研修とOJTで、未経験からでも回路設計を一から身につけられる
仕様打合せから生産指導まで、任される範囲を広げていける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手家電メーカーのOEM受注で開発する「リモコン事業部」にて、エアコンなどの家電用リモコンや大手住設メーカーの給湯器リモコンの電子回路設計を担当します。まずは研修からスタートし、先輩社員のOJT指導（約半年〜1年）でしっかりフォローしながら業務を覚えていただける体制です。仕様打合せ、回路設計、試作評価、仕様書・生産資料作成、生産指導まで、機構設計者と連携して一つの製品を作り上げる経験を積めます。同時並行案件数は約1〜2件です。

大手家電メーカーからOEM受注を受け開発する「リモコン事業部」と、「世界のSANWA」のネーミングで知られる「ラジコン事業部」の2軸を事業展開している当社。
そんな当社の技術部において回路設計担当としてご活躍頂ける方を募集致します。

■業務内容：
大手家電メーカーのエアコン等の家電用リモコン、大手住設メーカーの給湯器リモコン等の電子回路設計をお任せします。
普段使っている家庭用製品の回路設計に携わることが出来るやりがいのある仕事です♪

《具体的には》
・電子回路設計の担当者が、機構設計者と連携して一つの製品を作り上げます。
・基本的にはエンジニアが仕様打合せ、回路設計、試作評価、仕様書・生産資料作成、生産指導まで携わり、製品を作ります。
（担当する機器の種類により業務内容は多岐に渡ります）
・同時並行案件数：約1～2件

■入社後は：
最初は研修からスタート。先輩社員のOJT指導（約半年~1年）でしっかりとフォローしながら徐々に業務を覚えて頂く予定です。
実務経験ない方でも安心してご応募ください♪

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■配属先の組織構成：
・配属先：本社/技術部
技術部には現在23名が在籍。機構課10名＋電気課13名、20～60代の幅広い年齢層の男性社員が活躍しております。

【こんな方におすすめ】
・理系（電気電子・電子情報通信系）出身で、これから設計者として成長したい方
・実務経験はないが、研修や先輩のフォローを受けながら学びたい方
・自分が手掛けた製品を一から形にする経験を積みたい方

営業経験を活かし、国際物流の新規開拓で任される範囲を広げられます。
海外支社・代理店との連携を通じて、物流業界の専門性を身につけられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務拡大に伴い、新規顧客開拓を担える営業担当者を募集しています。国内の新規顧客獲得を軸に、輸出入貨物の営業業務全般を担当していただきます。海外支社や代理店とのコレポンも経験でき、国際物流の全体像を理解しながら営業力を磨けます。管理営業ではなく、自ら顧客を開拓する役割だからこそ、任される裁量も大きい環境です。

業務拡大のため、新規顧客開拓（100％）を担える営業担当者を募集します。

・国内新規顧客の獲得
・輸出入貨物の営業業務全般
・海外支社・代理店とのコレポン
※管理営業ではありません。

※変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステップに活かしたい方
・海外との取引に関わる仕事に挑戦したい方
・自ら顧客を開拓し、裁量を持って働きたい方

設置から現場リーダーまで、段階的に成長できる環境です
担当案件の希望が通りやすく、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワーク機器やサーバー機器の設置・構築を、顧客先の現場で担当していただくお仕事です。最初は手順書に基づいてシステム機器を設置するところから始まり、経験を積むにつれて手順書作成や設定ツールの作成を担当し、最終的には現場リーダーとして顧客との調整や現場教育・指導を任されるまで、一歩ずつ成長できます。社員の成長を大切にしており、こまめなキャリア面談や多彩なプロジェクト案件を通じて、目標に寄り添ったサポートを受けられます。扱う機器はCisco、YAMAHA、Fortinetなどのネットワーク機器、Windows、Linux、VMwareなどのサーバー機器、パソコン、POSレジなど多岐にわたります。

以下のようなネットワーク構築作業をお任せします
‧ 現場で手順書に基づくシステム機器設置を担当
→ 手順書作成や設定ツールの作成
→ 現場リーダーとして顧客調整や現場教育‧指導
といった流れでステップアップしていただきます。

【扱う機器の例】
‧ネットワーク機器
（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど）
‧サーバー機器
（Windows、Linux、VMwareなど）
‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など

