経験3年以上のエンジニアが、マネージャーとして組織を育てる次の一歩に
開発メンバーの育成や組織づくりを通じて、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

開発チームのリーダーとして、システム全体の理解と開発・運用のリードを担っていただきます。開発メンバーの育成、採用を含めた組織開発のサポートを通じて、技術面とマネジメント面の両方で成長できる環境です。ポータルサイトの開発、データ分析基盤の構築、社内DXの推進など、多様なプロダクトに関わりながら、将来的には開発部長を目指せます。新規事業の技術選定やアーキテクチャ設計にも主体的に携われるため、任される裁量を段階的に広げられます。

■業務内容
開発チームのリーダーとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発の一部をお任せします。
将来的には開発部長を担っていただく想定です。

＜プロダクト・業務＞
・エンジニア向け転職ポータルサイト
・エンジニアのためのライフスタイルメディア
・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携）
・新規事業開発

＜具体的な業務内容＞
・システム全体の理解と開発/運用のリード
・開発メンバーの育成
・採用を含めた組織開発のサポート
・開発方針を決定する上での技術的な提案やサポート

弊社はYouTubeなどのSNSを活用した、ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開しています。
ユーザー体験を向上させるためにポータルサイトの開発やデータ分析基盤の構築、社内DXの推進などを行ってきました。
今までは少数のメンバーが複数の業務を兼務してきましたが、これからは「組織」として開発力を強く大きくしていく必要があります。
既存の仕組みやサービスを改善・強化していくことはもちろん、新規事業の技術選定からアーキテクチャ設計まで、主体となって推進していくことも可能です。

■開発環境
フロントエンド: Javascript、React、TypeScript、React Router v6、Next.js、MUI、TailwindCSS
バックエンド：PHP(8.3)、Laravel(version 10)、Python ※AWS Lambdaで使用
インフラ：AWS（S3、CloudFront、ALB、EC2、ECS、RDS(MySQL)、Lambda、APIGateway、Route53、AppFlow...)、Terraform、ecspresso、GitHub Actions
AIツール：Github Copilot、Gemini
その他ツール：Docker、GitHub、Figma、Notion、Slack、Google Meet、Jira
※「開発効率」と「目的達成」を最優先する文化です。業務に役立つ新しいAIツールや技術は、積極的に取り入れ、常に最適な開発環境を追求しています。

■募集背景
これまでは、大手ソフトウェアベンダー出身者がマーケティングと開発の責任者を兼務していました。
企業の急成長に伴い、このまま兼務を続けることが難しいため、開発組織をリードできる方を採用することにいたしました。

■この仕事の魅力
・事業成長や売上に直結する意思決定に関わることができる
・上場を目指しており、中小企業から上場フェーズまで経験することができる
・新規事業への投資を積極的に行っているため、事業開発に関わることができる

■配属先について
デジタル戦略部 開発チーム（責任者１名、フルスタック３名、データアナリスト１名、フロントエンジニア１名）
※開発責任者はビジネスサイドへの知見も豊富です。一緒に働くことで多くの知見を得ることができます。
※4~5年で20名ほどの開発組織にしていく計画です。

【こんな方におすすめ】
・マネジメントを経験し、組織づくりに挑戦したい方
・AWSやWEB開発の経験を、チームを率いる立場で伸ばしたい方
・複数のプロダクトを横断し、技術提案から組織づくりまで関わりたい方

経験2〜3年目の次の一歩に。法人営業として提案の幅を広げられます。
研修や社外コーチ制度があり、経験を伸ばしながら任される範囲を広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗型ビジネスのオーナー様に、MEO対策やSEO対策などの集客支援を提供する法人営業です。オンライン商談（zoomやGoogle meet）でお客様の課題を聞き取り、提案資料を作成し、申し込み対応まで一連の流れを任されます。他部署への顧客情報の引き継ぎを通じて、社内での連携の仕方も学べます。社外コーチ制度や社外研修、資格取得支援があり、経験を伸ばしながら担当できる範囲を広げていけます。

当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、MEO対策やSEO対策等の集客支援のサービスを提供しております。

