未経験OK、研修と先輩同行で安心して営業デビュー
いろいろな営業を経験し、どこでも通用する力が身につく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手ケーブルテレビのサービス（ネット・スマホ・電気など）を、お客様の「こうしたい！」に合わせて提案する仕事です。入社後は年齢の近い先輩社員がメンターとして配置され、研修と先輩同行で一つずつ学べます。チーム制なので一人で抱え込まず、戸建てのお客様への提案、既存のお客様へのプラン見直し、不動産会社への導入提案と幅広く経験を積めます。最短2〜3年でリーダーにも挑戦できます。

【仕事内容】
＼ 稼ぐ×成長する、どっちも欲しい人へ ／

大手ケーブルテレビのサービス（ネット・スマホ・電気など）を、
お客様の「こうしたい！」に合わせて提案する仕事です。

たとえば…
「通信費を安くしたい」
「ネットをもっと速くしたい」

そんな身近なお悩みを解決していきます。
→ “売り込む営業”ではなく、“役に立つ提案”がメインです！

【POINT】
★ 生活に身近なサービス → 提案しやすい
★ 未経験OK → 研修＋先輩同行で安心スタート
★ チーム制 → 一人で抱え込まない環境

【営業スタイル】
・戸建てのお客様へのご提案
・既存のお客様へのプラン見直し
・不動産会社への導入提案

いろんな営業を経験できるから、
“どこでも通用する営業力”が身につきます。

【キャリアアップ】
最短2〜3年でリーダーも可能。
頑張り次第で早期ステップアップできます！

【この仕事の魅力】
✔ 頑張りがそのまま成果に直結
✔ お客様から「ありがとう」をもらえる
✔ 将来に役立つスキルが身につく

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、長野県、大阪府、兵庫県

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業のスキルを身につけたい方
・人と話すことが好きで、役に立つ提案がしたい方
・若手のうちから任される範囲を広げたい方

0→1と10→100の両方で、PdMとして成長できる
経験を伸ばしながら任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存の1Dプレミアムでは、ARR二桁億規模のサブスクリプション事業で、継続率やLTVを高めるグロースを担います。新規AI SaaSでは、顧客課題の探索からMVP、初期導入、PMF探索まで深く関わり、0→1の進め方を実践で身につけられます。どの課題に取り組むか、どのKPIを追うかまで事業責任者やデザイナー、エンジニアと連携して決めていくため、意思決定の範囲も経験に応じて広がります。

■任せたいミッション
本ポジションでは、1Dプレミアムを中心とした既存プロダクト群のグロースと、AI電子カルテ・AI保険算定・診療オペレーション支援などの新規AI SaaSプロダクトの立ち上げを担っていただきます。

ご経験や志向に応じて、選考内ですり合わせながら、以下のいずれか、または複数領域をお任せします。

【1. 新規AI SaaSプロダクトの0→1】
歯科医院の診療・カルテ・保険算定・バックオフィス業務に深く入り込み、AIを活用した新規プロダクトの仮説検証から初期リリース、PMF探索までを推進していただきます。
たとえば、診療中の音声や入力情報をもとにカルテ記載を支援するプロダクト、複雑な保険算定ルールをAIで補助するプロダクト、医院経営やオペレーションを支援するプロダクトなど、歯科医師の業務フローそのものを変える領域です。

【2. 既存事業「1Dプレミアム」の10→100】
ARR二桁億規模まで成長した既存プロダクトにおいて、オンボーディング、継続率、LTV、プラン設計、視聴体験、コンテンツ発見体験、医院向け・衛生士向けプランなどの改善を推進していただきます。
単なるUI改善ではなく、ユーザー価値と事業KPIを接続しながら、プロダクトグロースのレバーを特定し、開発・マーケティング・コンテンツ・営業と連携して成果を出す役割です。

【3. 事業とプロダクトを接続する意思決定】
プロダクトロードマップをつくるだけでなく、どの顧客課題に取り組むか、どの順番で検証するか、どのKPIを追うか、どの販売導線で伸ばすかまで含めて、事業責任者・PdM・デザイナー・エンジニア・Bizメンバーと連携しながら意思決定を担っていただきます。

