職種未経験からでも、施策を回しながら成長していける環境です
2名のチームで、任される範囲が広がっていく仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社SaaS「Astream」のマーケターとして、リード獲得からナーチャリング、セールスへのパスまでを一通り経験できます。まずはコンテンツ制作やWebサイト・SEOの改善、広告運用などに取り組み、効果測定と改善を繰り返しながら力をつけていけます。ディレクター1名とメンバー1名の少人数チームなので、施策の提案や実行を任される場面も増えていきます。

【業務概要】
自社SaaS「Astream」のマーケターとして、リード獲得からナーチャリング、そしてセールスへのパスまで、マーケティングファネル全体を設計・実行していただきます。

【業務内容】
・マーケティング戦略の立案: Astreamのターゲット顧客を明確にし、市場調査、競合分析に基づいたマーケティング戦略（コンテンツ、SEO、広告、PRなど）を立案します。
・コンテンツマーケティング: ターゲット顧客の課題解決に繋がるブログ記事、ホワイトペーパー、事例記事などのコンテンツを企画・制作し、リード獲得に繋げます。
・Webサイト・SEO戦略: AstreamのWebサイトの改善、SEO戦略の実行により、オーガニック検索からのリード獲得を最大化します。
・広告運用: リスティング広告、SNS広告など、各種広告チャネルの戦略立案、運用、効果測定、改善を行います。
・リードナーチャリング: 獲得したリードに対し、メールマーケティングやウェビナーなどを活用し、商談化率を高めるためのナーチャリング施策を実行します。
・セールス・CS連携: セールスチームと密に連携し、質の高いリードを提供。また、CSチームからのフィードバックを元に、マーケティング施策の改善を行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【一緒に働く仲間】
ディレクター1名とメンバー1名の2名体制です！
マネジメント目指したい方にもぴったりなフェーズです。

【こんな方におすすめ】
・職種未経験からマーケティングを学びたい方
・施策を自分で回して成果を出していきたい方
・2027年3月卒業予定で大卒以上の方

未経験からでも、充実した教育とサポートで成長できます
部長陣が育成に専念し、成果を出すまでの道筋を支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中堅・中小企業のオーナー様に対する事業承継・M&A支援を担当いただきます。最初はインサイドセールスやバックオフィスの専門チームが、テレアポや書類作成・事務作業を支えるため、コンサルタントは案件獲得や顧客対応などのコア業務に集中できます。部長陣は自身の案件を持たず、商談同行や手厚い教育で育成に専念します。案件開拓から企業評価、条件交渉、クロージングまで一連の業務を経験しながら、任される範囲を広げていけます。

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◆仕事概要?
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当社にて、中堅・中小企業のオーナー様に対する事業承継・M&A支援を行うコンサルタントとして、案件開拓からクロージングまで一連の業務を担当していただきます。

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◆業務詳細?
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・M&A案件の開拓、企業訪問、各種提案、条件交渉
・対象企業の企業評価、財務分析、考察
・デューデリジェンスおよびドキュメンテーションのサポート
・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結
・マッチング、トップ面談のセッティングおよび同席
・クロージングに向けた各種手続き、条件調整

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◆ポジションの魅力?
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【効率的な完全分業体制】
インサイドセールスやミドル・バックオフィス専門チームが充実しており、テレアポや各種書類作成・事務作業を強力にバックアップ。コンサルタントは案件獲得や顧客対応などのコア業務に集中できます。

【部長陣がマネジメントに完全特化】
一般的なM&A仲介会社と異なり、部長陣はプレイングを行わず「部署の売上最大化」に専念。部下の成約・成果に全力を注ぐため、商談同行や手厚い教育・手厚いサポートを受けることが可能です。

【高水準のインセンティブ制度】
インセンティブ率は25%と業界トップクラス。未経験スタートでも1年目で年収1,500万〜2,000万円、2年目で3,000万〜4,000万円、3年目には1億円を超える実績を出しているメンバーも在籍しています。

