営業経験2〜3年目の次の一歩に、既存顧客と提案型営業を深められます
試作から量産まで関われるので、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プラスチック製品の設計から量産まで一貫して行う当社で、法人営業を担当していただきます。お客様との新規案件の打ち合わせや試作手配、見積作成、納期管理に加え、既存顧客へのフォローを中心に行います。1人あたり約2〜3社を担当するため、お客様と向き合いながら深耕・提案型の営業スキルを身に付けられます。業務に慣れてきたら出張も自由に行え、任される範囲が広がっていく環境です。

【仕事内容】
プラスチック製品の設計～量産まで一貫して行う当社にて法人営業を担当していただきます。
お客様と新規案件の打ち合わせや試作手配、見積作成、納期管理等、
既存顧客へのフォローを中心に行っていただきます。

【営業スタイル】
1人あたり約2～3社担当していただきます。
既存顧客メインの営業スタイルとなります。
腰を据えて深耕・提案型の営業スキルを身に付けたいとお考えの方、
お客様とじっくり向き合いたいとお考えの方が活躍されております！
メーカー営業の特性上、工場等に出張にいくこともあります。
業務に慣れてきましたら自由に出張に行っていただくことも可能です！（上長の承認必要無）

【商品事例】
フロントパネルやカーナビ周り
冷蔵庫や食洗器のプラスチック部品等

※業務内容の変更の範囲：なし

営業部（部長1名(50代)/50代1名/40代1名/30代5名/20代3名）

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次の段階へ伸ばしたい方
・既存顧客と深く関わる提案型営業を身に付けたい方
・任される範囲を広げながら成長したい方

経験を伸ばしたい方に、要件定義から開発・テストまで任される環境です
研修制度が充実し、Java資格取得に向けてスキルアップできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ソフトウェアの受託開発プロジェクトで、要件定義・提案書作成・エンドユーザとの仕様調整・基本設計・詳細設計から開発、テストまでを段階的に任せていきます。ご経験に合わせて業務を決定し、ゆくゆくは全行程に携わっていただく想定です。基本的にeラーニングで学べるほか、技術研修や外部研修などOJT以外の制度もあり、Java資格取得に向けたカリキュラムや情報セキュリティ、ビジネスマナーの研修も用意しています。未経験の方もチームメンバーがフォローする環境です。

【仕事内容】
ソフトウェアの受託開発プロジェクトにおいて、要件定義、設計、開発、テストまでの全フェーズをお任せ。
ご経験やスキルに合わせお任せする業務を決定します。ゆくゆくは全行程に携わって頂くことを考えています。

【具体的には…】
・要件定義
・提案書作成
・エンドユーザとの仕様調整
・基本設計
・詳細設計～開発～テスト

【開発案件事例】
・株式オンライントレードシステム開発（Java）
・年金関連システム開発（Java）
・株式注文約定システム開発（Java）
・官公庁向け業務支援システム（Java）
・公共系申請システム（Ruby）
・ワークフローシステム開発（Java）
※リモートワーク可否：案件によって異なります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【配属部署】
あなたの希望やキャリアプランを考慮し、各プロジェクトへの配属となります。

オープン・Web系、汎用系、制御系などの多彩な分野。
生命保険、証券、製造業関連、官公庁、カーナビ、携帯、医療機器など多彩なプロジェクトがあります。

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして業務の幅を広げたい方
・要件定義や設計などの上流工程に挑戦したい方
・研修を受けながら着実に成長したい方

社内講師と外部講師による研修を勤務時間内に受けられます
経験を伸ばし、任される範囲を広げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オープン2年目のこども園で、0歳から就学前のお子さんの教育・保育を担当します。OJTやマニュアル研修が充実しており、経験に合わせて業務を覚えていけます。研修は社内講師に加え外部講師による研修も勤務時間内に実施され、法人施設内の研修室でキャリアアップ研修も受けられます。お散歩や園庭あそび、行事などを任される中で、遊びと学びを融合する保育を経験を生かして形にしていけます。

