経験を積んだ営業職が、次の一歩として大手顧客を担当できる環境です
先輩のOJTで仕事の進め方を学び、3ヶ月ほどで独り立ちを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は先輩社員からOJTで仕事の進め方を丁寧にレクチャーし、できることから少しずつ任せていきます。分からないことはいつでも相談できる体制です。担当するのは、会社の主力事業である電力機器事業部の既存顧客で、大手鉄道関係会社が中心です。商談交渉（平均して日2〜3件）、各得意先への定期訪問（週1程度、関東が中心）、見積作成（週に数件程度）、お客様との納期調整を経験しながら、任される範囲を広げていけます。本人の意欲次第で、リーダーからマネージャーへの成長も目指せます。

会社のメインの事業となる電力機器事業部におけるルート営業職(既存顧客中心)になります。
顧客は安定している大手の鉄道会社がメインです。
経験豊富な先輩社員もいるので、ちゃんと仕事を教わることができる環境です。

＜主な仕事内容＞
・商談交渉
・大手鉄道関係会社への定期的な訪問
・見積作成業務
・お客様との納期調整

＜仕事内容詳細＞
・商談交渉
　→平均で日2～3件程度
　→基本的には訪問での商談となります。

・大手鉄道関係会社への定期的な訪問
　→各得意先に週1程度の訪問になります。
　→場所は関東が中心です。（北陸、中部、関西、九州も稀にあり）

・見積作成業務
　→商談の進行次第ですが、週に数件程度です。

・お客様との納期調整
　→商品にもよりますが、最短で翌日から納品まで4ヶ月かかるような製品もあります。

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩からOJTで仕事の進め方をレクチャーします。
できることからお任せしていきますので、ご安心ください。
3ヶ月ほどで独り立ち可能です。分からないことはいつでも相談できます。

【現在のチーム体制】
部長1名、マネージャー1名、営業2名、営業事務3名

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かし、大手顧客を担当する次のステップに進みたい方
・先輩に相談しながら、法人営業のスキルを伸ばしたい方
・任される仕事を少しずつ広げ、リーダーを目指したい方

未経験から一人前の技術者へ、先輩のフォローのもとで成長できる
スキルに合わせて現場を決めるため、任される範囲を広げていける

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全国76拠点のシステムを、運用管理ソフトウェアを使って24時間365日体制で監視・運用・保守するお仕事です。同社には異業種や未経験から入社し、一人前の技術者になった社員が大勢います。まずは各自のスキルに合わせて現場を決め、徐々にスキルアップ・キャリアアップしていけるのが特長です。システム障害発生時は、マニュアルや過去事例をもとに一次対応を行い、必要に応じてメーカーへエスカレーション。対応内容の報告書作成も担当します。営業システムでは契約管理や受信料の請求・収納に関する定型業務も担当し、業務の幅を広げられます。年に1度のキャリア面談など、社員の成長に焦点を当てた取り組みも豊富です。

• 運用管理ソフトウェアを使用し、全国76拠点のシステムを24時間365日体制で監視・運用・保守します。
• システム障害発生時は、マニュアルや過去事例をもとに一次対応を実施し、必要に応じてメーカーへエスカレーションを行います。また、対応内容の報告書を作成します。
• 営業システムにおける契約管理や受信料の請求・収納に関する定型業務を担当します。
•領収証や督促状の発行、ならびに住所変更や契約内容変更に伴うデータベース更新業務を行います。

【こんな方におすすめ】
・未経験から技術を身につけて成長したい方
・若手のうちに任される仕事の幅を広げたい方
・先輩に相談しながら着実にスキルを伸ばしたい方

経理の経験を、経営に近い現場で広げられます
チームを率いる立場へ、任される範囲が増えていきます

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入出金管理や予実管理から、規程の整備、各事業部との折衝、監査法人の選定まで、経理の仕事を一通り任されます。今後はCFOと一緒に投資家対応へ関わる可能性もあります。freee会計、バクラク、PCA固定資産など実際のシステムを使い、業務改善を自分で進められる環境です。

