未経験OKで、人材業界の仕事に一から関われます
任される範囲を広げながら、チーフやリーダーを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業界専門の求人サイト「ウェルミージョブ」で、利用法人からのお問い合わせに答えるカスタマーサクセス業務を担当します。求人票の軽微な修正や応募状況の確認、サービス利用に関する問い合わせ全般が中心です。繁閑に応じて閑散期にはスポットで法人へのアナウンス架電などを行うこともあり、業務の幅を広げられます。社会貢献性の高い業界で、さまざまな経験を積みながら成長していけます。

■扱うサービス内容
＜ウェルミージョブとは…＞
累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。
・同業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有する老舗サービスです。
・業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです
・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます
これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来ます。

■仕事内容：
サービスをご利用いただいている法人からのお問い合わせ対応をお任せします。

＜お問い合わせ例＞
・求人票の修正（年収の変更、文言の変更など軽微なもの）
　※全体的な見直しや修正などは、別途広告作成を担当するチームに引き継ぎを行います。
・その他、応募状況やウェルミージョブの利用に関するお問い合わせ全般
・ウェルミージョブを利用して入職されたものの、残念ながら早期離職となったケースの返金に関する対応

＜業務イメージ＞
・電話：メールは6：4程度のイメージです。
・業務の繁閑に応じて、6月頃～12月頃の閑散期については
　スポットでのカスタマーサクセス業務や、その他事業が必要とする対応を行うケースもあります。
例）最低賃金が更新される時期のアナウンス架電
　　事業やサービスに関する変更点に関するアナウンス架電　…など

既にサービスをご利用いただいている法人とのコミュニケーションであるため、
サポートマインドがあり、丁寧な顧客対応ができる方にフィットするお仕事です。
スポットで対応するお仕事もあるため、状況に合わせて柔軟な対応ができる方を歓迎します。

■やりがい/魅力
・人手不足が社会問題となっている医療/介護事業所の採用活動の手助けを出来る、社会貢献性の高い仕事です。
・未経験から、人材業界に関わる業務が出来ます。
・土日祝お休みで残業も10時間程度と、ワークライフバランスを取りやすい事も魅力です。

■キャリアパス 上記いずれかでスタートしたのち、複数のキャリアを描く事ができます。
①スペシャリスト：ウェルミージョブや介護医療分野に関する専門的な知見の習得を目指す。
②マネジメント：ウェルミージョブチーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。
③マルチプレイヤー：複数のサービスに携わり、電話×事務両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。

■キャリア支援制度あり
自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。
①資格取得支援
└対象資格例：ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/医療経営士/介護福祉経営士 　
　ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定…等
②書籍リクエスト制度
└当社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。(社内図書200冊以上)

20代～30代の女性中心

【こんな方におすすめ】
・未経験から新しい分野に挑戦したい方
・お客様対応の経験を活かして成長したい方
・任される仕事を少しずつ広げたい方

未経験から、地域のライフラインを支える仕事で成長できる
先輩のマンツーマン指導で、担当エリアを任される力が身につく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後約1週間は先輩社員の同乗OJTがあり、マンツーマンで業務を覚えられます。灯油タンクローリーで一般住宅への給油作業を担当し、490Lタンク、ポリタンク、地下タンクへの給油に対応します。札幌市・石狩市・江別市・北広島市・小樽市のうち指定エリアを受け持ち、経験を重ねるほど任される範囲が広がります。冬の繁忙期は1日40件程度の給油対応を経験でき、夏の閑散期はホームタンク洗浄や建物設備改修作業など幅広い業務に携われます。9名の配送員チームには40代〜60代の経験豊富な先輩がそろい、運送・配送のノウハウを学べます。

【戸配タンクローリードライバー業務】
◆灯油タンクローリーによる一般住宅への給油作業
◆490Lタンク／ポリタンク／地下タンクへの給油対応
◆札幌市・石狩市・江別市・北広島市・小樽市のうち、指定エリアを担当

【季節ごとの業務イメージ】
◆冬の繁忙期：1日40件程度の給油対応（休日出勤あり）
　┗ 1日3時間を超える残業はほぼありません。
◆夏の閑散期：ホームタンク洗浄、建物設備改修作業などを担当

