経験2〜3年目の次の一歩に、要件定義から運用改善まで携われます
Web APIの設計・開発を通じて、任される範囲を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webサイトやマーケティングシステムのバックエンド開発で、Web APIの設計・開発・改善を担当します。既存システムの保守・運用やパフォーマンス改善を通じて、システムの安定性を高める力を伸ばせます。AWS／GCPのインフラ構築・運用にも携わり、ビジネス部門と連携しながら要件整理から設計、実装、運用改善まで一貫して経験できます。セキュリティを意識した設計・実装も学べる環境です。

仕事内容（Responsibilities）：
・Webサイト／マーケティングシステムのバックエンド開発
・Web APIの設計・開発・改善
・既存システムの保守・運用・パフォーマンス改善
・AWS / GCP環境におけるインフラ構築・運用
・要件定義・仕様策定への参加（ビジネス部門との連携）
・セキュリティを考慮した設計・実装
・システムの安定運用に向けた監視・改善対応

【こんな方におすすめ】
・バックエンド開発の経験を次の段階に広げたい方
・インフラと開発の両方を一貫して経験したい方
・要件定義や仕様策定に関わって成長したい方

分析の現場で任される範囲を広げながら、成長できる環境です
先輩のフォローを受けながら、マネジメントの基礎を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

データ抽出・加工・集計、データ分析、結果考察、改善方針提案を、経験に合わせて段階的に任せていきます。まずはデータ処理や集計、設計などから取り組み、分析の見通しを持てるようになったら、将来的にはマーケティング領域の分析企画から提案までを担当していただきます。プロジェクトは10人未満の小規模で、一つずつの案件に集中できるため、メンバーのフォローや育成を通じて無理なくマネジメントを学べます。AWS、GCP、Azure、Tableau、SAS、SPSS、Python、Rなど幅広いツールに触れながら、成長を実感できる仕事です。

【募集背景】
当社は2011年の創業以来、データ分析支援を主軸にサービスを展開してまいりました。社会全体でデータ活用ニーズが高まる中、当社は「2034年に売上100億円企業」という目標を掲げ、大きな成長フェーズを迎えています。

この実現のため、「人員拡大による体制強化」「既存メンバーのスキルアップと単価向上」「人月モデルに依存しない自社サービス開発」といった取り組みを加速させています。これに伴い、リーダーやマネジメント層の育成・強化が急務となっています。

さらに、多くの企業では「分析はしているが、ビジネス成果につながっていない」という課題があります。分析結果を単に報告するだけで現場任せになったり、高度な分析そのものが目的化してしまい、実際の成果に結びつかないケースが少なくありません。

分析屋では、「データ分析をビジネス成果につなげる橋渡し」を大切にしています。プロジェクトをリードする立場として、分析を戦略に落とし込み、顧客課題の解決を実現できるリーダーを育成していくことが、今回の募集の狙いです。

事業拡大と組織強化を牽引しながら、チームと共に顧客課題を解決し、会社の成長をリードしていきたい方をお待ちしています。

【配属部署】
ACR部
～視える化し、意思決定を支援する～
各種サービスにおいて、課題のヒアリングから調査設計、データ解析まで幅広く支援しております。民間のお客様だけでなく、行政・自治体に対しての社会調査や分析支援も行っております。

【仕事内容】
＜エンジニア領域＞
・目的のヒアリング＆抽出データの設計
・データ抽出/加工/集計
・データ分析/結果考察/改善方針提案

経験にもよりますが、まずはデータ分析領域を見越した、データ処理・集計・設計などを担当して頂きます。
将来的にはマーケティング領域での「分析企画・設計・要件定義～分析実施～提案」の一連の業務をお任せします。

変更の範囲：会社が指定した業務

＜マーケティング領域例＞
・デジタルマーケティング
・地方自治体向け支援・調査・分析
・リサーチ
・POSデータ分析

<開発環境/使用ツール>
AWS/GCP/Azure/Tableau/SAS/SPSS/Oracle Database/SQL Server/MySQL/PostgreSQL/Google Analytics/SQL/Python/Rなど

