経験を活かし、プロジェクトを任される範囲を広げられます
メンバー育成や組織改善にも関わり、拠点の中心で成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

福岡拠点の少数精鋭チームで、お客様のDX推進や業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントや進捗管理を担い、案件によっては顧客折衝や新規案件の立ち上げにも携わる可能性があります。開発から参画し、上流工程やプロジェクトマネージャーまで担当するようになったメンバーも多く、経験を積むほど任される裁量が広がります。定期帰社日や懇親会で、先輩や仲間と交流しながら成長できる文化もあります。

「ただ開発するだけ」は物足りない。裁量を持って組織に関わり、
仲間と一緒に会社を育てていきたいエンジニアを歓迎します。

お客様のDX推進・業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトにおいて、
これまでのご経験を活かしながら裁量高くご活躍いただけるポジションをご用意しています。

当社では、「会社主導で一方的に決まるアサイン」ではなく、
エンジニア一人ひとりのスキル・志向・キャリアを踏まえたプロジェクト決定を行っています。
働きやすさと成長機会の両立を重視した環境です。

【この仕事の魅力】
・福岡拠点の中心人物として、組織づくりに関われる
少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの影響力が大きい。プロジェクト推進だけでなく、メンバー育成や採用・組織改善にも積極的に関わっていただけます。

・技術もマネジメントも、両方評価される環境
AWS・Web/業務系の技術スキルに加え、進捗管理・顧客折衝・チーム推進といったマネジメント力を正当に評価。「技術だけの人」で終わらせません。

・PM・拠点リーダーへのキャリアパスが明確
PL → PM → 拠点マネージャーへと着実にステップアップできる体制を整備。実績と意欲次第で、経営層との距離も近い環境で早期に重責を担えます。

・帰社日・交流会で、横のつながりが生まれる文化
SESでも孤独にさせない。定期帰社日や懇親会を通じてメンバー同士が交流できる文化を大切にしています。仕事仲間との連帯感も、ここで働く理由のひとつです。

・受託案件では社内メンバーのみで開発を完結
受託プロジェクトでは自社チームで一気通貫して開発。顧客との距離も近く、「作ったものが社会に届く」やりがいを実感できます。

■業務内容
プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
クライアントのDX推進・システム開発等において、
プロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントや案件の進捗管理等をご担当いただきます。
ご経験に応じてマネジメント寄り・技術寄りのいずれのキャリアも歓迎します。

今回のポジションでは、PLとして
顧客先との信頼関係構築から、請負や受託案件の獲得など、
営業と連携した提案活動や新規案件立ち上げ等にも携わっていただく可能性があります。

※ぜひ当社HPもご覧ください！
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※PM／PLポジションや、要件定義～設計、開発の案件などを中心にご紹介します。
※開発から参画し、上流工程やプロジェクトマネージャーまで担当するようになったメンバーも数多くおり、キャリアアップもしやすい環境です。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・PL経験を活かし、次のステップへ進みたい方
・メンバー育成や組織づくりに関わりたい方
・自分の裁量で挑戦できる環境で成長したい方

経験者向けの求人ですが、ご経験に合わせて段階的に上流へステップアップできます
最先端のAIツールを実務で使いながら、技術の幅を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

福岡県内のプロジェクト先に常駐し、インフラ業務を担当いただきます。運用保守から構築、設計へと、これまでのご経験やご希望に合わせてフェーズを決めて参画できるため、経験を伸ばしていける環境です。全エンジニアがClaude Codeを日常業務で活用しており、社内AIシステムの開発も進めています。サーバー・ネットワークの構築や設計を経験しながら、任される範囲を広げられます。

■業務内容
プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。
運用保守、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、
クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

【プロジェクト一例】
・通信会社向けクラウド構築案件：Linux（TeraTerm）、サーバの設計・構築経験
・インフラ（サーバー／NW）設計構築支援：サーバ構築（Windows／Linux）、NW構築（FW：FortiGate、SW：D-Link、ルーター：YAMAHA）、VMware／NUTANIX、CLI設定経験
・大手商社にて1次受けからDaaS対応案件：Windows端末（10等）の運用保守経験3年以上、DaaS・VDI・シンクラ

