未経験から始めた方が多数活躍しており、安心して成長できます
実務を重ねるほど、任せていただける仕事の幅が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはコールセンターで受付・発信の実務を積み、お客様の困りごとに迅速に対応します。ご相談内容は給湯器の故障、水漏れ、空調の故障などが中心で、トークスクリプトに沿って案内しながら業務を覚えていけます。半年から1年程度で、スタッフの採用・教育、シフト管理、システム管理など、スーパーバイザーとして任せる範囲が広がっていきます。

今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。

■職務内容：コールセンターでのSV業務
建物管理大手の株式会社アネシスの強みを活かしたコールセンター部門に配属となります。
※ハウスメーカーの受付代行が中心
※受付及び発信(受電9.5割・発信0.5割程度)

＜電話対応について＞
戸建住宅での設備トラブルが発生した際に、お客様からの電話を受け付け、業者の手配やメーカーへの報告を行うお仕事です。具体的には以下のようなご相談内容が多く寄せられます。
「給湯器が壊れてお湯が出なくなった」
「水漏れが発生したので修理してほしい」
「空調が故障した」など
お客様のお困りごとに迅速に対応し、状況に応じてトークスクリプトに沿ったご案内を行います。
未経験からスタートされた方が多数活躍しており、初めての方も安心して働ける環境です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
社員10名、アルバイト40名。20～40代の方が活躍されています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から若手として成長したい方
・少しずつ任される仕事を増やしていきたい方
・社会人経験1年以上で次の一歩を探す方

店舗施設管理の経験を、マネージャーとして伸ばせる環境です
業界未経験OK。職種経験を活かし、事業会社の支援にも広がれます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

開発部で店舗施設管理を担うマネージャーを募集します。まずは法令順守を軸とした建物維持管理や営繕、リニューアルの立案・手配を任され、省エネの改善提案にも携わります。さらに事業会社の支援では、EV充電や太陽光パネルの施工管理、一般建設・省エネ建設の施工管理、施工ネットワークの拡充など、任せられる範囲を広げていけます。

開発部門は、大きく分けて2つの業務を行っております。
その一つは立地管理業務となり、グループ全社の新規出店関連業務や地権者様との良好な関係を維持する為の渉外業務を行っております。
もうひとつは店舗管理業務として、法令順守を軸とした建物維持管理営繕業務を行っております。
今回は、施設管理業務を行うマネージャークラスの採用を行います。

1. 施設管理業務
・法令順守を軸とした店舗施設管理業務
・営繕、リニューアルの立案及び手配
・省エネ等々の改善提案

2. 事業会社（アイエーエナジー）支援
・EV充電・太陽光パネルの施工並びに施工管理業務
・一般建設・省エネ建設の施工管理業務
・事業拡大に関わる施工ネットワーク拡充業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・店舗施設管理の経験を次のステップに生かしたい方
・施工管理の経験を新しい分野で広げたい方
・業界は未経験でも職種経験を活かしたい方

職種未経験OKで、店舗施設の管理に一から携われます
営繕やリニューアルの立案を任される場面が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗施設の法令順守を軸とした管理業務からスタートし、営繕やリニューアルの立案・手配、省エネ等の改善提案へ関わりを広げていけます。事業会社の支援では、EV充電・太陽光パネルの施工管理や施工ネットワーク拡充業務にも携われるので、新しい分野で経験を伸ばせます。

開発部門は、大きく分けて2つの業務を行っております。
その一つは立地管理業務となり、グループ全社の新規出店関連業務や地権者様との良好な関係を維持する為の渉外業務を行っております。
もうひとつは店舗管理業務として、法令順守を軸とした建物維持管理営繕業務を行っております。
今回は、施設管理業務スタッフの採用を行います。

1. 施設管理業務
・法令順守を軸とした店舗施設管理業務
・営繕、リニューアルの立案及び手配
・省エネ等々の改善提案

2. 事業会社（アイエーエナジー）支援
・EV充電・太陽光パネルの施工並びに施工管理業務
・一般建設・省エネ建設の施工管理業務
・事業拡大に関わる施工ネットワーク拡充業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗施設管理の仕事を覚えたい方
・立案や手配など任される仕事の幅を広げたい方
・省エネや施工など新しい分野に挑戦したい方