◆電話でのアポイントメントの取得
◆オンライン商談(zoomやGoogle meetを使用)
◆他部署への顧客情報の引き継ぎ
◆提案資料作成
◆申し込み対応

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・Web・インターネット業界での営業経験を次のステップに活かしたい方
・提案力を磨いて担当範囲を広げたい方
・社外研修や資格取得で成長を続けたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、クラウド設計を任される
研修やオンライン学習で、技術と業務知識を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWSによるクラウド基盤構築を軸に、AWSの新サービス調査や検証、CI/CDを使った構築の自動化などを経験できます。受託プロジェクトではPMやメンバーと組み、住宅ローンアプリや家計簿アプリの基盤構築まで任される範囲が広がります。ビジネス系研修やオンライン学習サービスも用意され、開発とクラウド構築の両面で成長できる環境です。

クラウドエンジニアとして、クライアントと技術要件の調整やシステムアーキテクチャーの設計・提案・構築、及び技術検証など、クラウドサービスの構築・運用業務全般に携わります。
メインはAWSを利用したクラウド構築を行います。またkubernetesやDevOps領域の自社プロダクト・プラットフォームの開発にも携わります。
インフラエンジニアやサーバサイドエンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎です。

◆業務内容
・AWSなどのクラウド基盤構築
・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証
・システム開発に伴う手動作業の自動化
・CI/CDを使ったクラウド上での構築
・Dockerでのコンテナ作成、サーバ構築

◆受託プロジェクト事例
《住宅ローンアプリ開発》
住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリを開発。
API開発とWeb画面開発を行っています。

クライアント：地方銀行
構成：PM、メンバー6名
言語：Java、JavaScript、HTML、CSS、JavaScript
サーバ：AWS、Docker、Jetty
DB：MySQL

《資産状況確認・シュミレーションクラウド基盤構築》
現在の収支を基に資産状況のシュミレーションが可能なクラウド構築を担当。
AWS基盤構築を行っています。

クライアント：大手通信キャリアグループ金融企業
構成：PM、メンバー3名
AWSサービス：EC2 、CloudWatchなど

《家計簿アプリのAWS構築》
大手通信キャリア版の家計簿アプリ開発における基盤構築を担当。
基本・詳細設計、AWS環境構築〜テストを行っています。

構成：PM、メンバー3名
サーバー：Dockerコンテナ（Ruby）
DB：Aurora
AWSサービス：EC2、EKS、CloudWatchなど

【この仕事で得られるもの】
◆DevOpsエンジニアとしてのキャリア形成
注目されているDevOpsに携わることで、開発スキルもクラウド構築スキルも向上が期待できます。今後より需要の高まる分野のため、多方面で活躍できるエンジニアに成長してください！

mfield Company　Integration事業本部

BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画?要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行います。
受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。
クライアントは大手エンタメ会社、大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業など業界は多岐に渡り、世の中的に認知されているナショナルクライアントばかりです。

【こんな方におすすめ】
・インフラやサーバサイドの経験を、クラウド設計へ広げたい方
・DevOpsの実務で技術の幅を伸ばしたい方
・研修を活用しながら着実に成長したい方

未経験の業界でも、研修を積み重ねて店長候補として育てる仕組み
店舗責任者経験2年以上の方が、店長として経験を伸ばす次の一歩に

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは配属前の店舗見学ツアーで、同期と一緒に店舗を巡ります。次に1週間の座学研修で会社やオペレーションを学び、教育ツールも使いながらマニュアルを覚えていきます。その後、1カ月間のオペレーション研修と、責任者としてのシステム研修で実務に落とし込み、チェックリストの運用を身につけます。本配属後は店舗責任者として、店舗管理だけでなくカイゼンを重ねながら任される範囲を広げていけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・段階的な研修の中で、店長としての力を伸ばしたい方
・店舗責任者の経験を、次のステップに活かしたい方
・業界経験はなくても、チームと一緒に成長していきたい方