【マネジメント領域】
現場での業務に取り組みながら、配下メンバーのフォローや成長をサポートするポジションです。
数字的なノルマや負担を押し付けるのではなく、メンバーが安心して業務に取り組める環境を整え、チーム全体の成功を支える役割を担っていただきます。
具体的な業務は以下のとおりです。

1. メンバーのサポート・育成
　*日常業務におけるアドバイスやフォロー
　*個々のスキルやキャリア目標に応じた成長支援

2. 現場業務の遂行
　*データ分析や課題解決に取り組み、現場での知見を活かした価値提供
　*チームメンバーと連携しながら成果を出すプロジェクト遂行

3.チームマネジメント
　*1on1ミーティングを定期的に行い、メンバーのキャリア形成を支援
　*チーム内でのコミュニケーション促進と関係構築

ACR部

～視える化し、意思決定を支援する～

各種サービスにおいて、課題のヒアリングから調査設計、データ解析まで幅広く支援しております。民間のお客様だけでなく、行政・自治体に対しての社会調査や分析支援も行っております。

【その他の勤務地】
神奈川県藤沢市

【こんな方におすすめ】
・分析の仕事で任される範囲を広げたい方
・チームのメンバー育成に関わってみたい方
・マネジメントを一歩ずつ学びたい方

上流工程から関わり、データ分析プロジェクトの進め方を身につけられます
経験2〜3年目のPM・PLの次の一歩に、幅広い業界で任される範囲を広げられます

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BIツールを活用した分析環境の構築や課題整理を、クライアントと伴走しながらリードするポジションです。案件の企画段階から要件定義、顧客折衝、プロジェクト計画の策定まで上流から携わり、業界横断の知見を深められます。入社直後は短期案件からスタートする可能性があり、ご活躍に応じて複数プロジェクトを並行して任せていきます。自社メンバー1〜3名のチームを持ち、マネジメントを通じて成長できる環境です。

【募集背景】
あらゆる業界で「データに基づく意思決定」へのニーズが急速に高まり、BIツールを活用した分析支援の重要性が増しています。

当社では、金融・エンタメ・通信など多様な業界のデータを活用した分析プロジェクトを多数手がけています。案件の増加に伴い、プロジェクト全体の推進・マネジメントを担っていただけるPM・PL人材を募集しています。

【仕事内容】
BIツール（Tableau・PowerBIなど）を活用し、クライアント企業のデータ活用推進をリードするポジションです。
分析環境の構築から課題整理、クライアントとの折衝、メンバーマネジメントまで、幅広い業務を担当いただきます。
クライアントと伴走しながらPJを拡大させていく“攻め”のマネジメントに挑戦できるポジションです。

【プロジェクト事例・環境】
特定の業界に限定せず、さまざまな業界のプロジェクトに参画いただけます。（※直近では通信・金融業界の案件が多い傾向にあります）
プロジェクト期間は基本的に中長期（2～3年程度）を想定していますが、ご入社直後は短期案件からスタートする可能性もございます。

原則として1つのプロジェクトをご担当いただきますが、ご活躍に応じて複数プロジェクトを並行してお任せする場合もあります。
自社メンバー1～3名ほどのチームを持ち、マネジメント業務にも携わっていただきます。
作業比率は「実務7割：マネジメント3割」ですが、今後はチーム拡大に伴い、マネジメント比率の向上も見込んでいます。

【具体的な業務内容】
・顧客との折衝、要件定義、課題ヒアリング
・プロジェクト計画（スコープ、スケジュール、予算、リソース）の策定・管理
・チームメンバーのマネジメント、タスク管理、進捗管理
・プロジェクトにおけるリスク管理、課題管理
・ドキュメント作成、報告書作成
・納品、導入支援
・必要に応じたデータ分析、可視化業務への参画

【案件例】
〇 BIツールを活用したデータ分析・レポート作成
〇 社内外のデータソースを統合し、可視化と業務効率化を推進
〇 分析結果をもとにした業務改善の提案・実施

