業界未経験OKで、企画営業としてプロへ成長できます
先輩と一緒に提案力を磨き、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業のマーケティング課題に向き合い、SNSマーケティング支援サービス「Shuttlerock BBF」を使ったプロモーション戦略や企画提案を行う仕事です。まずはアポイントを取り、企業の課題をヒアリングすることから始まり、最適なテクノロジーの提案・納品、継続的な提案営業へと段階的に経験を積めます。クライアント企業のマーケターと企画段階から打ち合わせを重ねるため、マーケティング戦略への理解も深まります。7カ国11拠点のオフィスがあり、英語を使って各国の運用方法や成功事例を共有することで、スキルの幅も広がります。

クライアント企業のマーケティング課題に対して、法人に向けてSNSマーケティング支援サービスの
「Shutlerock BBF」を用いたプロモーション戦略や企画提案営業を行っていただきます。
大手企業に対して直接提案をするため、クライアント企業のマーケターと共にマーケティング戦略から
深く入り込んだ動画を軸としたソリューション型の営業をしていただきます。

■手法：
・アポイントの取得
・企業さまの課題をヒアリング
・最適なテクノロジー（shuttlerock BBF）の提案＆納品
・継続的な提案営業

SNSマーケティングシステム「Shuttlerock BBF」を活用して企業のオウンドメディアの活性化、
企業のマーケティング活動のお手伝いをいたします。
単純にツールを売るのではなく、企画の段階から企業さまと打ち合わせを重ね、
新しい価値を提供するサービスです。

7カ国11拠点にオフィスがあるために、英語が出来れば各国の運用方法や成功事例の共有など
英語を活用して自分のスキルを上げることもできます。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かし、新しい分野で成長したい方
・提案型の営業で、企業の課題解決に関わりたい方
・将来は企画営業のリーダーとして活躍したい方

事業企画の経験1年以上から、任される範囲を広げられます
AIとロボティクスの最前線で、組織立ち上げを経験できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業企画・事業統括として、DX Solution事業を次の段階へ押し上げる仕組みを0から作っていただきます。入社直後はコンサルタントの商談に同席し、PJの流れや顧客課題のインサイトを掴むところから始めます。そのうえで、商談データや失注理由の分析、攻略戦略の設計、KPI/KGI設計へと段階的に業務をお任せします。技術の資産化や広報・マーケティングにも関わり、組織の立ち上げを一緒に進めていただけます。

【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

｜業務内容
DX Solution事業のミッションは、AIやPhysical AIをはじめとする技術を「資産」に変え、日本の基幹産業をAIで再定義することです。

本ポジションではDX Solution事業を事業として次のフェーズに押し上げるための仕組み作りを0からお願いしたいと考えております。
入社直後はコンサルタントの商談に同席しPJの流れや顧客の課題のインサイトをキャッチアップいただき、その後以下の業務を段階的にお任せし、組織立ち上げに貢献いただきます。

①営業企画・事業企画
商談データ・失注理由の分析を通じた個社別・業界別の攻略戦略の設計、KPI/KGI設計や企業・業界の攻略戦略設計、ソリューションのアセット化・開発還流の仕組みづくり

②技術マーケティング
案件・プロジェクトから生まれた知見や技術の整理・資産化、開発チーム（Dev）への機能要求としてのフィードバック

③マーケティング・広報
建設（ものづくり変革）／製造（無人化・自動化）における自社の強み・事例の言語化とPR戦略の企画・推進、指名リード獲得に向けた施策設計

【こんな方におすすめ】
・事業企画の経験を次の一歩へつなげたい方
・新設組織で役割を広げて成長したい方
・最先端のAI技術を事業に結びつけたい方

契約法務・IP・規程整備まで、任される範囲を広げながら成長できる
少数精鋭の組織で、自ら雛形やフローを設計・改善できる裁量がある

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

少数精鋭の法務部で、契約書の作成・審査から事業部門への法務相談対応、コンプライアンス・社内規程の整備まで、幅広い実務を一気通貫で経験できます。IPホルダーやライセンサーが関わる複雑な座組の契約に初期段階から関与し、事業への貢献を実感できます。ロサンゼルス法人との連携案件を通じて、クロスボーダー契約の実務にも挑戦できます。MGRの下でメンバーとして入社し、経験に応じて業務範囲を広げていけます。

（1）契約書の作成・審査・管理
クライアント契約、業務委託契約、NDA、ライセンス契約等の作成・審査・修正
案件特性に応じた雛形の選択と、雛形自体の整備・アップデート
契約管理体制の運用（締結状況・期限・更新管理）
契約交渉における事業部門へのサポート（修正方針の提示、落としどころの設計）

