国内営業の教育を通じて、営業担当者としての力を段階的に高められる
将来は英語を使う業務にも携われ、若手から経験の幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは国内営業として、当社商品の理解や見積もり作成を一から身につけていただきます。国内トップシェアの製品を取り扱うため、大手企業の工場や公共施設などの大規模物件に関わりながら、提案から受注・請求までの一連の流れを経験できます。経験を積んだ後は、週1回程度メールや商談、見積もり・技術資料の英訳、出張などで英語を使う業務にも段階的に広がっていきます。職種経験は必要ですが、業界未経験の方も歓迎しています。

ご入社後、法人営業として以下の業務をお任せします。

■取引先への提案、見積り発行、受注活動、請求までの業務をご担当いただきます。

【取扱い製品】
■建材製品（フリーアクセスフロア）：電源、電話線などを収納するための二重床です。近年のオフィスでは一般的に採用されており、当社が国内トップシェアを担っています。

【英語使用頻度】
まずは当社商品の理解や見積り作成ができるよう、国内営業での教育を通じて営業担当者としての力量を上げていただきます。将来的には週に1回程度、メール・会議（お客様との商談）・見積り作成や提案資料、技術資料の英訳化・出張などで英語を使用していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次のステップにつなげたい方
・大規模物件の提案を通じて成長したい方
・英語を使う営業に挑戦したいと考えている方

法人営業3年以上の次の一歩として、マネージャーへの成長を目指せます
展示会からインサイドセールスまで一気通貫で経験を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

展示会ではリード獲得、ヒアリング、課題・ニーズの把握、見込み顧客のスクリーニングを行い、商材説明や資料・デモを使った提案で商談日程の獲得・調整まで担当します。展示会後はインサイドセールスとして獲得リードへの架電や顧客課題の深掘り、提案内容の設計を行い、クライアント営業チームへ引き継ぎます。分業体制の中で案件化までのプロセスを幅広く経験でき、任される範囲も広がっていく環境です。昇格・昇給は評価により年2回あります。

◆主な業務内容
クライアントの営業チームの一員として、リード獲得から商談創出までを担当いただきます。

▼展示会（フィールドセールス）での業務
・来場者のリード獲得、ヒアリング、課題・ニーズの把握
・見込み顧客のスクリーニング（商談化可能性の判断）
・商材説明および商談日程の獲得・調整
・資料やデモを活用した提案

▼展示会後（インサイドセールス）の業務
・獲得リードへの架電
・顧客課題の深堀り、提案内容の設計
・クライアント営業チームへの引き継ぎ

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・新規営業の経験を次のステップにつなげたい方
・マネジメント経験を活かし、チームを引っ張る役割に挑戦したい方
・展示会と架電の両方から案件化まで学びたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、マネジメントを任される経験を積める
展示会とインサイドセールス、二つの事業で成長の幅を広げられる

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展示会での対面営業と、自宅やオフィスでのインサイドセールスを行い、それらのマネジメントを通じてクライアントの売上最大化を支援します。展示会前のクライアントとのすり合わせや顧客折衝から、展示会現場でのフィールドセールス、来場者のリード獲得、ヒアリング、商談日程の調整まで幅広く経験できます。展示会後は数値報告や提案を行い、インサイドセールス代行事業では架電プレーヤーのマネジメントやPDCAを回す業務を担います。時には自らプレイヤーとして架電することもあり、現場の実感を持ったまま、任される範囲を少しずつ広げていけます。

展示会での対面営業および、ご自宅やオフィスでのインサイドセールス、また、それらのマネジメントを通じて、クライアントの売上最大化を支援する法人営業、マネジメント業務をお任せします！

展示会事業、インサイドセールス事業の案件のマネジメントや現場でのフィールドセールス、展示会後は架電プレーヤーのマネジメント、時には自身もプレーヤーとして架電業務を行うようなポジションです。

◆主な業務内容
▼展示会事業での業務
・展示会前には、クライアントとのすり合わせなどの顧客折衝
・展示会現場でのフィールドセールス
・来場者のリード獲得、ヒアリング、課題・ニーズの把握
・見込み顧客のスクリーニング（商談化可能性の判断）
・商材説明および商談日程の獲得・調整
・資料やデモを活用した提案
・展示会後にはクライアントへの数値報告や今後についての提案などの顧客折衝

▼インサイドセールス代行事業での業務
・クライアントとの定例MTGなどの顧客折衝(顧客課題の深堀り、提案内容の設計含む)
・インサイドセールスプレーヤーへのマネジメント
・数値の分析から実行などPDCAを回す
・時には自らがプレイヤーとなり架電

