経験2〜3年目の次の一歩に、多様な案件で技術の幅を広げられます
面談とキャリア支援で、任される範囲を少しずつ広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web系システムやスマートフォン向けアプリなど、多様なプロジェクトに関われる環境です。最初からエンジニア一人ひとりのスキルや希望をヒアリングし、伸ばせる案件へアサインします。足場施工管理システムの設計・開発・テストや、通信キャリアショップ向けシステムの運用・保守など、設計から保守まで幅広く経験できます。定期的な面談で困りごとや目指したいキャリアを一緒に整理し、先輩エンジニアと一緒に力をつけていけます。将来はシステム内製化やR&Dなどの社内プロジェクトに挑戦し、テックリードやフルスタックエンジニアへ成長する道もあります。

≪プロジェクト多数◇案件相談可≫
Web系システム・スマートフォン向けアプリ等、希望する分野において、
エンジニアの得意やスキルを伸ばせる案件をお任せします。

【業務詳細】
エンジニア一人ひとりの要望、スキルをヒアリングして、最適なプロジェクトにアサインします！
定期的な面談を実施し、業務上困っていることや今後目指したいキャリアをフォローする体制も万全です。

【案件例】
・足場施工管理システム開発：設計、開発、テスト
・通信キャリアショップ向けシステム支援：運用・保守　　など

【将来のキャリアパス】
システム内製化やR＆D等の社内プロジェクト、自社プロダクトの企画も活発に行っております。
テックリード・フルスタックエンジニア・PM・PMOなど、エンジニアとして幅広いキャリア形成ができる環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の指定する業務

【配属先情報】
ITソリューション部

◎技術者としての専門性を高めながら、個々のキャリアビジョンに沿った成長を実現！

【こんな方におすすめ】
・バックエンド開発の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・複数の案件で設計から保守まで幅広く経験を積みたい方
・社内プロジェクトや新規事業に挑戦したい方

労務実務経験2年以上の次の一歩として、AIを使った設計力を伸ばせます
実装担当から設計側へ、任される範囲が少しずつ広がる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SmartHRとAIを活用し、労務オペレーションを設計・自動化していく仕事です。まずは給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務基本業務に取り組みながら、SmartHR導入の業務フロー整備やAIを使った効率化施策を実行します。初日には入社時オリエンテーションがあり、OJTで業務を覚えられます。実装担当として経験を積んだのち、設計側へと関与を広げ、現場マネージャーの労務相談や休職・復職フローの支援、休職リスクの予防的な介入にも携わっていただきます。

【ポジションのミッション】
SmartHRとAIを組み合わせ、労務オペレーションを自ら設計・自動化・標準化していきます。オペレーション専任として業務をこなすだけでなく、AIを起点に労務業務を再設計できる人材として、実装担当から徐々に設計側へと関与を広げ、現場マネージャーの労務管理体制の支援や、従業員の休職リスクの早期予見・予防的介入までを担っていただきます。

【具体的な役割】
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務基本業務
・SmartHR導入における業務フロー整備・AIを使った効率化施策の実行
・現場マネージャーからの労務相談対応（勤怠・休職・復職フローなど）
・問い合わせ対応のテンプレート化・自動化提案
※業務内容変更範囲：会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・SmartHR×AIを活用した労務オペレーションの設計・自動化に、実装担当から徐々に設計側へと関与を広げながら携われる
・勤怠・休職・復職フロー支援など、現場マネージャーの労務管理をデータとAIで支える経験を積める
・従業員の休職リスクをデータで早期に予見し、予防的に介入する先進的な労務の取り組みに関われる

GL（マネージャー）：1名
派遣：1名

【こんな方におすすめ】
・AIツールを業務で使い慣れ、さらに伸ばしたい方
・労務実務から一歩進み、設計や仕組みづくりに挑戦したい方
・新しいツールを試しながら成長したい方

SESと自社内開発の両方に携われるため、幅広いキャリアを形成できます
先輩のフォローや階層別研修を通じて、専門性を高めながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

