店舗責任者の経験を、店長としてさらに伸ばせる一歩です
研修と先輩のフォローで、店舗運営の力を段階的に身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、店舗責任者の経験を活かしながら、1店舗を任される即戦力として活躍していただきます。配属前に店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。1カ月間の実務研修では座学で学んだ知識を現場で実践し、続く1カ月間の研修では「責任者」としてのシステムやチェックリストの運用を身につけます。教育ツールも導入されているので、マニュアルを覚えやすい環境です。本配属後は店舗管理だけでなく、カイゼンを重ねながら任される範囲を広げていけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を次の店長ステップに活かしたい方
・研修や教育を受けながら店舗運営を深く学びたい方
・任される範囲を広げて成長を実感したい方

営業経験を活かし、建築提案の仕事を一から身につけられます
設計・施工管理のメンバーと連携し、提案力を伸ばせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土地のオーナー様に、賃貸マンションや店舗の建築提案をしていただきます。建築提案の先にある賃貸マンションや店舗経営に関する情報提供などを行い、オーナー様のよきパートナーとして伴走します。まずお客様を訪問してニーズをヒアリングし、社内で設計・施工管理などの関連部署のメンバーと一緒にプランを企画・提案。当社の建築物件のご案内からご契約まで関わり、施工中の報告やアフターメンテナンスの案内まで契約後も継続して担当します。建築に関わる業務を社内で一貫して行う会社で、幅広い知識と提案力を磨けます。中途入社の方も数多く活躍しています。

土地のオーナー様に、賃貸マンションや店舗の建築提案をしていただきます。
オーナー様のよきパートナーとして、建築提案の先にある賃貸マンションや店舗経営に関する情報提供などを行い伴走します。

【仕事の流れ】
▼お客様を訪問しニーズをヒアリング。
▼社内において関連部署（設計・施工管理など）のメンバーとプランニングを行い、お客様に合ったプランを企画・提案。
▼当社の建築物件をご案内する。
▼ご契約
▼施工中は状況の報告、お引き渡し後はアフターメンテナンスのご案内など、契約後も末永いお付き合いをしていただきます

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

営業部門
※中途で入社した方が数多く活躍しております。

【その他の勤務地】
東京都日野市、神奈川県横浜市都筑区、神奈川県藤沢市、静岡県静岡市駿河区

【こんな方におすすめ】
・営業経験を建築分野で伸ばしたい方
・関連部署と連携しながら提案力を高めたい方
・未経験の業界でも、一から専門知識を学びたい方

試作品開発を通じて、組込みハードウェアの幅広い経験を積めます
経験2〜3年目の次の一歩に、設計の範囲を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

組込みシステム開発に強みを持つ当社で、お客様の要望に応じたソフトウェアの開発をお任せします。部品選定を含む仕様のおこしに始まり、マイクロコンピュータ制御回路設計、各種ボード設計、計測システム開発へと、任される範囲を少しずつ広げていけます。USB関連・オーディオ・産業用コンピュータ分野の試作品開発に多く携わり、高速デジタル・通信機器、映像・オーディオ機器、自動車・ロボット分野向け基板など、さまざまな案件で技術を磨けます。社員の成長に責任を持つ方針で、計画的にキャリアを形成できます。

組込みシステム開発に強みを持ち、
特にUSB関連・オーディオソリューションおよび産業用コンピュータ分野における製品群を主力としている当社にて、
お客様の要望に応じたソフトウェアの開発をお任せいたします。

【具体的には】
■部品の選定を含め求めるアウトプットに応じた仕様のおこし
■マイクロコンピュータ制御回路設計
■各種ボード設計
■計測システム開発

【案件例】
■高速デジタル/通信機器開発
■計測/制御機器用基板開発
■映像・オーディオ機器設計
■自動車/ロボット分野向け基板
■OEM・産業用モジュール設計

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・組込みハードウェアの設計を経験し、次のステップへ進みたい方
・試作から設計まで幅広く手を動かして成長したい方
・専門性を高めて技術者として力をつけたい方

店舗見学ツアーや研修で、店長候補として段階的に成長できる
先輩のフォローとマニュアル教育ツールで、店長業務を着実に身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、今までの店舗責任者としての経験を活かし、1店舗を任せていただきます。配属前には同期と店舗見学ツアーを実施し、店舗を巡りながらお店を知ります。1週間の座学研修で会社やオペレーションを学び、教育ツールでマニュアルを覚えやすくしています。その後1カ月のオペレーション研修で座学の知識を実務に落とし込み、さらに1カ月の責任者研修でチェックリストの運用を身につけます。本配属後は店舗管理だけでなく、カイゼンを重ねながら任される範囲を広げていけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を次のステップに活かしたい方
・店長業務を体系的な研修で身につけたい方
・任される範囲を広げながら成長したい方

業界未経験歓迎。研修制度が整い、商品知識から身につけられます。
約30社を担当し、提案営業として任される範囲を広げられる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

