未経験の先輩社員が8割以上。入社後の研修で段階的に成長できます
自分の成長スピードで学べ、任される範囲が少しずつ広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一般家庭のお客様に、お掃除サービスやリフォームの提案を中心にお家の課題へトータルで関わるお仕事です。お客様との関係を築きながら提案を進め、「あなただからお願いするね！」と言っていただける営業スタイルのため、人と話すことが好きな方は営業未経験でも活躍いただけます。入社時に専門知識は不要で、研修制度があるので少しずつ段階を踏んで覚えていけます。覚えることは多いですが、自分のペースで学べるのが特徴です。当社で活躍する先輩の8割以上が未経験からスタートしています。

一般家庭を対象にお掃除のサービスやリフォーム提案を中心にお家の課題に対してトータルサポートいただきお客様の大切なお家に長く住んでいただけるよう提案業務をお任せします。
お客様との関係を構築していきながら提案を進めていき「あなただからお願いするね！」と依頼いただく営業スタイルのため人と話すことが好きな方は営業未経験でも活躍いただけます。

【こんな方におすすめ】
・営業未経験から一歩ずつ成長したい方
・人と話すことが好きで、お客様に信頼される営業を目指したい方
・若手のうちから幅広い提案に挑戦したい方

未経験から、家具ショールームの接客と提案力を身につけられます
入社後の研修が充実し、中途入社の方も多く活躍中です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社ブランド『MASTERWAL』のショールームで、お客様の人生に寄り添うパートナーとして家具の提案を任せます。まずはご来店されたお客様への接客・ヒアリングから始め、インテリアシミュレーターを用いたレイアウト提案へと段階的に任される範囲を広げられます。見積書作成、ご契約手続き、納品までの事務サポートを通じて販売の流れも身につきます。レイアウト変更やディスプレイの企画にも関われ、ノルマなしでお客様一人ひとりに100%向き合いながら成長できる環境です。

自社ブランド『MASTERWAL』のショールームにて、お客様の理想の暮らしを叶える家具の提案をお任せします。
ノルマはなく、お客様一人ひとりの悩みや要望に100%向き合える、誠実さが活きる仕事です。

■ご来店されたお客様への接客・ヒアリング
■インテリアシミュレーターを用いたレイアウト提案
■見積書作成、ご契約手続き、納品までの事務サポート
■ご購入後のお客様への手書きお礼状の作成
■レイアウト変更やディスプレイの企画

≪1日のスケジュール例≫
10:30～朝礼
10:40～環境整備
11:30～店舗オープン（メール確認・接客・お客様へ提案資料の作成）
12:30～1時間 お昼休憩
13:30～通常業務（メール確認・接客・お客様へ提案資料の作成）
19:00～終礼・退社

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

入社後の研修も充実しており、未経験からでも活躍できる環境が整っています。
実際に多くの中途入社の方が活躍中です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客・販売の経験を積みたい方
・新しい知識を吸収することに意欲がある方
・お客様に寄り添う提案を一から学びたい方

金融業界未経験から提案力を磨けます
週1の勉強会と日々のロープレで成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本の年金問題を解決する提案営業です。「従業員の資産形成や退職金準備をサポートしたい」と悩む経営者へ、企業型DCの提案・導入支援を行います。最初はインサイドセールスからスタートし、テレアポや代理店・士業の新規開拓を経験します。教育体制のもとで、週に1度の勉強会や日々のロープレを通して専門知識を身につけながら、段階的にフィールドセールスとして経営者へ直接提案する力を伸ばせます。

【仕事内容】
日本の年金問題を解決する「提案営業」を募集します。

「従業員の資産形成／退職金準備をサポートしたい」という悩みを抱える経営者向けに
「企業型DC」の提案／導入支援を行なっていただきます。

※専門的な知識についてはご入社後に研修やロープレなどを通して身につけていただくため、
応募時点では不要です。

私たちは企業型確定拠出年金（企業型DC）の制度を通して、
経営者、従業員共に将来の「お金」について不安無く、より豊かな生活を送っていただけることを目指しています。