JavaやVB .NETなどのオープン系言語を使った業務システム開発を中心に、足場施工管理システムや大手通信キャリア向けアプリ開発などを担当します。入社後はSESの案件で最新技術や他社での開発ノウハウを身につけ、その後は自社内でのシステム内製化やR&Dにも関われます。定期的な面談で困りごとや目指すキャリアをフォローする体制があり、任される範囲を広げながら成長できる環境です。

≪プロジェクト多数◇案件相談可≫
JavaやVB .NET等のオープン系言語を使用した業務システム開発を中心に、希望する分野において、
ご自身の得意分野やスキルを伸ばせる案件をお任せします！

【業務詳細】
エンジニア一人ひとりの要望、スキルをヒアリングして、最適なプロジェクトにアサインします！
定期的な面談を実施し、業務上困っていることや今後目指したいキャリアをフォローする体制も万全です。

【案件例】
・大手通信キャリア向けアプリ開発：仕様書作成、開発、データ集計
・足場施工管理システムの開発支援：設計、開発、テスト　など

※業務内容の変更範囲：会社の指定する業務

【入社後のステップ】
◎入社後、しばらくはSESの案件に入り、最新の技術や他社での開発ノウハウを身に付けて頂きます。
⇩
◎自社に戻って自社事業の開発に携わる事も可能です。もちろん、社外でスキルを磨きたい方も大歓迎です。ご自身のキャリアや志向に合わせて選べる耐性を取っています。

【現状の割合と今後のビジョン】
現状の割合：SES（客先常駐9割）
今後の展開：更なる自社開発や受託開発の割合を増やしていく方針であり、その立ち上げフェーズとなります。

【配属先情報】
ITソリューション部
20代２名、30代２名、40代１名、６０代４名
◎技術者としての専門性を高めながら、個々のキャリアビジョンに沿った成長を実現！

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で次の一歩を探している方
・自社内の開発やR&Dにも挑戦してみたい方
・幅広い案件で技術の引き出しを増やしたい方

リクルートや官公庁出身の経験豊富なメンバーと実践を通じて学べる
入社後1ヶ月は情報キャッチアップ期間を設けてスムーズに準備できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営者や事業責任者と近い距離で、組織変革や新規事業に深く関わります。研修事業の新規・既存案件について、納品までのディレクションから納品後の振り返りまでを担当し、実践の中で企画力を磨けます。営業と連携して顧客の課題に合わせたコンサルティングプランを策定し、提案から企画設計までを任される範囲が広がっていきます。社内メンバーや外部パートナーのリソース活用も自ら検討するため、任される裁量を段階的に広げられる環境です。

■業務内容：
・コンサルティングサービスのクオリティやプランニング・マネジメント全般
・経営や営業側と連携し、事業戦略や営業戦略の立案にも参画
・独自メソッドの開発やコンサルティングフレームの開発
・研修事業（組織コンサルティングを含む）における新規・既存すべての案件について、納品までのディレクションと、納品後の振り返りを経て継続受注につなげる
・営業と連携し、その顧客の要望や課題感にマッチしたコンサルティングプランを策定し、顧客と共に提案した上で、実際のコンサルティングや研修プログラムを企画設計する
※納品に向けては自分でのデリバリーはもちろん、社内他メンバー、場合によっては外部パートナーなどのリソース活用も検討およびディレクションを行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・コンサルの経験を事業づくりの場で広げたい方
・経験豊富なメンバーから実践的に学びたい方
・経営視点を養いながら任される範囲を広げたい方

組織コンサル・研修の経験3年目以上の次の一歩に
入社後1ヶ月の情報キャッチアップ期間で業務を整えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

沖縄を拠点に、法人向けの組織変革支援と個人向けリトリート事業を展開する会社で、コンサルティング案件のプランニング実務を担当します。入社後は1ヶ月の情報キャッチアップ期間があり、営業やプロジェクト責任者と連携して顧客提案に向けた情報収集・分析に取り組みます。既存フレームワークや独自メソッドを活用したアウトプット作成を経験し、研修事業では納品までのディレクションと納品後の振り返りまで担います。周囲と連携しながら研修プログラムやコンサルティングプランの企画・設計に関わり、任される範囲を広げていけます。

