経験2〜3年目の次の一歩に。施術スキルをさらに伸ばせる環境です
入社後1ヶ月の研修で、フットケアの専門技術を体系的に身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手百貨店内の各店舗で、お客様の足のカウンセリングや施術、セルフケア用品の販売を担当していただきます。アロママッサージやオイルマッサージに加え、角質・魚の目・巻き爪などの足のトラブルケアにも対応し、予防や改善のメニューを提供します。入社後1ヶ月の研修制度があり、研修期間中の宿泊費や交通費は会社が全額負担します。チームは店長1名とセラピスト3〜5名の構成で、先輩との連携の中で任される範囲を広げていけます。

【業務内容】
大手百貨店内の各店舗にて、お客様の足に関するカウンセリングや各種施術、セルフケア用品である取扱い化粧品等の販売をお願いします。

・アロママッサージ
・オイルマッサージ

角質、魚の目、巻き爪などの足のトラブルケアをはじめ、フェイシャル以外、首から下の【足】の様々なお悩みに対し、予防や改善のメニューを提供しております。

1店舗あたりのスタッフ構成：店長1名＋セラピスト3〜5名

【こんな方におすすめ】
・エステや施術の経験をさらに深めたい方
・専門的なフットケア技術を一から体系的に学びたい方
・先輩と連携しながら任される範囲を広げたい方

立ち上げメンバーとして、営業のやり方を一から学び伸ばせる
若手のうちから経営層と対等に対話し、任される範囲が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本を代表する大手企業に、組織と個人の在り方をアップデートする新サービス「キャリスト」の営業組織を、仲間と共につくっていくポジションです。まずはターゲット企業の事業状況や組織課題を仮説立てて臨む戦略的アプローチから学べます。顧客の現場と人事の認識のズレやタレントマネジメント上のボトルネックをヒアリングで掘り下げ、プロのキャリアコンサルタントによる面談で得られるキャリアの見える化を、採用・配置・育成の提案へとつなげていきます。自身の成功パターンをCRMでデータ化し、後に続くメンバーが勝てる仕組みを作る経験も積めます。

【新サービス・組織の立ち上げをプロデュース】
日本を代表する大手企業に対し、組織と個人の在り方をアップデートする「キャリスト」の価値を届け、導入から組織変革の端緒までをプロデュースしていただきます。

■新市場への戦略的アプローチ
大手企業の人事責任者や経営層に対し、電話やメール、SNS等を駆使して接点を創出します。
単なる数出しではなく、ターゲット企業の事業状況や組織課題を仮説立てた上での「戦略的アプローチ」を重視します。

■組織課題の深掘りと課題の可視化
顧客が抱える「現場と人事が認識している課題のズレ」や、タレントマネジメント上のボトルネックをヒアリングを通じて浮き彫りにします。

■「キャリスト」を通じたソリューション提案
プロのキャリアコンサルタントによる面談で得られる「キャリアの見える化」が、どのように顧客の採用・配置・育成（組織開発）を具体化させるかを提案します。

■データドリブンな営業活動の実践
CRMツールをフル活用し、自身の成功パターンをデータ化し、後続が勝てる「仕組み」を創ることもミッションです。

■事業・組織の基盤づくりへの参画（スタートアップの醍醐味）
立ち上げメンバーとして、営業活動で得た現場の声をプロダクトやマーケティングへフィードバック。
サービスそのものを進化させる、文字通りの立ち上げに関われます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・社会人経験1〜3年目で、次の一歩を踏み出したい方
・未経験や第二新卒からでも、営業力を一から身につけたい方
・自ら考え行動量で応える成長を楽しめる方

経験2〜3年目の次の一歩に、LSI設計の専門性を広げられる環境です
一つの製品プロジェクトの工程を任され、自分の裁量で成長を実感できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CMOSイメージセンサの設計を、ロジック・ミドルデザイン・DFT・インプリ/バックエンド・テスト評価・検証の分野に分けて担当します。これまでの経験や得意分野に合わせて業務を割り振るため、自分の強みを軸に力を伸ばせます。製品プロジェクトのある工程を任され、自分の裁量と日程を考慮して進めながら、無理なく成果を積み上げられます。一度身についたスキルは製品が変わっても応用が効くので、次の現場でも経験を生かせます。

