未経験からでも研修で着実に成長できる接客職です
販売からリーダー、マネジメントへ任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

レディース服を扱うショップで、接客販売を軸に商品管理、店舗レイアウト、店舗運営を担当します。入社後はビジネスマナーや業界知識を学ぶ入社後研修から始まり、配属先の店舗で先輩スタッフが一から教える販売研修を経て販売スタッフとしてデビューします。一定の経験を積んだ後は、サブリーダー、リーダーへとキャリアアップし、スタッフマネジメントを任されます。チームで楽しく働ける雰囲気も魅力です。

【主な業務内容】
レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。
◎接客販売
◎商品管理
◎店舗レイアウト
◎店舗運営

【入社後の流れとキャリアステップ】
1. 入社後研修
ビジネスマナーや業界知識など、
基本的なことから研修を通して学んでいきます。

2. 販売研修
配属先の店舗で販売スタッフデビュー！
未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪

3. マネジメント研修
販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！
各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！

【店舗の雰囲気】
お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。
また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

【その他の勤務地】
千葉県印旛郡酒々井町、兵庫県神戸市北区、佐賀県鳥栖市

【こんな方におすすめ】
・接客未経験から販売の専門性を身につけたい方
・若手のうちに店舗運営やマネジメントに挑戦したい方
・研修やフォローのある環境で成長したい方

住宅・建築営業の経験を、法人提案の力へ伸ばせます
先輩の同行訪問から、担当を任される営業へ進めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅建設に必要な資材を一括で販売する建材・資材商社で、工務店や不動産会社などのお客様先に、住宅設備機器や建材、住宅資材の提案・販売を担当します。入社後はまず受発注システムや受発注業務の流れ、在庫把握などの基礎を覚え、慣れてきた頃から先輩との同行訪問がスタートします。そこから担当先を任されていく流れです。担当は約30件で、ルート営業が8割、新規営業が2割です。約30万点の商材を使い、お客様の提案に応える力を身につけられます。社内の勉強会や外部研修、OJTも用意されています。

【仕事内容】
住宅建設に必要な資材を一括して販売する建材・資材商社である当社にて、法人営業をお任せいたします。

■職務詳細：
・工務店や不動産会社などのお客様先に、住宅設備機器や建材、住宅資材の提案・販売をお任せします。
・入社後まずは、受発注システムの使い方や受発注業務の流れ、在庫把握など基礎業務を覚えていただき、
慣れてきた頃から先輩との同行訪問がスタートします。
・ルート営業が8割、新規営業は2割となります。担当数は約30件ほどです。

＜1日の流れ例＞
・9時：社用車で会社を出発
・日中は外回り。エリアは、八街市を中心とした千葉県内のみです。
・1日に5件程度への訪問、エリアを固めて効率よく訪問していきます。
・17時 帰社
・パソコンで日報を提出。お疲れ様でした。

■組織構成：
営業には現在3名が在籍しております。
男性2名（40代後半・責任者、30代前半）女性1名（30代後半）

【こんな方におすすめ】
・住宅・建築営業の経験を次のステップに伸ばしたい方
・先輩のフォローを受けながら担当範囲を広げたい方
・商材知識と提案力を実務で磨きたい方

店長や店舗運営を一から学べる、未経験から始められる環境です
研修を通じて業務を覚え、任される範囲を少しずつ広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『リトルマーメイドベーカリークラブ市川店』で、店長候補として店舗運営の基礎から身につけていただきます。まずは接客・販売や焼きたてパンの製造を覚え、そこからパート・アルバイトの育成、シフト作成、採用面接へと役割を広げていきます。20年以上FCビジネスのノウハウを培ってきた会社だからこそ、学べることがたくさんあります。将来は店長としてはもちろん、経営陣の一人として会社を支えることも目指せます。

【仕事内容】
接客・販売、パンの製造、販売スタッフのシフト作成、
パート・アルバイトさんの育成、採用面接など幅広く業務をお任せします。
店舗の運営を手掛けられるよう、一つひとつ業務を覚えていきましょう。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【こんな方におすすめ】
・店舗運営を一から学び、成長していきたい方
・未経験から店長候補として任される仕事を広げたい方
・将来自分のお店を持つためにノウハウを身につけたい方

