経験2〜3年目の次の一歩として、マネジメントを経験できます
メンバー育成や業務改善を通じて、経理のプロとして成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

複数クライアントの経理・財務業務を統括するマネージャーとして、チーム全体の品質と生産性向上に取り組みます。仕訳や伝票処理、月次・年次決算、BS・PL・キャッシュフロー計算書のレビューに加え、給与計算や税務申告対応まで、バックオフィス全般を幅広く経験できます。税理士・社労士など外部専門家との折衝を通じて、法令遵守や経営基盤の強化を学べます。入社後は業務を段階的に習得し、担当クライアントを増やしながら、経営層への助言・提案にも関わっていきます。

チームのマネージャーとして、複数クライアントの経理・財務業務を統括し、チーム全体の品質・生産性向上をリードします。
仕訳や伝票処理、月次・年次決算、BS・PL・キャッシュフロー計算書のレビューに加え、労務・給与計算、税務申告対応など、
バックオフィス全般の管理を担います。
また、税理士・社労士など外部専門家との折衝を通じて、法令遵守と経営基盤の強化を推進。
各クライアントの財務状況を正確に把握し、経営改善・資金繰り・コスト最適化など、経営層への助言・提案にも関わります。
メンバー育成や業務フロー整備にも注力し、チーム全体で安定的かつ高品質なサービス提供を実現。
将来的には、経理・財務領域における組織マネジメントや経営支援の中核として、会社全体の成長を支える役割を担っていただきます。

■具体的な職務内容
・仕訳・伝票処理
・現金出納管理（現金や預金の入出金の記録・小口現金の管理）
・売掛金・買掛金管理
・銀行口座の管理、振込処理、口座残高の確認
・経費精算
・給与計算、処理、振込
・決算業務（月次・年次）
・年末調整
・確定申告
・クライアント先の個人事業主との折衝、税務相談などの窓口
・チームメンバーの業務配置、マネジメント（マネージャーポジション）

■職務内容の比重
1〜5は入社後網羅したらチェック側に。1＞2＞3＞4＞5
7〜9は一番ボリュームが大きい（9＞8＞7）
10は都度発生

■組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）
チームのマネージャーとして、複数の担当者を統括しながらクライアント企業の経理業務全体をリードします。
仕訳入力や月次・年次決算といった日常業務の品質管理を行うとともに、業務フローの標準化・効率化を推進し、
チーム全体の生産性向上を図ります。
また、税理士・会計士・社労士など外部専門家との折衝窓口として、税務・労務に関する課題解決や経営支援にも携わります。
クライアントの経営状況や財務課題を的確に把握し、改善提案や経営レポートを通じて付加価値の高いサービス提供を実現します。
チーム内ではメンバーのOJT・育成を行いながら、業務上の不明点や課題を共有・解決できる風通しの良い環境づくりを推進。組織としての知見を蓄積し、継続的な業務改善と品質向上をミッションとします。

■責任・権限の範囲に関する補足
プレイングマネージャーとして経理業務の実行と、チームへの業務の割り振りを行っていただきます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・経理実務の経験を活かし、マネジメントに挑戦したい方
・税理士や社労士など専門家との連携を通じて視野を広げたい方
・メンバー育成や業務フロー改善に関心がある方

職種未経験OKで、事務の基礎から成長できる
データ入力から在庫管理・取引先対応まで幅広く関われる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物流倉庫でデータ入力や送り状の発行、仕分けを担当していただきます。慣れてきたら備品管理や商品在庫の管理、取引先との対応へと任される範囲が広がっていきます。新しく開設された物流センターで、チームの一員として業務を覚えていける環境です。Excelやワードなどのオフィス系ソフトを扱える方を歓迎します。

