未経験からでも、先輩のOJTで仕事を一つずつ身につけられます
お客様対応から契約書類まで、任される範囲を広げられる職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

来店されたお客様の希望をヒアリングし、一人ひとりに寄り添って最適な賃貸物件を提案するカウンターセールスの仕事です。1日に1〜3組のお客様を担当し、最初は見習い期間中に先輩社員の仕事を手伝いながら、丁寧な指導を受けられます。内見の付き添いでは、お客様の希望に合わせた案内を基本的にご自身で対応します。担当物件の空室情報の登録や全室の更新対応、契約書類の作成などの事務作業も少しずつ経験できます。入社後は店長・係長・課長など階層別研修もあり、外部セミナーや農業研修などの機会もあるため、成長を実感しながら働けます。

ルームアドバイザーとして、お部屋の提案や内見の付き添いをする仕事です。

【具体的には】
・店内でのお客様対応
1日に1～3組ほどのお客様をご案内しています。
お客様のご希望をヒアリングし、1人ひとりに寄り添って最適な物件を提案します。
・物件の内見対応
お客様の希望に合わせて内見のご案内。
基本的には自身で対応しますが、対応案件が重なっていれば
別のスタッフにお願いすることも。
・事務作業など
担当している物件の空室情報登録や、全室の更新対応をします。
また、契約書類を作成したりデスクワークも少しだけ。

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客・提案の力を身につけたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・任される仕事の幅を広げていきたい若手の方

エンジニア部門のマネージャーと一緒に動き、IT営業の基礎から学べます。
既存顧客の提案から契約まで、任される範囲を少しずつ広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、パッケージやスクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がけています。大手法人企業向けに各種ソリューションの提案からクロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。入社後は、OJTを通じて先輩社員から営業手法を学び、IT営業の基礎を磨いていただきます。技術部門のマネージャーと営業がセットで案件を獲得するため、技術的な知識に不安があっても同行者がカバーします。ゆくゆくは既存顧客への課題解決提案や新規顧客開拓など、幅広い経験を積めます。

【仕事内容】
当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、
その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がけております。
その中で、大手法人企業向けに各種ソリューションの提案～クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
基本的にはすでにお取引のある大手企業(金融、製造、ITベンダー、Sler)のお客様が中心となります。

【具体的な業務内容】
・お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握
・プロジェクト組成に向けたSE部門との調整、提案資料作成
・顧客への提案、調整業務
・契約内容の調整および交渉
・目標達成に向けた課題発見、改善策の立案・実行

【営業職のキャリアについて】
入社後は、OJTを通じて先輩社員から営業手法のキャッチアップをしていただき、IT営業の基礎を磨いていただきます。
ゆくゆくは既存顧客に対して課題解決の提案書作成～クロージング、新規顧客開拓など幅広く経験いただきます。
将来的には営業メンバーの管理、組織課題の発掘、戦略立案などのマネジメントを目指すことも可能です。

【「深耕・拡大」がメインミッション】
新規開拓（テレアポ等）も行いますが、評価され、重視されているのは、「既存顧客の拡大」です。
一度取引が始まったお客様に対し、信頼関係を築き、契約するエンジニアの人数を増やしていく（面を広げる）動きが求められます。

【エンジニア部門のマネージャーと同行】
技術部門のマネージャーと営業がセットで動いて案件を獲得します。
そのため、技術的な知識に不安があっても、同行者（マネージャー）がカバーしてくれる環境です。

【オススメポイント】
・日本の大手企業と、億単位のプロジェクトを担当する経験が積めます。
・根性や気合で仕事をするのではなく戦略と実行力を基にしたPDCAを高速に回していける人材育成をしているため、自分たちの業務プロセスを改善していく分析力と行動力が身につきます。

【想定配属先】
営業企画本部

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次の成長につなげたい方
・技術的な知見を営業に活かしたい方
・チームで案件を作る営業に挑戦したい方

インフラ経験1年以上の次の一歩を踏み出せる環境です
次世代リーダー育成に注力し、任される範囲を広げられます

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クラウド・サーバー・ネットワークの運用・設計・構築に携わりながら、メンバー管理まで担う段階へ進めます。まずは飲食業予約システムのインフラ運用や官公庁系Webシステムの構築・保守など、さまざまな案件で経験を積めます。経験を重ねると、通信・金融・製造・ゲームなど業界の異なる案件から挑戦したいものを選び、要件定義や顧客折衝といった上流工程にも広げられます。