組み込みとプリンター開発の専門集団で、経験を次の一歩につなげられます
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を少しずつ広げていけます

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電子機器を制御する組み込みソフトウェアの開発をお任せします。最初はお客様の開発に合わせた機能改善やカスタマイズなどの支援業務から関わり、業務の幅を広げていけます。ITRONやThreadXなどの組込み用リアルタイムOSに触れながら、C・C++によるプログラミングや開発の流れを実践的に学べます。開発技術者20名の本社で、経験を積みながら技術力を伸ばせる環境です。

【仕事内容】
電子機器を制御する組み込みソフトウェアの開発をお任せします。
年間休日128日、残業20h以下、転勤がないため腰を据えた長期就労が可能な職場です。

【具体的には】
お客様の開発に合わせた支援業務として機能改善/カスタマイズなど

従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【当社の導入・開発実績】
当社技術の導入事例：https://www.grape.co.jp/dounyu/index.html
開発事例：https://www.grape.co.jp/jutaku/jirei.html

本社：33名（開発技術者20名）/平均年齢40歳

【開発環境】：ITRON、ThreadX等、組込み用リアルタイムOS

【こんな方におすすめ】
・組み込みの経験を次のステップに広げたい方
・実務を通して、リアルタイムOSの開発力を高めたい方
・任される仕事の範囲を広げていきたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、組込みRTOSの専門性を磨けます
入社後は約1年の引継ぎとOJTで、当社の業務を段階的に身につけられます

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入社後は約1年かけて引継ぎを行い、OJTを受けながら当社の業務に慣れていただきます。そのうえで、海外から仕入れている組込みソフトウェア（リアルタイムOSなど）のサポート業務を担当していただきます。顧客からの問い合わせ対応や海外の開発元への問い合わせを通じて、技術の幅を広げられます。セミナーの講師も任せていく予定で、人前で技術を伝える経験も積めます。英語でのやりとりはメールで、翻訳機能を使って行うため、英語が苦手な方も安心して取り組めます。

【仕事内容】
独立系ソフトウェアベンダーである当社にて、
海外から仕入れている組込みソフトウェア製品のサポート担当を募集しています。

入社後は1年程かけて引継ぎを行っていただき当社の業務などに慣れていただきます。
OJTを行いつつ海外からの仕入製品である組込みソフトウェア(リアルタイムOSなど)のサポート業務をご担当いただき、
顧客からの問い合わせ対応や海外の開発元への問合せ、セミナーの講師などもお任せいたします。
海外とのやりとりは英語にて行いますが、翻訳機能を使いメールで行いますので、英語が苦手な方でもご安心ください。

従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

本社：33名（サポート担当者3名　40代:1名 50代:1名 60代:1名）

【こんな方におすすめ】
・組込みRTOSの開発経験を活かし、次のステップへ進みたい方
・顧客や海外開発元とのやりとりを通じて、技術の幅を広げたい方
・セミナー講師など、人に技術を伝える機会を持ちたい方

CAD・CAM経験を次の一歩につなげ、加工の繊細なスキルを身に付けられる
航空・宇宙、防衛事業の材料づくりに側面から携われる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

宇宙・防衛事業の受注拡大に伴い、マシニングセンタオペレーターを募集します。NC加工機で主に繊維強化プラスチック（CFRP/GFRP）製品の加工を行い、加工に使うNCプログラムはCAD・CAMを用いて作成します。取り扱うのは量産品より一品物や受注品が多く、品質の要求度も高いため大変な面もありますが、その分ご自身の技量上達につながる環境です。機械加工課の先輩や副課長がフォローする体制があり、加工機の扱いを経験と技量に応じて任される範囲を広げていけます。資格取得や研修受講費は全額補助されます。

