未経験から、イベント営業の現場で段階的に成長できる
教育担当のOJTで学び、任される範囲が広がっていく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはイベントブースでの通信商材の提案営業から始めます。教育担当がつくOJTで、半年から1年ほどかけて業務に慣れていけます。独り立ちの後は二人一組でブースの管理を担い、その先はブースの企画・運営や現場のメンバーサポート・育成、携帯会社様など法人との折衝へと、任される範囲が広がります。研修支援制度や、経営と会計を学べるMG研修もあります。

〈まずお任せしたい業務〉
・イベントブースでの通信商材（携帯・ネット回線等）の提案営業
※イオンモール等で開催

〈ゆくゆくお任せしたい業務〉
・イベントブースの企画・運営・現場管理
・現場でのメンバーサポート・育成
・携帯会社様など、イベント依頼元の法人との折衝
・地域ニーズに応じたプロモーション活動

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

組織構成：
18人（20代/14人・30代/4人ほど）

【こんな方におすすめ】
・未経験からイベント営業で成長していきたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に力をつけたい方
・任される仕事の幅を広げていきたい若手の方

既存取引先への提案営業で、経験を活かして成長できます
入社後のOJTやメーカー勉強会で、商材知識を少しずつ深められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅関連資材の総合商社で、工務店や住宅メーカーなど既存取引先へのBtoB商品提案営業を担当します。ユニットバスやサウナ、高機能シャワーヘッド、酸素カプセルなど、他社では扱っていない幅広い商材を提案できるため、お客様のニーズに合わせた提案の自由度が高い仕事です。取り扱い商品は多いものの、全商品の詳細をすぐに覚える必要はありません。OJTやメーカー勉強会を通じて、無理なく知識を広げていけます。社内教育・研修制度があり、7名のチームは営業職の男性2名と営業事務などで構成され、相談しやすい雰囲気です。

【職務内容】
ユニットバス、サウナなど幅広い住宅関連資材のルート営業をお任せします。
住宅関連資材の総合商社である当社で、既存取引先様（工務店、住宅メーカーなど）に対してBtoBの商品提案営業を行います。

【具体的な業務内容】
■担当企業数：約20～30社程度
■お客様：工務店、住宅メーカーなど
■エリア：1都3県（泊まりを伴う出張はありません）
■訪問数：1日3～4社

【商材の魅力】
■高機能シャワーヘッドや疲労回復を促す酸素カプセルなど、他社では扱っていない幅広い提案が可能です。
■取り扱い商品数は多いですが、全商品の詳細をすぐに覚える必要はありません。OJTやメーカー勉強会を通じて徐々に知識を深めていただけます。
■幅広い商材を扱うため、お客様のニーズに合わせた提案の自由度が高く、大きなやりがいを感じられます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■営業職男性2名（40代／50代）、営業事務含む計7名
■部署内の繋がりや関係性が良好で相談しやすい環境です！

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステップにつなげたい方
・幅広い商材の知識を一から身につけたい方
・チームで相談しながら成長したい方

各種アカデミーやOJT制度で、業界未経験からでも成長を後押し
任される範囲が地域経営へ広がっていく幹部候補のポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

デジタルライフプランナーとして担当ご家族のデジタル生活に伴走しながら、地域経営の業務へ段階的に関わっていきます。担当は約150世帯で、1組約1時間かけて相談に乗るため、ご家族の悩みに寄り添う力が身につきます。各種OJT制度やアカデミーで先輩からフォローを受けられ、地域での提携営業やイベント、人材育成まで任される範囲が広がります。

下記デジタルライフプランナー業務に加え、
地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。

【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、
コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。　ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【地域経営業務】
当社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、
各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【その他の勤務地】
千葉県船橋市、千葉県松戸市、千葉県茂原市、千葉県成田市、千葉県東金市、千葉県市原市、千葉県鎌ケ谷市、千葉県印西市、千葉県富里市