★★物流倉庫でのバックオフィスの募集です

・データ入力や送り状の発行・仕分け
・備品の管理
・電話対応、来客対応
・商品在庫の管理や取引先との対応　等がメインのお仕事になります。

★営業事務のご経験がある方大歓迎です

現場業務は30名程（パート含む）、事務所は5名程の在籍しております。
物流センターは昨年5月に新しくオープンしました。
新しい環境でお仕事をしていただけます。

【こんな方におすすめ】
・未経験から事務の仕事を始めてみたい方
・若いうちから任される仕事の幅を広げたい方
・新しい職場で一から業務を覚えたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、海外営業事務を任される範囲を広げられます
約3か月の研修とOJT担当のフォローで、安心して業務を覚えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

繊維機器事業の営業事務・貿易事務です。営業担当者のサポート業務全般を担当していただき、海外取引先からの問い合わせ対応や各種書類作成などの事務処理を行います。営業担当者不在時の代理店との英語メール対応も任せられるため、経験を重ねるほど担当できる業務が広がります。入社後は約3か月の営業事務研修があり、慣れるまでOJT担当が付くので、一つずつ確実にステップアップできます。主な取引先はアジア圏で、基本的な英語スキルがあれば対応可能です。

繊維機器事業の「営業事務/貿易事務職」をお任せいたします。

▼具体的な業務内容については下記のようになります。

営業担当者のサポート業務全般を担当していただきます。
海外取引先からの問い合わせ対応や各種書類作成などの事務処理を行います。
営業担当者不在時の代理店からの英語メール対応も行います。
基本的な英語スキルがあれば対応可能です。※主な取引先はアジア圏です

【入社後】
約3か月の営業事務研修スケジュールがあり、その後も慣れるまでOJT担当がつくので安心です！

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

20代～60代（平均40代後半）

【こんな方におすすめ】
・貿易事務や海外営業事務の経験を次の一歩に広げたい方
・研修やOJTで着実に実務力を身につけたい方
・英語を使う業務で任される範囲を増やしていきたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、品質保証部で専門性を広げられる
キャリア採用者も多く活躍中、入社後に任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

品質保証部では、日々の定型業務に加えて機器分析のメソッド開発、定型業務の自動化・省力化、不適合品・クレーム品の原因調査など、一歩進んだ仕事に挑戦できます。品質管理課と品質保証課の両方の仕事ができるようジョブローテーションを実施しており、幅広い視点で品質を支える力が身につきます。キャリア採用者や派遣からの正規雇用の社員も活躍中で、多様なバックグラウンドの仲間と組織づくりに関わることができます。

【仕事内容】
・品質管理課　：　原料・製品の検査、原料のサンプリングなど
・品質保証課　：　顧客要求書類（規格書、証明書等）の作成、クレーム対応、第二者監査など
・品質管理課・品質保証課共通：官能検査、不適合品・クレーム品の原因調査

【詳細】
日々の定型業務に加え、機器分析のメソッド開発（主に品質管理課）、
定型業務の自動化・省力化（両課）、不適合品・クレーム品の原因調査（両課）
注：品質保証部では2つの課の両方の仕事ができるようにジョブローテーションを実施しています。
そのため採用時に決まった課からの異動があります（転勤ではありません）。

品質保証部　部長　1名
品質保証課　：　8名　（男性2名、女性6名　内1名派遣社員の方）
品質管理課　：　8名　（男性5名、女性3名　内1名継続雇用の方）

【こんな方におすすめ】
・品質保証・品質管理の経験を、さらに広い業務へ伸ばしたい方
・機器分析や業務改善など、自分で工夫して仕事を進めたい方
・キャリア採用者が活躍する環境で、経験を活かして成長したい方

経験を伸ばし、商談まで任される範囲を広げられる
入社後研修と1年間のOJTで独り立ちを支援

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建住宅のお客様に外壁や屋根塗装を提案するリフォームコンサルタントです。入社後は自社サービスや各種ツールの研修を受け、最初はアポインターとしてお客様へのアプローチと現場調査を担当します。多くのお客様と話す中で商材や業界への理解を深め、業務に慣れたら商談を担当します。商談はチーム全体でサポートし、クロージング研修でチームリーダーに必要なスキルも習得できます。社長の経験やノウハウを共有する環境で、1年以内に支店をまとめるポジションを目指せます。