【入社後の流れ】
◆入社後約1週間は同乗OJTを実施
◆先輩社員がマンツーマンで業務をサポート

配送員は計9名で構成されており、40代～60代の経験豊富なメンバーが中心です。
長年培ってきた運送・配送のノウハウを活かし、安全・確実な業務遂行を支えています。

【その他の勤務地】
北海道札幌市西区

【こんな方におすすめ】
・未経験から配送業務の基礎を身につけたい方
・先輩に学びながら担当エリアを任される経験を積みたい方
・地域の暮らしを支える仕事で、お客様から感謝される喜びを感じたい方

入社後1年かけて基礎をじっくり学べるOJT期間があります
経験2〜3年目の次の一歩に、財務の専門性を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業の経営者に向けた財務コンサルティングを担当します。入社後はメインコンサルタントのアシスタントとして、議事録の作成やスケジュール管理を通じてコンサルティングの基礎を1年ほどかけて身につけます。その後は2年目以降をめどに、先輩コンサルタントと一緒にクライアントを担当し、経営者や財務担当者へのヒアリングから中長期の財務シミュレーション（キャッシュフロー計算書の作成）、税務や資金繰りのアドバイスまで任される範囲を広げていきます。既存顧客を担当するため、新規開拓に時間を取られず、提案力を磨くことに集中できます。

【仕事内容】
中小企業の経営者に向けた「財務コンサルティング」をご担当いただきます。
既存のクライアント企業が目指す将来像に向けて、
財務面におけるシミュレーション・課題抽出・提案・サポートを行います。

・主に経営者（社長）や財務担当者とのクライアント企業の目指す方向性、将来像のヒアリング　
・中長期的な財務シミュレーション（キャッシュフロー計算書作成）
・キャッシュフローの観点から近い将来における経営判断の材料を提供　
・税務、資金繰りに関するアドバイス

※業務内容の変更の範囲：なし

会計事務所や上場企業の経理を経験した事業部長が現在は多数のクライアントを担当。
他に2名のメンバーがおり、他部署のクライアントと掛け持ちで財務コンサルティング事業部クライアントを担当。
本社には、このほかに歯科コンサルティング事業部メンバーが2名おります。
東京支社2名、福岡支社3名、他役員を合わせて、現在は12名のコンサルタントで、150社のクライアントを支えています。

【こんな方におすすめ】
・金融機関や会計事務所での経験を、次の成長につなげたい方
・先輩のフォローを受けながら、コンサルティングの基礎から学びたい方
・担当できる範囲を少しずつ広げ、専門性を高めていきたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、医薬品営業の幅を広げられる
研修を経て、任される範囲が広がる環境です

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人工腎臓用透析液などを中心とする医薬品メーカーで、営業担当として部門強化に関わっていただきます。入社後はすぐに2週間、大阪事務所で研修を実施します。研修後は、総合病院の腎臓内科・泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICUなどを対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士、看護師と信頼を築きながら製品の特徴を伝えていきます。週1〜2回の札幌支店での会議では情報やノウハウを共有でき、先輩からの学びを得られます。

人工腎臓用透析液などを中心とした医薬品メーカーである当社で、
更なる事情拡大および部門の強化のために営業担当として業務をお任せします。
※状況に応じて直行直帰も可（社用車使用）
※週1～2回程度札幌支店に出社頂き、会議にて情報共有、ノウハウ共有をして頂けます。

【具体的には】
●総合病院の腎臓内科・泌尿器系内科や個人病院・血液透析室・ICUなどを対象に医薬品情報を提供し導入を勧めます。
●医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・医薬品営業の経験を次のステージで伸ばしたい方
・MR認定証を活かし、担当範囲を広げたい方
・チームでノウハウを共有しながら成長したい方

新規立ち上げチームの初期段階から業務フローづくりに関われる
研修や資格取得支援で、未経験からでも成長を積み重ねられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

介護・医療・障害福祉・保育業界の求人サイト「ウェルミージョブ」で、採用活動が滞る事業所に寄り添うカスタマーサクセス業務です。候補者対応のリマインドや採用進捗の確認を通じて、事業所との対話から本質的な課題を捉える力が身につきます。チームは20代〜40代の女性社員が中心で、ゆくゆくは20〜30名規模へ拡大予定です。新規立ち上げならではの裁量があり、任される範囲を広げながら、ご活躍に応じて別業務へ挑戦することもできます。

■扱うサービス内容
介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト（ウェルミージョブ）

累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。
今後益々ニーズが高まる同業界にて、人材不足解消を支援する社会貢献性の高さが強みです。
また、採用課金型の求人サイトのため、ご利用いただく中小規模の事業所様にとっては
初期費用をかけずに採用活動を進めることができ、利便性の高さも兼ね備えたサービスです。