（2）事業部門からの法務相談対応
各部署（BizDev・PR・イベント・クリエイティブ等）からの日常的な法務相談への一次対応
案件スキーム設計段階でのリスク洗い出しと代替案の提示
広告表示・景品表示法、著作権・肖像権・タレント起用など、当社事業に関連する法令・ガイドラインに基づく助言
必要に応じた顧問弁護士との連携・エスカレーション

（3）コンプライアンス・社内規程
コンプライアンス関連業務（社内啓発、案件チェック体制の運用）
社内規程の整備・改訂・管理
事業拡大に伴う法務フロー／ツール運用の設計・改善

（4）グローバル・クロスボーダー対応
ロサンゼルス法人「33 USA Inc.」との業務連携（役割分担・確認フローの運用）
クライアントの海外展開支援に伴う契約対応
英文契約・海外パートナーとのやり取り（英語力があれば尚可）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

組織：法務部（1名：MGR）
今回の採用はMGRの下でメンバーポジションでの採用を想定しています。
ご経験のレベルに合わせて、業務範囲やチェックフローを検討いたします。
主な連携先：Business Development（営業）／バックオフィス他部門／各サービス部門／および33 USA Inc.

【こんな方におすすめ】
・法務実務2年以上の経験を、次の一歩の成長につなげたい方
・自ら雛形やフローを設計・改善する裁量のある環境で働きたい方
・未知の領域を自ら調べ、知識として蓄積していける方

経験2〜3年目の次の一歩に、大規模案件でインフラの幅を広げられます
OJTや資格取得制度を使いながら、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁や大手企業のお客様先で、サーバー・ネットワークのインフラ業務に取り組んでいただきます。構築から運用・保守・監視、テクニカルサポートまで、段階的に経験を積める業務が揃っています。大手交通システム系基幹システムのインフラ構築や運用保守など、先輩のフォローを受けながら大きな案件を経験できるのが魅力です。担当はご自身のスキルや経験に合わせて決まり、月に一度の面談で今後の働き方や案件内容を相談できます。

【業務概要】
ITエンジニアとして、
お客様（官公庁、大手企業など）から請けたプロジェクト等をお客様の事業所に常駐してシステム関連業務を行っていただきます。
ITシステム分野の開発やインフラ運用保守、情報システムの導入～運用など、
お客様のニーズに合わせた幅広い業務に携わっていただきます。

【プロジェクト事例】
大手交通システム系基幹システムのインフラ構築、運用保守業務、健康管理システム開発支援作業など

【業務詳細】
仕事の内容や勤務場所は、プロジェクトにより様々です。
基本的には、単独でお客様のプロジェクト案件に参加し業務に携わります。
また、プロジェクト案件によりチームを組んで数名で常駐する場合もございます。
一つのプロジェクトは１～2年程度で終了となる案件が多いですが、
3ヶ月で終了する案件や継続して同じお客様の担当となり10年以上関わり続けることもあります。
担当するプロジェクト案件は、ご自身のスキルや経験に合わせて担当します。
定期的な面談（月に一度）やプロジェクトの終了時に営業担当や、
部門長に相談いただき今後の希望の勤務地や働き方、プロジェクト内容等を話し合います。
希望を100％叶えることは出来ませんが、お客様の要望を考慮したうえで希望に近づくように、配慮いたします。

※業務内容の変更の範囲：なし

20代～60代の方が活躍中です。自分のやりたい規模の案件を求めてご入社される方もいらっしゃいます。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・インフラの経験を次の段階へ伸ばしたい方
・大規模案件で運用から構築まで幅広く経験したい方
・OJTや研修を活用して成長したい方

職種未経験OKで、物流DXの上流から導入支援まで幅広く経験できます
ベンチャーならではの環境で、任される範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業戦略の整理やIT等のグランドデザイン策定支援からスタートし、新規事業の立ち上げ支援、RFP作成やベンダー選定支援まで、段階を追って関われる仕事です。役員・事業部長のサポートや現場のハンズオン支援も担い、上流から実行段階まで一通りの経験を積めます。2021年設立のベンチャーで、物流業界の課題解決に幅広く携わりながら、DXコンサルタントとして着実に力をつけていけます。

【職務内容】
以下の業務を担っていただきます。

■事業戦略企画・整理
・戦略立案支援
・IT等グランドデザイン策定支援

■新規事業立上げ支援

■プロジェクト企画
・RFP作成支援
・ベンダー選定支援
・業務改革支援
・リサーチ支援

■プロジェクトマネジメント支援
・PMO業務
・役員/事業部長サポート
・現場のハンズオン支援

【業務内容】
ITコンサルティング業務
中小・中堅企業を中心に、事業戦略整理やプロジェクト企画・マネジメント支援を行っていただきます。

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩を、物流DXで踏み出したい方
・上流工程から導入支援まで幅広く経験したい方
・ベンチャーで任される範囲を広げながら成長したい方

