千葉県の求人一覧(9ページ目)
- IT・エンジニア
- 正社員
インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|毎月の面談でキャリアを描ける・大手SIer案件で成長
大手SIerとの取引が多く、大きなプロジェクトでスキルを伸ばせる
毎月のマネージャー面談で自分の進むべき道を明確にしながら成長できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
P2VやV2Vなどのシステムのクラウド化に向けて、基本設計・詳細設計・テストを担当します。仮想ネットワークの設計や検証、設計図書(基本設計書・パラメータシート・テスト仕様書など)の作成も任され、一つひとつの工程を通じてインフラエンジニアとしての実力を高められます。技術力だけでなく、書類作成の作法や予実管理、顧客との折衝といったビジネス面も学べるため、経験2〜3年目の次の一歩にも最適です。
■業務内容
・P2V、V2V等のシステムクラウド化に関する基本設計、詳細設計、テスト
・上記に伴う仮想ネットワークの基本設計、詳細設計、テスト
・上記に関連した検証作業
・設計図書の作成(基本設計書、機能関連図、パラメータシート、テスト仕様書等)
・各種資料作成等(顧客向け説明資料作成、WBS更新、課題管理表更新等)
基本受託業務となるため、現地での設定を除いて本社勤務となります。
■就業環境
24365対応やシフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。
■特徴
毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。
【こんな方におすすめ】
・サーバーの設計・構築経験を、クラウドや大規模案件で伸ばしたい方
・技術だけでなく顧客折衝やプロジェクト管理も身につけたい方
・長期的なキャリアを見据えて、着実に成長していきたい方
IT・エンジニア|株式会社リューズ|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#191387
- IT・エンジニア
- 正社員
インフラエンジニア(ネットワーク・サーバー構築)|経験2〜3年目の次の一歩に
技術だけでなく、マネジメントや顧客折衝のスキルも身につけられる
毎月のカウンセリング面談で、自分の進む道を明確にしながら成長できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
機器導入時のネットワーク・サーバー構築を、基本設計からテストまで担当します。社屋移転・新設に伴うLAN環境(基幹スイッチ・無線LAN認証システム)の設計に携わり、関連する検証作業も経験できます。設計図書(基本設計書、物理・論理構成図、パラメータシート、テスト仕様書等)の作成や、顧客向け説明資料の作成、WBS更新、課題管理表更新などを通じて、書類の書き方や予実管理、利益などビジネス面も学べます。毎月1回のマネージャー面談で成長の方向性を確認しながら、プロジェクトに従事して市場価値を高めていけます。大手SIerとの取引もあり、大きな案件で経験を広げられます。
■業務内容
機器の販売会社とのアライアンスに基づき、機器導入時のネットワーク・サーバーの構築を担当する
・社屋移転・新設に伴うLAN環境(基幹スイッチ・無線LAN認証システム)の基本設計からテストまで
・上記に関連した検証作業
・設計図書(基本設計書、物理・論理構成図、パラメータシート、テスト仕様書等)の作成
・各種資料作成等(顧客向け説明資料作成、WBS更新、課題管理表更新等)
基本受託業務となるため、現地での設定を除いて本社勤務となります。
■就業環境
24365対応やシフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。
■特徴
毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。
【こんな方におすすめ】
・経験を活かし、設計からテストまで任される範囲を広げたい方
・技術に加えて顧客折衝やマネジメントも身につけたい方
・プロジェクトを通じて市場価値を高めていきたい方
IT・エンジニア|株式会社リューズ|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#191384
- 技能工・設備・警備
- 正社員
技能工(整備・メカニック)|未経験・無資格から研修で整備士へ成長
未経験・無資格から、OJTと京成グループ研修で整備士へ育てます
専門学校工業科出身の方は入社後すぐに整備士資格を受験できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
まずは先輩のフォローのもと、OJT研修や京成グループ研修で整備の基礎を身につけます。慣れてきたら、バスの定期点検・整備から臨時整備(修理対応など)へ任される範囲を広げていきます。バス部品や資材(タイヤなど)の管理も担当し、幅広い業務を経験できます。重整備や窓口対応は基本的になく、整備に集中して技術を磨ける環境です。資格取得のサポートも充実しているため、若手のうちから着実に成長できます。