※ぜひ当社HPもご覧ください！
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・インフラ経験を積みながら、構築・設計の領域に広げたい方
・最新のAIツールを実務で使い、技術の幅を広げたい方
・運用保守から上流工程へ段階的にステップアップしたい方

営業経験2〜3年目の次の一歩に、顧客対応を任される経験を積める
新設部署で裁量を持ち、自分のアイデアを事業に反映できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2024年に新たに立ち上げたグローバル人材事業部で、法人営業として業務を任せていきます。採用ポジションの条件整理、候補者のご紹介、選考フォロー、採用成功までのご提案を担当クライアントに実施します。人事制度の見直しや人材育成に関する提案にも、必要に応じて関わります。新規開拓は別部隊が中心のため、案件獲得後の顧客対応を通じて提案力と信頼関係の築き方を身につけられます。新しい部署だからこそ、自ら考えた取り組みが事業の形を作っていく環境です。

2024年に新たに立ち上げたグローバル人材事業部にて、法人営業業務をお任せします。

【具体的には】
■採用ポジションにおける条件整理
■候補者様のご紹介
■選考フォロー
■採用成功までのご提案を担当クライアントへ実施

また、必要に応じて人事制度の見直しや人材育成に関するご提案も行う職務内容です。
新規開拓は別部隊が中心に実施しておりますので、案件獲得後の顧客対応が主となります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステップで伸ばしたい方
・顧客に寄り添う提案を一から形にしたい方
・新設部署で自分の裁量を広げたい方

経験を伸ばし、任される範囲を広げられるインフラエンジニアの求人です
研修や先輩のサポートを受けながら、要件定義から運用保守まで挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。最初はご経験に合わせて運用保守や監視などからスタートし、段階的に構築や設計へステップアップしていただけます。経験が浅い方は運用保守やテスターなどから始め、ご経験次第では上流工程から参画する場合もあります。資格取得支援、書籍購入補助、eラーニングやセミナー受講補助などで、学びを続けられる環境です。社内勉強会もあり、スキルを広げやすい体制です。

■業務内容
プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。
運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、
クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

【プロジェクト一例】
・設備系システム更改リリース作業　（Linuxコマンド、JP1〈尚可〉）
・電力託送システムのサーバーリプレイス対応　（Office、Linuxコマンド、SQL）
・金融機関システムの運用保守案件　（Excel VBA、SQLでのデータ抽出や分析経験）
・クラウドシステム導入支援　（インフラ運用保守実務半年以上）

※ぜひ当社HPもご覧ください！
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で、構築や設計など次のステップに進みたい方
・研修や学習の機会を活かして、着実に成長したい方
・プロジェクトの中で任される範囲を広げていきたい方

未経験の方や第二新卒の方も歓迎。新設部署で一から経験を積めます
案件発生後の顧客対応に集中し、法人営業の基礎を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2024年に立ち上げたばかりのグローバル人材事業部で、法人営業業務を担当いただきます。新規開拓は別部隊が担当するため、まずは案件発生後の顧客対応から業務に慣れていけます。採用ポジションの条件整理、候補者様のご紹介と選考フォロー、採用成功までのご提案を担当クライアントへ行う中で、顧客と深く向き合うスキルを身につけられます。新しい部署だからこそ裁量を持って挑戦でき、任される範囲も広がっていきます。

2024年に新たに立ち上げたグローバル人材事業部にて、法人営業業務をお任せします。
新規開拓は別部隊が担当するため、案件発生後の顧客対応を中心にご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■採用ポジションにおける条件整理
■候補者様のご紹介
・選考フォロー
■採用成功までのご提案を担当クライアントへ実施

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般

【こんな方におすすめ】
・職種や業種が未経験でも、新しい分野で挑戦したい方
・第二新卒として、法人営業の基礎から成長したい方
・任される範囲を少しずつ広げながら力をつけたい方

営業経験を活かし、大手企業の経営層に提案できる力を伸ばせます
研修と先輩のOJTで、約2週間以内のひとり立ちを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

