営業経験1年以上の方が、次の一歩として企画力を磨ける求人です
研修と先輩のフォローで、デジタルからリアルまで提案力を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントの現状課題をヒアリングし、予算や希望に合わせた提案内容を検討する企画営業です。自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントを企画し、社内チームや協力会社と連携して実行まで担当します。イベント効果を振り返り、次回施策につなげる戦略的コンサルティングも経験できます。業界未経験でも充実したサポート体制があり、1年目・2年目のメンバーが活躍中です。

＼タレント・インフルエンサーと共にプロモーションを仕掛ける！／
★事業部売上160%成長｜圧倒的な営業力＆商材力で成約率◎
★業界未経験OK｜充実のサポート体制＆スピード昇格可能！
★インセンティブ充実｜前職より収入UPしたメンバー多数

【仕事内容】
業界に特化した広告プロモーションを提案する企画営業です。
芸能人・インフルエンサーをキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客支援を行います。

＜具体的な業務の流れ＞
▼アプローチ
弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。

▼ヒアリング
クライアントの現状課題（「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など）を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。

▼企画・提案
自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントなどを企画。効果的なプロモーション施策をディレクションし、社内チームや協力会社と連携して実行します。

▼フォローアップ
イベント効果測定や詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。

東京：営業7名、事務4、デザイナー3
名古屋：営業5名、事務2
大阪：営業4名

【こんな方におすすめ】
・営業経験を企画提案へ広げたい方
・業界未経験から成長したい方
・任される範囲を広げたい方

法人営業経験を次の一歩に変え、事業拡大の中核で成長
代表直下で予算管理や戦略立案に関わりながら力をつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物流・運送業界に特化した自社求人メディア『ジョブリット』の新規開拓営業を担当します。商談から顧客ナーチャリングまでを任せられ、お客様に価値を提供する提案を一つずつ経験できます。前年比340%の急成長フェーズにあり、規模を問わず導入が広がるなかで、事業拡大を支える中核メンバーとして任される範囲も広がっていきます。代表直下のポジションで、チーム全体の予算管理や戦略立案に携わる機会もあります。

【業務内容】
物流・運送業界に特化した自社求人メディア『ジョブリット』の新規開拓営業（商談・顧客ナーチャリング）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・法人営業経験を伸ばし、次のステップを目指したい方
・お客様に価値を届ける提案を突き詰めたい方
・事業の成長に合わせて任される範囲を広げたい方

先輩のOJTや同行で、未経験から営業力を身につけられます
社会インフラを支える商材を扱い、街づくりに関われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は、カタログや見積作成、現場で実物を見ながら商品知識を習得します。営業スキルは先輩のOJTや同行を通じて、時間をかけて段階的に身につけていく流れです。ディーラーやアパレル、飲食店など異業種からの未経験者も活躍しており、少しずつ任される範囲が広がっていきます。担当は建設会社や官公庁の既存顧客が中心で、お客様の要望に応える提案力を育てられます。

【街づくりを支える営業職】
当社は、高速道路や空港、商業施設など建設現場で使われる資材を取り扱う商社です。
安全柵や公園の遊具、道路や建物に欠かせない製品など、身近な場所で当社の商材が活躍しています。
そんな街づくりを支える当社で、新たに営業職を募集します。

【仕事内容】
建設会社や官公庁のお客様からの「工事に必要な材料を揃えたい」といったご要望に対し、最適な建築資材を提案します。既存顧客中心の営業です。
■提案先
建設会社（ゼネコン・サブコン等）中心
■エリア
愛知県内（社用車での訪問）
■担当社数
1人あたり10社～20社
※顧客規模や案件数に応じて調整してます。
■ノルマなし
チームや個人ごとに目標はありますが、売上だけでなく、お客様満足を大切にしながら取り組んでいただきます。

【教育環境】
専門知識は入社後でOK！
実際にディーラーやアパレル、飲食店からの未経験者も活躍中です。
（1）商品知識：カタログや見積作成、現場で実物を見ながら習得
（2）営業スキル：先輩のOJTや同行を通じて、時間をかけ段階的に身に付けていきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

