未経験からでも、独自の研修で通信インフラの仕事を学べます。
事務的な仕事からスタートし、将来は任される範囲を広げていけます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社1ヶ月目は本社または大阪支店で資格取得の勉強期間を設けており、基礎から学んでからお客様先に向かいます（名古屋は対象外）。大手通信企業や自動車企業、IT企業などのお客様先プロジェクトで、まずは事務的な仕事から経験を積みます。入社1年目は各種資料の作成、会議セッティング、データ入力、お問合せ対応、ドキュメントチェック・修正、簡単なキッティング作業などを担当します。他では受けにくい独自の研修も用意しており、ITや通信の知識を身につけながら、IT系技術職（ネットワークエンジニアなど）やPMOへ進む道を目指せます。

大手通信企業や自動車企業、IT企業などを中心に、お客様先のプロジェクトに携わっていただきます。
最初は事務的なお仕事をメインにスタートしていただきますが、将来はIT系技術職（ネットワークエンジニアなど）やPMOとしてのキャリアアップを目指していくポジションです。

＜入社1年目の業務例＞
・各種資料の作成
・会議セッティング
・データ入力
・お問合せ対応
・ドキュメントチェック、修正
・簡単なキッティング作業
など

入社１ヶ月目は、本社もしくは大阪支店にて資格取得の勉強期間を設けており、安心してお客様先にて就業をする準備ができます。※名古屋対象外
また、他では中々受けられないような独自の研修をご用意しております!

【その他の勤務地】
愛知県

【こんな方におすすめ】
・未経験から通信・IT分野で成長したい方
・研修で基礎から学びながら働きたい方
・様々な経歴の人とチームで協力したい方

職種未経験OK。営業経験を活かし、マーケティングの幅を広げられる
先輩のフォロー体制のもと、新規事業を自分たちの手で伸ばす経験ができる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは新規顧客へのリード獲得、課題ヒアリング、提案資料の作成からスタートし、Webマーケティング施策の企画・提案を学んでいきます。チームには先輩メンバーがおり、SNS動画広告や成果報酬型広告の担当と連携しながら進められます。新規事業では広告主やWebメディア、SNS広告を活用するメディア、インフルエンサーの開拓・提案、商談、条件交渉まで任される範囲が広がっていきます。市場のニーズを捉えながら新しい営業手法や企画を考え、事業を成長させていく経験を積めます。研修はチーム研修、理念研修、管理職研修があります。経験・適性・事業状況に応じて担当領域を決定します。

■提案営業・クライアント伴走
新規顧客のリード獲得、課題ヒアリング、提案資料の作成、Webマーケティング施策の企画・提案を行います。
既存クライアントに対しても、成果や課題に応じた改善提案、追加施策、予算拡大などを提案し、必要に応じて施策実行まで伴走します。

■メディア開拓・新規事業グロース
新規事業の営業・事業開発として、広告主の新規開拓、Webメディア、SNS広告を活用するメディア、インフルエンサー等の開拓・提案、リード獲得、商談、条件交渉などを担当します。
市場のニーズを捉えながら、新しい営業手法や企画を考え、事業自体を成長させていきます。
案件やクライアントの状況に応じて、Webマーケティング施策の提案や改善コンサルティングにも携わります。

■クライアントの事業理解・グロース支援
クライアントの事業モデル、収益構造、顧客獲得の流れを理解し、成果を阻害している課題やボトルネックを分析します。
広告だけに限定せず、事業成果から逆算してマーケティング施策や改善策を企画・提案します。

■広告・マーケティング施策の企画・運用改善
成果報酬型広告を中心に、SNS広告、動画クリエイティブ、インフルエンサー施策、LP・記事・広告クリエイティブなどを企画・改善します。
各種KPIを分析しながら、広告・マーケティング成果の最大化を目指します。
※上記すべてを入社直後から担当するわけではありません。
経験・適性・事業状況に応じて担当領域を決定します。
将来的には、広告運用コンサル、新規事業、マネジメント、事業責任者などへのジョブローテーションの可能性があります。

部署人数：12名

社内メンバー：
・統括：30代執行役員兼部長
・マーケ／AI担当
・SNS動画広告担当
・成功報酬型広告担当
・新規営業担当

業務委託メンバー：3～5名

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かし、マーケティングや広告運用へ仕事の幅を広げたい方
・研修やチームの先輩に支えられながら、着実に成長していきたい方
・新規事業を自分たちで作っていく経験をしたい方