【具体的な仕事内容】
インフラエンジニアとして、クラウド・サーバー・ネットワークの運用や設計、構築、メンバー管理に至るまで幅広い業務をお任せいたします。

【プロジェクト例】
・飲食業予約システムのインフラ運用案件
・官公庁系Webシステム インフラ構築・保守
・データセンター移行案件
・金融案件での保守対応
・マルチクラウド環境のインフラデザイン提案
・キッティング案件

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

配属部署：ITインフラ事業部

【その他の勤務地】
東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区

【こんな方におすすめ】
・インフラ経験1年以上で、次の一歩を探している方
・さまざまな業界の案件で視野を広げたい方
・任される範囲を広げ、成長を実感したい方

人材業界での経験を次の一歩につなげられるポジションです
法人営業から求職者支援まで、現場で役割を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規法人クライアントの獲得施策の立案・実行からスタートし、経営課題や採用課題のヒアリング、人材要件の定義までを担当します。求人票の作成や選考プロセスのファシリテーション、条件交渉と、クライアント対応の経験を積むことができます。また、最適な案件のご提案や面接対策など求職者への伴走支援、三者面談の進行・クロージングにも関わります。クライアントとフリーランス双方と定期的にリレーションを維持し、稼働状況をフォローする中で、現場を支える力を身につけられます。事業部を牽引するメンバーとして、任される範囲が広がっていく環境です。

■ なぜ今、この採用が必要なのか
組織をもう一段上のフェーズへ引き上げるべく、戦力を大幅に強化します。
圧倒的な当事者意識を持ち、顧客と候補者の双方に深く入り込めるメンバーの増員が不可欠です。

■ 具体的な業務内容
法人営業と求職者対応の両面を担当し、現場から牽引していただきます
1. クライアント獲得・コンサルティング
・新規法人クライアントの獲得施策の立案・実行
・経営課題・採用課題のヒアリングおよび人材要件の定義
・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉

2. キャリア支援・マッチング
・最適な案件の案、面接対策等の伴走支援
・三者面談（企業・候補者・エージェント）の進行・クロージング

3.稼働フォロー
・クライアント・フリーランス双方と定期的なリレーションを維持し、稼働状況をフォロー
・現場でのミスマッチを未然に防ぎ、プロジェクトが円滑に進むよう調整

【こんな方におすすめ】
・人材業界で2年以上の経験を持ち、次の段階に進みたい方
・法人営業と求職者対応の両方に挑戦したい方
・現場から組織を動かす経験を積みたい方

人材業界の営業経験を次の一歩に、マネージャー候補として成長できます
先輩から数十社のクライアントを引き継ぎ、担当範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロフェッショナルエージェント事業部で、フリーランスと大手企業の橋渡し役として営業に取り組みます。最初は先輩から数十社のクライアントを引き継ぎ、先輩のフォローを受けながら経営層や現場責任者との関係を深め、潜在的な経営課題を掘り起こす力を磨きます。日本最大級のプラットフォームを武器に、プロフェッショナル人材を活用した解決策を提案し、案件づくりから契約締結、継続支援まで一気通貫で経験できます。経験を重ねるほど任される範囲が広がり、チーム全体の勝ち方を考えるマネージャー候補として育っていけます。

■ なぜ今、この採用が必要なのか
組織をもう一段上のフェーズへ引き上げるべく、戦力を大幅に強化します。
目の前の案件を追いかけるだけでなく、「どうすればチーム全員が勝てる組織になるか」を共に考え、実行してくれるメンバー(マネージャー候補)を求めています。

■ 具体的な業務内容
1. クライアントアプローチ
・既存深耕からスタート
最初は先輩から数十社のクライアントを引き継ぎます。
「Lancers Strategic Consulting(LSC)」との連携も視野に入れながら、クライアントの経営層や現場責任者と密にコミュニケーションを図り、「潜在的な経営課題」を掘り起こします。

・案件創出
日々のコミュニケーションからニーズを特定し、日本最大級のプラットフォームを武器に「プロフェッショナル人材を活用した解決策」を提案します。まだ世に出ていない最重要プロジェクトを自ら創り出します。

