仕事を覚えられます
新規20店舗の出店に向けて、任される範囲が広がっていく環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ちゃん系ラーメン店で、店舗運営に関わる業務を幅広く経験できます。まずはホールでお客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供、テーブルセッティング、片付けを覚え、キッチンでは仕込みやラーメンの調理にも携わります。慣れてきたら店舗の売上管理を任され、希望があれば複数店舗の管理やマネジメントにも挑戦できます。今後オープン予定の店舗ではオープニングスタッフとして配属される可能性もあり、若手のうちから経験を積めます。

話題のちゃん系ラーメン店にて、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。

◎具体的には
【ホール】
・お客様のオーダーテイク
・料理・ドリンクの提供
・テーブルセッティング
・片付け

【キッチン】
・仕込み
・ラーメンの調理など

※ゆくゆくは、店舗の売上管理もお任せします。
※希望があれば、複数店舗の管理やマネジメントなどに携わることも可能です。

業務内容の変更範囲：当社規定

【その他の勤務地】
東京都墨田区、東京都渋谷区、東京都杉並区、埼玉県さいたま市大宮区

【こんな方におすすめ】
・未経験から仕事を一つずつ覚えて成長したい方
・任される仕事の幅を広げていきたい方
・自分のペースで向上心を持って取り組みたい方

経験を活かしながら、経営者と直接向き合う力を伸ばせる
先輩や上司にすぐ相談でき、チームで一緒に成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webのトータルサービスを提供する当社で、経営者やWeb担当者へ直接アプローチする法人営業です。まずは企業リサーチやマーケティングを行い、経営者への営業アプローチに取り組みます。ヒアリングや現状分析を重ね、Web戦略コンサルティングやサイト制作・プロモーションの企画提案につなげます。新規サイト制作やリニューアルの案件を中心に担当し、営業手法はこれまでの経験を活かして自由に選べます。受注報告には先輩社員から声が届き、困ったときは同僚や上司にすぐ相談できる温かい職場です。直接提案するため難易度は高い反面、大きく成長できます。

【仕事内容】
●企業リサーチ、マーケティング
●経営者への営業アプローチ
●ヒアリング・現状分析
●Web戦略コンサルティング、サイト制作・プロモーション企画提案

＜営業スタイル＞
Web制作やSEO対策など一つの領域に特化したサービスを提供する企業が多い中、
私たちが手掛けているのはWebのトータルサービスです。
Web集客やブランディング等に経営課題を抱える経営者・web担当者に対して直接アプローチし、
営業及びWebを切り口とした経営コンサルティングを行います。
その中でも新規のサイト制作やリニューアルの営業をメインに活動いただきます。
営業手法は問いませんので、これまでのご経験を活かして案件獲得に従事いただくことが可能です。

＜やりがい＞
大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広く案件を担当、自身で経営者やweb担当者と直接お会いし、
会社のビジョンや経営者の思いをくみ取りながら経営課題解決をサポートします。
代理店経由での案件ではなく、直接企業へ提案するため、他の仕事に比べ難易度が高い反面とても成長できてやりがいもあります。

今やWebサイトを持っていない企業は少なく、どのような業種でもWebサイトをどう活用していくかが企業としての重要課題となっています。
弊社は徹底的に結果を求める「戦略型Web制作・マーケティング会社」として、Web制作～集客支援までWebサービスを一気通貫で提供しています。
サイト制作だけでなく、SEOや広告運用、風評被害対策をはじめとした集客支援も提案することが可能なため、Webサービス全般の知見を深めることも可能です。

＜Webサイト制作における受賞歴＞
これまで多くのサイト制作や集客支援を手掛けてきた実績から、第三者企業からおすすめいただくことも増えております。
アイミツアワード：https://imitsu.jp/award/2019/hp-design/4
東京都の優良ホームページ制作会社：https://web-kanji.com/posts/tokyo
※一部抜粋

【Webコンサル事業部】
大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広く案件を担当。
自身で経営者と直接お会いし、ビジョンや経営者の思いをくみ取りながら経営課題解決をサポートする部署です。

【こんな方におすすめ】
・Web制作の営業経験を次の一歩につなげたい方
・先輩や同僚と連携しながら成果を追いかけたい方
・任される案件の幅を広げて成長したい方

アニメ・ゲームのIPを一から商品化する経験を積めます
少数精鋭の組織で、自ら出したアイデアを実践できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

版権元への提案営業から、グッズの企画立案、ライセンス交渉、契約管理、製造・納品までを一連で任せられます。ぬいぐるみやトレカ、アクリル商品など幅広いグッズの制作ディレクションを通じて、企画から製造までの流れを体で覚えられるポジションです。少数精鋭の組織のため、自ら企画を提案し実践するチャンスが多くあります。越境EC事業の拡大に合わせてキャラクターグッズ事業に着手する段階で、新しい領域を任される範囲も広がっていきます。経験を伸ばしたい方に最適な環境です。