【具体的な業務】
・バスの定期点検、整備
・臨時整備(修理対応など)
・バス部品や資材(タイヤなど)の管理
【取り扱い車種】
京成グループが所有するバス車両
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・未経験から整備の技術を一から身につけたい方
・先輩に学びながら少しずつ任される仕事を増やしたい方
・2027年3月卒業予定で専門性を伸ばしたい方
技能工・設備・警備|京成自動車整備株式会社|技能工(整備・メカニック)|正社員|#438485
- 事務
- 正社員
物流の運行管理と営業事務|未経験から広がる総合職
職種未経験OKで、研修制度を使いながら物流のプロを目指せる
入社後の研修や自己啓発支援で、仕事の幅を少しずつ広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
物流の要となる「営業」「配車」「運行管理」の3領域を担当します。最初は、行き先と荷物を組み合わせて配送車の手配とスケジュールを組む仕事から始めます。ドライバーの移動距離や所要時間を考えながら無理のないスケジュールに調整し、不具合が起きた際には代替車や運転手の手配も行います。営業と営業事務の両面を持つ仕事で、経験を積むほど任される範囲が広がります。入社後のビジネスマナー研修やマネジャー研修、リーダー研修もあり、将来は総合的に、または得意分野を極めるキャリアも選べます。
【運行管理者(物流事業部)】
物流の要となる「営業」「配車」「運行管理」の3つの領域を担います。
ドライバーさんの勤務状況、出発地、積荷場所、到着地などを考慮しながら配送の運行スケジュールを組む仕事です。パズルのようにお仕事を組み立てていきます。
■主に3つの領域に分かれます
・行先と運びたい荷物を組み合わせ、配送してくれる車の手配とスケジュール組み
・荷物の積み合わせ(組み合わせ)を考える
・重量オーバーしないよう、どういう順番で積むか考える
・利益を追求し、妥協しない組み合わせを考える
【運行管理】 = 荷物が無事届くよう支援する仕事
・ドライバーの労務管理(移動距離や所要時間を考慮し、無理のないスケジュールに調整)
・車の状況を確認し、予定通り集荷・配送ができるか確認
・不具合が生じた際の、代替車(と運転手)の手配調整
営業的側面と営業事務的側面を併せ持ちます。将来的には総合的に、または得意分野を極めていくキャリアも可能です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
千葉県野田市、茨城県取手市
【こんな方におすすめ】
・未経験から物流の仕事で成長していきたい方
・研修や先輩のサポートを受けながら一歩ずつ学びたい方
・任される範囲を広げて仕事の幅を伸ばしたい方
事務|東京日食株式会社|その他専門サービス関連職|正社員|#554266
- 技能工・設備・警備
- 正社員
技能工(整備・メカニック)未経験から整備士として育つ研修体制あり
OJT研修と京成グループ研修で、未経験からプロの整備士を目指せます。
入社後に実務を積みながら、整備資格の取得に挑戦できます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
バスの定期点検・整備や臨時整備(修理対応など)を、先輩のフォローを受けながら経験していけます。OJT研修と京成グループ研修で基礎から学べるため、未経験や若手でも任される範囲を少しずつ広げられます。バス部品やタイヤなどの資材管理も担当し、整備現場全体の流れをつかめます。
【具体的な業務】
・バスの定期点検、整備
・臨時整備(修理対応など)
・バス部品や資材(タイヤなど)の管理
【取り扱い車種】
京成グループが所有するバス車両
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・未経験から整備の仕事に挑戦したい方
・若手のうちに整備士として成長したい方
・研修で基礎を固めてから腕を磨きたい方
技能工・設備・警備|京成自動車整備株式会社|技能工(整備・メカニック)|正社員|#438481
- 技能工・設備・警備
- 正社員
バス整備士(技能工)|整備経験を伸ばせる職場で成長を目指す
整備経験2〜3年目の次の一歩に、バス整備の専門性を磨ける
重整備や窓口対応がなく、整備の仕事に集中して技術を深められる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
京成グループが所有するバス車両の定期点検・整備を担当します。定期点検や整備に集中できる環境で、臨時整備(修理対応など)や部品・資材の管理へと任される範囲を広げていけます。3級・2級整備士の講習や受験費用は会社が負担し、検査員資格手当などの支援制度もあるため、資格取得を通じて技術を伸ばせます。経験を重ねて、整備の現場で頼られる存在を目指せます。
