実装で得た力を設計・推進へ広げ、チームの成果を支える要のPLへ成長できます
経験者の次の一歩として、設計・レビュー・育成まで任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

受託・プライム案件の拡大に合わせ、設計から実装、リリース後の改善まで一貫して価値を出せる開発体制を強化しています。実装を経験してきた方が、設計方針の提示、レビュー、技術課題の解決をリードし、タスクの見積もりや優先度づけ、テスト方針の整備まで担えるようになります。ナレッジ共有やレビューを通じてメンバー育成にも関わり、チームの再現性を高めていきます。小売業、メーカー、大学など多様な業界のプロジェクトに携わりながら、AIやクラウドなど新しい技術を取り入れた提案にも挑戦できます。各種研修・勉強会（軽食付き）や資格取得支援制度もあり、経験を伸ばせる環境が整っています。

【募集背景】
ユーザー体験の競争は、機能の多さではなく“届ける速さと品質”で決まる時代です。
スカイウイルでは、受託・プライム案件の拡大に合わせて、設計〜実装〜リリース後の改善まで一貫して価値を出せる開発体制を強化しています。
そこで今回、技術で前に進めるだけでなく、チームで成果を再現できる開発者／リーダーを増やします。
入社後は、得意領域で価値を出しながら、設計・推進・改善へと責任範囲を広げていけます。

【職務内容】
・基本設計〜実装のリード（設計方針の提示、レビュー、技術課題の解決）
・タスク設計と推進（見積もり、優先度、進め方の型づくり）
・品質の担保（テスト方針、コード品質、性能/保守性の改善）
・メンバー育成（レビュー、ナレッジ共有、再現性を上げる）
・関係者との調整（要件の前提整理、変更影響の説明、合意形成）

【プロジェクト事例】
・小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」
　└小売業様向けにパッケージをカスタマイズし、提供（基本設計～運用保守）
・メーカー「ドローンシステムクラウド設計・開発」
　└ドローンで撮影した画像をクラウドへアップし管理画面へ反映させるためのシステム開発
・大学「大学向け試験管理システム」
　└試験データを管理するためのシステム開発（要件定義～運用保守）

【この仕事で得られるもの】
・ビジネス視点/ユーザー視点で多面的な課題解決
・AIやクラウドなどの新しい要素技術を取り入れた提案やプロジェクト推進

【ミッション】
・要件・品質・推進を握り、チームの生産性を上げる
・次のリード（PM/アーキ）へ拡張できる土台を作る

当社の開発エンジニア事業部は複数のポジションに分けて展開しております。

■Web開発エンジニア（スマホ、サーバサイド、コンサルテーション）
所属：77名
　　　└マネジメント担当21名。メンバ65名

■AI開発エンジニア
所属：31名
　　　└マネジメント担当9名　メンバ22名

要件定義などの上流工程はもちろん、お客様へのコンサルテーションを行うなど
より上流を目指すエンジニアが多く所属しています。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・メンバー管理やシステム開発の経験を、設計・推進の領域へ広げたい方
・実装だけでなくレビューや育成にも関わり、チームを支える役割を担いたい方
・AIやクラウドなど新しい技術を使った案件に挑戦したい方

IPO準備という得難い経験を、経営企画の立場から積み上げられます
経験を伸ばしながら、任される範囲が広がっていく環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営陣直下の経営企画として、事業戦略とIPO準備関連業務を幅広く担当いただきます。まずは中期経営計画・年度予算の策定や予実管理、経営会議・取締役会資料の作成、KPI設計・モニタリングといった経営の基礎業務から関わり、会社の仕組みづくりを体感できます。IPO準備の各種プロジェクトを推進し、監査法人・証券会社とのやりとりを通じて実務を積み重ねられます。新規事業・提携の企画立案や事業計画策定のサポート、部門横断の課題整理、経営陣への提言、市場調査やデータ分析による意思決定支援と、経験を重ねるほど任される裁量が広がります。

経営企画として、経営陣直下で事業戦略・IPO準備関連業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・中期経営計画・年度予算の策定、予実管理
・経営会議・取締役会資料の作成、KPI設計・モニタリング
・IPO準備に関する各種プロジェクトの推進、監査法人・証券会社とのやりとり
・新規事業・提携等の企画立案、事業計画策定のサポート
・部門横断の課題整理、経営陣への提言
・競合・市場調査、データ分析に基づく意思決定支援

