店舗見学から研修まで段階的に学べる店長候補の求人です
経験2〜3年目の次の一歩に、店舗を任される裁量を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』で、店長候補として1店舗を任せていただきます。まず配属前に店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、お店の雰囲気を知ることから始まります。1週間の座学研修では会社の仕組みやオペレーションを学び、教育ツールでマニュアルも覚えやすく整えています。続く1カ月間の実務研修では座学の知識を現場で試し、次の1カ月間は責任者としてシステムやチェックリストの運用を身につけます。本配属後は「店舗責任者」として店舗管理を担いながら、改善を重ねて経験を積めます。先輩からのフォローを受けながら、店舗を任される範囲を広げていけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を次のステップに活かしたい方
・研修を通して店舗運営の全体像を学びたい方
・同期と一緒に成長できる環境で働きたい方

店舗責任者経験2年以上の次の一歩として、店長の仕事を任される
研修と先輩のフォローを受けながら、1店舗を任される立場へ成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「肉汁餃子の同社」で、店長候補として1店舗を任されながら成長できるポジションです。配属前には店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、お店の雰囲気を知ることができます。1週間の座学研修で会社やオペレーションを学び、マニュアルを覚えやすい教育ツールも活用します。1カ月間の実務研修では座学の知識を現場で試し、その後の責任者研修ではチェックリストの運用を通して同社のやり方を身につけます。本配属後は店舗責任者として、店舗管理だけでなくカイゼンを重ねながら経験の幅を広げていただけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を、店長の仕事へ広げたい方
・研修や教育ツールを使って、体系的に店舗運営を学びたい方
・任される範囲を広げながら、若手の立場で成長していきたい方

業界未経験OKで、経験2〜3年目の次の一歩にもおすすめです
まずは導入研修から、先輩のOJTで仕事を覚えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様のリクエストから産業電子機器の設計・製造を提供する営業職です。最初は1週間ほどの導入研修で業界や業務内容を学び、その後の現場研修を経て、先輩の同行でOJTを受けながら仕事を覚えていきます。個人の習熟度に合わせて教えてもらえるため、疑問点もすぐに解決できます。既存顧客の引き継ぎから始め、将来的には10社ほどのお客様を任せていただく予定です。

【仕事内容】
お客様のリクエストから産業電子機器の設計・製造サービスを提供する営業のお仕事です。（受託設計・製造＝EMS）

産業電子機器＝無線通信機器、医療機器、射出成型機制御盤、半導体製造装置、ガソリンスタンドシステム機器、
路線バス運賃箱など

＜具体的には…＞
・既存のお客様への売込訪問・案件打ち合わせ
既にお付き合いのあるお客様のもとに足を運び、案件の打ち合わせをします。
メインとなるのは関東近郊のお客様ですが、 一部地方出張が発生することもあります。
（先輩営業マンから引き継ぐので、疑問点、不明点はすぐに解決する事が出来ます。）
引合の内容により、当社の設計開発部門の人間であったり、製造部門の人間であったりと同行打合せもあります。
・新規開拓
HPや展示会出展で興味を持っていただいたお客様にアプローチします。
既存のお客様からのご紹介などで新しいお客様を開拓することもあります。 飛び込み営業はありません。
・自社内製作製品の納品業務
自社便やヤマト運輸などの運送会社を利用しての納品が主体ですが、製品納品にてお客様訪問もあり。
・受注（納期）管理

＜研修制度＞
まずは1週間ほどの導入研修で、業界や業務内容の説明をします。
その後、現場研修を経て、先輩同行のOJTで仕事を覚えていきます。
定型的なカリキュラムではなく、個人の習熟度に合わせて教えていきますのでご安心ください。

将来的には10社ほどのお客様をご担当いただく予定です。

※業務内容の変更：会社の定める業務

【組織構成】
営業部（現在6名+営業事務1名の計7名）

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でも、法人営業の経験を伸ばしたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に力をつけたい方
・任される範囲を広げて成長を実感したい方