未経験からでも、先輩と一緒に業務を覚えていけます
代理店との関わりから任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは上司と一緒に専用システムの操作方法や商材知識を学びます。業務開始研修サポートは3日（27時間程度）あるので、はじめての方も安心して始められます。仕事はソフトバンクの法人携帯やヱビス電力の代理店管理が中心で、全国の代理店対応、既存顧客へのルート営業、案件の進捗管理、データ管理まで幅広く関わります。経験を重ねるほど、任せられる範囲が広がっていきます。

【業務概要】
自社内にて、softbankの法人携帯や弊社の『ヱビス電力』の代理店管理をお任せします。
弊社代理店のお問合せや、営業促進、情報登録などを行います。
弊社はメーカー(ヱビス電力)、一次代理店(softbank)になるため運営と距離が近く、ご不明点や連絡はスムーズに行うことができます。

【業務詳細】
①代理店(パートナー)対応
全国にいらっしゃる代理店の管理をします。

②ルート営業
既存のお客様、代理店様に対してのルート営業を行います。

③顧客依頼対応

④案件進捗管理

⑤各種データ管理
書類、データ管理など

【入社後の流れ】
まずは、上司の方と一緒に専用システムの操作方法や商材知識を学んでいただきます。
上席より業務開始研修サポート３日（27時間程度）

【試用期間】
有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし）

【こんな方におすすめ】
・営業未経験から業界の仕事を身につけたい方
・周りと協力しながら実務を覚えたい方
・運転免許をお持ちで社会人経験2年以上の方

SE・PG経験を次の一歩に、コンサルタントとして成長を重ねられる
週2回の1on1と2週間に1回の社内研修で、成長をしっかり支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

DX関連のコンサルティングをメインに担当していただきます。企画提案からお客様への対応まで、コンサルティング業務を一貫して任せる想定で、入社後は業務に必要なスキルや知識を事前にレクチャーします。案件は基本的にチームで進め、経験を積むと一人で担当するケースもあります。クライアントにヒアリングして課題を特定し、戦略策定や実行支援、業務改善、リサーチ・資料作成などを行います。さらに、希望者は新規事業のテーマを決め、事業部長として推進することもできます。

DX関連のコンサルティングをメインで行うコンサルタントを募集します。
企画提案からお客様への対応まで、コンサルティング業務を一貫してお任せする想定です。
業務に必要なスキルや知識は事前にレクチャーするので、安心してコンサルティングに臨んでいただけます。
案件は基本チームで行い、経験を積めば一人で行うケースもあります。入社後キャッチアップ支援も充実◎

【具体的には】
クライアントにヒアリングを行いありたい姿と課題を特定し、
解決に向けた戦略策定および実行支援や業務改善、リサーチ・資料作成などを行います。
通常のコンサルティングでは「起案書まで作成して後は顧客任せ」「顧客の依頼にただ対応するだけ」
というケースが多いですが、当社は「共同推進型」のスタイルを大事にしており、
戦略立案から実行、更に描いた姿の実現まで伴走します。

また、コンサルティングだけでなく新規事業創出にもトライしたい方は、
入社前後に行うミーティングで、自身が創出したい新規事業のテーマを決めてもらいます。
新規事業の実現に向けてメンバー内で話し合い、
具体性が出てきた段階で事業部長として新規事業を推進していってください。
新規事業推進を通して、コンサルティングだけでは身に付きづらい、
経営や事業運営のスキルを磨くことができます。

【こんな方におすすめ】
・SE・PGの経験を次のステップに活かし、コンサルとして伸びたい方
・コンサル未経験でも、研修やサポートを受けながら成長したい方
・任される範囲を広げ、経営や事業運営の視点を身につけたい方

採用戦略から人事制度まで任され、人事として大きく成長できます
研修制度や定期面談で、キャリアを一緒に伸ばせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用戦略の立案から実行、人事制度構築、組織開発、人材育成まで、人事領域全般を任されるポジションです。採用計画やKPIの設計・分析を行い、ペルソナ設計や求人作成、スカウト、面接、内定クロージングを経験しながら、採用広報・ブランディングの戦略設計・実行にも挑戦できます。評価・等級・報酬の設計や改定にも関わり、担当範囲を少しずつ広げていけます。広告運用研修やAI活用研修、マネジメント研修などの研修制度に加え、定期面談でキャリア相談も可能です。

~ Job Position ~

　あなたの採用ノウハウを弊社で活かしてくださる【採用担当】を ”1名” 募集しています。

　　仕事内容
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採用戦略の立案〜実行を軸に、人事制度構築・組織開発・人材育成まで、人事領域全般をリードいただきます。“攻めの人事”として組織の成長を牽引するポジションです