【配属部署】
1Dプロダクト部門（PdM、デザイナー、エンジニア・正社員数名+業務委託メンバー複数）

【こんな方におすすめ】
・PdMとして次の一歩を踏み出したい方
・顧客課題から施策を組み立てる力を磨きたい方
・新規事業の立ち上げを一から経験したい方

独自の育成支援制度で、スキルを伸ばしながら成長できます
実務経験1年以上の次の一歩を、経営陣との距離が近い環境で踏み出せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

配属前に経営陣とキャリアの方向性を話し合い、成長の道筋と今学ぶべきことを整理します。その上で、金融機関・医療機関・政府機関等の現場で、しっかりモノづくりに取り組みます。「成長カルテ」「エンジニアスコア」を使った育成支援で、一人ひとりのスキルアップを後押しします。希望に応じてアーキテクト・PMO・コンサルへの道も一緒に考えます。

経営陣とキャリアについて議論し、成長方向性と今学ぶべきことを整理したうえで、
しっかりモノづくりができる現場（金融機関・医療機関・政府機関等）に配属します。
独自の育成支援制度（「成長カルテ」「エンジニアスコア」）を用い、
スキルアップしながらキャリアを積める環境です。
キャリアパスとしては、アーキテクト・PMO・コンサルなど希望に応じてサポートします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・経験を次の段階に伸ばしたい方
・何でも相談できる環境で成長したい方
・上流工程や新しい分野に挑戦したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、事業開発と顧客対応を両方経験できます
大手企業との折衝や新規事業の立ち上げを通じて、任される範囲を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のエンタープライズ顧客に対し、Monoxerの導入・運用設計から成果創出までのアカウントマネジメントを担っていただきます。役員・部長層との合意形成から現場管理者の定着支援まで、複数のステークホルダーを同時に動かすプロジェクトを主導します。さらに、記憶の切り口から各業界・企業ごとの価値仮説を顧客と共に検証し、新規事業領域の立ち上げや社内のPdM・Engineer・Marketingとの協働も経験できます。立ち上げフェーズの組織で、事業に影響を与えるオーナーシップを発揮していただきます。

■既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント
既存顧客（エンタープライズ企業）向けに、Monoxerの導入・運用設計から、成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、「記憶」の切り口から顧客課題を解決する戦略的プランニングを主導いただきます。

中長期アカウントプランの策定：
1〜2年スパンでの導入拡大、アップセル、クロスセルの戦略立案と実行。現場の活用支援と並行して、顧客の事業指標とMonoxerデータを掛け合わせながら、投資効果を定量的に証明します

多階層の巻き込みとプロジェクト推進：
役員・部長層への合意形成から、現場管理者の運用設計・定着支援まで、複数のステークホルダーを同時に動かすプロジェクトマネジメントを主導します

■事業開発
企業領域において、Monoxerの価値はまだ顕在化されていないフェーズにあります。
以下の事業開発テーマをプロジェクトベースで主導いただきます。

市場仮説の構築・検証：
各業界・企業ごとに、「記憶～行動変容〜成果」の間に存在するギャップを核としたバリュープロポジションの設計・検証を顧客と共に推進します

新規事業領域の立ち上げ：
エンタープライズ領域に続く新たな事業領域への展開として、展開方針の策定から、事例の創出、コンテンツ調達等のアライアンス検討まで幅広に担います

複数部門との社内協働：
社内のPdM・Engineer・Marketingなどの他部門とも密に連携しながら、現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得に繋げれるよう、協働プロジェクトとして推進します

■組織マネジメント
組織マネジメントにおいては、マチュアな人材が集うチームでもあるため、ピープルケアという観点より、
当領域の人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。

組織としては立ち上げフェーズで、元SaaS企業COOが領域責任者を担っており、
グロービスやコンサル出身者など、各方面のプロフェッショナルが集う少数精鋭チームです。
年齢層は、30代～40代が中心です。