オーダーメイド研修で未経験からスタートした社員が8割以上。段階的に成長できます
OJTは上司が同席するので、若手でも安心して実務経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンションを中心に個人のお客様へマイホームの購入をご紹介します。SUUMOなどのポータルサイトに登録した物件を見たお客様からお問い合わせをいただき、物件のご案内、要望のヒアリング、希望に合う物件のご紹介を行います。反響営業のため飛び込みはありません。オーダーメイドの研修を経て現場に配属され、OJTで経験を積んでいきます。物件入力や契約書作成は専任スタッフが担当するため、営業活動に集中して学べる環境です。

マンションを中心に個人のお客様へマイホームの購入のご紹介をします。
SUUMOなどのポータルサイトに登録した物件を見たお客様からお問い合わせをいただき、物件のご案内等を行います。
また要望をヒアリングして希望に合う物件をご紹介いただきます。
※反響営業となるため、飛び込み等はございません。

【変更の範囲：会社の定める業務】

【こんな方におすすめ】
・第二新卒として営業の第一歩を踏み出したい方
・未経験から不動産営業のスキルを身につけたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方

店舗見学ツアーと研修で、店長として必要な力を段階的に身につけられる
入社8カ月で店長になった社員もいる、チャンスのある環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』で、店長候補として1店舗を任されます。配属前に同期と店舗見学ツアーで店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションの基礎を学びます。続いて1カ月間の実務研修で座学の知識を現場に落とし込み、さらに1カ月間は責任者としてシステム等の研修を受けます。チェックリストの運用を通じて同社のやり方を身につけ、本配属後は店舗管理に加えてカイゼンを重ね、任される範囲を広げていけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を次の一歩につなげたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら店長として成長したい方
・店舗運営の範囲を広げていきたい方

経験豊富な上司の隣で、提案ノウハウをじっくり習得できます。
不動産と保険・年金・税金の知識を、現場で幅広く身に付けられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資産運用に関心のあるお客様へ、投資用不動産をご提案する営業職です。始めは経験豊富な上司が同行するので、隣で提案のノウハウを学べます。訪問のアポイントを取ることから始まり、お客様のご要望をヒアリングして、要望に沿ったプランを提案します。契約サポートの部署があるため、営業活動に専念できます。購入後のマンション運用は専門部署が引き継ぎ、アフターフォローも万全です。不動産の知識だけでなく、保険や年金・税金など生活に役立つ知識も身に付きます。

【仕事内容】
資産運用にお困りや興味があるお客様に対して
投資用不動産のご提案営業をお願いします。
投資用マンションの販売業務を通して様々な知識を身に付け、
幅広い領域を務めるプロとして活躍可能な職場です。

＜具体的には？＞
・アプローチ
顧客リストに基づき、電話でお客様に当社が扱う資産運用型マンションをご紹介し、
訪問のアポイントを頂きます。
（電話営業や街頭アンケート等、営業手法は様々！）
経験者の方は別途手法有り！

・訪問
お客様のご要望のヒアリング〜要望に沿ったプランをご提案。
始めは経験豊富な上司が同行しますので、
隣で提案ノウハウをじっくり習得してください！
不動産の知識だけでなく、気づけば自身の生活にも活用できる
保険や年金・税金などの様々な知識も身に付きます。

・お申込み、契約
契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを進めていただきます。
契約サポートの部署もあり、営業活動に専念できるのも魅力の一つです！

・アフターフォロー
購入頂いたマンションの運用などもしっかりサポート。(専門部署へ引き継ぎます)
アフターフォローも万全に行うことで、お客様との信頼を構築していきます。

事業部毎に営業スタイルが異なりますが
「お客様に最適な提案を」という精神が根づいています。
だからこそ満足度の高い提案による反響獲得ができ、
結果、加盟店の中でも上位に位置しております。