■チームの役割：
「ウェルミージョブ」は採用課金型の求人サイトであり、
採用活動に多額の費用をかけづらい中小規模の事業所様に多くご利用いただいております。
こうした事業所様は専任の採用担当者が不在のケースが多く、タイムリーに候補者対応を行うことが難しい状況にあります。

このチームでは、ご多忙な事業所様に対し、採用活動をスムーズに進めるためのサポートを行います。
求人票掲載～採用決定までをお電話にて伴走することで、顧客を採用成功へ導きます。
採用成功により売上が発生するため、自社の利益に直結する重要度の高い業務でありながら、
介護・医療・障害福祉・保育業界の人材不足解消にも貢献できます。

■仕事内容：
採用課金型の求人サイト「ウェルミージョブ」をご利用中の医療／介護系法人様に対し、
お電話にて採用成功までのサポートを行います。
・誰に：ウェルミージョブに求人広告を掲載頂いている事業所様
・何を：候補者対応のリマインド、採用進捗の確認
・どのように：お電話での採用活動サポート

＜具体的な業務の流れ＞
1．社内の求職者担当から採用活動が滞っている事業所様のリストを連携
2．架電対象の事業所様へお電話（もしくはメール）
3．候補者対応のリマインドや、採用進捗を確認
　　（例：「〇〇様の選考状況はいかがでしょうか？」）
4．候補者への対応方法のご説明や、操作方法のレクチャー
5．必要に応じで採用活動における課題をヒアリング
　　（例：「選考がストップしている理由は？」「採用ターゲットは？」）

・一日の電話件数：40～50件（1件あたり10～15分程度）
・電話：事務＝７：３の割合です。
　※事務作業の内訳：リストの内容チェック、通話履歴の記録、メール送信など

■チームの特徴：
・業務拡張に伴う新規立ち上げチームです
・ゆくゆくは10～20名程度の組織へ拡大予定です
・新規立ち上げチームの一員として、業務フロー／チーム作りの初期段階から携わることもできます

■得られるスキル：
・お電話対応を行いながら複数のツールを操作するため、マルチスキルが磨かれます。
・事業所様との対話により本質的な課題を特定するヒアリングスキルが身につきます。
・ご活躍や適性に応じて、同サービスを扱う別業務への異動により、スキルやキャリアの幅を広げることが可能です。

20～40代の女性社員が中心です。

■チームの特徴：
・業務拡張に伴う新規立ち上げチームです（全社的には20代～30代の女性が中心）
・ゆくゆくは20～30名程度の組織へ拡大予定です
・新規立ち上げチームの一員として、業務フロー／チーム作りの初期段階から携わることもできます

【こんな方におすすめ】
・顧客対応の経験を次の成長につなげたい方
・新しいチームで業務の仕組みづくりに携わりたい方
・ヒアリング力を身につけて、キャリアの幅を広げたい方

経験3年目前後の次の一歩に、担当範囲を広げられます
オンデマンド研修や座学研修で、専門性を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

申告書・決算書の作成、顧問先の巡回監査、月次決算などを担当します。最初は5件程度からスタートし、20〜30件ほどまで段階的に任されます。内勤チームが作業面をサポートするため、経験を積みながら顧客対応に集中できます。希望や経験に応じて税務コンサルティング業務、相続・事業承継業務にも携わり、任される範囲を広げていけます。オンデマンド研修や座学研修など教育体制も整っています。

【税務会計業務全般】
具体的には、基本業務として申告書・決算書の作成、
顧問先の巡回監査や月次決算などの担当業務をお任せする予定です。
件数の目安としては、5件程度からスタートし、20～30件ほどをお任せします。
内勤チームが作業面はサポートしてくれるため、顧客と向き合う時間を十分に確保できます。

希望や経験に応じて税務コンサルティング業務、
相続・事業承継業務にも携わっていただきます。

【使用ソフト】
freee・MF・弥生会計・MJS

【今後の展望について】
◆社内のDX化を数年前から推進中。生産性の高い業務を目指しています
◆顧問先やスタッフを増やし、規模拡大していく方針です
◆外国語特化、医業特化、資産税特化、財務MASなど、一般税務以外に活躍の場を拡げます
◆従業員のワークライフバランスもより重視し、従業員とその家族が豊かで幸せになることを目指しています

