未経験や異業種からの転職でも、先輩のフォローを受けながら営業力を伸ばせます
両隣に先輩が座り、上司と1時間の相談時間もあるので安心して成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

BtoBに特化した営業支援を行っており、営業戦略の立案からクロージングまで一貫して関わります。入社後は両隣の先輩に相談しやすい環境や、上司と1時間業務相談ができる時間があり、営業未経験のメンバーも着実に成長しています。クライアントの課題や要望をヒアリングし、同じ目線で事業拡大を支える中で、様々な企業の営業ノウハウを吸収できます。企画立案から営業戦略決定、ターゲット選定、顧客リストアップ、営業スクリプト作成、アポ取得、商談同行、成約、レポートまで、流れに沿って任される範囲を広げていけます。

〇●〇g-wicのお仕事内容〇●〇
お仕事内容としては、BtoBに特化した営業支援を行っておりまして、
営業戦略の立案からクロージングまで一貫して対応することで、様々な企業様の営業ノウハウを吸収でき、知識を増やせるお仕事だと考えております。
具体的な業務内容は、規模業種問わずクライアント様の課題や要望をヒアリングし事業拡大に向けたサポートをすることです。
クライアント様と同じ目線で考え営業活動を行うことで良いパートナーとなれるような信頼関係を構築しています。

【仕事の流れ】
▼企画立案、営業戦略決定
▼ターゲット選定
▼顧客リストアップ
▼営業スクリプト作成
▼営業開始、アポ取得
▼商談に同行
▼成約
▼レポート

正社員、業務委託含めて44人で構成されています。
20~30代のメンバーが多く和気あいあいとした雰囲気です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業のスキルを一つずつ身につけたい方
・異業種から営業職に挑戦し、成長を実感したい方
・経営者と関わりながら成長スピードを上げたい方

商材の知識研修とロープレから始められ、未経験でも安心して営業を学べる
入社後はメンターがつき、実践を重ねながら1on1で成長を支えてくれる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業会社を対象に、電力コスト削減のコンサルティングや省エネ設備の提案を担当していただきます。最初はインサイドセールスとして、電力コストのお困りごとを聴く営業からスタートします。入社1日目から2日目は商材知識研修、トークマニュアルの確認、ロープレを行い、3日目以降は実践形式で稼働します。メンターのフォロー担当者が疑問やトークの課題を一緒に整理し、独り立ちできるまで先輩社員がフィードバックします。適性に応じてフィールドセールスとして商談・提案・契約締結まで担当の範囲が広がり、相手に合わせたコミュニケーション力や提案力、課題抽出力を身につけられます。

事業会社を対象とした電力コスト削減のためのコンサルティングや省エネ設備の提案をお任せします。

【具体的な業務】
インサイドセールスからスタートしていただき、
適正に応じてフィールドセールスとしての業務も予定しています。

▼インサイドセールス（営業の基礎づくり）
電力コストにおける状況ヒアリング
改善提案によるアポイント創出、見込み顧客へのフォロー
★いきなり「太陽光」などの具体的な商品名を売り込む電話ではありません。まずは「電力コストに関するお困りごと」を丁寧に伺うスタイルです。「商品を売る営業」ではなく「話を聴く営業」からスタートするため、未経験からでも安心してステップアップできます。

▼フィールドセールス（商談・提案）
商談（電気使用状況の確認、コスト削減の提案、交渉）※1日3件程度
提案資料の作成、契約書の作成・締結対応

【当社ならではの売りやすさと提案スタイル】
当社では、未経験からでも最短で成果が出せるよう「太陽光発電システム」を主軸とした明確な提案スタイルを確立しています。
商材の「主軸」があるから、未経験でも迷わない！
商談の第一歩（入口）は、ニーズが高く効果を実感していただきやすい「太陽光発電システム」の提案が中心となります。お客様に確実なメリットを感じていただき、深い信頼関係を築きます。また成功パターン（型）がしっかりあるため、ゼロから提案内容に悩むことなく、自信を持って商談に臨めます。
多角的な手札があるから、提案が無駄にならない！

メインは太陽光ですが、総合エネルギー商材を扱っているのが当社の強み。現場の状況に合わせた柔軟な提案が可能です。
セット提案：太陽光に合わせて「蓄電池」などを組み合わせ、削減効果を最大化
別角度からのご提案：「屋根の条件等で太陽光が難しい」場合も、他の省エネ商材で「電気代を下げる提案」へ切り替えが可能