■対象製品群
CMOSイメージセンサ

■業務カテゴリ
※1～6について分業となりますので、これまでのご経験や得意分野を活かせる業務をご担当頂く予定です。
１．ロジック設計
２．ミドルデザイン設計(合成、スタティック・タイミング解析、等価検証、電力解析)
３．DFT設計(テスト簡易化)
４．インプリ・バックエンド設計(PnR/PV/マニュアル配線、スタティック・タイミング解析、電力解析）
５．テスト評価(テラダインテスターJ750)
６．検証エンジニア（全体検証環境の仕様/モデル構築、・検証環境仕様書作成・検証実作業チップ検証環境の構築と管理、
　　設計支援、検証項目の設計、Linux Verilog-HDL、SystemVerilog、Synopsys-VMM、Verilog-XL、VCS）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・LSI設計の経験を次のステップで広げたい方
・任された工程を自分の裁量で進めて成長したい方
・製品が変わっても使えるスキルを身につけたい方

職種未経験OK、基本から丁寧に指導する体制で安心してスタート
経験を積んで教室長へ、任される範囲が広がる成長環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験からでも、小学生の生活支援や学習支援を通じて子どもと向き合う力を身につけられます。最初は基本から丁寧に指導を受けながら、遊びや勉強の場づくり、イベントの企画、保護者対応、事務作業、施設運営と、担当できる業務を少しずつ広げていけます。経験を積んだのちは教室長として運営全体を任される将来を描けるポジションです。バイリンガル教育に携わり、子どもの自立心や積極性、語学力を育てる実感を得られます。

◆小学生への生活支援、学習支援
◆イベントの企画
◆保護者対応
◆事務作業
◆施設運営

※業務内容の変更範囲：会社が定める業務

【その他の勤務地】
神奈川県川崎市川崎区、神奈川県川崎市幸区

【こんな方におすすめ】
・未経験から教育の現場で成長していきたい方
・子どもと関わりながら運営の仕事を任されたい方
・教室長を目指して段階的にスキルを積みたい方

骨董・美術業界の経験を次の一歩へつなげられる
約2か月の研修と先輩のOJTで独り立ちを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様からのご依頼に応じてご自宅へ訪問し、品物を査定・買取します。入社後は約2か月間の研修（商材知識、骨董商材の取り扱い、社内ツール操作・査定マニュアル等）を受け、配属先で先輩社員によるOJTがスタートします。先輩の出張買取への同行から始め、自身が主導する買取を先輩の同行のもと行い、一人ひとりのペースに合わせて独り立ちします。中国美術、刀剣、茶道具、掛軸、絵画、陶磁器、アンティークなどを扱い、専門性を磨けます。

※こちらの求人は「株式会社日晃堂」への入社となります。

【ポジション概要】
日晃堂は、公正な取引のもと、日本の文化財や美術品の価値を次世代・世界へ流通させることをミッションとしています。
このポジションは、業界経験者として高い専門性とプロフェッショナルな鑑定眼を発揮し、当社のミッションを牽引していただく役割です。

【仕事内容】
完全反響型の営業スタイルで、お客様からのご依頼に応じてご自宅へ訪問し、品物を査定・買取します。
取り扱う専門ジャンル： 中国美術、刀剣、茶道具、掛軸、絵画、陶磁器、アンティークなど、高い専門性が求められる品々を扱います。
文化を流通させる役割： 美術館級商材を扱い、海外バイヤーへの販売ルートを持つ当社において、あなたの鑑定眼と業界経験が日本の文化を世界に広げる流通の要となります。

【入社後の流れ】
入社後：約2か月間研修(商材知識／骨董商材の取り扱い／社内ツール操作・査定マニュアル等)
その後配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート。
ロールプレイ研修や商品知識研修を受けながら、先輩が主導する出張買取への同行と、自身が主導となって進める出張買取を先輩が同行のもと行います。
お一人お一人のペースに合わせて、独り立ちとなります。
※業界経験者としてのスキルと知識に基づき、即戦力として早期に独り立ちできるよう、研修内容や期間は柔軟に変更されます。

【その他の勤務地】
埼玉県川口市、愛知県名古屋市天白区、大阪府大阪市中央区、福岡県福岡市南区

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で専門性をさらに伸ばしたい方
・研修とOJTで仕事の進め方を整えたい方
・美術館級の品々に関わり幅を広げたい方

