カタログ学習・工場研修・OJTの3段階で学べます。
営業同行を通じて、海外営業の経験を着実に積めます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはカタログや研修資料で学習し、自社商品は工場で技術研修を受けたうえで、営業担当と同行するOJTで実務を覚えていきます。自社製品と転売商品の海外営業、貿易業務、海外代理店の管理を任され、担当範囲を少しずつ広げていけます。海外研修制度もあり、8名のチームで先輩のフォローを受けながら成長できます。

■自社製品(超音波粉塵除去装置・テンタークリップチェイン・防爆型静電気除去装置等)、転売商品（三菱機器製品等）の海外営業,貿易業務及び海外代理店の管理をお任せ致します。

【担当顧客】
電子部品製造メーカー、液晶パネルメーカー、紙加工メーカー、プラスチックフィルムメーカー及び装置機械メーカーなど

【研修について】
1.カタログ・研修資料での学習
2.自社商品は工場で研修（技術研修を含む）
3.営業マンと同行でOJT

工場営業部：8名
≪役員1名、営業4名（50代男性1名、40代男性2名、30代男性1名）、業務3名（60代女性1名、50代女性1名、40代女性1名）≫

【こんな方におすすめ】
・産業機械等の営業経験を海外で伸ばしたい方
・業界未経験から海外営業に挑戦したい方
・研修と同行で着実に成長したい方

未経験から3日間の座学研修と実践研修で、SVへの一歩を踏み出せます
入社半年を目安にSVデビュー、20代でまとめ役に挑戦できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

通販企業様の「事業パートナー」として、アウトバウンド専門のコールセンター運営管理に携わっていただきます。入社後は会社や通販業界の基礎を学ぶ3日間の座学研修からスタートし、約3ヶ月は実際にコミュニケーターとしてお客様とのやり取りを経験します。配属後は専属のメンター（先輩社員）が日々の業務をサポートし、入社半年を目安にSVデビューを目指します。その後はクライアントとの企画・提案やスタッフの育成、スクリプト改善、データ分析へと任される範囲が広がっていきます。ユニット制でチームが助け合う風土もあり、着実に成長できます。

【仕事内容】
通販企業様（クライアント）の「事業パートナー」として、
アウトバウンド専門のコールセンター運営管理業務をお任せします。

私たちのミッションは、クライアントである通販企業の「売上貢献」にあります。
クライアントの定期購入やLTV最大化(リピート率向上)を支援しています。

《具体的には》
◆クライアントとの次回プロモーションの企画・提案の打ち合わせ、結果報告　
　成果に基づいた結果報告を行い、次の施策を提案していきます。

◆コールスタッフの指導・育成およびマネジメント　
　スタッフのスキルアップを図り、チームを効果的に運営します。

◆スクリプトの改善、データ分析

【入社した後の流れ】
STEP1：入社後3日間の座学研修
会社のこと・事業内容・通販業界の基礎知識などを学ぶ座学研修からスタート。
未経験の方でも安心して現場に入れるよう、丁寧にお伝えしていきます。

STEP2：現場での実践研修（約3ヶ月）
実際にコミュニケーター（オペレーター）として、
お客様とのやり取りを経験しながら、商品知識や提案の流れ、業務の全体像を理解していきます。

STEP3：メンター制度で日々フォロー
配属後は、専属のメンター（先輩社員）がつき、日々の業務を一つひとつ丁寧にサポートします。

STEP4：半年を目安にSVデビュー
実践とサポートを重ね、入社から半年を目安にSV（スーパーバイザー）デビューを目指します。

◆未経験からでも成長できる理由
・OJTや1on1面談などのサポート体制あり
・ユニット制でチームで業務分担し、助け合える風土
・年2回の明確な評価制度で、成果と姿勢が正当に評価されます

※変更の範囲：当社業務全般

【配属先情報】
D2C事業部： マネージャー／リーダー／SV

【その他の勤務地】
福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・未経験からマネジメントの力を身につけたい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方
・先輩のフォローを受けながら一歩ずつ成長したい方

法人営業の経験2〜3年目の次の一歩に、提案の幅を広げられる
研修・人材教育カリキュラムで、自己実現の機会を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様は問屋・雑貨屋・企画会社などの法人企業です。お客様の要望をヒアリングし、どの規格・どの材質で、いつまでにどんなタオルを作るかを提案します。例えば「○月までに1000枚、グッズ用にこんなタオルがほしい」という依頼に対し、生地や枚数に応じた対案を出していきます。イベントグッズや銀行ノベルティなど、身近な商品の企画・販売に関われます。自社デザイナーによるオーダーメイド対応もあり、提案を通じて任される範囲を広げられる環境です。人材教育カリキュラムもあるため、経験を積みながら成長できます。