総務経験2〜3年目の次の一歩に、上場企業のコーポレート業務を経験できます
任される範囲が広がり、自分の提案を形にしながら成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オフィス環境の維持・改善、レイアウト変更やオフィス移転対応、備品・資産管理に加え、社内規程の管理・改訂、株主総会・取締役会運営のサポートなど、幅広い総務業務を任せます。社員の声や現場の課題をもとに、環境改善や制度運用の見直しを自ら企画し、形にしていけます。担当業務を着実にこなしながら、総務グループの中心メンバーとして組織運営にも関わっていただきます。秘書や派遣社員と連携し、上長と密に相談しながら業務改善にも主体的に取り組めます。

ご経験や適性に応じて、総務業務を幅広くお任せします。

本ポジションでは、担当業務を着実に遂行するプレイヤーとしてご活躍いただきながら、総務グループの中心メンバーとして組織運営にも関わっていただくことを期待しています。

秘書や派遣社員とも連携しながらチーム全体の業務を円滑に進めるとともに、上長と密にコミュニケーションを取りながら、業務改善や新しい取り組みの推進にも主体的に携わっていただきます。
特定の業務領域にとどまらず、優先順位を整理しながら幅広い業務を推進できる方にご活躍いただけるポジションです。

◇ファシリティマネジメント
・オフィス環境の維持・改善
・レイアウト変更やオフィス移転対応
・備品・資産管理
・コスト最適化の推進

◇総務・ガバナンス業務
・社内規程の管理・改訂
・株主総会、取締役会運営サポート
・文書・契約書管理
・コンプライアンス推進
・監査対応サポート

◇BCP・働く環境づくり
・BCP・防災体制の整備
・福利厚生制度の運用・企画
・社内イベントの企画運営
・エンゲージメント向上施策の推進

◇業務改善
・総務業務の効率化
・システム導入や運用改善
・業務フローの見直し・整備

◇業務で使用しているシステム例：
　Excel（Vlookup、ピボット等）
　PowerPoint（社内資料、役員報告資料作成等）
　Word（社内規程、契約書のやり取り等）
　他　MS365（Outlook、Teams）、TOKIUMなど

【こんな方におすすめ】
・総務経験を活かし、担当範囲を広げて成長したい方
・自ら企画した施策を形にする経験を積みたい方
・上場企業のコーポレート機能を幅広く学びたい方

OJT研修から実際の顧客対応へ進み、一人立ちを目指せます
経験2〜3年目の次の一歩に、顧客への提案力とプロダクト理解を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設業界の見積・設計・施工などのデータを構造化するデータプラットフォームで、大手建設・不動産企業の導入計画づくりから利用定着、成果確認、契約更新・拡張までを担当します。入社後はOJT研修で業務の流れや会社の方向性を学び、実際の顧客対応に入りながら一人立ちを目指します。オンボーディングでは操作説明や業務フローへの組み込みを支援し、利用状況やヒアリングから利用が進まない要因を見つけて活用方法を提案します。定例会やQBRで成果と課題を確認しながら、顧客の声をPdM・開発チームへ伝え、プロダクトづくりにも関わります。

▍事業内容／企業紹介
ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。

建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。

▍ポジションのミッション（募集背景）
顧客数と利用場面の拡大に伴い、導入しただけで終わらず、利用定着、成果確認、更新・拡張まで一貫して支援する体制が必要です。経験レベルごとの担当範囲と、CS組織の再現性を明確にします。

今回募集するのは、大手建設・不動産企業に対し、導入計画、オンボーディング、活用支援、成果確認、契約更新・拡張までを担っていただくポジションです。具体的には、導入目的・対象業務・成功指標・推進体制の合意、オンボーディングと利用開始支援、利用状況・課題のモニタリングと活用提案、経営・推進責任者・現場との関係構築などを通じて、担当領域を前に進めます。

▍仕事内容
導入・成功計画の設計
● 契約背景、導入目的、対象業務、利用部門、期待成果を顧客と整理
● オンボーディング計画、役割分担、スケジュール、成功指標を合意
● 顧客内の推進責任者・利用部門・意思決定者を把握し、コミュニケーション設計を実施
● 初期導入で詰まりやすい業務・データ・運用課題を整理し、対応方針を提示

