法人営業経験3年以上の方が、人材サービスの提案力を伸ばせます
派遣スタッフの現場にも同行し、企業の課題に伴走できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造加工や食品加工の企業を訪問し、欠員や増員予定、採用計画をヒアリングするところから始まります。業務効率化まで視野に入れた人材サービスを提案し、見積提出から発注まで一連の流れを担当します。発注後は派遣コーディネーターへ引き継ぎ、スタッフ出社初日や初顔合わせ、職場見学会への同行を通じて現場の声を拾います。仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、企業と派遣スタッフの両方と関わりながら提案の幅を広げられます。

当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。
人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。
仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。

【業務内容】
■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）
■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
■人材サービスの提案
■見積提出・発注
■派遣コーディネーターヘの引継ぎ
■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）
※基本的に飛込営業は発生しません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次の提案力につなげたい方
・製造業の現場に寄り添う営業をしたい方
・担当範囲を広げて成長を実感したい方

数週間程度の研修とOJTで、業務を一つずつ身につけられます
独り立ちに向けて必要資格も並行して習得していけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ガス・ガス機器・住宅設備の営業職として、まずは各部署の業務内容を理解するための研修を受けていただきます（全体で3か月程度※スキルにより異なります）。研修終了後はOJTを通じて業務を深く習得し、並行して必要資格の取得を進めます。概ね1年程度で独り立ちを目指す流れで、任される範囲を少しずつ広げていけます。

当社にてガス・ガス機器・住宅設備の営業職を担当していただきます。

《職務内容》
・LPガス利用者に対するガス設備点検、問合せ対応業務
・LPガス利用者に対するガス機器の修理、提案業務
・LPガス利用者に対する検針業務
・LPガス利用者に対する集金業務
・その他LPガス販売に付随する業務

《個人営業》
■誰に：当社LPガスを供給しているお客様(一般消費者,工務店)　
■何を：LPガス使用機器のご提案　
■手法：訪問(提案/供給安全の確保/お困りごとの解決など)　
※LPガス顧客への保安業務対応(点検/緊急時連絡/対応/周知業務)をお任せします。

《法人営業》
■誰に：当社LPガスを卸しているLPガス事業者様　
■何を：LPガス取引、機器他の商品のご提案　
■手法：訪問(提案/事業拡大のお手伝いなど)
※ご希望により、新規のお客様・取引先を増やす業務を選択して頂くことも可能です。

【入社後の流れ】
各部署の業務内容を理解して頂くため、数週間程度の研修を受けて頂きます。
（全体で3か月程度※スキルにより異なります）
研修終了後も、OJTを通じ深く業務を習得して頂きます。
並行して必要資格を習得して頂き、独り立ちを目指していきます。
（概ね1年間程度、必要資格取得状況によっては短くなることもあります）

【こんな方におすすめ】
・職種経験を次の成長につなげたい方
・資格取得を通じて力をつけたい方
・OJTで業務を着実に身につけたい方

顧客折衝の経験を、保険提案の専門性へ伸ばせます
先輩の商談同席から始め、段階的に1人立ちを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アフラック専属代理店で、既存顧客を中心とした生命保険の提案営業を担当します。最初の1〜2ヶ月は資格取得の学習と先輩の商談同席で商談の進め方を学び、3ヶ月目は先輩に同行いただきながら商談を実施します。4ヶ月目での1人立ちを目標にしていますが、案件の相談は周りにいつでもできる雰囲気です。担当は会社から付与される既存顧客リストへのアポイント取得が中心で、8割はご自身で架電、2割はコールセンターから顧客が付与されます。がん保険を中心とした提案や保険見直しの提案を通じて、お客様との関係構築力と保険知識を身につけられます。

【仕事内容】
業界大手アフラックの専属代理店の当社の営業として既存顧客中心に生命保険の提案をお任せします。

新規開拓は基本無く、顧客は会社から既存顧客リストを付与しアポイント取得を頂きます。
8割は自身で架電しアポイントを取得いただき、2割はコールセンターより顧客付与されます。