【業務内容】
雇入れ直後：税務会計業務全般
※業務内容の変更の範囲：なし

・男性15名・女性17名
・20代10名・30代7名・40代9名・50代以上6名
・新卒入社10名、業界経験中途入社14名、業界未経験中途入社8名
・3チーム編成ですが、仕事の進め方はチームに拘らず生産性高い仕事のため円滑な業務調整を叶えています。
・外勤担当16名、内勤担当11名、管理職4名、DX担当1名と役割分担をしているため、事務作業や各種業務改善に時間を取られることなく、顧客への価値提供に専念できる環境です。
・税理士業において、法令遵守を叶えながら、DXを活用した生産性向上に重きをおいています。RPAの活用やペーパレスの取組など、働きやすさや業務改善へのチャレンジが活発な組織です。

【こんな方におすすめ】
・担当業務を広げて成長したい会計事務所経験者の方
・研修を活用して専門性を高めたい方
・顧客対応を通じて価値提供の幅を広げたい方

販売・接客の経験を、法人向けインサイドセールスで伸ばせる環境です
未経験でもポテンシャルを重視し、意欲のある方を歓迎します

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用を担い、BPO案件でクライアント商材のインサイドセールス業務を担当していただきます。単に架電するだけでなく、言葉の選び方や会話の作り方、業界商材の流行を考えながら、クライアントのパートナーとして実務に向き合います。拠点の立ち上げや仕組みづくりから関われるため、若手のうちから任される範囲を広げられます。経験を重ねるごとに、施策立案やプロジェクトのフォロー、オペレーターのマネジメントなど幅広い業務に挑戦できます。

インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！
※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。
参考： https://note.com/smartcamp_tent/n/n41a71ee6dde3

インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。

《募集背景》
BALESの事業拡大に伴いインサイドセールス職を募集します！
BALESは、2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、
「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」
「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」
「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」
など『成長』を続けたい方を募集しています。

インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。

コロナという時代背景もあり、インサイドセールスの需要が高まっています。
インサイドセールスは、SaaS業界で今後もますます注目を集める職種です。
時代に先駆けたインサイドセールス代行事業は、IT企業をはじめとしたスタートアップから
大手企業まで200社以上の導入実績があります！

一般的に想起されるコールセンターのオペレーター職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、
拠点の立ち上げと仕組みづくりから関わっていただけるポジションです！

《仕事概要》
北海道支社を支える事業拡大のコアメンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。
ご経験によってインサイドセールスBPO案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（マネージャーのサポート）、オペレーターのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・インサイドセールス実務（架電業務など）
　- 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ
　- お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得）
・実務を通しての改善活動/施策立案
　- 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行
　- プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー
・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります
　- オンラインデモ
　- 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション
　- 営業データの管理と分析
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

【ご経験や希望・成長スピードに応じてお任せ出来る仕事】
・コンサルタント業務
（クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案　など）
・メンバーのマネジメント
・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成

「北海道」「東京」「大阪」「福岡」「リモート」の拠点ごとに部があり、各拠点メンバーが所属しています。

【各拠点 所属人数】
・北海道拠点：6名
・東京拠点：11名
・大阪拠点：4名
・福岡拠点：10名

【こんな方におすすめ】
・販売・接客で培った顧客折衝の経験を、次の一歩につなげたい方
・未経験からでも、仕組みづくりや施策立案に関わりたい方
・ベンチャーの中で自分の成長を実感しながら働きたい方

立ち上げメンバーとして、企画から実装・展開まで一気通貫で経験できます
優秀なエンジニアのコードレビューを受けながら切磋琢磨できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

少数精鋭のエンジニアチームで、Reactを用いた独自UIライブラリをアトミックデザインの考え方で作成し、フロント開発を担当していただきます。OJT体制で受け入れ後の立ち上がりをサポートし、優秀なエンジニア陣によるコードレビューを通じて実装力を磨けます。新規サービス「MCマーケットクラウド」の立ち上げに参加し、要件定義・設計・実装からKPI改善施策の企画、データ分析、ユーザー調査まで任される範囲が広がっていきます。技術選定や実装標準化の立案にも関われるため、経験を積み重ねたい方に向いています。

■ポジションについて
・弊社はソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートするべく、自社金融プラットフォームや保険比較メディアの開発/運営を行っています。
・少数精鋭のエンジニアチームにおいて、Reactを用いて自社で独自UIライブラリをアトミックデザインチックに作成し、フロント開発をお願いいたします。
・新規機能の開発だけでなく、高品質なコーディングをチームに浸透させていただけるようなエンジニアの皆さまをお待ちしております。