【具体的な業務イメージ】
●インサイドセールスからスタート
・テレアポによる新規アプローチ
・パートナー（代理店・士業など）の新規開拓に向けたアポイント取得
・直販に向けたウェビナー集客のご案内

●その後のキャリアステップ
・フィールドセールスとして経営者や企業への直接提案
・パートナーセールスとして士業・代理店と連携した提案活動
→ 段階的に経験を積みながら、提案力・課題解決力を磨いていただきます。

【企業型DCとは？】
企業が毎月掛金を積み立て、社長や従業員が自ら年金資産の運用を行う制度です。

「企業型DC」の導入により、
・将来のお金が不安
・資産形成ってどうすればいいの?
・老後っていくらお金が必要なのかな…
・社員の退職金の準備をどうしたらいいかわからない…
といった悩みを解消することが可能です！

メリットが多い一方で、導入から運用開始までのハードルが高い側面があるため、
制度の説明、設計、導入支援を適切に行うことが求められます。

そこで当社は、従業員の資産形成における不安を解消し、
安心して働ける環境を整えるために企業型DCの導入支援を行っております。

中小企業の導入率はわずか1.7%のため、成長性の高いマーケットであり、
会社の成長に伴い、キャリアアップをすることができます。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として成長したい方
・研修やロープレで基礎から学びたい方
・若いうちに経営層と商談を経験したい方

業界・営業未経験でも、研修から段階的に成長できます
任される範囲が広がり、経営層の右腕を目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

葬儀に使われる用品を扱う当社で、営業マネージャーとして販売提案の数値・目標管理やチームのマネジメント(教育・同行・面談)を担っていただきます。入社後はまず研修で商品知識と業界理解を習得し、先輩の現場同行で仕事の流れを把握。マーケティング業務にチャレンジし、数ヶ月後には企画提案にも参加できます。売上管理や商品動向の分析、販促指導、販売戦略の企画へと段階的に広げ、新サービス開発や新拠点立ち上げにも関われます。

【具体的な業務内容】
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葬儀に使われる用品を取り扱う当社で、 以下のマネジメント業務をお任せします。

✅スタッフの販売提案の数値・目標管理
✅チームのマネジメント（教育・同行・面談）
✅商品ごとの販売戦略の企画、販促指導
✅売上管理や商品動向の分析
✅打ち合わせ、改善提案

【入社後の流れ】
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・研修で商品知識と業界理解を習得
・現場同行で仕事の流れを把握
・マーケティング業務にチャレンジ
・数ヶ月後には企画提案にも参加
・経営層の右腕的な存在へとステップアップしていただける事を期待します

◎まずは現場を知るための研修からスタート。 スタッフの動き・業務を理解しながら、商品の商材特性やお客様対応のコツを学びます。

◎その後、マネジメント業務へ段階的に移行し、 ゆくゆくは経営層の右腕ポジションとして、 新サービス開発や新拠点立ち上げにも関われます。

➤あなたへのミッション
スタッフの提案力をさらに磨き
ご家族およびお取引先に、より付加価値の高いサービスを提供していくことが
あなたのミッションとなります。
スタッフ一人ひとりのスキルをさらに高め
お取引先から喜ばれるチームづくりを実現してください。

◎フューネラル事業（＝納棺サービス）
◎エンバーミング事業（＝専門技術者が行う故人へのサービス）
◎棺卸事業（＝納棺に関する商品の販売など）
◎フューネラルスーツ事業
◎海外搬送事業（＝外国の方向けの申請や処置などの代行）

業界知識などは入社後にイチからお教えしますので、業界・営業未経験の方も安心してお越しください。
※未経験者の方も段階に応じた研修システムにより活躍できる幅が広がっていきます。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業マネジメントに挑戦したい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい若手の方
・任される仕事を広げて経営に近い仕事をしたい方

接客・販売の経験を、店舗運営へ広げていける
売場づくりやスタッフ指導を任され、一歩ずつ成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