営業部には、50代・30代の男性営業と、50代の女性事務の計3名が在籍しています。
和気あいあいとした職場環境なので、未経験の方も安心してスタートすることができます。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として成長したい方
・異業種から新しい分野に挑戦したい方
・先輩に学びながら任される仕事を広げたい方

未経験からでも、研修と先輩のフォローを受けながら住宅営業の基礎を身につけられます
お客様に提案する経験を通じて、任される範囲を少しずつ広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

トヨタホームの新築注文住宅の提案営業として、展示場に来場されたお客様の家族構成やご予算、理想の住宅をヒアリングし、一緒に家づくりを進めていくお仕事です。最初は先輩の関わり方を見ながら、お客様とのヒアリングや提案の進め方を学べます。愛知県で知名度のあるトヨタホームのため、お客様は期待を持って展示場にご来場されます。その期待に応えるご提案を重ねることで、一人で任される範囲が広がっていきます。鉄骨系ハウスメーカーとしてブランドが確立されているので、提案の土台がしっかりした環境で成長できます。研修支援制度もあり、学びを続けやすい職場です。

トヨタホームの新築物件の提案営業をお任せします。
注文住宅なので展示場にご来場いただいたお客様の家族構成やご予算、
理想の住宅をヒアリングして一緒に理想の家を作り上げていくお仕事です。
愛知県でネームバリューのあるトヨタホームなので、展示場ではお客様が期待を胸にご来場いただけます。
ご期待に添えるよう、お客様のご要望に寄り添ったご提案をして頂きます。
鉄骨系ハウスメーカーとしてブランドを確立しているので、ご提案しやすい環境です。
やった分だけ成果として帰ってくる住宅営業でぜひ力を発揮してください

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から住宅営業に挑戦して、成長していきたい方
・研修やフォローを受けながら、着実にスキルを磨きたい方
・若手のうちから任される仕事の幅を広げたい方

経験を活かして次の一歩を踏み出せる、新築提案営業です。
研修支援制度があり、新しい知識を身につけながら経験を伸ばせます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の家族構成やご予算、理想の住宅を丁寧にヒアリングし、注文住宅の提案を組み立てていく仕事です。住宅業界で培った営業経験を活かし、お客様の要望に合わせた提案を任されます。鉄骨系ハウスメーカーとしてブランドが確立されているため、提案しやすい環境で経験を伸ばせます。

トヨタホームの新築物件の提案営業をお任せします。
注文住宅なので展示場にご来場いただいたお客様の家族構成やご予算、
理想の住宅をヒアリングして一緒に理想の家を作り上げていくお仕事です。
愛知県でネームバリューのあるトヨタホームなので、展示場ではお客様が期待を胸にご来場いただけます。
ご期待に添えるよう、営業経験を活かしてお客様のご要望に寄り添ったご提案をして頂きます。
鉄骨系ハウスメーカーとしてブランドを確立しているので、ご提案しやすい環境です。
やった分だけ成果として帰ってくる住宅営業でぜひ力を発揮してください

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・住宅業界の営業経験を次のステップに活かしたい方
・研修支援制度を使い、知識と提案力を伸ばしたい方
・任される範囲を広げながら経験を積みたい方

未経験OK、職種未経験の方もこれから提案力を身につけられます
研修支援制度があり、オーナー様との関係づくりを一歩ずつ学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

トヨタホームのオーナー様へ、リフォームの提案を担当します。定期点検の結果をもとに、外壁塗装、水回り、二世帯化などの提案を組み立てていきます。新規の飛び込み営業はほぼなく、反響・ルート営業が中心のため、既存のオーナー様と向き合いながら提案力を磨けます。大規模改修から点検後の修繕まで任される範囲は幅広く、経験を重ねるほど担当できる提案が広がります。オーナー様の住まいのかかりつけ医として深い関係を築けるのが醍醐味です。