0歳～就学前のお子さんの教育・保育を担当いただきます。
認可定員数は160名ですが、現在の利用定員は105名です。
徐々に増やしています。

【保育業務全般】
・お散歩
・園庭あそび
・書類業務
・行事
・保護者対応　など

日常にある学びの機会を子ども達の興味関心と繋げ、遊びと学びを融合するお手伝いをしていきます。
※経験に併せてOJTやマニュアル研修などが充実していますので、ご安心ください。
※書類業務の時間も確保されています。
※会議も定期的に実施して情報共有しております。
※午前中は学童保育の先生が保育補助として勤務してくれています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

保育教諭18名（園長含む）
調理関係2名（栄養士・管理栄養士）
パート保育士2名
パート保育補助2名
パート調理関係1名

【こんな方におすすめ】
・経験を積んで次のステップに進みたい方
・研修や学びの機会を大切にしたい方
・先輩に相談しながら保育を深めたい方

研修と先輩のフォローで、設計の基礎から学べる
設計から立ち上げまで任される範囲が広がる環境

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伸線機や巻出装置、巻取装置など、弊社製品である各種産業機械装置の設計から立ち上げまでを、エンジニアとして一緒に担当していただきます。入社後はOJT研修やビジネス研修があり、先輩のフォローを受けながら仕様打合せ、構想設計、機械・電気回路・ソフト設計(PLC、GP、FPGA、PIC)へと段階的に経験を広げられます。装置検査・試運転、据付、アフターサービスまで関わることで、着実に成長できます。

弊社製品である、各種産業機械装置(伸線機、巻出装置、巻取装置等)の設計から、立ち上げまでエンジニアとして関わっていただきます。

【基本的な業務の流れ】
・社内(外)での仕様打合せ
・構想設計
・機械設計または、電気回路設計・ソフト設計(PLC、GP、FPGA、PIC)
・装置検査・試運転
・据付・アフターサービス

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・電気系・機械系の学びを実務で伸ばしたい方
・研修や先輩のサポートを受けながら成長したい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方

未経験OK。店舗運営の幅広い業務に早い段階から携われます
イベント企画や店内装飾、スタッフ育成など、任される範囲が広がっていく環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪府のパチンコ・スロット店舗で、ホール・カウンター業務から施設管理、業者対応まで店舗運営全般を経験できます。アルバイトスタッフの育成やイベント・店内装飾・商品アイテムの企画にも関わり、お客様を楽しませる仕掛けづくりを自ら考えて形にしていけます。最新設備の導入で重作業は省力化されているため、企画や育成に力を注げるのも特徴です。

【仕事内容】
パチンコ＆スロット店舗の運営業務全般をお願いします。
お客様に「楽しむこと」を提供するため、創意工夫を凝らしてお店を盛り上げることがミッションです。

【具体的な業務内容】
・ホール及びカウンター業務
・施設全般管理
・業者対応
・アルバイトスタッフの育成
・イベントや店内装飾、商品アイテムの企画

【業務の特徴】
最新の設備を導入しており、重たい作業やメンテナンスは省力化されています。
お客様を楽しませるための企画や、スタッフ育成など、店舗運営の幅広い業務に携わることができます。

※業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・未経験からでも、店舗運営の仕事を一通り身につけたい方
・企画力や人を育てる力を、実際の店舗で伸ばしたい方
・遊びや趣味で培った発想を仕事に活かしたい方

治具設計から始めて、設備の保守・改善まで任される範囲が広がる
先輩とのトライ立ち会いや打ち合わせで、現場の知見を身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

精密金属加工製品（プラスチックフィルム延伸用クリップ）の製造に携わる生産技術の仕事です。まずはクリップ製造工程で使う治具の設計をAutoCADで担当していただきます。製造現場との打ち合わせやトライの立ち会いを通じて、ものづくりの流れを実地で学べます。いずれは導入した設備の保守・改善業務にも従事いただき、任される範囲を広げていけます。研修支援制度や資格取得支援制度もあり、成長をバックアップする体制です。

