数週間の研修とOJTで、未経験からでも営業の基礎を一つずつ身につけられます
任される範囲を広げながら、ガスと住宅設備のプロとして成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

出光興産と三菱商事を関係会社に持つアストモスグループで、LPガスとガス機器・住宅設備の営業を担当していただきます。入社後はまず各部署の業務を理解するため、数週間程度の研修を受けていただきます。全体では3か月程度の研修期間があり、研修後もOJTで先輩から業務を習得します。一般のご家庭や工務店へのガス設備点検、機器の提案、問合せ対応に加え、LPガス事業者様への取引提案も担当します。並行して必要資格を習得し、概ね1年程度で独り立ちを目指す流れです。

当社にてガス・ガス機器・住宅設備の営業職を担当していただきます。

《職務内容》
・LPガス利用者に対するガス設備点検、問合せ対応業務
・LPガス利用者に対するガス機器の修理、提案業務
・LPガス利用者に対する検針業務
・LPガス利用者に対する集金業務
・その他LPガス販売に付随する業務

《個人営業》
■誰に：当社LPガスを供給しているお客様(一般消費者,工務店)　
■何を：LPガス使用機器のご提案　
■手法：訪問(提案/供給安全の確保/お困りごとの解決など)　
※LPガス顧客への保安業務対応(点検/緊急時連絡/対応/周知業務)をお任せします。

《法人営業》
■誰に：当社LPガスを卸しているLPガス事業者様　
■何を：LPガス取引、機器他の商品のご提案　
■手法：訪問(提案/事業拡大のお手伝いなど)
※ご希望により、新規のお客様・取引先を増やす業務を選択して頂くことも可能です。

【入社後の流れ】
各部署の業務内容を理解して頂くため、数週間程度の研修を受けて頂きます。
（全体で3か月程度※スキルにより異なります）
研修終了後も、OJTを通じ深く業務を習得して頂きます。
並行して必要資格を習得して頂き、独り立ちを目指していきます。
（概ね1年間程度、必要資格取得状況によっては短くなることもあります）

【こんな方におすすめ】
・未経験から一人前の営業を目指して、段階的に学びたい方
・先輩のフォローを受けながら、着実に成長したい若手の方
・お客様の暮らしを支える仕事で、任される範囲を広げたい方

法人営業の経験を伸ばし、営業戦略や組織づくりまで任される一歩です
メンバー育成や業務改善に携わりながら、拠点を牽引する力を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人営業で培った経験を土台に、営業活動とメンバーのマネジメントを担っていただきます。営業戦略の立案・実行、メンバーの目標設定や進捗管理、営業同行による育成など、任される範囲が営業個人から組織全体へと広がっていく仕事です。営業実績やKPIの分析、組織課題の抽出と改善施策の実行にも携わり、将来的には拠点長として拠点運営全般を担うことを想定しています。経営陣や営業グループリーダーとも連携しながら、組織を動かす経験を積めます。

千葉県船橋市の拠点にて、法人営業および営業組織のマネジメントをお任せします。

入社後は、これまでの法人営業・マネジメント経験を活かしながら、営業活動とメンバーのマネジメントの双方を担っていただきます。将来的には拠点長として、営業戦略の立案・実行から組織づくり、メンバー育成、数値管理まで、拠点運営全般を担っていただくことを想定しています。

【具体的な業務】
・法人顧客への営業活動
・既存顧客との関係構築および新規顧客の開拓
・営業目標達成に向けた営業戦略・施策の立案、実行
・営業メンバーの目標設定、進捗管理
・メンバーの育成、指導、営業同行
・営業実績やKPI等の数値管理、分析
・組織課題の抽出および改善施策の実行
・拠点内の営業体制・業務フローの改善
・拠点長と連携した組織運営

将来的には拠点長として、営業組織だけでなく拠点全体を俯瞰し、事業成長と組織づくりを推進していただくことを期待しています。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を、メンバー育成や組織運営に広げたい方
・5〜10名程度のチームを任され、マネジメントの幅を広げたい方
・営業の成果を組織全体の成果につなげる仕事に挑戦したい方

先輩社員の同行訪問から始め、担当顧客を少しずつ引き継げます
OJT指導があるので、業界未経験の方も営業の基礎から身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは先輩社員に同行しながら業務を覚え、担当顧客を引き継いでいきます。他営業所も含め中途入社の方が多く、異業種や営業未経験から入社した方も多数活躍しています。油圧クレーンの導入や売却を検討するお客様を定期訪問し、関係づくりを重ねながら提案・買取・アフターフォローまで経験できます。数年かけて担当範囲が広がり、営業責任者や本社での企画・経営に関わる道も開けています。

