経験2〜3年目の次の一歩として、企画から設計まで任される範囲を広げられる
OJT主体で、外部教育講座の受講機会もあり成長を支える環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

計測技術を中心に、計測計や流水計、振動計などの製品開発を担当していただきます。OJT主体で仕事を覚えられ、外部教育講座の受講機会もあります。まずは既存製品の改良や部分的な開発・設計から始め、経験や能力に応じて担当範囲を広げていきます。ゆくゆくは全体の企画・開発・設計にも携わっていただきます。当社は自社開発の割合が高く、コンセプト作りから実際の上市まで、技術と製品を一緒に進化させていく仕事です。水位計、海洋・河川の計測センサー、プラント向けの診断機、計量機器など、幅広い製品群に関われます。

計測技術を中心に計測計や流水計、振動計等の製品開発を行う当社にて技術開発をお任せいたします。
当社は自社開発の割合が高く、現在の技術を理解した上で、
コンセプト作りから実際の上市まで技術と製品を進化させていただくお仕事です。
既存製品の改良もお任せします。

＜主な製品群と使用先＞
(1)水環境測定機器…上・下水や河川、薬液、深井戸の水位を計測する水位計等
(2)海洋・河川計測機器…海や河川の水質や水温、塩分などを測るセンサー等
(3)計測診断器…主にプラント向けの材料や素材の性質などを測定する診断機等
(4)計量機器…倉庫内の搬送物やトラック等の大型対象物の重量を計測する機器　

★当社は幅広い分野、特に市区町村などの公共機関に向けた製品を開発、販売しているため、景気の変動に左右されず堅実な経営を行っています。
★入社後は、ご経験や能力に応じた業務をご担当頂きます。

OJT主体ですが、外部教育講座の受講機会も有ります。
新製品の開発・改良・カスタマイズ開発を担当して頂きまずは部分的な開発・設計、ゆくゆくは全体の企画・開発・設計にも携わって頂きます。

業務内容の変更範囲：当社業務全般

・商品開発センター（約60名）

【こんな方におすすめ】
・機械設計の経験を次の段階に伸ばしたい方
・企画から上市まで関わり、任される範囲を広げたい方
・先輩のフォローを受けながら専門性を高めたい方

入社段階で製品知識は不要、先輩の補助や同行からスタートできる
幅広い業種・業界の設計に携わり、スキルアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オーダーメイドのFA装置の機械設計を担当していただきます。設計の経験が浅い方は先輩社員の補助業務や同行からスタートし、慣れてきたら案件を任せていく形です。取引先との打ち合わせから詳細設計・構想設計、製作、納入までを経験でき、任される範囲が広がっていきます。ネジ締装置、はんだ付け装置、パレタイザ、搬送コンベア、治具などを扱い、即戦力の方にははじめから案件をお任せするケースもあります。

【仕事内容】
オーダーメイドのFA装置の機械設計を主にご担当いただきます。
取引先との打ち合わせ・詳細設計・構想設計・製作・納入までをお任せいたします。
※建物の改変を伴う業務は含みません

設計いただく製品は、ネジ締装置、はんだ付け装置、パレタイザ、搬送コンベア、治具など小型の生産設備等です。
毎回オーダーで受注を致しますが、多くがベース設計の応用のため0からの開発はほとんどございません。
一つの案件に対して、メカ数人・エレ1人で担当いただくことが多いです。
据付現場も、基本的に大阪・兵庫・徳島などが中心のため日帰りが多いですが、
大型の機械の場合は泊り出張が発生することがあります。

※業務内容の変更範囲：なし

【配属先情報】
現在機械課は10名で構成されており、課の中で2グループに分かれております

【こんな方におすすめ】
・職種未経験から機械設計に挑戦したい方
・2DCADや3DCADの経験を活かして設計力を伸ばしたい方
・幅広い業界の設計に携わりたい方

開発経験を次の一歩につなげ、新製品の設計に挑戦できます
OJTで業務を覚えながら、部署をまたいだ仕事で視野を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は墜落制止用器具の草分け的メーカーとして、安全帯やフルハーネスの開発から生産、販売まで一貫して自社で手がけています。配属後は新製品の開発と既存製品の改良を担当し、3D CADを使った図面作成を任されます。営業・品質保証・現場などさまざまな部署と連携して進める業務のため、製品づくりの全体像を学びながら経験の幅を広げられます。入社後はOJTで教育を行い、先輩とともに業務を進めながら成長できる環境です。