■概要
★精密金属加工製品（プラスチックフィルム延伸用クリップ）の製造に関する生産技術業務に携わっていただきます。
■クリップ製造工程で使用される治具設計（AutoCAD）
■詳細
■製造現場との治具に関わる打ち合わせ、トライの立ち会い
■その他付随業務（協力企業との打ち合わせなど）※治具設計をメインに従事頂きながら、いずれは生産技術として導入した設備の保守、改善業務にも従事いただきます(建物の改変を伴う業務は含まれません)。　
※参考：クリップ製造工程の例：鋳物→マシニング→ホーニング→平面研磨機→組立

現在配属　1名(40代男性)

【こんな方におすすめ】
・機械系の知識を実務で伸ばし、生産技術のプロを目指したい方
・製造現場と協力しながら、ものづくりの全体像を学びたい方
・2DCADの経験を次の一歩に活かし、担当範囲を広げたい方

未経験から、先輩のフォローを受けながら成長できる仕事です
配属後すぐに一人で現場に立つことはなく、段階的に力を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

イベントや販売ブースで、お客様と直接関わりながらサービスの魅力を伝える仕事です。最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、「どう声をかけるのか」「どんな説明をすると伝わるのか」といった基本から段階的に覚えていきます。主な業務は、イベントや販売ブースでのお客様対応、サービス内容のご案内や簡単な説明、先輩スタッフのサポートです。現場での改善ミーティングや振り返りを通じて、着実にスキルアップできる環境です。現在活躍しているメンバーの多くも未経験からスタートしており、慣れてきたら任される範囲も広がっていきます。

【主な業務内容】
・イベントや販売ブースでのお客様対応
・サービス内容のご案内、簡単な説明
・先輩スタッフのサポート業務
・現場での改善ミーティングや振り返り

クレシオのSP（セールスプロモーション）事業では、販売・接客・イベント運営を通じて、
人と直接関わりながらサービスの魅力を伝える仕事を行っています。
配属後すぐに一人で現場に立つことはありません。最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、
「どう声をかけるのか」「どんな説明をすると伝わるのか」といった基本から段階的に覚えていきます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区、大阪府岸和田市、大阪府豊中市、大阪府高槻市、大阪府八尾市、大阪府寝屋川市、大阪府松原市、大阪府和泉市、大阪府柏原市、大阪府東大阪市、兵庫県神戸市中央区、兵庫県姫路市、兵庫県尼崎市、兵庫県明石市、兵庫県西宮市、兵庫県伊丹市、兵庫県宝塚市

【こんな方におすすめ】
・人と話すことが好きで、接客で力を発揮したい方
・未経験から新しい分野で成長したい方
・先輩に教わりながら着実に経験を積みたい方

最長2ヶ月の技術職研修で、商材を現場から理解してから営業へ
若手から一人前の提案力を身につけ、正社員登用を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

数週間〜最長2ヶ月は実際の空調メンテナンス現場で技術職として研修するため、商材やサービスの価値を肌で理解してから営業に出られます。その後は工場・病院・官公庁などの法人のお客様を担当し、設備の不具合に対する改善提案や省エネ・再生エネルギーを使った提案を行います。新規開拓が中心で、厳しいノルマはなく、日々の行動や公的資格の取得が着実に評価される育成環境です。入社1年後には会社規則の基準を満たせば正社員登用制度もあります。

当社は独立系企業により各メーカー並びに様々な空調設備の点検やリニューアルに関する提案を行い、お客様に快適環境を提供することを目的としています。
ビジネスフィールドとして、工場・病院・特殊施設などが対象のなります。
また、最近は省エネ提案や再生エネルギーを使用した提案もニーズが有り、色々なメニューを取り揃え対応しています。

【具体的には】
・お客様のもとへ訪問し、ニーズを掘り起こし、空調機器／建物設備の不具合に対する改善提案を行います。
・訪問先は、官公庁の施設、商業施設、工場、病院など法人のお客様を担当します。個人宅への訪問はありません。
※年間契約のお客様が多く、訪問スケジュールが立てやすいです。

▼業界の特徴
・「建物を壊して建て替える」時代から「一度建設した建物に対し、維持／管理／補修などを行い、長寿命化を図る」時代になってきました。
・「モノを大切にする」という意識が再認識される時代において、メンテナンスは重要視されています。