＜具体的な仕事例＞
・がん保険を中心とした生命保険の提案
・保険の更新手続き
・保険見直しの提案
・お客様先への訪問
※官公庁、教育機関、自動車ディーラー等のお客様が中心となります。
※営業車を貸与し、対面での営業での訪問を行っていただきます。

＜入社後の流れについて＞
・1～2ヶ月目：資格取得の為、学習いただきます。また先輩の商談に同席いただき商談に関して学んでいただきます。
・3ヶ月目：先輩に同行いただき商談を実施頂きます。
・4ヶ月目：1人立ちを目標にしていますが、案件相談など周りの方にいつでも相談できる雰囲気なのでご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・顧客折衝の経験を次の一歩につなげたい方
・先輩のフォローを受けながら提案力を身につけたい方
・保険の知識を積み、将来は任される範囲を広げたい方

食品の法人営業経験を、商品企画にまで広げられる
明治40年創業の技術を持つ企業で、商品化の現場に近い営業を経験できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

首都圏のスーパーに、餃子・焼売・春巻などの市販用チルド食品を提案する仕事です。バイヤーの要望を聞き取り、商品開発部門や製造部門と連携して、ご要望に合った商品の企画・開発まで関われます。営業先はスーパー本部のバイヤーで、1人あたり20〜30社を担当します。既存取引先からの紹介や問い合わせが中心で、新規の飛び込み営業はありません。チーム全体でフォローし合う環境で、経験を次の段階へ伸ばせます。

首都圏にあるスーパーに、同社が開発・製造している市販用の餃子、焼売、春巻などの食品を提案します。
※知名度、商品力のある商品のため、多くの企業様とお取引がございます。
商品開発部門と製造部門と連携しながら、ご要望に合った商品の企画・開発を行えます。
スーパーの品揃えが変わり売上に変化をもたらすやりがいのある仕事です。
商談は複数社とコンペになる事が多いですが、
企画商品のサンプル化のスピードと技術力の高さに強みがあり、大手クライアントに支持頂いています。

【業務内容】
・既存商品の提案
・新商品の提案
・棚割りの交渉
・ニーズヒアリング
・新商品のプレゼンテーション等
・出張業務（数か月に1回程度と頻度は少なめ）

※営業先はスーパー本部のバイヤーで、営業一人あたり20～30社程度を担当
※バイヤーの要望を汲み取った商品提案・商品販売をお任せします。

【営業スタイル】
既にお取引のあるクライアントからの紹介や、お問い合わせによる反響営業がメイン。
※新規顧客への飛び込み営業や新規テレアポ開拓などはございません。
大手グループ企業との取引が多い為、ご紹介を頂く事多数！小売店や飲食店の本部へ商談にいきます。
※営業予算はありますが、未達に対してのペナルティはございません。
チーム全体で1人1人が達成できる様フォローし合う環境です。

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

■配属先：営業本部全体で14名
営業本部全体：20代4人、30代2人、40代3人、50代3人、60代2人（内、役員1人、マネージャー3人）

【こんな方におすすめ】
・食品の法人営業経験2年以上で、次の一歩を探している方
・提案営業から商品企画まで、担当範囲を広げたい方
・チームで協力しながら営業力を磨きたい方

未経験OKで、法人営業の基礎から研修で学べる
先輩と助け合いながら、任される範囲を広げていける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『Indeed』などの求人サイトを使い、企業の採用課題に寄り添って企画・提案する法人営業です。入社後は研修やフォローが丁寧で、新規開拓では信頼関係づくりの進め方から学べます。既存顧客への定期訪問では、今後の採用予定や潜在的な求人ニーズをヒアリングし、提案の幅を広げていきます。探客から採用成功まで一気通貫で担当するため、原稿作成や提案の経験を積みながら裁量を持って仕事を進められます。業界・業種を問わず多くの企業と関わることで見識が広がり、自分の考えを発信できる営業力を身につけられます。

『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。
企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで
企業の成長にも貢献できる仕事です。

【具体的には】
■新規開拓営業
電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。
商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。

■既存顧客対応
定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。

■仕事の流れ
◎電話・メール等による顧客接触
◎お客様を訪問し、採用課題を確認
◎人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解
◎ヒアリングした情報を基に、原稿作成
◎原稿提案、修正のやり取り、入稿
◎広告掲載後、振返りとご報告

