未経験の方が9割を占める職場で、一から成長できます
研修と先輩のフォローで、接客・販売の基礎を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

auショップで、乗換え手続きを中心とした接客・販売を担当するお仕事です。乗換え手続きに特化している分シンプルで覚えやすく、まずは3か月の研修からスタートします。集合研修(3日間)やKDDI独自の教育プログラムで基礎を学び、担当の教育係がつくので安心です。半年から1年で業務全般をこなせるようになり、入社して早々に達成金を受け取るスタッフもいます。お客様のニーズに耳を傾け、丁寧な提案ができるよう一歩ずつ任される範囲を広げていけます。イベント会場の設営やPOP作成、KDDI関連商材の提案・獲得にも挑戦できます。

■仕事内容
週替わりで商業施設の一画でイベントを開催し、他社からau/UQ携帯電話への乗換え手続きを誘引するお仕事です。
auショップで行っている業務内容と比べても乗換え手続きに特化している分、シンプルで覚えやすいお仕事です。
早い段階で仕事を覚えることが出来ることから、入社して早々に達成金を受け取れるほどの活躍も可能です。
お話し好きな方、人当たりの良さを強みとしてお持ちの方にピッタリのお仕事です。

＜こんな方とのお話していきます＞
「他社から乗り換えたい」「キャッシュバックしてくれるなら乗り換えてもいい」「もっとお得なプランに変更したい」
「スマホは今までと変わらず回線だけ乗換えたい」などさまざまなきっかけからご提案するお話に前向きなお客様。
一人ひとりのニーズに耳を傾け、丁寧な対応をお願いします。強引な勧誘や説明不足の勧誘はNGとしています。
手続き後のアフターフォローは弊社のauショップにお越し頂くことをお伝えするので、
責任を持って最後までお客様と向き合うお仕事です。

＜KDDI資格について＞
未経験から入社1年で、月5万円の収入アップも可！
社内で資格を取るごとに、収入が上がる販売スタッフ。
入社半年から1年で、月5万円の資格手当をゲットしている社員もいます。
約半数のスタッフが月８万円の資格手当を受けています。
入社時の集合研修（3日間）やKDDI独自の教育プログラム、
先輩や人事のサポートが受けられるので未経験の方もご安心を。

＜具体的なお仕事内容＞
▼イベント会場での他社からau/UQ携帯電話への乗換えの誘引
▼会場ブース内での乗換え手続き
▼お客様からのお問い合わせへの対応、料金プランや使い方のご案内
▼イベント会場の設営、レイアウトのアレンジ、POPの準備作成
▼インターネット・電気・ガスといったKDDI関連商材の提案、獲得

◎携帯電話以外にも、インターネットや電気など扱うものが増えていますが、しっかりと教えるのでご安心ください。

■入社後の流れ
まずは3か月の研修からのスタートし、半年から1年でauの一番下の資格取得試験を受験して頂きます。
3カ月から半年で業務全般できるようにり、担当の教育係もつきますのでご安心下さい。

auショップスタッフの中でも特に、コミュニケーション力が高く　行動力のあるスタッフで構成されています。
営業成績に応じて支払われるインセンティブも高めに設定されているので、
頑張った分給与で評価されることがモチベーション向上に繋がる方が向いています。

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市北区、兵庫県神戸市中央区、兵庫県姫路市、兵庫県明石市、兵庫県高砂市、兵庫県揖保郡太子町

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客・販売の力を身につけたい方
・研修や先輩のサポートを受けながら成長したい方
・お客様と話すなかで提案力を磨きたい方

NC旋盤60台の環境で、経験を伸ばしながら一連の加工業務を任されていけます。
OJTが中心で、手順書もあるため、経験を積みながら着実に成長できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

NC旋盤を用いた航空機部品や油圧バルブ・シャフトの精密金属加工を、段取りから加工まで一貫して任せていただきます。図面を見て加工方法を検討し、正解が一つではない中で効率の良い方法を考える経験は、経験者の次の成長につながります。手順書があり、OJTを中心に先輩のサポートを受けながら取り組めます。15名のオペレーターが4グループに分かれて働くチームで、一人4〜5台の旋盤を扱いながら、任される範囲を広げていけます。

【仕事内容】
NC旋盤を用いた、航空機部品や油圧バルブ・シャフトの精密金属加工業務をお任せします。
フォークリフトのアームに使用される精密部品の製造がメインです。

＜具体的には＞
・設計図面を基に、必要な工具や製作の段取りの検討
※多品種小ロット生産（週に2、3回段取り替え）
・NC旋盤に数値データを入力し、荒加工
・マイクロノギスを使用した寸法チェック
◇主な設備：シチズン、ツガミ、ヤマザキマザック製の機械等
◇精度：100分の1

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織体制】
・工作機械オペレーターは15名（平均年齢39歳）で構成されております。
・15名が機械の特徴ごとに4グループに別れており、ご経験に応じて配属先を選定します。
・一人4～5台の旋盤を扱っていただきます。