【こんな方におすすめ】
・ネットワーク設定の経験を次の一歩につなげたい方
・任される範囲を少しずつ広げて成長したい方
・顧客との調整や現場教育に挑戦してみたい方

職種未経験OK。マニュアルと先輩のサポートで、着実にスキルを身につけられます
接客に慣れたら売上管理や新人教育など、任される範囲が広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

auショップで、来店されるお客様の接客・販売を担当します。業務内容や進め方を詳細にマニュアル化しており、充実した研修制度と先輩スタッフの丁寧なフォローがあるので、携帯ショップでの経験がなくても安心してスタートできます。お客様のご相談に応えながら自信を持って対応できるようになったら、売上管理や新人教育など店舗運営の幅広い業務へ広がっていきます。

auショップスタッフとして、来店するお客様への接客・販売をするお仕事です！

・携帯を新しくしたい･･･
・お得なプランを知りたい･･･

などなど、皆さんも一度は感じた事のある質問や要望など相談に乗っていただきます！
お仕事に慣れてきたら、売上管理や新人教育などもお任せします。

業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客の力を伸ばしたい方
・人と話すことや話を聞くことが好きな方
・目標を持って前向きに取り組める方

経験2〜3年目の次の一歩に、自社製品の設計を任せられる
研修や各種制度で、先輩のフォローを受けながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社開発のコレック(マテハン機器)の機械設計をお任せします。まずは客先仕様に合わせた改造の機械設計や資料作成から始め、資材システムへのリスト入力、工場・サービス・営業からの問合せ対応へと、任される範囲を少しずつ広げていきます。KOLECブランドではバッテリー式フォークリフトや無人搬送車、ローリフトなどを開発・生産・販売しており、各種研修や資格取得支援もあるため、設計者として着実に力をつけられます。チームには部門長や管理職、チーム長がおり、役職や年齢に関わらず意見を尊重し合える風通しのよい職場です。

自社開発製品であるコレック(マテハン機器)の機械設計をお任せします。
客先仕様に合わせた改造の機械設計、資材システムへのリスト入力、工場、サービス、営業からの問合せ対応、資料作成など。

【製品について】
KOLECブランドでバッテリー式フォークリフトをはじめ無人搬送車、ローリフト、パレットトラック、各種運搬車両などの開発・生産・販売を行っています。
電動式のため、排気ガスの心配がなくクリーン、しかも小型で小回り性能がよく、操作も簡単で、荷役作業の効率化を実現し、多様化する搬送物に対応します。
今後も、物流コストの低減をはじめ、ますます多様化する物流ニーズに対応していきます。
KOLECブランドは、マテハン機器からロボットまで、常に柔軟な発想で限りない可能性を追求していきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

部門長50代男性1名、管理職50代男性1名、チーム長50代男性1名、30～50代メンバー
役職や年齢に関わらずお互いの意見を尊重する風通しのよい職場です！

【こんな方におすすめ】
・設計経験を次のステップに伸ばしたい方
・製品の設計を自分の担当として任されたい方
・研修やフォローを受けながら専門性を高めたい方

ネットワーク案件の設計・構築経験を、リーダーとして伸ばせる
担当案件の希望が通りやすく、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

要件定義や設計・構築、監視・運用・保守まで、ネットワーク関連の業務全般に関わります。プロジェクトではリーダーとしてチームを牽引し、顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて現場を主導します。ネットワーク機器やサーバー機器を幅広く扱い、経験を積みながら役割を広げられます。社内勉強会が週1回あり、オンライン学習システムも利用できます。

要件定義や設計‧構築、監視‧運用‧保守といった、ネットワーク関連全般に関わる業務に加え、
プロジェクトの中核を担うリーダーとして、チームを牽引して頂きます。
技術的な知見を活かしつつ、顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて、現場を主導する存在です。

【具体的には】
‧ネットワークを使う機器のセットアップ
‧設計書に沿ったハード機器の選定と初期設定、アプリケーション立ち上げ
‧ネットワーク導入後の保守運用、サポートデスク業務 など

【扱う機器の例】
‧ネットワーク機器（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど）
‧サーバー機器（Windows、Linux、VMwareなど）
‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩として、リーダー経験を積みたい方
・担当範囲を広げて、設計から運用まで一貫して関わりたい方
・社内勉強会などを通じて、技術力を高めたい方

職種未経験OK。事業拡大期の組織づくりを一から任せてもらえます
社長直属のポジションで、任される範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

現場の課題抽出から業務フローの改善、組織ルールの策定まで、経営陣と密に連携しながら組織づくり全般を主導していただきます。まずは業務プロセスの可視化や効率化（DX推進、ツール導入など）、社内規定・ガイドラインの策定と運用に取り組み、部門間の連携強化やプロジェクトマネジメントへと役割を広げていけます。組織拡大に伴う人事・労務・採用体制の基盤づくりや、社長特命プロジェクト（新規企画やオペレーション構築）も担当し、経営の司令塔として会社を育てる経験が積めます。