探客～採用成功まで一気通貫で担当するので、裁量をもって進めることができます。

■１日の仕事の流れ
9:00 出社・朝礼
10:00 顧客アプローチ・商談準備
11:00 商談
12:00 昼休憩
13:00 ヒアリング内容の整理
15:00 広告効果のフォロー・改善提案
17:00 事務作業・翌日の準備
18:00 退社

▶▶▶▶トラコムに入社してどう？
・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる（入社2年目、男性）
・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる（入社3年目、女性）

▶▶▶▶この会社/仕事の面白いところは？
・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた（入社2年目、女性）
・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ（入社2年目、男性）

▶▶▶▶トラコムに入って何が変わった？
・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える（入社2年目、女性）
・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる（入社1年目、女性）

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業に挑戦して、成長したい方
・若手のうちに、任される仕事の幅を広げたい方
・先輩に相談しながら、提案力を磨きたい方

未経験OK。職種未経験の方も応募できる募集です
研修環境が充実し、同系列園との人材交流で成長の機会があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

定員15名の小さな保育園で、一人ひとりの子どもに向き合いながら保育を学べる環境です。10歳〜2歳児を担当し、保育業務全般を任せていただきます。姉妹園は東京いずみ幼稚園で、音楽・ことば・表現・体育などの教育内容や行事活動を通じて、保育の幅を広げられます。社内外の研修があり、同じ系列の保育園との人材交流もあるため、若手のうちから多くの経験を積めます。

保育士：保育業務全般

★駅近で便利な小さな園★
新　卒　ス　タ　ッ　フ　募　集　中　！
①０歳～２歳児の定員15名、家庭的な保育園です。一人ひとりを大切にするきめ細やかな保育環境が魅力です。
②教育内容が「あさチャン！」「めざましテレビ」などテレビで紹介されている東京いずみ幼稚園が姉妹園。
　研修環境も充実しています。
③同じ系列の保育園との人材交流もあり、成長の機会に繋がっています。
④家賃全額補助など好待遇、福利厚生も充実！職員の皆さんが楽しく働ける法人です。
⑤選考の特技披露は何でもOK。あなたの良さをアピールして下さい。
※園見学・説明会で詳しくお話しします。是非ご参加下さい。

【こんな方におすすめ】
・未経験から保育の仕事に挑戦したい方
・研修を受けながら着実に成長したい方
・新卒・若手として経験を積みたい方

未経験・ピアノ不問。専門講師の研修と実地のサポートで一から成長できます
任される範囲が少しずつ広がり、入職後に経験を積み重ねられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保育業務全般を担当していただきます。学歴・経験・ピアノは不問で、専門講師が研修や実地でサポートするため、入職後に一つずつ身につけられます。音楽・ことば・表現・体育など感覚機能の発達を促す教育内容の中で、子どもたちと向き合う力を育てていけます。社内外の研修も用意されており、誰でも指導できるようになることを目指します。

保育士：保育業務全般

松戸市で一番人気の保育園！
①開設5年目の認可保育園です。園庭や大きなホール、床暖房も備えた充実の施設環境が自慢です。
②0～2歳児の定員は計30名、3～5歳児は各30名。一人ひとり丁寧に関わる先生、クラスを引っ張る先生
　どちらにも魅力的な園です。
③学歴・経験・ピアノ不問！専門講師が研修や実地でサポート、誰でも指導できるようになります。
④家賃全額補助など好待遇、福利厚生も充実！職員の皆さんが楽しく働ける園です。職場の雰囲気も◎
⑤選考の特技披露は何でもOK。あなたの良さをアピールして下さい。
※園見学で詳しくお話しします。是非ご参加下さい。
採用実績校　【大】聖徳、国立音　　【専】竹早、東京教育、東京こども、越谷、大原、江戸川学園　　【短】聖徳、青山、有明教育芸術、共栄、小田原、近畿大九州