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を活かし、マネジメントの幅を広げたい方
・展示会とインサイドセールス、両方の現場で経験を積みたい方
・メンバーの育成や数値分析に関心があり、成長を実感したい方

法人営業の経験を、顧客の成果づくりへ広げられるポジションです
顧客の声を社内に届け、サービス改善にも関われます

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自社SaaSや集客支援サービスの既存顧客を担当し、活用支援やフォロー、課題のヒアリング、改善提案まで一貫して行います。Web集客やデジタルマーケティングまで複数のサービスに関わるため、顧客の課題解決力と提案力を磨けます。顧客に最も近い立場で得た声を社内へフィードバックし、「顧客の成果をつくる」経験を積める仕事です。業界知識は入社後に習得できます。

■概要
自社の販促動画制作SaaSや集客支援サービスの既存顧客に、フォローや活用支援を担当します。利用状況や集客・販促に関する課題を把握し、サービスを効果的に活用いただくための提案・サポートを行うポジションです。
■詳細
既存顧客を担当し、サービス導入後のフォロー、活用状況の確認、課題のヒアリング、改善提案などを行います。
販促動画制作SaaSでは、サービスをより効果的に活用いただくための支援を。集客支援サービスでは、デジタルマーケティングに関する顧客フォローを行います。単なる問い合わせ対応ではなく、顧客と継続的にコミュニケーションを取りながら、集客やサービス活用に関する課題に向き合い、解決策を考えていく仕事です。

営業本部は計25名在籍しており、男女比はほぼ均等です。
20代の社員が中心で活気があり、マネージャーは5名（30代）が在籍しています。
少人数チームでの協働が多く、相談し合いながら学び合う文化が根付いています。

【こんな方におすすめ】
・顧客の課題解決に提案力を活かしたい方
・法人営業の経験を次の一歩につなげたい方
・サービス改善にも関わりたい方

法人営業経験を活かし、次の一歩を踏み出せる環境です
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げられます

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法人向けのインサイドセールスとして、クライアントのIS支援を行い、商談数の獲得増加に取り組んでいただきます。まずは架電業務（1日60〜80件目安）やデータ入力・稼働報告から始め、PDCAサイクルの実行を通じて生産性向上の進め方を身につけられます。インサイドセールスのプロフェッショナルであるマネージャーと出社時に共に架電し、トークや架電ログの分析を学べる環境です。経験やご希望に合わせて、マネジメント業務も積極的にお任せします。業界未経験でも職種経験があれば歓迎します。

◆主な業務内容
インサイドセールスとして、クライアントのIS支援をしていただき商談数獲得増加のために尽力いただきます！

具体的な業務：
・架電業務（1日60〜80件目安）
・データ入力、稼働報告
・生産性向上のためのPDCAサイクル実行※ご経験やご希望に合わせて、トーク・架電ログの分析やマネジメント業務も積極的にお任せします！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

・社員の半数がパパ、ママワーカーです！子育てや家事と仕事を両立させながらキャリアを諦めない働き方ができます！

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次の成長につなげたい方
・マネージャーから学びながら実力を伸ばしたい方
・任される仕事の幅を広げていきたい方

法人営業3年以上の経験を、新規市場の開拓やユースケースづくりに活かせます
経験を伸ばし、大手法人や重点アカウントの攻略へ挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客の事業や施設、業務プロセスを理解し、課題から提案を組み立てるソリューション営業です。マンションやオフィス、商業施設など、FreeiDの活用領域はまだ広がっている途中で、商談を通じて新しいユースケースや市場を一緒に作っていけます。経験に応じて重点アカウントや大型案件を任され、営業ノウハウの型化や組織の仕組みづくりにも関われます。

■ポジション概要
法人顧客に対し、新規開拓からヒアリング、課題整理、提案設計、社内外の関係者との調整、クロージングまでを一気通貫で担当いただきます。

FreeiDを単に「販売する」のではなく、顧客の事業や施設、業務プロセスを理解し、
「顧客が抱えている課題は何か」
「FreeiDを活用することで何を変えられるか」
「どのような顧客体験・業務体験を実現できるか」
を考えながら提案を組み立てていくソリューション営業です。

担当者への商品説明だけでなく、部門責任者や決裁者など複数のステークホルダーと関係を構築し、顧客企業内での合意形成を進めながら案件を受注までリードします。
また、営業活動を通じて得た顧客の声や市場ニーズを、プロダクト・導入・カスタマーサクセス・事業開発等へフィードバックし、サービスや営業組織の改善にも関わっていただきます。

