経験2〜3年目の次の一歩として、支援の力を広げられます
子どもの主体性を伸ばす療育を、先輩と一緒に学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

放課後等デイサービスで、子どもたち一人ひとりの「やりたい」を大切にする療育に関わっていただきます。作業療育や工作では、大人が完成形を決めるのではなく、さりげなくヒントを添えて子どもの力を引き出します。着替えや工作などの「できた」を増やすお手伝いや、からだを動かす遊びでの姿勢のサポート、会話や対人関係の練習を子どものペースで見守る支援など、日々の関わりを通して支援の幅を広げていけます。経験を重ねるほど任される範囲も広がる環境です。

放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・着替えや工作など、日常に近い活動での「できた」を増やすお手伝い
・からだを動かす遊びの中で、バランスや姿勢を整えるサポート
・会話ややり取りの楽しさを感じられるような寄り添う支援
・気持ちの切り替えや対人関係の練習を、子どものペースで見守り

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・支援の幅を広げたい経験者の方
・未経験から子どもの成長支援を学びたい方
・療育の視点を深めて成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩として、担当工程を広げられます
先輩と同じ案件に関わりながら、任される範囲を増やせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主にSIer様から受託した開発案件で、オープンWeb関連のシステム構築に携わります。設計・開発・テストを中心に、経験に応じて要件定義や保守・改善、プロジェクト管理にも関わっていただけます。LINE関連のWebサイトやAPI開発、人事システムの開発・保守などの案件を通じて、実務の幅を着実に伸ばせます。昇給査定は年1回(4月)で、成長を実感しながら挑戦できる環境です。

【仕事内容】
・オープン・WEB関連のシステム開発
・システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守、改善
・システム開発プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロール
※ご経験から適切な業務を担当していただけます

主にSIer様より開発案件を受託して作業をしています。
業界は様々ですが、主に設計・開発・テストを中心に行っています。

【例1】LINE関連のウェブサイト開発
一斉送信や、自動応答などの機能を提供するためのwebサイト、APIを開発
担当工程：設計・開発・テスト・リリース

【例2】人事システム開発保守
銀行や、給与システムとの連携を行うためのwebサイト、ジョブの開発
担当工程：要件定義・設計・開発・テスト・リリース

※業務内容の変更：なし

【こんな方におすすめ】
・Web開発の実務経験を次のステップにつなげたい方
・要件定義や設計など上流工程まで担当範囲を広げたい方
・複数の業界の案件に関わり、経験の幅を広げたい方

ITインフラ経験1年以上の方が、クラウドや上流工程で成長できる
案件ごとに経験を積み、任される範囲を広げられる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWSやAzureなどのクラウド関連システムのインフラ構築からスタートし、要件定義・設計・テスト・保守・改善へと関わる領域を広げられます。SIerから受託した案件に参画し、業界を問わずさまざまな現場で設計・構築を経験できます。経験や志向を踏まえて適切な業務を任せてもらえるため、経験2〜3年目の次の一歩として、プロジェクト推進やベンダーコントロールにも挑戦できます。

【仕事内容】
・AWS、Azureなどのクラウド関連システム関連インフラ構築
・システム構築、要件定義、設計、テスト、保守、改善
・インフラ系プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロール
（ご経験、志向から適切な業務を担当していただけます）

主にSIer様より案件を受託して作業をしています。
業界は様々ですが、主に設計・構築を中心に行っています。

【こんな方におすすめ】
・ITインフラ経験を活かし、クラウド分野で成長したい方
・設計や要件定義など上流工程に挑戦したい方
・経験の幅を広げて任される仕事を増やしたい方

未経験からでも、子どもの成長に寄り添う支援の力を磨けます
一軒家ならではの落ち着いた環境で、日々の関わりから経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

古民家を改修した一軒家の放課後等デイサービスで、児童指導員業務全般を担当していただきます。最初は着替えや工作など日常に近い活動から、子どもの「できた」を増やすお手伝いを経験できます。からだを動かす遊びの中で姿勢やバランスを整えたり、気持ちの切り替えや対人関係の練習を子どものペースで見守ったりと、子どもと向き合う中で支援の幅を広げていけます。

放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・着替えや工作など、日常に近い活動での「できた」を増やすお手伝い
・からだを動かす遊びの中で、バランスや姿勢を整えるサポート
・会話ややり取りの楽しさを感じられるような寄り添う支援
・気持ちの切り替えや対人関係の練習を、子どものペースで見守り

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・保育士資格を活かして新しい現場で経験を積みたい方
・子どもの成長を間近で支える仕事にやりがいを感じたい方
・ブランクがあっても現場で力を取り戻したい方