NTTドコモの各拠点に配属され、dポイントの法人営業を担当します。大手・中堅企業の経営層に、NTTドコモ「dポイント」「d払い」加盟によるソリューションを提案し、新規開拓や契約後の導入手配・調整、導入後の販促企画まで一通り任されます。入社後は研修でプロジェクトの基礎知識を学び、活躍している先輩メンバーがOJTを担当します。一緒に仕事をしながら実務を身につけ、営業経験があれば約2週間以内でひとり立ちできます。任される範囲を広げながら、無形商材の提案力を磨けます。

【職務内容】
当社の営業職として、NTTドコモに常駐していただき、「dポイント」の法人営業を担当していただきます。

■具体的な業務内容：
・大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ「dポイント」「d払い」加盟によるソリューションを提案します。
・加盟企業の新規開拓：主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。
・契約後、サービス導入までの手配・調整
・導入後、利用拡大のための販促企画

【入社後について】
当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。
各拠点（NTTドコモのオフィス）に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。
一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステップに伸ばしたい方
・研修やOJTで実務を着実に身につけたい方
・大手企業の経営層に提案する力を磨きたい方

未経験からでも、インサイドセールスの実務と改善活動を通じて成長できます
拠点の立ち上げと仕組みづくりから関われるので、若手でも任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インサイドセールスBPO事業『BALES』の福岡支社で、クライアント商材のインサイドセールス業務を担当していただきます。単なる架電対応ではなく、どんな言葉や会話の作り方が効くかを自ら考え、実務を通じて改善施策を立案していく仕事です。拠点の立ち上げと仕組みづくりから関われるため、日々のオペレーションに加えて成長の機会が多いポジションです。スキルや経験に応じて、プロジェクト運用やオペレーターのマネジメント、オンラインデモや提案資料の作成など幅広い業務を任せていきます。

インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！
※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。

インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。

《募集背景》
インサイドセールスBPO事業『BALES（ベイルズ）』の運営拠点として、
2021年6月に福岡支社を開設いたしました。
これまで北海道拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、
第２拠点の福岡支社、2022年夏より開設した大阪支社・東京支社とあわせて
４拠点体制で全国へインサイドセールスを行っていきます。

コロナという時代背景もあり、インサイドセールスの需要が高まっています。
インサイドセールスは、SaaS業界で今後もますます注目を集める職種です。
時代に先駆けたインサイドセールス代行事業は、IT企業をはじめとしたスタートアップから
大手企業まで200社以上の導入実績があります！

一般的に想起されるコールセンターのオペレーター職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、
拠点の立ち上げと仕組みづくりから関わっていただけるポジションです！

《仕事概要》
福岡支社のコアメンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながら
クライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。
ご経験によってインサイドセールスBPO案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（マネージャーのサポート）、オペレーターのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・インサイドセールス実務（架電業務など）
　- 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ
　- お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得）
・実務を通しての改善活動/施策立案
　- 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行
　- プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー
・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります
　- オンラインデモ
　- 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション
　- 営業データの管理と分析
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

【IS業務から目指していくことのできるキャリアパス】
・インサイドセールスメンバーのマネジメント
・営業コンサルタント業務
（クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案　など）　など

★福岡拠点には3事業のメンバーが在籍しており、皆BALESインサイドセールスからのキャリアパスを歩んでいるメンバーです

＜BALES事業＞
・コンサルタント
・インサイドセールスマネージャー
・インサイドセールスメンバー
・営業統括インサイドセールス
＜新規事業＞
＜BOXIL EXPO事業＞
・インサイドセールス
・カスタマーサクセス

【こんな方におすすめ】
・販売・接客や営業の経験を活かして、新しいスキルを身につけたい方
・若手のうちから任される業務を増やし、早く成長したい方
・プロジェクトの改善や立ち上げに、主体的に関わってみたい方

職種未経験OKで、営業研修から現業・セールスドライバーへと段階的に成長できます
各担当が丁寧に指導するので、若手のうちから着実にスキルを積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは現業と営業研修で基礎能力を身につけ、セールスドライバーとして実務の土台を作っていただきます。一般営業は引越の依頼があったお客様のご自宅へ伺う反響型の営業で、不用意な訪問や勧誘はありません。現業ドライバーは引越作業責任者として、お客様対応、荷物の運搬、作業員への指示・指導を任され、担当できる範囲が広がっていきます。その先には営業管理職、現業管理職、店舗運営を任される支店長という道も用意されています。研修制度があり、先輩が丁寧に指導するため、安心して一歩を踏み出せます。