半導体・自動車部品・産業用ロボット部品など幅広い業界へ、工業用化学薬品や精密洗浄・精密研磨などのサービスを提供する東京営業所で、洗浄剤などの法人営業を担当します。製品については社内勉強会や研究所での研修を行い、OJTと併せて商品知識を身につけていただきます。自動車部品メーカーや電子電材部品メーカーなどが主な取引先で、既存取引先へのフォローや追加提案がメインです。営業同行や代理店との協働を通じて先輩のフォローを受けながら、約30社前後を担当し、提案を通じて製品の改良や新製品開発に関わる経験も積めます。

【業務概要】
創業以来、工業用薬剤「ネオス」の製造･販売並びに金属材料の表面処理加工を中心に
「環境」「クリーン」をキーワードに展開中の当社にて法人営業としてご活躍いただきます。

【業務詳細】
半導体・自動車部品・産業用ロボット部品など幅広い業界へ工業用化学薬品・精密洗浄・精密研磨などのサービスを開発・提供する当社の東京営業所にて、洗浄剤やその他薬剤等の法人営業をお任せします。

◆自動車部品メーカーや電子電材部品メーカー等が主な取引先です。
◆既存取引先に対するフォローや追加提案がメインですが、製品教育や営業同行など代理店との共働もミッションの一つです。
◆約30社前後を担当し、お客様のニーズを汲み取って提案する提案営業のため、
製品の改良だけでなく新製品開発に繋がることもあり、ものづくりの喜びをダイレクトに実感できます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

配属部署は5名で構成されています。
∟40代中心／すべて男性／課長1名・課員4名（うち２名は北関東拠点駐在）

【こんな方におすすめ】
・業界未経験から提案営業に挑戦したい方
・研修やOJTで商品知識を身につけて成長したい方
・営業経験を伸ばし次の一歩を目指したい方

経験2〜3年目の次の一歩に。自社内開発で技術を磨ける環境
社員の成長に責任を持つ方針で、計画的に成長を積み重ねられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

組込みシステム開発に強みを持つ当社で、USB関連・オーディオソリューション、産業用コンピュータ分野の製品開発に携わっていただきます。まずはマイコン制御ソフトウェア開発から始め、汎用アプリケーションやミドルウェアのプログラミングへと任せる範囲を広げていくイメージです。ファームウェア/ドライバー全般設計、計測・信号解析/リモート制御アプリ、DSP/オーディオアプリ開発など多様な案件に携わり、試作品開発を通じて幅広い経験を積めます。99%が自社内開発のため、顧客先常駐はほぼなく、腰を据えて技術を磨けます。

組込みシステム開発に強みを持ち、
特にUSB関連・オーディオソリューションおよび産業用コンピュータ分野における製品群を主力としている当社にて、
お客様の要望に応じたソフトウェアの開発をお任せいたします。

【具体的には】
■マイコン制御ソフトウェア開発
■汎用アプリケーション、ミドルウェアの開発などのプログラミング

【案件例】
■ファームウェア/ドライバー全般設計
■計測・信号解析/リモート制御アプリ
■DSP/オーディオアプリ開発

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・C言語の組込み経験を次の段階へ伸ばしたい方
・多様な案件で幅広い開発経験を積みたい方
・自社内で腰を据えて専門性を高めたい方

店舗見学、座学、実務研修の順で店長に必要な力を身につけられる
経験2〜3年目の次の一歩に、店舗責任者から店長へ広がる任せ方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、今までの経験を活かしながら1店舗をお任せします。配属前には同期と店舗を巡る店舗見学ツアーがあり、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学べます。マニュアルを覚えやすい教育ツールも導入しています。続く1カ月間の実務研修では座学の知識を実務に落とし込み、責任者としてのシステムやチェックリスト運用を身につけます。本配属後は店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでいただけます。最年少店長は22歳、最短店長は入社8カ月で、若手の活躍も実績にあります。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を、店長としてさらに伸ばしたい方
・研修を通じて体系的に店長業務を学びたい方
・カイゼンを通じて店舗運営の幅を広げたい方

これまでの経験を活かし、次の一歩を踏み出せる
任される範囲が広がり、新規事業にも関われる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業の新卒採用の課題を構造的に整理し、戦略設計や選考フローの改善まで担当します。直接会っていない学生へのアトラクト設計をCAと連携して進めるなど、任される範囲が広い仕事です。新規事業のCS部署立ち上げなど、経験の幅を広げる機会もあります。

■仕事内容
irodasのカスタマーサクセス（CS）は、「クライアント企業の新卒採用の成功」をゴールにする仕事ではありません。
採用成功はあくまで前提条件。
その先にある企業の成長・組織づくり・採用の再現性の構築まで踏み込む、採用コンサルティングを担うポジションです。

単なる人材紹介や求人充足ではなく、

・なぜ採用がうまくいっていないのか
・この企業が将来どんな組織を目指すのか
・そのために、新卒採用をどう設計し直すべきか
といった 経営・事業視点を含めた中長期のパートナーとして、企業と伴走します。