【開発環境／使用ツール】
・BIツール：Tableau / Power BI / Looker / Looker Studio など
・データベース：BigQuery、Snowflake、Redshift など
・プログラミング言語：Python（データ加工、ETL、自動化スクリプトなど）

▶BI推進部（一都三県勤務）
BIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築を専門とする部門。
SQLに加えてTableauやPowerBIなどの経験が活かせ、企業のデータ活用を加速させます。
キャリア魅力：“見える化”を通じて経営・現場にインパクトを与える実感を得られる。

【その他の勤務地】
神奈川県藤沢市

【こんな方におすすめ】
・PMやPLとして、上流から関わる経験を積みたい方
・データ分析の知識を深め、業界横断で視野を広げたい方
・任される範囲を広げ、次のステップへ成長したい方

未経験から法人営業に挑戦し、成長を積み重ねられる
在籍者の8割以上が未経験・無資格からスタート

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「もっとお店(商品)を利用してほしい」企業様の悩みを解決する商材の提案営業です。有名なメディア広告やシステム商材など、課題解決に向けた提案を一から学べます。架電→アポ取得→商談のクロージングまで、段階を追って任される範囲が広がっていきます。プロジェクトによってはアポ取得から始める部署もあり、0から1を生み出す業務の中で経験を積めます。チーム制で1チーム4〜5名が稼働し、先輩と一緒に動きながら営業の型を身につけられます。現場で2〜3年経験を積んだ後は、スペシャリストや後輩育成の人材コーディネーターへと次の一歩を踏み出せます。

【仕事内容】
「もっとお店(商品)を利用してほしい」企業様の悩みを解決する商材の提案営業
有名なメディア広告やシステム商材などを課題解決に向けて提案します

・代理店企業様(リクルート様、楽天様、SmartHR様などの多数プロジェクトあり)のご支援で
マーケットシェアTOP3の営業活動
・架電→アポ取得→商談のクロージングまで実施(※プロジェクトによりアポ取得のみの部署もあります。)
┗0から1を生み出す業務がメインです。
・100件架電して1アポ取得が平均、商談の成約率は30％(※一部フィールド営業もあり)
・チーム制で動き、1チームおおよそ4～5名稼働、営業職なので、一人一人のKPI設定があります

【その他の勤務地】
東京都港区、東京都新宿区、東京都江東区、東京都世田谷区、東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業で成長したい方
・若手のうちに任される仕事を増やしたい方
・営業経験を活かして次のステップに進みたい方

小規模案件で、無理のない範囲からPMとして成長できる
上長面談と営業フォローで、若手からマネジメントを学べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客のビジネスデータを活用した課題解決を、プロジェクトのリーダーとして進めていただくポジションです。まずは課題ヒアリングや分析設計など実務に近いところから関わり、経験を重ねながらタスク管理や進捗管理、契約調整へと任される範囲を広げていけます。プロジェクトは10人未満の小規模な案件が中心で、同時に複数案件を持たず一つずつ深く取り組めるため、リーダーシップを無理なく磨けます。月1回以上の上長面談や営業担当のフォロー体制も整っています。SE・コンサルの経験を活かしたい方に向いた環境です。

【募集背景】
当社は2011年の創業以来、データ分析支援を主軸にサービスを展開してまいりました。社会全体でデータ活用ニーズが高まる中、当社は「2034年に売上100億円企業」という目標を掲げ、大きな成長フェーズを迎えています。

この実現のため、「人員拡大による体制強化」「既存メンバーのスキルアップと単価向上」「人月モデルに依存しない自社サービス開発」といった取り組みを加速させています。これに伴い、リーダーやマネジメント層の育成・強化が急務となっています。

さらに、多くの企業では「分析はしているが、ビジネス成果につながっていない」という課題があります。分析結果を単に報告するだけで現場任せになったり、高度な分析そのものが目的化してしまい、実際の成果に結びつかないケースが少なくありません。

分析屋では、「データ分析をビジネス成果につなげる橋渡し」を大切にしています。プロジェクトをリードする立場として、分析を戦略に落とし込み、顧客課題の解決を実現できるリーダーを育成していくことが、今回の募集の狙いです。

