未経験から、経営陣との商談で営業力を磨ける
少人数の環境で、任される範囲が広がっていく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

九州近郊の法人様へテレアポでお時間をいただき、訪問してご契約をいただくお仕事です。最初は社長様や経営陣との商談に同席しながら、マナー・プレゼン力・課題を見つけて解決策を示す力を身につけていきます。2〜3人の組織からスタートし、経験を重ねることで数十人規模の組織運営や予算達成までを任される幹部候補へと成長できます。従業員の意見を素早く取り入れる社風で、若手の声も反映されやすい環境です。職種未経験の方も歓迎しています。

・社長様や経営陣と商談をするのでマナー・プレゼン能力・課題を見つけ解決策を見出す能力が身に付く
・２,３人組織から始まり、いずれは数十人単位の組織のマネジメントと予算の達成までを追う幹部候補

商品：複合機・UTM・サーバー・ビジネスフォン・ソフトバンク携帯電話etc
九州近郊の法人様へテレアポにてお時間を頂き、訪問してご契約を頂く

◆一日の流れ
8：45～朝礼（予定の確認・進捗報告）
9：00～テレアポ開始・当日営業案件の準備と移動
13：00～14：00　お昼
14：00～テレアポ・営業
18：00　営業先から直帰・明日以降の営業の準備を終えて帰社

男性3名

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業のプロとして成長したい方
・若いうちから裁量を持って仕事を任されたい方
・経営陣との距離が近い環境で学びたい方

支援計画を任される立場へ、研修や先輩のフォローで一歩ずつ踏み出せます
職種未経験OKで、経験年数に応じた加算もある成長できる職場です

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利用児の支援計画を立案し、保護者やスタッフとの調整を通して、施設全体の支援を形にしていきます。職場内研修や資格研修があり、チームには理学療法士や作業療法士、公認心理士など多職種が揃っているため、現場で学びながら任される範囲を広げられます。自由な発想で支援計画を組み立てる経験を積めます。

利用児の支援計画立案と保護者やスタッフ間調整を行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■管理者：2名（常勤）
■児童発達支援管理責任者：2名（兼務）
■保育士：1名（常勤）
■児童指導員：3名（常勤）
■理学療法士：2名（常勤）
■作業療法士：1名（常勤）
■言語聴覚士：1名（常勤）
■公認心理士：1名（常勤）
■看護師：2名（パート）
■その他：6名（パート3名：強度行動障害支援者研修終了者2名、運転1名）

【こんな方におすすめ】
・支援計画を任される役割に挑戦したい方
・多職種のチームで学びながら成長したい方
・経験2〜3年目の次の一歩を踏み出したい方

未経験でも専門職の先輩から学びながら成長できます
年4～5回の社内研修で、支援力を段階的に身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

令和2年8月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスの施設で、お子さまへの個別療育や様々な支援プログラムを担当していただきます。理学療法士や作業療法士、言語聴覚士、心理士、看護師など多職種の専門職と連携しながら、支援の進め方を学べる環境です。保育士、児童指導員、療法士、看護師、児童発達支援管理責任者それぞれの職種ごとに年4～5回の社内研修があり、未経験の方も安心して支援力を身につけられます。経験を重ねるにつれて任される支援の範囲も広がっていきます。

児童発達支援：放課後等デイサービス利用者に対し、多種の専門職による個別療育や様々な支援プログラムを実践しております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■管理者：2名（常勤）
■児童発達支援管理責任者：2名（常勤兼務）
■保育士：1名（常勤）
■児童指導員：3名（常勤）
■理学療法士：2名（常勤）
■作業療法士：1名（常勤）
■言語聴覚士：1名（常勤）
■公認心理士：1名（常勤兼務）
■看護師：2名（パート）
■その他：6名（パート3名：強度行動障害支援者研修終了者2名、運転1名）

【こんな方におすすめ】
・未経験から子どもの支援の仕事を始めたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら力をつけたい方
・任される仕事の幅を少しずつ広げていきたい方