【こんな方におすすめ】
・事業会社での経営企画経験を、IPOや経営基盤づくりへ広げたい方
・経験2〜3年目の次の一歩として、経営の視点で成長したい方
・未整備の環境を自ら形にしていく仕事に面白さを感じる方

経験2〜3年目の次の一歩に、上流工程で成長を重ねられる
要件定義から関わり、任される範囲が広がるPMポジション

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顧客のフロントに立ち、要件定義フェーズからプロジェクトに参画していただきます。最初から課題の抽出や解決策の設計に関わり、AIやクラウドなど複数の技術を使って顧客のビジネス課題を解決策へ落とし込んでいきます。システムの改善や運用フローの再構築まで、全体最適の視点でプロジェクトを統括する経験を積めます。プロジェクトで得たノウハウをパッケージ化し、新たな事業づくりに携わることで、PMとして任される範囲を着実に広げていける環境です。

【募集背景】
当社では、プライム案件や受託案件を含む事業拡大を見込んでおります。
より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、プロジェクト全体を成功へ導くプロジェクトマネージャーの採用を強化しております。
責任あるポジションで、会社の成長を支えつつご自身のキャリアアップも目指しませんか？

【職務内容】
顧客のビジネス課題に対し、システムの技術的背景を正しく理解した上で、自ら意思決定を下し、プロジェクト体制を牽引する役割を期待しています。

■課題解決の設計と推進（Phase 1〜）
顧客のフロントに立ち、要件定義フェーズからプロジェクトに参画していただきます。
AIやクラウド等の複数技術を活用し、顧客のビジネス課題を解決策へと落とし込みます。

■チームと顧客への価値提供（Phase 1〜）
課題の抽出からシステムの改善、運用フローの再構築まで
技術を手段として全体最適の視点でプロジェクトを統括し
顧客および自社チームの双方に対して具体的なビジネスインパクトをもたらす姿勢が求められます。

■事業創出への貢献（Phase 2〜）
既存の開発プロジェクトを円滑に進行させるだけでなく
そこから得られたノウハウをパッケージ化
当社の新たなストック型ビジネスとして価値を最大化するプロセスに貢献していただきます。

【AI時代に、なぜ「業務を理解しているPM」なのか】
生成AIが要件定義・設計・コード生成・テストの広い範囲を担うようになり
進捗管理とベンダーコントロールに閉じたマネジメントの価値は、相対的に下がり始めています。

一方で価値が上がっているのは、顧客の業務を深く理解し、課題を構造化し
何をどう作るべきかを判断できるPM です。AIは指示が誤っていても高速に作り切ってしまうため
業務の文脈を踏まえて意思決定できる人間が不可欠 です。

当社がお迎えしたいのは、まさにこの役割を担える方です。

コードを書く必要はありませんが、業務理解を起点に
技術を手段としてプロジェクトを前に進められること。
それがこのポジションの中心にある要件です。

当社の開発エンジニア事業部は複数のポジションに分けて展開しております。

■Web開発エンジニア（スマホ、サーバサイド、コンサルテーション）
所属：77名
　　　└マネジメント担当21名。メンバ65名

■AI開発エンジニア
所属：31名
　　　└マネジメント担当9名　メンバ22名

要件定義などの上流工程はもちろん、お客様へのコンサルテーションを行うなど
より上流を目指すエンジニアが多く所属しています。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・上流工程の経験を、顧客のビジネス課題の解決まで広げたい方
・PMとして意思決定の範囲を広げ、成長を実感したい方
・技術を手段に全体を統括する力を、これから伸ばしていきたい方

経験2〜3年目の次の一歩として、財務・会計の責任者像に近づけます
IPO準備という上場企業レベルの体制づくりを、ゼロから経験できます

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経理実務の統括から財務戦略、IPO準備まで、経理・財務の中心を担う仕事です。決算業務（月次・四半期・年次）の統括に加え、管理会計体制の構築として予算策定や予実管理、事業部門別の損益管理の運用を進めます。メンバーの育成やSaaSツールの導入など業務プロセスの改善にも取り組み、経理部門全体を率いる経験を積めます。IPOに向けた内部統制の構築や監査法人・主幹事証券などとの折衝、ディスクロージャー資料の作成・レビューも担当します。資金調達や資本政策の策定・実行にも段階的に関わり、任される範囲を広げられる環境です。