【こんな方におすすめ】
・NC旋盤やマシニングセンタの経験を次のステップにつなげたい方
・加工方法を考えながら、担当できる範囲を広げていきたい方
・チームの中で先輩に相談しながら、着実に技術力を高めたい方

未経験からNC旋盤の精密加工に挑戦し、手順書を頼りに成長できます
OJT中心の教育で、若手から一人ひとりの技術を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

設計図面を見て段取りを検討し、NC旋盤に数値データを入力して荒加工を行います。手順書があるため、経験の浅い方も安心して業務に取り組めます。マイクロノギスで寸法を確認しながら、フォークリフトのアーム部品などの精密部品を作り上げていきます。多品種小ロットで段取り替えを重ねるため、加工の幅を着実に広げられる環境です。

【仕事内容】
オペレーターとしてNC旋盤で金属の棒材を削り出し、部品を制作する業務をお任せいたします。
フォークリフトのアームに使用される精密部品の製造がメインです。

＜具体的には＞
・設計図面を基に、必要な工具や製作の段取りの検討
※多品種小ロット生産（週に2、3回段取り替え）
・NC旋盤に数値データを入力し、荒加工
・マイクロノギスを使用した寸法チェック
◇主な設備：シチズン、ツガミ、ヤマザキマザック製の機械等
◇精度：100分の1

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織体制】
・工作機械オペレーターは15名（平均年齢39歳）で構成されております。
・15名が機械の特徴ごとに4グループに別れており、ご経験に応じて配属先を選定します。
・一人4～5台の旋盤を扱っていただきます。

【こんな方におすすめ】
・工業高校機械科で学んだ知識を実務で伸ばしたい方
・未経験からものづくりの技術を身につけたい方
・経験2〜3年目で、旋盤の経験をさらに深めたい方

研修やOJTで段階的に学べるので、未経験からでも安心して始められます
一人立ちから後輩指導まで、任される範囲が広がっていく職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

姫路市を中心に7つの動物病院を運営するグループで、受付・会計・事務などのフロント業務を担当します。不安な思いを抱える飼主さまの気持ちに寄り添う接客を、先輩のフォローを受けながら身につけられます。入社後3ヶ月は座学やマンツーマンのOJTで研修を受け、〜1年で一人立ちに向けて周囲のサポートを受けながら業務に取り組みます。〜2年で自立して業務をこなし、夜間救急診療に入る場合もあります。将来的には新人育成や接遇・マナー研修の企画・実施も任されます。

【仕事内容】
フロント業務（受付・会計・事務など）を担当いただきます。
不安な思いを抱える飼主さまのフォローなどの接客をお任せします。

＜ゆくゆくは…＞
新人育成・指導、接遇・マナー研修の企画・実施をお任せします。

【研修制度・ご活躍までのイメージ】
～3ヶ月：座学やマンツーマンでのOJTでの研修
～1年：一人立ちへ向けて、周囲へのサポートを受けながら業務
～2年：自立して業務に取り組みます。夜間救急診療に入る場合もあり

※業務内容の変更：なし

【配属先情報】
フロント職：23名（内3名が管理職）／平均年齢28歳

【その他の勤務地】
兵庫県たつの市

【こんな方におすすめ】
・接客や販売の経験を、動物に関わる仕事で伸ばしたい方
・動物好きで、研修を受けながら一から成長したい若手の方
・後輩指導や研修企画など、任される仕事を広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、特許業務の専門性を広げられます
OJTで先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

命に関わる墜落制止用器具などを手がけるメーカーで、知的財産権の願書作成や特許関係の一般事務、特許関係の契約を担当します。入社後はOJTで教育を行うため、現場の流れを先輩と一緒に確認しながら進められます。業務内容の変更範囲もあるので、経験を重ねるうちに関わる仕事の幅を広げていけます。

【職務内容】
・知的財産権の願書作成（特許願・特許請求の範囲・明細書・図面・要約）
・特許関係の一般事務
・特許関係の契約

【入社後の流れ】
OJTにて教育を行います。

※業務内容の変更範囲：あり

【こんな方におすすめ】
・特許業務の経験を次のステップに生かしたい方
・先輩に相談しながら実務を覚えていきたい方
・業務の幅を広げて成長を実感したい方

経理経験3年以上の方が、経験を次の段階へ伸ばせる求人です。
会社のお金を扱う重要な業務を、できることから少しずつ任せてもらえます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経費の支払い・計上、小口現金管理、売掛金の入出金管理、伝票仕分け、固定資産台帳の管理、月次・年次処理などを担当します。ご経験やスキルに応じて、できる業務から段階的に任されるため、経理の経験を広げながら仕事の幅を伸ばせます。オフィスは外国籍の社員も多く、多様な環境で働けるのも特徴です。

◇会社の「おかね」を管理し、経営の中枢に携わる重要ポジション！外国人社員も多いため、グローバルな環境です。
◇年間休日123日、有休消化率は80％以上
◇はたらきかた大改革中★

