採用経験3年以上の次の一歩に。採用を軸に、人の成長に関わる仕事の幅を広げられる
入社後の立ち上がりまで見届ける環境で、任される範囲を少しずつ広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

コーポレート部門の一員として、採用業務(採用チャネルの検討、採用データ分析に基づく施策立案、エージェント対応、選考対応等)をマネージャーと一緒に推進していただきます。採用を本気で強化していく段階にあるため、チャネル検討や施策立案に関わりながら、自分の提案が形になる経験を積めます。入社オリエンテーションの運営やフォロー面談など、採用した方の成長を見届ける業務にも携わり、人事業務全般の視野を広げられます。採用広報・HP運用サポートにも関われます。

【業務内容】
コーポレート部門の一員として、採用業務（採用チャネルの検討、採用データ分析に基づく施策立案、エージェント対応、選考対応等）をメインに担っていただきます。
あわせて、入社オリエンテーションの運営やフォロー面談など、採用した方が入社後も安心して活躍できているかを見届けるフェーズにも携わっていただきます。
具体的な業務内容は以下となり、マネージャーと一緒に推進していただきます。

＜人事＞
• 採用業務
○ 採用チャネルの検討
○ 採用データ分析に基づく施策立案
○ エージェント対応
○ 採用オペレーション対応
○ 採用イベント企画・運営 等

• 各種人事業務（入社オリエンテーションの運営・フォロー面談の実施・評価プロセス管理・労務事務など）

＜その他＞
• 採用広報・HP 運用サポート

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【組織について】
コーポレート部門は、部門長を兼務する会社代表のもと、マネージャー1 名、事務担当 1 名という体制です。
経営層と直接意見交換をしながら業務を進められる環境です。
また、当社にはコンサルティング事業部と FAVORRIC という自社サービスを運営するプラットフォーム事業部の 2 つの事業部門があり、論理的思考力を持つメンバーや感性の強いメンバーとコミュニケーションを取りながら、日々刺激を受けられる職場です。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる新しい形の組織で、事業部間の連携やコラボレーションも活発に行われています。

【こんな方におすすめ】
・採用経験を次のステップで伸ばし、施策づくりに挑戦したい方
・人の成長を見届ける仕事に関わり、人事の幅を広げたい方
・経営層と意見交換しながら、任される範囲を広げたい方

会計事務所での経験を、スタートアップ支援で次のステージへ伸ばせる
担当件数が増えるほど任される範囲が広がる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スタートアップ企業の税務を担う税務コンサルタントとして、巡回監査、決算・申告業務、節税の提案、融資支援、税務相談対応、会社設立相談、記帳代行などを担当します。担当件数が20件を超えるとアシスタントが入力業務と申告書作成業務をサポートし、顧客対応に専念できます。クライアントとの面談は基本的にオンラインで、フルリモートも可能です。総勢50名・平均年齢35歳の拡大期の組織で、経営者の決断を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。

<スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞
◆フルリモート可
◆クラウド化推進
◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所
◆キャリアパス充実／新拠点出店も！
◆前職給与保証あり！
◆年休125日／有給消化率80％以上！
◆平均年齢35歳
◆東京渋谷・大阪梅田の2拠点

経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。
私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。

スローガンは「人生をかけた挑戦者の一番近くに」。

日本を動かす起業家たちをサポート。組織の拡大フェーズにある今だからこそ、一コンサルタントの枠を超え、法人の成長を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務内容
・巡回監査
・決算／申告業務
・節税の提案
・融資支援
・税務相談対応、会社設立相談
・記帳代行

※担当件数が20件を超えるとアシスタントによる業務サポートが入ります。
アシスタントは入力業務・申告書作成業務を担当します。
あなたは顧客対応に集中してください！
また、社会保険労務士事務所・司法書士法人を併設しているので、会計・税務以外については所内で連携して対応しています。

・クライアントとの面談は基本的にオンラインとなっております。
・ソフト：freee・弥生・達人

・総勢50名の拡大期にある組織です！
・平均年齢35歳

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・会計事務所や税理士法人で実務経験を積んだ2〜3年目の方
・経営者と向き合う顧客対応の経験を次の一歩につなげたい方
・拡大期の組織で中核メンバーを目指したい方

職種未経験OKで、経験者の次の一歩としても歩める環境です。
好きなSNSの知識を、提案の力に育てられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の集客や採用の課題をSNSと動画で解決する、マーケティング提案の仕事です。まずはお客様の集客・ブランディング課題のヒアリングから関わり、SNSを活用した集客プランの企画・提案へと任される範囲を広げていけます。オンラインや対面での商談、見積り・提案資料の作成を経験しながら、契約後は運用チームと連携して成果を見届けます。社内勉強会やメンター制度があり、先輩のフォローを受けながら成長できます。