【こんな方におすすめ】
・業界未経験でも研修で一歩ずつ成長したい方
・数値目標の経験を地域経営へ広げたい方
・お客様に寄り添う提案力を磨きたい方

未経験・業界未経験から、先輩のフォローを受けて成長できる
数か月〜半年で一人前を目指せる研修・OJT制度が充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様とそのご家族のデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた提案を行うお仕事です。入社後は先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に、一連の活動や必要な知識を段階的に身につけられます。数か月〜半年程度で一人前になり、独り立ち后は約150世帯を担当。担当するご家族のコンサルシートを作成し、デジタル機器の購入費や運用費のヒアリングからコスト削減や活用プランの提案まで、任される範囲を広げながら成長できます。1日4〜5組、1組約1時間かけて相談に乗る中で、提案力を磨けます。

【業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【入社後の流れ】
・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします。
・数か月～半年程度で一人前に！
・独り立ち、約150世帯を担当

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【その他の勤務地】
千葉県千葉市花見川区、千葉県千葉市稲毛区、千葉県千葉市緑区、千葉県船橋市、千葉県木更津市、千葉県松戸市、千葉県茂原市、千葉県成田市、千葉県東金市、千葉県旭市、千葉県習志野市、千葉県柏市、千葉県市原市、千葉県流山市、千葉県鎌ケ谷市、千葉県君津市、千葉県浦安市、千葉県四街道市、千葉県印西市、千葉県白井市、千葉県富里市

【こんな方におすすめ】
・顧客対応の経験を活かし、新しい分野で成長したい方
・研修やOJTを受けながら一人前を目指したい方
・任される範囲を広げて実力を伸ばしたい方

未経験からでも研修と先輩のサポートで成長できる環境です
求職者と向き合い、任される範囲を広げていけるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

キャリアアドバイザー未経験の方も、充実した研修制度と先輩のサポートでスキルアップできます。まずは求職者へのキャリアカウンセリングや面談から始め、求人企業のヒアリング、採用要件の整理、面接調整へと担当を広げていきます。営業・面談スキルを身につけながら、裁量を持って自分の提案力を形にできる環境です。将来的にはマネジメントやコンサルティング業務へのチャレンジも見据えられます。

・求職者へのキャリアカウンセリング・面談
・求人企業のヒアリング・採用要件整理
・求職者と企業のマッチング・面接調整
・書類作成・応募サポート
・入社後のフォローアップ・定着支援
・その他、営業・コンサルティング業務全般

【こんな方におすすめ】
・未経験から人材業界で専門性を身につけたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・第二新卒で社会人経験を活かし挑戦したい方

第二新卒や未経験からでも、鋼管の知識と提案力を一から身につけられます
研修が充実しており、先輩のフォローを受けながら営業として成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は建設・土木や産業機械の部品に使われる鋼管を扱う専門商社です。フィールドセールスとして、お客様のニーズに合った素材や部品を提案し、供給まで担います。提案には素材の特徴や価格、加工方法、運送、納期など多くの知識が必要ですが、入社後に研修や先輩のサポートを受けながら学べます。個人ノルマはないので、まずは知識を積み重ねることに集中できます。鋼管の調達や加工、輸出入の各部署と連携し、任される範囲を少しずつ広げられる仕事です。

「鋼管」とは、鉄でできたパイプのことです。
当社は、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される鋼管を専門的に扱っている商社です。
お客様ニーズに合った最適素材・部品を選び抜き、提案・供給するのが私たちの仕事。
鋼管の調達から加工・輸出入など他部署と連携しながら、新規受注・継続の舵取りをします。
お客様は小さな工場から大手メーカーまで。様々なご要望に向き合い、きめ細やかなソリューションを提供します。

◎具体的には……
・当社の保有している「鋼管」商品の販売業務
・既存の商品をお客様のリクエスト通りに加工し、付加価値を加えて販売する業務
の2種類があり、それぞれの部署に分かれて対応しています。

◎環境対策・コスト削減の提案も！
豊富な素材と加工技術を保有している当社。様々なニーズを抱えるお客様への様々な提案が可能です。

例えば……
工場のコスト削減に悩まれているお客様に対し『鋼管』をご提案。
2年間で約41トンの鉄源削減、約90トンのCO2排出量削減に成功！　など
提案次第でお客様にも環境社会にも大きな貢献ができる仕事です。