2. マッチング＆デリバリー
・ベスト布陣のデザイン
登録者数日本最大級のプラットフォームから、スキル・経験・志向性が合致するフリーランスを厳選します。単なるスペックマッチングではなく、プロジェクトの成功確率を最大化させる「布陣」をデザインし、クライアントへ提案します。

・合意形成のリード
商談・面談への同席、フリーランスとクライアント双方の期待値を調整します。単価交渉、契約形態の最適化、契約締結までを一気通貫でリードします。

3. 継続的な稼働フォロー＆バリューアップ
・プロジェクトの伴走
クライアント・フリーランス双方と定期的なリレーションを維持し、稼働状況をフォローします。現場でのミスマッチを未然に防ぎ、プロジェクトが円滑に進むよう調整役を担います。

・リテンションと拡大
プロジェクトの進捗に合わせ、契約更新の交渉を行うとともに、次に発生する新たな課題をキャッチをします。継続的な支援を通じて、クライアントにとって欠かせない「戦略的パートナー」としての地位を確立します。

【こんな方におすすめ】
・人材業界で3年以上の営業経験があり、次の成長段階を目指す方
・大手クライアントとの関係構築を経験し、担当範囲を広げたい方
・営業の仕組みづくりやチームの成果向上に挑戦したい方

経験2〜3年目の次の一歩として、AIを使った経営企画に挑戦できます
社長直轄の業務で、任される範囲を広げながら成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業80期を迎える老舗建具メーカーの支店で、社長直轄の本社経営計画業務を担当していただきます。AIを活用しながら経営計画の策定、計画、改善に取り組みます。どのAIをどう使うか、AIに入力する一次情報、情報リスク管理を学びながら実践できます。AIネイティブな組織づくりに向けたAIエンジニア的な視点も身につきます。入社半年間の新入社員グループワークや社外研修など教育制度も整っており、人事採用計画やPDCAまで任される範囲を少しずつ広げられます。

■老舗建具メーカーである阿部興業の支店にて、
・本社経営計画業務（社長直轄）をお任せします。

■主に、AIを駆使して経営計画を策定～計画～改善を行います。
・どのAIをどう使うかや、AIに入れる１次情報、および情報リスク管理ができる人財がほしい。
・「AIネイティブ」な組織に組み替えるための、AIエンジニア的要素も必要。
・２０－３０歳代でAIと経営の両面を理解できる人財。
・さらに、人事採用プラン、目標に到達するためのPDCAも行える人財。

【こんな方におすすめ】
・経験を活かし、経営企画として次のステップに進みたい方
・AIを使った業務改善を一から経験して伸ばしたい方
・数字を扱う業務で正確さや期日意識を武器にしたい方

大規模サービスの基幹開発で、Railsの実力を一段引き上げる
AIを使った開発の最前線で、若手から成長できる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内最大級のコミックアプリ「マンガBANG!」のバックエンド開発を、Ruby on Railsで学びながら担っていただきます。月間数億リクエストを処理するAPI設計・実装、コンテンツ配信・検索・ユーザー認証・決済処理などの基幹機能に携わり、レスポンス改善やキャッシング、非同期処理の設計を経験できます。DynamoDBとMySQLの使い分けやデータモデリングにも取り組み、チームの先輩と協働しながら任される範囲を広げていけます。AIペアプログラミングによる開発の進め方も、社内で実践しながら身につけられます。

■大規模トラフィックを支えるバックエンド開発
・月間数億リクエストを処理するAPI開発：Ruby on Railsを用いた高可用性・高パフォーマンスなREST API設計・実装
・コンテンツ配信、検索、ユーザー認証、決済処理等の基幹機能を担当
・レスポンスタイム最適化、キャッシング戦略、非同期処理設計

■ハイブリッドデータベースアーキテクチャの設計・運用
・DynamoDB（NoSQL）とMySQL（RDB）を適材適所で使い分け、スケーラビリティと一貫性を両立
・大量の読書履歴・ユーザーアクティビティログの効率的な保存・集計基盤の構築
・データモデリング、インデックス設計、クエリ最適化