【仕事の内容】
トヨタホームのオーナー様へのリフォーム提案。
長年築かれた信頼関係を背景に、大規模改修から点検後の修繕まで「反響・ルート営業」を主体に、
質の高い提案に専念できる環境です。
定期点検の結果に基づき、外壁塗装、水回り、二世帯化などライフスタイルの変化に合わせた提案を行います。
新規の飛び込み営業はほぼなく、オーナー様の「住まいのかかりつけ医」として深い関係性を築けるのが醍醐味です。
新築営業のような新規獲得の負担が少なく、安定した環境で個人の成果はインセンティブとして正当に還元されます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から提案営業に挑戦したい方
・お客様と長く関わる仕事で成長したい方
・任される範囲を広げていきたい若手の方

住宅・リフォーム業界での経験を、より大きな提案の場で伸ばせる
研修支援制度があり、業界知識をさらに深めながら成長を続けられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

トヨタホームのオーナー様へのリフォーム提案を担当します。新規の飛び込み営業はほぼなく、長年の信頼関係を背景にした「反響・ルート営業」が中心です。定期点検の結果をもとに、外壁塗装や水回り、二世帯化などお客様のライフスタイルに合わせた提案を一人で組み立てる経験が積めます。これまでの経験で培った知識を活かし、オーナー様の住まいの相談相手として、提案の幅を広げていけるポジションです。

【仕事の内容】
トヨタホームのオーナー様へのリフォーム提案。
長年築かれた信頼関係を背景に、大規模改修から点検後の修繕まで「反響・ルート営業」を主体に、
質の高い提案に専念できる環境です。
定期点検の結果に基づき、外壁塗装、水回り、二世帯化などライフスタイルの変化に合わせた提案を行います。
新規の飛び込み営業はほぼなく、これまでの業界経験で培った知識を活かし、
オーナー様の「住まいのかかりつけ医」として深い関係性を築けるのが醍醐味です。
新築営業のような新規獲得の負担が少なく、安定した環境で個人の成果はインセンティブとして正当に還元されます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・経験を活かし、提案力をさらに伸ばしたい方
・お客様との長期的な関係づくりに魅力を感じる方
・研修や資格取得支援を活用して成長したい方

未経験からスタートしたメンバーが多く活躍している環境です
体系的な研修で営業・コミュニケーション・マネジメントを学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は座学研修からスタートし、商品知識に加えて営業スキル、コミュニケーションスキル、マネジメントスキルまで体系的に学べます。4人1組のチームで、2名が顧客獲得、2名が登録事務を担当し、目標もチームで追います。新人育成やチーム運営、催事企画にも挑戦でき、任される範囲が広がっていきます。

■仕事内容

東海エリア・関西エリアの商業施設で開催される通信イベント（催事）の運営・営業を担当していただきます。
単なる販売スタッフではなく、お客様との会話を通じて課題やニーズを引き出し、最適なサービスをご提案する仕事です。未経験からでも研修制度が充実しているため、営業力・コミュニケーション力・マネジメント力を身につけながら成長できます。

■具体的な仕事内容
【詳細】4人1組(2名が顧客獲得、2名が登録事務)でチームを組んで頂きお客様に最適な契約プランの提案営業を行って頂きます。現状の料金・環境・速度に満足されている方は少ない為、お客様も話を聞いてくれやすい営業環境です。また目標もチームで追って頂きますの、個人で目標を持つのは不安な方にもぴったりの営業スタイルです！

〇 イベント運営・集客
商業施設内の催事ブースにてお客様へお声掛けを行い、イベントへご案内します。
〇 ヒアリング・提案
お客様の通信環境や利用状況をヒアリングし、最適なプランやサービスをご提案します。
〇 商談・契約業務
料金シミュレーションや契約手続きを行い、お客様の課題解決をサポートします。
〇 チームマネジメント
将来的には新人育成やチーム運営、催事責任者としてのマネジメント業務にも挑戦できます。
〇 催事企画・改善
集客方法など、売上向上に向けた企画立案にも携わっていただきます。

