職種未経験OK、入社後の研修で住宅知識を身につけられる
チームで支え合いながら、責任ある役割へ成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地域の不動産仲介会社との関係づくりからスタートし、物件の内覧・値付け・社内交渉・契約までを一通り経験します。月に8〜10件程度の物件調査を行い、リフォーム会社と協力して販売価格やリフォーム内容を企画し、販売活動まで担当します。フィードバックを日常に取り入れた文化があり、行動プロセスの質を高めながら成長できます。担当範囲は経験とともに広がり、平均して入社後3〜4年で責任者を目指せる環境です。

■業務内容
市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業を担当いただきます。
「ターゲット／リフォーム内容／販売価格」等を出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の戦略（仮説）を考えるプロセスの中で、事業運営力など汎用性の高いスキルが磨かれます。

■具体的業務
(1)仕入れ
地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。
ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきます。
月間で8~10件程度の物件調査を行い、最終的に2件~3件程度の契約に繋がります。

(2)リフォーム
地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。
生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。
あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。

(3)販売
リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。
仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。
担当物件は約5～10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2～3件程度の契約に繋がります。
※「購入ターゲット/リフォーム内容/販売価格」などを出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の見立て(仮説)を考えることが重要となります。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を伸ばし、次の一歩を踏み出したい方
・未経験から住宅業界で専門性を身につけたい方
・チームで成果を出す仕事に関わりたい方

職種未経験OKで、重機オペレーターとして一から始められます
各年代のスタッフが活躍する和気あいあいとした職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

バックホーやホイールローダーなどの重機を操作し、受け入れた産業廃棄物を掘る・移動させる・つぶすといった作業をメインに担当します。中途入社の方も馴染みやすい職場で、先輩スタッフと一緒に現場の仕事を覚えていけます。産業廃棄物収集運搬車両の運転や作業補助、選別作業などをお任せする場合もあり、仕事の幅を広げていけます。資格取得制度もあり、若手からベテランまで各年代のスタッフと経験を積めます。

【仕事内容】
産業廃棄物の処理プラントで維持管理業務に携わっていただきます。
◎各年代のスタッフが活躍中！

【具体的には】
─どんな仕事をするの？
バックホーやホイールローダーなどの重機を操作して、
受け入れた産業廃棄物を「掘る」「移動させる」「つぶす」といった作業をメインに担当していただきます。

─その他にも…
産業廃棄物収集運搬車両の運転や作業補助、受け入れた産業廃棄物の選別作業などをお任せする場合もあります。

【こんな方におすすめ】
・未経験から重機の仕事に挑戦したい方
・任される仕事の幅を広げて成長したい若手の方
・中途入社で新しい環境に馴染みたい方

未経験でも、OJTで生産管理の専門スキルを一から身につけられる
完全オーダーメイドの製品で、新しい業務に挑戦し続けられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

化学機械や産業機械の生産管理職として、まずは図面をもとにどの工程で検査や材料投入を行うかを計画する業務を担当します。寸法検査では、製品や部品が設計図面や仕様書の寸法・公差内に収まっているかを確認し、進捗管理では生産の進行が計画どおりか日々チェックします。入社後はOJTで先輩からフォローを受けながら、生産管理の知識と技術を段階的に習得できます。完全オーダーメイドの製品を扱うため常に新しい課題があり、任される範囲を広げながら成長できる仕事です。

機械メーカーやエンジニアリング会社・商社等に向けて、産業機械、化学機械等の生産管理職として下記業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■計画：図面をもとにどのような工程で検査・材料を入れるか計画を立てます。

■寸法検査：製品や部品が設計図面や仕様書に示された寸法や公差内に収まっているかを確認します。

■進捗管理：生産の進行状況を監視し、計画通りに進んでいるかを確認します。

生産管理・検査：3名

【こんな方におすすめ】
・未経験からものづくりの現場で専門性を身につけたい方
・若手のうちから新しい業務に挑戦し、成長を実感したい方
・理工系の知識を活かし、研修やOJTで着実にスキルアップしたい方

上場準備や資金調達の経験を、CFOとしてさらに大きく伸ばせます
財務戦略から決算、IR、チームづくりまで任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達や事業投資を進めながら、IPOに向けた準備を進めています。CFOとして既存事業のグロースを支える財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行を担当します。決算業務、資金調達（銀行・VC対応、エクイティストーリーの立案と実行）、IR業務全般に加え、IPO準備や上場を見据えた管理体制の整備も任せます。監査法人・主幹事証券会社との対応やチームビルディングを通じて、財務経理の責任範囲を広げていけます。OJT体制でご入社後の立ち上がりも支えます。

■ミッション
CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。
当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。