【業務概要】
経理実務の統括・マネジメントから、財務戦略、IPO準備全般まで、幅広い業務をお任せします。

【業務詳細】
1. 経理・財務マネジメント業務
・決算業務（月次・年次・四半期）の統括および正確・迅速化
・管理会計体制の構築（予算策定、予実管理、事業部門別損益管理の運用）
・メンバーの育成・マネジメントおよび業務プロセスの効率化（SaaSツールの導入・運用改善等）
・監査法人・税理士法人等、外部パートナーとの折衝・管理

2. IPO準備・財務戦略業務
・IPOに向けた体制構築（内部統制の構築・運用、ショートレビュー対応）
・主幹事証券会社・監査法人・信託銀行等の各種関係機関との折衝
・ディスクロージャー資料の作成・レビュー
・資金調達および資本政策の策定・実行

◾現在どのような課題に立ち向かっているプロダクトか
私たちが開発・提供しているのは、介護・医療・宿泊業界など、現場業務を中心とする“デスクレスワーカー”を支援する音声コミュニケーションアプリです。
現在も多くの現場では、PHSやアナログ無線機といったレガシーなツールが使われており、情報伝達のロスや業務効率の低下といった課題が深刻です。
私たちは、こうした旧態依然とした環境に残るコミュニケーション課題に真正面から取り組み、現場で働く一人ひとりの生産性と快適性を高めることを目指しています。

経営管理部：人事総務：2名（内：業務委託1名）　経理：1名（業務委託）

【こんな方におすすめ】
・経理実務を単独で完結させてきた経験を、全体マネジメントへ広げたい方
・IPO準備や内部統制の構築に挑戦し、専門性を高めたい方
・スタートアップで裁量を持ち、経営に近い視点で成長したい方

開発マネジメント経験を、宇宙機の新しい領域で伸ばせます
プロジェクト全体を任され、裁量の幅を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

宇宙機開発プロジェクト全体の推進を担っていただきます。プロジェクト計画（スケジュール・予算・リソース）の策定と管理からスタートし、機械・熱・電気・制御など各エンジニアとの開発推進、技術課題・品質課題・プロジェクトリスクの抽出と解決方針の策定へと任される範囲が広がっていきます。設計レビューや各種審査・試験の計画と運営、顧客・行政機関・打上げ事業者・協力会社との調整を通じて、宇宙環境や宇宙機システムへの理解を深められます。チームには20代から60代まで幅広いメンバーがおり、年長者の技術と若手の柔軟性に触れながら成長できます。

宇宙機開発プロジェクト全体の推進のため、以下業務を担っていただきます。
・プロジェクト計画（スケジュール・予算・リソース）の策定・管理
・各エンジニア（機械・熱・電気・制御等）との開発推進
・技術課題・品質課題・プロジェクトリスクの抽出、分析、解決方針の策定
・設計レビュー、各種審査・試験の計画および運営
・顧客、行政機関、打上げ事業者、協力会社との調整、共同推進
・要求変更、開発計画変更に伴う技術・コスト・スケジュールへの影響評価と意思決定
・プロジェクトメンバーのリードおよび関係部署との連携
・開発～打上げ～初期運用を見据えたプロジェクト全体の統括

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

30代の経営層を中心に、20代から60代までのメンバーがバランスよく分布しています。
年長者の確かな技術と若手の勢いと柔軟性が調和し、課題解決に向けた大きな力を日々生み出しています。

【その他の勤務地】
神奈川県川崎市幸区

【こんな方におすすめ】
・開発マネジメント経験を宇宙分野で次の一歩につなげたい方
・プロジェクトを任され、裁量を広げながら成長したい方
・経験豊富な先輩と協働し、宇宙機システムの知見を深めたい方

エンジニア3年以上の経験を、次の一歩へ伸ばせます
業界未経験OKで、提案から構築まで幅広く関われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様先でヒアリングを行い、ソリューションを紹介する提案活動から関わります。営業担当とチームになって動くため、提案の進め方を実際の案件を通して身につけられます。案件成約後は設計・構築・サポートも担当し、任される範囲を少しずつ広げていけます。専任サポートセンターでは製品の問い合わせや障害対応も行い、製品理解を深められます。担当分野は経験に合わせて柔軟に決めます。

これまでの経験/スキルや希望を踏まえ、担当いただく分野・製品・ポジションを柔軟に決定します。
※一次面接案内時にどのポジションで面接を実施するのかお伝えいたします。