〇宇宙・防衛事業の受注拡大に伴い、新たにマシニングセンタオペ
レーターを募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務概要：
ＮＣ加工機で主に繊維強化プラスチック（ＣＦＲＰ／ＧＦＲＰ）製
品の加工、およびＮＣプログラム作成を行って頂きます。具体的に
は、マシニングセンタを用いた加工業務をご担当いただきます。プ
ログラムの作成にはＣＡＤ・ＣＡＭを用いております。
■製品概要：
炭素繊維やガラス繊維などと様々なレジン（樹脂）を複合させた先
進複合材料（炭素繊維複合材料ＣＦＲＰ／ガラス繊維複合材料ＧＦ
ＲＰ）を手がけています。これら複合材料は軽量さと高い強度を併
せ持った優れた材料であり、様々な分野で活用されています。

■組織構成：
製造部は約60名ほど在籍しており、カーボン成形／ガラスFRP成形／機械加工の3つの課に分かれており、
機械加工課には10名が在籍しております。
坂浜工場と津久井工場を管轄する副部長（50代）が1名と、各工場に副課長（40歳）が1名ずつ在籍しております。
メンバーは50代1名、40代2名、30代1名、20代1名です。
スキルや業務経験を考慮し扱う加工機を決定し、同じ加工機を操縦している社員が育成担当として就きます。

【こんな方におすすめ】
・CAD・CAM経験を次の一歩に活かし、加工の技術を深めたい方
・一品物の加工に挑戦し、技量を磨いて職人を目指したい方
・資格や研修で、専門スキルを着実に伸ばしたい方

未経験からでも、接客や調理を段階的に身につけられます
先輩スタッフのフォローを受けながら、任される業務を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生ビールやクラフトビール、ビアカクテルを豊富にそろえたおしゃれなビアレストラン『キリンシティ登戸店』で、接客や会計、仕入れ、食材の仕込み、調理や盛り付け、在庫管理などを担当します。最初は簡単なお仕事からスタートし、段階を踏んで業務の幅を増やしていきます。ビールや料理の知識も学べる環境で、料理に興味がある方はぜひ伸ばしてください。慣れてきたら従業員教育やシフト作成、金銭管理、施設管理にも挑戦でき、店長への昇進を目指せます。店長もホールもキッチンも一緒にお店づくりをしているので、やりがいを感じながら成長できます。

☆人気のビアレストラン『キリンシティ登戸店』☆

生ビールはもちろん、クラフトビールやビアカクテルなど
バラエティー豊富に揃っている、おしゃれなビアレストランです♪

店長もホールもキッチンも、みんなでお店創りをしているので
楽しくて、やりがいもあります★

飲食の経験がある方は大歓迎ですが未経験の方もご応募可能です。

【仕事内容】
＊接客
＊会計
＊仕入れ
＊食材の仕込み
＊調理や盛り付け
＊在庫管理　など

最初は簡単なお仕事からスタート！
段階を踏んで、少しずつ業務の幅を増やしていきましょう◎

慣れてきたら店長への昇進に向けて下記業務もお任せします。
＊従業員教育
＊シフト作成
＊金銭管理
＊施設管理

＼ポイント／
(1)スキルアップできる環境！
ビールや料理について学べる知識が豊富にあります！
料理に興味ある方大歓迎♪

(2)スタッフの仲が良い！
みんな和気あいあいと楽しくお仕事しています！
プライベートで遊びにいくことも！

【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食の仕事で成長していきたい方
・料理やお酒の知識を深めたい方
・任される仕事の幅を広げて店長を目指したい方

先輩社員と一緒に仕事を覚えながら、独り立ちを目指せます
未経験からでも教育に力を入れた体制で成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社の計測・制御機器製造にかかる購買業務を担当していただきます。最初は先輩社員と一緒に業務を進めながら、部品購入や部品管理、出庫業務を一つずつ覚えていきます。打合せに同席しながら業者との折衝も学び、独り立ちに向けてサポートします。慣れてきたら業務の幅が広がり、任される範囲も増えていきます。