本社は営業チームが5つあります。
それぞれのチームによって人数は異なりますが、10~15名程の社員が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・第二新卒から営業としてのスタートを切りたい方
・未経験でも教育制度のもとで成長したい方
・業界に興味があり、専門知識を身につけたい方

未経験からでも1〜3ヶ月で独り立ちできる、先輩フォロー付きの研修制度
座学研修・OJT・月1回の上長面談で、ゼロから着実に成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

はじめは座学研修と店舗見学で全体像をつかみ、担当業務ごとに先輩がフォローするOJTで実務を学びます。来店されたお客様への接客・ご案内、車検・修理・保険のご提案といった業務から始め、車の知識がなくても先輩が横について一緒に取り組めます。慣れてきたら査定・買取、オークション出品、店頭での小売販売と、任される範囲が少しずつ広がっていきます。毎月の営業研修や保険・マインド研修、管理職研修など教育の機会も豊富で、半年で主任、1年で店長代理の実績があるように、成長の道筋がはっきりしています。

＼平均年収520万円超／
来店されたお客様へ接客からスタートし、慣れたら査定・買取にも挑戦 ★給油作業なし＆反響営業だから始めやすい！

具体的には
▼こんな業務からスタート
来店された方への接客・ご案内
車検・修理・保険のご提案
店頭での車の販売サポート

来店車のナンバーから
車検日が自動で分かるシステムも導入しており、
「そろそろ車検ですね」といった声かけが可能◎

もちろん先輩が横につくので
車の知識ゼロでも充分スタートできます。

▼慣れてきてからのチャレンジでOK
車両の査定（状態確認・走行距離チェック）
買取金額の提示・契約
買取車のオークション出品
店頭での小売販売

ノルマ・飛び込み・テレアポなどは一切ありませんが
買取利益に応じて『インセンティブ』も
初年度から支給され、
努力がきちんと収入へ反映されます。

入社後の流れ
▼1日目
社内ルールや安全面の説明などからスタート。
▼1～10日目
店舗見学・座学研修で全体像をつかみます。
▼OJTへ
担当業務ごとに先輩がフォロー。
1～3ヶ月で独り立ちできます！

【面談が手厚い】
月1回：上長との面談
年2回：部長同席の面談
年1回：社長との面談（私生活のことも相談OK）
将来のキャリアパス

【スキルアップ制度】
毎月の営業研修
保険研修・マインド研修
管理職研修
査定資格・板金などの研修も参加OK

【保険募集人資格は全員が取得】
取得の費用・試験料は会社がサポート！

【中途のハンデなし】
半年で主任・1年で店長代理の実績があり、
統括店長へもステップアップ可能です。
直近1～2年は未経験の入社が増加！なのに高い定着率◎

【離職率7.08％の理由】
店舗や職種をこえて交流が活発なのが特徴です！

・フットサル
・ボウリング
・卓球
・ダーツ
・ゴルフ
などの部活が自然発生し、

他店舗との情報共有も活発で
初契約が入ると「おめでとう！」と
全社で祝福する文化も♪

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客・販売の経験を積み、着実に成長していきたい方
・先輩のフォローを受けながら、任される仕事を少しずつ広げていきたい方
・研修や面談を通じて、将来の管理職や統括店長を目指したい方

販売・接客の経験を活かし、未経験から法人営業へ挑戦できます
入社後に商材知識と営業ノウハウを教えてもらえる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電解水素水整水器メーカーで法人営業を担当していただきます。代理店から紹介された法人や問い合わせのあった法人に対し、説明会形式のデモンストレーション営業を行い、興味を持たれた顧客に個別説明と商品販売を行う流れです。商材知識や営業ノウハウは入社後にお教えするため、未経験の方でも安心してスタートできます。お客様へのプレゼンテーションや商談を通じて、営業スキルを一つずつ身につけていけます。実例として、小売業での販売経験を経て営業所長になられた方もいます。

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。
年間休日も120日と、安定しており働きやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。
※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・接客や販売の経験を、法人営業で伸ばしてみたい方
・未経験からでも営業スキルを身につけて成長したい方
・教育を受けながら、任される範囲を広げていきたい方