■業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として一から成長したい方
・チームで切磋琢磨しながら力をつけたい方
・新人育成やマネジメントに挑戦したい方

未経験から、トップセールスに直接学べる環境
先輩メンバーと役員の指導で着実に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個人のお客様に投資用不動産を提案する営業職です。未経験の社員も活躍しており、先輩メンバーからの指導や役員からの指導も充実しています。最初はトップセールスマンがヘルプしてくれるため、安心して営業の流れを身につけられます。業務はアポイント獲得、運用イメージのシミュレーション作成、投資メリットの説明、契約手続き、契約後の定期フォローという流れです。会社で用意する名簿をもとにアポイントを取り、一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層まで様々な方と商談します。慣れてくれば自分の判断で任される範囲も広がります。

■業務内容：
個人のお客様に対し投資用不動産の提案営業をお任せいたします。

≪具体的には≫
以下のような流れで営業活動を行います。
（1）アポイントの獲得
（2）運用イメージ・シュミレーションの作成
（3）投資メリットのご説明
（4）契約成立の手続き
（5）契約成立後の定期フォロー
※会社で用意する名簿をもとにしたアポイント獲得がメインです。
※商談相手は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等様々な方です。

≪売れるしくみ≫
日本全体的には人口減少ですが、東京・大阪・名古屋など都心部に人口は一極集中。入居率98％以上。昨年売上は11億円を突破。市場の後押しと物件の良さ、何より最初はトップセールスマンがヘルプしてくれるので、結果はでます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

≪組織構成≫
15名（20代～30代メイン）が在籍しています。
向上心があるメンバーが多く、日々協力・切磋琢磨しながら取り組むことができる環境です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業力を身につけたい方
・先輩や役員から直接学びたい方
・若手のうちから任される仕事を広げたい方

入社後は先輩との同行営業から始め、野菜の知識と営業ノウハウを段階的に身につけられる
未経験OKで、職種経験より人物面を重視して採用する

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手スーパーや外食チェーンなど小売店のバイヤーに向けて、野菜のルート営業を担当します。入社後はまず配属先の先輩メンバーと同行営業を行い、市場や生産者の元にも一緒に訪問します。仕事を通じて青果物の知識や具体的な営業ノウハウを少しずつ身につけていけるのが特長です。日々継続的に需要がある野菜を安定して供給するため、産地の状況と顧客ニーズを把握する力を育てられます。既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリングと入荷状況に合わせた提案、見積・契約・納品までのフォローを任される範囲は、経験を重ねるごとに広がっていきます。営業部門は20代から50代まで幅広い世代が在籍し、みんなでサポートし合う環境です。

■業務内容
大手スーパーや外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて野菜のルート営業を担当いただきます。
継続的な需要が発生する野菜の特性上、例えば「ジャガイモを年中安定してお客様にお届けすること」がミッションになるため、情報収集や関係構築が重要です。
＊担当品目は難易度・適性を考慮し決定いたします。

■業務詳細
・既存顧客への定期訪問
・野菜のニーズのヒアリングと入荷状況に合わせた提案
・見積、契約、納品までの一連のフォロー
・社内関係部署との連携（仕入れ・物流・管理部門など）　等

■入社後の流れ：
入社後には配属先の先輩メンバーと同行営業したり、市場や生産者の元を訪問します。
仕事を通じて、扱う青果物に関する知識をはじめ、具体的な営業ノウハウを少しずつ身につけることが可能です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■組織構成：
今回配属される野菜部門は、営業と事務サポートメンバーが在籍。
それぞれ20代～50代まで幅広い世代が活躍しており、
みんなでサポートし合いながらお客様の要望に応えています。
このチームワークの良さが、定着率の高さにもつながっています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として一歩ずつ成長していきたい方
・先輩のフォローを受けながら、専門知識を身につけたい方
・任される仕事を少しずつ増やして、経験を積みたい方