お客様の集客や採用の課題を、
SNS×動画のチカラで解決するマーケティング提案のお仕事です。

【具体的には】
■お客様の集客・ブランディング課題のヒアリング
■SNSを活用した集客プランの企画・ご提案
■お電話やメールでの新規のお客様へのアプローチ・アポイント獲得
■オンライン・対面での商談
■お見積り・提案資料の作成
■ご契約後の運用チームへの引き継ぎ・お客様フォローアプローチから商談・ご契約

※業務内容の変更範囲：上記業務を除く当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・SNSや動画の知識を仕事の力に変えたい方
・提案の経験を次のステップへつなげたい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、新規開拓営業の経験を伸ばせる
営業代行から始め、プロジェクトを任される成長ステップがあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし、営業としての基本的なノウハウを身に付けます。チームの一員としてプロジェクトにアサインされ、適性や能力を考慮しながら4ヶ月〜7ヶ月後を目途に各プロジェクトを任されていきます。大手上場企業やスタートアップの新規事業立ち上げ支援に携わり、商社、外資系、広告代理店、IT企業など多彩なプロジェクトで実践を積めます。先輩メンバーによる営業サポートもあり、新規案件獲得やマーケティング活動にも挑戦できます。現場での実践と改善を中心とした泥臭い仕事ですが、経験を伸ばしたい方に適した環境です。

【具体的には】
新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。
※当社営業メンバーの営業サポート業務有

また、営業代行のプロジェクトに従事するだけでなくチームのグロースに必要な新規案件獲得やマーケティング活動も担当していただきます。

★入社後は…
まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。
その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。
適性や能力を考慮しながら4ヶ月～7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。
そこに年齢や社歴は一切関係ありません。
できる人に、できる仕事を任せる会社であるためスキルアップ、キャリアアップに前向きな方には最適です。

＜プロジェクト実績例＞
●東証グロース上場AI企業のECサイト向けCRMサービスの立ち上げ支援
●東証プライム上場企業子会社のビジネスマッチングサイト立ち上げ支援
●東証スタンダード上場メガベンチャーの不動産DXサービスの立ち上げ支援
●米国サンフランシスコ発クラウドソーシング企業の日本進出支援
●バーティカルSaaSを提供するスタートアップの営業支援
●サブスクリプションビジネスを展開する東証グロース上場企業の営業支援
●世界最大手フードデリバリーサービスの日本進出支援

上記のような新規事業支援はほんの一例。
商社や外資系、広告代理店、IT企業を含めて多彩なプロジェクトを成功に導いてきた当社のノウハウや経験をもとに未経験の方がプロフェッショナルに育つ環境があります！
とはいえ、各プロジェクトは決してかっこいい仕事ばかりではなく現場での実践と改善を中心とした非常に泥臭い仕事です。

男女比３:１
年齢や社歴関係なく、フラットに意見を出し合える環境

【その他の勤務地】
大阪府、福岡県

【こんな方におすすめ】
・新規開拓営業の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・多様な業界の新規事業に関わりたい方
・チームで意見を出し合いながら成長したい方

未経験の業界でも、各種研修やサポートで成長していける環境です
様々な業界のビジネスに携わり、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

米国大手SEMカンパニーの日本法人で、法人向けのインサイドセールスとして働いていただきます。いきなり実践ではなく、各種研修やサポートが充実しているので、業界未経験の方も安心してスタートできます。営業リストの精査や営業コンテンツの作成から始め、デジタルマーケティング戦略、Webサイト、広告流入、成約率、マーケティングプロセスの最適化まで幅広く学べます。大手・中小問わず様々な業界に関われるため、基本的なコミュニケーションスキルも身につきます。

《仕事内容》
・様々なチャネル（電話/メール/フォーム/手紙）より新規顧客の開拓　※基本電話営業
・営業リストの精査
・営業コンテンツ作成

《サービス内容》
・デジタルマーケティングの戦略の最適化（全体戦略策定、KGI・KPI最適化など）
・Webサイトの最適化（戦略設定、KPI設定、アクセス解析、競合分析、ユーザ分析・調査、サイト構築/リニューアル、SEO）、
・広告流入の最適化（Google、yahoo、Facebook、Twitter、LINE、Instagram、YouTube、GDN、YDN他ディスプレイ広告の提案）
・成約率の最適化（コンテンツ最適化、クリエイティブ最適化、LPOサービス、EFO等ツール提供など）、
・マーケティングプロセスの最適化（顧客化・LTV向上施策支援、CRM・MA導入支援）、
・マーケティング施策の評価・分析・課題抽出などを行い、クライアント企業のゴール達成をサポートしています。