【業務内容】
現在当社では、既存のマンガアプリ単独事業からIPカンパニーへの変貌を含めた事業の多角化を推進しております。
越境EC事業が急成長しており、更なる事業拡大のため、キャラクターグッズの制作事業にも着手していきたいと考えております。
アニメ・キャラクターグッズの企画立案からライセンス交渉、製造・スケジュール管理まで、一連のプロセスを一貫してお任せします。

ライセンス交渉・企画営業（IPの獲得と商品化）
・アニメ出版社・ゲーム会社等の版権元（ライセンサー）に対する新規開拓・提案営業
・クライアントのIPを活用した商品化の企画立案・プレゼンテーション
・監修申請業務（デザイン・サンプルチェック等のやり取り）
・許諾契約書の締結・契約管理およびロイヤリティ計算などの管理業務

商品制作・工程管理（製造から納品まで）
・グッズ（ぬいぐるみ、トレカ、アクリル商品、各種ホビー等）の制作ディレクション
・メーカーや工場との価格交渉、コスト管理、発注業務
・納品までの生産スケジュール管理、品質管理

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

・越境ECチーム：マネージャー1名／メンバー2名
への配属となる予定です。

関連部署：企画運営部　
・マンガサービス運営チーム：マネージャー2名／メンバー15名
・マンガ編集チーム：マネージャー3名／メンバー9名／編集アシスタント4名
・マンガサービス運営チーム：マネージャー2名／メンバー15名
・作品許諾／外販チーム：マネージャー1名／メンバー3名
・業務管理チーム：マネージャー1名／メンバー3名

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして企画から製造まで任される範囲を広げたい方
・自分のアイデアを形にして実践したい方
・IPビジネスの幅を広げ、次のステップを目指したい方

経営陣と伴走しながら、人事の専門性を一段上へ伸ばせる環境です
採用戦略から評価制度まで、任される範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業界未経験でも、人事の職種経験があれば挑戦できます。不動産再生のベンチャー企業で、経営陣と伴走しながら採用戦略と採用組織を設計していただきます。まずは中期経営計画から逆算した要員計画を立て、「不動産×Tech」の魅力を言語化する採用ブランディングに取り組みます。新卒・中途採用の全プロセスを戦略設計し、人事課のKPI管理や人事メンバーの育成を通じてチーム全体を伸ばします。評価制度の高度化や業務プロセスの標準化にも携わり、採用から労務までの仕組みづくりを経験できます。経験を積むことで、人事部長・CHROへとステップアップできる道があります。

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【募集背景】
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「日本を代表する不動産の再生企業になる」をビジョンに、現在業界の中でTOPクラスの成長速度で成長している不動産再生のベンチャー企業です。今後は10期目で500億、15期目には1000億、IPO、そして「不動産業界のスタンダード」を書き換える業界No.1の座です。その先に日本を代表する「1兆円企業」を目指しています。

この壮大なビジョンを実現するための唯一にして最大のボトルネック、それは「人」です。経営陣と伴走し、組織のDNAを設計し、最強の集団を創り上げる。その全権を委ねる「攻めの採用責任者」を募集します。

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【ミッションと業務内容】
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中期経営計画から逆算した採用市場の中で「勝てる採用戦略・採用組織」を構築すること、それがこの採用責任者のポジションに求められるミッションです。事業成長に大きくための新卒・中途採用の全プロセスを戦略設計し短期・長期の成果にコミットいただきます。経営陣のパートナーとして人事戦略を策定し、自律的な人事チームをマネジメントしながら実行を統括します。

①経営戦略連動型の人事戦略・立案（Strategy & Design）
事業ロードマップに紐づく要員計画： 1兆円企業への成長スピードから逆算し、いつ・どのようなスペックの人材が何名必要かを定義。
採用ブランディングの再定義： 「不動産×Tech」の魅力を言語化し、ハイクラス層（トップ層学生・メガベンチャー出身者等）に対する勝率を最大化させるための市場戦略立案。
組織開発・評価制度の高度化： 事業成長のアクセルを止めないための、高納得感・高成長を促す評価スキームへのアップデート。

②人事組織のマネジメント（Team Management）
人事課のKPI管理・ディレクション： 新卒・中途・社内人事の各担当者の進捗を管理し、目標達成に向けた軌道修正とサポート。
メンバーの育成・エンパワーメント： 人事メンバーの専門性向上（スカウトスキル、面談力、制度設計能力等）を支援し、自律的に動ける強いチームを構築。
業務プロセスの標準化： 急拡大する組織に対応できるよう、採用から労務までの一連の人事フローを仕組み化し、効率化を推進。

③実行フェーズの統括（Execution）
ハイクラス採用のリード： 最重要候補者のクロージングや、トップ層向けイベントの企画・登壇。
社内エンゲージメントの向上： 内定者フォローから入社後のオンボーディング、研修プログラムの設計・実行までを一気通貫で管掌。
労務・ガバナンス体制の整備： IPO審査に耐えうる規律ある労務・コンプライアンス体制の運用管理。