「主軸となる強み（太陽光）」を持ちながら、お客様の状況に応じた「プラスαの提案」ができるため、商談が無駄にならず、高い成約率と営業としての成長を実感できる環境です。

◆ 研修 ◆
入社1日目～2日目：商材の知識研修／トークマニュアルの確認／ロープレ
3日目以降：実践形式での稼働
※メンターとしてフォロー担当者がつくため、実践形式の中での疑問やトークスキルの向上など
　1on1も踏まえながら成長でき、未経験の方でも安心の環境です！
　独り立ちができるまで先輩社員がフォロー・FBしていきます。

※フィールドセールスは主に訪問（外勤）となるため、
　インサイドセールス希望の場合はインサイドセールスとしても活躍できます！

◆身に付くスキル◆
● 相手に合わせたコミュニケーション力
（主に経営者層への提案となり確実に向上します！）
● 企画力
（課題や予算に合わせてベストな提案を企画ができます！）
● 提案力
（最適なプランとして長期的な重要性をご案内します！）
● 課題抽出力
（電力コストに対しての知識がない顧客が多いため、
　会社全体の課題を自分自身で見つけることができます！）

20代・30代で前職経験としては様々な社員が在籍中です。
個人ノルマはありませんが、支店目標やチーム目標を掲げて営業活動を行っているため、
社員同士のコミュニケーションも多く発生する風通しの良さも当社の魅力です！
★営業未経験でスタートした方も多く活躍中です！

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業としての基礎を一つずつ身につけたい方
・若手のうちに任される範囲を広げて成長したい方
・先輩のフォローを受けながら実践で力をつけたい方

施工図や施工管理の経験を、次世代の施工BIMで伸ばせる
研修後のOJTで、BIMの実務に少しずつ挑戦できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大和ハウスグループのBIM施工を推進する新しいチームで、建築現場へのBIM導入と施工BIMの推進を担っていただきます。Revit基礎研修を受けた後、課独自の研修を経て、1か月程度のOJTで実務を学べます。研修はオンラインで実施されます。施工図プロジェクトでは、設計図をもとにしたRevit施工図作成やフロントローディング検討に取り組みます。施工計画プロジェクトでは、施工工程をBIM上で可視化・シミュレーションし、専門業者との打ち合わせや施工支援も行います。担当範囲は経験に応じて広がっていきます。

ご経験やご希望に応じて施工計画プロジェクトもしくは施工図プロジェクトのいずれかをご担当頂き、建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進をお任せ致します。 生産性向上を図るため施工計画、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。

【具体的には】
■施工図プロジェクト
・フロントローディング検討・施工検討打ち合わせ
・設計図をもとにしたRevit施工図作成
・施工計画プロジェクトの場合は、現場管理経験を活かしBIMモデル活用・建設プロセスの効率化提案

■施工計画プロジェクト
・施工工程ごとのステップや、部分的な詳細工程をBIM上で可視化・シミュレーション
・専門業者との打ち合わせ、現場への展開、施工支援、BIMモデルによる進捗管理
※現場常駐は現時点ではありませんが、今後大型案件で発生する可能性が出てくるかもしれません
※打ち合わせや研修等での外出・宿泊が発生する場合があります

【配属部署】
BIM2部　施工BIM1・2課

大阪オフィスには現状9名在籍していますが、当該部署はこれから立ち上げとなります（2026年5月現在）

【こんな方におすすめ】
・施工図や施工管理の経験を、BIMの技術で次の段階へ広げたい方
・チームの立ち上げから関わり、自分の役割を広げたい方
・Revitを使った設計・施工の仕事で着実に成長したい方

未経験から基礎を学び、人と話す仕事の経験を活かせる
研修・フォロー体制が整い、若手から長く成長できる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

引越会社をご利用されたお客様に、インターネット・電気・ガス・ウォーターサーバーなど、新生活に必要なライフラインサービスをご案内するお仕事です。お客様の状況やご希望を伺いながら、サービス選びや申込内容の確認などのお手続きをサポートし、通話内容や対応履歴をシステムへ入力します。座学・ロープレ・OJT・商品研修を通じて、必要な知識やトークの進め方を身につけられるため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。