オンボーディング・利用定着
● 操作説明、業務フローへの組み込み、利用開始支援を実施
● 利用状況・ログ・ヒアリングをもとに、利用が進まない要因を特定
● 顧客業務に合わせた活用方法、運用ルール、社内展開方法を提案
● 定例会・QBR等を通じ、成果・課題・次のアクションを継続的に確認

顧客成果・契約継続
● 導入前に設定した成功指標と実績を比較し、顧客価値を可視化
● 更新時期・利用状況・組織変更等のリスクを把握し、継続に向けた施策を実行
● 利用範囲の拡大余地を整理し、アップセル／クロスセルにつながる機会を営業と連携
● 解約・利用停滞の兆候を早期に把握し、原因と改善策を整理

VOC・CSプロセス改善
● 要望・不満・成功事例を構造化し、PdM・開発チームへフィードバック
● オンボーディング、定例、価値レビュー等のテンプレート・運用を改善
● 顧客ごとの対応に閉じない成功パターンをナレッジとして蓄積

▍やりがい・魅力など
● 導入後の利用定着から更新・拡張まで、顧客成果を継続して支援できる
● 大手建設・不動産企業の業務課題を深く理解し、活用方法そのものを設計できる
● 顧客の声をPdM・開発へ還元し、プロダクト改善へつなげられる

▍組織名／体制
カスタマーサクセスチーム4名。1人あたり4〜5社程度を担当する想定。

▍開発体制
PdM・プロダクトチームへ顧客要望をフィードバック。

カスタマーサクセスチーム（現在マネージャー2名　メンバー2名）

【こんな方におすすめ】
・経験を活かし、顧客の課題解決を任される範囲を広げたい方
・プロダクト開発に関わりながら、自身の伸びしろを実感したい方
・エンタープライズ企業の複雑な業務に深く入り込みたい方

営業経験を土台に、Amazon・楽天のEC戦略立案から広告運用まで幅広く成長できる
経験豊富なメンバーの伴走を受けながら、入社3か月で2案件を任される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後3か月は立ち上げ期間です。これまでの営業経験を土台に、社内コンテンツを活用してAmazonやWebマーケティングの専門知識を短期間で身につけていただきます。経験豊富なメンバーの伴走を受けながら、まず2案件を担当します。その後は半年で4案件、1年後には6案件と高難易度案件へと任される範囲が広がっていきます。担当は、Amazonのみならず他モールも含めたEC全体戦略の立案、市場動向調査やSEO・競合分析などの各種分析、商品の成長フェーズに応じた広告運用、データドリブンな商品企画、SNSを活用した施策の企画・提案まで多岐にわたります。1年半を目途にシニアコンサルタントやマネージャーへの昇格を目指せる環境です。研修や教育を受けながら、一人ひとりのペースで専門性を高めていけます。

企業のEC事業のパートナーとして、クライアントの売上向上および利益創出を支援し、事業成長に貢献いただく職種です。AmazonにおけるEC事業の戦略立案から広告運用までを一気通貫で担当します。

■具体的には…
・Amazonのみならず他モールも含めたEC全体戦略の立案・事業計画の策定
・分析ツールを活用した市場動向調査、SEO分析、競合分析などの各種分析業務
・商品ごとの成長フェーズに応じた広告運用・プランニング
・データドリブンな商品企画・開発
・集客・CRM・ブランディング・ファン育成など、SNSを活用した施策の企画・提案
・物流選定やCS対応などの運用体制構築
・CTR/CVR向上を追求したクリエイティブ改善提案

■支援の特徴
コンサルタント1人あたりの平均担当社数は6社です。
1人で10～20社を担当することも珍しくない業界の中で、GROOVEはあえてこの数に絞っています。
「浅く広く多くのアカウントを回す」のではなく、ブランドの数字はもちろん、事業の背景や想いにまで向き合い、時には工場や本社に足を運んでまで消費者インサイトを掴みにいくコンサルタントもいます。
クライアントの事業に深く入り込むことを大切にしたい方に向いている仕事です。

■期待すること
・入社後3か月は立ち上げ期間です。これまでの営業経験を土台に、社内コンテンツを活用してAmazonやWebマーケティングの専門知識を短期間でキャッチアップし、経験豊富なメンバーの伴走を受けながら2案件をご担当いただきます。
・半年で4案件、1年後は6案件＋高難易度案件の担当を目指していただきます。
1年半を目途に、シニアコンサルタントやマネージャーへの昇格を目指していただき、経験の幅を広げながら、報酬アップを実現していただくことを期待します。