【仕事内容】
お客様が求めるタオルは様々で、 厚さ・柄・カラーなど様々なニーズが求められます。
それらの要望にお応えし、喜んでいただける商品を提案します。

【具体的には…】
お客様は問屋・雑貨屋・企画会社などの法人企業です。
なかには、イベントやコンサートグッズのタオル、銀行ノベルティアイテムのタオルなど、
あなたが身近に触れているものも同社で企画・販売しています。
お客様の要望をヒアリングし、どの規格でどの材質でどういったタオルをいつまでに作るか、提案営業をします。

◇◆提案例◆◇
「〇月までに1000枚、グッズ用にこんなタオルがほしい」
→期限が近いので、1000枚作るには〇〇製の生地で対応しましょう。
あと〇cm短くして、800枚ならもう少し良い質でできますが…？等

様々なニーズにお応えし、提案をします。

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次の段階に伸ばしたい方
・提案を通じて任される範囲を広げたい方
・教育制度を活用して自分の力を高めたい方

法人営業3年以上の経験を、映像×空間の新しい提案に活かせます
先輩の同行から始まり、自分の顧客を開拓していける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サイネージ・AV機器・弱電業界いずれかの法人営業経験を、次の一歩につなげられる仕事です。入社後はまず動画研修でデジタルサイネージの基本知識を学び、先輩の営業に同行して営業スタイルを覚えます。その後は自分のアポに先輩や上長に同行してもらい、徐々に自分の顧客を開拓します。代理店営業または直販営業で、駅・商業施設・公共施設・飲食店などのクライアントに企画を提案します。年次や社歴に関係なく、アイデアを活かして裁量を持って動けます。

デジタルサイネージ（LEDビジョンや液晶ディスプレイ）の開発・販売などを手掛ける当社にて、
企画提案営業をお任せいたします。
本ポジションでは、適性に応じて(1)代理店営業または(2)直販営業のいずれかに配属となります。

■具体的には
(1)空間設計会社・内装設計会社・IT／通信系企業などのパートナーと協力し、エンドクライアントへ空間演出の企画・提案を行います。
(2)駅・商業施設・公共施設・飲食店などのエンドクライアントに対し、デジタルサイネージ（LEDビジョン）を活用した企画・提案を行います。

必要に応じて社内のクリエイターや施工ディレクターとプロジェクトチームを組み
企画提案から受注までの打合せや進捗管理を行います。

■入社後の流れ
・まずは動画研修にて当社の事業内容や「デジタルサイネージ」の基本知識を習得します
・先輩の営業に同行し、営業スタイルを覚えます
・自分のアポに先輩や上長に同行してもらい、徐々に自分の顧客を開拓します

■このポジションの魅力
・営業、制作、施工とチームを組んで取り組むため、専門性を活かしながら提案に集中できます
・年次や社歴に関係なく、アイデアを活かし裁量をもって動ける環境です
・手がけたサイネージがオフィスや施設の“顔”として活用され、空間そのものの価値を高めていきます

■入社後のキャリア
マネジメント志向の「ゼネラルステージ」と、
専門性をより高める「スペシャリストステージ」の2軸でキャリアを描けます。

上司との定期的な面談を通じて、自身の意志と適性をもとにキャリアの方向性を定めていきます。
中途入社から2〜3年でリーダー職に抜擢されるケースもあり、
年次や社歴に関係なく活躍のチャンスがあります。

※業務内容の変更の範囲：なし

部長1名・ゼネラルマネージャー1名・マネージャー2名・メンバー7名が所属しています。
20代～30代の社員が多く活躍しており、普段から社員同士がコミュニケーションを取りやすいのも特徴。
残業も月15時間程度と、メリハリを持って働ける職場です。

【こんな方におすすめ】
・法人営業3年以上の経験を、次の一歩につなげたい方
・専門性を活かしながら提案に集中したい方
・任される範囲を広げて成長したい方

経験3年以上の開発実務を活かし、多様な業界の案件で技術の幅を広げられます。
要件定義から導入・運用まで、ITソリューションの全体像に携わりながら成長できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業のプロジェクトに常駐し、要件に合わせた設計・開発・テスト等の業務をお任せします。多様な業界の案件を担当するため、実務を通じて確かな成長機会を得られます。要件定義から設計・開発・テスト・導入・運用まで、ITソリューションのライフサイクル全体に携わることができ、経験を積みながら任される範囲を広げていけます。社内勉強会支援制度や教育制度もあり、学びを続けながら技術力を磨けます。

【仕事内容】
クライアント企業のプロジェクトに参画いただき（常駐）、要件に合わせた、設計・開発・テスト等の業務をお任せします。
多様な業界の案件を請け負っており、実務として確かな成長機会となります。

【こんな方におすすめ】
・開発実務経験3年前後で、次の一歩を踏み出したい方
・多様な業界の案件で技術の幅を広げたい方
・社内勉強会や教育制度を活用して学び続けたい方