■主な業務内容
- 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行
- 決算業務
- 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行)
- IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般)
- IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備
- チームビルディング、マネージメント
- 監査法人対応
- 主幹事証券会社対応

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・上場準備やIR業務の経験を、CFOとして次の一歩につなげたい方
・エクイティ調達の経験をもとに、経営判断の範囲を広げたい方
・複数のステークホルダーをまとめ、組織づくりに関わりたい方

新入社員研修やメンター制度で、新卒から安心して成長できる
人事・総務・経理・情報システムなど幅広い業務を経験し、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

設計・建築会社の管理系業務を担当します。人事、総務、経理、情報システムなど会社の管理業務全般に関わりながら、将来の幹部候補として業務を任せていただきます。入社後は新入社員研修でビジネスマナーや現場理解を学び、1年間はメンター制度で若手社員が身近な相談相手になります。未経験から始めても、業務を通じて少しずつ担当の幅を広げていけます。自己啓発支援もあり、建築士資格の勉強に挑戦しながら成長することもできます。

■業務内容
会社の管理系業務全般（人事、総務、経理、情報システムなど）を担当します。
将来の幹部候補として業務を担っていただきます。

【こんな方におすすめ】
・未経験から管理部門で成長したい方
・幅広い業務を経験して任される範囲を広げたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら働きたい大卒見込みの方

医療事務の経験を活かしながら、内科外来の業務で任される範囲を広げられます。
業界未経験の方も応募でき、受付からレセプトまで幅広く身につけられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

受付・会計事務、レセプト業務、カルテの整理、検査準備など、内科外来を支える医療事務を幅広く担当していただきます。業界未経験の方も応募できるので、医療事務の経験を武器に新しい環境で力を発揮できます。業務を覚えるごとに任される範囲も広がっていく仕事です。

＊当院における内科外来に関わる医療事務を行っていただきます。

・受付、会計事務
・電話対応
・レセプト業務
・カルテの整理
・検査準備　等

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・医療事務の経験を内科外来で伸ばしたい方
・業界未経験から医療の現場に挑戦したい方
・幅広い業務を任されて成長したい方

未経験・異業種からでも営業スキルを身につけられます
任される範囲が広がり、新規事業に挑戦できる可能性もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験の方も安心して、お客様との信頼関係づくりと営業スキルの習得に集中できる環境です。ご依頼をいただいたお客様のご自宅へお伺いし、商品の状態を確認して価値を提案します。飛び込みやテレアポはなく、ご依頼ベースで取り組めます。20代が中心で活躍している組織で、社歴や年齢に関わらず成果を正当に評価される社風です。取扱ジャンルは30以上あり、経験を重ねるほど任される商材や提案の幅が広がります。

■業務内容
ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。
月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。
未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。

【具体的には】
・買い取り希望の商材のリユース提案
　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算

1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります)
買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。
ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。
こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。

　

■特徴
当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。
商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。
活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。

全13拠点に展開しており、各拠点4名～20名前後の社員構成となっています。そこにアルバイト・パートスタッフが5名～20名程度在籍しています。

20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風です。

【こんな方におすすめ】
・営業未経験から成長していきたい方
・異業種から営業に挑戦したい方
・任される仕事の幅を広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、運行全体を見渡す仕事で任される範囲を広げられます
配車から車両管理、受注対応まで、運行の仕組みづくりに関われます

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当社の営業事務と保有トラックの運行管理をお任せします。配車、点呼、車両管理、受注対応を通じて、安全で効率的な運行を支える仕事です。まずは配車チームの一員として、配送ルートの調整や車両点検計画などを担当します。チームには乗務職から配車・運行管理に転向したメンバーもおり、現場を理解した先輩のもとで業務を進められます。経験を重ねるごとに運行管理の仕組みづくりや改善にも関われ、現場の声をもとに自ら提案できる場面が増えていきます。

■仕事内容
当社の営業事務と、保有トラックの運行管理をお任せします。
配車、点呼、車両管理、受注対応を通じて、安全で効率的な運行を支える仕事です。これまでの運行管理や物流の経験を、そのまま活かせます。

北海道に本社を置く当社は、関東～北海道間の輸送を事業の中核とし、拠点の拡大とグローバル化を進めています。
札幌の配車チーム(社員9名、パート2名)の一員として、運行の品質を高める役割を担っていただきます。

＜具体的には＞

① 配車・スケジュール管理
・配送ルートの調整、配車計画の作成
・荷主との調整
・遅延やトラブルなど、突発的な事態への対応

② 運行管理
・乗務員の点呼(出庫時・帰庫時)
・健康状態の確認、アルコールチェック
・運行指示書の作成
・拘束時間・労働時間の管理
・デジタコ、日報の管理

③ 車両管理
・車両点検計画の策定
・整備スケジュールの管理、整備記録の管理
・故障時の対応

④ 営業事務
・受注対応(荷主からの依頼の受付、内容の確認・調整)