【企業メッセージ】
https://www.youtube.com/watch?v=VPBZUBq1Vow&t=30s

コンサルタント陣に加え、新規アポイント獲得を支援するインサイドセールスや、契約・財務分析等をサポートする専門のミドルオフィス・バックオフィスチームが潤沢に配置されています。
また、管理職（部長陣）は自身の営業案件を持たず、メンバーの育成や商談同行など完全にマネジメントに特化した構成となっています。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・未経験からM&Aの仕事で成長したい方
・先輩のフォローを受けながら着実に経験を積みたい方
・任される仕事の範囲を少しずつ広げていきたい方

施策→検証→改善を高速で回し、マーケターとして経験の幅を広げられます
ディレクター1名とメンバー1名の2名体制で、任される範囲が広がる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社SaaS「Astream」のマーケティングを、リード獲得からセールスへ渡すまで一通り任せます。ブログ記事やホワイトペーパー、事例記事の企画・制作から、リスティング広告・SNS広告の運用、メールマーケティングやウェビナーによるナーチャリングまで、施策を自分で回しながら経験を伸ばせます。セールス・CSチームと連携し、現場の声を次の施策へ活かします。

【業務概要】
自社SaaS「Astream」のマーケターとして、リード獲得からナーチャリング、そしてセールスへのパスまで、マーケティングファネル全体を設計・実行していただきます。

【業務内容】
・マーケティング戦略の立案: Astreamのターゲット顧客を明確にし、市場調査、競合分析に基づいたマーケティング戦略（コンテンツ、SEO、広告、PRなど）を立案します。
・コンテンツマーケティング: ターゲット顧客の課題解決に繋がるブログ記事、ホワイトペーパー、事例記事などのコンテンツを企画・制作し、リード獲得に繋げます。
・Webサイト・SEO戦略: AstreamのWebサイトの改善、SEO戦略の実行により、オーガニック検索からのリード獲得を最大化します。
・広告運用: リスティング広告、SNS広告など、各種広告チャネルの戦略立案、運用、効果測定、改善を行います。
・リードナーチャリング: 獲得したリードに対し、メールマーケティングやウェビナーなどを活用し、商談化率を高めるためのナーチャリング施策を実行します。
・セールス・CS連携: セールスチームと密に連携し、質の高いリードを提供。また、CSチームからのフィードバックを元に、マーケティング施策の改善を行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【一緒に働く仲間】
ディレクター1名とメンバー1名の2名体制です！
マネジメント目指したい方にもぴったりなフェーズです。

【こんな方におすすめ】
・施策の検証と改善を自分で回してみたい方
・ディレクター・メンバーと組んで経験を広げたい方
・コンテンツからウェビナーまで手を動かしたい方

Python・AWSなど、希望を考慮した案件にアサインされます
経験に応じて任される範囲が広がり、上流工程も目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web・オープン系開発やインフラ構築案件で、メンバーまたはリーダークラスの業務をお任せします。Python、JavaScript、Java、Ruby、PHPなど多様な言語の案件があり、流通データ分析や画像解析AIなどの開発にも携われます。Pythonの経験がなくても、挑戦したい案件へのアサインを検討します。

【仕事内容】
Web・オープン系開発案件、インフラ構築案件などのメンバーまたはリーダークラスの業務をお任せします。

希望・適性に合わせて各種案件にアサインします。
「Pythonの開発経験は無いけど挑戦したい」など、これまで経験してこなかった案件へのアサインも検討しますので、
まずはお気軽にご応募ください。

業界実績も金融、情報通信、製造、公的機関など、幅広い分野で開発実績があります。
リーダークラスとして上流工程を担当したり、プログラミングのスペシャリストを目指すなど、
個人のキャリアを最大化していくポジションにアサインします。

【Web・オープン系案件例】
■開発言語：Python
・流通データ分析システム開発
・通信キャリア向けカスタマーサポートシステム
・自治体向け統計データ分析システム開発
・画像解析機械学習AIシステム開発
■開発言語：JavaScript
・フリマ系スマホアプリ開発
・Webポータル向け検索エンジン開発
■開発言語：Ruby
・ドローン予約サイト開発
・フリマ系スマホアプリ開発
■開発言語：Java
・大手商社向けクラウドサービス基盤構築
・ネット通販サイト開発
■開発言語：PHP
Web広告サービス開発
■C#.Net
・大手スポーツサイト開発

