入社後3か月はマンツーマン指導、未経験からでも一人前を目指せます
任される範囲を広げながら、お客様に信頼される営業へ成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社で、個人・法人のお客様への提案営業を担当します。入社後3か月は課長職以上の先輩社員がブラザー制度で付き、マンツーマンで成果を出すための考え方や行動習慣を学んでいただけます。研修は社内・社外あわせて月1回以上あり、独自のポータルサイトでいつでも学べる環境も整っています。反響型の販売活動が中心のため、お客様はすでに関心を持った段階でお話しできます。光熱費削減のシミュレーションを1円単位で提示し、信頼を積み重ねながら商談を進めます。

■業務内容
太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社。
SHARPなどの大手メーカーNO.1の販売・施工実績を誇り、設立2年で年商10億円を超える成長企業です。
今回は、個人・法人のお客様に対する太陽光パネルなどの提案営業を募集します。
ただ商品を販売するだけではなく、お客様から信頼される営業へ成長し、営業力を身につけたい方を歓迎します。

■業務詳細
◎反響型の販売活動での提案
飛び込み営業が多い業界ですが、当社では培ってきた実績とマーケティングスキルを武器に反響型の販売活動を積極的に導入しています。
その為、お客様は既に太陽光等に興味がある段階！

◎お打合せ・導入シミュレーションの提示
太陽光発電・蓄電池の導入に関しては、不安をお持ちのお客様がほとんどです。
安心してもらい、関心をもってもらうために、各ご家庭の毎月の光熱費・固定費が「どれくらい削減できるのか」といったシミュレーションを1円単位で提示します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験からしっかり教えてもらって成長したい方
・第二新卒として営業力を一から身につけたい方
・研修や先輩のフォローを活かして可能性を広げたい方

未経験から業界の基礎を研修とOJTで学べる
先輩のフォローのもと、少しずつ任される業務の幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験から建設業界の人材サービスに挑戦できる営業兼コーディネーターです。入社後は4日間の座学と実践研修で業界の基礎やサービスの仕組みを学び、先輩社員とのロープレや現場での動き方を見ながらOJTで営業の基本を身につけます。企業への人材課題のヒアリングや最適な人材の提案、求職者の登録スタッフ管理や案件紹介、就業後のフォローまで、経験を重ねながら業務の幅を広げ、独り立ちを目指せます。失敗しても丁寧なフィードバックがあり、着実にスキルアップできる環境です。

【建設業界の人手不足を解決する人材サービス】
企業と求職者のマッチングを図る営業兼コーディネーターとして、幅広い業務を行います。

■企業に対する業務
・人材課題やニーズのヒアリング
・最適な人材の提案
・継続依頼につながる関係づくり

■求職者に対する業務
・登録スタッフの管理やマネジメント
・最適な案件の紹介
・就業後の勤怠管理やフォロー

【入社後の流れ】
■基礎研修
入社後は4日間で座学と実践研修を行います。業界の基礎知識やサービスの仕組みを学びます。

■OJT
先輩社員とのロープレを通じて、営業活動の基本を習得します。現場での動き方を直接見て学び、実践を通じて経験を重ねます。

■独り立ち
経験を重ねながら、少しずつ業務の幅を広げ、独り立ちを目指していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都新宿区、東京都台東区、東京都渋谷区、東京都豊島区、東京都足立区、東京都立川市、東京都町田市、神奈川県横浜市西区、神奈川県川崎市川崎区、神奈川県藤沢市、埼玉県さいたま市大宮区、千葉県船橋市、大阪府大阪市浪速区

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業やコーディネーターに挑戦したい方
・社会貢献性の高い仕事で成長していきたい方
・教育体制の中で着実に力をつけたい若手の方

営業経験2〜3年目の次の一歩として、0→1の組織づくりに携われる
経営直下のチームで裁量を持ち、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

教育×AI事業を展開する当社で、全国の中学・高等学校および法人に向けた営業活動を担当します。営業チームの立ち上げ期から関わるため、新規リードの獲得や提案、商談から受注までの推進を通じて、営業の進め方そのものを形にしていけます。営業プロセスの改善やナレッジ共有などチーム内の仕組みづくりにも参加でき、先輩のフォローを受けながら経験を積めます。将来的には後輩のサポートやリーダーへのチャレンジも可能です。

