未経験からでもマーケティングの基礎を研修で学べます
1年間の専任メンターが成長を支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は自社プロダクト「PIT」などの複数事業のマーケティングに携わります。職種未経験OKで、職位別研修やコアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修、自社ITスクールなどで基礎から学べます。メンターメンティ制度で先輩社員が1年間専任でフォローするため、SNS運用や広告運用、データ分析を着実に身につけられます。

「将来は自分で事業を創りたい」「市場価値の高い人材になりたい」
「誰よりも成長したい」という強い想いを持ちの方、大歓迎です！

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◆仕事概要?
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入社後は、自社プロダクト「PIT」をはじめ、複数の事業のマーケティングに携わっていただきます。
■SNS運用、広告運用
■コンテンツ企画
■データ分析、KPI設計
■数字をもとにした課題発見〜改善策の立案・実行

マーケティングとは、広告やSNSを運用する仕事ではなく、
「誰に、何を、どのように届ければ価値が伝わるのか」を考え、売れる仕組みを設計し、
事業を成長させる仕事です。

だからこそ、起業や経営を目指す方にとって、
マーケティングは最も身につける価値の高いスキルの一つだと考えています！

★★成果次第では、マーケティング領域に留まらず、
新規事業の立ち上げや事業戦略の立案、組織づくりなど、
経営に近い領域にも積極的に挑戦できる機会を用意しています！

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◆業務詳細?
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・求職者の集客に関わる企画立案、運用からマネタイズ設計、仮説検証
・Instagram、TikTok、YouTube、X（Twitter）を活用したコンテンツ制作と運用
・SNS広告の運用、効果測定を行い、データ分析に基づいた改善提案を実施し、広告のROIを最大化
・ブランドイメージ強化のためのクリエイティブ制作とトレンドを反映したコンテンツ発信

平均年齢27歳という若く活気にあふれたチームです。
メンバーの前職は業界職種共に多種多様です。
大手外資や大手企業での事業推進経験を持つスペシャリストや起業志向の高いメンバーが在籍し、ガツガツと高い視座で切磋琢磨しながらも、周囲と助け合いながら全社で目標に向かって突き進む一体感のある風土です。

【こんな方におすすめ】
・マーケティング未経験から挑戦したい方
・若手のうちに成長を実感したい方
・研修や先輩のサポートを活かしたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、設計から開発まで任される範囲を広げられます
業界未経験でも、約1ヵ月の本社研修とOJT研修で仕事の土台を築けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

農業や環境緑化向けの散水機器を扱う専門商社で、機械・機構設計の技術職として業務を担当いただきます。入社後は新入社員研修（約1ヵ月間の本社研修）とOJT研修で、製品と仕事の流れを学べます。機器選定やレイアウト設計、仕様書・図面の作成に取り組みながら、製品検証や新商材提案、展示会の企画・運営へと任される範囲を広げていけます。eラーニングを活用した社員教育制度もあり、技術を継続して伸ばせる環境です。関東近辺は日帰り、全国は1〜3泊の出張ベースで現場対応もあります。

技術職担当として、スプリンクラーや制御装置などの機器選定や、技術資料作成、現場対応など、
水のスペシャリストとして業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・システム設計…顧客ニーズに合った最適な機器選定、レイアウト設計
・各種技術資料作成…機器の仕様書作成、取説作成、図面作成、営業支援のための資料作成
・現場対応…機器設置のため、現場での立ち会いやメンテナンス等の現場対応（関東近辺：日帰り、全国：1～3泊出張ベース）
　※設置業務に関しては別の業者に依頼を行っております。
・開発業務…新製品開発、協業企業との連携、新商材提案等の開発業務
・製品検証…自社製品の検証、競合他社製品との比較検証、検証結果報告書作成
・展示会企画…年数回の展示会への出展企画、運営（展示品の製作、ブース設営、説明員対応等含む）
・ホームページ管理…自社ホームページのコンテンツ作成、施工実績更新
・社内勉強会企画…製品などの勉強会企画、実施対応

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・経験を生かして設計の幅を広げたい方
・研修やOJTで着実に成長していきたい若手の方
・製品開発や提案まで関わり、任される仕事を増やしたい方