【引越しをされるお客様へのライフラインサービスのご案内】
引越会社をご利用されたお客様に対して、インターネット・電気・ガス・ウォーターサーバーなど、引越しに伴って必要となるライフラインサービスをご案内するお仕事です。
お客様の状況やご希望を伺いながら、新生活に必要なサービス選びからお手続きまでをサポートします。

＜具体的な仕事内容＞
◆ ライフラインサービスのご案内
インターネット、電気、ガス、ウォーターサーバーなど、お客様の状況やご希望に合わせたサービスをご案内します。

◆ お手続きのサポート
申込内容の確認や必要情報のヒアリングなど、お申し込みに必要な手続きをサポートします。

◆ データ入力・顧客管理
通話内容やご案内状況、申込内容・対応履歴などをシステムへ入力します。

＼ 未経験からでも安心してスタートできます！ ／
トークスクリプトや商品研修を用意しているため、
専門知識がなくても基礎から学べる環境です。

10代のアルバイトから40代の社員まで幅広く在籍しています。
服装、髪型、ネイル自由の為、いろんな髪の色の従業員が在籍しています。
男女比は4：6で女性の方が少し多いです。

【その他の勤務地】
広島県広島市中区

【こんな方におすすめ】
・未経験からオフィスワークに挑戦したい方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・研修で基礎からスキルを身につけたい方

未経験OK。案件を中心になって進める経験を積めます
研修や先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気設備工事の営業担当として、まずはデベロッパーとの打合せやヒアリングから関わり、提案、見積作成、書類作成・提出へと業務を広げていきます。担当は単発工事（スポット案件）が中心で、木造建築の施工管理、高圧改修、インターホン等の更新工事、マンション等のLED更新設備工事など、多様な案件に関われます。下請業者や職人への作業指示・指導、進捗・工程管理、原価・安全管理まで経験し、中心となって案件を進める力が身につきます。資格取得対策講座や民間講座の受講補助もあり、学びながら成長できる環境です。

電気設備工事に関する営業担当として下記の業務をお任せします。
担当工事は、単発工事案件（スポット案件）が中心で、
木造建築の施工管理や高圧改修やインターホン等の更新工事、
マンション等のLED更新設備工事等になります。

≪具体的には≫
・デペロッパーとの打合せ、ヒアリング、提案
・工事に関する見積作成、書類作成及び提出
・下請業者や職人への作業指示、指導
・工事時の進捗管理、工程管理（遅延がないか、材料が足りているか等）
・仕入材料や工事費などの原価管理／安全管理
・その他関連する業務

≪当ポジションのメリット≫
１！　単発スポット案件のため、長期出張や遠方への継続出張は無し！
２！　バラエティ豊かな案件に関われるので面白い！
３！　直接的にお客様の声を聴く事ができ、嬉しさや遣り甲斐などを感じるポジション
４！　中心になって案件を進められる面白さ

【配属先情報】
施工管理部門：2名

【こんな方におすすめ】
・電気工事の経験を次の一歩に活かしたい方
・未経験から営業と施工管理の両方を身につけたい方
・バラエティ豊かな案件で任される範囲を広げたい方

社内システムの保守・管理で、任される範囲を広げられます
先輩社員から業務を少しずつお任せするので、安心して始められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内ネットワーク、各種システム・サーバーの監視や保全をメインに担当していただきます。入社後は先輩社員から業務を少しずつお任せするので、経験を活かしながら段階的に業務を広げられます。新たな設備環境の構築支援やベンダー対応にも関わり、営業の成果につながるシステムづくりにやりがいを感じられる環境です。

コールセンター事業を展開する当社にて、社内システムの保守・管理業務をメインにSE業務お任せいたします。

【詳細】
◆社内ネットワークや各種システム・サーバーが正常に作動しているかの監視や保全
◆新たな設備もしくは最適な設備環境の構築支援
◆協力ベンダー対応（ベンダーコントロール）等
※入社後は先輩社員から業務を少しずつお任せするのでご安心ください！

※業務内容の変更範囲：なし

12名（40代3名、30代5名、20代4名）※男性8名、女性4名

【こんな方におすすめ】
・システム運用の経験を次のステップに活かしたい方
・先輩のフォローを受けながら業務範囲を広げたい方
・営業を支えるシステムづくりに関わりたい方