【変更の範囲：会社の定める業務】

【こんな方におすすめ】
・未経験から提案営業の力を身に付けたい方
・第二新卒として新しい分野に挑戦したい方
・幅広い知識を持つプロとして成長したい方

データ管理基盤の全体に責任を持ち、大きな裁量で経験を伸ばせます
経験2〜3年目の次の一歩として、設計から運用まで任される環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社Oneのデータエンジニアとしてデータパイプラインやデータベースの設計・改良・運用を担います。ETLプロセスの設計・開発に加え、アーキテクチャの改良やAWSリソースの最適な運用方法の提案と実行まで、任される範囲が広がっていきます。データエンジニアチームは4名で、個人の裁量が高く、アイデアを形にすることを推奨しています。プロダクトマネージャーやマーケティングなど各部門と連携し、データ活用の新たな可能性を切り開けます。

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業務内容
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HENNGE One の各種データ (ユーザーの利用ログ・サービス ステータス等) の管理・運用を通じて、サービスの発展や会社の成長に貢献いただきます。
AWS の各種リソースの管理、データへのアクセス権限管理方針の策定、データ閲覧用の BI ツールの管理など、データの利用を支えるための幅広い業務をお任せします。
膨大なデータを扱うための効率的なシステム構築、セキュリティ対策、そしてデータ分析をスムーズに行うための環境整備など、あなたのスキルと経験を活かして活躍できる環境があります。

<具体的な業務内容>
膨大なユーザーログやサービス利用状況のデータを扱う、データ管理基盤の設計・改良・運用が主な業務です。
AWS 上のデータパイプラインやデータベースの最適化、ETL プロセスの設計・開発を通じて、ビジネスの意思決定を支える情報インフラを構築します。
データクレンジングやフォーマット変換など、地道な作業も含まれますが、これらはデータ活用の精度を左右する重要なプロセスです。

<具体的なプロジェクト例>
・HENNGE One の新サービスや新機能の効果測定を行うため、新しい機能のリリースに合わせて取得されるデータ集計のプロセス策定を行う
・ビジネス部門のマネージャーと連携しながら、既存顧客のサービス利用状況分析のために必要なデータの定義を行うことで、販売戦略の意思決定を支援する

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依頼元とチーム体制
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依頼元はプロダクトマネージャー、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった HENNGE Oneビジネスを推進する各部門のメンバーです。
HENNGE One ビジネスの状況を深く理解し、彼らがデータをスムーズに利用できるよう、技術的な側面から支援します。
チームの垣根を越え様々な部門と密に連携を取りながら、ビジネスの成長という共通の目標に向かってプロジェクトを推進していきます。

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キャリアパス
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当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、
キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。
まずは、AWS 上のデータ基盤の管理・運用に関する業務からスタートし、当社のビジネスや担当製品である HENNGE One について理解を深めていただきます。
その後は、あなたのスキルや志向性に合わせて、以下のようなキャリアパスを描くことができます。
・フルスタック エンジニア : フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広い開発スキルを習得し、フルスタックエンジニアとして活躍できます。
・クラウド アーキテクト : AWSに関する深い知識と経験を活かし、クラウドアーキテクトとして大規模システムの設計・構築を担えます。
・セキュリティ エンジニア : Webアプリケーション開発で培ったセキュリティ知識を活かし、セキュリティエンジニアとして活躍できます。
・データ エンジニア : 大規模データ処理の経験を活かし、データエンジニアとしてデータ基盤の構築やデータパイプラインの開発を担えます。
・テクニカル プロダクト マネージャー : 技術知識とビジネス理解を活かし、Webアプリケーション開発をリードするテクニカルプロダクトマネージャーとして活躍できます。

なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。

一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。

部署メンバーは全部で10名、データエンジニアチームのメンバーは4名です。自主性を尊重し、個人の裁量は高く、様々なアイデアを頑張り次第で形にすることを推奨しています。

お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。営業部門では主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。

また、メンバーの多くは中途社員で構成され、年功序列ではなく、フラットでボトムアップな組織です。事業、組織ともに急速に成長しているため、仕組み作り等のプロジェクトに携われる機会や、マネジメントに携われる機会が多数存在しており、チャレンジができるフェーズになっています。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして設計から運用まで任されたい方
・チームの中で裁量を持ってアイデアを形にしたい方
・データ基盤のエキスパートとして成長したい方