Web・インターネット業界の営業経験3年以上の次の一歩に
法人営業の経験を活かし、マネージャーとして任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗型ビジネスのオーナー様に向けて、MEO対策やSEO対策などの集客支援を提案する新規開拓営業です。オンライン商談（zoomやGoogle meetを使用）でお客様の課題を伺い、提案資料を作成して申し込み対応まで一貫して担当します。他部署への顧客情報の引き継ぎも経験でき、営業から提供後のサポートまで視野が広がります。資格取得支援や社外研修、社外コーチ制度があり、経験を積みながらスキルを磨ける環境です。経験者として、マネージャーの立場で成長の幅を広げていただけます。

当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、MEO対策やSEO対策等の集客支援のサービスを提供しております。

◆電話でのアポイントメントの取得
◆オンライン商談(zoomやGoogle meetを使用)
◆他部署への顧客情報の引き継ぎ
◆提案資料作成
◆申し込み対応

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・Web業界の営業経験を次のステップで伸ばしたい方
・社外研修やコーチ制度でスキルを磨きたい方
・マネージャーとして任される範囲を広げたい方

店舗責任者経験を、店長として次の一歩に伸ばせる募集です
座学・実務研修・本配属と段階を踏んで、店舗運営を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

配属前に店舗見学ツアーで同期と一緒に店舗を巡り、お店の雰囲気や運営を知ることからスタートします。1週間の座学研修では会社やオペレーションの基礎を学び、教育ツールでマニュアルを覚えやすく工夫されています。続く1カ月間の実務研修ではオペレーション研修で学んだ知識を現場で形にし、さらに1カ月間の責任者研修でチェックリストの運用や同社のやり方を習得します。本配属後は「店舗責任者」として店舗管理を担い、カイゼンを重ねながら任される範囲を広げていけます。社内教育ツールや外部研修など教育制度も充実しています。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を、店長としてさらに伸ばしたい方
・段階的な研修で、店舗運営の進め方を体系的に学びたい方
・任される範囲を広げながら、店舗づくりに関わりたい方

未経験から営業の基礎を、研修と現場で身につけられる
接客経験を活かして、提案力を伸ばせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は初期研修を受けてから、先輩のOJTで現場に入ります。一人暮らしの方やファミリー、シニア層など幅広いお客様に、サービスの仕組みやメリットをわかりやすくご説明する中で、お客様の悩みに耳を傾けて最適なプランを提案する力が身につきます。チラシやキャンペーンを活用した訪問・提案を通して、提案の幅を広げられます。元アパレル店員や飲食スタッフなど、営業未経験から活躍している先輩が多く在籍しており、契約後のアフターフォローも一部任されるため、任される範囲も少しずつ広がります。

【仕事内容】
戸建てや集合住宅にお住まいのお客様に向けて、テレビやインターネット、電話、電気、各種サブスクリプションなど、
暮らしを豊かにするサービスをご案内・ご提案するお仕事です。

＜具体的には＞
一人暮らしの方やファミリー、シニア層など、様々なお客様に対してご案内
サービスの仕組みやメリットを分かりやすくご説明
チラシやキャンペーンを活用し、訪問・ご提案を実施
契約後のアフターフォローも一部対応

「今より安くなりますか？」「子どもがアニメをよく観るんですが…」など、
お客様のお悩みに耳を傾けながら、最適なプランをご提案していきます。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県

【こんな方におすすめ】
・営業未経験から成長していきたい方
・第二新卒で新しい環境に挑戦したい方
・お客様の悩みに寄り添い提案することにやりがいを感じる方

経験2〜3年目の次の一歩として、店長候補からキャリアを伸ばせます
1週間の座学と2カ月の実務研修で、会社のやり方を段階的に身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「肉汁餃子の同社」の店長候補として、これまでの経験を活かしながら1店舗を任されます。配属前には同期と店舗を巡る店舗見学ツアーがあり、お店の雰囲気をつかんでからスタートできます。1週間の座学研修では会社やオペレーションを学び、教育ツールでマニュアルも覚えやすくなっています。その後1カ月ずつのオペレーション研修とシステム研修を経て、店舗責任者として配属されます。店舗管理に加え、カイゼンしながら経験を積んでいただけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・接客業の店舗責任者経験を次のステップに活かしたい方
・体系的な研修で会社のオペレーションを身につけたい方
・任される範囲を広げて成長したい方