■業務内容：
・コンサルティング案件におけるプランニングの実務の遂行
・営業やプロジェクト責任者と連携した、顧客提案に向けた情報収集・分析
・既存フレームワーク・独自メソッドを活用したアウトプットの作成
・研修事業（組織コンサル含む）の新規・既存すべての案件の納品までのディレクションと、納品後の振り返りを経て継続受注
・営業と連携した、研修プログラムやコンサルティングプランの企画・設計
・研修・コンサルティングのデリバリーと、周囲との連携・調整業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・組織コンサルや研修事業の経験を次の成長につなげたい方
・企画から納品まで一貫して関わり、スキルを伸ばしたい方
・経営に近い立場で事業づくりに挑戦したい方

職種未経験からでも、事業づくりの中心で成長できます。
任される範囲が広がり、経営視点を身につけられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

EC事業の責任者として、ブランドの再定義から現場の運営まで、事業全体の成長戦略に上流から関わります。最初から完璧な経営スキルは求めず、仲間と素直に学びながら挑戦を重ねられる環境です。現状分析、KPI管理、チームマネジメント、採用、新規展開、SCMなどの整備を、グループ会社や社外パートナーと連携して進めます。

当社EC事業の責任者として、経営・マーケティング・商品開発・組織づくりなど、
事業全体の成長戦略の立案・実行をお任せします。

事業責任者として、現状分析から成長戦略の設計・実行までを一貫して担います。
具体的には、売上・利益などKPIの管理、チームマネジメントや採用、新規展開のリード、SCM等オペレーション整備など。
グループ会社や社外パートナーと連携しながら、スピード感を持って事業を推進します。
ブランドの「再定義・磨き直し」に上流から現場まで入り込み、自分の手で価値を創り出す仕事です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験の職種にチャレンジしたい方
・正解のない課題に前向きに向き合える方
・周囲と協力しながら挑戦を重ねたい方

実務3年以上の経験を、大規模案件の上流工程へ伸ばせます
研修制度と先輩のフォローで、次のキャリアを一緒に描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大規模システム、基幹ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計・構築をお任せします。経験を積むにつれて、企画や要件定義などの上流工程にも携わることが可能です。中規模から数億円規模のプロジェクトがあり、CISCO機器を中心に幅広い技術に触れられます。旅行会社のNW移行支援、官公庁向けの統合NW・セキュリティ設計、金融系ネットワーク機器の設計・構築など、多様な案件が揃っています。キャリアアップ研修や勉強会（無料参加）、書籍購入サポートがあり、ご希望の挑戦も相談しながら進められます。

【仕事内容】
大規模システム、基幹ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計構築をお願いします。
企画や要件定義等の上流工程に携わることも可能です。
中規模から数億円規模のプロジェクトがあり、主にCISCOを使用しています。

【具体的には】
◆某旅行会社システムNW移行支援（ASA5555-X,Nexus9504,Cat9300,Cat2960X,BIG-IP i2800 F5）
◆官公庁向けシステム基盤統合NW、セキュリティ設計（Cisco、Paloalto、Fireeye）
◆金融系ネットワーク機器設計構築（Cisco、F5 BIG-IP、Juniper SRX／EXシリーズなど）

※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、福岡県

【こんな方におすすめ】
・ネットワーク設計の経験を、上流工程まで広げたい方
・大規模案件で技術力を磨き、任される範囲を広げたい方
・研修や社内の学び合いを活かして成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、設計から構築まで任される範囲を広げられます
AWS・Docker・Kubernetesの新環境で実践的に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

要件定義から設計・構築まで、スキルや希望に応じて最適な環境をご用意します。金融機関サーバー向けの設計構築、暗号通貨に関わるサーバーの構築・要件定義、仮想基盤の設計構築など、多彩な案件を経験できます。数億円規模の大規模案件や、AWS・Docker・Kubernetesを使う新しい環境のプロジェクトにも挑戦可能です。「こんなことをやってみたい」という希望を伝えると、実現可能な範囲で一緒にキャリアを形成していきます。BUDDY制度によるキャリアの伴走や、教育研修制度・勉強会無料参加もあり、経験を伸ばせる体制があります。

【仕事内容】
要件定義から設計・構築など、スキルや希望に応じて最適な環境をご用意します。
数億円規模の大規模案件や、AWS・Docker・kubernetes等の新しい環境でのプロジェクトなど、様々なものがあります。