【インフラ系案件例】
■クラウド環境でのサーバー設計・構築
■行政機関向けサーバー設計・構築
■AWS、Azure上の基盤設計やサーバー仮想化
■VMwareを使用したサーバー統合

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・何らかのITシステム開発経験を伸ばしたい方
・AI・機械学習の案件に携わりたい方
・プログラミングのスペシャリストを目指したい方

入社後の研修と先輩のフォローで、未経験から一歩ずつ成長できます
販売スタッフからリーダー、店舗マネジメントへ任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは入社後研修でビジネスマナーや業界知識を基礎から学びます。その後、配属店舗で販売スタッフとしてデビューし、分からないことは先輩スタッフが一から丁寧に指導します。一定の経験を積んだら、マネジメント研修を経てサブリーダー、リーダーへ。接客販売、商品管理、店舗レイアウト、店舗運営と仕事の幅も少しずつ広がっていきます。チームワークを大切にする文化のなかで、一緒に楽しみながら成長できる環境です。

【主な業務内容】
フレグランス商品を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。
◎接客販売
◎商品管理
◎店舗レイアウト
◎店舗運営

【入社後の流れとキャリアステップ】
1. 入社後研修
ビジネスマナーや業界知識など、
基本的なことから研修を通して学んでいきます。

2. 販売研修
配属先の店舗で販売スタッフデビュー！
未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪

3. マネジメント研修
販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！
各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！

【店舗の雰囲気】
お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。
また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・未経験からしっかり研修を受けて成長したい方
・若手のうちから任される仕事の幅を広げたい方
・チームで協力しながら接客スキルを磨きたい方

テスト系の案件から始め、1〜3年かけて段階的にステップアップできる
週1回のメンター面談で、一人ひとりの成長を支えてもらえる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT未経験の方も、負荷の高くないテスト系の案件からIT業務に慣れていけます。慣れてきたら設計書をもとにコーディングやロジック構築（プログラミング）を担当し、次に仕様書作成、詳細設計、基本設計、要件定義書作成と、徐々に上流工程へ進めます。Webオープン系やスマホアプリ、AI案件など多彩な案件に関わりながら、開発だけでなくインフラやデータベースの経験を積める場合もあります。研修・教育を重視しており、キャリアフォローを受けながら成長していけます。

【仕事内容】
Webオープン系、スマホアプリ開発、業務システム開発・AI案件、保守運用などをお任せします。
◎トレンド案件多数！

【プロジェクト例】
■Web広告サービス開発（PHP）
■ネット通販サイト開発（Java）
■Webポータル向け検索エンジン開発（JavaScript）
■流通データ分析システム開発（Python）
■ドローン予約サイト開発（Ruby）
■大手商社向けクラウドサービス基盤構築（Java）
■大手メガバンク向け基盤システムの仮想化（AWS、VMware）
■大手スポーツサイト開発（C#.Net）
■大手コンビニ向け流通システム開発（VB. Net）など
※これ以外にも様々な案件があります！

【キャリアフローについて】
弊社では、これからITエンジニアになりたいという方のキャリアフォローに重きをおきながら
研修・教育を行っております。

IT未経験の方に関しましては、いきなりは負荷の高くない、テスト系の案件からIT業務に慣れていただき、
徐々に設計者の作成した設計書を元にコーディングしたり、ロジック構築（プログラミング）のお仕事に
アサインさせていただきます。
※それぞれ個人差にもよりますが1～3年くらいの経験で、次の段階ステップアップしていきます。

次に経験を積むのが仕様書作成（設計業務）です。
その後は詳細設計、基本設計、要件定義書作成など、徐々に上流工程を担当いただきます。
成果や状況にもよりますが、開発だけでなくインフラやデータベースなどの経験も場合によっては積んでいただきます。
その後、サブリーダー、リーダー見習い、プロジェクリーダー、プロジェクトマネージャーといった順に
キャリアアップが可能です。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・未経験からエンジニアとして一歩ずつ成長していきたい方
・研修やメンター面談を受けながら専門性を身につけたい方
・さまざまな案件に挑戦し、経験の幅を広げたい若手の方