【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）】
ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただける担当者を募集します。 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員2名の計4名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。

【具体的な業務内容・ミッション】
経理担当として以下の業務を担っていただきます。
- 経理実務全般
　- 月次、四半期、年次決算業務
　- 入出金の管理など各種出納業務
　- 税務申告業務（一部は顧問税理士に委託）
- 各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む）
- 監査法人対応（監査法人の選定～運用設計・実施）
- 税理士対応（月次顧問、税法改正対応等）
- 経営資料、各種会議資料等の作成
- 予実管理業務
- 各事業部との折衝業務
※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。

■主に使用しているシステム
- 会計システム：freee会計
- 経費精算・WFシステム：バクラク
- 固定資産システム：PCA固定資産

【こんな方におすすめ】
・経理の経験を経営管理の現場で広げたい方
・規程整備や監査対応を任されたい方
・チームを率いる役割に挑戦したい方

全くの異業種や未経験から、一人前の技術者になった社員が大勢います
各自のスキルに合わせて現場を決めるため、段階的に成長できます

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大手通信会社のネットワーク監視業務や顧客申告対応を、スキルに合わせて少しずつ任せていただきます。最初は機器ログや顧客情報をもとにした障害原因の切り分けから取り組み、慣れてきたら保守ベンダへの調査依頼や保守員の手配、お客様への障害通知・報告へと範囲を広げていけます。社内では全社員が顔を合わせるイベントや懇親会も多く開催されており、のびのびと学べる風土の中で若手も活躍しやすい環境です。

大手通信会社にて、ネットワーク監視業務や顧客申告対応などの諸業務を行っていただきます。
具体的な業務例は下記になりますが、その方のスキルレベルに応じて業務をスタートさせていただきます。

業務一例
・アラームやお客様からの電話・メールによる障害申告の受付、内容確認
・機器ログやマニュアル、顧客情報をもとにした障害原因の切り分け
・障害状況に応じたお客様への障害発生の通知・報告
・回線業者・保守ベンダへの調査依頼および保守員の手配
・機器ログ等による復旧状況の確認および障害復旧の確認
・お客様への復旧通知および調査結果・対応内容の報告

【こんな方におすすめ】
・未経験から技術者として成長したい方
・任される範囲を少しずつ広げていきたい方
・社内の人とつながりながら働きたい方

資金繰りの経験を伸ばし、財務の中核を担う次の一歩を踏み出せます。
資金計画から銀行対応まで、任される範囲を広げながら成長できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

キャッシュフロー管理や資金繰り業務を基点に、資金計画の立案・運用まで幅広く関わります。月末・期末の資金需要の予測、銀行残高の照会・管理など金融機関との折衝も担当し、実務を通して判断力を磨けます。支払処理、売掛金の入金確認と消込、為替レート管理、外貨管理、日次・月次報告書の作成と、業務の範囲を段階的に広げていける環境です。職種経験を活かしながら、財務部門で任される領域を着実に増やせます。

【主な業務内容】
・資金繰り（キャッシュフロー管理（日々の入手金管理））
・資金計画の立案・運用（月末・期末資金需要の予測）
・金融機関との折衝（銀行残高の照会・管理）
・支払処理（仕入・経費等）
・資金に関する日次・月次報告書の作成
・外貨管理
・売掛金・入金の確認、消込処理
・為替レート管理
・その他付随業務

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資金繰りの経験を次のステージへ伸ばしたい方
・銀行対応や資金計画を実務で広げていきたい方
・財務部門で任される範囲を広げたい方

入社1年目から、企業の経営層や管理部長を相手に提案できる環境です。
職種未経験でも学歴不問。若いうちから人間性と能力を磨ける会社です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業のオフィス移転を、立地戦略や採用・ブランディングといった課題の解決策として提案する営業職です。入社後は先輩社員と一緒に、オーナー訪問や物件選定、既存顧客へのフォローを経験しながら、不動産のプロとして力をつけていきます。社員同士が部署や役職を超えて交流する機会もあり、相談しながら仕事を進められる風通しの良さがあります。