【仕事内容】
同社の計測・制御機器製造にあたる購買業務をご担当いただきます。

・部品購入
・部品管理、出庫業務
・業者との折衝
・帳票類まとめ
※業務の幅が広く、裁量権持って働く事が可能です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■配属部署について
調達部は現在3名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から仕事を一つずつ覚えたい方
・先輩に学びながら着実に成長したい方
・任される範囲を広げていきたい方

人材紹介の経験を、法人向けの提案力を伸ばす次の一歩に変えられる職種です
少人数チームで0→1を経験しながら、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食業界特化の転職エージェントとして、クライアント企業の課題をヒアリングし、求める人物像を設計するところから関わります。採用に関する提案や戦略の企画に加わり、人材紹介事業の企画・立案にも挑戦できます。チームは3名で、全員が課題意識を持ちPDCAを回しながら進めているため、若手でも自分のアイデアを試しやすい環境です。先輩とともに求職者の転職活動を支えながら、経験を着実に積み上げられます。

飲食業界特化の転職エージェントとして、企業と求職者双方のニーズに応じて最適なマッチングを提供します。
具体的な業務内容は以下の通りです。

・クライアントの課題、要望のヒアリング
・求める人物像の設計
・求職者の転職活動全般のサポート
・採用に関する提案や戦略の企画
・人材紹介事業の企画・立案

具体的な業務スケジュール
09:00　出社・朝礼、打ち合わせ
10:00　資料作成、広告運用確認
13:00　求職者面談
17:00　求職者データや求人票の整理・管理

＜仕事の魅力・やりがい＞
飲食業界に特化したキャリアコンサルタントとして、企業経営者や採用担当者と直接対話し、企業の課題解決と成長を支援します。また、求職者にとっては、理想的なキャリアプランを一緒に考え、転職活動全般をサポートすることで、彼らの人生にポジティブな影響を与えることができるのも大きなやりがいです。

さらに、経営視点を持った提案力を身に付けることで、自分自身の成長にもつながります。ベンチャーならではの裁量の大きい環境で、自分のアイデアを活かして新しいシステムを導入したり、業務改善の提案を行うことができる点も大きな魅力です。日々の業務を通じて、企業と求職者の双方に価値を提供しながら、自分のキャリアも同時に成長させることができるポジションです。

チーム全員で0→1を楽しみながら日々お客様の成功に向かって伴走しております。まだまだ整備されていない部分も多いからこそ全員が課題意識を持って業務に取り組みPDCAを日々回しています。

【こんな方におすすめ】
・人材紹介の経験を次のステップに伸ばしたい方
・少人数のチームで裁量を持って仕事を広げたい方
・企業の採用課題に提案で向き合いたい方

回路設計の経験を伸ばし、任される範囲を広げられる環境です。
オーダーメイド案件にも関わり、設計の幅を広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業が受注した案件の設計と仕様検討から関わり、システム設計・アナログ回路設計・デジタル回路設計を担当していただきます。FPGA（アルテラ）を使った設計を軸に、基盤の社内設計からテストまで一連の流れを経験できます。1人月に10〜20アイテムを担当するため、多くの案件に触れながら設計力を磨けます。チームは技術部12名のうち回路設計担当は3名で、担当範囲を少しずつ広げていける規模感です。光と熱を制御する独自技術を持つメーカーで、専門性を深めながら成長できます。

【仕事内容】
電気回路設計を担当していただきます。

FPGA設計として下記の業務を担当します。
・システム設計
・アナログ回路設計
・デジタル回路設計
・FPGA（アルテラ）

■業務の大まかな流れ
営業が受注した案件の設計と仕様検討を行います。その後、ハードは外注を行います。
また、基盤は社内で設計を行った後、テストを実施します。
1人月に10~20アイテムを担当し、オーダーメイドも発生します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■配属部署について
技術部は部長含め12名で構成されています。
その内、回路設計担当者は3名にて担当しています。

【こんな方におすすめ】
・回路設計の経験を次の一歩につなげたい方
・案件を任される範囲を広げて設計力を伸ばしたい方
・FPGAやアナログ・デジタル設計を実務で深めたい方