現業、営業研修、及びセールスドライバーとして基礎能力を身につけていただき、
将来、営業管理職、現業管理職や店舗運営を任される支店長を目指していただきます。

【一般営業】
弊社は反響スタイルの営業で引越の依頼のあるお客様の自宅に訪問する営業です。不用意な訪問・勧誘は一切ありません。

【現業ドライバー】
引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。

【管理職候補】
支店長として、店舗の運営をお任せします。

※各担当が丁寧に指導致しますので、安心して応募してください。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【その他の勤務地】
福岡県福岡市東区、福岡県久留米市、福岡県太宰府市

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業や現場で成長したい方
・任される仕事の幅を広げたい若手の方
・研修を受けながら着実に力を伸ばしたい方

未経験OKで、営業研修を受けながら基礎から身につけられます
引越作業責任者として、任される範囲が少しずつ広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験OKで、各担当が丁寧に指導しますので安心して始められます。最初は現業やセールスドライバーとして基礎能力を身につけ、営業研修で営業の基本を学びます。引越作業責任者として、お客様対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を任され、経験を積むごとに任される範囲が広がります。反響型の営業で、不用意な訪問や勧誘は一切ありません。

現業、営業研修、及びセールスドライバーとして基礎能力を身につけていただき、
将来、営業管理職、現業管理職や店舗運営を任される支店長を目指していただきます。

【一般営業】
弊社は反響スタイルの営業で引越の依頼のあるお客様の自宅に訪問する営業です。不用意な訪問・勧誘は一切ありません。

【現業ドライバー】
引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。

【管理職候補】
支店長として、店舗の運営をお任せします。

※各担当が丁寧に指導致しますので、安心して応募してください。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【その他の勤務地】
福岡県福岡市東区、福岡県久留米市、福岡県太宰府市

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業の基礎を身につけたい方
・研修を受けながら着実に成長したい方
・任される仕事を少しずつ広げたい方

サービスデスクの経験2〜3年目の次の一歩に、幅広いITインフラの知識を身につけられます
大手企業の複数プロジェクトで実践を積み、運用改善や後進育成へ役割を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内システムの申請・問い合わせ対応を起点に、Active Directoryのアカウント管理、社内ネットワーク（LAN/WAN・VPN・インターネット回線）の対応、IT設備の障害対応、PCキッティングや資産管理まで担当していただきます。大手寝具メーカーのD365やPowerAppsの一次対応、電子機器メーカーでの5年継続の一次対応支援、電子部品メーカーでのPC・端末・ネットワーク対応など、多様なシステムに触れながら実務を通じて経験の幅を広げられます。将来的には業務の見直しやユーザー教育にも関わり、現場の声を運用改善につなげていく役割を担っていただきます。

【仕事内容】
サービスデスク領域にて、以下の業務を担当いただきます。
将来的には運用改善や後進育成など、チーム運営にも関与していただきます。

■社内システムに関する申請・問い合わせ対応
■Active Directoryのアカウント作成・権限変更
■社内システムのアカウント登録・管理対応
■社内LAN/WAN、VPN、インターネット回線の対応
■AV機器・複合機などのIT設備の管理・障害対応
■PCキッティング、資産管理業務

【プロジェクト事例】
◇大手寝具メーカー向けヘルプデスク支援：D365（販売・会計など）やPowerApps、ハンディ端末、モバイルプリンタなどのL1対応、アカウント管理（SmartOn、サイボウズ等）
◇大手菓子メーカー向けITサポート：Windows／D365／複合機などのヘルプデスクと機器管理、AD管理・ソフト資産管理
◇大手電子機器メーカー向けL1支援（5年継続）：Office、SecureMX、WebEx、ObbligatoⅢなど多様なシステムのL1対応＋ユーザー教育支援
◇電子部品メーカー向けL1.5対応：PC／モバイル端末／Outlook／ネットワーク／Intuneなど幅広く対応

プロジェクトによって変動します

【こんな方におすすめ】
・サービスデスク経験を積み、次は運用改善やチーム運営に挑戦したい方
・複数の企業のITインフラに関わりながら、幅広い技術を身につけたい方
・現場の声を聞いて改善につなげる、実感のある仕事がしたい方