■職務概要：【変更の範囲】
建設機械（主にクレーン車・基礎機械など）の販売・買取・レンタルリース・修理までトータルサポートする当社にてルート営業をお任せします。

■職務内容：
・定期訪問(顧客の状況把握・情報収集)　目安：3か月に1回程度
・提案（新車・中古車）
・買取（仕入）
・アフターフォロー

■お客様先：油圧クレーンの導入または売却を検討する顧客
■営業エリア：首都圏・北関東
　　　　　　車での移動となり、エリアによっては宿泊を伴う可能性有
■動き：1日5社程度訪問し、関係構築いていきます。
■ノルマ：なし　すぐに変えるものではない為、お客様との関係構築がメイン

■入社後について：
先輩社員に同行訪問しながら、業務を覚えていただき、担当顧客の引継ぎを行います。
他営業所の営業担当も含め、ほとんどが中途入社で異業・営業未経験入社者も多数おり、未経験の方でもしっかりサポートしますのでご安心ください。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■組織構成：
千葉県にある関東営業所への配属となります。営業担当は1名(50代・男性）
グループ会社のCKリース株式会社内に事務所があります。
CKリース株式会社の営業事務の方1名が当社の事務も手伝っています。
秋田営業所には女性の営業担当もおり、力仕事はありませんので男女問わず活躍できます。

【こんな方におすすめ】
・業界未経験から営業力を身につけたい方
・先輩に支えられながら着実に成長したい方
・任される顧客の幅を広げていきたい方

未経験から研修を受け、プロの買取営業に育つ環境です
先輩のフォローのもと、少しずつ任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上の買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。入社後は2週間の研修から始まり、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。鑑定スペシャリストがリアルタイムで査定をサポートするため、未経験の方も安心して経験を積めます。営業メンバーは前職が多岐にわたり、職種・業種未経験から活躍する社員も多数います。集客は本部が担当し、お客さま宅への出張買取に集中できる反響型の仕事です。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業の力を身につけたい方
・研修やフォローを受けながら成長したい方
・接客や査定の専門性を磨きたい方

企業の課題に向き合い、任される範囲を広げられる
中途入社者が多く、経験を重ねながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業の企業に対して、欠員や増員計画などの採用課題をヒアリングし、人材サービスを提案する仕事です。提案から見積提出、発注、派遣コーディネーターへの引継ぎまで一連の流れを担います。仕事を始めた後も、派遣スタッフの初出社や職場見学会への同行を通じて、現場の課題を肌で感じながら力をつけられます。社内公募制度もあり、経験に応じて次の挑戦も広がります。

当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。
人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。
仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。

【業務内容】
■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）
■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
■人材サービスの提案
■見積提出・発注
■派遣コーディネーターヘの引継ぎ
■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）
※基本的に飛込営業は発生しません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験をさらに伸ばしたい方
・任される仕事を増やして成長したい方
・製造業の現場課題を深く知りたい方

法人営業経験3年以上の次の一歩に、提案から派遣まで任せられる
製造業の課題に伴走しながら、営業力を伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する会社で、課題解決型の営業を担当します。訪問で欠員や増員、採用計画をヒアリングし、人材サービスを提案。見積提出・発注まで任されます。派遣コーディネーターへの引継ぎ後も、派遣スタッフの初出社や初顔合わせ、職場見学会に同行し、仕事を始めてからのスタッフフォローにも関われるため、顧客の課題に長く伴走できます。基本的に飛込営業は発生しません。

当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。
人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。
仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。

【業務内容】
■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）
■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
■人材サービスの提案
■見積提出・発注
■派遣コーディネーターヘの引継ぎ
■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）
※基本的に飛込営業は発生しません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・法人営業経験を次のステージで伸ばしたい方
・提案から発注まで一連の営業を任されたい方
・顧客の課題に寄り添い、長く伴走する営業がしたい方

未経験OKで、既存のお客様との関係づくりから学べる
営業アシスタントのサポートを受けながら一歩ずつ任される範囲が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既契約のお客様へのアフターフォローを中心に担当していただきます。契約更新や新しい保険の提案、事故対応、書類作成などを通じて、保険営業の基本を実務で身につけられます。アポイントの取付やスケジュール管理、資料作成は営業アシスタントが支えるので、初めての方も安心して業務に向き合えます。生損保両方・全種目・個人と法人の両方を扱うため、経験とともに対応できる範囲も広がります。富里・成田を中心とした周辺エリアを社有車で訪問します。