建築営業3年以上の経験を、次のステージで伸ばせる
既存顧客と新規開拓の両面で、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オフィス、店舗、ホテル、介護施設などの改修工事まで、建築・工事案件の営業を任せます。経験を活かして既存顧客への定期的なフォローや関係構築を進めつつ、不動産会社、ビル管理会社、物件オーナーなど新しい営業先の開拓にも挑戦できます。ヒアリングや現地調査、提案の企画を通じて営業方法そのものを考える機会もあり、任される範囲が少しずつ広がる仕事です。

戸建・マンションのリフォーム・リノベーションから、オフィス、店舗、ホテル、介護施設などの改修工事まで、幅広い建築・工事案件の営業をお任せします。

私たちが大切にしているのは、ただ工事を「売る」ことではありません。

お客様が抱えている建物に関する悩みや要望を丁寧に伺い、社内の施工管理担当や協力会社と連携しながら、より良い方法を考え、提案していく仕事です。

小規模な修繕工事から、大規模なリノベーション・改修工事まで、案件の内容や規模はさまざまです。

一度きりの受注ではなく、

「またビルドプロに相談したい」
「次の工事もお願いしたい」

と思っていただけるような、長期的な関係づくりを大切にしています。

具体的には

・既存のお客様への定期的なフォロー、関係構築
・新規顧客へのアプローチ
・建物や工事に関する課題、要望のヒアリング
・現地調査、打ち合わせ
・見積書、提案資料の作成
・工事内容、スケジュールの提案
・社内施工管理担当との打ち合わせ、情報共有
・受注後の顧客フォロー
・新しい営業先や営業方法の企画、提案

などをお任せします。

営業先は、不動産会社、ビル管理会社、物件オーナー、ホテル・宿泊施設、店舗運営会社、介護・医療関連企業などさまざまです。

決められた提案を行うのではなく、お客様ごとの課題やご要望に合わせて、最適な工事内容を考え、提案していきます。

【こんな方におすすめ】
・建築営業3年以上の経験を次の一歩につなげたい方
・既存顧客と新規開拓の両方に挑戦したい方
・提案の企画から任される仕事を広げたい方

未経験からでも充実した研修で店舗運営の基礎を身につけられる
若手のうちから任される範囲が広がり、成長を実感できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店の店舗運営スタッフとして、まずはマニュアルと研修で基本を学びながら、お客様への接客から業務をスタートします。入社後のビジネスマナー研修、フランチャイズ元研修、リーダー研修、マネジャー研修など、成長段階に合わせた研修制度があり、困ったときは先輩や上司、フランチャイズ運営元が手厚くサポートします。業務はアルバイト・パートスタッフの採用や育成、シフト管理、売上・在庫・衛生の管理へと広がり、店舗の企画にも関われます。事業や業務に関係する資格取得や研修参加費用は会社が負担する自己啓発支援制度もあります。

【外食事業部 店舗運営スタッフ】
お客様の接客から、スタッフの採用、売上管理まで、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。より良いサービスとお料理を提供できるよう、店舗全体でチームワークを大切にしながら業務を進めます。

■具体的な業務内容
・お客様への接客サービス
・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理
・店舗の売上管理、在庫管理
・店舗の衛生管理、品質管理
・地域に根差した店舗づくり、イベント企画など

■配属について
当社は物流事業（toB）と外食事業（toC）を展開しており、配属はご本人の希望を100%尊重して決定します。入社後の部署異動も相談可能です。最初はアルバイトやパートスタッフと一緒に店舗運営からスタートし、将来的にはお店の経営的観点にも携わり、エリアマネジャーを目指すことも可能です。店舗数も続々と増えているため、新店オープンを任されるチャンスもあります。

■運営店舗
「丸源ラーメン」と「シャトレーゼ」のフランチャイズ店舗を運営しています。地域に根差し、地元の人たちに愛される（家族でも通う）店舗を目指し、お客様がほっとできるお店作りを追求しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
茨城県取手市

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営の仕事を一つずつ身につけたい方
・研修やサポートを受けながら着実に成長したい方
・任される仕事を増やして自分の力を試したい方