株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。
当社では現在、戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行っていただく、リフォームコンサルタントを募集しています。
ぜひ当社でご経験を存分に活かしてご活躍いたただき、キャリアアップや給与アップを叶えませんか？

◆仕事の流れ
①お客様へアプローチ
担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。
「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。
②現場調査
お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。
工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。
③商談
提案をして、納得をしていただけたら契約。
工事のスケジュールの打ち合わせも行います。

中間業者を介さない一貫体制で「高品質」「低価格」「充実した保証」を提供し、優良施工店として選ばれているので、自社サービスに誇りを持って提案できます！
お客様満足度も高く、ご紹介などにも繋がっています。

◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート
社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。
よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。
仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます！
メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。

◆1年間のOJTで成長をしっかりサポートします！
手厚い研修はもちろん、建築の知識や営業方法、現場調査の方法など、しっかりと習得できる独自の教育カリキュラムをご用意しております。

①入社後研修（入社後～1ヶ月）
・自社や各サービス、各種ツールの使用方法やアプローチ方法などについての研修で独り立ちを目指します。
②アポインター（1ヶ月～6ヶ月を予定）
・「お客様へのアプローチ」と「現場調査」を行うアポインターを担当します。
・多くのお客様と話すことで成長でき、商材や業界について理解を深めることができます。
・アポインターを担当している間は、「商談」は先輩にお任せします。
③商談を担当（6ヶ月～を予定）
・業務に慣れてきたら、徐々に商談までを担当します。
・チーム全体で全力でサポートしますのでご安心ください。
・クロージング研修を実施し、チームリーダーとして必要なスキル面を習得していただきます。
④一人前のリフォームコンサルタントとして活躍（9ヶ月～1年）
・スキルや志向に応じて、専門性を高めていただく「リーダー」と「マネジメント」の研修があります。
・１年以内に支店長として責任者として支店メンバーをまとめるポジションを目指していただき、事業拡大にむけて業務に携わっていただきます。

☆主任→係長→課長、そして支店長へとキャリアアップを目指してください！

◆RESIAで働く魅力
◎頑張り次第で早くからキャリアアップできる！【入社1年以内で2名の支店長誕生】
◎仕事とプライベートを両立できる！【週休2日制／年間休日115日／残業月10時間程度】
◎インセンティブや賞与で頑張りをしっかりと還元！
◎資格手当や引越支援（不動産仲介が無料！）など充実した福利厚生！
◎評価制度や表彰制度など、お互いを賞賛しあえるのでやりがい抜群！
◎社員旅行やイベントなどを楽しめる！
◎意見や提案などをしっかりと聞いてもらえ、会社作りに携わることができる！
◎メンバー同士とても仲が良く、失敗も責めるのではなく、成功に繋げることを大切にしているのでチャレンジできる！

チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております！

【こんな方におすすめ】
・これまでの経験を土台に、提案力を一段階伸ばしたい方
・研修やOJTを通じて着実に成長したい方
・チームで学びながら責任ある役割に挑戦したい方

入社後は上司に同行するOJT研修があり、未経験から業界に慣れていける
営業から商品企画へ任される範囲が広がり、経験を次の一歩につなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お弁当の発注から納品までを調整する法人営業です。鉄道関連会社や旅行会社、百貨店など1人あたり8〜10店舗を担当し、スケジュール管理や納品までの物流管理など、関連する法人折衝業務をお任せします。賞味期限が短いため、受注から販売までを無駄なく進める工夫が身につきます。営業の仕事に慣れてきたら商品企画も担当でき、これまでの弁当も営業が企画したものばかりです。販売職などの経験者も活躍中で、業界・職種未経験の方も安心して始められます。職種経験（法人営業3年以上が目安）をお持ちの方が対象です。