新店の立ち上げから関われるため、店舗運営の幅広い業務を経験できます。
販売スタッフの枠を超えて、接客・販促・人材育成まで成長できる環境です。

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福岡市の新規アウトレットモール（2027年春オープン予定）に、MYTREXブランドが九州の発信拠点として出店します。本ポジションは、オープン前の準備段階から新店の立ち上げメンバーとして参加いただきます。運営ルールや接客オペレーションの構築、販売スタッフの採用・教育準備、売場レイアウトや販促企画など、通常の店長職では経験しにくい業務に幅広く携われます。製品研修・接客研修に加え、既存店舗や量販店での実地研修も用意されています。オープン後は店舗運営全体を担い、シフト作成や販売指導、在庫・発注管理、イベント運営まで任される範囲が広がっていきます。

【本ポジションのミッション】
この度、九州エリアにおけるブランド発信拠点として、福岡市の新規アウトレットモール（2027年春オープン予定）に出店することになりました。

本ポジションのミッションは、新しい地で店舗をゼロからつくり上げ、MYTREXブランドのファンを増やすことです。
実店舗ならではの製品体験を通して、健康と美容の価値や世界観をお客様に提供していただきます。
販売スタッフの枠を超え、店舗運営・接客販売・販促企画・人材育成など、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。

【具体的な業務内容】
本ポジションでは、新店舗立ち上げメンバーとしてオープン前の準備段階から店舗づくりに携わっていただきます。
店舗運営だけでなく、売場づくり、接客オペレーション構築、人材育成、店舗開発サポートなど、通常の店長職では経験できない幅広い業務をお任せします。

▼オープン前
立ち上げ準備
・運営準備（運営ルール、接客オペレーションの整備）
・販売スタッフの採用、教育の準備
・売場レイアウトや販促施策の企画、実施
・備品、什器、販促物の管理

市場調査・店舗開発サポート
・競合店舗や市場トレンドの調査、分析
・アウトレット施設や商業施設の視察
・MYTREXに適した物販店舗候補の情報収集

商品研修
・MYTREX製品研修
・接客販売研修
・既存店舗および量販店での実地研修

▼オープン後
KPI管理
・店舗売上管理およびKPI管理
※KPI例
・店舗売上予算達成率
・客単価
・購入率（成約率）
・スタッフ育成状況
・NPS／顧客満足度

スタッフマネジメント
・スタッフのシフト作成、勤怠管理
・販売スタッフへの販売指導、教育

店舗の運営・管理
・本部との連携、各種報告
・在庫管理、発注管理
・店舗ディスプレイ、売場改善
・イベント、販促施策の実行
・MYTREX製品の接客販売

【その他の勤務地】
福岡県福岡市西区

【こんな方におすすめ】
・販売経験を活かし、店長として店舗運営の全体像を学びたい方
・新店の立ち上げを通して、ゼロから仕組みを作る経験を積みたい方
・スタッフ育成に携わりながら、自分の裁量を広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、技術者と組んで提案力を伸ばせる環境
先輩同行と社内エンジニアのサポートで、提案の幅を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは既存顧客の引き継ぎや仕様の決まった案件のフォローからスタートし、先輩への同行を通じて仕事の流れを掴んでいきます。空調制御(BA)と生産設備制御(FA)の受託案件に関わりながら、大手サブコンやFA機器メーカーの窓口として経験を積めます。工場の自動化や設備更新では、現場の課題を聞き取り、社内エンジニアと一緒に自動化ラインや制御盤のリプレイスを提案します。自社開発のミリ波技術を使った非破壊検査装置では、お客様のラインに合わせたカスタマイズ提案にも挑戦できます。専門知識を一人で抱え込む必要はなく、商談同行や技術相談は社内エンジニアがしっかりサポートします。

【募集背景】
2025年7月に東証上場を果たした八光オートメーションは、現在「第2創業期」としてさらなる飛躍を目指しています。需要が急増する工場自動化（FA）の最前線で、お客様の「こうしたい」を技術チームとタッグを組んで形にできる営業メンバーを増員募集いたします。