未経験から、WEB広告の知識と運用スキルをイチから身につけられます。
営業経験1年以上があれば、次の一歩として広告運用に挑戦できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Google広告やSNS広告などのWEB広告を用いて、お客様の採用課題に寄り添いながら提案・広告キャンペーンの設定・管理・最適化を担当します。先輩に相談しながらアポイントの準備を進め、少しずつ任される範囲を広げていけます。広告の効果分析や改善提案を通して営業と広告運用の両方のスキルを積み上げられ、社内の営業やマーケティングチームとの連携から多くの経験を得られます。資格取得奨励金制度もあり、学びを形にしながら成長できる環境です。

＜業務内容＞
Google広告やSNS広告等の「WEB広告」を用いて、
顧客の採用課題に寄り添いながら
お客様の採用成功に向けて
提案・広告キャンペーンの設定・管理・最適化をお願いします。

お客様の課題に添った戦略立案、
広告の効果の分析、改善提案を通して
営業スキルと広告の運用スキルを高めることができます。

＜お客様について＞
社内で「Indeed PLUS」などの求人サイトを用いて採用活動をお手伝いしているお客様の中で、
WEB広告やSNS広告に興味のあるお客様をパスアップ（紹介）してもらいます。

また、社内のマーケティングチームと協業し、
お問い合わせのあった新規のお客様への提案もあります。

＜1日の流れ＞
9:00　 出社、朝会、メールチェック
9:30　 広告掲載中の顧客の状況確認
11:00　先輩に相談しながらアポイントの準備
12:00　お昼休憩
13:00　アポイント
15:00　社内の営業と既存顧客への提案ミーティング
17:00　事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など）
18:00　退勤

【こんな方におすすめ】
・WEB広告の運用に挑戦したい方
・人と関わる仕事で成長したい方
・未経験から営業スキルを伸ばしたい方

経験2〜3年目の次の一歩として、要件定義から携われる環境です
スキルに応じて担当フェーズが広がり、成長を実感できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

弊社内の受託開発事業で、物流や官庁など様々な分野のプロジェクトを担当します。スキルに応じて要件定義からテスト・運用まで幅広いフェーズに携わる機会があり、経験を重ねるごとに任される範囲が広がります。社内勉強会支援制度や社外研修への参加もあり、先輩の知見に触れながら技術力を伸ばせます。業界未経験でも職種経験があれば応募できます。

【仕事内容】
弊社内の受託開発事業において様々な分野（物流、官庁等）でのお仕事をお任せします。

スキルに応じてになりますが、要件定義～テスト運用まで幅広いフェーズに携われる機会が御座いますので、
スキルアップにも繋がれる環境です。

また、社内の開発はフルリモートでの勤務になりますので、
プライベートの時間も確保しやすい仕事環境かと思います。

【こんな方におすすめ】
・設計や開発の経験を、より上流の工程まで伸ばしたい方
・社内勉強会や研修で技術力を磨きたい方
・任される範囲を広げて成長していきたい方

未経験でも先輩のフォローを受けながら、接客と査定の力を伸ばせます
任される範囲が広がり、若いうちから店長を目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

販売接客からスタートし、店舗で経験を積みながら店長・スーパーバイザーなど幹部候補へ成長していただきます。研修は一人ひとりの習得スピードに合わせて丁寧に行い、接客スキルや査定の専門知識を身につけられます。高額品の買取は遠隔のサポートチームがアシストするので、査定に不安がある方も相談しながら進められます。意欲的な方には早い段階から仕事を任せていきます。

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■販売接客からスタートする幹部候補！
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ブランド・貴金属のリユース店「キングラム」での接客、買取査定、商品管理などをお任せします。
店舗で経験を積み、店長・スーパーバイザー・管理職など幹部候補として活躍いただけることを期待しています。

＜仕事内容＞
●お客さまに寄り添った応対
●商品陳列、レイアウト考案
●買取査定（丁寧なサポートあり）
●EC出品・発送等の事務作業
など

＜取り扱う商品＞
各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー　etc.