◼担当プロダクトについて
・新規でサービスローンチをした「MCマーケットクラウド」

■業務内容
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装
・KPI改善施策企画
・データ分析、ユーザー調査
・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー等

■開発環境：
・使用端末…Mac, Windows, Linux
・言語…TypeScript, JavaScript
・ライブラリ…React, Vue3, Nuxt3, 自社UIライブラリ, Vite, etc.
・仮想環境…Docker
・インフラ…Vercel, AWS (ELB, CloudFront, S3, ECS, EC2, etc.)
・IDaaS…Auth0
・CI…GitHub Actions
・スキーマ管理…Swagger (OpenAPI3.0)
・バージョン管理…GitHub

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・TypeScriptやReactの経験を、次の一歩のスキルアップにつなげたい方
・コードレビューを通じて、周囲と切磋琢磨しながら成長したい方
・企画から実装まで任される範囲を広げていきたい方

立ち上げメンバーとして企画から展開まで一気通貫で経験できる
優秀なエンジニア陣のコードレビューで、切磋琢磨しながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新しくスタートしたばかりの金融SaaSプロダクトで、少数精鋭のエンジニアチームの一員として開発に携わっていただきます。事業部立ち上げの初期メンバーとして、要件定義や設計、実装から、KPI改善施策の企画、データ分析、ユーザー調査まで幅広く経験できます。技術選定や実装標準化の立案と実施、コードレビューを通じて、高品質なコーディングをチームに広げていく役割も担います。任される範囲が広がっていくため、経験2〜3年目の次の一歩としても最適です。

■ポジションについて
・少数精鋭のエンジニアチームにおいて、自社で独自UIライブラリのアトミックデザインチックな作成、および金融SaaSのバックエンド開発をお願いいたします。
・新しくスタートしたばかりのプロダクトですので、事業部立ち上げの初期メンバーかつ開発の中核メンバーとして、企画立案から実装・展開まで一気通貫に携わっていただけます。
・新規機能の開発だけでなく、高品質なコーディングをチームに浸透させていただけるようなエンジニアの皆さまをお待ちしております。

■業務内容
・バックエンドにおける要件定義／設計／実装
・KPI改善施策企画
・データ分析、ユーザー調査
・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー等

■開発環境
・使用端末…Mac, Windows, Linux
・言語…PHP
・ライブラリ…Laravel
・仮想環境…Docker
・インフラ…AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, etc.)
・IDaaS…Auth0
・CI…GitHub Actions
・スキーマ管理…Swagger (OpenAPI3.0)
・バージョン管理…GitHub

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・Laravelでの開発経験を次のステップに活かしたい方
・企画から実装まで幅広く任される環境で成長したい方
・優秀なエンジニアからのコードレビューで技術力を磨きたい方

入社時研修や工場研修、OJTで先輩に学びながら開発の全工程を経験できます
未経験から職種に挑戦でき、任される範囲を少しずつ広げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はベテランの先輩がOJTで丁寧に指導します。入社時研修や工場研修、建築現場研修もあるため、製品開発の流れを現場とあわせて学べます。新製品の企画・設計・試作・評価から、既存製品の品質改良、公的性能認定の申請や試験の立ち会いまで、任される範囲を広げていけます。

新製品・新商品の技術開発業務全般をお任せします。
新製品の開発から既存製品の品質改良、さらには公的認定の取得まで、弊社の「ものづくり」の中核を担っていただく重要なポジションです。
※採用背景：製品開発部門の体制強化のため、新たなメンバー募集します。

■業務詳細：
(1)新製品・新商品開発業務
・開発プロジェクトの企画・立案
・製品の仕様策定・設計
・試作検討およびプロトタイプ製作
・各種試験、性能評価
・量産移行への準備・企画
(2)既存製品のブラッシュアップ
・既存製品の試験評価データ分析
・市場ニーズや不具合解析に基づく仕様改良・改善
(3)公的性能認定取得業務
・公的機関への認定申請書類の作成・提出
・公的試験の立案、実行・立ち会い、技術課題への対応

■入社後の流れ：
・ベテランの先輩がOJTで丁寧に指導します。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

部長1名、課長1名、メンバー1名
オフィスおよび研究開発施設は石狩工場内にあるため、生産現場を直に確認することができ、技術開発業務に適した環境です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から技術開発の仕事に挑戦したい方
・先輩に学びながら製品開発の全工程を経験したい方
・研修を受けながら着実に成長したい若手の方