■職務内容
新規法人顧客の開拓から、課題ヒアリング、提案設計、商談、クロージングまでを一気通貫で担当いただきます。
・新規法人顧客の開拓、ターゲット企業・業界のリサーチ
・顧客課題のヒアリング、課題整理、提案内容の設計
・FreeiDを活用したソリューション提案、クロージング
・決裁者を含む複数ステークホルダーとの調整・合意形成
・案件進捗、パイプライン管理、受注・失注分析
・プロダクト、導入、CS等の社内各部門との連携
・顧客ニーズをもとにした営業プロセス・提案内容の改善

リーダークラスには、重点アカウントの攻略、新規市場・ユースケースの開拓、大型案件のリード、営業ノウハウの型化やメンバー支援などもお任せします。

■ポジションの特徴
▸新規開拓からクロージングまで一気通貫：
新規開拓だけ、商談だけと役割を細かく分けるのではなく、顧客との接点づくりから課題整理、提案、受注まで一連の営業プロセスに携わることができます。
▸「商品を売る」だけではないソリューション営業：
顧客から言われたものをそのまま提供するのではなく、顧客の事業・施設・業務を理解し、本質的な課題から提案を設計します。
▸まだ正解のない市場を開拓できる：
マンションをはじめ、オフィス、商業施設などFreeiDの活用領域は拡大しています。
すでに決められた市場だけを担当するのではなく、顧客との商談を通じて新たなユースケースや市場をつくっていくことも営業の役割です。
▸経験に応じて大手法人・市場攻略にも挑戦できる：
経験豊富な方には、重点アカウントの攻略や新規市場開拓など、営業戦略に近い領域からお任せします。
個人で受注をつくるだけではなく、営業組織全体の再現性向上や仕組みづくりにも携わることができます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・新規市場やユースケースを自分で切り拓きたい方
・大手法人へのソリューション営業に挑戦したい方
・営業プロセスの改善やメンバー支援にも関わりたい方

未経験からでも、提案力と営業力を一から身につけられます
任される範囲が広がり、若手のうちから事業づくりに関われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本最大級のリユースプラットフォーム『おいくら』に加盟するリサイクルショップへのコンサルティング営業や、全国の自治体へのアライアンス提案（業務提携）を担当します。最初は加盟店の売上アップに伴走しながら営業の基礎を身につけ、自治体の粗大ごみ問題を解決する仕組みを導入する提案にも挑戦できます。将来的には既存の営業手法にとらわれず、新サービスの立案や改善、メンバーの育成を担うステージへ成長できます。

■プラットフォーム事業（サービス名：おいくら）
日本最大級のリユースプラットフォーム『おいくら』に加盟するリサイクルショップへの「コンサルティング営業」や、全国の自治体に対する「アライアンス提案（業務提携）」を行います。
加盟店の売上アップに伴走したり、自治体の粗大ごみ問題を解決する仕組みを導入したりと、「提案力」で社会に新しいインフラを広げる仕事です。

将来的には、既存の営業手法にとらわれず、より効果的な営業手法の検討や実践、クライアントのニーズ把握から「おいくら」の新サービス立案、サービス改善を担う企画ポジションやメンバーの管理・育成などのリーダー的ポジションになっていただくことも期待しております。

※ こちらは現時点での情報となります。今後変更がある可能性がございます。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業の実力を一つずつ積み上げたい方
・若いうちから任される仕事を増やし、自己成長したい方
・自ら課題を見つけて解決し、事業を創りたい方

法人営業3年以上の経験を次の一歩につなげられます
商談から契約まで任される範囲が広がる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人顧客に対し、自社SaaSプロダクトの提案を行う営業職です。まずは課題の深掘りとデモ実演を含むオンライン・訪問商談に取り組み、提案書作成、見積提出、契約交渉、クロージングへと担当の幅を広げていけます。マーケティング・カスタマーサクセス部門と連携し、顧客の声を次の提案に活かす経験も積めます。社員の提案を取り入れる社風で、自分のアイデアを形にしながら成長できます。

法人顧客に対し、自社SaaSプロダクトの提案。
■オンライン・訪問での商談実施（課題深掘り、提案書作成、デモ実演）
■見積提出、契約交渉、クロージング
■マーケティング・カスタマーサクセス部門との連携（顧客フィードバックの共有）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・法人営業3年以上の経験を次のステップに活かしたい方
・提案から契約までを一貫して任される営業を経験したい方
・他部門と連携しながら営業スキルを磨きたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、事業立ち上げから関われます
求人のリサーチから候補者の伴走まで、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、キャリアアドバイザー業務を一連でお任せします。求人の選定、候補者へのスカウト、候補者の推薦、進捗の伴走を担当いただきます。複数の外部媒体を活用しながら、候補者のスカウトや求人のリサーチを行い、業務の進め方を形にしていく段階から関わることができます。顧客の新規開拓も可能な場合に担当いただけます。経験を積みながら、人材紹介の仕事の幅を広げていける環境です。

