経験2〜3年目の次の一歩に、提案営業力を磨ける環境です
専門的な商材知識を身につけながら、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車メーカー・自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打ち合わせをしながら、自動車部品の企画・販売を担当します。商品の企画提案から始まり、客先設計部門との技術的打合せ、客先調達部門との仕様・条件折衝、新規取引先の開拓まで、提案営業の一連の流れを経験できます。OJTや集合教育があり、中途社員が多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。

自動車メーカー・自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打ち合わせをしながら、自動車部品の企画・販売を行います。（提案型営業）
■商品の企画提案
■客先設計部門との技術的打合せ
■客先調達部門との「仕様・条件折衝」
■新規取引先の開拓
※基本的にお客様へは社用車を利用し、訪問いただきます。

・名古屋第一営業グループ
グループ長1名・営業担当4名・営業事務2名

・名古屋第二営業グループ
グループ長1名・営業担当4名・営業事務2名

【こんな方におすすめ】
・提案営業の経験を次のステージで伸ばしたい方
・自動車部品の専門知識を身につけたい方
・任される範囲を広げて成長したい方

経験を伸ばし、要件定義から運用まで任される範囲を広げられます
先輩のサポートのもと、スキルに合わせた案件から始められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

先輩のサポートのもと、スキルに合わせた案件から開始できます。各種管理システムや生産管理システム、自動車・電化製品・産業用機器向けのシステムなど、多様な開発を経験できます。常駐先は平均3〜5年で変わるため、幅広い現場で技術を磨けます。設計から試験・運用までを一貫して担当でき、育成にも力を入れている環境です。年2回の所属長面談で成長を確認し、技術向上や資格取得への支援も受けられます。

各種管理システムやWeb系の生産管理システム等、様々なシステム開発に携わります。
車や電化製品、産業用機器、企業の基幹業務システム等において、要件定義～運用まで一貫してお任せします。

■各種管理システムやWeb系生産管理システムの開発
■自動車、電化製品、産業用機器向けシステムの開発
■企業の基幹業務システム開発における要件定義～運用
■顧客先にて当社スタッフ2～10名のチームへ配属
■先輩のサポートのもと、スキルに合わせた案件から開始
※常駐先は平均3～5年で変更となり、多様な経験が積めます。

【開発言語】
C＃、Java、Python、VB.NET、C、C＋＋
志向やスキルに合わせた様々なPJTがあるため様々な経験がつめます

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・システム開発を3年以上経験し、次の一歩を目指す方
・要件定義から運用まで一貫して関わりたい方
・多様な現場で技術を広げたい方

営業未経験OK、経営に近い立場で成長できる
既存顧客中心だから、提案力を段階的に磨ける

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愛知県・岐阜県を中心に、既存のお客様へのルート営業と配送業務、倉庫の在庫管理をお任せします。定期訪問でお客様のニーズをヒアリングし、新しい提案につなげる経験を積めます。配送では4トントラックを使い、営業活動と兼任しながら現場の動きを把握できます。社長の直下で経営戦略や組織運営を学ぶ機会もあり、少数精鋭の環境で任される範囲が広がっていきます。

愛知県、岐阜県を中心とした既存のお客様に対するルート営業・配送業務、および倉庫管理業務をお任せします。 将来的には、代表の後継者候補として経営全般に関わる知識・経験を積んでいただきます。

【具体的な業務】
ルート営業:既存顧客への定期的な訪問、商品の納品、お客様のニーズをヒアリングし、新しい提案につなげます(既存顧客が中心で、飛び込み営業は基本的にありま せん)。

配送業務:4トントラックなどを使用した商品の配送業務(営業活動と兼任します)。

倉庫 在庫管理:倉庫内の整理作業、入出庫管理など。

経営参画への準備:社長の直下で、経営戦略や組織運営に関する知識を学んでいただきます(ご本人の意欲と成長度に応じて)。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業や経営の基礎を実践で身につけたい方
・若手のうちから幅広い業務で任されたい方
・既存顧客との関係づくりを通じて提案力を伸ばしたい方

経験5年以上の次の一歩に、グループ全体のIT戦略を任されるポジションです
チーム運営や海外拠点との統制を通じて、マネージャーとして成長できます

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当社グループ全体の情報システム統括部門で、マネージャーとしてIT戦略を企画・推進していただきます。最初は情報システムの企画・刷新・標準化を担当しながら、グループ共通システム、ITインフラ、セキュリティシステムの全体像をつかんでいけます。海外関係会社を含むIT施策の統制・支援も経験でき、任される範囲は着実に広がります。課のメンバー9名（課長およびパート従業員含む）の人材育成も担い、新入社員・中途社員受入研修や階層別教育などの制度も活用できます。

【主な担当業務】
当社グループ全体の情報システム統括部門マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。