社員2名、バイト2名。
マネージャーは元俳優。
バイト2名は映画監督と声優学校に通うメンバー。

【こんな方におすすめ】
・業界未経験から法人向けの営業スキルを身につけたい方
・経験2〜3年目の次の一歩として、マーケティングの知見を広げたい方
・女性管理職や20代管理職も活躍する環境で成長したい方

営業経験を土台に、提案から実行まで一人で成長できる
立ち上げメンバーとして仕組みづくりから関わり、裁量が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは採用市場の知識を落とし込みながら、スカウト実務で現場感を掴みます。その後、既存のお取引先を引き継ぎ、成果を出しながら自分で開拓した顧客を加えていきます。担当するのは注力顧客5社程度のフロントで、採用データの分析や要求定義、採用設計と改善提案を行います。さらに面接代行やエージェントコントロールなどの実行まで担い、将来はPMとしてデリバリーを管理する立場を目指せます。提案の型や支援メニューの構築にも携われるため、自分の手で事業を育てる経験ができます。

【仕事概要】

このポジションは、法人営業・企画提案営業の経験を活かし、企業の採用課題をデータにもとづいて提案し、実行まで自分の手で担う採用コンサルティングの仕事です。
HR業界の経験は問いません。

企業の経営課題の中でも、採用はとりわけ正解のない領域です。
多くの経営者が、誰をいつ迎えるかという判断を手探りで進めています。

実際、転職市場では求職者1人に対して2件以上の求人がある状態が続いています（転職求人倍率2.4倍前後・2026年3月時点）。
中でも事業を牽引するミドル・ハイクラス人材は各社の取り合いになっており、ミドル世代の転職者数はこの6年で約2.5倍に増えました。

「いい人が採れない」は、いまや規模を問わずあらゆる企業の経営課題です。
だからこそ、知名度で母集団をつくれない成長企業には、戦略と実行力のある採用支援が必要だと私たちは考えています。

私たちTERAZが支援したいのは、まさにそうした企業です。
いい事業をやっていて業績も伸びているのに、その魅力がまだ候補者に届いていない。 一人の入社で会社が大きく変わるからこそ、採用支援の価値が最も発揮される場所だと考えています。

仕事の進め方は、モノを売る営業とは異なります。
顧客の採用データを分析して課題を数字で特定し、改善を提案する。 受注後は提案書をお渡しして終わりではなく、スカウトや候補者面談、エージェントコントロールといった打ち手を自分の手で実行し、成果まで見届けます。
営業で培った課題のヒアリング力と提案力が、そのまま活きる仕事です。

一つ正直にお伝えすると、このサービスはまだ立ち上げの途中です。
提案のモデルはできつつありますが、採用コンサルティングとしての実績はこれからつくっていく段階です。サービスそのものを一緒に形にしていく過程を、面白がれる方と働きたいと思っています。

【業務内容】

1人が注力顧客（5社程度）のフロントに立ち、提案からデリバリーまで、案件のPMとして一貫して推進します。最初は既存のお取引先を引き継ぎ、成果を出しながら自分で開拓した顧客を加えていきます。

・注力顧客の開拓、経営者・採用責任者との折衝
・採用データの分析にもとづく要求定義・採用設計と改善提案
・課題に合わせたソリューションの設計・実行（採用方針の策定、エージェントコントロール、面接代行など）
・スカウト企画とスカウト実務、候補者面談から入社までの支援
・成果を踏まえた仕組み化。将来的にはPMとしてデリバリーを管理する側へ
・提案の型・支援メニュー・価格設計など、サービスそのものの構築

【入社後の流れ】

・1〜3ヶ月目：HR・採用市場の知識を落とし込みながら、スカウト実務で現場感を掴む
・その後：顧客開拓と信頼関係の構築
・その先：自分の注力顧客をつくり、データにもとづく提案から受注、実行までを自分で回す

現在は、事業責任者・執行役員を中心に、大手人材業界出身者や求人広告営業の経験者の4名で構成されています。

事業立ち上げから2年目を迎え、まさにこれから組織や事業をさらに拡大していくフェーズです。まだ仕組み化できていないことやこれから挑戦したいことも多く、既存の枠組みにとらわれず大きな裁量を持って事業づくりに関わっていただける事業部です。