【キャリアアドバイザー業務】
当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せします。求人の選定、候補者へのスカウト、候補者の推薦及び進捗の伴走の一連の業務を担当いただきます。

■業務詳細：
・転職希望者へのスカウト対応
・転職希望者向けのキャリアコンサルティング
・顧客の新規開拓（可能な場合）

求人については現状150,000程度、候補者獲得は複数の外部媒体をメインに利用しています。そちらを活用し、候補者のスカウト、求人のリサーチを行っていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・人材紹介の経験を次のステップに活かしたい方
・立ち上げ段階の事業で任される範囲を広げたい方
・候補者と企業双方のマッチングを深く追求したい方

未経験・若手でも、先輩の同席のもとで提案力を磨ける
人脈づくりからヒアリング、提案まで段階的に成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はビジネス交流会や名刺交換会に参加し、人脈づくりからスタートします。アプローチの決まりはなく、他業界の方から投資に興味のある方をご紹介いただくこともあります。お客様をご紹介いただいたら、ライフプランのヒアリングを行い、最適な提案をします。独り立ちするまでの3か月〜半年間は、上司や先輩が商談に同席し、クロージングをサポートするバックアップ体制が整っています。ご購入後もお客様と定期的に関わり、信頼関係を深めていく中で、任される範囲も広がっていきます。

＜未経験から年収1,000万円も！テレアポ・飛び込み一切なしの100%紹介営業＞
「将来のために資産を持ちたい」とお考えのお客様へ、自社ブランドの投資用マンションをご提案するお仕事です。

★専門知識より「人と仲良くなること」が一番の才能です！
テレアポや飛び込み営業は一切ありません。ビジネス交流会などで様々な方と出会い、そこからお客様をご紹介いただく「完全紹介スタイル」。立地やデザインにこだわった自社オリジナルの人気物件なので、未経験からでも自信を持っておすすめできます。

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　具体的な業務フロー
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▼STEP1：まずは人脈づくりからスタート！
ビジネス交流会や名刺交換会などに参加し、様々な方と出会うところからスタートします。お会いした方に直接お客様になっていただくこともあれば、他業界の方と仲良くなって「投資に興味がある方」をご紹介いただくことも。アプローチの仕方は決まっておらず、あなた次第です！「人と繋がること」を楽しみながら、ご自身の人脈を広げていくことが最初のミッションになります。
（※交流会の参加費などは会社で経費精算が可能です）

▼STEP2：ヒアリング・提案
お客様をご紹介いただけたら、いよいよ商談です。「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対しライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。とはいえ、最初から1人で提案する必要はありません！独り立ちするまでの3ヵ月〜半年間は、商談に上司や先輩が同席し、クロージングをサポートするなど、バックアップ体制も整っています！

▼STEP3：アフターフォロー
ご購入後も定期的にお客様の相談に乗り、長く深いお付き合いを続けていきます。お客様と強い信頼関係ができると、「もう1部屋買いたい」「知人を紹介したい」と次の成果へと繋がっていきます。（リピート率6割超！）

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　働く環境・やりがい
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⭐未経験からでも「圧倒的に稼げる」仕組み
平均年齢28歳に対し、全社員の直近1年間の年収中央値は約700万円。年収1,000万円以上の社員は27%に上ります。先輩に商談を代わってもらって契約が決まった場合でも、アポを取ったあなたにしっかりインセンティブ（歩合）が入ります。先輩側にもサポート手当が入る仕組みなので、新人でも成果を出しやすい環境です。

⭐リアルな働く環境
お客様は経営者や多忙な会社員の方がメインとなるため、平日の夜（20時〜21時以降）に会食へ行ったり、LINEでご相談に乗ったりすることもあります。勤務時間がきっちり決まった働き方ではありませんが、「その分、圧倒的な成果と報酬を手に入れて人生を変えたい！」という熱意のある方には適した環境です。

※業務内容の変更の範囲：なし

平均年齢29歳
1チーム5-6名から構成されています！

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・人と繋がることを楽しみながら、経験を積みたい方
・先輩のフォローを受けながら、提案力を身につけたい方
・未経験から営業として一人立ちしていきたい若手の方