リユース営業の経験を、文化財を扱う専門性へと広げられます
完全反響型の営業と体系化された育成で、成果に集中できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日晃堂は、骨董品や美術品を中心とした古物の出張買取を行っています。入社後は約2か月間の研修で、商材知識や骨董商材の取り扱い、社内ツール、査定マニュアルを学びます。その後は配属先で先輩社員によるOJT研修がスタートし、ロールプレイ研修や商品知識研修を受けながら、まずは先輩の出張買取に同行します。お一人お一人のペースに合わせて、自身が主導する出張買取へと進み、独り立ちを目指します。掛軸、刀剣、茶道具、中国美術、絵画、陶磁器など幅広い品に触れ、美術館や海外のバイヤーに届くような価値ある品と出会える機会があります。

※こちらの求人は「株式会社日晃堂」への入社となります。

【ポジション概要】
日晃堂は、日本の文化財や美術品の価値を次世代・世界へ流通させることをミッションに、骨董品・美術品を中心とした古物の出張買取を行っています。

【仕事内容】
完全反響型の営業スタイルで、お客様からのご依頼に応じてご自宅へ訪問し、品物の査定・買取を行います。
取り扱う品々： 掛軸、刀剣、茶道具、中国美術、絵画、陶磁器、アンティーク家具、レトロ玩具など多岐にわたります。
文化を扱うやりがい：美術館や海外のバイヤーへ販売されることもあるほど、価値ある品と出会える機会にあふれています。 歴史的・文化的な価値を見極める深いやりがいを体験できます。
営業スタイル： 完全反響型のため飛び込み営業は一切ありません。価値を見極める専門知識と、お客様に寄り添う丁寧なコミュニケーション力が活かせる仕事です。

【入社後の流れ】
入社後：約2か月間研修(商材知識／骨董商材の取り扱い／社内ツール操作・査定マニュアル等)
その後配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート。
ロールプレイ研修や商品知識研修を受けながら、先輩が主導する出張買取への同行と、自身が主導となって進める出張買取を先輩が同行のもと行います。
お一人お一人のペースに合わせて、独り立ちとなります。

【その他の勤務地】
埼玉県川口市、愛知県名古屋市天白区、大阪府大阪市中央区、福岡県福岡市南区

【こんな方におすすめ】
・リユース営業の経験を次の一歩に活かしたい方
・専門知識や鑑定眼を磨きたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方

部品設計経験を次の一歩につなげ、上流工程へ広げられます
NX研修や先輩のフォローで、自動車設計の経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車やトラックの部品、エンジンの設計業務を担当します。まずは企画チームの指示に基づき、設計チームで車の構造、機能、形状などを具体的に設計します。部品メーカーと密に連携し、設計した部品が仕様に合うかを確認しながら、検証や修正も経験できます。NXの使用方法研修があり、経験が浅い方も教育していきます。希望によっては企画チーム（仕様・スペック検討などの上流工程）へのステップアップも可能で、任される範囲を少しずつ広げられる環境です。板金、樹脂、金型、鋳物、ゴム、アルミ、配管部品の知識も活かせます。

■業務内容
自動車やトラックなどの部品やエンジン設計業務をお任せします。

（1）企画チームからの指示に基づき、設計チームが設計に着手。車の構造、機能、形状などの具体的な設計実施。
（2）部品メーカーとの連携：設計チームは部品メーカー

と緊密に連携し設計した部品が仕様に合致するかを確認。
この過程で、部品の条件や形状に関する要求が部品メーカーに伝えられ必要に応じて検証や修正が行われます。
NXの使用方法研修もあり。

キャリアステップ：希望によって企画チーム（仕様、スペック検討などの上流工程）へのステップアップもあり

板金、樹脂、金型、鋳物、ゴム、アルミ、配管部品知識が活かせます。

※ご経験が浅くても教育していきますので自動車の設計経験を積んでいきたい方、是非ご応募ください。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・部品設計経験を次の一歩につなげ、設計の幅を広げたい方
・自動車設計の経験を積んで、技術の専門性を高めたい方
・上流工程の仕様検討にも挑戦してみたい方

営業未経験・第二新卒も歓迎、学歴不問で挑戦できます
トークやクロージングを研修で学び、着実に営業力を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

通信インフラ業界で、個人のお客様に新電力への切り替えを提案する訪問営業の仕事です。電力は全ての人に必要なものなので、分かりやすい商材を通して営業機会の数をこなし、結果を出しながら成長していける環境です。入社後は、訪問営業で成功するためのマインドの持ち方、トークやクロージングのやり方を徹底的に教えるため、営業経験のない方も安心です。営業チームで毎日エリアを決めて分担して訪問し、リーダーにすぐ相談できるので孤独を感じることはありません。マインドとスキルが整えば、あとは数をこなすことで成果につながる仕組みです。