【こんな方におすすめ】
・顧客折衝の経験を、新規事業や事業開発の領域へ広げたい方
・プロジェクトのリーダーとして任される範囲を伸ばしたい方
・コンサル出身者など多様な経験者と、少数精鋭のチームで成長したい方

職種未経験OK。営業経験の浅い方も多く活躍中のチームで成長できる
建設・不動産の企業と求職者を両面から支え、任される範囲が広がる仕事

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業への新規・既存商談、人材ニーズの確認、求人条件のヒアリングから提案まで、まずは一つずつ経験を積みながら身につけていけます。職場見学の同席や就業後フォローを通じて、求職者と企業の双方の信頼を得るスキルが育ちます。金融・不動産・広告代理店出身のトップセールスや、アパレル販売員、保健室の先生など多様な経歴の仲間が在籍しており、20代でマネージャーや責任者を担う機会もあります。研修や1on1制度もあり、若手から着実に成長できる環境です。

■ 仕事内容
建設・不動産・事務といった企業と、就業を希望する求職者の両面サポートをお任せします。
ワンストップで入口から出口まで求職者と深く向き合えるため、「派遣での就業」で終わらせず、
ゆくゆくは「直接雇用で大手企業への転職」をサポートすることも可能です。
スタッフの人生の転機に深く介入し、直接感謝される圧倒的な介在価値を得られます。

【業務内容】
・新規・既存商談
・人材ニーズの確認
・取引先拡大に向けての営業活動
・求人の条件ヒアリング～提案
・職場見学の同席
・(就業決定後)派遣スタッフの就業フォロー
・派遣スタッフの再契約確認や付随する事務処理

【具体的な行動目標】
ーーー
・活動目安（月間）：架電数 約80件 ／ 企業商談数 5〜15件 ／ 求職者面談 15件 ／ フォロー面談 10件
・業務割合：RA（企業）業務6割 ／ CA（求職者）業務3割 ／ フォロー1割
・目標（KPI）：月間契約人数 3～5名

金融、不動産、広告代理店のトップセールスマンが数多く在籍しております。
営業経験がない方も多くエンジニア、アパレルの販売員、保健室の先生など様々なご経歴の方が活躍しております。

弊社は成長途中の企業なので、1人1人がチームのため人のためにという思いを持ち一丸となっております。
会社の成長や新規事業の立ち上げにより多くのポジションが生まれており20代でマネージャーや責任者を務め経験を積むことができます。

【こんな方におすすめ】
・接客や販売の経験を、法人営業の場で伸ばしたい方
・未経験から営業スキルを身につけて成長したい方
・若手のうちから任される役割を広げたい方

クラウドの経験2〜3年目の次の一歩に、幅広い案件で成長できます
社内勉強会や書籍購入補助など、スキルアップを支える制度が揃っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWS、Azure、GoogleCloudを使ったインフラ基盤の設計・構築・運用を、ご経験に合わせたフェーズから始められます。最初は構築や運用などから関わり、慣れてきたら詳細設計や上流工程、クラウドネイティブ技術（Docker、Kubernetes、サーバレス等）へ任される範囲を広げていきます。先輩とともに、オンプレミスからクラウドへのシステム移行の支援や、Terraform・AnsibleによるIaCの実装にも取り組めます。社内勉強会や資格取得制度、書籍購入補助など、学び続ける環境が整っています。

■概要
お客様のビジネス課題を解決するため、AWS、Azure、GoogleCloudなどのパブリッククラウドを活用したインフラ基盤の設計・構築・運用、およびクラウド移行支援プロジェクトに携わります。
まずはご経験やスキルセットに応じたフェーズ（構築・運用・詳細設計など）からスタートし、徐々に上流工程やクラウドネイティブ技術（コンテナ、サーバレス等）へ挑戦の幅を広げていきます。

■主なミッション
・クラウド環境（AWS、Azure、GoogleCloud）におけるインフラの設計・構築・運用実務
・Terraform, Ansible等を用いたIaC（Infrastructure as Code）による構成管理と自動化の実装
・オンプレミス環境からクラウドへのシステム移行（マイグレーション）の実行支援
・クラウドネイティブ技術（Docker, Kubernetes等）の導入・運用支援