教育×AI事業を展開する当社にて、全国の学校および法人に向けた営業活動をお任せします。
顧客と教材のことを話す機会も多いため、英語教材のご知見がある方は大歓迎！ご知見を活かして活躍いただけます。

【具体的には】
■全国の中学・高等学校および法人への新規リード獲得・提案営業
※営業状況や時期に応じてターゲット先を柔軟に変更
■既存顧客へのフォローおよび継続提案
■商談～受注までの営業活動の推進
■営業活動に関するデータ入力・進捗管理
■営業プロセス改善やナレッジ共有などチーム内での仕組みづくりへの参加
■将来的には後輩メンバーのサポートやリーダーポジションへのチャレンジも可能

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【配属先情報】
営業統括部

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステップで伸ばしたい方
・組織づくりの過程から関わりたい方
・裁量を持って成長の手応えを得たい方

経験2〜3年目の次の一歩に、営業リーダーとしてチームをつくれます
立ち上げ期から携わるので、0→1の組織づくりを経験できます

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教育×AI事業を展開する当社で、学校・法人向けのセールスチームのリーダーとして、営業活動の立ち上げからお任せします。全国の中学・高等学校および法人への新規リード獲得と提案営業を担いながら、営業組織全体と個人のKPI設計・進捗管理に取り組みます。営業プロセスの効率化や仕組み化、営業戦略・戦術の立案と実行支援を通じて、任される範囲も広がっていきます。新規メンバーの育成支援やチームビルディングも担当し、人を育てる経験も積めます。経営直下チームのため裁量も大きく、意思決定のスピードも早い環境です。

教育×AI事業を展開する当社にて、学校／法人向けのセールスチームのリーダーとして
立ち上げから営業活動をお任せします。

【具体的には】
■全国の中学・高等学校および法人への新規リード獲得・提案営業
※営業状況や時期に応じてターゲット先を柔軟に変更
■営業組織全体および個人のKPI設計・進捗管理
■事業成長に向けた営業プロセスの効率化・仕組み化の推進
■営業戦略・戦術の立案と実行支援
■新規メンバーの育成支援およびチームビルディング

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【配属先情報】
営業統括部

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を伸ばし、チームを率いる力を身につけたい方
・0から組織をつくる過程で、自分の裁量を広げたい方
・人を育てながら成果を出すリーダーを目指したい方

入社後の研修とOJTで、未経験からでも安心して営業スキルを身につけられます
若手が中心の活気あるチームで、顧客を任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後の研修やOJTで金融商品や社会保障制度の知識を身につけ、顧客のヒアリングから提案までを段階的に経験します。トレーナー、アシスタント、バックオフィスが連携して支えるため、一人で抱え込まず成長できます。3年目には1人前の営業として、自ら顧客と向き合う姿を目指せます。

【主な仕事内容】
1. 徹底したヒアリングと課題分析
顧客の財務状況、余剰資金、将来の目標（例：教育資金、老後資金、住宅購入など）を詳細にヒアリングし、リスク許容度を評価。

2. オーダーメイドの資産運用プランの提案
国内外の多様な金融商品（生命保険、不動産、投資信託、アンティーク資産など）や社会保障制度、福利厚生制度などを組み合わせ、顧客一人ひとりに最適な資産形成プランを設計。

3. 継続的なサポートとプランの見直し
契約後も定期的に顧客と連絡を取り合い、ライフステージの変化や市場環境の変動に応じてプランを見直し、最新の情報提供やアドバイスを行う。

【CLPで働く魅力】
・顧客第一主義：特定の商品販売に偏らず、顧客の利益を最優先に考えるコンサルティングを実施。
・多様な商品知識の習得：国内外の多様な金融商品や制度に関する知識を深めることができる。
・チームでのサポート体制：トレーナー、アシスタント、バックオフィスが連携し、顧客を全社一丸となってサポート。
・継続的な成長支援：入社後の研修やOJTを通じて、未経験者でも安心してスキルを習得できる体制を整備。

メインの事業になるため母数が一番多い部署になります。
若手を中心に盛り上がっている部署になります。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業力を身につけて成長したい方
・若手が多い部署で新しいことに挑戦したい方
・相手に寄り添った対話に自信がある方