【こんな方におすすめ】
・企画提案営業の経験を、次の一歩で広げたい方
・提案と実行の両方を経験して、コンサルタントとして伸びたい方
・先輩が近くにいる環境で、裁量を持って事業づくりに挑みたい方

未経験の業界でも、営業の基本からプロフェッショナルへ育つ環境があります
いろいろな業界の新規事業に関わりながら、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは取り組みやすい営業代行プロジェクトから始め、営業としての基本を身に付けていただきます。その後チームの一員としてプロジェクトにアサインされ、4〜7ヶ月を目途に各プロジェクトを任されていきます。上場企業の新規事業、スタートアップ、海外企業の日本進出支援など、88業種200社以上の支援実績から、多様な現場を経験できます。当事者意識を持って新しい価値を生み出す力が身に付く仕事です。泥臭い現場での実践と改善が中心ですが、その分、確かな成長を実感できます。

【具体的には】
新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。
※当社営業メンバーの営業サポート業務有

また、営業代行のプロジェクトに従事するだけでなくチームのグロースに必要な新規案件獲得やマーケティング活動も担当していただきます。

★入社後は…
まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。
その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。
適性や能力を考慮しながら4ヶ月～7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。
そこに年齢や社歴は一切関係ありません。
できる人に、できる仕事を任せる会社であるためスキルアップ、キャリアアップに前向きな方には最適です。

＜プロジェクト実績例＞
●東証グロース上場AI企業のECサイト向けCRMサービスの立ち上げ支援
●東証プライム上場企業子会社のビジネスマッチングサイト立ち上げ支援
●東証スタンダード上場メガベンチャーの不動産DXサービスの立ち上げ支援
●米国サンフランシスコ発クラウドソーシング企業の日本進出支援
●バーティカルSaaSを提供するスタートアップの営業支援
●サブスクリプションビジネスを展開する東証グロース上場企業の営業支援
●世界最大手フードデリバリーサービスの日本進出支援

上記のような新規事業支援はほんの一例。
商社や外資系、広告代理店、IT企業を含めて多彩なプロジェクトを成功に導いてきた当社のノウハウや経験をもとに未経験の方がプロフェッショナルに育つ環境があります！
とはいえ、各プロジェクトは決してかっこいい仕事ばかりではなく現場での実践と改善を中心とした非常に泥臭い仕事です。

男女比３:１
年齢や社歴関係なく、フラットに意見を出し合える環境

【その他の勤務地】
大阪府、福岡県

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かし、新しい業界や事業の立ち上げに挑戦したい方
・前向きに意見を出し、自分で考えて動くことが好きな方
・初対面の相手にも粘り強く向き合い、結果を出すことにやりがいを感じる方

座学研修とOJTで、社長室の仕事を一から習得できる
経験2〜3年目の次の一歩に、事業企画まで任される環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社長室では秘書として、スケジュール管理やメール対応、会食同行などを担当します。総務・経理補佐として備品管理や契約書の締結、請求書や入金の確認にも関わり、広報PRやWEBマーケティング、人事採用、営業アシスタントまで幅広く経験できます。入社後は約1週間の座学研修で事業内容や業務の流れを理解し、先輩社員のもとでのOJT研修で実務を身につけます。約3カ月を目安に独り立ちを目指す流れです。慣れてくると社長直下で事業企画・戦略の立案も任されます。

■仕事内容
【概要】SAPコンサルタントに特化したフリーランス支援事業を展開しており、SAP業界の老舗として独自の魅力と高い事業安定性を誇っています。秘書兼バックオフィス担当として、以下の業務をお任せいたします。

【詳細】
・秘書業務：スケジュール、メール、会食同行対応等
・総務/経理補佐業務：備品管理、PCまわりの設定管理、契約書の締結、請求書の確認、振込入金の確認等
・広報PR/WEBマーケティング業務 ：当社が運営する2つのサイトのPR戦略策定
・人事採用：チャネル選定、エージェントコントロール、面接日程調整、当日の面接実施、入社までのフォロー、入社対応
・営業アシスタント：マッチング業務のサポート
・社長直下での事業企画・戦略の立案

■入社後の流れ
▼座学研修（約1週間）
事業内容や業務の流れを理解

▼OJT研修
先輩社員のもとで実務を習得
約3カ月を目安に独り立ちを目指します

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

社長、営業2名、秘書2名が所属しています。
和気藹々とした活発なコミュニケーションが取り合える環境です♪
代表直下のもと裁量を持って働きたい方におすすめ！
（男女比：女性比率80％以上）