事業拡大と組織強化を牽引しながら、チームと共に顧客課題を解決し、会社の成長をリードしていきたい方をお待ちしています。

【仕事内容】
～顧客が持つビジネスデータを活用した課題解決支援～

＜業務概要＞
■課題ヒアリング～戦略立案、分析設計などの支援を行います。
　ポジションの業務としては、特に顧客課題とニーズに基づいたデータ活用や
　データ分析プロジェクトの企画、解析・分析、分析結果報告まで一連の業務を想定しております。
■現在増えてきているプロジェクト内容としては、
具体的にはアクセスログの分析・レポーティングや、BIツールを使った
各種事業KPIの可視化・分析支援業務といったものがございます。

＜主な業務内容＞

以下の業務内容からご経験やご志向に合わせて業務をお任せいたします。
①ビジネス領域
・プロジェクトマネジメント
　-顧客の組織全体のデータ活用に関する課題抽出
　-顧客に対しての提案活動および課題解決方針の策定
　-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
　-全体方針の検討／策定
　-タスク・スケジュール管理
　-稼働／コスト管理
　-進捗管理
　-品質管理
・トラブル対応と対策
・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング　
・SLAなどを含む契約内容の調整および交渉

②エンジニア領域
実務担当としてデータ分析を用いて顧客の課題解決をお任せします。
・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解
・課題解決に資するデータ活用方針の理解
・要件定義、KPI設定
・データ分析設計、準備（データベース構築など）
・データを用いたKPIの可視化・レポーティング（BIツールでのダッシュボード作成等）
・データ解析、分析業務（ビッグデータ分析、統計解析など）
・分析結果報告、施策立案（報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど）

　※業務内容について
　　変更の範囲：会社が指定した業務

【案件事例】
・鉄道会社におけるインバウンド客の受け入れ態勢を整えるための課題整理から要件定義、調査、レポーティング
・教育業界における学習用アプリの利用者数増加のためのアクセス解析、KPI設定
・消費財メーカーの新商品開発における分析設計からBIツールを用いて分析環境を作成、パネルデータを用いたKPIの可視化・レポーティング（BIツールでのダッシュボード作成等）
・ソーシャルゲームの離脱率改善に向けたデータ分析設計、ログデータの加工・集計・分析・解析（ビッグデータ分析、統計解析）及び分析結果報告、施策立案
・データ全体のライフサイクルにわたる管理業務（データ資産・品質管理など）

＜上記以外の主要取引＞
　SHIFT商流で、大手自動車メーカー、大手人材企業、大手家電メーカー、大手SIer、
　官公庁などのクライアント様から、分析支援や業務効率化・DX推進支援のご依頼を
　多数いただいております。

【使用ツール・開発環境】
・ クラウド環境 ： AWS、GCP、Azure
・ 分析ツール ： Tableau（メイン）、SAS、SPSS
・ データベース ： Oracle Database、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
・ その他 ： Google Analytics、SQL、Python、R

【ポジションと期待】
データサイエンティストとしてデータ利活用の課題を抱える顧客のパートナーとなり、最適なデータ利活用サイクル（データ収集～管理～利活用）の形を提案し、実装管理を行う役割を担っていただきます。
顧客に「最適な意思決定の材料」を提供すべく、データの信ぴょう性やデータ管理のあり方など品質や精度にも目を向けてサービス提供を行い、最終的に顧客のビジネスを促進させます。

【入社後の流れ】
　入社直後からリーダーとしてプロジェクトに参画していただきます。

入社後はデータ利活用部に配属となります。
データ利活用部では情報を社外に持ち出せない様々な業界のクライアントに寄り添って
課題解決支援を行っていただきます。
月1回以上の上長面談や営業担当のフォロー体制が整っております。

【その他の勤務地】
神奈川県藤沢市

【こんな方におすすめ】
・SEやコンサルの経験を活かし、PMへステップアップしたい方
・データ分析を通じて顧客課題を解決する力を伸ばしたい方
・上長のフォローを受けながら、着実にマネジメントを学びたい方