【具体的な業務】
・バスの定期点検、整備
・臨時整備(修理対応など)
・バス部品や資材(タイヤなど)の管理
【取り扱い車種】
京成グループが所有するバス車両
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・整備経験を活かして、バス整備の技術をさらに伸ばしたい方
・任される仕事を少しずつ広げて成長したい方
・資格取得を目指しながら専門性を高めたい方
技能工・設備・警備|京成自動車整備株式会社|技能工(整備・メカニック)|正社員|#438475
- 技能工・設備・警備
- 正社員
バス整備技能工|未経験から整備士を目指せる研修充実の職場
未経験・無資格からでも、OJTと京成グループ研修で整備の基礎を身につけられる
入社後に実務を積みながら整備資格の取得を目指せる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
京成グループのバス車両の定期点検・整備を担当します。配属後はOJT研修と京成グループ研修で、先輩のフォローを受けながら一つずつ技術を習得できます。最初は基本的な点検作業から始め、経験を重ねるにつれて臨時整備(修理対応など)や資材管理にも携われるようになります。専門学校工業科出身の方は入社後すぐに整備士資格を受験でき、会社による取得サポートも充実しています。
【具体的な業務】
・バスの定期点検、整備
・臨時整備(修理対応など)
・バス部品や資材(タイヤなど)の管理
【取り扱い車種】
京成グループが所有するバス車両
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・未経験から整備の仕事に挑戦したい方
・先輩に教わりながら技術を磨きたい若手の方
・任される範囲を少しずつ広げていきたい方
技能工・設備・警備|京成自動車整備株式会社|技能工(整備・メカニック)|正社員|#438471
- 技能工・設備・警備
- 正社員
【施設警備】経験2〜3年目の次の一歩に|成田空港貨物施設の警備
施設警備の経験を、空港の現場でさらに伸ばせる
警備場所が変わるので、現場ごとに経験の幅を広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
成田国際空港内の貨物施設で、セキュリティスタッフとして業務を担当していただきます。IDカードや身分証明書による本人確認、施設内の従業員へのセキュリティチェック、部外車両の侵入防止などが主な仕事です。警備場所は空港内の貨物ターミナルを中心に複数あり、時間ごとに移動しながら警備するため、現場ごとに経験を積み重ねられます。専任講師による社員研修、資格取得支援、メンター制度があり、先輩のフォローを受けながら力を伸ばせます。将来は成田空港貨物地区の現場責任者を目指していただきます。
日本の空の玄関口「成田国際空港」内の貨物施設を守るセキュリティスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
■人の監視
・IDカードと身分証明書、名札等での本人確認
・施設内の従業員に対するセキュリティチェック業務
■車の監視
・施設内への部外車両侵入を防止する業務
警備場所は空港内貨物ターミナルを中心に複数あり、時間ごとに移動して警備します。
場所を変えることで気分も切り替わり、メリハリをつけて働けます。
将来的には、当社警備部の最重要拠点である成田空港貨物地区の施設警備の現場責任者を目指していただきます。
まずは現場でのノウハウを習得し、施設警備検定等の資格取得、現場管理等の実務を経験後、現場の責任者(上流隊長)へのキャリアアップを目指します。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
・20代~70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、特に男性が多く活躍しています。
【こんな方におすすめ】
・施設警備の実務を次のステージで深めたい方
・現場ごとに経験の幅を広げたい方
・研修やメンター制度を活用して成長したい方
技能工・設備・警備|三栄メンテナンス株式会社|警備・清掃|正社員|#398260
- 事務
- 正社員
営業事務(未経験歓迎)|保険業界の営業サポートで成長できる
未経験からでも、研修と先輩のフォローで着実に成長できる
営業スタッフと連携しながら、任される業務の幅を広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後1か月目は保険募集人資格取得のための座学研修、商品研修、システム操作研修、ロールプレイングによる接客話法の研修があります。2か月目から資料作成に取り組み、3か月目からはお客様へのアフターフォローを開始します。営業スタッフのスケジュール管理、保険会社専用システムへの入力、見積書や申込書類の作成、郵便物の発送など、営業を支える業務を先輩スタッフのそばで学べます。担当業務は営業と連携して進めるため、一人で抱え込むことはありません。