家具・インテリアの店舗で、売場づくり・接客・販売・スタッフ指導など店舗運営全般に携わっていただきます。中途入社者も多数活躍しており、対人業務で培った経験を土台に、店長候補として裁量を広げていけます。シフト作成や作業割り当て、業務フローの見直しなど、現場の運営に関わりながら成長できる環境です。当社の接客は「人による提案」を大切にしており、お客様一人ひとりに寄り添う接客を通じて、提案力と店舗運営の力を同時に磨けます。

エリア採用で、全国転勤はありません。
家具の展示・売場づくり・接客・販売・スタッフ指導など、店舗運営全般を担当いただきます。
中途採用入社者も多数活躍中です。

■売り場・商品の管理
■スタッフの指導
■接客・販売
■シフト作成
■作業割り当て管理
■予算・実績管理
■業務フローの見直し

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

店舗スタッフの人数は約30名です。一人ひとりのお客様に合ったインテリアをコーディネートし、ご満足いただける空間作りを目指しています。

【こんな方におすすめ】
・接客・販売の経験を活かし、店舗運営に挑戦したい方
・任される範囲を広げながら、店長候補として成長したい方
・お客様に寄り添う提案型の接客を極めたい方

業界未経験OK、毎月の研修で広告の専門スキルを身につけられます
新設の支社で、任される範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業界未経験でも、営業経験があればデジタルマーケティングの世界に挑戦できます。毎月行われる研修では、広告設計、クライアントの課題抽出、Google等の媒体提案・運用、LPO・SEOといった内容を先輩のフォローを受けながら学べます。担当業務は、リード獲得、課題分析、広告戦略の設計、メディアプランニング、広告運用とパフォーマンス分析、チーム連携、新しいツールの活用など。Google、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど主要媒体を複合的に扱うため、幅広い経験を積めます。成長企業のため、新設ポジションも生まれやすく、若手でも任される範囲が広がっていく環境です。

創業20期を迎え、デジタルマーケティング事業部は会社の中心となる事業へ急成長中。
2025年は更なる飛躍の為、新しく参画いただく方がスピーディーに活躍できる体制を構築しています。

当社は、包括的なデジタルマーケティング支援をクライアントへ提供する企業目指しています。

大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、
個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。

当社は、インターネット広告領域においては、ほぼ全ての主要媒体を網羅し（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、
それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。

仕事内容としても
・顧客のリード獲得
・クライアントの課題分析
・広告戦略の設計
・メディアプランニング
・広告運用とパフォーマンス分析
・チーム連携
・新しい広告トレンドやツールの活用

等　デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。
また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。

アカウントプランナーとしてスキルアップのための教育制度としても
・広告設計/クライアントの課題抽出
・各種媒体（Google等）の提案/運用
・広告に類似するLPO/SEO
等、毎月研修を行っております。

デジタルマーケティング領域にチャンレジし、会社と共に個人も成長していく意欲のある方をお待ちしております。

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でも、新しい分野で成長したい方
・営業経験を活かし、広告の専門性を身につけたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら着実に力をつけたい方

設計・開発の経験を、要件定義から運用まで広げられる
資格取得制度や勉強会支援で、技術を学び続けられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

福岡県の勤務地で、弊社内の受託開発事業に携わっていただきます。物流や官庁など様々な分野のお仕事を通じて、設計・開発の経験を積めます。スキルに応じて要件定義からテスト・運用まで幅広いフェーズに関われるため、任される範囲を少しずつ広げられます。社内の勉強会支援や社外研修への参加、教育制度もあり、成長を後押しする環境です。

【仕事内容】
弊社内の受託開発事業において様々な分野（物流、官庁等）でのお仕事をお任せします。

スキルに応じてになりますが、要件定義～テスト運用まで幅広いフェーズに携われる機会が御座いますので、
スキルアップにも繋がれる環境です。

また、社内の開発はフルリモートでの勤務になりますので、プライベートの時間も確保しやすい仕事環境かと思います。

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で、次のステップを考えている方
・設計から運用まで関わり、視野を広げたい方
・社外研修や勉強会で技術力を磨きたい方