入社半年での拠点マネージャー抜擢実績あり、若手が早く任される環境
未経験から医療の現場で経験を積み、成長を実感できる営業職

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

病院・介護施設・ケアマネージャーなど地域の関係者と関係を築き、在宅医療サービスをご案内する営業職です。最初は相談員として地域の人とつながり、お問い合わせ対応から訪問説明、診療開始までの調整まで幅広く経験していただきます。担当エリアを任され、自分の裁量で動ける範囲が少しずつ広がっていくのが特徴です。経験を重ねた後は、採用・人材育成や新規案件の獲得にも関わり、拠点全体を動かす立場へ成長できます。若手のうちから経営視点を養える環境で、着実にステップアップできます。

【主な業務内容】
■営業職（相談員）としての業務として様々なことを経験していただき、
その後、経営マネジメント業務にも携わっていただきます。
主な仕事は「人と医療をつなぐ」ことです。
地域の人々や医療・介護の関係者と連携し、在宅医療（自宅で受けられる医療）が必要な方にサービスを届けます。

【具体的な仕事の流れ】
■地域の人とつながる（営業）：
介護施設や病院、地域の集まりなどに顔を出して、
「どんな困りごとがあるか」「どんな医療が必要とされているか」を知り、サービスのご案内をします。

■お問い合わせの対応（相談調整）：
在宅医療の利用希望者からの電話や相談から、患者様の状況をヒアリング。
医師や看護師と連携し、「断らない医療」を提供します。

■訪問して説明（契約）：
患者様のご自宅や施設を訪問し、サービス内容の説明や契約手続きを行います。

■医療スタートまでの準備（調整）：
医師、看護師、ケアマネージャー、ご家族など、様々な関係者と連携し、
診察開始までの準備（日程調整や資料作成など）を進めます。

■診療開始後のフォロー：
診療開始後も患者様の様子を定期的に確認し、
関係者と密に連絡を取りながら、安心して医療を受けられる環境を継続的に整えます。

【より具体的に・・・】
（アプローチ先）
病院（退院調整部門など）、地域のケアマネージャー、高齢者施設、障害者グループホームなど
※個人宅への飛び込み営業は一切ありません。

（商材）
病院から退院せざるを得ないが、自宅での療養に不安を抱える患者様に対する「自社の在宅医療サービス」の提案・コーディネート

（営業スタイル）
◎テレアポ部隊との完全分業
専任のテレアポ部隊が獲得した新規アポイントへの訪問が約半分を占めます。

◎エリアごとの深耕営業
担当エリアを任され、自分の裁量で地域の病院やケアマネージャーに足を運び、関係性を構築します。

◆1日の流れ例?
09:00〜 午前（外回り営業）：
地域の病院や行政機関、新規オープンの施設などを訪問。情報提供やご挨拶、テレアポ部隊が取ってくれたアポへの訪問などを行う。

12:00〜 お昼休憩（たっぷり90分！）：
休憩時間は90分。一度家に帰って家事をしたり、ゆっくりランチを楽しんだりと、自由にリフレッシュ可能。

13:30〜 午後①（担当者会議への参加）：
退院予定の患者様に関する病院でのカンファレンス（担当者会議）に参加。病院でどのようなケアを受けていたかを引き継ぎ、在宅での受け入れ体制を調整・連携する。

16:00〜 午後②（事務作業・院内連携）：
クリニックに戻り、カルテの作成や事務作業。医師や看護師などの院内スタッフと、患者様の受け入れに関する情報共有や調整業務（司令塔としての役割）を行う。

18:00 退社：
残業は月平均20時間程度。自分でスケジュールをコントロールできるため、定時ぴったりで帰宅することも十分に可能

⭐本人の希望で選べる2つのキャリアパス⭐
当社では、個人の志向性に合わせて進み方を選べるコース制を導入しています！

◆ スピードコース（早期キャリアアップ志向）
「若いうちから早く稼ぎたい」「早く経営・マネジメントに携わりたい」という方はこちら！
最短入社半年〜1年で拠点のマネージャーを目指しながら実際に昇格し、インセンティブで年収を跳ね上げられます。