【仕事内容】
■お弁当の発注から納品までの調整業務をメインにお任せします。
顧客から発注を受けてから納品までのスケジュール管理や納品までの物流管理など、関連する法人折衝業務をお任せします。
■お弁当の賞味期限は短いため、受注/生産/出荷/販売まで無駄なく進めるよう努めることが重要です。

【担当顧客】
■鉄道関連会社や旅行会社、百貨店など、1人あたりの担当は8～10店舗ほどです。

【商品企画について】
■営業の仕事に慣れてきたら、商品企画もお任せします。
淡路屋の特徴は、開発部門がなく営業自身が考案、これまでに販売されてきた弁当も営業が企画したものばかりです。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・法人営業3年以上の経験を、新しい業界で伸ばしたい方
・上司の同行で学びながら、商品企画にも挑戦したい方
・挑戦を歓迎する社風の中で成長していきたい方

職種未経験OK！接客から整備の基礎まで学べます
研修費用は全額会社負担、資格取得にもチャレンジ可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ガソリンスタンドで、来店されたお客様への接客や自動車関連用品(タイヤ・オイル・バッテリー等)の販売からスタートします。サービスの予約・顧客スケジュール管理、お客様へのアテンド・操作説明、洗車・車内清掃、車の空気圧の確認、レンタカーの受付業務を経験しながら、車の点検・軽整備へと任される範囲を広げていけます。入社後は適性を判断したうえで、費用会社負担で整備士資格へのチャレンジも可能です。各種研修・資格制度も充実しており、先輩スタッフのフォローを受けながら着実に成長できます。

ガソリンスタンドでのサービス業務全般をお願いします。

・来店されたお客様に対して接客業務。
・サービスの予約、顧客スケジュール管理。
・お客さまへのアテンド、操作説明。
・洗車業務、車内清掃。
・車の空気圧の確認。
・レンタカーの受付業務。
・自動車関連用品（タイヤ・オイル・バッテリー等）の販売
・車の点検、軽整備

また、入社後は適性を判断し、費用は会社負担で整備士の資格取得にチャレンジも可能です！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

大阪市内1店舗、尼崎市内4店舗、川西市内1店舗、奈良市内1店舗の計7店舗運営を行っております。

各店舗毎にマネージャー、サブマネージャー、ナンバー2、以下スタッフとアルバイトで運営を行っております。

【こんな方におすすめ】
・車に関わる仕事で一から成長していきたい方
・接客の経験を活かし、整備の知識も身につけたい方
・研修や資格取得を通して専門性を伸ばしたい方

職種未経験OKで、カーライフの専門スキルを一から身につけられる
整備士資格取得を会社が費用負担でサポートし、若手から成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ガソリンスタンドでお客様のカーライフを支えるサービス業務全般を担当します。来店されたお客様への接客、サービス予約やスケジュール管理、アテンドや操作説明からスタートし、洗車・車内清掃、空気圧確認、レンタカー受付、タイヤやオイル・バッテリー等の販売、車の点検・軽整備へと段階的に任される範囲が広がります。研修制度も充実しており、入社後は適性を見て整備士資格取得にもチャレンジできます。経験者は待遇改善の上でご案内します。

ガソリンスタンドでのサービス業務全般をお願いします。

・来店されたお客様に対して接客業務。
・サービスの予約、顧客スケジュール管理。
・お客さまへのアテンド、操作説明。
・洗車業務、車内清掃。
・車の空気圧の確認。
・レンタカーの受付業務。
・自動車関連用品（タイヤ・オイル・バッテリー等）の販売
・車の点検、軽整備

また、入社後は適性を判断し、費用は会社負担で整備士の資格取得にチャレンジも可能です！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
※経験者は待遇改善の上ご案内いたします。

大阪市内1店舗、尼崎市内4店舗、川西市内1店舗、奈良市内1店舗の計7店舗運営を行っております。

各店舗毎にマネージャー、サブマネージャー、ナンバー2、以下スタッフとアルバイトで運営を行っております。

【こんな方におすすめ】
・未経験からカーライフの専門職として成長したい方
・資格取得を通じて整備のスキルを身につけたい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方