経験者が次の一歩を踏み出せる、成長を続ける環境です
先輩社員に同行しながら、業務を一つずつ身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社商品の新築アパート販売を一貫して担当していただきます。入社後は先輩社員に同行して業務を覚えられ、同じフロアに全部門が集まっているため、わからないことはすぐに相談できます。反響営業、銀行紹介顧客への提案、契約から引き渡しまでを一貫して担当し、お客様や業者様、一般法人など幅広い相手と向き合います。反響が多い部署や成約率の高い部署など、チーム間で連携しながら業務の幅を広げられます。

このポジションでは、自社商品の新築アパート販売を一貫して担当していただきます。

営業部門は主に以下の3つの課で構成されています。
●一課
ポータルサイトなどからの集客・提案・販売をメインとし、反響数が非常に多いのが特徴です。成約率は二課と比較して低めです。
〈具体的には〉
まずポータルサイトに自社物件を掲載し、問い合わせがあった購入希望者に対して資料を提供します。その後、ウェブ面談や対面での面談を通じて、お客様の希望条件に合う物件を提案し、物件説明（現地案内を含む）を行います。最終的に、契約から物件の引き渡しまでを一貫して担当していただきます。
●二課
金融機関を回り、銀行からの紹介顧客への提案・販売を行います。銀行紹介顧客は融資が通りやすく、高い成約率を誇ります。
●三課
自社での直接営業は行わず、仲介業者への販売依頼や、仕入れ部門が確保した物件の商品企画や販売決済関連の業務を担当して頂きます。

チーム間では人員調整や業務分担が柔軟に行われており、反響が多い一課から二課へ顧客を回すなど、効率的な連携を図っています。

〈ポイント〉
お客様は、一般の投資家様から不動産業者様、一般法人まで多岐にわたります。また、グループ会社が所有する海外不動産（主にアメリカ・ロサンゼルス）も取り扱います。集客は主に反響や紹介によるもので、セミナー開催を通じて集客することもあります。
また、自宅購入とは異なり、顧客と長期的な関係を築けるのも大きな魅力です。中には10回以上購入するリピーターもおり、顧客の資産が増えるほど自身の収入も増えるため、10年、20年といった長期にわたる関係を築くことが可能です。

【配属部署】（※株式会社MAIへ出向となります）
◎中途採用で活躍頂いている方もいます。　
◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。
◎同じフロアには全部門（約70名）が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。

不動産投資事業部　投資開発営業：14人、投資企画営業：14人
賃貸管理：12人
投資設計（アパート）：11人
その他12人

【こんな方におすすめ】
・経験を次の段階へ伸ばしたい方
・先輩や周囲と連携しながら成長したい方
・幅広い顧客と関わり業務の幅を広げたい方

未経験からでも、野菜と鉄板焼きの技術を一から学べる環境です
30年以上の経験を持つベテランシェフのもとで、調理の幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

野菜に特化した鉄板焼店で、キッチンスタッフとして調理全般を担当していただきます。全国の有機栽培の旬野菜や肉、魚の下準備と調理から始め、ベジセントリックやグルテンフリーなど多様な食生活に対応したメニューの調理へと段階的に広げていけます。新メニュー開発への参加や提案にもチャレンジでき、ベテランシェフや海外経験のあるスタッフ、若手スタッフと切磋琢磨しながら成長できます。

【業務内容】
■キッチンスタッフとして、野菜に特化した鉄板焼きの調理全般を担当していただきます。
・全国各地から仕入れた有機栽培の旬野菜、肉、魚などの食材の下準備、調理
・ベジセントリック、グルテンフリー、化学調味料フリーなど、多様な食生活に対応したメニューの調理
・新メニュー開発への参加、提案
・調理場の衛生管理、清掃
・その他、店舗運営に関わる業務全般

【身につくスキル】
・サービス力の向上
・外国語圏のお客様の接遇
・野菜に関する深い知識
・鉄板焼き調理技術

業務内容の変更範囲：なし

【人員構成】
■ベテランシェフ（30年以上鉄板焼き経験者、海外経験者）
■若手鉄板焼きスタッフ
■勤務経験の長い外国人スタッフ
幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、家族のような関係性で日々切磋琢磨しています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から調理の技術を身につけたい方
・若手の段階から任される範囲を広げたい方
・新しい食のトレンドを学びながら成長したい方