■グループ全体の情報システム戦略の企画・推進

■情報システム（主にグループ共通システム・ITインフラ・セキュリティシステム）の企画、刷新、標準化

■情報セキュリティおよびITガバナンスの統括

■海外関係会社を含むIT施策の統制・支援

■情報システム部門の組織運営・人材育成

【期待される役割】
担当者業務に加えて、チーム・組織・人員運営、プロジェクト管理、IT予算管理など、組織管理業務も必須となります。グループ統制業務においては、海外拠点への出張や、海外拠点担当者との打ち合わせ、メールでのやり取り等も発生します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

情報システム課9名（課長およびパート従業員含む）

【こんな方におすすめ】
・ベンダーコントロールや他部門との調整経験を、より大きな範囲で伸ばしたい方
・グループ全体の統制や海外拠点との連携に挑戦したい方
・チームの育成や組織運営を経験し、マネージャーとして成長したい方

法人営業の経験を、次のステージで伸ばせる環境です。
営業所の立ち上げから関わり、任される範囲を広げられます。

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愛知営業所の立ち上げメンバーとして、自走しながら仕事を進めていただきます。部活動の地域展開を検討する自治体に向けて、効率的な部活動運営を企画・提案・実行するのが仕事です。まずは契約済みの学校を訪問し、課題のヒアリングや指導者とのマッチングを担当します。活動が始まった後も、生徒や保護者とのやり取りを重ねながら現場を支えます。経験を積むにつれて、教育委員会への訪問や入札・企画提案にも携わっていただく予定です。

愛知営業所立ち上げに伴い、自走できるメンバー募集です！

少子化・教員の働き方改革に伴い、 部活動のかたちが変わってきていることはご存じですか？

現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。
私達は、スポーツに励んできた方々が部活動に恩返しができる仕組みを作っている会社です。

＜部活動の地域展開とは？＞
中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。
令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。

＜どんな仕事？＞
部活動改革に伴い、地域展開を検討している自治体様に向けて、
効率的な部活動運営を企画・提案・実行する仕事です。

＜具体的には？＞
・契約済みの学校に訪問し、課題をヒアリング
・課題にあった部活動指導者を学校とマッチング
・実際の指導の開始（巡回・視察）
・生徒や保護者と適宜コミュニケーションを取る
など

ゆくゆくは下記のお仕事もお任せしたいと思います。
▼教育委員会や学校への訪問を通し、管理職や顧問の先生にヒアリングを行い、
現状の課題や方向性を明確にし、展開方針を決定。

▼入札・企画提案（受注） 受注に向けての本格的な提案。
自治体に向けては入札や公募案件等でコンペに出て、案件を獲得。

体育大学出身で入社時からトップセールスを走ってきたスタッフが事業責任者を務めています。（30歳）
部署内でのコミュニケーションも活発で、20代を中心に活躍しています。

＜構成＞
・事業責任者_31歳男性
・チーフ_29歳男性
・アシスタントチーフ_28歳女性
・アシスタントチーフ_28歳男性
・メンバー_25卒、26卒入社メンバーも多数活躍中
・事務_30歳女性
・その他アルバイト数人

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次のステージで伸ばしたい方
・自走しながら任される範囲を広げたい方
・部活動や教育の課題に関心がある方

未経験OK・2年ほどの下積みで、野菜の知識と現場力を先輩からじっくり学べる
若手の挑戦や質問がしやすいベテラン中心の16名チームで、任される範囲を広げていける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

卸売市場で野菜の仕分け・数量管理を行いながら、流通の現場を一から学んでいただきます。入社直後は営業補佐として商品知識を深め、先輩の指導のもと少しずつ折衝実務を経験します。段階を踏んで営業担当に昇格すると、担当品目を任され、契約農家との打ち合わせや納品先のニーズ把握、価格設定まで自分の裁量で取り組めるようになります。営業社員は16名で、別業界からの中途入社者も多く活躍しています。ベテラン中心で若手の育成がしやすい環境のため、未経験からでも着実に成長できます。

■ 入社直後：営業補佐
まずは市場の流通を肌で感じ、商品知識を深めることからスタートしていただきます。
【メイン業務】
・卸売市場での現物管理： 取扱野菜の仕分け、および正確な数量把握。
【サブ業務】
・流通事務・データ入力： 出荷手配の管理や、全国の産地情報の入力業務。
・カスタマーサポート： 取引先からのメール・FAX対応など、営業活動の基盤を支える業務。

キャリアステップのイメージ
現場実務に慣れていただいた後は、先輩の指導のもと、少しずつ折衝実務を経験していただきます。
段階を経て「営業担当」へ昇格することで、昇給・キャリアアップが可能です。