【仕事内容】
◎アフターフォロー中心の保険営業
既に当社とご契約を頂いている法人・個人のお客様へのアフターフォローをお任せします。
主な業務は以下の通りです。

【具体的な業務内容】
・既存のお客様へアフターフォロー
※契約更新手続、新たな保険の提案他
・事故対応
・書類作成など

【業務スタイル】
アポイントの取付やスケジュール管理、資料作成は営業アシスタントがサポート。
色々な業務を一人で抱えることはなく、安心して働ける職場です。

【取扱保険会社】
あいおいニッセイ同和損保、日本生命、はなさく生命、三井住友あいおい生命、三井住友海上プライマリー生命

【担当領域/商品・サービス】
生/損保両方、全種目、個人/法人両方

【営業エリア】
富里、成田を中心とした周辺エリア全域
※お客様は既存9割、その他新規。
訪問の際は社有車で移動します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■本店の人員構成
社長、取締役、営業(男性2名)に事務の女性を加えた5名が在籍。風通しの良い働きやすい職場です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から保険営業の専門性を身につけたい方
・先輩のサポートを受けながら着実に成長したい方
・お客様の課題に寄り添う提案力を磨きたい若手の方

未経験から保険営業の基礎を身につけられる環境です
先輩の仕事を見ながら、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のお客様（個人・法人）に生命保険を提案し、フォローを続ける仕事です。商品のご提案や情報提供、資料作成に加え、保険会社専用システムで見積書や申込書を作成する業務も経験できます。契約後の更新手続きや給付金請求対応まで関わるため、保険の仕組みや手続きを一通り学べます。アポイントの取付やスケジュール管理、資料作成は営業アシスタントがサポートし、色々な業務を一人で抱えない体制です。顧客訪問は1日平均3〜4件で、外勤と内勤は半々くらいです。

【仕事内容】
◎既存のお客様へ生命保険の提案とフォローをお願いします。
主な業務は以下の通りです。

【具体的な業務内容】
既存のお客様（個人・法人）に対する生命保険の提案・フォロー
・お客様への生命保険商品のご提案、情報提供、資料作成
・保険会社専用システムを使った見積書、申込書書類の作成
・ご契約後のアフターフォロー（更新手続き、給付金請求対応）
・その他、顧客訪問がない日は、損害保険の更新時期が近付いたお客様への訪問アポイントの取付連絡、電話、来客対応等の内勤業務
└外勤と内勤が半々くらいのイメージで、顧客訪問は平均3～4件/日程度
└営業エリアは富里、成田を中心とし千葉県北東部周辺エリア全域（営業上の外出は社有車）

【業務スタイル】
アポイントの取付やスケジュール管理、資料作成は営業アシスタントがサポート。
色々な業務を一人で抱えることはなく、安心して働ける職場です。

【取扱保険会社】
日本生命、はなさく生命、三井住友あいおい生命、三井住友海上プライマリー生命、あいおいニッセイ同和損保

【営業エリア】
富里、成田を中心とした周辺エリア全域
※お客様は既存9割、その他新規。
訪問の際は社有車で移動します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■本店の人員構成
社長、取締役、営業(男性2名)に事務の女性を加えた5名が在籍。風通しの良い働きやすい職場です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から保険営業のスキルを一つずつ身につけたい方
・先輩のフォローを受けながら、段階的に仕事の幅を広げたい方
・若いうちから顧客と向き合う経験を積みたい方

未経験でも、先輩のフォローを受けながら法人営業の基礎から身につけられます
任される範囲を少しずつ広げ、経験2〜3年目の次の一歩にも最適な環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは既存の取引先である建設会社や電気施工・設備のサブコンへ定期訪問し、現場の状況や担当者との関係づくりを学んでいただきます。そのうえで、銅線、廃電線、木製ドラム、非鉄金属などの仕入れや、自社サービスの提案へと段階的に広げていきます。電線ドラムやリサイクル電線などの回収契約を提案するなかで、買取価格の見積もりや、配車部門との回収スキームの構築にも関わります。マニフェストの発行や契約書の締結といったコンプライアンス管理も丁寧に身につけられます。ゼネコンの現場所長や工場の管理担当者へのアプローチも、経験を重ねながら任されていきます。