■携わっていただく案件事例（一部）
・大手製造業向けクラウド環境アセスメント（Azure）
お客様が構築した生成AI基盤（Azure）に対し、セキュリティやコスト最適化など5つの観点で客観的評価（アセスメント）を実施、改善推奨事項と「あるべき本番環境構成図」の提示。
・RAGアプリ利用増におけるアーキテクチャ最適化（Azure）
利用者が10倍規模に拡大することを見据え、パフォーマンス分析や負荷テストを実施、可用性・性能を担保するアーキテクチャへの最適化を支援。
・マルチクラウド（AWS、Azure）のガバナンス策定・CCoE推進
マルチクラウド利用を前提とした全社的な共通アーキテクチャやガイドラインを策定、CCoE（Cloud Center of Excellence）の推進を支援し、持続的なクラウド活用基盤を整備。
・CI／CDパイプライン設計ガイドライン策定・実践
開発効率・品質・セキュリティ（DevSecOps）を向上させるためのCI／CDパイプライン設計ガイドラインを策定、自動化による信頼性の高いリリースプロセスの構築を支援。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・クラウドの経験を活かし、次の段階へ成長したい方
・IaCや自動化を実務で伸ばしたい方
・任される範囲を広げながら専門性を高めたい方

未経験から、個人のお客様への提案力を磨ける環境
OJTと外部研修で、若手のうちから任される範囲が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はOJT研修と提携先の外部研修機関で、物件提案や現地案内の基礎を身につけていきます。契約書作成は専門部署がサポートするので、専門知識面のバックアップもあります。取扱物件は住居・投資・商業用を一気通貫で担当し、問い合わせ対応から契約締結〜引き渡しまで経験を積めます。活躍次第で後輩育成や店舗運営サポート、営業戦略立案など任される業務が広がっていきます。

【不動産売買仲介営業業務内容】
◆港区を中心とした一棟ビル、マンション、アパート等の売買仲介営業
◆個人顧客への物件提案（居住用・投資用・商業用など幅広く担当）
◆問い合わせ対応（Web・来訪・紹介など）
◆物件現地案内、条件交渉
◆契約締結～引き渡しまでの一連の業務フォロー

【営業スタイルの特徴】
◆SNS運用、チラシ配布などの集客活動
◆反響営業中心＋自らのアプローチ活動も実施
◆契約書作成は専門部署がサポート
　┗ 専門知識面のバックアップ体制あり

【取扱物件】
◆価格帯3,000万円～3億円超
◆住居／投資／商業用など分業制ではなく一気通貫で担当

【将来的にお任せしたい業務】
◆チームマネジメント
◆後輩育成
◆店舗運営サポート
◆営業戦略立案

20代・30代が中心の活気ある組織で、平均年齢31.8歳です。
営業社員の約8割が台湾出身者ですが、日本語で業務は完結します。
多様な文化が混ざり合う、非常にフラットで刺激的な環境です。

【その他の勤務地】
東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業で成長したい大卒の方
・先輩のフォローを受けながら力をつけたい方
・任される仕事を少しずつ広げたい方

設計から運用まで一貫して関わり、裁量を持って成長できます
経験2〜3年目の次の一歩に、幅広い開発手法を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社発の新規事業でSEとして製品開発に携わり、基本設計や詳細設計、開発、テストを経験できます。グループの受託開発では要件定義や開発リーダーとしてメンバー管理も任されます。PM/APMのもとでプロジェクト管理を学べるので、任される範囲を少しずつ広げられます。執行役員やプリンシパル、PMの元でステップアップしながら、VPoEと個人の志向に合わせたキャリアを描けます。

■業務内容
当社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるSE（システムエンジニア）としてご活躍いただきます。
主に基本設計、詳細設計、開発、テストといった業務に加え、要件定義や開発リーダーとしてメンバー管理をすることも経験できます。