【仕事内容】
社会インフラを支える空調・FA設備の受託案件から、工場の自動化、自社製品の提案まで、お客様のニーズに合わせて社内のエンジニア（設計・製造チーム）と連携しながら進める提案営業です。

《具体的な業務》
・『大手メーカーへの受託営業（BA・FA）』：
長年のお付き合いがある大手サブコンやFA機器メーカーの窓口となり、大型施設向けの空調制御盤や生産設備に関する受託案件のフォロー・継続受注を行います。
・『工場の自動化や設備更新の提案（ソリューション提案）』：
自動車・素材・食品などの製造工場に対し、「人手不足を解消するために工程を自動化したい」「20〜30年使っている設備のPLCが生産終了になり困っている」といった現場の課題をヒアリング。社内エンジニアとタッグを組み、自動化ラインの構築や既存設備を活かした制御盤のリプレイス（延命）を提案します。
・『自社製品の提案（独自センシング技術）』：
ミリ波技術などを活用した自社開発の非破壊検査装置など、現場の品質向上や検査工程の効率化につながる独自製品を提案します。単なるカタログ販売ではなく、お客様のラインに合わせたカスタマイズ提案を行う面白さがあります。

【入社後のステップ（既存から新規へ）】
まずは既存顧客の引き継ぎや、仕様の決まった案件のフォローからスタート。先輩への同行を通じて仕事の流れを掴んでいただきます。専門知識を一人で抱え込む必要はなく、技術的な相談や商談同行は社内のエンジニアがしっかりサポートします。

【当社の環境】
営業と技術者が同じフロアで働いています。あちこちで「この案件、どう解決しようか？」と活発な相談が飛び交う和気あいあいとした雰囲気。営業が孤立することなく、会社全体で一つのプロジェクトを完遂させる一体感があります。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を、技術提案につなげて伸ばしたい方
・エンジニアと組んで仕様を詰める提案営業に挑戦したい方
・製造業や機械・電子部品の商材に関わってきた方

経験2〜3年目の次の一歩に、大規模開発の現場で力を伸ばせる
先輩と一緒に打合せへ同席し、業務を一つずつ習得できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

林グループの一員として、九州で新しい物流拠点の開発や倉庫賃貸業に携わるお仕事です。現在新しい物流倉庫を着工中で、専門家（弁護士、開発事業者、建築家）、ゼネコン、自治体との連携・調整を担当します。最初は打合せへの同席などを通じて先輩から業務を習得し、業者との調整や契約業務、提案書・議事録の作成、お客様からの問合せ対応へと任される範囲を広げていきます。組織の拡大計画が進んでおり、経験とスキルに応じて管理職ポジションを目指せる成長環境です。

■業務概要
当社は福岡、熊本を拠点に九州で幅広い不動産開発事業を展開する林グループの一員です。
新しい物流拠点の開発や倉庫賃貸業などを手掛けています。
現在新しい物流倉庫を着工しており、専門家（弁護士、開発事業者、建築家）、ゼネコン、自治体との連携・調
整をお任せする予定です。
現時点で新規営業は予定しておらず、安定した環境で業務に専念できます。

■職務詳細
・業者様との各種調整・対応
・契約業務全般
・書類作成（提案書・議事録等）
・お客様問合せ対応

取引先は、株式会社日本アクセス様や日本通運株式会社様等全国規模の企業様ばかりです。

◆入社後は打合せ同席等を行いながら、業務を習得していただきます。
組織の拡大計画が進行中であり、あなたのスキルと経験に応じて管理職ポジションも目指せる環境が整っています。

※業務内容の変更範囲：無し

専務（47歳男性）1名、営業職3名（30代男性）が在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次のステップで伸ばしたい方
・大きなプロジェクトで調整力を磨きたい方
・リーダーとして任される範囲を広げたい方