・総合保険代理店の営業事務
既に当社とご契約を頂いている法人・個人のお客様へのアフターフォローから、営業のスケジュール管理や契約書類の作成などのサポート業務も担当していただきます。
主な業務は以下の通りです。
【具体的な業務内容】
・電話や来客対応(契約確認、更新、事故対応など)
・営業スタッフのスケジュール管理
(訪問アポイント取付、書類準備など)
・保険会社専用システムをへの入力業務
(見積書、申込書類の作成や契約など)
・郵便物の発送やその他の事務作業
【業務スタイル】
外出を伴うような業務は含みません。
担当する業務に関しては営業と連携して進めて行きますので、色々な業務を一人で抱えることはなく、安心して働けます。
【入社後のイメージ】
■1ヶ月目
保険募集人資格取得のための座学研修
商品研修、システム操作研修など各種研修
ロープレ研修で接客話法を学習
電話、来客取次業務
■2ヶ月目
まずは電話でお客様へアフターフォロー開始
資料作成
■3ヶ月目
来客されるお客様へアフターフォロー開始開始
※先輩スタッフがそばでしっかりフォローしますので、
安心してお仕事できます。
【1日のスケジュール】
8:45 出社前に健康チェックアンケート回答
・体調不良のときは相談してください
8:45 出社
9:00 仕事準備
・うがい、手洗い、血圧?心電図測定必須です!
9:30 先輩スタッフとミーティング
・今日のスケジュール確認
・接客話法チェック
・書類準備
・昨日までの問題点、不明点解消 など
12:00 お客様へアフターフォロー、アポイント取付
※午前中に会議や打ち合わせが入る場合もあります
13:00 休憩
・60分しっかり休んでリフレッシュ!
14:00 郵送業務
・ダブルチェックでミスを事前防止します
15:00 お客様へアフターフォロー、アポイント取付
・分からないことがあればなどはいつでも
先輩スタッフに聞いてください
16:30 資料作成、営業スタッフへ連携
・専用システムを使用するのでPCが不慣れな方でも安心です
17:00 業務引継ぎ
・夜間に対応が必要なお客様などの引き継ぎをお願いします
17:15 片付け、退社
・デスク周りは各自で整理整頓をお願いします
・残業なし!定時で帰宅してください!
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■本店の人員構成
社長、取締役、営業(男性2名)に事務の女性を加えた5名が在籍。風通しの良い働きやすい職場です。
【こんな方におすすめ】
・未経験から保険業界で経験を積みたい方
・研修や先輩のサポートを受けながら学びたい方
・営業を支える事務として着実にスキルを伸ばしたい方
事務|株式会社SAKURAプランニング|営業事務|正社員|#505574
- 不動産
- 正社員
フィールドセールス(個人向け)不動産売買営業|経験者歓迎の次の一歩に
経験2〜3年目の次の一歩に、不動産のスペシャリストを目指せる環境
チームで協力しながら、任される範囲を広げて成長できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
HPやポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。来店されたお客様への物件紹介、物件案内、お申込み受付、物件調査、契約業務、引渡しフォローを担当します。写真撮影、ポータルサイトへの掲載、図面作成、リフォームの提案、現地販売会の設営、取引先業者への訪問など、業務の幅を広げていけます。個人ノルマではなくチームで協力する体制で、入社後はOJTで丁寧に教育します。社員研修・研修制度も用意しています。
地域密着型の総合不動産会社である当社にて、売買営業をお任せします。
HPやポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。
■HPやポータルサイトを見て来店されたお客様への物件紹介
■物件案内、お申込み受付、物件調査、契約業務、引渡しフォロー
■物件の写真撮影、ポータルサイトへの掲載、図面作成
■リフォームの提案、現地販売会の設営、取引先業者への訪問
■個人ノルマではなくチームで協力する体制。入社後はOJTで丁寧に教育します。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
組織構成:30~40代中心、男性7割:女性3割
離職率:1割未満
中途比率:中途8割:新卒2割
【その他の勤務地】
千葉県我孫子市
【こんな方におすすめ】
・売買仲介の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・チームの中で任される仕事の幅を広げたい方
・研修を受けながら専門性を高めたい方
不動産|晃南土地株式会社|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#529834