【こんな方におすすめ】
・保育の経験はないけれど挑戦したい方
・研修を受けながら着実に成長したい方
・子どもの成長を間近で支えたい方

各専門職が助け合うチームで、専門性を伸ばせる
利用者様の目標達成に直接関われる仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

機能訓練指導員として、利用者様の目標達成に向けた機能訓練の業務全般を担当します。介護・看護・リハビリの各担当がそれぞれの強みを発揮しながら助け合って運営しているため、専門職同士で相談しながら経験を積めるのが特徴です。資格取得制度や研修制度があり、新たな知識や技術を身につけながら成長できます。スタッフ同士の仲が良くアットホームな雰囲気なので、わからないことも聞きやすい環境です。経験を重ねて、任される範囲を広げていけます。

【仕事内容】
機能訓練指導員としての一切の業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

介護・看護・リハビリの各担当がそれぞれ強みを発揮しながら、
利用者の目標達成のために助け合って運営しております。

【こんな方におすすめ】
・専門職として経験を積み、成長していきたい方
・チームで助け合いながら働きたい方
・研修や資格取得で知識を広げたい方

未経験でも研修とOJTで、1人前まで丁寧に育ててもらえます
店頭から企画まで任される範囲が広がり、成長を実感できる仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

携帯販売やウォーターサーバーなどのイベントプロモーターとして、店頭でお客様の質問に答えながら、商品の魅力を伝えていきます。業務に慣れるまでは先輩スタッフがイチから丁寧に研修し、業務中もわからないことを聞きやすい環境が整っています。先輩スタッフの8割以上は未経験入社で、着実に力をつけて活躍しています。接客や商品説明を重ねるうちに、イベントの企画・運営や販促ツールの作成、商品ディスプレイの考案など、担当できる業務の幅も広がっていきます。ノルマはなく、お客様に納得して選んでいただくことを大切にする仕事です。

◎POINT◎
◆ノルマなし！未経験でも研修があるので安心♪
◆月給25万円＋インセンティブ！イベントプロモーターとして接客・事務♪
◆年間休日120日！連休取得OK！プライベートを大切にできる職場✳

携帯販売やウォーターサーバー等のイベントプロモーターとして、
店頭にてお客様からの質問にお答えいただくのがメインのお仕事です！
興味のあるお客様に向けてのご提案なので、無理な営業などは一切ありません。
お客様にご納得して購入いただくサポートをお願いいたします♪

＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜具体的なお仕事内容＞
・新製品の体験案内
・お客様のお悩み相談
・新製品のイベントPR
・事務手続き
・イベント企画・運営、販促ツールやポップ作成、商品ディスプレイの考案

＜このお仕事の魅力＞
✔ マニュアルあり
✔ 契約対応なし
✔ 難しい説明なし
✔ ノルマなし

研修制度が充実しているので、未経験でも安心してスタートできます。
接客販売経験者は採用面で優遇します！

＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフがイチから丁寧に
研修させていただきます♪
未経験の方でもしっかり活躍できる環境を整えています◎
初めは先輩スタッフがしっかりフォロー！
業務中もわからないことを聞きやすい環境が整っています！

先輩スタッフの8割以上未経験入社で活躍中☆
「フリーターから正社員を目指したい」
「ブランクあるけど正社員として就職したい」
「今よりガッツリ稼げて長く働ける職場を探している」
こんな方にぴったりのお仕事です！

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客・販売の経験を積みたい方
・研修やOJTで一から学びながら成長したい方
・企画や運営にも関わり、仕事の幅を広げたい方

未経験から療育の専門性を身につけられる環境です
先輩のサポートを受けながら一歩ずつ成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

船橋市内の児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもの療育を担当します。入職後は先輩社員が丁寧にフォローし、一人ひとりの成長を支援します。研修制度や資格取得制度があり、知識や技術を段階的に身につけられます。任される範囲も経験に応じて広がっていきます。勤務地は船橋市内の複数拠点から会社の定める範囲で、日勤のみの勤務です。

【仕事内容】
■児童発達支援・放課後等デイサービスでの子供の療育を担当します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から療育の仕事に挑戦したい方
・若手のうちに専門スキルを磨きたい方
・研修やフォローを受けながら働きたい方