◆ じっくりコース（着実な成長志向）
「医療業界は未経験なので、まずはしっかりと現場の知識を身につけたい」という方はこちら！
現場でのOJTやジョブローテーションを通じて、自分のペースで着実に実力をつけ、数年後のマネージャー昇格を目指すことができます。
※じっくりコースの例
入社後、営業（6か月）→事務（6か月）→バックオフィス（6か月）と経験していき、2年目に最終的な所属部署を決定する

小規模な拠点は10名弱の組織。大規模な拠点は80名から100名の規模になります。
マネージャー・営業（相談員）・看護師・事務・医師が拠点ごとに在籍しています。

【その他の勤務地】
東京都杉並区、東京都足立区、東京都江戸川区、東京都町田市、東京都西東京市、神奈川県横浜市港北区、神奈川県川崎市高津区、神奈川県横須賀市、神奈川県平塚市、神奈川県藤沢市、神奈川県厚木市、埼玉県川越市、埼玉県春日部市、埼玉県朝霞市、千葉県松戸市、千葉県野田市、千葉県成田市、千葉県八千代市、千葉県香取市、茨城県日立市、茨城県つくば市、茨城県かすみがうら市、茨城県つくばみらい市、茨城県東茨城郡茨城町、栃木県宇都宮市、栃木県栃木市、栃木県真岡市、栃木県塩谷郡塩谷町、新潟県新潟市秋葉区、新潟県長岡市、新潟県三条市、新潟県糸魚川市、新潟県上越市、愛知県名古屋市守山区、愛知県清須市、愛知県みよし市、静岡県沼津市

【こんな方におすすめ】
・若手のうちから任される範囲を広げ、成長を実感したい方
・未経験から医療業界で営業力を身につけたい方
・自ら提案し、仕組みを作っていくことに興味がある方

データ分析の経験を、顧客課題の解決を任される力へ伸ばせます
経験豊富なデータサイエンティストと切磋琢磨しながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はデータ利活用部に配属され、情報を社外に持ち出せない様々な業界のクライアントの課題解決を支援します。分析設計やデータベース構築、BIツールでのダッシュボード作成、データ解析、報告書作成・顧客報告会でのプレゼンまで、経験やご志向に合わせて任せる範囲が広がっていきます。月1回以上の上長面談や営業担当のフォロー体制が整っており、将来は独り立ちして顧客提案やチームビルディング、契約調整などマネジメントに挑戦できます。

【仕事内容】
顧客課題に応じたデータ解析・分析業務（要件定義～レポーティング）に加え、データ基盤構築やデータマネジメントなどのデータ管理業務に至るまで幅広く担当していただく可能性がございます。

具体的には以下の業務内容からご経験やご志向に合わせて、お任せできる範囲からご担当いただきます。

＜エンジニア領域＞
実務担当としてデータ分析を用いて顧客の課題解決をお任せします。
・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解
・課題解決に資するデータ活用方針の理解
・要件定義、KPI設定
・データ分析設計、準備（データベース構築など）
・データを用いたKPIの可視化・レポーティング（BIツールでのダッシュボード作成等）
・データ解析、分析業務（ビッグデータ分析、統計解析など）
・分析結果報告、施策立案（報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど）

※変更の範囲：会社が指定した業務

＜ビジネス領域＞
ゆくゆくは独り立ちしてマネジメントをしていただきます。

・プロジェクトマネジメント
　-顧客の組織全体のデータ活用に関する課題抽出
　-顧客に対しての提案活動および課題解決方針の策定
　-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
　-全体方針の検討／策定
　-タスク・スケジュール管理
　-稼働／コスト管理
　-進捗管理
　-品質管理
・トラブル対応と対策
・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング　
・SLAなどを含む契約内容の調整および交渉