【こんな方におすすめ】
・秘書や事業企画の経験を次のステップに伸ばしたい方
・幅広い業務を任され、成長を実感したい方
・先輩のフォローを受けながら実務を身につけたい方

未経験からプロの営業へ、基本のノウハウを段階的に学べます
4ヶ月〜7ヶ月を目途に、任されるプロジェクトが広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規事業の立ち上げや既存事業の拡大を支える営業支援・営業代行プロジェクトを担当します。入社後はまず未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトから始め、営業としての基本的なノウハウを身につけます。その後チームの一員としてプロジェクトにアサインされ、適性や能力を見ながら4ヶ月〜7ヶ月後を目途に各プロジェクトを任されます。チームリーダーやプロジェクトリーダーを目指すこともでき、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です。商社や外資系、IT企業など多彩なプロジェクトを通じて、プロフェッショナルとして育つ環境が整っています。

【具体的には】
新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。

また、営業代行のプロジェクトに従事するだけでなくチームのグロースに必要な新規案件獲得やマーケティング活動も担当していただきます。

★入社後は…
まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。
その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。
適性や能力を考慮しながら4ヶ月～7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。
そこに年齢や社歴は一切関係ありません。
できる人に、できる仕事を任せる会社であるためスキルアップ、キャリアアップに前向きな方には最適です。

＜プロジェクト実績例＞
●東証グロース上場AI企業のECサイト向けCRMサービスの立ち上げ支援
●東証プライム上場企業子会社のビジネスマッチングサイト立ち上げ支援
●東証スタンダード上場メガベンチャーの不動産DXサービスの立ち上げ支援
●米国サンフランシスコ発クラウドソーシング企業の日本進出支援
●バーティカルSaaSを提供するスタートアップの営業支援
●サブスクリプションビジネスを展開する東証グロース上場企業の営業支援
●世界最大手フードデリバリーサービスの日本進出支援

上記のような新規事業支援はほんの一例。
商社や外資系、広告代理店、IT企業を含めて多彩なプロジェクトを成功に導いてきた当社のノウハウや経験をもとに未経験の方がプロフェッショナルに育つ環境があります！
とはいえ、各プロジェクトは決してかっこいい仕事ばかりではなく現場での実践と改善を中心とした非常に泥臭い仕事です。

男女比３:１
年齢や社歴関係なく、フラットに意見を出し合える環境。

【その他の勤務地】
大阪府、福岡県

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として成長したい方
・自ら考えて新しい価値を生み出したい方
・若手のうちから任される仕事を広げたい方

秘書経験を次の一歩につなげ、経営の現場で成長できます
会議同席や資料作成を通じて、任される範囲が広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CEO直下でスケジュール調整・管理、会食・出張・登壇の手配、経費精算などの事務サポートを担当します。経営会議や打合せの資料準備や議事録作成、決定事項のフォローアップを通じて、経営の意思決定の流れを日常的に学べます。新規事業・アライアンス案件のタスク整理や進行管理サポート、国際カンファレンスなどのAge-Wellイベント運営にも横断的に関われます。少人数チームで実践を重ねながら、業務の幅を広げていける環境です。

■募集背景
AgeWellJapanは創業6期目。「Age-Well社会の創造」をミッションに、シニアが挑戦と発見を続けられる社会づくりに取り組んでいます。事業拡大に伴いCEOの役割も新規事業・アライアンス・研究・対外発信へと広がるなか、CEOが意思決定と事業推進に集中できる体制をつくるため、最前線で動くエグゼクティブアシスタントを募集します。

■業務概要
CEO直下の秘書業務
※月1〜2回程度の出張同行あり

■具体的な職務内容
・スケジュール調整・管理、会食/出張/登壇の手配、経費精算などの事務サポート
・経営会議・打合せの資料準備、議事録、決定事項のフォローアップ
・新規事業・アライアンス案件のタスク整理・進行管理サポート
・社内外ステークホルダー（企業・自治体・研究者・パートナー）との日程調整・同席対応
・Age-Wellイベント（国際カンファレンス等）の運営サポート
・CEO業務を円滑に進めるための環境整備・改善提案

【こんな方におすすめ】
・秘書・アシスタント・バックオフィスの経験を次の成長につなげたい方
・会議同席や資料作成など、経営に近い仕事に挑戦したい方
・少人数チームで実践的に力をつけたい方