現在CS組織は約15名。ここから1年〜2年で25〜30名規模を想定しており
少数精鋭で業界トップレベルの価値提供を行っています。

■業務内容
1. 新卒採用におけるコンサルティング（中長期視点）
・企業の新卒採用の課題・人事課題の構造的な整理
・採用目標達成に向けた戦略設計・改善提案
・選考フロー／アトラクト設計／意思決定プロセスの改善
・学生の声・市場データを踏まえた採用成功支援
・採用ボトルネックの特定と打ち手の設計

「何人採れたか」だけでなく、なぜ採れたのか/再現できるのかまで責任を持ちます。

2. CA（キャリアアドバイザー）との連携・プランニング
・担当企業ごとの学生アトラクト戦略設計
・CAへのプランニング・ハンドリング
・学生の志向性・価値観を踏まえたマッチング設計
・内定〜承諾までの全体マネジメント

直接会っていない学生も含め、「どうアトラクトすべきか」を設計・指示する立場です。
また、必要に応じて企業担当として、ご推薦する求職者との面談などを行い、企業魅力を第三者目線で伝えるといった、求職者視点でのCustomer Firstにコミットもします。

3. 企業の未来を見据えた価値提供（アップセル・事業貢献）
・既存企業への追加提案（アップセル）
・採用支援の枠を超えた価値提供の設計
・売上・価値貢献の最大化

■キャリアステップ
ゆくゆくはカスタマーサクセス組織のリーダーやグループのマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。また、新規事業のCS部署立ち上げなどもお任せする可能性があるため、企業の新卒採用コンサルとして経験だけでなく、メンバーのマネジメントや事業戦略、新規事業立ち上げなど、自身が目指したいキャリアに合わせて、さまざまな経験ができる環境です。

当社の新卒人材紹介事業部は、キャリアアドバイザー（個人営業）とカスタマーサクセス（法人営業）、インサイドセールス（新規法人開拓）に分かれております。カスタマーサクセスのメンバーが7名で、部署の平均年齢は約28歳です。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・経験を伸ばし、次の一歩を踏み出したい方
・採用の枠を超えて事業に関わる仕事に挑戦したい方
・任される範囲を広げながら成長したい方

入社後の教育担当によるマンツーマン研修で、基礎から成長できる
未経験からでも回路設計とマイコン開発の実力を身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

回路設計・試作、マイコン制御回路の設計、各種ボードの設計、計測システムの開発を担当します。入社後は1カ月の基礎研修の後、2カ月目から3年間の社内研修で、ソースコードの書き方や回路基板のハンダ付けといった基本から、教育担当が1人ずつ指導します。実際のプロジェクトに即して、システム設計の手法やバグの解決法も先輩と一緒に身につけていきます。任される範囲も少しずつ広がっていきます。

回路設計、試作、マイコン制御回路の設計・各種ボードの設計・計測システムの開発

設計・開発からお客様への技術提案まで、幅広く活躍できます。
求めるのは、モノづくりが好きな人。自分でプログラムした世界を自由自在に動かすことが楽しいと思える人を歓迎します。
また、言われたことだけを黙々とこなすより、自分で何かを生み出す仕事がしたい方、未知へのチャレンジを楽しめる方を求めています。

＜入社後の研修＞
▼事前研修（入社半年前）
事前課題を各自で勉強

▼入社後研修（1カ月）
開発に必要な基本知識を勉強

▼社内研修（2カ月目～3年間）
一人ひとりに教育担当がつき、ソースコードの書き方や回路基板のハンダづけといった基本から、マンツーマンで徹底指導。
技術者としての考え方やシステム設計の手法、バグの解決法など、実際の仕事をしながら身につけていきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
長野県諏訪市

【こんな方におすすめ】
・未経験からハードとソフトの両方の技術を身につけたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・自分で何かを生み出す仕事に挑戦してみたい方

金融業界の営業経験を、独立系アドバイザーとして伸ばせる環境です
送客された顧客の面談から提案まで任されるため、実践力が身につきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

JAMが開催するセミナーや大手企業向けサービスShinesから、個別相談を希望された方へ初回面談からご提案まで担当していただきます。毎月30名前後の新規顧客が送客されるため、まずは面談と提案に集中できます。証券・保険・不動産など幅広いニーズに応えながら、お客様の資産運用を二世代三世代にわたって担当する経験を積めます。開拓が苦手でも、知識と商談力を活かして任される範囲を広げていけます。

【仕事の内容】
お客様のパートナーとして、短期的な金融商品の売買に終始するのではなく、
二世代三世代にわたって資産運用を担当させていただくことを目指し、証券、保険、不動産など幅広く二ーズにお応えしていただきます。

■プライベートコンサルティング部
JAMが開催しているセミナーやShines（大手企業の従業員向けサービス）から、
個別相談を希望されている方に初回面談からご提案まで担当しています。
毎月30名前後の新規顧客が送客されるので面談数に不満を感じることはないと思います。
開拓が苦手でも知識と商談力を活かしてお客様の為にご活躍できる環境となっております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・金融営業の経験を2〜3年目の次の一歩につなげたい方
・提案力を磨き、任される範囲を広げたい方
・特定の金融機関に縛られない働き方に興味がある方