日本法人の立ち上げを一から任され、裁量が大きく広がる
Web3×リユースの最先端領域で事業運営の実務を積める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本法人の暫定責任者として、営業や顧客対応を含め、あらゆる仕組みづくりを任せるポジションです。ユニガチャ事業のCOO候補として、ガチャ企画の編成、キャンペーンやCRMの設計、CS・発送・在庫管理などの現場改善を、開発チームと連携しながら進めていきます。組織づくりや採用、メンバーマネジメントも担い、任される範囲が広がっていく環境です。

【ポジション概要】
ユニガチャ事業のCOO候補として、事業運営全体の意思決定と実行を担っていただきます。
事業計画の達成に向け、日々の運営改善から中長期の仕組み化まで、幅広くリードしていただくポジションです。
プロダクト・事業・運営が密接に絡み合うフェーズにあり、単なる運営業務の最適化だけでなく、
売上成長、粗利改善、在庫回転、企画品質、CS品質、業務設計、リスク統制まで一気通貫でリードできる経営人材が必要です。

【具体的な業務内容】
• オンラインガチャ事業のPL責任に近い立場での事業推進
• KPI設計、モニタリング、改善施策の立案と実行
• 売上、粗利、ARPU、継続率、在庫回転率、発送率などの数値管理
• ガチャ企画の編成、商品選定、原価設計、還元率設計
• キャンペーン、CRM、販促施策の設計と実行
• CS、発送、査定、在庫管理等のオペレーション改善
• 不正対策、ユーザートラブル対応方針、再発防止設計
• 景品表示、利用規約、古物、関連法規制を踏まえた運営統制
• 開発チームとの連携による機能改善の優先順位付け
• 管理画面運用、業務フロー整備、マニュアル化、標準化
• 組織づくり、採用、オンボーディング、メンバーマネジメント
• CEOと連携した事業戦略、月次レビュー、重要課題の解決

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして事業責任者の次の一歩を踏み出したい方
・Web3やリユースなど新しい領域で腕を伸ばしたい方
・部門横断で人を動かし、事業を形にしてきた方

キャリアアドバイザー未経験からでも、研修を経て業務を任される
求職者と法人の両方を担当し、支援の幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

キャリアアドバイザー未経験の方でも、研修の後に業務を担当していただける環境です。9Eキャリアでカスタマーサクセス・インサイドセールスへ転職を希望する営業経験者の方を中心に、キャリア面談から入社決定まで一貫して支援します。担当する求職者は多くても15名程度なので、一人ひとりに深く向き合いながら経験を積めます。両手型のため法人とも直接やり取りでき、転職支援サービスの改善や集客業務にも関わることで、任される範囲が広がっていきます。

9Eキャリアがカスタマーサクセス/インサイドセールス転職領域において圧倒的No1のサービスになるよう、一緒にサービスを磨き上げてくれる方を募集します。

<具体的な業務内容>
9Eキャリアへご登録いただいた求職者様に対して、
転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう
キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。

求職者様はカスタマーサクセス/インサイドセールスへの転職を希望されている
営業ご経験者の方が中心です。

求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、
ほぼ100%非対面で行っております。
（状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます）

両手型でのご支援となるため、法人とも直接やり取りいただきます。
ご紹介先の法人はIT業界を中心としたメガベンチャーからスタートアップまで幅広くございます。

また、転職支援業務に加えて転職支援サービス全体の改善提案や、
集客業務（メルマガ/SNS/紹介など）にもかかわっていただくことを期待しています。

<キャリアプラン例>
まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら
中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます
・9Eキャリア事業責任者
・新規事業開発
・採用マネジャー
など

なお、キャリアアドバイザー未経験の方でもしっかりと研修後業務を行っていただくためご安心ください。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・未経験からキャリアアドバイザーに挑戦したい方
・営業経験を土台に、支援や折衝の力を伸ばしたい方
・任される仕事の幅を広げて成長したい方

営業、事業企画、Webマーケティングに総合的に関われる環境
事業を一から自分で創る中で、任される範囲が広がっていく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業・事業企画・Webマーケティングと、複数の領域を横断して携われるのが特徴です。まずは『カシモWiMAX』のリードユーザーへの営業から始め、Web上の数値データを分析して、どのプランや訴求が響くかを自ら考え、実行していきます。仲間と切磋琢磨しながら、課題解決の力を実務で高めていけます。