【具体的には】
◆暗号通貨に関わるサーバーの構築・要件定義（AWS、Ansible、Teraform、GCP、Nginx）
◆金融機関サーバー向けの設計構築（Windows、Linux、AWS、GCP、Docker、kubernetes）
◆仮想基盤の設計構築（vSphere、Ansible、Bacula、Zabbix、Serverspec）

※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、福岡県

【こんな方におすすめ】
・サーバー設計構築の経験を、大規模案件や新しい環境で広げたい方
・AWSやコンテナ技術を実務で深め、次のステップへ進みたい方
・担当範囲を広げながら、先輩のフォローを受けて成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、事業全体を動かす経験を積める
自ら組織をつくる裁量で、事業の成長段階ごとに多様な経験を重ねられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物流マッチング事業の一般貨物事業部長候補として、法人向け営業組織と運送会社向けオペレーション組織の推進を担当いただきます。中長期の事業戦略の策定から実行までを任され、営業戦術を含むビジネスオペレーションの設計や組織マネジメントに関わります。事業の予実・PL管理も担当し、社内の配車・プロダクト・企画チームを巻き込みながら顧客との関係を築いていきます。経営陣は元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップなど多様な出身者で構成されており、議論を通じて考え方やスタイルを学べる環境です。事業フェーズが変わるたびに新しい役割に挑戦できます。

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◆募集背景
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物流業界は労働力の減少に加え法律改正で、ターニングポイントに差し掛かっています。
その中で、ハコベルはこの機会をチャンスに変え、さらなる成長を目指し、強い営業組織への進化を目指しています。

この重要な変革を共に推進していただける方を募集しております。

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◆募集内容
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本ポジションでは当社で運営する「物流マッチング事業」の一般貨物事業部長候補を募集します。
荷物を配送依頼したい法人向けの営業組織と、荷物を運びたい運送会社向けのオペレーション組織の事業推進を担当いただきます。
マッチング事業はハコベルの祖業にあたり、さらなる非連続成長を期待しているポジションです。

・中長期事業戦略の策定・立案〜実行
当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための事業戦略策定〜実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント

・事業管理
事業の予実/PL管理
四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築

担当いただく一般貨物事業は、現在20〜40代のメンバーが多く在籍しています。
バックグラウンドは様々で、物流業界出身者や営業経験者が活躍しています。

また、執行役員や他事業部の事業部長レイヤーも、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されています。

【こんな方におすすめ】
・事業を任される裁量の中で、経験を一段引き上げたい方
・多様なバックグラウンドの経営陣から学びながら成長したい方
・物流という社会基盤を支える事業に、使命感を持って関わりたい方

ToB・ToCを問わない多様なプロジェクトで経験を広げられます
経験豊富なメンバーと働きながら、スキルアップを図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

研修事業（組織コンサル含む）の新規案件の開拓から、獲得後の納品までのディレクションを担当します。ウェルネスリトリート事業など多角的な事業にも携わり、ご自身の志向や経験に応じたアサインでビジネス全体を俯瞰する力が身につきます。戦略の立案や実行施策の設計、BPOベンダーのコントロール、トークスクリプトの改善まで、任される範囲を少しずつ広げていけます。経験豊富な経営陣や同僚から学べる環境です。

■業務内容：
・営業戦略の立案：予算策定／戦略策定（営業戦略・達成戦略・実行戦略）
・営業企画観点での実行施策の設計および実装／各種実行
・プロジェクト実行：各種マーケティング施策の体制整備、BPOベンダー（アウトバウンドコール）のコントロール、トークスクリプトの改善、歩留まりの分析。
・セールス組織の垂直立ち上げ：メンバーの育成およびKPI管理、営業フローの型化
・ハイレイヤー商談：代表・役員・事業責任者向け提案（1,000万～2,000万規模）のリード
・研修事業（組織コンサル含む）の新規案件のセールス及び獲得した案件の納品までのディレクション／納品後の振り返りを経て継続受注

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩として、裁量の大きい仕事に挑戦したい方
・多様な業界のプロジェクトで視野を広げたい方
・経験豊富な先輩から実践的に学びたい方