第二新卒歓迎。未経験職種からでも営業力を磨ける
採用課題を深掘りする提案力を、チームの中で育てられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

理系学生と企業をつなぐHRプラットフォーム「TECH OFFER」で、企業の採用課題を深掘りする提案型のインサイドセールスを担います。まずはお問い合わせ企業への対応やヒアリングから始め、商談機会の創出、フィールドセールスへの引き継ぎを経験できます。架電データの分析やトークスクリプトの改善にも関わり、営業の型を自分で組み立てる経験を積めます。マーケティング・フィールドセールスと連携しながら、任される範囲を広げていけるポジションです。

仕事概要
TECH OFFERは、理系学生と企業をつなぐHRプラットフォームとして、多くの大手メーカー・IT企業・研究開発企業などにご利用いただいています。

市場開発グループでは、新たな顧客との接点を創出し、企業の採用課題を解決することをミッションとしています。

今回募集するインサイドセールスは、
単なるアポイント獲得ではなく、企業が抱える採用課題をヒアリングし、最適な提案機会を創出するポジションです。

マーケティング・フィールドセールスと密に連携しながら、事業成長の起点となる重要な役割を担っていただきます。

営業として市場価値を高めたい
提案力・課題解決力を身につけたい
急成長中のHR SaaSで裁量を持って働きたい

そんな方にご活躍いただけるポジションです。

■ ポジション概要
理系採用プラットフォーム「TECH OFFER」のインサイドセールスとして、
企業の採用課題をヒアリングし、最適な商談機会を創出していただきます。

マーケティング施策から獲得したリードへのアプローチだけでなく、
アウトバウンド営業も行いながら、新規顧客との接点を創出します。

顧客のニーズを正確に捉え、フィールドセールスへバトンをつなぐことで、事業成長を支える重要なポジションです。

■ ミッション
・新規商談機会の最大化
・企業の採用課題の発掘
・市場ニーズの収集・営業戦略へのフィードバック
・マーケティング・フィールドセールスとの連携による売上最大化

■ 業務内容
① インサイドセールス業務
・電話・メールによる新規顧客へのアプローチ
・お問い合わせ企業への対応
・採用課題のヒアリング
・商談機会の創出
・フィールドセールスへの引き継ぎ

② 営業活動の改善立案
・架電データの分析
・アプローチ方法の改善
・トークスクリプト改善
・営業オペレーションの改善

③ マーケティング連携
・マーケティング施策の効果検証
・獲得リードへのアプローチ設計
・市場ニーズのフィードバック

【こんな方におすすめ】
・未経験職種から課題解決型の営業に挑戦したい方
・第二新卒として営業の基礎を固めたい方
・チームで成果を追う環境で成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩に最適な裁量ポジション
顧客の課題から戦略を組み立て、実行まで任される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

理系学生と企業をつなぐHRプラットフォーム「TECH OFFER」で、導入企業の採用成功を支えるカスタマーサクセスです。受注後は新卒採用の課題整理と解決策の提示、スカウトのターゲット設定、採用フロー・KPIの設計を担当し、戦略設計から実行までを一気通貫で経験できます。利用開始後も定例MTGでの振り返りや改善提案、選考フローの見直しを通じて、顧客の課題に深く入り込むコンサルティング力を伸ばせます。プロダクトチームと連携し、顧客の声をもとに改善まで関われる環境です。

TECH OFFERは、理系学生と企業をつなぐHRプラットフォームとして成長を続けています。
現在、導入企業の増加に伴い、カスタマーサクセスは拡大フェーズにあります。

顧客の成果最大化だけでなく、
仕組みづくり・プロダクト改善にも関わるポジションです。

現職よりも一段高い裁量の中で、顧客と本質的に向き合いたい
顧客支援を通じて、事業成長に貢献したい
今後、チームをリードする役割にも挑戦していきたい

そんな方にとって、次のキャリアとしてご活躍いただけるポジションです。

■ ポジション概要
理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」の価値最大化を担うカスタマーサクセスとして、
顧客の採用成功に向けた戦略設計から実行までを一気通貫で担っていただきます。