■ 営業担当への昇格後
特定の品目のプロフェッショナルとして、仕入れから販売まで一貫した裁量を持って取り組んでいただきます。
【メイン業務】
・マーケットニーズの把握： 担当野菜の専門家として、納品先（量販店・飲食店等）のニーズをヒアリング。
・産地とのパートナーシップ構築： 契約農家との作付け計画や出荷に関する打ち合わせ。
・ダイナミックな価格戦略： 作物の入荷状況や相場に合わせた最適な価格設定の実行。
・トータルサプライチェーン管理： 安定供給を実現するための納品スケジュール管理。

【評価制度】
営業昇格後は、個人の実績や貢献度に応じたインセンティブ制度が適用されます。
市場の動向を読み、成果を出した分だけダイレクトに給与へ還元される環境です。

業務内容の変更範囲：なし

・営業社員16名
・別業界からの中途入社者も多数活躍していますのでご安心ください。
・ベテラン中心の年齢層になっているため、若手の挑戦や質問、育成がしやすい環境となっております。

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門職として一人前に育ちたい若手の方
・先輩に質問しながら、段階的に仕事の幅を広げたい方
・自分の担当を持ち、裁量をもって仕事を任されたい方

先輩への同行と自社製造部門での研修で、ものづくりの基礎から学べます
未経験・第二新卒の方も歓迎、1〜2社の担当を任される成長型の営業です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は半年〜1年ほど先輩や上司の営業に同行し、仕事の流れやお客様を覚えていきます。必要に応じて自社製造部門での研修もあり、ものづくりの基礎を学べるので未経験の方も安心です。2年目からは1〜2社のメーカー様を受け持ち、企画提案から試作・量産・納品まで一連の流れを任されます。飛び込みやノルマはなく、お客様との関係を深めながら着実に力をつけられます。

パチンコメーカー様へのルート営業を行います。（新しい機種の開発業務、量産までのスケジュール管理など）
※ 1～2社を担当します。

【具体的には】
■顧客訪問
1人あたり1～2社の担当を持ち、新製品開発の情報をキャッチします。

■企画立案・提案
社内の設計スタッフやデザイナーと共に枠全体や役物のアクション、演出などを企画します。

■試作・量産・納品
自社工場や協力会社と連携しながら納期を管理。見積書・売上伝票の作成・処理も行います。

【入社後の流れ】
■半年～1年
先輩や上司の営業に同行しながら、仕事の流れやお客様を覚えます。必要に応じて、自社の製造部門での研修も行います。ものづくりの基礎を学べるので、未経験の方もご安心ください！

■2年目～
1～2社のメーカー様を受け持ちます。※お客様はほとんどが愛知県内です。（車で約1時間圏内）

【ある1日の流れ】
■08:30～出社
営業ミーティング（週1回）
午前中は事務作業が中心です。
■12:00～休憩
■13:00～顧客訪問
お客様との関係性を深めながら、新商品の開発スケジュール等の情報を得ます。
■15:00～協力工場を訪問
■17:00～帰社
当日の商談・打ち合わせ内容などをまとめます。
18:30頃 お疲れ様でした！

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・未経験からモノづくりの営業に挑戦したい方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方
・若いうちから任される仕事の幅を広げたい方

若いチームで一緒に成長しながら、経験を伸ばせます
未経験の職種からでも挑戦できる案件があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web系・オープン系を中心に、基幹業務システムやiOS・Androidアプリ開発、保守・運用、PMOなど幅広い案件に携わります。経験が浅くても挑戦できる案件もあり、まずは相談しながら自分に合う業務を選べます。案件ごとに研修プランを作成し、スキルや経験に合わせて学べる体制です。研修中はメンバー同士でスキルを共有し、苦手分野を補い合うなど協力し合う風土があります。今年立ち上がったばかりのチームで、任される範囲を広げながら成長できる環境です。教育は基本OJTとなります。

【担当業務】
Web系、オープン系を中心とする様々な案件の中から、ご自身の希望や興味関心、これまでの経験に合った業務をお任せします。経験が浅くてもチャレンジできる案件もありますので、ぜひ一度ご相談ください。

■SE・PG：基幹業務システムやiOS、Androidアプリ等の開発における要件定義から設計・開発・運用まで様々な案件に携わっていただきます。

■保守・運用：サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けに携わっていただきます。

■PMO：自動車関連サービス（クラウドアプリケーション）のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただくことを期待しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・IT業界での経験を次の一歩につなげたい方
・若い仲間と協力しながら成長したい方
・任される業務の幅を広げたい方

ご経験やスキルに合わせた個別の研修プログラムを設定
これまで経験のない開発言語にも挑戦できる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社ではご経験やスキル、希望案件に応じて研修プログラムを個別に設定します。製造業・通信・流通・官公庁など様々な業界のプロジェクトで、基本設計以降の工程を一貫して任されることもあり、任される範囲を少しずつ広げていけます。開発言語はJava、C#、Python、Rustなど幅広く、これまで経験のない言語にも挑戦可能です。業界未経験でも、ITシステム開発の経験があれば歓迎です。