関東エリアの建設会社、電気施工や設備などのサブコンへ定期訪問をおこない、現場市場のリサーチや新たな人脈を広げていただく法人・現場営業をお任せします。
そのなかで銅線、廃電線、木製ドラム、非鉄金属などの仕入れ・自社サービスの提案をお願いします。

【営業スタイル】
電気工事会社に対して、電線ドラムやリサイクル電線等のリサイクル商材を中心に回収契約を提案します。
継続的な訪問を通じた関係構築型営業です。

■関係構築：
現場や担当者に定期的に訪問し、紹介や継続回収につなげる
■情報収集：
工事スケジュールやニーズの変化に応じた対応
※「第一印象」や「こまめな連絡」で信頼を得る人柄重視の営業です。

【具体的には】
■新規開拓・ルート営業
ゼネコンの現場所長、電力・通信工事会社、工場の管理担当者などへアプローチします。
「今、廃棄コストに困っていませんか？」「その電線、もっと高く買い取れますよ」といった提案からスタートします。
■買取価格の見積もり（査定）
■回収スキームの構築
「いつ、どの車両で、どのルートで回収するか」を自社の配車部門と調整します。
■コンプライアンス管理（重要）
産業廃棄物の処理に必要な「マニフェスト（管理票）」の発行や契約書の締結を適切に行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業のスキルを身につけたい方
・若手のうちに任される範囲を広げて成長したい方
・信頼関係を築きながら営業力を磨きたい方

未経験でも先輩同行から業界知識と提案の流れを学べる
任される範囲を少しずつ広げながら営業として育てる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

木質リサイクルの法人営業として、建設会社・解体会社・造園会社などへ、木質系廃棄物の処理・受入サービスを提案します。入社後はまず木質系廃棄物やリサイクルの仕組み、処理の流れを学び、先輩社員に同行しながらお客様との会話の進め方や見積り作成、スケジュール調整を覚えていきます。いきなり一人で任せることはなく、業界未経験の方も段階的に慣れていけます。立ち上がりフェーズの拠点で、営業として事業づくりに関われます。

木質リサイクルの法人営業として、建設会社・解体会社・造園会社などへ、木質系廃棄物の処理・受入サービスをご提案する仕事です。
売り切り型の営業ではなく、お客様と定期的に関係を築き、木くずや伐採材が発生した際にご相談いただける関係づくりが中心となります。

【具体的な業務内容】
千葉県および近県の建設会社・解体会社・造園会社などに対して、伐採木・枝葉・竹・建築廃材などの木質系廃棄物の処理・受入サービスをご提案します。
お客様から発生予定の現場情報を伺い、いつ・どれくらいの木材を処理するのかを確認し、見積り作成やスケジュール調整につなげます。
単に物を売る営業ではなく、「木くずや伐採材が出たときに、まず相談してもらえる関係」をつくる仕事です。
お客様と定期的に接点を持ち、現場情報の確認や業界情報の交換を行いながら、長く信頼関係を築いていきます。

【営業スタイルについて】
白井拠点は立ち上がりフェーズのため、新規のお客様へのご案内が中心になります。
無理な売り込みを行う営業ではなく、建設会社・解体会社・造園会社などを定期的に訪問し、木質系廃棄物が発生した際にご相談いただける関係づくりを行います。
目標はありますが、入社後すぐに一人で数字を追わせることはありません。
先輩同行を通じて、業界知識や提案の流れを覚えていただきます。営業経験がある方はもちろん、接客・販売・現場管理など、人と関わる仕事の経験も活かせます。
業界未経験の方でも、お客様との会話や関係づくりを大切にできる方であれば歓迎します。

【仕事の流れ】
1. アポイント・訪問準備：建設会社・解体会社・造園会社などへ連絡し、訪問予定を調整します。
2. 訪問・ヒアリング：現場の予定や木質系廃棄物の発生見込みを伺います。
3. 見積り・提案：処理量・回収時期・搬入条件などを確認し、処理・受入プランを提案します。
4. 契約・スケジュール調整：依頼内容に応じて、搬入・回収のスケジュールを調整します。
5. アフターフォロー：次回の現場情報を確認し、継続的な関係づくりにつなげます。

【入社後の流れ】
入社後は、まず木質系廃棄物やリサイクルの仕組み、処理の流れを学びます。
その後、先輩社員に同行しながら、お客様との会話の進め方、見積り作成、スケジュール調整を覚えていきます。
いきなり一人で営業を任せることはなく、業界未経験の方でも段階的に慣れていただけます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業経験を積みたい方
・先輩に学びながら成長していきたい方
・任される範囲を広げていきたい方