◆分野
・データベース
・データ活用／分析／開発
・AI
・システム運用／監視／仮想化
・セキュリティ
・クラウド

◆職務
プリセールス
・お客様先でのヒアリング/ソリューション紹介
・提案活動（基本的には営業担当者とチームになって活動します）

システム構築支援
・案件成約後のソフトウェアパッケージやサービスの設計/構築/サポート

サポート
・専任サポートセンターとして製品に関する問い合わせ/障害対応
　（電話/メール/専用問い合わせシステムによる対応）

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・3年以上の経験を提案力に広げたい方
・お客様と直接向き合う仕事に挑戦したい方
・業界が変わっても経験を活かしたい方

業界未経験でも、3か月のOJTで人材紹介の仕事を一から学べる
RA業務から始めて、一通り任されたらCA業務へ広がる段階的な成長

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材の採用を検討している企業と求職者をつなぎ、採用を支援する人材紹介の仕事です。入社後は1〜2週間のスタートアップ研修（座学）と営業ロールプレイングを行い、その後3か月間のOJTで具体的な業務を学びます。RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当するため、安心して経験を積めます。アパレル販売出身のメンバーが1年でリーダーまで昇格した実績もあり、若手や未経験者が成長できる環境です。

～販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境～
■仕事内容
人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。
クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。

■職務詳細
通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。
ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業務となります。
入社後は業界研修（座学）や営業ロールプレイングなどを1~2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。
RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。

■教育・キャリア形成：
入社後は1～2週間程度スタートアップ研修(座学)を実施し、その後はOJTで3か月間研修を行いますので、人材業界未経験の方にも安心して入社いただける環境です。実際にアパレルの販売職をやっていたメンバーが1年でリーダーまで昇格しております。納得性高い評価制度・仕事効率支える社内システムが整備されおりインフラ面も充実しています。
また人事評価においても、細かい基準が設定されているので、スピード感を持ってキャリアアップをしたい方にも分かりやすいシステムとなっています。

■組織体制：
東京では10名体制となり、女性7名・男性3名になっています。
役員もメンバーも同じ空間で仕事しており、定時時間内はみんな真面目に仕事をしていますが、定時を過ぎると役職関係なくフランクな会話で盛り上がります。

大手人材紹介で活躍してきた人が統括する部署になり、7：3で女性の比率が高く、20代半ばの社員が多く女性マネージャーも複数在籍しています。
出身も大手や中小問わず、メーカーやアパレル、ウェディング、広告、不動産と様々な社員が活躍しており、新卒入社者で役職に就いている社員もいます。

【こんな方におすすめ】
・販売・接客・営業経験を人材業界で伸ばしたい方
・未経験からIT業界の知識を身につけたい方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方

研修で体系的に学び、業界未経験からでも成長を実感できる
任される範囲が広がり、若手のうちから仕組みづくりを主導できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後3か月は研修期間です。ECビジネスの成り立ちを座学と実際のプロジェクトで体系的に学べるため、業界が初めての方も安心してスタートできます。業務内容は、Amazon内で支援先企業のECオペレーションを担い、売上や利益を伸ばす運用フロー(仕組み)を構築・管理することです。アカウント開設や商品登録から、受注後にお客様へ商品が届くまでのフローを設計し、在庫・需要データの管理と予測、CS窓口対応、業務委託メンバーとの連携・進捗管理を任せていきます。ただの作業員ではなく、クライアントが最大のパフォーマンスを出せる体制をつくる中心メンバーとして経験を積めます。

支援先企業のAmazon内におけるECオペレーション業務をお任せします。目先の事務をこなすことではなく、売上や利益を向上させるための、最適な運用フロー（仕組み）を構築・管理していく領域です。

多くのメーカー企業様では、EC運用のための人手不足や、仕組みをイチから構築するリソースが足りず、運用が安定するまでに膨大な時間がかかってしまいます。
また、Amazonは仕様変更が非常に多く、常にアップデートされる規約や新機能を追いかけるノウハウもありません。
結果として、非効率な手作業が残ってしまったり、Amazonとの細かなやり取りや対応が大きな負担になったりしています。

このポジションでは、ただの作業員ではなく、「クライアント企業が最短で、最大のパフォーマンスを発揮できる運営体制」を構築することで、弊社のECコンサルティング全体の品質や価値を大きく引き上げる大切な役割を担っています。