■働く環境
・AI活用を推進しています。Gemini有料プランは全社員に付与、Claudeの高性能プランも申請により利用可能です。AIを駆使した業務改善や仕組み化なども、裁量を持って主導いただける環境です。

■コンサルティング事業部　
・管理職：6名（事業部長：1名、マネージャー5名）
・シニアコンサルタント：3名
・ECコンサルタント：16名（うち、セールス担当1名）
・クリエイティブディレクター：2名
・オペレーションマネージャー：4名

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かし、未経験の専門領域で一から成長したい方
・経験を伸ばし、担当案件や任される範囲を広げていきたい方
・先輩のフォローを受けながら、EC・マーケティングの専門性を身につけたい方

業界未経験でも、研修と面談で成長を支えます
経験1年以上の次の一歩を、任される範囲を広げながら踏み出せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SQLとC#を使ったアプリ・サービス開発を中心に、スキルに合った案件へ最適にアサインします。定期的な面談や1on1ミーティングで困りごとや目指すキャリアをフォローし、社内チャットなどで相談しやすい環境です。階層別研修やe-Learningといった教育制度も充実しており、建設DXの新規事業立ち上げにも関われるため、アイデアを形にしながら経験を積めます。

≪プロジェクト多数◇案件相談可≫
SQL、C#を使用したアプリ/サービス開発を中心に、希望する分野でご自身の得意分野やスキルを伸ばせる案件をお任せします！
少なくとも半年以上は同じ案件にアサイン予定です。

【業務詳細】
エンジニア一人ひとりの要望、スキルをヒアリングして、最適なプロジェクトにアサインします！
定期的な面談を実施し、業務上困っていることや今後目指したいキャリアをフォローする体制も万全です。

【案件例】
・大手通信キャリア向けアプリ開発：仕様書作成、開発、データ集計
・足場施工管理システムの開発支援：設計、開発、テストなど

※業務内容の変更範囲：会社の指定する業務

【配属先情報】
ITソリューション部

◎技術者としての専門性を高めながら、個々のキャリアビジョンに沿った成長を実現！

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でもエンジニアとして伸びたい方
・詳細設計の経験を次のステップへつなげたい方
・新規事業やプロダクト企画に挑戦したい方

法人営業の経験2〜3年目の次の一歩として、組織コンサルの現場で力を伸ばせます
OJTやプロジェクト同行で実践的に学び、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けの研修や組織コンサルティングサービスの新規顧客開拓を担当します。入社後はOJTやプロジェクト同行を通じて、商談の進め方や提案の組み立て方を実践の中で身につけられます。営業戦略の策定と実際の営業活動、リード顧客との商談（月30〜50件）、提案書や見積書の作成を経験しながら、受注後のプロジェクト進行管理や納品ディレクション、振り返りまで一貫して携わります。経営者層と直接対話する機会を重ね、将来的には500万〜1,000万円規模の大型プロジェクト獲得を目指して活動の幅を広げられます。

■業務概要：
当社の事業開発セールスとして、法人向け研修や組織コンサルティングサービスの新規顧客開拓を中心にご担当いただきます。営業戦略の策定から実際の営業活動、プロジェクト進行管理、継続提案まで一貫してお任せします。
経営者層と直接対話し、真の組織課題に向き合い、持続的な変革の実現を目指していただきます。

■業務詳細：
・新規顧客獲得のための営業戦略・アクションプランの立案と実行
・リード顧客との商談（月30～50件）、提案書や見積書の作成
・受注後のプロジェクト進行管理や納品ディレクション、プロジェクト完了後の振り返り
・継続受注に向けた関係構築や追加提案活動
・将来的には500万～1,000万円規模の大型プロジェクト獲得を目指した活動

■扱うサービス：
組織変革支援コンサルティング、法人向け研修プログラム、オフサイト合宿型ウェルネスプログラム、ウェルネスツーリズム事業など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・法人営業で培った経験を、組織・人材の分野で深めたい方
・実践の中で提案力や企画力を身につけ、任される範囲を広げたい方
・HR・組織開発・研修に関心があり、まずは行動して成果を出したい方