詳細設計の経験を、構想設計へ伸ばす次の一歩に
熟練設計者とペアで学び、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場の自動化設備や搬送装置などの機械設計で、詳細設計・3Dモデリングをまず即戦力としてお任せします。そのうえで、社内の熟練設計者とペアを組み、顧客要望の仕様検討、ポンチ絵からのレイアウト作成、主要機器選定といった構想設計・基本計画へ段階的にステップアップできます。相談やOJTが日常的に行われる環境で、試作・機構検証や組立現場・制御エンジニアと連携した実機立ち上げまで一貫して学べます。一品モノの専用機や自社製品の要素技術開発にも挑戦できます。

■募集背景：
「図面を引くだけで終わらない。構想から試作・実機稼働までを動かす【機械設計の中核メンバー】募集！」
当社は、工場の生産ラインや自動化設備の「制御・電気設計」を強みとして成長してきましたが、現在は顧客の課題に合わせて機械（メカ）の機構そのものから提案・開発する案件が急増しています。
事業拡大と技術体制のさらなる強化に伴い、詳細設計の実務経験をベースに、ゆくゆくは構想設計へとステップアップを目指す機械設計エンジニアを募集します。
当社にはゼロから機構を生み出す熟練エンジニアが揃っており、相談やOJTが日常的に行われる環境です。「指示された図面を引くだけでなく、自分の手で機械を動かしたい」「熟練者の元で構想設計のノウハウを学びたい」という成長意欲のある方を歓迎します。

■ お任せしたい仕事内容
➀詳細設計・3Dモデリング（即戦力としてお任せ） 3D/2D CADを用いた詳細設計、部品図作成、強度計算、部品手配データの作成
②試作・機構検証 & 実機立ち上げ 業務用3Dプリンターでの即時試作や、社内組立現場・制御エンジニアと連携した実機デバッグ・調整
③構想設計・基本計画へのステップアップ（段階的にお任せ） 社内の熟練設計者とペアを組み、顧客要望の仕様検討、ポンチ絵からのレイアウト作成、主要機器選定など

【手掛ける案件・開発環境】
・「対象製品」 各種FA自動化設備、搬送ライン、専用機、検査装置（一品モノのオーダーメイド設備）および自社製品（ミリ波CTスキャナ等）
・「案件期間」 1プロジェクトあたり約3ヶ月〜半年程度
・「設計・開発環境」 3D CAD（iCAD、Inventor等）、高性能PC・マルチモニター環境、業務用3Dプリンター完備

■描けるキャリアパス
★「上流工程へのステップアップ（構想・基本設計）」 熟練エンジニアのサポートを受けながら、ポンチ絵からの仕様検討やゼロベースの機構開発ができる構想設計者へ。
★「領域横断（フルスタック・エンジニア）」 メカ設計にとどまらず、社内の強みである電気・制御・組立調整まで深く理解し、設備を丸ごと動かせるエンジニアへ。
★「自社製品開発への参画」 受託装置にとどまらず、自社オリジナル製品の要素技術開発・製品化プロジェクトへの挑戦。

【こんな方におすすめ】
・詳細設計の実務経験を活かし、構想設計にチャレンジしたい方
・熟練者の元で設計ノウハウを体系的に学びたい方
・図面を引くだけでなく、自分の手で機械を動かしたい方

第2新卒や未経験の方も、OJTから収益不動産の仲介を学べます。
仕入れ・企画・管理運用まで、任される範囲を少しずつ広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは現場社員とのOJTを通して、収益不動産の売買仲介の流れを一つずつ学んでいただきます。先輩社員のフォローを受けながら、収益不動産の所有者や関係者へのアプローチ、売買仲介や仕入れに関する契約・引渡し業務を担当します。慣れてきたら、親会社のアセット事業にも兼務で携わり、自社ブランドアパート『ジラフシリーズ』の企画開発や、買取再販物件のバリューアップ企画・再販戦略の立案と管理運用、不動産クラウドファンディング『ビギナーズクラウド』の商品開発と管理運用へと広がっていきます。本人の希望や適性を見ながら、将来はアセット事業の担い手として成長していけます。すべてを一人で抱えるのではなく、チームや関係部署と協力して進めます。