※変更の範囲：会社が指定した業務

【案件事例】
・鉄道会社におけるインバウンド客の受け入れ態勢を整えるための課題整理から要件定義、調査、レポーティング
・教育業界における学習用アプリの利用者数増加のためのアクセス解析、KPI設定
・消費財メーカーの新商品開発における分析設計からBIツールを用いて分析環境を作成、パネルデータを用いたKPIの可視化・レポーティング（BIツールでのダッシュボード作成等）
・ソーシャルゲームの離脱率改善に向けたデータ分析設計、ログデータの加工・集計・分析・解析（ビッグデータ分析、統計解析）及び分析結果報告、施策立案
・データ全体のライフサイクルにわたる管理業務（データ資産・品質管理など）

＜上記以外の主要取引＞
　SHIFT商流で、大手自動車メーカー、大手人材企業、大手家電メーカー、大手SIer、
　官公庁などのクライアント様から、分析支援や業務効率化・DX推進支援のご依頼を
　多数いただいております。

【使用ツール・開発環境】
・ クラウド環境 ： AWS、GCP、Azure
・ 分析ツール ： Tableau（メイン）、SAS、SPSS
・ データベース ： Oracle Database、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
・ その他 ： Google Analytics、SQL、Python、R

【ポジションと期待】
データサイエンティストとしてデータ利活用の課題を抱える顧客のパートナーとなり、最適なデータ利活用サイクル（データ収集～管理～利活用）の形を提案し、実装管理を行う役割を担っていただきます。
顧客に「最適な意思決定の材料」を提供すべく、データの信ぴょう性やデータ管理のあり方など品質や精度にも目を向けてサービス提供を行い、最終的に顧客のビジネスを促進させます。

入社後はデータ利活用部に配属となります。
データ利活用部では情報を社外に持ち出せない様々な業界のクライアントに寄り添って
課題解決支援を行っていただきます。
月1回以上の上長面談や営業担当のフォロー体制が整っております。

希望者は入社半年後以降、四半期に1度の部門テストで合格をすると、
他部門（AIビジネス部/ACR部/基盤運用構築部/BI推進部/SAC部）に異動することができるため
ご希望に合わせてキャリアパスが選べます。

【その他の勤務地】
神奈川県藤沢市

【こんな方におすすめ】
・データ分析経験を次の一歩につなげたい方
・様々な業界のデータ分析に関わり幅広く成長したい方
・ビジネススキルとエンジニアスキルの両方を伸ばしたい方

経験2〜3年目の次の一歩に。IT人財サービスで営業の総合力を磨けます
新規開拓から営業戦略の立案まで、任される範囲が広がる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT人財サービス事業の最前線で、お客様とエンジニアの最適なマッチングを実現する提案を行います。顧客ニーズのヒアリングや課題分析、最適なエンジニアの提案・プレゼンテーションを一貫して担当し、新規ビジネスパートナーの開拓や協力会社との関係構築にも携わります。業界動向の調査や営業戦略の立案・実行を通じて、事業の成長を牽引する役割を担えます。

IT人財サービス事業の最前線で、お客様とエンジニアの最適なマッチングを実現するためのご提案をします。
単なる人材紹介ではなく、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア成長を両立させる、やりがいのあるポジションです。

【主な役割・業務内容】
■営業・提案活動
・システムエンジニアサービスの提案営業
・新規顧客開拓・既存顧客深耕
・顧客ニーズのヒアリング・課題分析
・最適なエンジニアの提案・プレゼンテーション
・契約条件交渉・受注活動

■マッチング業務
・案件と人材の最適マッチング
・エンジニアのスキル・志向性の把握
・顧客要件とのマッチング度分析
・顔合わせ・面談のセッティング・同行

■プロジェクト管理・フォロー
・プロジェクト開始後の進捗確認・調整
・スケジュール調整・課題解決サポート
・エンジニア・顧客双方のフォロー
・契約更新・延長の提案

■新規開拓・関係構築
・新規ビジネスパートナー(BP)の開拓
・協力会社との関係構築・維持
・業界動向の調査・情報収集
・営業戦略の立案・実行

■営業事務・管理業務
・契約書・請求書等の書類作成
・顧客情報・案件情報の管理
・売上管理・予実管理
・営業資料・提案書の作成
・マニュアル作成・業務改善提案

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・IT業界の営業経験を、より幅広い業務で伸ばしたい方
・新規開拓や戦略立案に関わり、営業の総合力を高めたい方
・新しい技術に興味を持ち、柔軟に提案を考えたい方