未経験の職種からでも、研究の現場で分析の技術を身につけられます
少数精鋭のチームで、任される仕事の範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

理化学研究所の播磨事業所で、分析・解析・測定業務に取り組みます。最初は研究者の指示に基づき、TEMやSEMなどの分析機器の操作や測定データの取りまとめ、結果報告を担当し、業務に慣れていただきます。慣れてからは、分析方法の提案や分析機器・関連機器導入に向けた選定にも関わり、任される範囲が広がっていきます。研究者やエンジニアが近くにいるチームで、着実に成長できる環境です。

国立研究開発法人理化学研究所での分析（解析・測定）業務を担当頂きます。

===〈理化学研究所とは〉=============================================================================
日本で唯一の自然科学の総合研究所として、物理学、工学、化学、数理・情報科学、計算科学、生物学、医科学などに及ぶ
広い分野で研究を進めており、研究成果を社会に普及させるため、大学や企業との連携による共同研究、受託研究等を
実施しているほか、知的財産等の産業界への技術移転を積極的に進めている研究所です。
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===〈理化学研究所＿播磨事業所とは〉==================================================================
大型放射光施設（SPring-8）とX線自由電子レーザー施設 SACLA（サクラ）の利用を中心とした研究拠点です。
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■具体的業務①（業務に慣れて頂くまで）
研究者の指示に基づき
・分析機器（TEMやSEM、その他）の操作
・測定データの取り纏め
・測定データを元にした結果報告

■具体的業務②（業務に慣れた後）
具体的業務①に加えて
・分析方法の提案
・分析機器、関連機器導入に向けた選定

研究員　　：3名
エンジニア：3名
これから拡大していくプロジェクトのため少数精鋭で行っています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から研究開発の現場で技術を身につけたい方
・若手のうちから任される仕事を増やしていきたい方
・先輩や研究者から学びながら、分析のスキルを磨きたい方

工作機械の経験を、設計と加工の両面で伸ばせる
開発品や一品ものが多く、任される範囲を広げやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

治具設計から製作・修繕まで、現場を支える仕事をお任せします。AutoCADで治工具を設計し、加工用の機械・工具の選定やNCプログラム作成も担当します。CNC旋盤やマシニングを使った加工治具・新製品の製作では、製作の全体を見ながら技術を積み上げられます。CAD作業と加工作業の両方を経験でき、同じ作業の繰り返しではなく多様な経験が得られる点が特徴です。

■業務概要■
治具設計～製作・修繕等現場を支える仕事及び新規開発製品に関する工具・刃物の試作等、
加工治具・新製品の試作品を製作する仕事をお任せします。

※加工8割：設計2割のイメージです。

■業務詳細■
・AutoCADを使用しての治工具の設計
・加工用の機械・工具選定及びNCプログラム作成
・CNC旋盤・マシニングを駆使しての加工治具・新製品の製作

■業務のやりがい■
・CAD作業が多い日もあれば、加工に没頭する日もございます。黙々と集中して作業ができる環境です。
・自ら創意工夫をしながら、良いモノづくり・製品づくりを行うやりがいがございます。
・ルーチン的な業務も発生しますが、開発品や1品ものが多く、同じ作業ではなく多様な経験ができます。

※業務内容の変更の範囲：なし

■組織構成■
・配属部署の人数：17人（男女比9：1）
・役職者の数：製造部長1名、エリアリーダー3名
・年齢構成：30代2名、40代3名、50代5名、60代3名、70代4名
∟本ポジションでは製造部長の下に入り、業務指示等をいただき担当業務を行っていただきます！

【こんな方におすすめ】
・工作機械を使った加工の経験を、設計の視点まで広げたい方
・開発品や一品ものに携わり、任される仕事の幅を伸ばしたい方
・黙々と集中して作業に取り組み、技術を磨いていきたい方