単なる顧客対応ではなく、
顧客の課題に深く入り込み、コンサルティングを通じて事業成長そのものを推進する役割です。

■ ミッション
・導入企業の採用成功（成果最大化）
・顧客LTVの最大化（継続率・アップセルの向上）
・カスタマーサクセスの仕組み化・再現性の構築

■ 業務内容
①受注後の導入支援（オンボーディング）
・新卒採用における課題整理および、採用成功に向けた解決策の提示
・スカウト送付における採用ターゲット設定
・採用フロー・KPIの設計
・TECH OFFERの運用計画策定

②サービス利用開始後（成果最大化支援）
・定例MTGでの振り返りおよび改善提案
・新卒採用における競合状況や市況の共有
・採用選考フローの見直し・改善提案

③更新提案・追加提案
・翌年の採用活動に向けた利用継続の提案
・採用イベントやエージェントサービスなどのクロスセル提案

【こんな方におすすめ】
・法人顧客の課題解決を一段深く経験したい方
・任される範囲を広げて成長したい方
・プロダクト改善や仕組みづくりに関わりたい方

未経験からでも、教育係の先輩が一対一で丁寧に指導します
研修期間は成長度合いに応じて柔軟に調整され、安心して学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ガス機器や水廻りなどの住宅設備機器の販売・施工を担当します。お問い合わせいただいたお客さまへの完全反響営業で、提案から施工までを一貫して任されるため、早い段階から担当範囲を広げていけます。営業と施工を兼ねて経験を積むことで、お客さまの状況を正しく理解し、説得力のある提案ができるプロへ成長できます。お困りごとのヒアリングから最適な機器の提案、受注後の施工まで、先輩のフォローを受けながら一歩ずつ身につけられます。

ガス機器や水廻りなどの住宅設備機器の販売・施工をお任せします。
お問い合わせいただいたお客さまへの完全反響営業です。
提案から施工までマルチに活躍する住宅設備機器のプロフェッショナルとして、営業と施工を兼ねることでお客様の状況を正しく理解し、説得力のある提案ができるようになります。

【具体的な仕事の流れ】
・メールや電話での問い合わせに対応し、必要に応じて自宅を訪問します。
・お困りごとをヒアリングし、最適な機器の提案を行います。
・受注を頂いたお客様への施工も行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都台東区、東京都品川区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都杉並区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区、東京都八王子市、東京都府中市、東京都調布市、東京都小平市、神奈川県横浜市鶴見区、神奈川県横浜市神奈川区、神奈川県横浜市港南区、神奈川県川崎市宮前区、愛知県名古屋市西区、愛知県名古屋市中村区、愛知県名古屋市中川区、愛知県名古屋市南区、愛知県名古屋市緑区、愛知県名古屋市名東区、愛知県豊橋市、愛知県岡崎市、愛知県一宮市、愛知県半田市、愛知県春日井市、愛知県津島市、愛知県刈谷市、愛知県東海市、愛知県みよし市、岐阜県岐阜市、岐阜県各務原市、静岡県静岡市駿河区、静岡県浜松市中央区、大阪府堺市美原区、大阪府箕面市、大阪府東大阪市、兵庫県神戸市西区、兵庫県西宮市、兵庫県加古川市、岡山県岡山市北区、岡山県倉敷市、広島県広島市安佐南区、福岡県北九州市小倉南区、福岡県北九州市八幡西区、福岡県福岡市東区、福岡県福岡市南区、福岡県福岡市早良区

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門職として成長したい方
・先輩のフォローを受けながら着実に力をつけたい方
・任される仕事を広げていきたい若手の方

経験2〜3年目の次の一歩にも、未経験からのスタートにも
教育係の先輩が一対一で指導し、独り立ちまでしっかり支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お問い合わせいただいたお客さまへの完全反響営業で、住宅設備機器の販売と施工を任せます。知識や経験がなくても、やる気があれば住宅設備機器のプロとして成長できます。入社後は教育係の先輩が一対一で丁寧に指導し、研修期間も個人の成長度合いに応じて柔軟に調整します。お困りごとのヒアリングから最適な機器の提案、施工までを一貫して経験し、任される範囲を広げていけます。

【総合営業職】
住宅設備機器の販売・施工をお任せします。
お問い合わせいただいたお客さまへの完全反響営業です。
提案から施工までマルチに活躍する住宅設備機器のプロフェッショナルとして、営業と施工を兼ねることでお客様の状況を正しく理解し、説得力のある提案ができるようになります。