■CIを用いた継続的デリバリー基盤の改善
・自動テスト、コード品質チェック（RuboCop）、Swagger自動生成などの開発フローを整備
・運用チーム・プロダクトと協働し、ユーザー行動データ（Google Analytics、独自ログ基盤）を基にした機能仮説の立案
・ユーザー行動ログの分析による機能改善と効果検証
・読書体験を向上させるリワードシステム、ログインボーナス機能など多様な機能実装

■運営を支える管理システムの構築
・コンテンツ配信スケジューリング、ユーザーサポート、マーケティング施策を支える管理画面の開発
・手動オペレーションの自動化・効率化によるビジネススピードの向上
・運用チームなど社内ステークホルダーとの密なコミュニケーションを通じたビジネスフローの理解

■最先端AI技術を活用した開発効率化（社内先進事例）
・AI駆動開発の実践と新技術の積極的導入
・Claude Code（claude CLI）を中心とした、AIペアプログラミングによる実装速度の向上とコード品質の担保
（より優れたAIツールがあれば積極的に評価・採用し、開発チームへの推進も歓迎致します。）
・定型的なコード生成（CRUD、テストコード、API仕様書）の自動化
・AI活用による開発者体験（DX）向上の取り組みをリード

■MCP （Model Context Protocol） サーバーの自社開発
・社内開発フロー（ZenHub、Qiita Team、GitHub、Google Drive）に特化したMCPサーバーの設計・実装
・AI開発環境の最適化による、さらなる開発効率化の推進

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■エンジニア：9名
・CTO
（サーバーサイドチーム）
・正社員サーバーサイドエンジニア：2名
・正社員インフラエンジニア：1名
・業務委託サーバーサイドエンジニア：1名
（アプリチーム）
・正社員iOSエンジニア：2名
・正社員Androidエンジニア：1名
・業務委託Androidエンジニア：1名

■サービス運用：16名
■UIUXデザイナー：1名

【こんな方におすすめ】
・Ruby on Railsの経験を大規模サービスで伸ばしたい方
・経験2〜3年目で次の一歩を踏み出したい方
・AIを使った開発手法を実務で身につけたい方

IT未経験・営業未経験からでも、研修を通して成長できる環境です
既存顧客の支援を通じて、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワーク・サーバ・セキュリティを扱うITインフラ専門のアウトソーシング会社で、既存顧客との関係づくりやフォローを担当します。入社後はIT初期研修と現場研修があり、社内勉強会も月1ペースでオンライン開催されるため、知識を段階的に身につけられます。資料やヘルプページの作成・更新、顧客への製品紹介や課題ヒアリング、メール対応などを経験しながら、顧客とのやり取りを任される範囲を広げられます。チームには異業種出身のメンバーも多く、2〜3年目には大きな結果を残している人もいます。

■業務概要：
同社は企業のネットワーク、サーバ、セキュリティ面のITインフラに特化したアウトソーシング会社です。
本ポジションでは、大手企業から中小企業まで様々な企業様に対して、
企業の情報を守るセキュリティ課題をヒアリングし、お客様に合った対策を提案していただきます。
（例：ウイルス、不正アクセス、外部からの攻撃から守るシステムなど）

■業務内容：
本ポジションでは、既存のお客様との関係づくりやフォローを行っていただきます。

＜具体的には・・・＞
（1）コンテンツ作成・内容更新
　・営業資料(Power Point)・顧客周知系（Hubspotで作成したブログやヘルプページ）の作成
　・製品内に表示する一部モーダルなどを「Onboarding」を利用して作成
　・機能アップデートがあった際の、上記コンテンツの更新
　・（営業資料やヘルプページの英訳）
（2）顧客対応
　・顧客打ち合わせ（製品の使い方紹介・課題感のヒアリング・情報提供など）
　・メール連絡（不明点への回答・契約更新対応・アップデート情報連絡など）
（3）問い合わせ対応
　・海外の会社へメールでやり取り（顧客からの問い合わせを連携）
　・やり取りで得られた回答をメールで顧客に連絡
　※英語は必須ではございません

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

■組織体制
男女比4:6となっており、男性も女性も働きやすい環境があります。
異業種からチャレンジされるメンバーも多く、バックグラウンドは様々です。
IT業界未経験、営業職未経験で入社し、2～3年目には大きな結果を残しているメンバーもいます。