丁寧な研修でイチから学べる。未経験でも安心スタート
任される範囲が広がる店舗運営のポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「街のパン屋さん」として親しまれる「リトルマーメイド」の店長候補として、イトーヨーカドー幕張店内の店舗で業務を覚えていただきます。接客・販売、パンの製造・販売スタッフのシフト作成、パート・アルバイトさんの育成などを、充実した研修を通じて一つずつ身につけていきます。ゆくゆくは店舗の運営を任せられるよう、着実に成長できる環境です。

【仕事内容】
接客・販売・パンの製造・販売スタッフのシフト作成、パート・アルバイトさんの育成など幅広く業務をお任せします。
ゆくゆくは店舗の運営を手掛けられるよう、一つひとつ業務を覚えていきましょう。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【こんな方におすすめ】
・未経験からイチから成長したい方
・人の育成やシフト作成にやりがいを感じる方
・店舗運営を任される仕事に挑戦したい方

経験者が計画から施工管理まで任される範囲を広げられるポジションです
先輩のフォローのもと、設備保全の専門性を伸ばせる環境があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

配管や塔槽、回転機械、建築物など設備全般の保守を担当し、老朽化設備の更新工事や新規設備の計画を立てるところから関わります。工事計画の立案・実行、発注や検収、工事業者とのすり合わせ、進捗管理、設備トラブル対応と、業務の幅を少しずつ広げながら実務を経験できます。経験を積むほど任される範囲が広がり、施工管理として一段上の仕事に挑めます。

配管や塔槽、回転機械、建築物その他設備全般の保守、及び老朽化設備の更新工事や新規設備の計画から施工管理までを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■設備メンテナンス業務
・工事計画の立案・実行
・工事管理（発注、検収、工事業者とのすり合わせ、工事進捗管理など）
・設備トラブル対応など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・プラント施工管理や設備保全の経験を次のステップに活かしたい方
・工事計画から施工管理まで任される範囲を広げたい方
・専門性を高めながら業務の幅を広げたい方

研修とメンター制度で、未経験からしっかり接客スキルを身につけられます
入社後3か月〜半年で1人接客へ。若手から任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ソフトバンクのショップで、店頭販売クルーとしてご来店されたお客様のご要望をお伺いし、商品のご提案・販売をお任せします。最初は商品知識や接客マナーを研修で丁寧に学び、教育スタッフの元で実際のお客様を接客しながら経験を積んでいきます。メンター、メンティ制度もあり、先輩のフォローを受けながら、入社後3か月〜半年後には1人で接客できるように育成していきます。経験を重ねるほど任される業務も広がり、20代前半で店長になった実例もある環境です。

【業務概要】
ソフトバンクのショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。
商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。
丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！

【具体的には】
店頭販売クルーとして、ご来店されたお客様に向けてご要望をお伺いし、
最適な携帯電話の機種やプランをご提案していただきます。
さらに固定電話、インターネット回線などの商品やサービスのお勧めや毎月の利用料金のコンサルティングをお任せします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【組織構成】
ソフトバンク南流山：7名（男5、女2）
└20代～40代

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客・販売の専門性を身につけたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・第二新卒として、新しい環境で一歩を踏み出したい方

未経験からでも、ドライバーとして経験を積みながら次の一歩へ進めます
資格取得は会社がサポートし、働きながら介護の専門性を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

EMITASグループの介護タクシー事業で、一人でのお出かけが難しいお客様の送迎をサポートします。最初の半年から1年はタクシードライバーとして、お客様と接しながら会社の事業を深く学びます。お客様の声をもとに、次のステップで活かせることを考える力も養えます。その後、介護部門に配属され、介護職員初任者研修を受講しながら、透析通院などのお客様を送迎します。研修後はすぐに現場で働けるため、経験を重ねながら一歩ずつ任される範囲を広げられます。営業・管理部門や、モビリティー事業での活躍も将来の選択肢です。

これからの少子高齢化を見据えた介護タクシー事業を行っております！
一人でお出かけが難しいお客様に寄り添いサポートをするお仕事です！

【介護系総合職】
◆入社後半年～1年　
弊社の事をより深く知って頂く為にまずは、EMITASグループの核となるタクシードライバーとして経験を積んで頂きます。
タクシーはお客様と一期一会でもあり、実際にお客様の生の声を聞いて頂き次のステップにどのようなことを活かしていけるのか、
新しく出来ること等も考えながら学んでいただきます。

◆ドライバー経験後
介護部門への配属となります。
介護初任者研修を持っている方は研修後、すぐに実際の現場で働けます。
資格がない方は、働きながら取得していただき、取得後業務に取り組んでいただけます。
資格取得費用はすべて会社負担！