■オフィスコンサルティング営業
企業は立地戦略や採用・ブランディング・コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。
弊社は、オフィスマーケットを鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画・経営課題・財務状況に基づいて
オフィス移転プロジェクトのコンサルティングをしています。
入社1年目から企業の経営層や管理部長を相手に、不動産のプロとしてオフィスを提案していきます。

※職種変更の範囲：会社の定める業務

■1日のイメージ
〇9:00～11:00 新規開拓(電話、訪問)
〇11:00～12:00 企業アポイント(オンライン)
〇12:00～13:00 お昼休憩
〇13:00～14:00 オーナー訪問
〇14:30～15:30 企業アポイント(対面)
〇15:30～16:00 移動
〇16:00～17:00 物件選定&物件確認
〇17:00～18:00 既存顧客フォロー連絡
〇18:00～提案に向けた社内打ち合わせ・資料作成・メール対応など

【こんな方におすすめ】
・ゼロから営業力と提案力を身につけたい方
・チャレンジ精神があり、任される仕事を広げたい方
・人との信頼関係を大切に成長したい方

未経験から一人前の技術者へ、段階的に成長できる環境
先輩のフォローのもと、スキルに合わせて現場を決められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワークやサーバの障害・問い合わせ対応、顧客への情報共有速報の作成、法人システムのカスタマサポートやヘルプデスク業務などを担当します。同社には異業種や未経験から入社し、一人前の技術者になった社員が大勢います。総合小売会社のPC管理、大手通信会社のネットワーク監視・障害対応、金融系の基幹ネットワーク設計・保守管理など、現場ごとに任される範囲を広げながら成長できます。外部研修受講補助や資格取得補助も活用できます。

■業務詳細
・ネットワークやサーバの障害・問い合わせ対応
・顧客への情報共有速報の作成
・法人システムのカスタマサポート・ヘルプデスク業務
など

■プロジェクト例
・総合小売会社社内のPC・タブレット管理
・カード会社ネットワーク運用管理
・大手通信会社でのネットワーク監視・障害対応
・放送局内でのネットワークシステム運用
・大手通信会社での試験運用管理に関わる作業支援
・通信会社社内システム運用補佐業務
・金融系の基幹ネットワーク設計・保守管理業務
など

【その他の勤務地】
東京都世田谷区

【こんな方におすすめ】
・未経験からIT技術者として成長したい方
・先輩のサポートを受けながら段階的に学びたい方
・任される範囲を少しずつ広げていきたい方

エンジニア未経験でも、基礎研修とOJTで設計スキルを身につけられます
先輩のフォローを受けながら、プロジェクトで実践力を育てられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車エンジンの設計・開発業務に携わっていただきます。最初はエンジン製作・試作の進捗管理、資料作成、データ整理、他社調査などからスタートし、各種ミーティングへの参加を通して開発の流れを学びます。入社後は社内研修施設「A-LABO」で設計・CAD・解析の基礎、図面の見方、機械要素、材料力学などを習得。配属後は経験豊富な先輩がOJTでフォローし、プロジェクトを通して着実にスキルアップできます。CATIA V5を使った業務を通じて、任される範囲を少しずつ広げていけます。

自動車エンジン設計および開発業務に携わっていただきます。

●エンジン製作・試作の管理進捗
●資料作成および各種データ整理
●他銘調査
●部品の搬送、資料コピー・配布などの庶務業務
●各種ミーティングへの参加

使用ツール：CATIA V5、Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint等）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
栃木県宇都宮市、栃木県佐野市、栃木県さくら市、群馬県太田市

【こんな方におすすめ】
・未経験からエンジニアとして成長したい方
・研修や先輩のフォローを受けながら学びたい若手の方
・モノづくりに興味があり、やりたい気持ちを大切にしたい方