■業務内容
〇経費支払、計上業務、小口現金管理
〇売掛金入出金管理、伝票仕分、固定資産台帳管理　
〇月次処理、年次処理　　など

※ご経験やスキルに応じ、できることから徐々に業務をお任せいたします。
※オフィスでは多様な言語が飛び交いますが、公用語は日本語です！
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・経理経験3年以上で、業務の幅を広げたい方
・多様な人が働く環境で、経理のスキルを伸ばしたい方
・経理の経験を次の一歩につなげたい方

職種未経験OKで、勤怠・給与・社会保険の業務を一から身につけられる
任される範囲が広がり、若手のうちから総務・労務の中核を担える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社員の勤怠確認、給与計算、社内問い合わせ対応、年末調整などを担当していただきます。職種は未経験OKのため、勤怠・給与・社会保険・雇用保険・労働保険の基本を理解し、一人で業務を進められるレベルを目指して成長していけます。社労士とも相談できる環境で、疑問をそのままにせず学べるのも特徴です。外国籍の社員も多く、多様な働き方に触れながら総務の視野を広げられます。

◇社員の給与や勤怠を管理する重要ポジション！外国人社員も多いため、グローバルな環境です。
◇年間休日123日、有休消化率は80％以上
◇はたらきかた大改革中★

■業務内容
〇勤怠や給与等、総務・労務に関わる全般的な業務・業務補佐
※社員勤怠確認、給与計算、社内問い合わせ対応、年末調整対応など
※問い合わせ内容は社保、給与計算、年末調整に関わるものが多いです。
※社会保険は外部の社労士と相談可能です。
※製造業がクリスマス・お正月に向けて忙しくなるため繁忙になる傾向があります。

◇オフィスでは多様な言語が飛び交いますが、公用語は日本語です！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から総務・労務の専門職を目指したい方
・任される仕事を増やして着実に成長したい方
・多様な環境で、実務を通じてスキルを伸ばしたい方

経験者の次の一歩を、研修と先輩のフォローで支えます
キャリアアップ研修やオンライン動画研修で学び続けられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

介護付き有料老人ホームで、介護業務全般を担当していただきます。入職時研修、オンライン動画研修、キャリアアップ研修、外部研修の出席支援があり、経験を積みながら知識と技術を広げられます。49室（完全個室48室、2人用1室）の住まいで、入居者の状態に合わせた介護を経験し、任される範囲を少しずつ広げていけます。医療・機能訓練の体制も整っており、専門性を深める環境です。

＝＝＝　超高齢社会を支えるお仕事です! あなたも一緒に働きませんか！！　＝＝＝
＝＝＝　キャリアアップ支援制度も充実しています　＝＝＝

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般

【居室数】
49室 ＜完全個室48室（20.42平米 48室・2人用1室（30.98平米）＞

【こんな方におすすめ】
・介護スタッフの経験を次のステップにつなげたい方
・研修を通じて専門知識を深めたい方
・任される範囲を広げて成長を実感したい方

職種未経験OKで、居宅ケアマネとしての仕事を一から始められます
資格を取得後、ケアプラン作成を任され、実務力を伸ばせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

居宅介護利用者のケアプラン作成をお任せします。職種が未経験でも挑戦でき、学歴も不問です。ケアプラン作成という専門業務を通じて、利用者さんの暮らしを支える視点を身につけていけます。任される範囲が広がっていく中で、ケアマネとしての経験を着実に積み上げられる職場です。

【仕事内容】
居宅介護利用者のケアプラン作成をお任せします。

【こんな方におすすめ】
・これから介護の専門職として成長したい方
・ケアプラン作成に挑戦して実力を伸ばしたい方
・資格取得後の最初の一歩を踏み出したい方

職種未経験OKで、訪問介護の仕事を一から学べます
2〜3ヶ月に1回の研修会で、スキルアップを続けられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

要介護・要支援のご利用者様のお宅を訪問し、食事介助・清拭・入浴などの身体介護から担当します。慣れてきたら買い物や食事の準備、掃除などの生活援助にも携わり、任される範囲が広がっていきます。2〜3ヶ月に1回の研修会があるため、基礎から実践まで段階的に学べます。介護初任者研修修了の方が対象で、若手の方も一人ひとりの成長を積み重ねられる環境です。

【仕事内容】
訪問介護ヘルパー をお任せします。

【具体的には…】
要介護や要支援ご利用者様のお宅に訪問し、食事介助・清拭・入浴などの身体介護サービスを行います。
また、買い物や食事の準備、掃除などの生活援助サービスを行います。
※2～3ヶ月に1回の研修会ありでスキルアップをサポート

【こんな方におすすめ】
・介護の現場で一から経験を積み、成長していきたい方
・研修を受けながら、任される仕事を増やしていきたい若手の方
・介護初任者研修を修了し、次の一歩を踏み出したい方