【営業スタイル】
・新規開拓がメイン
アプローチ手法として、テレアポ（電話でのアポイント獲得）や、エリアに応じた飛び込み営業を行います。

・ノルマや目標
部署としての目標や個人の目標数値は設定されますが、「厳しいノルマ」は設けていません。

「話すのが好きな人」がリーダーやリーダー補佐に昇格しており、コミュニケーションを重視する温かい組織風土

【こんな方におすすめ】
・営業経験を積みながら技術の基礎から学びたい若手の方
・未経験から提案力を身につけ、一人前の営業を目指したい方
・チームで話し合いながら成長できる環境で働きたい方

中華料理の経験を伸ばし、任される範囲を広げられます
熟練の料理人から学びながら、本格中華の腕を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

本格中国料理店「中華料理大東洋」で、調理スタッフとして海鮮をふんだんに使った広東料理や台湾料理の調理を担当します。宴会料理の準備・調理・提供や、調理場の業務全般に関わります。熟練の料理人が在籍しているため、これまでのキャリアやスキルに応じた仕事から始められ、先輩のもとで経験を活かしながら成長できます。自己啓発支援として資格・研修の制度もあります。

本格中国料理店「中華料理大東洋」にて、調理スタッフとしてご活躍いただきます。

■具体的な業務内容：
・海鮮をふんだんに使った広東料理や台湾料理の調理
・宴会料理の準備、調理、提供
・その他、調理場における業務全般

熟練の料理人が在籍しておりますので、これまでのキャリアやスキルに応じた仕事から始めていただけます。
セカンドキャリアの方も大歓迎です。

※業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務

【こんな方におすすめ】
・中華料理の経験を次のステップに伸ばしたい方
・熟練の料理人のもとで技術を磨きたい方
・任される仕事を広げて成長したい方

設計・積算経験を、次の一歩へ伸ばせる職場です
社会人経験の長い社員から、工場設備のリニューアル案件の進め方を学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人企業が所有する工場の空調設備・給排水衛生設備などを対象に、管工事の設計・積算・ソリューション提案を行います。まず現場で空調・衛生設備を調査し、事務所で設計・積算、提案へとつなげていきます。計画チームでは熱源・空調・給排水・圧空・自動制御設備の更新や省エネ、環境改善の設計積算を担当し、受注額や工期の異なる多様な案件に関われます。同社はリニューアル工事を中心に取り組んでおり、既設設備の改修という実践的な経験を積めます。入社1年後には社内基準を満たせば正社員登用試験も受験可能です。

現場にて空調・衛生設備の調査、事務所での設計・積算・ソリューション提案業務。

【具体的には】
・法人企業所有の工場関係の空調設備／給排水衛生設備等の領域で、管工事の設計／積算／ソリューション提案を行います。
・計画チームにおいて、主に熱源／空調／給排水／圧空／自動制御設備においての更新／省エネ／環境改善等の設計／積算改善等の設計／積算／提案業務を実施します。
※新築設備工事と既設設備のリニューアル工事がありますが、同社ではリニューアル工事（改修工事）を中心に取り組んでいます。
※工期は1ヶ月の工事もあれば数か月の工事もあり、受注額も10数万円〜何千万円と案件によって様々です。

▼業界の特徴
・「建物を壊して建て替える」時代から「一度建設した建物に対し、維持／管理／補修などを行い、長寿命化を図る」時代になってきました。
・「モノを大切にする」という意識が再認識される時代において、メンテナンスは重要視されています。

■設計・積算・図面作成をしている計画チーム社員は6名（工事施工管理をしている社員は、関西圏で15名）程度
■40代前半～60歳まで様々な年代の社員が所属
※現在、工事拡充政策により即戦力及び将来活躍できる人材を募集しています。

【こんな方におすすめ】
・空調・衛生設備の設計・積算経験を、提案力まで広げたい方
・多様な規模の工事案件を通じて、実務の幅を増やしたい方
・40代前半から60代までの社員と協力しながら学びたい方