＜2024年～営業部入社実績＞
・営業事務（20代後半女性）
・メーカー営業（20代後半男性）
・ウェディングプランナー（20代前半女性）
・医療事務（20代前半女性）
・学校教員（20代前半女性）など

【その他の勤務地】
東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業としての経験を積みたい方
・研修や勉強会で、ITの知識を身につけたい方
・若手のうちに任される仕事の幅を広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、大規模アプリの技術的挑戦を積めます
機能開発からテスト、リリース後の評価までを一人前の視点で経験できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内最大級のコミックアプリ「マンガBANG!」で、Android機能の開発・改修・テスト・リリースを担当していただきます。Git-flowに沿った開発の流れを身につけ、PullRequestベースのコードレビューやペアプロ、モブプロを通じてチームメンバーと協働しながら技術を磨けます。企画・運営チームとの仕様策定にエンジニアの視点で意見を出すことで、任される範囲も広がっていきます。AI活用による開発効率化やテストコードの拡充にも取り組め、新しい技術に触れながら成長できる環境です。

【ミッション】
・洗練されたUI／UXによる漫画体験をユーザーに提供
・テスト・計測によって安定した品質のリリースを継続
・高機能なアプリを持続して開発し続けられる技術スタックを追求
・Play Storeでの評価の向上

【入社後の業務内容】
■マンガBANG Android の機能開発／テスト／リリース
Git-flowに則ってマンガBANG Androidの新機能開発、および既存機能の改修を行っていただきます。
実装後は実機でのテストを行い、リリース後はFirebaseのRelease Monitoringでリリース後の経過観察を行っていただきます。

■コードレビューを含むチームメンバー間での協働開発
PullRequestベースでのコードレビューや、必要に応じてペアプロやモブプロを実施し成果物の認識合わせをしていただきます。

■企画／運営チームも交えた仕様およびデザインの策定
仕様策定は企画／運営が主導ですが、エンジニアからも開発者目線、およびユーザ目線での意見出しを行っていただきます。
デザインについても、デザイナーがFigmaに作成したものについてフィードバックを行っていただきます。

■AI活用の推進と開発の効率化
アプリ開発のAI活用について最新情報のキャッチアップとプロジェクトへの適用の検討をしていただきます。
実際に活用して開発の効率化やテストコードの拡充によるアプリ品質の向上も実施していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■エンジニア：9名
・CTO
（サーバーサイドチーム）
・正社員サーバーサイドエンジニア：2名
・正社員インフラエンジニア：1名
・業務委託サーバーサイドエンジニア：1名
（アプリチーム）
・正社員iOSエンジニア：2名
・正社員Androidエンジニア：1名
・業務委託Androidエンジニア：1名

■サービス運用：16名
■UIUXデザイナー：1名

【こんな方におすすめ】
・Androidの実務経験を次のステップに進めたい方
・コードレビューやペアプロで技術を磨きたい方
・開発だけでなく仕様づくりにも関わりたい方

未経験から法人営業の基礎を身につけられる環境
毎週のMTGで短期間に成長し、キャリアUPを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

太陽光発電や蓄電池といった再生可能エネルギー商材を、ハウスメーカーや設計事務所などの法人顧客に提案する仕事です。毎週のMTGで進捗や提案内容を共有しながら、新規顧客の開拓から既存顧客との関係構築までを幅広く経験できます。業務委託先の営業チームと連携して動くため、先輩のフォローを受けながら提案の型を身につけられます。目標はチーム単位で共有し、協力して達成を目指すスタイルです。創業46年の施工力と累計2万件の実績を武器に、任される範囲を少しずつ広げていけます。

太陽光・蓄電池等の再生可能エネルギーの提案営業や販売協力店のフォローをお任せします。
創業46年で培った施工力を活かし、累計の施工実績は2万件。有数の大手企業様との長年の取引実績がございます。
【具体的には】ハウスメーカー、設計事務所などの法人顧客に対して、太陽光発電システムや蓄電池などの環境関連商材を提案します。新規顧客の開拓から既存顧客との関係構築まで、幅広い営業活動を担当していただきます。業務委託先の営業チームと連携しながら、環境ビジネスの成長を支えていただきます。
【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

【こんな方におすすめ】
・職種未経験から法人営業に挑戦したい方
・チームで協力しながら営業スキルを磨きたい方
・任される範囲を広げて成長を実感したい若手の方