未経験からでも、幅広い設備・機器の提案を通じて営業としての力を伸ばせる
新商材やドローン事業など、やる気があれば新しいプロジェクトにも挑戦できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業や各種プラント業界の顧客向けに、設備・電気機器の提案活動を担当していただきます。商社として約500社の仕入先を持つため、FA機器・水処理設備・計測機器・空調設備・制御機器など、扱う商材の幅が広いのが特長です。ルート営業を中心に、顧客ごとのニーズを掴みながら最適なソリューションを組み立てていく力が身につきます。社内では新商材の開拓やドローンを活用した新規ビジネス、働き方改革などの全国横断プロジェクトが進行しており、やる気があれば参加できます。経営層との距離が近く意見が言いやすい環境で、若手のうちから自分の提案を形にしていけます。

製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。
商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。

■実務内容：
ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。
（1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。
（2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。
（3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。
※ノルマは無く行動を評価いたします。
※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・幅広い商材に触れながら、営業として自分の引き出しを増やしたい方
・新しい事業や取り組みに、自ら手を挙げて挑戦したい方
・経営層との距離が近い環境で、意見を言いながら成長したい方

Railsの経験を次のステップへ。自社プロダクトの設計から関われます
チームで企画から開発まで一緒に作り上げる環境で成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産業界のDXを担うプロダクトで、Ruby on Railsを使ったバックエンド開発をお任せします。『Req(レック)』『Stockplace(ストックプレイス)』『Tours(ツアーズ)』『Base(ベース)』の4つを横断して担当するため、サービス全体の仕組みを理解しながら、新規設計・機能追加・バグ修正・社内システムの開発まで幅広く経験できます。エンジニアチームと代表が企画を練り、デザイナーと連携してプロダクトを完成させていく体制で、チームの一員として意見を出しながら開発を進められます。開発はアジャイルで進み、コードレビューを通じて互いに技術を高め合える環境です。

◆自社プロダクト『Req（レック）』『Stockplace(ストックプレイス）』の開発・運営をご担当いただきます！
【具体的な職務内容】
自社プロダクト（不動産の物件写真・間取り図作成）における
・新規サービスの設計、開発
・バグ、エラーの修正開発
・既存プロダクトの新機能の設計、開発
・社内システムの立案、設計、開発
・コードレビュー

【自社プロダクト概要】
下記4つのプロダクトを横串で担当いただきます。
『Req（レック）』：物件写真撮影・間取り図作成代行サービス
『Stockplace(ストックプレイス）』：物件写真・間取り図ダウンロードサービス
『Tours（ツアーズ）』：物件情報共有サービス
『Base（ベース）』：オンライン空室一覧サービス
※ 開発環境はプロダクト共通

【募集背景】
累計8億円超の資金調達をおこない、エンジニアチームの強化を計画しています。
当社プロダクトはシェアNo1を獲得、また0.2%と低い解約率を維持など好調です。
私たちは上場を視野に、プロダクトの機能追加含めた「開発スピード」と「エンジニア組織」の強化を目指し、エンジニアを募集しています！

支給マシン
Mac Bookとモニターを貸与します

開発手法
アジャイル

開発支援ツール
CircleCI
インフラ管理
Docker

その他開発環境
【開発環境】
◆開発言語
Ruby,Javascript
◆フレームワーク
Ruby On Rails,jQuery
◆インフラ
AWS,EC2,MySQL,S3
◆その他
Circle CI,slack,esa,Rspec

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・Railsの開発経験を次のステップに伸ばしたい方
・自社サービスの設計から関わり、任される範囲を広げたい方
・チームと一緒に開発の質を高めていきたい方

QA経験3年以上の次の一歩に、AI領域で品質を磨ける
国内トップクラスの開発エンジニアと密に連携し、自然とスキルアップ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

音声認識AI・AI SaaSプロダクトの品質保証業務を担当します。テスト設計・テストケース作成から、単体・結合・総合テストの実施、不具合の検証・分析・トリアージまで、QA業務全般を任せます。経験を重ねるほど任される範囲が広がり、仕様の漏れの指摘や改善提案、リリース後の分析・モニタリングにも携われます。プロジェクトによっては要件定義フェーズから参画し、上流工程から品質を作り込む経験も積めます。プロセスがまだ発展途上だからこそ、QAプロセスを自ら構築・改善していく手応えがあります。