未経験・第二新卒から営業の基礎を身につけられる
座学・ロープレ研修から実務まで丁寧にサポート

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生活インフラサービスのご提案を行うお仕事です。まずは座学・ロープレ研修で基礎を学び、実務へ進みます。指定されたリストをもとにお客様へアウトバウンドコールを行い、契約内容やニーズをヒアリングします。サービスの説明やプランのご提案、お申込み対応、工事日程の調整まで段階的に任される範囲が広がります。トーク例や業務フローが整っており、マニュアルに沿って安心して経験を積めます。契約後のフォローやデータ入力も含め、提案力を実践で磨けます。

【仕事内容】
お引越しや新生活を迎えるお客様に向けて、テレビ・インターネット・モバイル・電話・電気など、
生活インフラサービスのご提案を行うお仕事です。

電話やオンラインでの非対面営業となり、対象のお客様へ架電・ご案内を行います。

＜具体的には＞
■指定されたリストに基づくお客様へのアウトバウンドコール
■現在の契約内容やニーズのヒアリング
■サービス内容やプランのご説明
■お申込み対応、工事日程などの調整
■契約後のフォローやデータ入力業務 など
※マニュアルやトークスクリプトに沿った対応で進めていただけます。

【その他の勤務地】
埼玉県

【こんな方におすすめ】
・未経験から提案力を身につけたい方
・第二新卒で新しい業界にチャレンジしたい方
・研修を通じて段階的に成長したい方

未経験でも基礎研修からしっかり学べるインフラエンジニア職です。
先輩のフォローを受けながら、運用から設計・構築へ成長できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後1か月は外部研修で基礎から学び、同期と共にCCNA資格取得を目指します。研修後は運用・ヘルプデスクからスタートし、経験を積みながら構築・設計へチャレンジできます。大手企業や官公庁のインフラ関連プロジェクトに参画し、設計・構築から運用・保守まで幅広く携われるのが特長です。1〜2年後には会社費用でCCNPを取得し、任される範囲を広げていけます。営業担当が定期的に現場をフォローするため、若手の方も安心して取り組めます。

【仕事内容】
大手企業や官公庁のインフラ関連プロジェクトに参画し、設計・構築から運用・保守まで幅広く携われます。
最初は運用・ヘルプデスクからスタートし、経験を積みながらステップアップ可能です。

≪案件例≫
・大手通信キャリアのネットワーク運用
・世界的自動車メーカーのインフラ基盤構築
・大手証券会社のシステム更改
・大学・研究機関でのネットワーク管理 など

高単価案件 × 浅い商流でしっかり還元！
ユニアデックスやNTTデータ、キヤノンITソリューションズなど大手直請け・2次請け案件が中心。
業界トップクラスの給与還元率で、入社後すぐに収入アップを実現した社員も多数！

【研修・成長ステップ】
入社後1か月間は外部研修で基礎から学び、同期と共にCCNA資格取得を目指します。
・研修中に客先面談へ進むケースもあり
・研修後は運用・ヘルプデスクからスタート
・1〜2年後には会社費用でCCNPを取得し、設計・構築へステップアップ

≪キャリアパス例≫
1年目：基礎研修＋運用経験
2〜3年目：構築・設計にチャレンジ／資格取得（CCNPなど）
5年目以降：リーダー・プロジェクト管理へ

≪プライベートも安心！ ≫
残業は月15時間ほど、夜勤は全体の1割弱。
大手企業案件中心だから労働環境も整っており、仕事も生活もバランスよく両立できます。
さらに、営業担当が定期的に現場をフォロー。安心して長く働ける環境です。

配属先によって内容が異なるため、詳細については面接や会社説明の際に丁寧にご案内いたします。ご不明点があれば、その場で気軽にご相談いただけます。

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・IT未経験から技術を身につけたい方
・研修を受けながら着実に成長したい方
・将来はプロジェクトを任されるエンジニアを目指したい方