経験2〜3年目の次の一歩に。経営層への提案力を磨ける
月60〜80件の商談で、短期間に豊富な提案経験を積める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用支援サービスのフィールドセールスとして、オンライン商談で経営層から人事担当者まで幅広く採用課題をヒアリングします。顧客ごとに異なる課題へ、スカウト媒体の選定や活用方法、ペルソナ設計などを含むソリューション提案を行い、提案資料の作成からプラン設計・見積・クロージングまで一貫して担当します。提案先はコンサルBIG4やITメガベンチャー、大手広告代理店などエンタープライズが中心です。経験を積んだ後は、市場調査をもとにした事業戦略・予算策定や、新規事業の立ち上げ、既存サービスの改善プロジェクトのリードなど、任される範囲を広げられる環境です。

【募集背景】
急成長中のHRベンチャーとして、エン・ジャパンへのグループインを契機にさらに事業拡大フェーズへ突入。法人営業経験を活かし、より深く顧客と向き合いたい方を増員募集します。

【仕事内容】

法人営業経験を活かし、企業の採用課題に本質的に向き合う営業ポジションです。
単なる“売る営業”ではなく、「課題を見つけ、共に解決していく」提案型営業にチャレンジできます。

■フィールドセールス（提案〜受注）
オンライン商談にて、経営層〜人事担当者まで幅広く採用課題をヒアリング
顧客ごとに異なる課題に応じて、スカウト媒体の選定や活用方法、ペルソナ設計などを含むソリューション提案を実施
提案資料の作成からプラン設計・見積・クロージングまで一貫して担当
パッケージ型ではなく、“顧客の成功”をゴールにしたカスタマイズ型の提案が中心です

■志向に応じて挑戦できる領域
市場調査や競合分析をもとにした事業戦略・予算策定
新規事業の立ち上げや、既存サービスの改善プロジェクトのリード
営業職としての実力だけでなく、戦略設計・組織開発・サービス構築など、幅広いテーマに関わることができる環境です。

マネージャー1名（29歳）、Webマーケター1名（36歳）、セールス3名（24歳、25歳、28歳）

【管理職経歴】
・マーケティング/セールス マネージャー 寺島弘真（てらしまひろまさ）
大学卒業後、大手保険会社にて4年間にわたり人材育成を担当。
VOLLECTへは営業未経験でジョイン。
「採用コンサルタント」としてエンジニア職からビジネス職まで、多岐にわたる業種・職種の採用を経験し、クライアントの採用ニーズに合わせた媒体・ペルソナのコンサルティングを行った後、
現在はマーケティング・セールス部門にて、大手クライアントの企業採用戦略の提案やプロセスの改善提案に取り組む。
インタビュー　https://note.com/vollect_hr2018/n/nb14e61d24bd8

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次のステップで伸ばしたい方
・経営層に提案するスキルを短期間で身につけたい方
・任される範囲を広げ、戦略や事業づくりに関わりたい方

エンジニア未経験でも、基礎研修とOJTで着実にスキルアップできます
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンジニア未経験の方でも「やりたい気持ち」があれば問題ありません。まずは社内研修施設「A-LABO」で設計・CAD・解析の基礎、図面の見方、機械要素、材料力学などを学びます。配属後は経験豊富な先輩がフォローし、OJTでプロジェクトを通して実践力を養えます。業務では試験車両の運転および操作、計測機器のオペレーション、試験データの整理・解析、設備・機器の校正・保全、関連資料の作成と社内調整を担当します。専門技術の習得や資格取得支援、将来のキャリア相談制度もあり、段階的に成長できます。

自動車の排ガスおよび燃費に関する認証試験業務を担当いただきます。
実車を用いた運転試験から計測機器操作、データ解析まで幅広く関わることができます。

●試験車両の運転および操作
●計測機器のオペレーション
●試験データの整理・解析
●設備・機器の校正・保全業務
●試験関連資料の作成、社内関係者との調整
●Microsoft Office全般を用いたデータ整理・報告書作成

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都日野市、栃木県宇都宮市、栃木県佐野市、栃木県さくら市、栃木県芳賀郡芳賀町、群馬県太田市

【こんな方におすすめ】
・未経験からエンジニアとして育ちたい方
・研修や先輩のサポートを受けながら実践力を身につけたい方
・試験の現場で任される仕事を少しずつ増やしていきたい方