【介護部門】
◆介護タクシードライバー
介護職員初任者研修の資格を取得していただき、介護タクシーをご利用されるお客様のご送迎を行うお仕事です。
病院だけでなく、レジャーでのご利用もあり多くのご予約を頂いているお仕事となります。

例えば、透析のため通院しているお客様の病院までの送迎利用。
乗車する際の補助＋送迎を行っていただきます。
昇降や車椅子の乗車についても車両に搭載されている機械で行うためボタン一つで行うことができます。

その後、キャリアステップとして
EMITASグループが行っているモビリティー事業や、営業・管理部門でのご活躍いただく事も可能です！！

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験からドライバーとして経験を積みたい若手の方
・研修を受けながら介護の現場で着実に成長したい方
・任される仕事を広げて、将来の選択肢を増やしたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、上流工程で任される範囲を広げられます。
マネジメントや顧客折衝を重視した教育で、技術以外の力も育てられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業向けの直請け案件で、業務系アプリケーションの仕様策定から設計・製造・運用設計・保守までを担当します。会社では技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝スキルを重視し、社員への教育を行っています。大きなプロジェクトに入って経験を積める環境があり、案件は原則長期のため、腰を据えて成長できます。

■中小企業向けの直請け案件の業務系アプリケーション開発を担当。
[詳細]仕様策定・設計・製造・運用設計・保守など。
主に中小企業中心の特定業界向けアプリケーションで、上場企業も顧客に
おります。案件の規模は原則長期になります。
※上流工程に携わる事で、スキルアップしたい方に向いています。
【働きやすさ】：平均残業時間は月5時間です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。リモートワークにも取り組んでおり、専用システムのセキュアな環境にて開発をしております。
職務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・上流工程で任される範囲を広げたい方
・マネジメントや顧客折衝のスキルを身につけたい方
・長期のキャリアを見据えて成長したい方

職種未経験OK。キッチンや水回り、メンテナンスの経験を活かして成長できます
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個人宅を訪問し、当社が受注した電解水素水整水器の設置、取扱説明、アフターサービスを担当します。未経験の方も、キッチン等水回りの仕事、リフォーム、有形営業、メンテナンスなどのご経験があれば応募いただけます。1日4〜5件程度の訪問から始め、ご自身の業務量に合わせてアポイントを取りながら、一件ずつ自分で進める力を身につけていただけます。1件あたり30分〜2時間程度で、お客様に製品の使い方を丁寧にご説明します。社内は年次に関係なく意見交換が活発で、若手の方も意見を発信しやすい環境です。

【職務】
個人宅向けに当社が提供する整水器の設置、取扱説明、アフターサービスをお任せいたします。
当社が受注した商品を、担当地域のお客様先へ訪問し設置します。
◎１日あたり４～５件程度訪問していただきます。

【自己管理のスタイル】
ご自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取っていただきます。
アポ取得後は、顧客先へ訪問いただき、整水器の設置～商品の使用方法説明
（１件あたり30分～2時間程度）を行なっていただきます。
※建物への改変を伴う作業はありません。

ご社後、株式会社トリムライフサポートに出向となります。
条件、待遇は変わりありません。
勤務地も変わりありません。（日本トリム千葉営業所にて勤務）

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業や施工の仕事に挑戦したい方
・水回りやメンテナンスの経験を次のステップに活かしたい方
・工具を使った作業やものづくりが好きな方

テレアポなしの反響営業で、未経験でも信頼関係づくりから学べる
先輩のフォローのもと、任される範囲を少しずつ広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ご依頼をいただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース提案を行う完全反響営業です。未経験の方も、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。商品の状態を確認し、金額の決定や見積もりの提示を行います。相場価格はシステムが自動で計算するため、まずはヒアリングと提案に力を注げます。取り扱うジャンルは30以上あり、総合提案を経験しながら成長できます。活躍次第では新規事業に携われる可能性もあります。

■業務内容
ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。
月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。
未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。

【具体的には】
・買い取り希望の商材のリユース提案
　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算

1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります)
買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。
ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。
こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。

　

■特徴
当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。
商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。
活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。

全13拠点に展開しており、各拠点4名～20名前後の社員構成となっています。そこにアルバイト・パートスタッフが5名～20名程度在籍しています。

20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風です。

【こんな方におすすめ】
・営業職は未経験だけど、一から成長できる環境で挑戦したい方
・接客経験を活かし、提案力や営業スキルを伸ばしたい方
・若手が活躍する職場で、成果を正当に評価されながら働きたい方