3ヶ月の新入社員研修で、接客の基本や商品知識から学べます。
先輩と2人1組で接客を行い、実践を通して成長できる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

auStyle（auショップ）・UQスポットで、KDDIの全商品・サービスの販促とコンサルティング営業を担当します。入社後は座学やロールプレイングで接客の基本を学び、2ヶ月目からはメンター制度で先輩と2人1組の接客に入ります。商品PRや販売、契約受付、お客様の課題解決やフォローなどを経験しながら、ニーズをくみ取る力や分かりやすく提案する力を身につけます。その後はチーフ、副店長へと任される範囲が広がり、新人教育・研修担当や店舗企画・イベント運営へ進む道もあります。

販売、接客、イベント企画開催など、auStyle (auショップ) UQスポットで扱う全商品サービスの販促、コンサル営業。
その他、お客様のお困りごとの解決やフォロー、プラン見直し、故障対応、店舗業務全般。

☆★皆さんにはこんな仕事をしていただきます★☆
auStyle（auショップ）・UQスポットでの販売、コンサルタント営業職（販促・イベント企画）
KDDI取扱い商品を通してより豊かな「くらし」をご提案するコンサルティング営業です。
キャリアの枠にとまらず、幅広いサービスをご提案します。
商品PR、販売、お客様の課題解決やフォローなど、お客様に直接感謝の言葉をいただけるお仕事です。

■主な仕事内容
1） 商品提案・販売・各種契約受付・プラン見直し・故障対応
2）イベントでの商品PRや販促企画の立案・実施
3）その他お客様のサポート、操作説明など
4）店舗運営業務全般お客様に「ありがとう」と直接言っていただける、やりがいのある仕事です！

業務内容の変更の範囲：会社の定める業務の範囲

■キャリアの描き方
YTTでは、接客・販売・営業を「社会人としての基礎力と、どの仕事にも通じる力を身につけるための最前線」と考えています。

まずは店舗の現場で、
お客様の話を聞き、ニーズをくみ取る力
複雑な内容を分かりやすく説明・提案する力
チームで協力しながら成果を出す力
数字や結果を意識して行動する力
を、実践を通して身につけていきます。

その後は、 スタッフ → チーフ → 副店長 → 店長 → リーダー・グループリーダーなど、段階的なステップアップがあり、 人材育成・店舗運営・数値管理・マネジメントへと経験の幅が広がっていきます。

さらに、店舗経験を土台に、新人教育・研修担当、店舗企画・イベントの企画運営・管理など、本人の強みや「やってみたい」を活かしたキャリア選択も可能です。

まずは、現場で力をつけ、そこから将来の選択肢を広げていく。 それがYTTの考えるキャリアの描き方です。
そして何より、お客様から直接いただく「ありがとう」は、仕事のやりがいと自信につながる大きな経験になります。

■ 部署の人員構成・キャリアステップ

YTTでは、接客・販売職がすべてのキャリアのスタート地点です。
現場で経験を積みながら、段階的にステップアップしていきます。

【店舗部門】

① スタッフ（接客・販売）
お客様対応・商品説明・契約業務
ニーズ把握・提案力の習得
チームで成果を出す基礎力の習得

▼

② チーフ
売場管理・後輩育成
数値意識を持った行動
チームのまとめ役

▼

③ 副店長
店舗全体の運営補佐
シフト管理・売上管理
メンバー育成・指導

▼

④ 店長
店舗経営全般の責任者
売上・利益管理
人材育成・組織づくり

▼

⑤ リーダー／グループリーダー
複数店舗の統括
エリアマネジメント
店長育成・戦略立案

■ キャリアの広がり
店舗経験を土台に、以下のようなキャリア選択も可能です。

新人教育・研修担当
店舗企画・イベント企画運営
採用・人材育成部門
管理部門（数値管理・運営サポート など）

■ YTTが考えるキャリア形成
接客・販売は「社会人としての基礎力と、どの仕事にも通じる力を身につける最前線」。

現場で
お客様の話を聞く力
わかりやすく伝える力
チームで成果を出す力
数字を意識して行動する力

を実践的に身につけ、その後のキャリアの選択肢を広げていきます。

そして何より、お客様から直接いただく「ありがとう」は、
仕事のやりがいと自信につながる大きな経験になります。

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市金沢区、神奈川県横浜市港北区、神奈川県横浜市戸塚区、神奈川県横浜市泉区、神奈川県横浜市都筑区、神奈川県横須賀市、神奈川県藤沢市

【こんな方におすすめ】
・社会人としての基礎力を実践で身につけたい方
・未経験から接客・営業の力を伸ばしたい方
・教育や企画など、任される仕事の幅を広げたい方

職種未経験OK。理系出身者が機械設計の仕事に一歩踏み出せる募集です
風通しの良いチームで、気軽に質問や相談をしながら技術を積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社製品の機械設計を担当していただきます。営業・技術部門の垣根が低く、ユーザーからのテクニカルな質問にもチーム全体で解決策を導き出す文化が根付いています。最新の設備が整った環境で、技術者として深く専門性を追求できる機会が豊富です。神奈川県配属が確約されているので、腰を据えて成長に集中できます。