【具体的な業務内容】
・採用戦略の立案〜実行（採用計画・KPI設計・分析）
・社内の採用ニーズ取りまとめ、ペルソナ設計、求人作成
・スカウト、書類選考、面接、内定クロージング
・エージェントリレーション構築、媒体改善
・採用広報・採用ブランディングの戦略設計・実行
・人事制度（評価・等級・報酬）の設計・改定

　　1日の流れ
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　| 時間帯 | 内容 |

　| **午前** | 前日の配信数値チェック → 改善アクション洗い出し →上司と壁打ち |
　| **日中** | クライアント対応→求職者面接 |
　| **夕方** | 施策の振り返り、翌日の準備 |
　| **退勤前** | **日報作成**（YWT形式：やったこと・わかったこと・次やること） |

　　評価制度とインセンティブ
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　賞与：業績賞与／インセンティブ：あり／給与改定：年4回

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩として、採用戦略を任されたい方
・人事制度や組織開発に幅広く関わり、経験を伸ばしたい方
・研修や面談で成長を実感しながら働きたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、大型機械の研究開発で設計力を伸ばせます
据付・メンテナンスから設計補佐へ、段階的に任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本全国のトンネルや新幹線、地下鉄などのインフラ工事を支える機械設備メーカーで、既存事業の基軸となる商品の開発や、新規事業の柱となる商品開発・研究をお任せします。入社後はまず据付・解体、メンテナンス、設計補佐を担当し、現場の装置を理解しながら力をつけていただきます。そのうえで土砂運搬設備や橋梁・斜面造成工事向け大型搬送設備の研究開発、エネルギープラントなど新規領域の設備研究・開発へと関わりを広げ、キャリアアップに伴って社内での設計業務の比重が高まります。

日本全国のトンネルや新幹線、地下鉄などのインフラ工事を支える機械設備メーカーである当社にて、新たに既存事業の基軸となる商品の開発や新規事業の柱となる商品開発・研究をお任せいたします。

【具体的には】
■既存事業での開発：
・土砂運搬設備を基盤とした本体設備、付帯設備の研究開発
・橋梁、斜面造成工事向け大型搬送設備を基盤とした研究開発

■新規事業での開発：
・エネルギープラント等の新規領域参入に向けた設備研究・開発に従事。

■入社後は、据付・解体、メンテナンス、設計補佐を担当いただき、キャリアアップに伴って社内での設計業務の比重は高くなります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

機械設計部

【こんな方におすすめ】
・機械設計の経験を次のステップで伸ばしたい方
・現場経験を踏まえて、設計力を段階的に高めたい方
・新規領域の研究・開発に挑戦したい方

営業出身者が多く活躍できる、未経験から人材業界に挑戦できる職場
求職者と企業の両方を支える、成長を実感しやすいポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生鮮・飲食業界で働く人材を専門にサポートする『フードコネクト』で、求職者と企業をつなぐキャリアコーディネーターを募集します。業界経験がなくても、営業や顧客折衝の経験があれば挑戦できます。求職者のキャリアやお悩みをヒアリングして希望に合う企業を紹介し、企業には求める人材や条件をヒアリングして人材をご紹介します。面接のサポートや入社後のフォローまで担当するため、ひとりで幅広い業務を任され、関わる人の役に立つ実感を得られます。

【ポジション概要】
食の流通と社会をつなげる架け橋になるべく、生鮮・飲食業界で働く人材をサポートする『フードコネクト』を展開する当社にて、求職者と企業のマッチングを行うキャリアコーディネーターを募集します！

【具体的な業務内容】
（1）求職者対応
転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、
希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。

（2）クライアント企業対応
人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材ご紹介します。
※ホームページなどからの反響営業が中心

＜顧客例＞
主にスーパー量販店・鮮魚専門店・精肉専門店・食品工場・飲食店等

＜仕事の流れ＞
▼求職者の登録・面談
主に電話で、希望条件や悩み、状況等のヒアリング

▼マッチング
求職者へ求人票だけでは分からない部分も踏まえて最適な求人を案内。
企業へは求職者のプロフィールシートを作成し紹介します。

▼面接準備・面接
面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。面接当日のフォローや、
場合によって面接に同行することも。

▼結果確認・条件交渉
面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉などを行います。

▼入社前後フォロー
入社後も定期的に面談を実施。困っていることなどがあればサポートします。

今回採用予定の部署は計10名で構成されており、風通しが良く質問のしやすい雰囲気です。
一緒に会社を創りチームを更に盛り上げていってくれる方を募集します！

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして人の役に立つ仕事に就きたい方
・人材業界に未経験から挑戦したい方
・任される範囲を広げながら成長したい方