【具体的な仕事の流れ】
・メールや電話での問い合わせに対応し、必要に応じて自宅を訪問します。
・お困りごとをヒアリングし、最適な機器の提案を行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

配属される店舗により、人数は異なりますが、事務員を合わせて２名から５名体制となります。

【その他の勤務地】
東京都台東区、東京都品川区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都杉並区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区、東京都八王子市、東京都府中市、東京都小平市、神奈川県横浜市鶴見区、神奈川県横浜市神奈川区、神奈川県横浜市港南区、神奈川県川崎市宮前区、愛知県名古屋市中村区、愛知県名古屋市中川区、愛知県名古屋市南区、愛知県名古屋市緑区、愛知県名古屋市名東区、愛知県豊橋市、愛知県岡崎市、愛知県一宮市、愛知県半田市、愛知県春日井市、愛知県刈谷市、愛知県東海市、愛知県みよし市、岐阜県岐阜市、岐阜県各務原市、静岡県静岡市駿河区、静岡県浜松市中央区、大阪府堺市美原区、大阪府箕面市、兵庫県神戸市西区、兵庫県西宮市、兵庫県加古川市、岡山県岡山市北区、岡山県倉敷市、広島県広島市安佐南区、福岡県北九州市小倉南区、福岡県北九州市八幡西区、福岡県福岡市東区、福岡県福岡市南区、福岡県福岡市早良区

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門職として成長したい方
・若手のうちに幅広い業務を任されたい方
・研修や先輩のフォローの中で力をつけたい方

座学研修・営業同行で、未経験から営業の基礎を身につけられる
アポインターからクローザーへ、任される範囲が段階的に広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個人のお客様へ、太陽光発電システム・蓄電池・オール電化設備などの省エネ商材をご提案いただきます。入社初日の座学研修で商品知識や営業基礎、ビジネスマナーを学んだ後、先輩社員に同行して営業の流れやお客様対応を身につけます。その後はアポインターとして先輩のフィードバックを受けながら独り立ちし、入社約1〜2ヶ月を目安に商談研修を経て、商談・契約まで担当するクローザーへ成長できます。

"■仕事内容
個人のお客様へ、太陽光発電システム・蓄電池・オール電化設備などの省エネ商材をご提案いただきます。
まずはアポイント取得からスタートし、営業の基礎を身につけた後、商談・契約まで担当するクローザーとして活躍していただきます。
営業経験がない方でも、座学研修や営業同行を通じて段階的にスキルを身につけられる環境です。
また新規営業となりますが、弊社の別事業部でお取引がある既存のお客様に対しても営業活動をしていただく想定です。

■具体的な業務内容

【アポインター業務】
・担当エリアのお客様宅への訪問
・電気代や住まいに関するお悩みのヒアリング
・太陽光発電・蓄電池のご案内
・興味をお持ちいただいたお客様との商談日程調整

【クローザー業務】
・商談
・商品・サービスのご提案
・契約締結
・アフターフォロー

■取扱商材
・太陽光発電システム
・蓄電池
・オール電化設備
・エコキュート
電気料金の高騰や災害対策への関心が高まっていることから、お客様にも興味を持っていただきやすい商材です。

■営業スタイル
訪問営業（個人向け）
営業エリアへは2～3名のチームで向かい、現地でそれぞれ担当エリアを営業します。
一人で営業を行う時間もありますが、先輩社員と随時連携を取りながら活動できるため、未経験の方でも安心して取り組めます。

■教育体制

【入社初日】
座学研修
商品知識
営業基礎
ビジネスマナー
▼
【営業同行】
先輩社員に同行し、営業の流れやお客様対応を学びます。
▼
【アポインターとして独り立ち】
先輩社員から日々フィードバックを受けながら営業活動を行います。
▼
【クローザー研修】
入社後約1～2ヶ月を目安に商談研修を実施し、段階的に商談・契約まで担当いただきます。

■評価制度
成果に応じてインセンティブを支給しています。

【配属部署】
●東京営業部
営業職11名。代理店営業職20名。
（代理店の方々と一緒に営業活動を行っています。代理店に配属になる事はありません。）

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業の基礎を一つずつ身につけたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・任される仕事を広げていきたい若手の方