＜この仕事の特徴＞

・これまでの経験を活かして、運行管理の仕組みづくりや改善に関われます
・配車から車両管理、受注対応まで、運行の全体を見渡せる仕事です
・荷主やドライバーとやり取りする機会が多く、現場と近い立場で働けます
・社員9名、パート2名のチームで、業務を分担しながら進めます

＜こんな経験を活かせます＞

・運行管理、配車、点呼などの実務経験
・運行管理者の資格をお持ちの方、または実務経験をお持ちの方
・物流・運輸業界での営業事務、受注対応の経験

＜勤務時間・働き方＞

・勤務時間:8:30～17:30
・残業:月によって異なります。残業がほとんどない社員もいますが、繁忙期には残業が発生することがあります
・事故など突発的な対応が必要になった場合に、夜間の電話対応をお願いすることがあります

※業務の変更範囲:会社の定める業務

配車チームは、社員9名とパート2名の合計11名で構成されています。
社員のうち、新卒で入社したメンバーは6名で、入社5年目が2名、4年目が1名、1年目が3名と、経験年数の幅が広いチームです。
ほかに、乗務職(ドライバー)から配車・運行管理に転向したメンバーが1名、中途入社で継続雇用のメンバーが2名在籍しています。ドライバーを経験したメンバーがいるため、現場の状況を理解したうえで、配車や運行管理を進められます。
新卒のメンバーが多いチームですので、経験者の方には、これまでの知識を活かして、チームの運行管理の質を高めていく役割を期待しています。

【こんな方におすすめ】
・運行管理の経験を次のステップで伸ばしたい方
・配車や点呼の実務を広い範囲で任されたい方
・現場とやり取りしながら改善に関わりたい方

未経験から幹部候補へ、研修とOJTで着実に成長できます
経験者も未経験者も、任される仕事の幅を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

警備・清掃業界の正社員総合職で、未経験の方は3年を目処に幹部候補として育成していきます。法定研修20時間をはじめとした研修があり、OJTで実技や資格取得もサポートします。業務は工事現場や通信工事での交通誘導・雑踏警備、幹部候補としての事務業務全般、取引先の開拓・ルート営業、管制業務などです。警備業界で経験を積んだ方は、これまでの経験を活かして次の一歩を踏み出せます。

【仕事内容】
今までの警備業界経験を活かして活躍しませんか？
未経験の方は、3年を目処に幹部候補として研修、OJTを通して実技、資格取得をフォローします。

▽主な業務内容▽
・工事現場や通信工事等での交通誘導・雑踏警備等
・幹部候補として事務業務全般
・取引先の開拓、ルート営業
・管制業務

【その他の勤務地】
岩手県盛岡市、秋田県大仙市

【こんな方におすすめ】
・未経験から幹部候補を目指して成長したい方
・研修やOJTで実技や資格を身につけたい方
・任される仕事の幅を広げていきたい方

居住用と収益用、両方の不動産に携わり経験の幅を広げられます
設立6年目の会社と共に成長できる、挑戦しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは物件情報の収集（仕入れ業務）からスタートし、不動産仲介会社や自社ネットワーク、直接DMなどを活用して業務に取り組んでいただきます。経験や希望に応じて、居住用物件の買取からリフォーム・売買、収益物件の土地活用提案や中古収益物件の売買仲介まで、担当できる領域を広げていけます。少人数組織のため、一人ひとりが任される範囲が広く、自分の経験値を磨きながら力を発揮できる仕事です。

【仕事内容】
これまでのご経歴や経験、希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

1：居住物件／中古物件の買取からリフォーム、売買販売
居住を目的とした戸建・マンションの買取をはじめ、
リフォーム（打ち合わせ、プラン作成も含む）や売買仲介を担当します。

2：収益物件／土地活用提案
①土地情報を収集し、オーナー様に向けてアパート企画物件として提案します。
②自社グループの保有用物件の情報収集・仕入れもお任せします。
③中古収益物件の売買仲介も担当します。

【入社後は…】
まずは仕入れ業務（物件情報の収集）からスタート！
不動産仲介会社や自社ネットワークを活用、直接DMなども実施して業務にあたっていただきます。
エリアは札幌近郊が中心で、居住用物件の取扱はマンション6割、戸建4割です。

【チーム組織構成】
当社は代表を含め、社員5名の少人数組織。
20代のメンバーも多く、中途採用者ばかりなので新しくご入社される方もすぐになじんでいただけます！

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして不動産の仕事の幅を広げたい方
・居住用・収益用の両方の物件に携わりたい方
・少人数の組織で任される仕事を増やしたい方