自社にて展開しているサブスク型の価格設定がシンプルな通信サービス『カシモWiMAX』などを、より多くのお客様に届けるための「企画営業」を行います。

toC、toB問わないリードに溜まったユーザーへの営業活動をはじめ、Web上の数値データを分析し、どのようなプランや訴求がお客様に響くかを考え、実行する「戦略的なセールス」です。

事業を進めていくにあたり、営業・事業企画・Webマーケティングなど総合的に携わる事ができ、事業の売上をダイレクトに創出する手応えが得られます。

※ こちらは現時点での情報となります。今後変更がある可能性がございます。

【その他の勤務地】
東京都墨田区

【こんな方におすすめ】
・未経験から、営業と企画の両方の力を身につけたい方
・任される裁量を広げながら、自分の事業を創ってみたい方
・仲間と高め合いながら、スピード感のある環境で伸びたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、提案力を磨ける環境
入社半年〜1年で採用決定を生み出す成長を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Findyを利用する企業の採用課題を、ヒアリングから構造化し、スカウト戦略の設計、実行支援、選考改善、成果検証まで一貫して任されます。データを起点に「この技術スタックのエンジニアは市場にどれくらいいるか」といった個社向けの提案を組み立て、顧客の意思決定を前に進めます。エンジニア採用の専門知識はOJTとイネーブルメント体制で身につけられ、入社3ヶ月で担当企業の提案を自走できるよう支援されます。改善ナレッジのチーム共有も担い、任される範囲を広げていけます。

Findyを利用する企業に対し、採用課題の構造化→スカウト戦略の設計→実行支援→選考改善→成果検証まで一貫して担当します。

▼ FindyのCSが「普通のCS」と違う理由
一般的なSaaS CSは「ツールの活用定着」が中心ですが、FindyのCSは企業の採用戦略そのものに踏み込むスタイルです。
候補者・市場・過去の成功パターンなどのデータを起点に、企業理解の解像度を上げながら、「この技術スタックのエンジニアは市場にどれくらいいるか」「御社の要件だとターゲット母数はこのくらい」——個社に合わせた提案ができるのは、Findyならではの武器です。

勘と経験だけに頼るRA業務に限界を感じている方、ツール定着支援に物足りなさを感じているSaaS CS経験者にとって、「提案の質」で勝負できる環境がここにあります。

具体的な業務：
担当企業の採用課題ヒアリング・構造化
スカウト戦略の設計・実行支援
求人票・選考プロセスの改善提案
ファネルKPI管理と改善アクションの設計・実行
改善ナレッジのチームへの共有

■入社後に期待する成果
入社3ヶ月： 担当企業のヒアリング〜提案を自走。基本KPIをチーム基準以上で推移し、独り立ち基準をクリア。エンジニア採用の専門知識はOJT＋イネーブルメント体制でキャッチアップ可能です。

入社6〜12ヶ月：担当企業の採用決定を継続的に創出できる状態へ（目安：半年で25〜30名程度の採用決定に寄与）。課題分析→施策→効果検証のサイクルを独力で回せる状態に。

部署：Findy転職事業部 カスタマーサクセスチーム
チーム人数：現在22名（5チーム制）→ FY26末28名 → FY27末38名へ拡大計画
チーム構成：人材紹介RA出身者を中心に、SaaS CS・法人営業・採用コンサル出身者も活躍中。

【こんな方におすすめ】
・人材RAやコンサルで経験を積み、次の段階に進みたい方
・先輩のフォローを受けながら提案の型を身につけたい方
・担当範囲を広げ、チームへの貢献を実感したい方

未経験からでも、事業企画の仕事を一から学べる環境です
任される範囲が広がり、責任者候補として成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT×HR領域で、住環境分野（建設・不動産・エネルギーなど）を軸に事業を展開する設立8年目のベンチャーです。新たに4つの事業立ち上げも決まっており、数十名規模の採用を行う予定です。事業責任者の右腕・頭脳として企画機能を一手に担い、戦略の策定と実行を推進します。大きな裁量権のもと、分析・仮説構築・施策設計・実行・検証を通じて、正解のない課題にデータドリブンで向き合います。業務は事業戦略の策定と実行、各事業部や事業横断施策の推進、プロジェクトマネジメントです。事業責任者や部門責任者と伴走しながら、段階的に任される範囲を広げられます。

アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした
3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。
そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。
つきましては、設立8年目のベンチャーで事業責任者の右腕・頭脳として企画機能を一手に請け負い、
施策を通じて事業推進を強力にサポートする職種を募集します。
大きな裁量権のもと戦略策定～実行を推進いただき、正解のない事業企画業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、
市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。
次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！

・事業戦略策定・実行など事業企画の仕事に興味がある
・経営や事業戦略など全社を見渡せる仕事に興味がある
・未経験だが事業企画業務に興味がある
・データドリブンに事業を推進していくことに興味がある
・分析・仮説構築・施策想起／設計・実行／検証、の各プロセスを通じて成果を出す再現性高い成果創出スキルを身に付けたい
・成長中のベンチャーの事業企画ポジションで組織を作っていくことに興味がある

【業務内容】
・事業戦略策定・実行
・各事業部、事業横断施策の推進
・PJマネジメント
・(ゆくゆくは)事業企画メンバーマネジメント

【その他の勤務地】
東京都新宿区

【こんな方におすすめ】
・未経験から事業企画の力を伸ばしたい方
・任される仕事を広げて成長したい若手の方
・正解のない課題に主体的に取り組みたい方

業界未経験OK。海外バイヤーとの商談を通じて実務を身につけられます
北米の現場で、世界に通じる営業力を育てる経験ができます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社が保有するアニメ・映画などの映像コンテンツの海外展開を担当します。配信権販売や商品化許諾の交渉を通じて、ライセンスアウトの仕事を一から学べる環境です。北米エリアを中心に、海外バイヤーとの商談やメール対応、契約条件の交渉まで任される範囲が広がっていきます。海外イベントへの参画やアーティストの現地同行など、現場で経験を重ねられる機会もあります。

キングレコードが保有するアニメ・映画等の映像コンテンツについて、海外向けの配信権販売や商品化許諾（ライセンスアウト）をお任せします。
海外バイヤーとの商談を通じて、世界中にファンを広げる役割です。

【詳細】
■映像コンテンツの海外営業・ライセンス業務（配信・商品化等）※メイン業務
■マーケティング、プロモーション企画、海外大型イベントへの参画
■アーティスト同行・通訳的サポート（年数回、1週間程度の海外滞在あり）
■英語を用いた------------------------------------------------
◆仕事概要?
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キングレコードが誇るアニメや映画などの魅力的な自社映像コンテンツについて、海外市場向けの配信権販売や商品化許諾をはじめとするライセンスアウト業務全般をお任せします。
北米エリアを中心に現地の海外バイヤーや配信事業者との商談を直接重ねることで、世界中に自社コンテンツのファンを広げていく重要なポジションです。

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◆業務詳細?
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■自社映像コンテンツの海外営業およびライセンスアウト業務
　※メイン業務として海外向け配信権の販売や各種商品化許諾の交渉をプロパーとして進行します
■海外市場におけるマーケティング戦略の立案、プロモーション企画の策定、大型イベントへの準備および現地参画
■年数回発生する海外出張時におけるアーティストの現地同行、通訳的な動きを含む現地サポート対応
　※1回の出張につき1週間程度の滞在となります
■英語を活用した海外バイヤーとの折衝業務、日常的なメール応対、各種条件の交渉
■社内システムを用いた売上登録作業、請求書の発行処理、契約管理事務全般

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◆ポジションの魅力?
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・自社で企画から制作まで手掛けるこだわり抜かれた強力なIPコンテンツを、自身の交渉力によって世界規模のマーケットへ直接届ける達成感を味わえます。
・北米を中心とした世界最高峰のアニメ・エンターテインメントイベントの最前線に立ち、市場の熱気をダイレクトに肌で感じながらグローバルなビジネスを展開できます。
・担当エリアの海外出張において、単なる権利販売にとどまらずアーティストの海外イベント出演に同行するなど、コンテンツの価値を最大化する幅広いサポートに携われます。外バイヤーとの折衝・メール応対
■社内システムによる売上登録、請求書発行、契約管理事務など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

現在9名のメンバーが在籍しており、北米エリアやアジアエリアなど世界各地域ごとに担当を分けて海外ライセンスビジネスを推進しています。
経験豊富なプロフェッショナルたちが少数精鋭で協力し合いながら業務を進める活気ある組織です。

【こんな方におすすめ】
・英語を使って海外営業を経験し、成長したい方
・職種経験を活かして新しいIPビジネスに挑戦したい方
・任される仕事の幅を広げていきたい方