経験2〜3年目の次の一歩として、設計の幅を広げられる環境です
プロジェクト横断の技術標準づくりを通じて成長を実感できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

受託ビジネスへの転換をけん引する組織で、クラウド移行やネットワーク刷新、サーバー構築といったプロジェクトの全体設計と非機能要件の定義を担当します。プロジェクトを横断する技術リファレンスの策定やIaC・設計パターンの標準化に取り組み、技術的な意思決定を経験できます。営業と連携したプリセールスやコンサルティングにも関わり、顧客の経営課題を技術提案に落とし込む力を伸ばせます。スキルアップ支援として Udemy が無料で利用でき、業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助します。

【業務内容】
■技術標準化とアーキテクチャ・ガバナンスの策定
－プロジェクトを横断する「技術リファレンス」の策定、および再利用可能なコード（IaC）や設計パターンの標準化

■インフラプロジェクトの技術設計・統括（Lead Architect）
－クラウド移行、ネットワーク刷新、サーバー構築等のプロジェクトにおける全体設計、非機能要件の定義、技術的な意思決定
－アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進
－技術的リスクの特定と、顧客のビジネスメリットに直結する解決策の提示

■モダンな手法の導入とソリューション提案
－IaC／CI／CD等を前提としたプロジェクト計画の立案
－顧客の経営課題（コスト削減・DX等）を技術に翻訳したインフラアーキテクチャ提案
－営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動

■チームマネジメントとマインドセット醸成（ご希望があれば）
－インフラエンジニアチームのリード、および技術的な意思決定
－「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導

【プロジェクト事例】
■オンプレミスからクラウド（AWS／Azure）へのリフト＆シフト技術支援
■AWS／Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
■Kubernetes／Docker／Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
■Ansible／Terraform／CloudFormation／Python／Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・インフラ設計の経験を次のステップに広げたい方
・上流工程から提案まで関わって成長したい方
・仕組み作りやプロセス改善に挑戦したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、受託組織の仕組みづくりから関われる
先輩の知見を受けながら、プロジェクト全体を任される役割へ成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クラウド・ネットワーク・サーバーのいずれかでPMまたはPLを経験された方が、受託開発モデルの立ち上げを担います。まずは開発・運用プロセスの標準化や見積手法の確立といった組織の土台づくりに携わり、少しずつプロジェクト全体の責任範囲を広げていけます。AWS/Azureのリフト&シフト、IaC・CI/CDを前提とした計画立案などを通して、技術と提案の幅を伸ばせる環境です。インフラエンジニアチームのリードや技術指導も担っていただきます。

【業務内容】
■受託開発モデルの確立と標準化（最重要ミッション）
－受託開発モデルへの転換に向けたデリバリー体制の構築
－プロジェクトのナレッジを組織知へと昇華させるための、開発・運用プロセスの標準化（標準ドキュメント、見積手法の確立等）

■インフラプロジェクト管理全般（PJT実行責任者）
－クラウド移行、ネットワーク刷新、サーバー構築等のプロジェクトにおける進捗、品質、予算管理
－アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進
－技術的リスクの特定と、顧客のビジネスメリットに直結する解決策の提示

■モダンな手法の導入とソリューション提案
－IaC／CI／CD等を前提としたプロジェクト計画の立案
－顧客の経営課題（コスト削減・DX等）を技術に翻訳したインフラアーキテクチャ提案
－営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動

■チームマネジメントとマインドセット醸成
－インフラエンジニアチームのリード、および技術的な意思決定
－「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導

【プロジェクト事例】
■オンプレミスからクラウド（AWS／Azure）へのリフト＆シフト技術支援
■AWS／Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
■Kubernetes／Docker／Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
■Ansible／Terraform／CloudFormation／Python／Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・インフラPMとして任される範囲を広げ、組織づくりに挑戦したい方
・クラウドや自動化の技術を、提案と組織運営の両面で伸ばしたい方
・既存のやり方にとらわれず、プロセス改善に取り組みたい方