経験2〜3年目の次の一歩に、顧客の成果を任される仕事
データで顧客を成功に導く実践を、チームと共に学べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

契約後のオンボーディングの設計から実行までをリードし、「使えた」ではなく「成果が出た」状態を最初から描いていきます。チームのシニアディレクターや先輩メンバーと連携しながら、利用データの可視化や解約リスクを早期に察知する仕組みづくり、HubSpot CSを使った顧客スコアリングに取り組みます。従量課金制度の進化や、成功事例のケーススタディ作成、社内外への発信まで、任される範囲が少しずつ広がっていきます。現場の声をマーケ・プロダクトチームへフィードバックし、サービスが育つ過程にも関われます。

【業務概要】
仕事の舞台は「顧客の成功そのもの」

A Inc.が提供するSaaS 「Astream」。
その価値を“導入”で終わらせず、成果として定着させる。
それが、今回お任せしたいカスタマーサクセスのミッションです。

契約後のオンボーディングから、活用促進、データ分析、改善提案まで。
顧客と並走しながら、「どうすれば成果が出続けるか？」を仕組みとして創っていく
そんな、事業の中核を担うポジションです。

【具体的に挑戦すること】

・導入体験を“成功体験”に変える
新規導入クライアントが迷わず走り出せるよう、
オンボーディングの設計から実行までをリード。
「使えた」ではなく「成果が出た」状態を、最初から描きます。

・データで語り、次の一手を打つ
利用状況データをもとに、活用度合いを可視化。
改善提案やアップセルにつながる示唆を導き出します。
従量課金顧客のヒアリング内容をデータ化
解約リスクを早期に察知する仕組みづくり
HubSpot CSを活用した顧客スコアリング・可視化
感覚ではなく、データで顧客を成功に導くCSを実践できます。

・従量課金モデルを“武器”に変える
制度を運用するだけでなく、進化させる側へ。
顧客ニーズの深掘り
プラン設計・利用促進コミュニケーション（メルマガなど）の設計
利用社数・売上の予測
従量課金アップセルやスポット業務代行による接点拡張
CS起点で、顧客満足度と収益性の両立を実現します。

・成果を言語化し、価値を広げる
定例ミーティングでの成果報告・改善提案。
そして、成功事例をケーススタディとして整理し、
社内外へ発信。
あなたの仕事が、
プロダクトの価値そのものを語るストーリーになります。

・プロダクトを一緒に育てる
マーケ・プロダクトチームと連携し、
現場の声を機能改善へフィードバック。
CSが起点となって、サービスが進化していく実感を得られます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【チーム体制】
・シニアディレクター
・メンバー

【こんな方におすすめ】
・データ分析を顧客の成果につなげて学びたい方
・任される範囲を広げながら成長したい方
・チームで仕事を進める環境で経験を伸ばしたい方

業界未経験からでも、職種経験を活かして国際貢献の営業に挑戦できる
先輩のフォローを受けながら、受入企業と東南アジアをつなぐ仕事を任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

外国人技能実習生や特定技能外国人の受入企業を支援する法人営業です。受入希望企業への採用提案から始まり、東南アジア諸国での採用面接、出入国管理局への申請書類作成、受入企業の訪問、実習生の教育活動、帰国時の対応まで、一連の流れを経験できます。入社後は先輩からのフォローを受けながら、担当できる業務を少しずつ広げていけます。

◆やる気や働く気のある外国の方をサポートし労働人口減少下にある日本の産業界に貢献する将来性・やりがいのある業種

◆国の制度を通じ東南アジアの諸国・人々と日本をつなぐ架け橋

◆外国人技能実習生及び特定技能外国人の企業受入れサポート
・受入希望企業（新規・既存）への外国人採用提案
・東南アジア諸国にて、採用面接実施
・受入に必要な出入国管理局への申請書類の作成
・技能実習制度運用状況確認のため、受入れ企業を毎月訪問
・実習生や特定技能外国人のお世話や教育活動
・実習満了時など、帰国時の対応