【商材】
◆当社は複数の商材を扱っていますが、
今回募集する部署では「新電力への切り替え提案」を行います。
東京電力などの既存の電力会社より
お得な価格で電気が使える仕組みとして急速に広まっています。
◆なぜ新電力を商材として選んだかというと、
◎電力は全ての個人・企業に必要なもの
◎電力コスト削減という単純で明確なメリットがある
◎難しい話ではないので、誰でもすぐに提案できる
という理由からです。
未経験から営業力を磨くには、分かりやすい商材を通して
営業機会の数をこなし、すぐに結果を出すことが大事だと考えています。
実際、営業開始からわずか3カ月で、
未経験スタートでも一人1日平均5件、月100件の契約が取れています。
それに伴って、インセンティブの獲得額も増えています。
信じられないかもしれませんが、これは事実です。

【営業スタイル】
◆当社の営業は訪問営業です。
今どき訪問営業なんて、と思うかもしれませんが、
あえてこのスタイルをとるには理由があります。
それは、今までの豊富な営業経験により、
お客様に一番伝わり、大きな成果を得られるのは
「Face to Face」だと分かっているからです。

◆毎日営業エリアを決めて
営業チーム全員でそこに行き、分担して訪問営業をします。
リーダーとは常に連絡が取れますから、
すぐに相談できますし、孤独を感じることはありません。

【成功する理由】
★訪問営業で成功するためのマインドの持ち方、
トークやクロージングのやり方を徹底的に教えるからです。
マインドとスキルが整えば、あとは数をこなせば確実に成果が出ます。
営業とはある意味でとても合理的なものなのです。

【こんな方におすすめ】
・営業経験はないが、やる気を持って成長したい方
・第二新卒として社会人経験を一から積み直したい方
・人生の目標に向かって努力を結果につなげたい方

業界未経験からでも、総務・経理の経験を武器に成長できる環境
20代から60代まで幅広い世代と協力しながら挑戦できる職場

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地球軌道上で動作し大型構造体を組み上げる宇宙建築企業で、バックオフィス業務をお任せします。総務・経理・人事などを含む幅広い業務を担当し、会社の仲間や協力メーカーと連携しながら進めます。年長者の確かな技術と若手の勢いが調和したチームで、業務の範囲を少しずつ広げていけます。宇宙ステーションや月面基地建設に向けた技術開発を支えながら、自分の経験を伸ばせる仕事です。

地球軌道上で動作し大型構造体を組み上げる宇宙建築企業のバックオフィス業務をお任せします。
会社の仲間や協力メーカーと連携し、総務・経理・人事等を含む幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

30代前半の経営層を中心に、20代から60代までのメンバーがバランスよく分布しています。
年長者が持つ確かな技術と、若手の勢いと柔軟性がうまく調和し、課題解決に向けた大きな力を日々生み出しています。

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でも、職種経験を活かして挑戦したい方
・任される範囲を広げて成長したい方
・幅広い世代と協力しながら仕事を進めたい方

未経験からでも研修約1か月でしっかり学べる
先輩の声を聞きながら、聞き上手として成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験や第二新卒の方も、約1か月の研修で一から学べます。知識の研修、トークの研修、トークのロールプレイング、オペレーション研修と段階を踏むので安心です。覚えることは多いものの、研修中の退職者は今のところいないため、先輩のフォローを受けながら進められます。慣れてくると任される範囲が広がり、ケーブルテレビサービスの機器交換案内や携帯キャリアの提案を担当していきます。

ケーブルテレビサービスを提供する大手企業の機器交換案内や携帯キャリアの提案を行う仕事です。
未経験からでもしっかりと活躍できるように充実した研修制度をご用意しております。

【業務内容】
●オンラインツールを用いたインサイドセールス業務
・ご利用中の設備のアップグレードに関する提案
・サービス既加入者様へ向けた加入者特典についてのご案内
・普段サービスを利用する上でのお困りごとの解消案内

●アポ供給は別担当が行います
・アポインターさんが調整してくれたスケジュールを基にお客様へオンラインでご案内

【研修】
●研修期間約1か月
∟知識を蓄える研修→1週間
∟トークに関する研修→1週間
∟トークのロールプレイング→2～3日
∟オペレーション研修→1週間
∟一連の流れに関するロールプレイング→1週間

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業に挑戦してみたい第二新卒の方
・ビジネスマナーからきちんと学びたい方
・人前で話すことに不安があるけど成長したい方