【職務内容】
・新製品の開発
・既存製品の改良
・図面の作成（3Ⅾ　CADを使用）

開発として、メインは新製品の開発、既存製品の改良がメインの業務となりますが、
営業・品質保証・現場等さまざまな部署と連携して業務を進めていきます。

【入社後の流れ】
OJTにて教育を行います。

※業務内容の変更範囲：あり

【こんな方におすすめ】
・開発経験を次のステップに伸ばしたい方
・3D CADを使った設計の経験を積みたい方
・多くの部署と連携して仕事の幅を広げたい方

労務・給与の経験を、次の一歩に伸ばせるポジションです
任せられる業務が広がり、社内公募制度でキャリアの幅も広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業に特化した人材派遣会社で、派遣スタッフの労務・総務に関わる管理や事務・チェック業務を担当していただきます。派遣スタッフの勤怠確認や問い合わせ対応、年末調整対応を中心に、労務や給与に関する業務全般、労務・総務全般の業務補佐を行います。社会保険は外部の社労士に相談できるため、専門的な疑問も解決しながら進められます。業務管理課は8名のチームで、20代から40代が中心に活躍しています。これまでの経験を土台に、担当する範囲を少しずつ広げていけるお仕事です。

当社は東証プライム上場企業の子会社で、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。
今回は派遣スタッフを対象とした労務総務に関わる管理や事務・チェック業務を行うお仕事です。

【業務内容】
・労務や給与等に関わる全般的な業務
・派遣スタッフの勤怠確認
・派遣スタッフからの問い合わせ対応
・年末調整対応
・労務、総務全般に関連する業務補佐
※問い合わせ内容は社保、給与計算、年末調整に関わるものが多いです。
※社会保険は外部の社労士と相談可能です。
※製造業がクリスマス・お正月に向けて忙しくなるため繁忙になる傾向があります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【配属先情報】
業務管理課：部署8名在籍（男女比5：5、20代～40代が中心に活躍中）
社員ではなく、派遣スタッフの手続きをメインに行っている部署です。

【こんな方におすすめ】
・労務・給与の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・任せられる業務の幅を広げたい方
・社内公募制度で新しい分野に挑戦したい方

未経験からでも職種未経験OKで、総務・労務の基礎から成長できる
経験2〜3年目の次の一歩に、給与や勤怠を一人で任される力を伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤怠や給与計算、社会保険、年末調整など、総務・労務に関わる業務を一つずつ任せながら成長していただけます。問い合わせ対応の中で社保や給与計算の知識を深め、社会保険は外部の社労士にも相談できるため、わからないことを確認しながら進められます。多様な言語が飛び交う職場で、業務補佐からスタートし、担当範囲を広げていける環境です。

◇社員の給与や勤怠を管理する重要ポジション！外国人社員も多いため、グローバルな環境です。
◇年間休日123日、有休消化率は80％以上
◇はたらきかた大改革中★

■業務内容
〇勤怠や給与等、総務・労務に関わる全般的な業務・業務補佐
※社員勤怠確認、給与計算、社内問い合わせ対応、年末調整対応など
※問い合わせ内容は社保、給与計算、年末調整に関わるものが多いです。
※社会保険は外部の社労士と相談可能です。
※製造業がクリスマス・お正月に向けて忙しくなるため繁忙になる傾向があります。

◇オフィスでは多様な言語が飛び交いますが、公用語は日本語です！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・給与や勤怠の業務を一人で任される経験を積みたい方
・社会保険や年末調整の知識を深めたい方
・未経験から総務・労務の仕事に挑戦したい方

経理経験3年以上の方が、次の成長ステップとして挑戦できる求人です
業務の幅を少しずつ広げながら、経営に近い実務を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経費支払や計上業務、小口現金管理からスタートし、ご経験やスキルに応じて、売掛金の入出金管理、伝票仕分、固定資産台帳管理、月次・年次処理などへ任せる業務を広げていきます。いきなり全てを任せるのではなく、できることから段階的に担当範囲を伸ばせる環境です。多様な言語が飛び交うグローバルなオフィスで、経理の実務を幅広く経験できます。ジョブローテーションの社内公募制度もあり、経験を活かして視野を広げられます。

◇会社の「おかね」を管理し、経営の中枢に携わる重要ポジション！外国人社員も多いため、グローバルな環境です。
◇年間休日123日、有休消化率は80％以上
◇はたらきかた大改革中★

■業務内容
〇経費支払、計上業務、小口現金管理
〇売掛金入出金管理、伝票仕分、固定資産台帳管理　
〇月次処理、年次処理　　など

※ご経験やスキルに応じ、できることから徐々に業務をお任せいたします。
※オフィスでは多様な言語が飛び交いますが、公用語は日本語です！
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・経理経験を次のステップに活かしたい方
・担当業務の範囲を広げて実務力を高めたい方
・グローバルな環境で経理の経験を積みたい方