法人営業の経験を次の一歩につなげ、営業戦略を立てる力を伸ばせる環境です
若くフラットなチームで、上長との距離が近く相談しながら任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規プロダクトの営業戦略の立案と実行を、経験を活かして担っていただきます。インサイドセールスからのトスアップ案件の商談から提案・クロージングまでを担当し、既存企業への定期フォローも任せます。フィールドセールスチームの業務フロー設計や、インサイドセールスとの連携ルール作りにも関われるため、組織づくりの経験を積めます。

【仕事内容】
①新規取引先の拡大
・インサイドセールスチームからのトスアップ対応
・新規商談、提案、クロージング
②既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
③新規部署の組織づくり
・新規事業/部署の立ち上げ
・フィールドセールスチームの業務フローの設計
・インサイドセールスチームとの連携強化（トスアップ時のルール作りなど）

〜〜このポジションのポイント〜〜
【ポジションの魅力】
新規プロダクトの営業戦略立案と実行、組織マネジメントなど非常に重要なポジションとなっております。経営幹部やマーケティング部、新卒人材紹介事業部などの責任者と連携しながら、事業拡大を担っていただく責任の大きいポジションなため、irodasの企業成長に大きなインパクトを与えることができます。また、将来的には新規プロダクトの開発なども経験できるため、様々な経験やスキルを得ることができます。

【キャリアステップ】
フィールドセールスのリーダー候補としてご入社をいただきます。ゆくゆくはフィールドセールス組織のセールス責任者として、セールス組織の戦略立案やメンバーマネジメントもお任せしていきます。また、今後更に新しい事業の立ち上げなども検討しているため、新規事業の立ち上げ責任者としのキャリアも歩んでいただけます。

【今後の事業展開】
現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで35億円規模を目指しています。35億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。

本求人の組織は新規セールスチームです。フィールドセールスが5名で構成されております。
若くフラットな環境なので、メンバー同士はもちろん、上長との距離も非常に近く、相談も非常にしやすい環境です！

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次のステップに伸ばしたい方
・新規プロダクトの立ち上げに関わりたい方
・営業の仕組みづくりや組織づくりに挑戦したい方

店舗見学ツアーや座学・実務研修で、配属前からしっかり準備できます。
最短入社8カ月で店長になった先輩もいる、成長スピードの速い環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、配属前の店舗見学ツアーで同期と店舗を巡ることからスタートします。1週間の座学では会社のオペレーションを学び、覚えやすい教育ツールも用意。その後1カ月間の実務研修で座学の知識を現場に落とし込み、さらに1カ月間は責任者としてのシステム研修、チェックリストの運用を通じて同社のやり方を身につけます。本配属後は「店舗責任者」として、店舗管理に加えてカイゼンを重ねながら経験を積めます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者として2年以上の接客経験を、店長としてさらに伸ばしたい方
・研修や教育制度を活用して、着実に成長したい方
・年齢にとらわれず、店長としてチャンスをつかみたい方

店舗責任者経験2年以上の次の一歩に、店舗運営を任される挑戦へ
最短入社8カ月で店長になった実績も。段階的に成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、店舗責任者の経験を次のステップで伸ばしていただきます。まずは店舗見学ツアーで同期と一緒に店舗を巡り、配属前にお店の雰囲気をつかみます。1週間の座学研修で会社やオペレーションを学び、教育ツールも活用しながら基礎を固めます。1カ月間の実務研修でオペレーションを実践に落とし込み、次の1カ月間では責任者としてシステム等を研修し、チェックリストの運用を通して同社のやり方を身につけます。本配属後は、店舗管理に加えてカイゼンを進めながら、任される範囲を広げて経験を積んでいただけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者経験を次のステップに伸ばしたい方
・研修を受けながら店長として段階的に成長したい方
・若手から店舗運営を任される環境で力をつけたい方

店長候補として1店舗を任される成長環境
研修と先輩のフォローで即戦力へ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「肉汁餃子の同社」を盛り上げる店長候補として、今までの経験を活かしながら1店舗を任されます。配属前には店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。教育ツールも使いながら覚えやすく、1カ月間ずつの実務研修でオペレーションと責任者としてのシステム・チェックリスト運用を身につけます。本配属後は店舗責任者として店舗管理に加え、カイゼンしながら経験を積んでいけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を次の一歩に活かしたい方
・研修を通して店舗運営の幅を広げたい方
・任される範囲を広げて成長したい方