当社製品の機械設計を行っていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・機械設計は未経験でも、理系の知識を活かして挑戦したい方
・気軽に相談できるチームの中で、着実に技術を身につけたい方
・総合電機や自動車関連など幅広い分野の製品設計に関わりたい方

定員30名の園で一人ひとりとしっかり関われる保育を学べます
職種未経験OKで、保育の仕事の幅を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

定員30名（1歳児〜5歳児）の認可保育園で、保育業務全般を担当していただきます。保育計画の立案や連絡帳・日誌・発達記録の記入、行事の企画・実施、保護者対応などを通じて、保育の基礎から実践まで身につけられます。子どもたち一人ひとりと向き合う保育を手がけながら、任される範囲を少しずつ広げていけます。園庭のある環境で、若手のうちから多くの経験を積めます。

・保育業務全般
・保育計画の立案
・連絡帳、日誌、発達記録等の記入
・行事の企画、実施
・保護者対応
・その他事務、雑務など

子どもたちが安全かつ健康的に過ごせるように見守っていきます。
子どもたち一人ひとりと向き合える保育を手がけていただきます。

※業務内容の変更範囲：その他弊社運営に付随する業務

【こんな方におすすめ】
・保育の経験を積みながら成長したい方
・行事の企画や保護者対応にも挑戦したい方
・未経験から保育の仕事を始めたい方

定員30名の園庭ありの認可保育園で、子ども一人ひとりに丁寧に関われる環境です。
研修ありで、新卒の方が保育士として一歩ずつ成長できる職場です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

1歳児〜5歳児が通う定員30名の認可保育園で、保育業務全般に携わっていただきます。保育計画の立案や日誌・発達記録の記入、行事の企画・実施、保護者対応まで経験を重ね、少しずつ任される範囲を広げていけます。園庭もあるため、外遊びを取り入れた保育も実践できます。子どもたちが安全かつ健康的に過ごせるよう見守りながら、保育士としての力を育てていける仕事です。

・保育業務全般
・保育計画の立案
・連絡帳、日誌、発達記録等の記入
・行事の企画、実施
・保護者対応
・その他事務、雑務など

子どもたちが安全かつ健康的に過ごせるように見守っていきます。
子どもたち一人ひとりと向き合える保育を手がけていただきます。

※業務内容の変更範囲：その他弊社運営に付随する業務

【こんな方におすすめ】
・新卒で保育士として、研修を受けながら着実に成長したい方
・少人数の園で一人ひとりとじっくり向き合う保育がしたい方
・行事の企画や保護者対応など、任される仕事を広げていきたい方

未経験から回路設計の専門性を育てられる環境です
営業と技術の垣根が低く、先輩に気軽に相談しながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社製品の電気設計開発を担当します。回路（アナログ・デジタル）の設計を、チーム全体で協力しながら進めていく仕事です。ユーザーからのテクニカルな質問にも、技術と営業が一緒に解決策を考えます。最新の設備が整った環境で、若手のうちから少しずつ任される範囲を広げ、専門性を深められます。

当社製品の電気設計開発を行っていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から回路設計に挑戦したい方
・若手のうちに設計の経験を積みたい方
・チームで相談しながら成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩として、製品開発の設計を担当できます
階層別研修とOJTで、設計と生産技術の両方の実務を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

合成樹脂・ゴム製品の開発・改良と金型設計を担当します。OJT制度による手厚いサポートを受けながら、製造現場や設計業者との生産技術のすり合わせを通じて実務の幅を広げられます。設計した製品の評価やCAEによる構造・流動解析にも携わり、担当できる範囲を少しずつ広げていけます。

■合成樹脂製品(プラスチックコンテナ・パレット等)、ゴム製品の製品開発、改良、金型の設計をお任せします。
お客様のニーズに合わせ開発・改良し、製造工程について製造現場や設計業者とすり合わせを行います。

【業務詳細】
●合成樹脂・金型・ゴム製品の開発・改良における設計作業
●設計した製品の評価
●CAEによる構造解析、流動解析
▶製造現場・設計業者との生産技術のすり合わせ

【製品例】
プラスチックコンテナ・パレット、エレベーター等で使われるローラー部品、防振ゴム等の製品

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

技術統括部 研究開発チーム:30名
▶うち、設計職は兼務含め6名で担当。専任は3名 (30代3名)

【こんな方におすすめ】
・CAD設計の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・先輩のフォローを受けながら設計力を高めたい方
・製品開発から生産技術まで関わりたい方