総務・人事の経験3年以上の方が、マネジメントへ踏み出せる求人です
採用から制度設計まで幅広く関われ、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

本社管理部で、総務業務全般を担いながらメンバーのマネジメントにも取り組んでいただきます。勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務に加え、採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算まで幅広く関われます。教育は主にOJTで行われ、階層別の外部研修も用意されています。会社の成長に合わせて本社管理部門を増員しているため、自ら仕組みを作る経験も積めます。

＜仕事内容＞
本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せ致します。
下記業務に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、当社の会社運営を担っていただきます。

＜具体的に＞
【総務業務】
勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務など

【人事業務】
採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算　など

【その他】
営繕管理・庶務業務・ISO関連対応・協力会運営　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【組織構成】
管理部門には計6名が在籍しており、うち総務・労務業務に携わっているのは1名となります。

【こんな方におすすめ】
・総務・人事の経験を次のマネジメントに活かしたい方
・採用や制度設計にも幅広く関わりたい方
・OJTや外部研修で着実に成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩として、経理の専門性を広げられます
経理業務から決算・予算管理へ、段階的に任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは経理業務全般に慣れていただき、仕訳・伝票入力や売掛・買掛金管理、小口現金・経費精算から取り組みます。その後、税理士事務所と連携した月次・年次決算や、工事ごとの出来高管理による予算・原価管理へと担当範囲を広げます。OJTを中心に、階層別の外部研修も受講できます。将来的には部門メンバーのマネジメントも任され、課長職として組織運営に関わっていただきます。

＜仕事内容＞
管理職候補として経理職業務全般をお任せいたします。

＜具体的に＞
・仕訳・伝票入力、売掛・買掛金管理
・小口現金管理、経費精算業務
・月次・年次決算業務（税理士事務所と連携）
・予算管理、原価管理（工事ごとの出来高管理）
・銀行対応、会計事務所との折衝
・部門メンバーのマネジメント

＜入社後の流れ＞
まずは経理業務全般に慣れ、徐々に決算・予算管理を担当。
将来的には課長職として組織運営に関わります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【組織構成】
経理部門は5名体制となります。

【こんな方におすすめ】
・月次決算の経験を次のステップへつなげたい方
・経理の実務から予算管理・決算へ挑戦したい方
・将来マネジメントに挑戦したい意欲のある方

未経験からでも、半年〜1年の手厚い研修で着実にスキルを身につけられます。
Excelやワード、パワーポイントを使い、業務の幅を広げられる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後半年〜1年は、先輩社員がマンツーマンでじっくり教育します。PCの基本操作から業務に必要な専門知識まで学べるので、未経験でも安心です。研究や実験に関するデータ整理チームで、実験・計測・解析結果のデータをExcelでグラフ化・表計算し、ワード資料の修正や清書、PowerPoint資料の修正を担当します。管理台帳の作成や紙資料の電子化、解析結果・入力データのチェックなども任され、事務職のプロとして成長していけます。

■業務概要
研究や実験に関するデータ整理チームにて、一般事務業務とエンジニア（顧客）の資料作成サポート業務をお任せします。

■業務詳細
・実験、計測、解析結果データの整理（Excelを用いたグラフ化、表計算）
・ワード資料の修正、清書化
・資料、物の管理（Excelにて管理台帳を作成）
・紙ベース資料の電子化（スキャニング、PDF化）
・PowerPoint資料の修正
・解析結果、入力データのチェック作業

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から事務職で成長したい方
・先輩にじっくり教えてもらいながら学びたい方
・任される仕事の幅を少しずつ広げたい方

多車種を扱う現場で、整備士として幅広い知識と技術を身につけられます
試用期間6ヶ月あり、OJTやタイヤ・オイル研修で基礎から成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

神戸市を中心に地域密着で展開するカーライフサポート型のサービスステーションで、併設の整備工場にて自動車の点検・整備・修理を担当していただきます。多種多様な車種の車検・点検・修理・交換作業に取り組むため、幅広い経験を積めます。お客様への提案も行うため、技術と提案力の両方を磨けます。

■車検・点検・修理・交換作業を担当します。
■お客様のご要望に合わせた提案を行います。
■多車種を扱うため、幅広い経験を積むことができます。

神戸市を中心に地域密着のカーライフサポート型のサービスステーションを運営しており、併設整備工場での自動車の点検・整備・修理を行う自動車整備士のお仕事をお任せ致します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市須磨区、兵庫県明石市

【こんな方におすすめ】
・多車種の整備を経験して技術の幅を広げたい方
・研修を受けながら整備士として基礎を固めたい方
・お客様への提案力も身につけて成長したい方