▍福岡でのパートナー企業（税理士・弁護士・司法書士・金融機関・保険会社等）からの紹介ルート情報が中心！

収益不動産の売買仲介事業を担当するチームにおいて、収益不動産の売買仲介業務をメインにご担当いただきます。
まずは現場社員とのOJTを通して収益不動産の売買仲介の流れを学んでいただき、
その後、親会社である株式会社Good不動産が行うアセット事業の業務にも携わっていただきます（兼務）。
その後ご本人の希望や適正をみて、将来的にはアセット事業のメイン担当または責任者として事業を率いていただきます。

■収益不動産の売買仲介職
収益不動産の売買仲介事業を担当するチームにおいて、収益不動産の売買仲介業務をメインにご担当いただきます。
【具体的には】
・収益不動産の所有者や関係者へのアプローチ
・収益不動産の売買仲介および仕入に関する契約、引渡し業務の一切
・自社ブランドアパート『ジラフシリーズ』の企画開発
・買取再販物件のバリューアップ企画、再販戦略の立案と管理運用
・不動産クラウドファンディング『ビギナーズクラウド』の商品開発と管理運用　など　

※すべてを自分だけで担当するのではなく、関係部署やグループ会社や取引先と協調して業務を進めていただきます。
アセット事業は企画立案とマネジメントがメインとなります。

役員：2名
正社員：4名
嘱託社員：1名
出向社員：2名
契約社員：1名

【こんな方におすすめ】
・第2新卒や未経験から、不動産の専門職に挑戦したい方
・任される仕事を段階的に広げ、事業を任される存在を目指したい方
・チームで学びながら、企画や管理運用の経験を積みたい方

第2新卒・未経験者歓迎、先輩の同行つきのOJT研修から始められる
2〜3か月目での独り立ちを目指し、任される範囲が少しずつ広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験の方はまず先輩の同行のもとでOJT研修を受け、お客様対応に徐々に慣れていける環境です。入社後は物件の調査、広告作成、委託先と連携したチラシ配布、物件のご提案や現地案内、契約からローン申込・引き渡しのサポートまでを順に身につけていただきます。その後は約10〜20名のお客様を同時並行で担当し、経験を積みながら業務の幅を広げられます。福岡のパートナー企業からの紹介ルートを中心に仕事を進め、将来的には収益不動産の売買や相続コンサルティングなど、より幅広い業務にも携わっていただけます。

▍福岡でのパートナー企業（税理士・弁護士・司法書士・金融機関・保険会社等）からの紹介ルート情報が中心！

これまでに築いた幅広いルートからの反響を基に、不動産売買の仲介業務をお任せします！
ゆくゆくは収益不動産の売買や相続コンサルティングなど、お客様のパートナーとしてより幅広い業務に携わっていただけます。

■実需不動産の売買仲介職
ご入社直後はまずは下記のような基本的な業務を習得いただき、
検討度合いがさまざまなお客様を約10〜20名ほど同時並行でご担当いただきます。

・お預かりした物件の調査（物件の状態確認や法的な制限、瑕疵などの調査、写真撮影等）
・広告作成、委託先と連携しチラシ配布
・物件のご提案や現地物件のご案内
・ご契約からローンの申し込み、引き渡しのサポート

※未経験の方はOJT研修としてまずは先輩の同行のもとでサポートを受けつつ、
徐々にお客様対応に慣れていただき、2～3か月目での独り立ちを目指していただきます。

役員：2名
正社員：4名
嘱託社員：1名
出向社員：2名
契約社員：1名

【こんな方におすすめ】
・社会人経験を活かし、未経験の不動産業界で一から成長したい方
・先輩のフォローを受けながら、着実に実務力を身につけたい方
・若手のうちから任される範囲を広げていきたい方