――AI SaaSの品質を最後まで見届ける。

【募集背景】
事業の急成長に伴い、プロジェクトが多数発生しています。
プロダクトの進化が加速する中、その品質を守るQAテスターの力が必要不可欠です。
開発チームと連携し、ユーザーに最高の体験を届ける「最後の砦」として、
あなたの丁寧な仕事とユーザー視点を活かしてください。
チームで品質を追求する、やりがいのある仕事です。

【仕事概要】
・音声認識AI・AI SaaSプロダクトの品質保証業務
・クライアントからエンドユーザーまで、すべてのステークホルダーに満足いただき、
　長期的に愛用される製品を提供するため、品質保証の中核を担っていただきます。

【業務内容】
音声認識AI・AI SaaSプロダクトの品質保証業務をお任せします。
クライアントからエンドユーザーまで、すべてのステークホルダーに満足いただき、
長期的に愛用される製品を提供するため、品質保証の中核を担っていただきます。

■主な業務内容
・QAフェーズにおける業務全般
　－ テスト業務：テスト設計、テストケース作成、単体/結合/総合テストの実施
　－ 不具合管理：検証・報告、不具合分析・トリアージ、修正検証
　－ 品質改善：仕様の漏れ指摘、改善提案、リリース後の分析・モニタリング
　－ チーム連携：開発チームとの品質課題共有

■業務の特徴
プロジェクトによっては、QA業務に留まらず開発前の要件定義フェーズから参画いただくことも。
上流工程から品質を作り込むことで、より本質的な品質保証を実現します。
AI市場の最前線で、製品の価値を支える重要なポジションです。

【使用ツール・環境】
・コミュニケーション：チャット、オンラインミーティングツール
・使用ツール：Slack、Clickup、Google Workスペース など
・環境：Windows or Mac

【配属部署】
Quality Management Team
マネージャーとテスター4名・平均年齢32.5歳の構成です(7/31時点)

【こんな方におすすめ】
・テスト設計や自動化の判断を、より広い範囲で経験したい方
・上流工程から品質を作り込む経験を積みたい方
・開発チームと連携しながら品質改善を進めたい方

細胞培養装置の設計に携わり、組込とアプリケーションの両方を学べます
OJT研修や社員レベルアップ研修で、先輩のフォローを受けながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

細胞培養装置とアプリケーションのソフトウェア設計を担当します。最初は先輩社員の指導を受けながら機構設計分野の設計開発に取り組み、座学と設計を組み合わせたOJT教育で必要なスキルを身につけていただきます。その後は組込ソフトとアプリケーションの仕様設計、外注先の管理、検証評価へと任される範囲を広げていきます。将来は機構設計や電気設計へ分野を変えてスキルを伸ばすことも可能です。

【仕事内容】
細胞を培養する装置および装置を活用したアプリケーションの設計開発をおこなっていただきます。
細胞培養は、培養容器内部の温度、湿度、ガス濃度等が一定となるように制御します。

また、培養中の細胞を撮影し、撮影した画像を処理して細胞を判定し効率化に寄与するIT技術や
AI技術を利用した製品開発も増えてきています。

細胞培養装置は不妊治療分野や再生医療分野などに使用されており、
新たな生命の誕生や治療技術の発展に寄与しています。

細胞培養装置のソフトウェア設計担当者として、組み込みソフトおよびアプリケーションの仕様設計、
外注先の管理、ソフトウェアの検証評価をお任せします。

入社後は機構設計分野の設計開発業務を先輩社員の指導を受けながらおこなっていただきます。
座学や設計をおこないながらのOJT教育にて必要なスキルを取得していただきます。

部門内には機構設計分野、電気設計分野の役割もあり、将来はスキルアップのために分野を変更することも可能です。
また、資格取得支援などの制度も充実しており、理想のキャリアプランの実現をサポートします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・組込系ソフトや制御プログラムの経験を次の一歩につなげたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら幅広い設計を学びたい方
・医療機器の開発を通じて技術の幅を広げたい方