＜求人のポイント＞
◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる
◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく
◎リユース未経験者でも、早期キャリアアップが目指せる

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■ベストバイが大切にしていること
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”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい”

お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。

約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。
これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。
ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。

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■未経験でも安心なポイント
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＜オピニオンで査定をサポート＞
高額品のお買取は、遠隔でサポートチームがアシストをしてくれます。
「金額はこれでいいのかな…？」
「これは買い取っても大丈夫かな…？」
「お客さまに何とご提案しよう…？」
などの不安は、相談しながら一緒に決めていきましょう！

＜知識やスキルをしっかり身につけられる◎＞
お客さまと信頼関係を築くための接客スキルや、査定に必要な専門知識・技術などなど。
一人ひとりの習得スピードに合わせて、丁寧に研修するのでご安心ください！
実際のところ、現店長たちも未経験からキャリアアップした方がほとんどです。
意欲的な方にはどんどん仕事をお任せしていきますので、早期キャリアアップも可能です！

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■キャリアステップ
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社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。

店長になるまでの流れ（例）
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▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得
▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関西圏内の店舗を巡回していただきます）
▼一定の経験を積んだのち、店長へ（最短1年以内に店長になる方もおられます）

店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。

・社員50名程度
・20～30代が中心

【その他の勤務地】
大阪府大阪市天王寺区、大阪府大阪市旭区、大阪府大阪市城東区、大阪府大阪市西成区、大阪府大阪市淀川区、大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区、大阪府守口市、大阪府枚方市、大阪府寝屋川市、大阪府大東市、大阪府和泉市、大阪府門真市、大阪府東大阪市、兵庫県神戸市中央区、兵庫県川西市

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門職として成長したい方
・接客経験を次の成長につなげたい方
・任される仕事を広げていきたい方

未経験でも研修と先輩のフォローで、安心して成長できる環境です
お客様対応を通じて、任される仕事の範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

携帯販売やウォーターサーバーなどのイベントプロモーターとして、店頭でお客様からの質問に答えるのがメインの仕事です。まずはOJT研修で一から丁寧に教わり、わからないことも聞きやすい環境で独り立ちを目指せます。先輩スタッフの8割以上は未経験入社で、同じスタートラインから活躍しています。慣れてくると新製品の体験案内やイベントPRに加え、イベント企画・運営、販促ツールやポップの作成、商品ディスプレイの考案にも携われます。無理な営業は一切なく、お客様の納得を大切にしながら経験を積めます。

◎POINT◎
◆ノルマなし！未経験でも研修があるので安心♪
◆月給25万円＋インセンティブ！イベントプロモーターとして接客・事務♪
◆年間休日120日！連休取得OK！プライベートを大切にできる職場✳

携帯販売やウォーターサーバー等のイベントプロモーターとして、
店頭にてお客様からの質問にお答えいただくのがメインのお仕事です！
興味のあるお客様に向けてのご提案なので、無理な営業などは一切ありません。
お客様にご納得して購入いただくサポートをお願いいたします♪

＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜具体的なお仕事内容＞
・新製品の体験案内
・お客様のお悩み相談
・新製品のイベントPR
・事務手続き
・イベント企画・運営、販促ツールやポップ作成、商品ディスプレイの考案

研修制度が充実しているので、未経験でも安心してスタートできます。
接客販売経験者は採用面で優遇します！

＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフがイチから丁寧に
研修させていただきます♪
未経験の方でもしっかり活躍できる環境を整えています◎
初めは先輩スタッフがしっかりフォロー！
業務中もわからないことを聞きやすい環境が整っています！

先輩スタッフの8割以上未経験入社で活躍中☆
「フリーターから正社員を目指したい」
「ブランクあるけど正社員として就職したい」
「今よりガッツリ稼げて長く働ける職場を探している」
こんな方にぴったりのお仕事です！

【こんな方におすすめ】
・未経験からしっかり成長していきたい方
・社会人経験が浅く、基礎から学びたい方
・接客の経験を次の仕事に広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩として、数百万円から数十億円規模の設計に挑戦できる
研修・資格取得支援を活用し、プロジェクトの中心として成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車向けコンベアの機械設計担当として、数百万円規模の機械設計から数十億円規模のライン設計まで幅広く経験を積めます。最初は技術部内の設計業務から始め、徐々にプロジェクトの旗振り役として技術部以外の部署との連携も担っていただきます。海外子会社や国内協力会社への仕様伝達、製作図・見積図の作成依頼、検図、出図を通じて、設計の全体像を身につけられます。工場や現場からの問合せ・不具合対応、お客様への要望聞き取りや提案・説明にも関わり、任される範囲が広がっていきます。

コンベアの機械設計担当として、数百万円規模の機械設計から数十億円規模のライン設計まで、プロジェクトチームの旗振り役として、幅広い取扱分野の業務をご担当いただきます。
プロジェクトの中心人物として技術部以外の部署と連携を取って業務を進める能力が必要な業務です。

・海外子会社、国内協力会社に仕様を伝えて図面（製作図、見積図）の作成の依頼と検図、出図
・工場、現場からの問合せ、不具合の対応
・お客様から要望/仕様の聞き取り、それに対しての提案、説明など

国内、海外の短長期出張も有ります（打合せ、現場出張など）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・設計の経験を積み、より大きなプロジェクトを任されたい方
・お客様や海外も含めた幅広い業務で成長したい方
・研修や資格取得制度を活用して専門性を高めたい方