現場の課題抽出から業務フローの改善、組織ルールの策定まで、経営陣と密に連携しながら組織づくり全般を主導していただきます。

＜具体的な業務例＞
・業務プロセスの可視化および効率化（DX推進、ツール導入など）
・社内規定、各種ガイドライン・ルールの策定と運用
・各部門間の連携強化・プロジェクトマネジメント
・組織拡大に伴う人事・労務・採用体制の基盤づくり
・社長特命プロジェクトの推進（新規企画やオペレーション構築）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から経営企画や組織づくりに挑戦したい方
・任される仕事を広げながら成長したい方
・自ら課題を見つけて改善を進めたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、リーダーとして成長を伸ばせる
担当案件の希望が通りやすく、任される範囲が広がる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

要件定義や設計・構築、監視・運用・保守まで、ネットワーク関連全般に関わりながら、プロジェクトの中核を担うリーダーとしてチームを牽引していただきます。社員の成長を支える会社で、こまめなキャリア面談や多彩なプロジェクト案件を通じて、目標に寄り添いながら着実に経験を積めます。Cisco、YAMAHA、Fortinetなどのネットワーク機器や、Windows・Linux・VMwareなどのサーバー機器を使い、機器のセットアップ、設計書に沿った機器選定と初期設定、保守運用、サポートデスク業務まで幅広く携わります。社内勉強会（週1回）やオンライン学習システムも利用できます。

要件定義や設計‧構築、監視‧運用‧保守といった、ネットワーク関連全般に関わる業務に加え、
プロジェクトの中核を担うリーダーとして、チームを牽引して頂きます。
技術的な知見を活かしつつ、顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて、現場を主導する存在です。

【具体的には】
‧ネットワークを使う機器のセットアップ
‧設計書に沿ったハード機器の選定と初期設定、アプリケーション立ち上げ
‧ネットワーク導入後の保守運用、サポートデスク業務 など

【扱う機器の例】
‧ネットワーク機器
（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど）
‧サーバー機器
（Windows、Linux、VMwareなど）
‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など

【こんな方におすすめ】
・ネットワークの設計・構築経験を、リーダーとして広げたい方
・顧客やメンバーと関わりながら現場を主導する経験を積みたい方
・担当案件の幅を広げ、着実に成長したい方

業界未経験OK、やる気があれば社会貢献の仕事に挑戦できる
先輩のサポートを受けながら、利用者支援の専門性を身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

就労移行支援・障害者支援の現場で、利用者様の作業支援や生活支援を担当していただきます。利用者面談や見学対応、各種書類作成など、現場で少しずつ任される範囲が広がる仕事です。職種経験は必要ですが、業界未経験の方も歓迎しています。きめ細やかなサポートを通じて利用者様の就労を支える中で、一人ひとりの支援力を着実に伸ばせます。PCスキルのある方も歓迎です。

■利用者作業支援
■生活支援
■各種書類作成
■利用者面談
■見学対応 など

※業務内容の変更範囲：なし

・管理者兼サービス管理責任者：1名
・生活支援員：7名

【こんな方におすすめ】
・誰かの役に立つ仕事で専門性を身につけたい方
・経験2〜3年目の次の一歩として支援の幅を広げたい方
・先輩に相談しながら少しずつ任される範囲を広げたい方

設計経験を次の一歩につなげ、製造プロジェクトを任される
先輩と同じフロアで相談しながら、統括できる力を育てられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社製品「サンドクリーン」（分流式下水処理場やポンプ場に流入した沈砂を洗浄する装置）の製造PMとして、生産計画や工程表の作成、納期管理、品質管理・工場検査を担当します。協力会社や商社との折衝を通じて、製品設計・製品技術・法規制の統括まで段階的に任される範囲が広がっていきます。入社後は係長や主担当が近くにおり、他の技術職もいつでも相談できる環境です。研修支援制度もあり、業務の幅を着実に広げられます。

自社製品「サンドクリーン」(分流式下水処理場やポンプ場に流入した沈砂を洗浄する装置)の製造PMをお任せ。
生産計画、納期・品質管理、協力会社との折衝などをメインに全体のプロジェクト管理を担当します。

【詳細】
■製品設計、製品技術、品質、法規制に関する統括
■生産計画の立案、工程表の作成
■納期管理
　(基本的に固定の下請け企業様や商社様とのやり取り(5社程度)となるため複数の企業様の管理はありません)
■品質管理/工場検査(完成品の検査・中間品の検査)
■まれに製品納品後のメンテナンス(年に3～4回)

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

本社 生産管理 係長1名(40代男性)-主担当(20代後半男性)
他の技術職も同フロアにいるため、分からないことはいつでも聞けます。

【こんな方におすすめ】
・設計の経験を製造全体の管理に広げたい方
・任される範囲を広げながら成長したい方
・先輩に相談しながら実務力を高めたい方