※業務内容変更の範囲：変更なし

同職は30～40歳代が活躍中！

【その他の勤務地】
東京都大田区

【こんな方におすすめ】
・職種の経験を活かして、業界を変えて成長したい方
・国際貢献の仕事に関わり、やりがいを感じながら経験を積みたい方
・研修や先輩のフォローのもとで、少しずつ任される範囲を広げたい方

分譲マンションの企画や事業推進の経験を、次の段階で伸ばせる環境です
任される範囲が広がり、チームと一緒に事業を動かす経験が積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商品企画からスケジュール・コスト管理まで、事業を推進していただくポジションです。商品企画、事業収支の策定・管理、スケジュール・コスト管理などを、これまでの経験を活かして担っていただきます。部門長以下のチームの中で、ご経験に応じて次長もしくは部長相当の役割を任せていきます。経験者として判断の幅を広げ、事業全体を見渡す力を伸ばせます。

商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進していただきます。
具体的には商品企画、事業収支の策定・管理、スケジュール・コスト管理などになります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

当部署は部門長以下4名のメンバーで構成されており、
本求人は上記組織内において、ご経験に応じて次長もしくは部長相当のポジションにてご就業いただける方の募集になります。

【こんな方におすすめ】
・これまでの企画経験を次の役割で広げたい方
・事業全体の舵取りに関わりたい方
・チームを率いて事業推進の経験を積みたい方

実務経験を活かし、顧客の成功を設計する力を伸ばせる
データ分析と提案を任され、若手から成長を実感できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SaaS「Astream」の顧客定着と成功支援を担うカスタマーサクセスとして、契約後のオンボーディングから活用推進、データ分析、改善提案までを段階的に任せていただきます。新規導入企業の立ち上げを伴走しながら支援し、利用状況の可視化や解約リスクの早期発見を通じて、顧客と一緒に成果を出す仕組みづくりを経験できます。料金プランや利用促進の設計、アップセル提案にも携わり、任される範囲が広がっていく環境です。プロダクト・マーケチームとの連携で顧客の声を機能改善に活かし、成功事例の整理・発信まで担当します。

【業務概要】
A Inc.が提供するSaaS「Astream」の顧客定着および成功支援を担うカスタマーサクセスをお任せします。
契約後のオンボーディングから活用推進、データ分析、改善提案までをリード。顧客と伴走しながら“成果を出す仕組み”を創っていただきます。

【業務詳細】
本ポジションは、サービスを導入いただいたお客様が
しっかり活用し、成果を出し続けられる状態をつくる仕事です。

単なる問い合わせ対応ではなく、
利用状況のデータやお客様の声をもとに活用促進・解約防止・アップセルまで一貫して関わります。

具体的には
・新規導入企業のオンボーディング
サービス導入初期から伴走し、スムーズに使い始められるよう支援します。
・利用状況の可視化・分析
利用データやヒアリング内容をもとに、活用度合いや課題を整理。
HubSpotを活用し、解約リスクの早期発見や改善提案につなげます。
・料金プラン・利用促進の設計
従量課金モデルをより使いやすくするため、
顧客ニーズを踏まえたプラン設計や利用促進のコミュニケーションを行います。
アップセルやスポット業務代行の提案にも携わります。
・クライアントとの定例ミーティング
成果報告や改善提案を行い、継続的な利用と成果創出を支援します。
・プロダクト・マーケチームとの連携
お客様の声を社内にフィードバックし、機能改善やサービス品質向上に活かします。
・成功事例の整理・発信
成果が出た事例をまとめ、社内共有や対外発信につなげます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【チーム体制】
・シニアディレクター
・メンバー

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩に、データ分析と提案力を伸ばしたい方
・顧客の課題を整理し、改善提案を形にしていきたい方
・社内外と連携しながら、任される仕事の幅を広げたい方