■具体的には
・自社発新規事業の製品開発のSE（システムエンジニア）を務めます。
例）スマートホテルサービスに係る製品開発（モバイルチェックイン等）、スマート介護サービスに係る製品開発（スマート介護記録等）を担います。
・グループが受託するシステム開発におけるPM（プロジェクトマネージャー）を務めます。
例）基幹システムの刷新、chatGPTの導入、その他新規事業に関わるシステム開発などを担います。
・お客様から依頼を受けるシステム開発の適正な開発手法を使い分けて開発をしていただきます。
例）製造メーカーの生産システム開発／CRM開発などを担います。
・PM／APM（プロジェクトマネージャー／アシスタントマネージャー）の元、PJの管理を学んでいただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・設計から運用までの経験を、次のステップに広げたい方
・開発リーダーやプロジェクト管理に挑戦したい方
・先端技術を使った事業開発で成長したい方

未経験からでも、研修と先輩のフォローで着実に成長できます。
20代中心のチームで、任される業務の範囲を広げていけます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けの架電業務で、テレアポから始めて、メール対応や資料作成、見積もり送付、アフターフォローへと業務の幅を広げていきます。入社後は同業界で実績のある社員による営業研修や、丁寧な同行研修で一つずつ身につけられます。ブラザー制度で先輩が身近にサポートし、キャリアアップ研修も用意しています。チームは営業未経験からスタートした20代中心のメンバーで、先輩も20代後半から30代中盤です。

【主な仕事内容】
法人向けコールセンターでの架電業務をお願いします。

・テレアポ
・メール対応
・資料作成
・資料（見積もり）送付
・アフターフォロー

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

販売、営業未経験からスタートした20代のメンバーが中心です。
ブラザー・シスターとしてあなたをサポートする先輩たちも20代後半～30代中盤までのメンバーで構成されています。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・業界や職種が初めての方
・研修を受けて一から成長したい方
・チームで活躍の場を広げたい若手の方

経験2〜3年目の次の一歩に、AIエージェント開発で成長できる
最新の研究論文や技術トレンドを学びながら実装できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

0→1フェーズの価値検証や技術検証から、プロダクト構築まで事業立ち上げに幅広く関わります。AIエージェントを活用した機能開発やプロトタイプ設計、精度検証を担当し、コード生成やテスト自動化など開発プロセスへの導入・最適化も任されます。社内勉強会やワークショップ、各種生成AIツールの有料プランへのアップグレード支援など学習の機会もあり、任される範囲を少しずつ広げていけます。

【業務概要】
0→1フェーズにおける価値検証・技術検証から実際のプロダクト構築まで、事業立ち上げに幅広く関わっていただきます。短期的な顧客価値のデリバリーと中長期的な持続的成長（技術負債のコントロールなどを含む）のバランスを取りながら開発を推進することが求められます。

【業務詳細】
AIエージェントの力を引き出し、プロダクト開発プロセス全体を効率化・高度化する役割を担っていただきます。

■AIエージェントを活用した新規プロダクト
機能の開発、プロトタイプ設計、実装、精度検証
■要件定義・アイデア創出へのAIエージェント活用
膨大なデータ分析に基づくインサイト抽出、革新的なアイデアの自動生成・提案
■開発プロセスにおけるAIエージェントの導入・最適化
・コード生成、バグ検出、リファクタリング
・テスト自動化、テストケースの自動生成
・CI／CD連携
■データ前処理、モデル構築、API連携
大量のデータの管理・解析、機械学習モデルの構築と実装、実システムへの組み込み
■新技術の調査・評価と導入推進
最新の研究論文や技術トレンドのキャッチアップと、プロダクトへの応用
■開発成果の評価と改善活動
プロダクトの継続的な品質向上とユーザー体験（UX／UI）の設計支援および改善提案
■ビジネスサイドとの連携
技術的な知見を活かしたソリューションの企画・提案、ビジネス課題の理解と解決策の提案

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・AI開発の実務で裁量を広げたい方
・最新技術を現場で試しながら学びたい方
・システム開発経験を次のステップへつなげたい方