経験を活かし、マネジメントまで任される次の一歩に
部署の育成を担いながら、自分の営業力も伸ばせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資産運用を考えるお客様(個人)に、優良中古物件を使った投資の提案や資産運用アドバイスなど、コンサル型の営業を担当します。クローザーとしては反響対応を中心に、即戦力として早い段階から成果を出していただきます。部署内で社員が取得したアポイントには同行し、営業の現場で学びを深めていけます。マネージャーとしては、約8名の部署で半数を占める入社半年未満の未経験メンバーの育成や、目標達成に向けたサポート・マネジメントを担当します。任される範囲が広がっていくため、現場と組織の両面で成長できます。

■職務内容
資産運用をお考えのお客様（個人）に対して、
優良中古物件を用いた投資の提案営業・資産運用アドバイスなどのコンサル営業を行っております。
①クローザー業務
反響が日を追うごとに増加しており、対応が間に合っていないため、即戦力の方を募集しております。部署内で社員が取得したアポイントの同行もお願いします。
②マネージャー業務
部署全体で約8名が在席しておりますが、約半分が入社半年未満の未経験者です。
社員の育成や部署の目標達成に向けたサポートおよびマネジメントを期待しております。
【具体的には】
経験者の方は反響対応がメインとなります。
毎月多数の反響があるため、入社後すぐに結果を出して頂ける環境です。
部署全体でもアポイントが複数あるため、交渉の同行もお願いします。

【変更の範囲：会社の定める業務】

【こんな方におすすめ】
・投資用不動産営業の経験を次のステップに活かしたい方
・マネジメント経験を活かし、若手育成にも関わりたい方
・人の役に立つ提案を通じて成長していきたい方

試用期間は座学研修からスタートし、未経験でも安心です
幅広い業界の提案に関わり、早くから提案力を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンジニアと協働しながら、顧客の技術担当者へソフトウェア・ハードウェアの受託開発事例を紹介し、客先の要望に合った最適なソリューションを提案します。試用期間は研修の時間とし、座学で知識を習得した後にOJT形式で実際の業務を一つずつレクチャーします。新たな技術を学ぶ機会が多く、中規模（3〜6ヶ月）の案件を中心に任される範囲を広げながら、億円単位の大型案件に関わるチャンスもあります。

エンジニアと協働し、顧客の技術担当者にソフトウェア・ハードウェアの受託開発の事例を紹介し、
客先の要望にマッチした最適なソリューションを提案する業務をお任せいたします。

■受託開発案件の提案営業
エンジニアと協働し、顧客の技術担当者に最適な開発ソリューションを提案します。
技術的な橋渡しを担う役割です。

■直取引スタイル/中間業者なし
お客様と直接関わり、開発現場と顧客を繋ぐ連携役です。本質的な要件と経営視点を押さえる提案が可能です。

■大型プロジェクトへの関与チャンス
中規模(3～6ヶ月)の案件が中心ですが、億円単位の大型案件にも関与できる機会があります。裁量兼大。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験からIT業界で成長したい方
・技術を学びながら提案力を磨きたい方
・任される仕事を少しずつ広げたい方

配属前に店舗見学ツアーと1週間の座学研修、1カ月の実務研修を用意
店長候補として1店舗を任され、即戦力として成長できる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』で、店長候補として1店舗を任せていただきます。配属前には同期と店舗を巡る店舗見学ツアーを実施し、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。マニュアルを覚えやすい教育ツールも導入しており、座学で学んだ知識は1カ月間のオペレーション研修で実務に落とし込みます。その後の1カ月間は責任者としてシステムやチェックリストの運用を学び、本配属後は店舗管理に加えてカイゼンを重ねながら経験を積んでいただけます。社内教育ツールや外部研修など各種教育制度も整っています。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を次の段階へ伸ばしたい、2年以上の接客業経験がある方
・研修を通じて、店長として必要なオペレーションを体系的に身につけたい方
・1店舗を任され、店舗運営を一から成長させていきたい方