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【キャリアパス】
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Phase 1：人事課長（現場指揮と仕組み化）
人事課のマネジメントを通じて、ハイクラス層を惹きつける採用力と、入社後の早期戦力化を実現するオンボーディング・評価の基盤を盤石にする。
↓
Phase 2：人事部長（HR全般の統括と制度変革）
管掌領域を人事全般へ拡大。1兆円企業に耐えうる等級・報酬・評価制度への全面刷新、および組織文化を醸成する「組織開発」を主導し、勝てる集団への変革を牽引する。
↓
Phase 3：CHRO（経営参画と人的資本経営）
最高人事責任者として、経営戦略に直結した人的資本経営を推進。IPOに向けたガバナンス構築や、投資家・資本市場に対する「強い組織」としてのメッセージ発信を担う。

取締役管理部本部長：1名
採用責任者（業務委託）：1名
人事リーダー：3名
人事アシスタント：1名
＋
業務委託

【こんな方におすすめ】
・人事の職種経験を活かし、採用の全体設計に挑みたい方
・評価制度や組織開発を、経営視点で経験してみたい方
・チームを率いる立場で、自分の専門性を伸ばしたい方

専任の先輩が担当トレーナーとして伴走し、専門性を段階的に伸ばせます
国際税務や移転価格など、経験を広げながら挑戦できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は専任の先輩が担当トレーナーとして付き、朝の実務者研修やコンサルタント研修、各種スキル研修で実務を積み上げていきます。法人税・消費税の申告支援から始まり、国際税務・国内税務のアドバイザリー、移転価格税制対応、海外現地法人の税務サポートへと、任される範囲を広げていけます。四半期ごとのメンターとのキャリア面談で成長を確認しながら、ゼロから最後まで携わる経験を積めます。

・法人税・消費税等の申告支援、・国際税務・国内税務アドバイザリー
・移転価格税制対応
・海外現地法人の税務サポート
・クライアントの税務相談対応

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・経験を積んで、国際税務や移転価格の専門家として伸びたい方
・先輩の伴走を受けながら、任される仕事の範囲を広げたい方
・税務の実務経験を次の一歩につなげ、海外でも通用する力を付けたい方

集客からプロダクト改善まで、マーケターとして視野を広げられます
経験2〜3年目の次の一歩として、事業づくりの力を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社ECプラットフォーム「ハピタス」で、新規会員獲得を中心に担当します。最初は広告運用やSEO、SNS、CRMといった集客施策の企画と改善に取り組み、会員登録後の初回利用や定着を促す導線設計、オンボーディング改善まで任される範囲を広げていけます。会員行動データや顧客の声をもとに課題を分析し、プロダクト改善や新機能の企画立案にも携わることで、事業の価値づくりを一から学べます。

【具体的な業務内容】
自社ECプラットフォーム事業である「ハピタス」のマーケターとして、新規会員獲得の最大化を主ミッションに、会員登録後の初回利用・定着まで一気通貫で担っていただきます。

広告運用やSEO、SNS、CRMなどのコミュニケーション施策だけでなく、必要に応じてプロダクト改善や新機能企画にも踏み込み、ユーザーに選ばれる理由そのものをつくっていくことができる環境です。

【業務詳細】
・広告、SNS、AIO、CRMなどを活用した集客施策の企画、運用、改善

・会員登録後の初回利用と定着を促進するための導線設計、オンボーディング改善

・会員行動データや顧客の声をもとにした課題分析と改善施策の立案

・新規会員獲得や利用促進につながるプロダクト改善、新機能の企画立案

・クライアントのマーケティング価値向上につながる新商品の企画立案

グループマネージャー：1名
オペレーションマネージャー：1名
メンバー：4名（派遣、インターン含む）

【こんな方におすすめ】
・広告運用から一歩進み、施策を企画する力を伸ばしたい方
・数字をもとに課題を見つけて改善を回す経験を積みたい方
・プロダクトや事業づくりの視点を身につけたい方

監査で培った会計の経験を、海外案件へ広げられる
専任メンターの伴走で、任される範囲を段階的に広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国際税務会計やグループ会計の標準化支援を通じて、海外子会社の会計・財務管理に携わります。財務デューデリジェンスやクライアントへの会計・財務アドバイザリーも担当し、国内クライアントの監査業務も経験できます。入社後は専任メンターが伴走し、四半期ごとのキャリア面談や各種研修で、経験を次の段階へ伸ばしていけます。ゼロから最後まで携わるため、任される仕事の幅も広がります。

・国際税務会計、グループ会計の標準化支援
・海外子会社の会計・財務管理サポート
・財務デューデリジェンス
・クライアントへの会計・財務アドバイザリー
・国内クライアントの監査業務

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・監査経験を活かし、次のステップで海外案件に挑戦したい方
・コンサルティングの現場で任される範囲を広げたい方
・研修やメンター制度を使って実務力を高めたい方