■ 主なミッション（仕組みの構築・ディレクション）
・アカウントの開設から商品の登録、配送の手配まで、Amazonでモノが売れてからお客様に届くEC運用フローの構築・最適化
・売上機会の損失や余剰コストを防ぐためのデータに基づく管理と予測（在庫・需要）
・ショップの評価を高く維持するための、Amazonおよびエンドユーザーとの関係性構築（CS・サポート窓口対応）
・実作業を担当する業務委託メンバーと連携とプロジェクトの進捗管理

■入社後のキャッチアップ
入社後3か月は研修期間となります。ECビジネスがどうやって成り立っているのか、その全体像を座学と実際のプロジェクトを通じて体系的に学べる環境ですので、未経験からでも安心してスタートできます。

■この仕事のやりがいと魅力
・企業の重要課題を解決する手応え
多くの企業にとって、非効率なコストを削り、泥臭い手作業や煩雑なトラブル対応をなくして「利益が出る体質」を作ることは、経営上の大きな課題です。
構築した運用フローによって、無駄なコストや現場の負担が消え、クライアントの利益率が劇的に向上していく、ビジネスの根幹を支える手応えをダイレクトに実感できます。

・どの業界でも一生通用する「仕組み化」のスキル
散らかった業務を構造化し、無駄のない仕組みに落とし込む力は、あらゆるビジネスの生産性を高める普遍的なスキルです。
徹底した効率化が求められるAmazonの運用を主導した経験は、今後のキャリアにおいてどの業界へ行っても高く評価される一生モノの武器になります。

【配属先の編成】
■チームの大半が女性です。20代後半～40歳くらいまでの幅広い年代の方が活躍しています。
■チーム構成は、マネージャー1名と業務委託メンバーとデザイナーを合わせて12名です。ママさんが多く在籍しており、仕事に関することからプライベートの趣味のことまで色々相談をしながらお仕事いただける風通しのよい環境です︕

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でも、職種の経験を活かして成長したい方
・業務を構造化し、仕組みに落とし込む力を伸ばしたい方
・チームの中で任される範囲を少しずつ広げたい方

中華調理の経験2〜3年目の次の一歩として、幅広い業務に挑戦できます
ランチ・ディナー・宴会と多様な料理に携わりながら技術を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホテルの中華レストラン「ザ ダイニング」で、中華調理全般を担当していただきます。まずはランチ・ディナーの調理から経験を積み、アフタヌーンティーや宴会料理へと携わる範囲を広げていけます。仕入れ業務や安全衛生管理にも関わりながら、スキルに合わせて任せる業務が変わっていくため、着実に成長できます。社内・社外研修や学びの補助制度もあり、料理コンテストや表彰制度を通じて腕を磨ける環境です。

芝パークホテル「ザ　ダイニング」にて中華調理全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
■中華調理業務・仕入れ業務・安全衛生管理など
■ランチ・ディナーだけでなく、アフタヌーンティーや宴会料理にも携わっていただきます。
※スキルに合わせてお任せする業務は変わります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・中華調理の経験を次の段階で活かしたい方
・宴会料理など幅広い料理に挑戦したい方
・社内外の研修で技術を伸ばしたい方

建築の知識を武器に、経験を次の段階へ伸ばせます
任される範囲が広がり、将来は役員も視野に入ります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

水まわりリフォームの拠点で、営業目標の管理と部下との同行訪問を通じて、チームを動かす経験を積めます。建築アドバイスやチームビルディングにも関わり、任される範囲が広がっていきます。資格取得支援制度では受験費用や講習費用などが全額会社負担のため、知識を伸ばしながら次のステップへ進めます。

★Google口コミ数600件超★水まわりのリフォーム★

≪業務概要≫
水まわりのリフォーム営業（個人住宅、マンション等）の拠点における管理監督業務
長年の信頼・ノウハウがあるから信頼大です◎相見積もりでも負けない営業力が当社にはあります！

≪具体的な業務≫
・営業目標の管理
・部下との同行訪問
・建築アドバイス
・チームビルディング

《将来のキャリア》
将来的には役員として会社の中心になってもらいます。
自身のスキルの向上と、長期的なキャリアを築ける環境です。

越谷店：管理職1名、営業5名、積算3名、広報1名、事務スタッフ2名
浦和店：管理職1名、営業2名、積算3名、広報2名、事務スタッフ1名
墨田店：管理職2名、営業3名、積算2名、事務スタッフ1名

【その他の勤務地】
東京都墨田区

【こんな方におすすめ】
・建築の知識を次のステップに活かしたい方
・チームを動かす経験を積みたい方
・任される範囲を広げたい方