Javaの経験を次のステップへ。階層別研修やe-Learningで着実に成長できる
月1回の帰社日や座談会で、技術の悩みを相談できる仲間がいる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Javaを使ったアプリ・サービス開発を中心に、希望する分野で自分の得意分野やスキルを伸ばせる案件をお任せします。少なくとも半年以上は同じ案件にアサインされるため、腰を据えて取り組めます。足場施工管理システムの開発支援（設計・開発・テストなど）や大手通信キャリア向けアプリ開発（仕様書作成・開発・データ集計）など、任される範囲を少しずつ広げられる案件があります。定期的な面談や1on1ミーティングで、業務の悩みや今後のキャリアについても相談できる体制です。

≪プロジェクト多数◇案件相談可≫
Javaを使用したアプリ/サービス開発を中心に、希望する分野でご自身の得意分野やスキルを伸ばせる案件をお任せします！
少なくとも半年以上は同じ案件にアサイン予定です。

【業務詳細】
エンジニア一人ひとりの要望、スキルをヒアリングして、最適なプロジェクトにアサインします！
定期的な面談を実施し、業務上困っていることや今後目指したいキャリアをフォローする体制も万全です。

【案件例】
・大手通信キャリア向けアプリ開発：仕様書作成、開発、データ集計
・足場施工管理システムの開発支援：設計、開発、テストなど

※業務内容の変更範囲：会社の指定する業務

【配属先情報】
ITソリューション部

◎技術者としての専門性を高めながら、個々のキャリアビジョンに沿った成長を実現！

【こんな方におすすめ】
・Javaの経験を次の一歩につなげたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・任される範囲を広げていきたい方

営業経験2〜3年目の次の一歩として、マネジメントを学べる
組織の立ち上げから関わり、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

HRソリューションを提供する新規事業で、フィールドセールス組織の立ち上げを軸にご担当いただきます。事業全体の目標から課題を逆算し、営業施策を立案して実行するところから関わります。初回商談から受注までのフォロー、顧客の課題整理やニーズヒアリング、業務プロセス設計、予算作成と実行、チームのKPI設計を通じて、営業の幅を広げられます。さらにピープルマネジメント（人材育成、モチベーション管理）やマネジメント層へのレポーティングも経験でき、マネージャーへの成長を後押しします。

HRソリューションを提供する新規事業に伴うフィールドセールスMgr候補として、
フィールドセールス組織の立ち上げを軸に事業全体の目標から逆算した課題を理解し
売上目標の達成に向けて営業施策の立案～実行までをご担当いただきます。

◆営業施策の立案および実行
◆初回商談～受注までのフォロー
◆顧客の課題整理～ニーズヒアリング
◆業務プロセス設計
◆予算作成および実行
◆チームのKPI設計
◆ピープルマネジメント（人材育成、モチベーション管理）
◆マネジメント層へのレポーティング

【こんな方におすすめ】
・提案型営業の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・任される仕事を広げ、マネジメントを学びたい方
・新しい組織を一から作る経験を積みたい方

経営者と向き合い、組織課題の解決を一から任される
裁量を持って営業戦略から実行まで伸ばせる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

急成長中の組織コンサルティング会社で、法人向け研修・組織コンサルの新規顧客開拓を担当します。営業戦略やアクションプランを自ら考えて実行し、リード顧客との商談（月30〜50件）や提案書作成・受注を経験しながら、顧客に向き合う力を磨けます。受注後はプロジェクト進行管理や振り返りにも関わり、継続受注に向けた信頼関係づくりも学べます。任される範囲は段階的に広がり、メンバーのマネジメントや責任者の補佐にも挑戦できます。

■業務概要：
当社の主力事業である組織コンサルティングやウェルネス領域において、法人向け研修・組織コンサルの新規顧客開拓を担うポジションです。顧客獲得戦略の立案から実行、プロジェクト進行管理、継続提案に至るまで一貫して携わり、事業拡大をリードしていただきます。

■業務詳細：
・新規顧客開拓のための営業戦略、アクションプラン策定
・リード顧客との商談（月30～50件）、提案書作成・受注
・プロジェクト進行管理（納品ディレクション）や振り返り
・継続受注に向けた信頼関係構築と提案活動
・将来的には500万～1,000万円規模の大型プロジェクト獲得
・メンバーのマネジメントや責任者の補佐業務も含む

■扱うサービス：
法人向け組織変革支援、研修、オフサイト合宿型プログラム、ウェルネスツーリズム事業など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステップで伸ばしたい方
・経営層と向き合う提案の仕事に挑戦したい方
・裁量を持って事業の成長に関わりたい方