■概要
製造業をメインに通信・流通・官公庁など様々な業界の案件がある当社にてご経験やご希望を踏まえ適切なプロジェクトにアサインいたします。
※基本設計以降の工程を一貫して受託している案件多数。
※プロジェクト期間は半年程度から、3年以上の長期プロジェクトも多数あり。5年以上同じプロジェクトを担当している技術者もいます。

■業務詳細
プロジェクト例（1）【先端技術支援及び研究開発】
大手自動車メーカー様へ最適な環境から開発言語を調整、選択し試作品開発までに携わります。
現在、自社メンバー6名体制。
作業に慣れてからはリモートワーク中心。
開発言語：C#／Rust／JavaScript／TypeScript 等

プロジェクト例（2）【大手物流企業向け基幹システム開発】
大手物流企業様向け基幹システムの新規開発に向けて、設計工程～製造～試験まで携わります。
現在、自社メンバー4名体制。
開発言語：ローコードツール／Java／C# 等

■その他のプロジェクト例
・製造業：設計監理システム、生産管理システム
・情報・通信：顧客管理システム、課金システム
・流通・サービス業：商品管理、物流管理システム
・自動車部品メーカー：制御系システム
※オープン系の言語以外にも様々な言語での案件あり。これまでに経験していない言語での開発に挑戦することも可能です！

■開発環境
言語：Java／JavaScript／Python／ASP／VB .NET／C# .NET／ObjectC／C／C++／C#

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・ITシステム開発の経験を次の成長につなげたい方
・新しい開発言語や分野に挑戦したい方
・任される範囲を広げて経験を伸ばしたい方

未経験からスタート、製造現場での機械組立研修と週1回の座学研修あり
若手から先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカーのものづくりを支えるプラント設備の法人営業です。未経験からのスタートも、製造現場での機械組立研修と、週に1回の取扱製品の座学研修でしっかり支えます。既存のお客様からのご相談を起点に、工場を訪問してヒアリングを行い、課題を深掘りします。他社製品を組み合わせた提案や積算など、技術面にも踏み込んで経験を積めます。受注後は設計部・製造部・工事部の専門チームと連携し、納品の試運転まで立ち会います。営業1人が10社程度を担当し、1社あたり年間1〜2件の案件に腰を据えて取り組むため、顧客理解を深めながら成長できます。希望すればCADのスキルも習得可能です。

～大手メーカーのものづくりを支える仕事～
あらゆる製品が生まれる工場の心臓部、プラント設備。その提案から設計、納品までものづくりの全工程に携わります。取引先は、日本製鉄や花王といった大手企業も多数です。

【どんな製品？】
実は身近な製品づくりも支えています。例えば、ポテトチップスやうまみ調味料、粉ミルクの原料、ハイブリッドカーの電池、コンピューター基板、自動車マフラーの触媒、バイオマス燃料などと多彩。
日常生活で自分が携わった製品を目にすることも多いです。

【仕事内容】
既存顧客を中心に、課題解決に向き合う。
既存のお客様よりご相談をいただいてから営業活動がスタートします。飛び込み営業やテレアポはありません。

▼ヒアリング
「生産設備を増強したい」「既存ラインを改造したい」といった相談を受け、工場を訪問。現場を確認し、
課題を深掘りします。
▼提案
ニーズに合った設備やその仕様を提案します。他社製品を組み合わせて提案することもあります。製造コストを算出する「積算」を行なうなど、技術的な側面にも関わります。
▼製造
受注後は、設計部・製造部・工事部など、社内の専門チームと連携。納期や仕様について打ち合わせを重ねます。
▼納品
設備がお客様の工場に搬入された後は、現場に赴いて試運転に立ち会います。無事に設備が動いた瞬間は、みんなで喜びを分かち合います。

【担当顧客】
心にゆとりを持って、1社1社に向き合う。営業1人が担当するお客様は10社程度で、1社あたりの年間案件数は1～2件ほど。年間20件程度のプロジェクトに、腰を据えて取り組みます。
また、商談も成約まで半年から1年を要することが多く、お客様と長期的な関係を築くことができます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

長く現場を見てきた経験豊富なメンバーが中心で、最年少は37歳の中途入社者です。
年齢層だけ見ると、少し硬い職場を想像するかもしれません。しかし実際は逆で、
「それならこう考えるといいよ」と、立場に関係なく声をかけてくれる先輩ばかりです。

【こんな方におすすめ】
・未経験からBtoBの営業力と専門知識を身につけたい方
・製造業の現場を知った上で提案できる営業になりたい方
・先輩のフォローを受けながら任される仕事を広げたい方